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實(shí)施方案5品3篇(《實(shí)施方案》)

時間:2024-03-21 19:51:00 綜合范文

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實(shí)施方案5品3篇(《實(shí)施方案》)

實(shí)施方案5品1

  寒假將至,為了更好地執(zhí)行課程改革關(guān)于綜合實(shí)踐活動的相關(guān)規(guī)定,大力提高學(xué)生綜合實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識,促進(jìn)學(xué)生全面而有個性的發(fā)展,特制訂我校寒假社會實(shí)踐實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  將研究性學(xué)習(xí)社會實(shí)踐相結(jié)合,使學(xué)生走出校園,走向社會,去關(guān)注社會問題,關(guān)心社會發(fā)展,嘗試解決自己研究的社會問題。

  二、社會實(shí)踐活動的參加對象

  高一、高二全體學(xué)生參加,實(shí)踐活動經(jīng)過認(rèn)定“合格”后將計入綜合實(shí)踐活動學(xué)分。

  三、社會實(shí)踐活動的`組織形式

  社會實(shí)踐活動以個人分散實(shí)踐或由5-8人組成的社會實(shí)踐活動小組進(jìn)行??紤]實(shí)踐效果,學(xué)校建議各班級分小組開展好此次社會實(shí)踐活動,實(shí)在難以組隊的同學(xué)允許個人分散實(shí)踐。

  四、社會實(shí)踐活動的流程和要求

  1、學(xué)習(xí)本方案,領(lǐng)會精神,熟悉實(shí)踐活動流程和要求

  2、分組,一組人數(shù)不超過8人,選舉組長或負(fù)責(zé)人

  3、選定社會實(shí)踐活動內(nèi)容,根據(jù)實(shí)際情況可聘請家長或社會人士擔(dān)任指導(dǎo)師

  社會實(shí)踐活動的內(nèi)容可以從以下方面考慮:

 ?。?)調(diào)查類實(shí)踐活動:選擇有實(shí)踐意義的課題,在實(shí)踐中展開調(diào)查,并撰寫調(diào)查報告。

 ?。?)體驗類實(shí)踐活動:可以在社區(qū)開展社區(qū)服務(wù)活動,如社區(qū)保潔活動、社區(qū)"陋習(xí)"糾察活動、社區(qū)敬老愛老活動、社區(qū)幫困助殘活動、家庭感恩活動、環(huán)保志愿者活動等。

 ?。?)成立學(xué)校勞動實(shí)踐種植小組:每班可成立一個種植小組,組員不超過10人,在寒假期間小組成員討論決定下學(xué)期將要種植的作物,并搜集本作物的相關(guān)信息,如生物習(xí)性、土壤要求、栽培事項等,整理并寫出詳細(xì)的種植方案,此方案即可做為實(shí)踐報告上交。

  4、小組成員與指導(dǎo)師集體制定、論證社會實(shí)踐活動方案

  5、具體實(shí)施社會實(shí)踐活動

  實(shí)踐過程中要認(rèn)真收集資料,做好記錄工作,提供6張以上能證明實(shí)踐過程的活動照片。建議進(jìn)行DV錄像,盡量記錄所有成員的實(shí)踐過程。

  6、總結(jié)社會實(shí)踐活動成果

  實(shí)踐活動結(jié)束后,要認(rèn)真加以總結(jié)和反思。寒假結(jié)束返校后,要求上交以下材料:每位成員上交《學(xué)生成長記錄冊》;每個實(shí)踐小組完成一份1500字—3000字的社會調(diào)查報告或社會實(shí)踐活動總結(jié)報告,在開學(xué)第一周內(nèi)將電子稿與活動圖片、視頻等上交校團(tuán)委。

  7、社會實(shí)踐成果評選和展示,綜合實(shí)踐活動學(xué)分認(rèn)定并公示認(rèn)定結(jié)果

  下學(xué)期開學(xué)初,由各班組織評選優(yōu)秀社會實(shí)踐活動成果1-2項并推薦至學(xué)校,全校范圍進(jìn)行評比,并交流、展示社會實(shí)踐成果,選擇優(yōu)秀的社會實(shí)踐小組開展社會實(shí)踐活動匯報會。若發(fā)現(xiàn)活動開展流于形式或未實(shí)際開展的同學(xué),將不予學(xué)分認(rèn)定并進(jìn)行批評教育。

  五、社會實(shí)踐活動的注意事項

  1、把安全放在第一位,實(shí)踐活動根據(jù)就近就便的原則,盡量家庭所在的城鎮(zhèn)社區(qū)或者本村范圍內(nèi)開展活動。團(tuán)隊規(guī)模要適中,每組成員不超過8人。

