下面是范文網(wǎng)小編收集的cfo崗位職責(zé)12篇(cfo崗位說明)，以供借鑒。

cfo崗位職責(zé)1

　　1、執(zhí)行國際、國家的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本公司各項產(chǎn)品、成品的質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)成品的.產(chǎn)品質(zhì)量

　　2、生產(chǎn)過程中質(zhì)量的檢查與記錄；

　　3、成品入庫抽檢與記錄；

　　4、外購半成品、成品入庫前的抽檢與記錄；

　　5、測量設(shè)備的管理、分發(fā)、記錄及檢驗；

　　6、a類供貨商的資格評定及資源管理。

　　7、過程異常單的開啟，結(jié)果起因單位處理和效果驗證；

　　8、全權(quán)處理質(zhì)量投訴事故并轉(zhuǎn)達給銷售；

　　9、每月品質(zhì)總結(jié)、質(zhì)量分析，以書面報告形式向生產(chǎn)部、生產(chǎn)副總、常務(wù)副總匯報工作

　　10、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的維護、組織及認(rèn)證；

　　11、其他相關(guān)職責(zé)。

cfo崗位職責(zé)2

　　1、嚴(yán)格遵守國家財務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。

　　2、組織編制公司成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務(wù)指標(biāo)計劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實際，及時調(diào)整和控制計劃的實施。3、負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)、會計核算管理制度。建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度，督促各項制度的實施和執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)按規(guī)定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務(wù)會計報表，搞好年度會計決算工作。

　　5、負(fù)責(zé)編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟活動分析報告。全同生產(chǎn)部、營銷部等有關(guān)部門，組織經(jīng)濟行動分析會，總結(jié)經(jīng)驗，找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題，提出改進意見和建議。同時，提出經(jīng)濟報警和風(fēng)險控制措施，預(yù)測公司經(jīng)營發(fā)展方向。

　　6、有權(quán)參加各類經(jīng)營會議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策。

　　7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項基金的管理。會同經(jīng)營、技術(shù)、行政后勤等管理部門，辦理固定資產(chǎn)的`構(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務(wù)審核手續(xù)，正確計提折舊，定期組織盤點，做到賬、卡、物三相符。

　　8、負(fù)責(zé)流動資金的管理。會同營銷、倉庫等部門，定期組織清查盤點，做到賬卡物相符。同時，區(qū)別不同部門和經(jīng)營部門，層層分解資金占用額，合理地有計劃地調(diào)度占用資金。

　　9、負(fù)責(zé)對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門做好盤點清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費。

　　10、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分?jǐn)偝杀举M用。制定適合公司特點和管理要求的核算方法，逐步推行公司內(nèi)部二級或三級經(jīng)濟核算方式，指導(dǎo)各部門正確進行成本費用及內(nèi)部經(jīng)濟核算工作，力爭做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費用控制合理化。

　　11、負(fù)責(zé)公司資金繳、撥、按時上交稅款。辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管庫存現(xiàn)金，保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票。

　　12、負(fù)責(zé)公司財務(wù)審計和會計稽核工作。加強會計監(jiān)督和審計監(jiān)督，加強會計檔案的管理工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對公司財務(wù)收支進行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查。

　　13、負(fù)責(zé)進銷物資貨款把關(guān)。對進銷物資預(yù)付款要嚴(yán)格審核，采購貨款支付除按計劃執(zhí)行外，還需經(jīng)分管副總經(jīng)理、董事長審核簽字同意，方可支付。

　　14、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

cfo崗位職責(zé)3

　　1、了解在當(dāng)前銷售策略下的市場狀況；

　　2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。

　　3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

　　4、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施。

　　5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。

　　6、主持制訂公司的.財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

　　7、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。

　　8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

　　9、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

　　10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

　　11、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　　12、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

　　13、組織做好保密工作。

　　14、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

cfo崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)編制公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作規(guī)劃、計劃并監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、組織制定、完善公司安全環(huán)保管理制度并監(jiān)督實施。

　　3、組織安全環(huán)保教育培訓(xùn)。

　　4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)考核特殊作業(yè)人員。

　　5、負(fù)責(zé)公司安全環(huán)保工作和清潔生產(chǎn)管理、監(jiān)督工作。

　　6、組織安全生產(chǎn)、環(huán)境保護方面的檢查活動，定期做出評價。

　　7、參與公司新建、技改項目的審核和外事聯(lián)絡(luò)，做好安環(huán)評價。

　　8、其他相關(guān)職責(zé)。

cfo崗位職責(zé)5

　　1、組織建設(shè)

