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生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)12篇 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)和任職要求

時(shí)間:2024-03-26 16:51:00 綜合范文

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生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)12篇 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)和任職要求

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、核算生產(chǎn)制造部車間員工的工資、考勤;

  2、管理制造部門生產(chǎn)現(xiàn)場的技術(shù)資料,對更改、新增資料進(jìn)行整理;

  3、處理公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的`工作,及協(xié)助其他部門完成事宜。

  任職要求:

  1、思維清晰,對數(shù)字敏感。

  2、熟悉電腦操作軟件。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)2

  一、崗位描述:

  1、崗位名稱:生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員

  2、直接上級:生產(chǎn)部經(jīng)理

  3、本職工作:生產(chǎn)系統(tǒng)的.統(tǒng)計(jì)、核算

  二、崗位職責(zé):

  1、生產(chǎn)系統(tǒng)員工考勤的匯總、上報(bào)。

  2、按時(shí)完成生產(chǎn)系統(tǒng)工資核算。

  3、《生產(chǎn)記錄》收集、《生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)資料》的保管。

  4、生產(chǎn)內(nèi)勤工作。

  5、做好《生產(chǎn)日報(bào)表》制作,每天上午十點(diǎn)以前向相關(guān)部門報(bào)送《報(bào)表》。

  6、生產(chǎn)系統(tǒng)工作信息收集、整理。

  7、設(shè)備檔案管理工作。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)調(diào)度早會,并做好會議記錄;

  2、負(fù)責(zé)按訂單與倉庫核實(shí)庫存量,并開據(jù)領(lǐng)料單領(lǐng)料;

  3、負(fù)責(zé)下采購單,督促采購計(jì)劃進(jìn)度,掌握訂單的生產(chǎn)進(jìn)度;

  4、辦理入庫,做好訂單記錄;

  5、負(fù)責(zé)各類報(bào)表統(tǒng)計(jì);

  6、負(fù)責(zé)考勤及車間工資核算;

  7、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、身體健康有責(zé)任心口齒清晰服從管理

  2、具備較強(qiáng)的.協(xié)調(diào)、溝通能力,處事從容果斷,具備良好的組織及協(xié)調(diào)能力;

  3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、執(zhí)行能力;

  4、熟練office等辦公軟件的使用。

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  職位描述

  一、崗位描述:

  1、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;

  2、及時(shí)收集、反饋生產(chǎn)信息;

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工工資核算工作;

  4、協(xié)助廠長完成生產(chǎn)部各項(xiàng)內(nèi)務(wù)管理。

  5、紡織服裝、統(tǒng)計(jì)、會計(jì)相關(guān)專業(yè),22-35歲,大專及以上學(xué)歷;

  6、一年以上相關(guān)經(jīng)歷,了解服裝生產(chǎn)流程,熟練操作電腦及office系列辦公軟件

  7、認(rèn)真細(xì)致,活潑開朗,執(zhí)行力強(qiáng),任勞任怨,較強(qiáng)的溝通能力。

  二、公司福利、晉升通道、學(xué)習(xí)機(jī)會、企業(yè)文化

  1、公司福利:社會保險(xiǎn)(五險(xiǎn))、年度旅游福利。

  2、學(xué)習(xí)機(jī)會:外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)及培訓(xùn);內(nèi)部專業(yè)度升級,公司有行業(yè)頂尖的專業(yè)人才資源;公司注重內(nèi)部的'分享,培養(yǎng)復(fù)合型人才。

  3、公司文化: 20xx年企業(yè)核心價(jià)值觀以“合力”為風(fēng)向標(biāo),全面提升各部門各崗位專業(yè)度,追求幸福、開心的工作氛圍,杜絕拉幫結(jié)派等不良的工作風(fēng)氣。

  三、扶搖未來的三年目標(biāo)及方向

  1、扶搖是一家簡單、務(wù)實(shí)的公司。

  2、扶搖的文化及個(gè)性。

  (1)桑索的使命:扶搖公司桑索人只專注一件事情提升單店的業(yè)績及利潤,堅(jiān)定客戶、員工、供應(yīng)商、企業(yè)的利益共享的合作信念;

  (2)桑索的愿景:成為一家在中國服裝行業(yè)有貢獻(xiàn)且具有影響力的企業(yè);

  (3)桑索的價(jià)值觀:營造開心氣場,追求幸福生活,傳承孝道文化,堅(jiān)定專業(yè)度,堅(jiān)守合力文化,堅(jiān)持客戶利益為先;

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報(bào)的日常電子臺賬及erp系統(tǒng)錄入工作;

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間工人計(jì)件工資的錄入及核算工作;

  3、每月領(lǐng)取發(fā)放工人勞保用品;

  4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'臨時(shí)性的工作。

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、具有生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、熟練使用word、excel等辦公軟件,對數(shù)字敏感;