  2、制定的實(shí)踐活動方案必須具有可操作性,并做好細(xì)致分工,認(rèn)真開展好實(shí)踐活動。

  3、應(yīng)盡量將社會實(shí)踐與研究性學(xué)習(xí)相結(jié)合,選擇有意義的課題或活動進(jìn)行實(shí)踐。

  4、在《學(xué)生成長記錄冊》中認(rèn)真做好相關(guān)記錄,社區(qū)服務(wù)類活動要請相關(guān)社區(qū)或單位做好鑒定意見并加蓋單位公章。

  5、實(shí)踐活動總結(jié)報告或調(diào)查報告要求采用A4紙(正文用小四號字單倍行距,標(biāo)題可以適當(dāng)大一號字體)打印。

  真誠地祝愿同學(xué)們在社會實(shí)踐中獲得快樂,過一個有意義的、精彩的寒假!

實(shí)施方案5品2

  目前,已進(jìn)入6月中旬,根據(jù)以往的經(jīng)驗推斷,我縣高溫季節(jié)已經(jīng)來臨,從7月份起會出現(xiàn)連續(xù)高溫干旱天氣,日平均最高氣溫可持續(xù)在37℃以上,對大量新植苗木、行道樹的成活率將造成嚴(yán)重的影響。為保護(hù)縣城的綠化成果,保障新植苗木花卉喬木的成活率,最大限度減少因干旱造成的苗木損失,確保把園林處的抗旱工作落到實(shí)處,根據(jù)旱情發(fā)展情況及園林處工作實(shí)際,制定園林處抗旱工作方案。

  一、指導(dǎo)思想

  堅持以人為本,樹立防大旱、抗大災(zāi)的思想,同心協(xié)力,共抗旱災(zāi)。

  二、工作目標(biāo)

  在抗旱工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,分片負(fù)責(zé),責(zé)任到人,科學(xué)調(diào)配,最大限度發(fā)揮灑水車輛作用,確保園林處各項抗旱工作任務(wù)的落實(shí),保障新植苗木、喬木的成活率。

  三、具體措施

  1、成立園林處抗旱工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)園林處管轄范圍內(nèi)的`道路、綠地內(nèi)苗木的抗旱工作。

  2、需調(diào)用抗旱作業(yè)車4臺。目前,園林處現(xiàn)有灑水車2臺,因2臺車都已老化,工作不正常,遠(yuǎn)不能滿足全城抗旱工作需要,為做好此次抗旱工作,在發(fā)揮灑水車的最大功效下,滿足全城抗旱需要,還需抗旱作業(yè)車3臺。(晚班需要)

  3、抗旱作業(yè)車司機(jī)由環(huán)衛(wèi)處派人,園林處安排工作任務(wù)。駕駛證必須是B照及以上,工作時間18:00—00:30。

  四、工作要求

  1、各園林工作小組應(yīng)密切關(guān)注其管轄地段苗木旱情,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時匯報。各小組組長及園林處小組負(fù)責(zé)人為管轄范圍內(nèi)的抗旱工作第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)旱情的監(jiān)測上報并監(jiān)管抗旱工作質(zhì)量。

  2、園林處每天檢查抗旱情況,做好抗旱工作記錄并及時上報。

  3、每輛灑水車負(fù)責(zé)一個責(zé)任區(qū),服從安排積極做好抗旱工作。

  4、每日工作時間分為早、晚兩個班,暫定為:上午5:30—10:30,下午18:00—00:30,遇特殊情況需調(diào)配時再另行通知。

  5、各路段責(zé)任人及灑水車輛應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),服從抗旱領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排調(diào)配,嚴(yán)格遵照灑水車工作時間要求,保證澆水質(zhì)量,每日澆水?dāng)?shù)量應(yīng)有記錄,不折不扣地完成承擔(dān)的抗旱工作任務(wù)。

  園林處的每個工作人員必須發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、敢打硬仗的工作作風(fēng),以大局為重,不計較個人得失,團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇挑重?fù)?dān),冒著酷暑,迎難而上。尤其是黨員干部要發(fā)揮好模范帶頭作用,如旱情持續(xù)發(fā)展,我處將采取歇人不歇車24小時連續(xù)輪班抗旱。最大限度保證苗木花卉成活。做好抗旱工作。

實(shí)施方案5品3

  為深入貫徹中央、省、市、縣關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的決策部署,根據(jù)縣兩辦印發(fā)的《關(guān)于開展結(jié)對幫扶推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的實(shí)施方案》(**辦發(fā)〔**〕21號)文件精神,依托干部下基層開展“三送”工作的平臺,結(jié)合本單位實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

  一、結(jié)對幫扶目標(biāo)