　?。?）、參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；

　　（2）、確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；

　　（3）、當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免a、用人需求

　?。?）、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn)；

　?。?）、確認(rèn)直接下級提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交總經(jīng)理確認(rèn)。b、面試

　?。?）、進行直接下級崗位的'初試；

　?。?）、進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定；

　　（3）、組織參與面試的人員。c、不合格員工處理

　　（1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　?。?）、確認(rèn)直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓(xùn)

　?。?）、提出對直接下級的培訓(xùn)計劃，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　　（2）、確認(rèn)直接下級提出的培訓(xùn)計劃，提交人力資源部。

　　4、績效考評

　?。?）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　?。?）、根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績效考評方法；

　?。?）、對直接下級進行考評，并進行考評溝通。將考評結(jié)果提交人力資源部。

　　5、工作溝通

　　（1）、匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

　　（2）、負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達給直接下級；

　?。?）、確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

　　6、激勵

　?。?）、提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

　?。?）、根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。

　　7、經(jīng)費審核與控制

　　（1）、依據(jù)財務(wù)制度審批下級部門的各項花費，并確認(rèn)支出的合理性；

　?。?）、監(jiān)督并控制下級部門的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。

　　8、工作報告

　?。?）定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

　　9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

　?。?）、指導(dǎo)、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

　?。?）、有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

　?。?）、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

cfo崗位職責(zé)6

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)基金的運作，擬定發(fā)起基金的戰(zhàn)略規(guī)劃、運作流程，負(fù)責(zé)基金設(shè)立、投后管理與退出等全過程;

　　2、熟悉產(chǎn)業(yè)基金內(nèi)部架構(gòu)和投后管理模式，負(fù)責(zé)設(shè)計產(chǎn)業(yè)基金的內(nèi)部管理制度和流程，掌握產(chǎn)業(yè)基金投后管理中的風(fēng)險點;

　　3、配合與支持投資團隊以產(chǎn)業(yè)基金方式獲得投資項目，做出投資判斷并落實投資決策，定期分析產(chǎn)業(yè)基金投資運作情況;參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)公司戰(zhàn)略完善財務(wù)管理體系、統(tǒng)籌公司資金的管理及支出并對其進行有效的風(fēng)險控制和成本控制;

　　4.參與公司投資、融資、并購等重要經(jīng)營活動及項目行為、負(fù)責(zé)項目選擇、盡職調(diào)查、搜集相關(guān)數(shù)據(jù)、編寫報告;參與投融資項目商務(wù)談判、項目進入結(jié)構(gòu)設(shè)計、參與決策和方案制定工作;對資金投向安全負(fù)責(zé)，合理控制投融資、并購等成本和風(fēng)險;參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)公司戰(zhàn)略完善財務(wù)管理體系、統(tǒng)籌公司資金的管理及支出并對其進行有效的風(fēng)險控制和成本控制;

　　5.負(fù)責(zé)公司與金融單位、投資機構(gòu)的關(guān)系，負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘維護，全面規(guī)劃融資項目;

　　6.負(fù)責(zé)對公司的投資、融資、并購等重要經(jīng)營活動提供財務(wù)分析報告，參與盡職調(diào)查、風(fēng)險評估等，為公司決策提供財務(wù)依據(jù);參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策;

　　7.負(fù)責(zé)建立、健全財務(wù)管理體系并良好運行，對財務(wù)部門的團隊建設(shè)、日常管理、年度預(yù)算、資金運作進行總體控制;

　　8.負(fù)責(zé)對各業(yè)務(wù)版塊稅收進行整體籌劃并與財政、稅務(wù)等機構(gòu)保持良好的'關(guān)系;

　　9.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系，維護公司利益.

