下面是范文網(wǎng)小編分享的工資會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3篇 做工資的會(huì)計(jì)是什么崗位，歡迎參閱。
工資會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
將工資會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)向共享中心遷移過程中所發(fā)現(xiàn)的問題及非標(biāo)準(zhǔn)流程向流程經(jīng)理匯報(bào),以便其做出決策。
執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)控制及流程優(yōu)化,跟進(jìn)與工資會(huì)計(jì)流程有關(guān)的內(nèi)部及外部政策和要求。
在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)正確地完成每天和月度工資發(fā)放,包括工資支付及工資調(diào)節(jié)表,個(gè)人所得稅申報(bào)及支付,法定社保及公積金的支付,臨時(shí)工工資支付,工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付,工資條的發(fā)放等。
在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)正確地完成月結(jié)工資憑證制作,以及內(nèi)部和外部臨時(shí)需要的報(bào)告。
根據(jù)中國政策法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)憑證保管時(shí)效的規(guī)定,妥善保管和存檔所有的`會(huì)計(jì)憑證。
妥善保管歸檔公司的合同。
嚴(yán)格執(zhí)行工資信息的保密性規(guī)定。
任職要求:
會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)/經(jīng)濟(jì)管理專業(yè) 大專及以上學(xué)歷
2年以上工資會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
取得會(huì)計(jì)職稱者。
具備良好的中文口頭及書面溝通能力,以及基本的英文口頭及書面溝通能力。
具備財(cái)務(wù)系統(tǒng)(win a/c, sun, 人力資源管理系統(tǒng))操作經(jīng)驗(yàn)者
工資會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作;
2、認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、能獨(dú)立完成賬務(wù)處理，申報(bào)納稅，企業(yè)年報(bào)等日常工作。
4、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案。
5、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬。
6、管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款每月計(jì)提核算稅金。
7、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件
工資會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作，審單，應(yīng)收款，應(yīng)付款的核對(duì)，編制會(huì)計(jì)憑證，確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬;
2、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)核實(shí)，定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對(duì)往來、催收欠款等，保證帳實(shí)相附;
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作，定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)，確保會(huì)計(jì)檔案歸檔的完整;
4、按時(shí)申報(bào)國稅、地稅納稅，定期進(jìn)行稅負(fù)變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等;
5、做好相關(guān)合同的管理工作，隨時(shí)更新合同臺(tái)帳;
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