  從**年起,對駐點(diǎn)幫扶村**鎮(zhèn)**村、**鄉(xiāng)**村共計40戶貧困戶開展單位和干部結(jié)對幫扶工作。通過扶貧攻堅,確保幫扶村結(jié)對幫扶貧困戶人均純收入年均增幅高于全縣年均增幅,實(shí)現(xiàn)“兩不愁、三保障”(不愁吃、不愁穿,保障其義務(wù)教育、基本醫(yī)療和住房),促進(jìn)貧困村基本公共服務(wù)主要領(lǐng)域接近全縣平均水平,與全縣人民同步實(shí)現(xiàn)全面小康。

  二、結(jié)對幫扶方式

  1、與“三送”工作相結(jié)合,幫扶單位派出工作隊駐村幫扶,駐村工作隊與“三送”工作隊為同一支隊伍。

  2、實(shí)行干部結(jié)對幫扶貧困戶全覆蓋。按照“543”的方式結(jié)對幫扶貧困戶,即縣級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶5戶、科級領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶4戶、一般干部結(jié)對幫扶3戶。**縣行政服務(wù)中心結(jié)對扶貧對象為**鎮(zhèn)**村6戶、**鄉(xiāng)**村40戶,其余由鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包干托底。

  3、結(jié)對幫扶一包到底,不脫貧不脫鉤。幫扶干部變動后,新進(jìn)人員自然接替。對新進(jìn)入的返貧農(nóng)戶,要及時安排干部結(jié)對幫扶。

  三、結(jié)對幫扶內(nèi)容

  1、對所駐村基本情況、貧困原因、存在問題、群眾意愿等進(jìn)行調(diào)研。駐村工作隊和結(jié)對幫扶干部要對已在冊的扶貧對象認(rèn)真開展再核查、再識別,進(jìn)一步核實(shí)其家庭人口、資源狀況、貧困現(xiàn)狀、致貧原因、勞力情況、就業(yè)意愿、技能培訓(xùn)意向等情況,逐一分析梳理出因病、因殘、因?qū)W、因災(zāi)、缺土地、缺水、缺技術(shù)、缺勞力、缺資金以及交通條件落后、自身發(fā)展意志不足等具體致貧原因,實(shí)事求是逐戶登記在冊。對屬于貧困戶但不在冊的,按程序補(bǔ)錄;對不屬于貧困戶的,按程序及時調(diào)整出冊。

  2、幫扶單位和駐村工作隊要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,幫助貧困村圍繞改善發(fā)展條件、提升發(fā)展能力制定脫貧措施。圍繞脫貧成效可持續(xù)、不返貧的'要求,分戶制定脫貧規(guī)劃和年度計劃。重點(diǎn)做好“五幫扶”:

  (一)幫扶發(fā)展產(chǎn)業(yè)。幫扶貧困村河扶貧對象以市場為導(dǎo)向,圍繞“兩茶一苗”及生態(tài)魚等農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游,以及農(nóng)村電商等服務(wù)產(chǎn)業(yè),結(jié)合村情和貧困家庭人口、資源、技能、致貧原因、產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿,選擇有利增收的特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),形成“一村一品”格局,推動精準(zhǔn)扶貧。要鼓勵引導(dǎo)貧困村、貧困對象以產(chǎn)權(quán)為紐帶,在依法、自愿的基礎(chǔ)上將土(林)地吃飽經(jīng)營權(quán)作價、產(chǎn)業(yè)幫扶資金入股,參與合作農(nóng)場、聯(lián)戶經(jīng)營、農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)民龍頭企業(yè),形成緊密型利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,改造提升現(xiàn)有產(chǎn)業(yè),發(fā)展新的產(chǎn)業(yè),參與生產(chǎn)勞動,獲取分紅收入和勞務(wù)收入。

  (二)幫扶就業(yè)創(chuàng)業(yè)。利用縣有條件,組織貧困家庭有針對性地參加各類技能培訓(xùn),讓有條件的扶貧對象掌握1-2項職業(yè)技能、農(nóng)村實(shí)用技術(shù),實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。積極為扶貧對象提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息等就業(yè)服務(wù),幫助貧困對象轉(zhuǎn)移就業(yè)。

  (三)幫扶完善保障。對貧困家庭子女就讀建立長期助學(xué)計劃,協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門落實(shí)貧困家庭助學(xué)措施,引導(dǎo)社會各界捐資助學(xué),確保貧困戶子女順利完成義務(wù)教育、高中階段讀得起書,不因貧困而輟學(xué);幫助落實(shí)生源地信用助學(xué)貸款和國家資助政策,做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)、應(yīng)貸盡貸,確??既氪笾袑T盒5呢毨糇优畬W(xué)業(yè)不受影響,能如期畢業(yè)。根據(jù)上級要求,不斷完善社會救助措施,開展“救急難”工作,對因病、因災(zāi)、因殘等特殊原因致貧的困難家庭實(shí)施臨時救助,加大物資、資金等扶助力度,幫助渡過難關(guān)。

