安全生產(chǎn)信息通報制度3篇

時間：2024-04-11 10:00:00 綜合范文

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安全生產(chǎn)信息通報制度3篇

安全生產(chǎn)信息通報制度1

　　為促進各級安全生產(chǎn)責任制落實，加強對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督、檢查、督促和考核，確保及時、準確掌握各單位安全生產(chǎn)管理及生產(chǎn)指標完成情況，特制定本制度。

　　1、各部門應(yīng)嚴格按本制度開展安全生產(chǎn)匯報工作及相關(guān)工作。各部門安全生產(chǎn)信息匯報必須遵循實事求是、全面及時、專人負責、嚴肅認真的原則。

　　2、安全生產(chǎn)工作情況匯報的形式和內(nèi)容

　　安全生產(chǎn)信息按即時、班中和定期三種形式進行匯報。

　　(1)即時匯報是指當各部門發(fā)生如下事件時的請示和匯報：

　　人身、設(shè)備等事故的報告;

　　設(shè)備異常情況報告;

　　設(shè)備檢修即時報告;

　　生產(chǎn)事故即時上報的有關(guān)事項;

　　其它重要事件的請示和報告。

　　(2)班中匯報是指各單位跟班隊長和班長接班時匯報當班安全生產(chǎn)情況和生產(chǎn)安排;班中匯報當班安全生產(chǎn)情況和有無各類事故影響;交班前匯報當班安全生產(chǎn)任務(wù)完成情況和下班需處理的問題。

　　(3)定期匯報是指各單位按每日、每周、每月等定期向單位負責人和安全領(lǐng)導小組匯報本單位的'安全生產(chǎn)信息。主要包括：安全、技術(shù)監(jiān)控、設(shè)備可靠性和生產(chǎn)情況等匯報。其中安全、技術(shù)監(jiān)控、設(shè)備

　　可靠性的匯報按照相應(yīng)的管理規(guī)定的匯報程序及要求進行匯報。

　　3、安全生產(chǎn)匯報工作要求：

　　(1)對于人身、設(shè)備等事故的報告可直接反映給部門負責人，由部門負責人事事故情節(jié)嚴重程度進行逐一上報;設(shè)備運行異常情況報告是指當設(shè)備發(fā)生非計劃運行、停運，存在重大缺陷、隱患，存在其它異常情況時的報告;

　　(2)即時匯報是指當設(shè)備開始(完成)大修、小修(擴大性小修)、節(jié)日檢修、事故搶修時的匯報;

　　(3)各單位應(yīng)建立完善的安全生產(chǎn)匯報管理制度，明確安全生產(chǎn)匯報工作負責人。

　　(4)各種安全生產(chǎn)報表、報告和申請在填寫過程中要認真、仔細，保證數(shù)據(jù)的真實性、準確性。

　　(5)對匯報不及時、弄虛作假、故意隱瞞等違反本制度有關(guān)規(guī)定的單位，視情節(jié)輕重給予通報批評和處罰。

　　4、各單位、各班組建立安全生產(chǎn)匯報記錄，由單位(部門)負責人每季度檢查一次，并做好相關(guān)記錄。存在的問題要及時糾正，并根據(jù)存在的問題及時進行補充完善。

　　5、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

安全生產(chǎn)信息通報制度2

　　為認真貫徹落實企業(yè)單位的各項安全生產(chǎn)管理制度，進一步實施安全生產(chǎn)一票否決制，加強管理，堵塞漏洞，對安全生產(chǎn)工作成績突出的單位和個人進行通報表彰，以及對出現(xiàn)安全事故的單位和個人進行通報批評，促進事故責任的落實，制定安全生產(chǎn)情況通報制度：

　　一、對安全生產(chǎn)工作成績突出、全年未發(fā)生任何大小事故的`單位和有關(guān)人員進行季度和年度的通報表彰，并按照安全生產(chǎn)獎懲制度給予適當獎勵。

　　二、對出現(xiàn)安全事故的部門人員，一般事故要在本部門通報，大事故要在全公司通報，重大以上事故要在地方新聞媒體上進行通報。

　　三、對出現(xiàn)事故的相關(guān)責任人在進行通報批評的基礎(chǔ)上，按照安全生產(chǎn)獎懲制度給予處罰。

　　四、被單位通報批評一次的，取消全體員工的節(jié)假日{(diào)加班費}被公司通報批評一次的，取消全員年度獎金，不能參加單位評先。被地方媒體通報一次的，取消各種獎勵資格，全員降一級工資。