　　任職要求

　　1.財會、金融、經(jīng)濟、法律相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，基金從業(yè)資格證，高級會計師及注冊會計師優(yōu)先;

　　2、五年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗，善于分析與判斷，熟悉產(chǎn)業(yè)基金、孵化器運作的優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉股權(quán)投資、產(chǎn)業(yè)基金業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)，掌握產(chǎn)業(yè)投資基金的組織形式、治理結(jié)構(gòu)及法律、稅收處理及風(fēng)險防范。

　　4.熟悉公司的上市流程及運作，有IPO上市公司工作經(jīng)驗;

　　4.具有出色的財務(wù)核算、財務(wù)分析、預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃、成本控制、資金管理等專業(yè)能力;

　　5.熟悉會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;精通企業(yè)財務(wù)管理制度及業(yè)務(wù)流程;具備較強的成本管理/風(fēng)險控制/融資和財務(wù)分析的能力。

cfo崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)、成本、預(yù)算、會計核算、財務(wù)分析等工作;

　　2、主持建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

　　3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;

　　4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財務(wù)預(yù)算,并提交董事會審議;

　　5、審核融資計劃,報上級批準(zhǔn)后組織實施;

　　6、組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等;

　　7、負(fù)責(zé)組織實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作;

　　8、參與集團重大投融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;

　　9、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;

　　10、資本接待與洽談，對接投融資、銀行、證券等。

cfo崗位職責(zé)8

　　1、 協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響;

　　2、 負(fù)責(zé)公司財務(wù)政策方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內(nèi)部審計、財務(wù)、成本控制和投資研究分析;

　　3、 負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;

　　4、 制定、管理和實施公司的經(jīng)濟、財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險的要求;

　　5、 主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、知道、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

　　6、 分析并改進現(xiàn)有流程，不斷提高資金的'利用率和工作效率。統(tǒng)籌公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;

　　7、 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益;

　　8、 參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等實行提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

cfo崗位職責(zé)9

　　1、了解在當(dāng)前銷售策略下的市場狀況；

　　2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。

　　3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

　　4、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實施。

　　5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況。

　　6、主持制訂公司的'財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

　　7、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益。

　　8、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。

　　9、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。

　　10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策。

　　11、做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　　12、組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

　　13、組織做好保密工作。

　　14、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

cfo崗位職責(zé)10

　　1、按公司要求組織編制年度財務(wù)計劃;

　　2、制定相關(guān)財務(wù)制度和規(guī)定，逐步規(guī)范公司涉及財務(wù)事項的`相關(guān)流程、核算制度;

　　3、建立健全財務(wù)報告體系及財務(wù)分析體系，及時編制公司財務(wù)分析報告;

　　4、按董事會要求組織編制預(yù)算，并提供預(yù)算分析;

　　5、按授權(quán)標(biāo)準(zhǔn)對相關(guān)資金支付進行審批，并依公司制度審核相關(guān)付款憑證;

　　6、分公司財務(wù)核算事項、涉稅事項指導(dǎo)及合并報表編制;

　　7、依據(jù)公司資金情況、銷售情況做好各月資金安排工作;

　　8、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的業(yè)績考核和獎懲工作;

　　9、協(xié)助稅務(wù)、銀行等相關(guān)職能部門的關(guān)系;

　　10、定期組織員工進行素質(zhì)培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)。

　　11、總體負(fù)責(zé)策劃、推進公司IPO，對接會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所，券商等相關(guān)機構(gòu)

cfo崗位職責(zé)11

　　1.全面負(fù)責(zé)公司、資本運作的相關(guān)工作；

　　2.提供公司上市運作過程中股權(quán)改制、股權(quán)分配、資產(chǎn)重組、業(yè)務(wù)重組、架構(gòu)搭建、內(nèi)控制度建設(shè)方案等，推動公司上市進程；

　　3.負(fù)責(zé)公司在引進戰(zhàn)略投資人過程中的.所有交易流程及環(huán)節(jié)；

　　4.對券商，律所，會所等中介機構(gòu)的工作結(jié)果跟進與評價；

　　5.負(fù)責(zé)公司資本市場運營的研究與策劃，協(xié)助總裁和高管了解資本運營的相關(guān)政策、、法規(guī)，進行公司上市、資本市場融資的研究，提交相關(guān)研究報告，供決策層參考；

　　6.公司融資渠道，與各類投融資機構(gòu)保持良好的溝通合作關(guān)系，建立多元化的投融資渠道，為企業(yè)發(fā)展提供融資支持；

cfo崗位職責(zé)12

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響;

　　2、負(fù)責(zé)集團國內(nèi)外資本運作，參與審核戰(zhàn)略研究和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，審核資本市場分析報告;

　　3、參與投資項目的'選擇，參與重要投資的合作洽談;

　　4、組織投資項目的立項、可行性研究、報審、執(zhí)行以及跟蹤驗收等工作;

　　5、負(fù)責(zé)集團發(fā)行上市等股權(quán)工作;

　　6、負(fù)責(zé)集團財務(wù)運營。

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