  (四)幫扶改善條件。一是繼續(xù)協(xié)助完成土坯房改造任務(wù),確保住上“安全房”;二是開展貧困村居民飲水提升工程,確保喝上“放心水”;三是加快貧困村公路建設(shè)和信息網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)施建設(shè),為貧困村、貧困戶脫貧致富提供信息服務(wù)支撐;四是開展農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善農(nóng)村灌溉條件;五是實(shí)施農(nóng)村清潔工程,治理垃圾和污水,改善農(nóng)村人居環(huán)境。

 ?。ㄎ澹头鎏嵘髣?。加強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),推進(jìn)村級黨組織規(guī)范化建設(shè),提高村級黨組織推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的能力和水平。加強(qiáng)農(nóng)村文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完善公共文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò),豐富群眾文化生活。幫助建設(shè)或修繕村級組織活動場所。開展平安創(chuàng)建,強(qiáng)化城鄉(xiāng)社會自治和服務(wù)功能,促進(jìn)社會管理創(chuàng)新。加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,妥善化解重復(fù)訪、非正常上訪問題。加大黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開力度,加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

  四、保障措施

 ?。ㄒ唬?qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立**縣行政服務(wù)中心精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由中心管委會主任任組長;管委會副主任任副組長,**、**、**、**、**為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)精準(zhǔn)扶貧工作隊,其中**為隊長兼**鎮(zhèn)**村“專職書記”,負(fù)責(zé)收集、整理、匯總、上報本單位該項工作相關(guān)資料;**為管委會駐**鄉(xiāng)**村聯(lián)絡(luò)員;**為公共交易中心聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)將本部門精準(zhǔn)扶貧相關(guān)資料臺賬分類匯總后遞交至**處,并適時做好宣傳報道工作。

 ?。ǘ┍U蠋头鲑Y金。根據(jù)文件規(guī)定,縣級財政籌集扶貧救助專項資金成立產(chǎn)業(yè)扶貧擔(dān)保公司,用于支持發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)提供融資擔(dān)保;按照每個貧困村100萬元的標(biāo)準(zhǔn)安排5700萬元,用于57個貧困村發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè),收益可用于托底保障和壯大產(chǎn)業(yè);采取幫扶單位向上爭一點(diǎn)、單位自籌一點(diǎn)、向社會募捐一點(diǎn)的辦法,在不增加干部個人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)的前提下,按一定標(biāo)準(zhǔn)籌措資金專項支持有產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿和一定能力的貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè),沒有發(fā)展產(chǎn)業(yè)的貧困戶不享受資金補(bǔ)助。

 ?。ㄈ┘訌?qiáng)輿論引導(dǎo)。要整合宣傳資源,充分利用電視、廣播、報刊、手機(jī)短信、微信等各種載體,宣傳好結(jié)對幫扶推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧的重大意義、扶持政策、取得成果及典型事跡等,進(jìn)一步統(tǒng)一廣大干部群眾思想認(rèn)識,激發(fā)扶貧攻堅信心,形成工作合力。駐村工作隊和結(jié)對幫扶干部要上門上戶宣傳結(jié)對幫扶各項政策,讓每個貧困村、貧困戶了解幫扶政策,掌握幫扶措施,對接落實(shí)到位。

 ?。ㄎ澹┘訌?qiáng)管理考核。幫扶單位主要負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人,對幫扶工作負(fù)總責(zé),將結(jié)對幫扶工作納入重要議事日程,每季度研究結(jié)對幫扶工作1次以上。單位分管領(lǐng)導(dǎo)每月駐村不少于10天,隊長、隊員每月駐村工作時間不少于15天。不駐村的結(jié)對幫扶干部每年上門聯(lián)系不少于4次,平時加強(qiáng)電話聯(lián)系,及時掌握情況解決問題。駐村工作隊日常管理以幫扶村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理為主,在當(dāng)?shù)攸h委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。單位保障駐村工作隊的生產(chǎn)和工作。駐村工作隊和隊員日常工作要坐到“四有”:有工作計劃、有工作制度、有幫扶記錄、有幫扶臺賬(表冊),切實(shí)為幫扶對象解決實(shí)際問題,確保幫扶對象脫貧。

  將結(jié)對幫扶工作納入年度考核重要內(nèi)容,實(shí)施單向考評,幫扶成效好的給予表彰,工作不力的限期整改,整改不到位的通報批評。對駐村工作隊員和其他幫扶干部實(shí)行差異化考核,考核結(jié)果納入干部年度考核和評先評優(yōu)的重要內(nèi)容,作為提拔任用的重要依據(jù)。

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