  4、要求工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),具有一定的抗壓能力。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)6

  一、崗位描述:

  1、崗位名稱:生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員

  2、直接上級:生產(chǎn)部經(jīng)理

  3、本職工作:生產(chǎn)系統(tǒng)的'統(tǒng)計(jì)、核算

  二、崗位職責(zé):

  1、生產(chǎn)系統(tǒng)員工考勤的匯總、上報(bào)。

  2、按時(shí)完成生產(chǎn)系統(tǒng)工資核算。

  3、《生產(chǎn)記錄》收集、《生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)資料》的保管。

  4、生產(chǎn)內(nèi)勤工作。

  5、做好《生產(chǎn)日報(bào)表》制作,每天上午十點(diǎn)以前向相關(guān)部門報(bào)送《報(bào)表》。

  6、生產(chǎn)系統(tǒng)工作信息收集、整理。

  7、設(shè)備檔案管理工作。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、車間入庫日、月、年報(bào)表匯總與分析。

  2、車間在產(chǎn)品、外協(xié)品的月盤點(diǎn)統(tǒng)計(jì)分析。

  3、月電、燃?xì)?、輔助材料等消耗統(tǒng)計(jì),成本控制統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。

  4、質(zhì)量經(jīng)營目標(biāo)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。

  5、內(nèi)部成本損失統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。

  6、辦公用品統(tǒng)計(jì)、請購及領(lǐng)用登記。

  7、勞保用品統(tǒng)計(jì)、請購、發(fā)放。

  8、車間工人考勤統(tǒng)計(jì)及工資核算。

  9、車間原、輔料領(lǐng)用、退庫。

  10、按照5s管理要求進(jìn)行現(xiàn)場板報(bào)宣傳。

  11、部門文件歸檔、保存、管理。

  12、做好現(xiàn)場看板的'制作、宣傳。

  13、完成上級下達(dá)的任務(wù)。

  任職要求:

  1、會計(jì)核算、財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè),大專以上學(xué)歷

  2、2年生產(chǎn)型企業(yè)統(tǒng)計(jì)以上工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、熟悉成本控制等專業(yè)知識。

  4、具有會計(jì)能力,協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

  2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺帳制度;

  3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺;

  4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的'錄單工作;

  5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法

  任職要求:

  會電腦辦公軟件操作,工資2500每月,月休四天,試用期1-3個(gè)月,試用期工資按正常工資80%開支,轉(zhuǎn)正后公司繳納五險(xiǎn)。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)部門的統(tǒng)計(jì)工作。

  2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天的.產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作,保證準(zhǔn)確無誤,數(shù)據(jù)真實(shí),并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。

  3、按照公司要求,及時(shí)向辦公室報(bào)告每天生產(chǎn)情況。

  4、完成生產(chǎn)主管交給的各項(xiàng)工作,協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。

  5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。

  6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、中專學(xué)歷以上,熟悉基本辦公軟件者優(yōu)先;

  2、可接受調(diào)休工作制,做六休一;

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)10

  1、每日車間相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)

  2、車間計(jì)件工資的統(tǒng)計(jì)與結(jié)算;

  3、每月人工成本的統(tǒng)計(jì)及匯報(bào);

  4、項(xiàng)目總成本的統(tǒng)計(jì)及匯報(bào);

  5、優(yōu)時(shí)系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)的.填報(bào);

  6、物流對賬及結(jié)算;

  7、其他上級安排的任務(wù)。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1、完成具體指定的'數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

  2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺帳制度;

  3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺;

  4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作。

  任職要求:

  1、從事生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)職位工作1年以上經(jīng)驗(yàn);

  2、做事細(xì)心,有責(zé)任感;

  3、有較強(qiáng)的溝通能力,并對生產(chǎn)、銷售流程熟悉;

  4、能獨(dú)立完成工作。

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用物料領(lǐng)料單的打印;

  2、根據(jù)排產(chǎn)計(jì)劃,與采購員確認(rèn)生產(chǎn)用包裝材料的到貨計(jì)劃;

  3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間員工考勤的'匯總及工資的計(jì)算;

  4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間員工勞保用品及辦公用品的申報(bào);

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日報(bào),生產(chǎn)月報(bào)等相關(guān)報(bào)表的編制;

  6、負(fù)責(zé)月底生產(chǎn)車間剩余物料的盤點(diǎn)工作;

  7、就生產(chǎn)物資供給及數(shù)量核對與相關(guān)部門人員進(jìn)行溝通,其他臨時(shí)性工作。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  2、熟練使用excel表格等辦公軟件,以及一般的財(cái)務(wù)及庫房管理軟件;

  3、對數(shù)據(jù)敏感;

  4、具備一定的分析問題能力;

  5、具有2年以上生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  6、性別:女

  7、年齡:20-35左右

生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)12篇 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)和任職要求相關(guān)文章:

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