亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

學(xué)校教師培訓(xùn)制度5篇(學(xué)校教師培訓(xùn)課程體系)

時(shí)間:2024-03-10 18:27:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的學(xué)校教師培訓(xùn)制度5篇(學(xué)校教師培訓(xùn)課程體系),供大家參閱。

學(xué)校教師培訓(xùn)制度5篇(學(xué)校教師培訓(xùn)課程體系)

學(xué)校教師培訓(xùn)制度1

  為了更好地提高教師的業(yè)務(wù)水平,加快教師專業(yè)化成長,使每次學(xué)習(xí)的資源能讓全體教師達(dá)到共享,使每次學(xué)習(xí)活動(dòng)達(dá)到學(xué)有所獲,學(xué)有所值的目的。同時(shí)也為了規(guī)范學(xué)校外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的管理,使全體教師能按照學(xué)校的制度進(jìn)行工作、教研和學(xué)習(xí),樹立我校教師良好的師表形象,特制定教師外學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及匯報(bào)制度:

  1、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的通知,由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意,教導(dǎo)處安排,全體教師必須服從大局,珍惜每次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

  2、優(yōu)先派遣工作兢兢業(yè)業(yè),樂于奉獻(xiàn),愛學(xué)習(xí),專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的,積極參與學(xué)校各項(xiàng)教研活動(dòng)的中青年教師參加。

  3、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師所任課程必須由自己與相關(guān)年級(jí)、學(xué)科的教師協(xié)商調(diào)課,一天內(nèi)由本人安排課時(shí),上報(bào)教務(wù)處登記;一天以上由學(xué)校安排代課。

  4、各級(jí)學(xué)會(huì)或者協(xié)會(huì)通知會(huì)員參加的相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng),視具體情況,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可參加,課程按外出學(xué)習(xí)規(guī)定執(zhí)行;學(xué)校沒有同意的,按曠課處理。

  5、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師學(xué)習(xí)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)將學(xué)習(xí)情況進(jìn)行匯報(bào)。通過匯報(bào)課、講座等多種方式在學(xué)校內(nèi)傳達(dá)學(xué)習(xí)的精神實(shí)質(zhì),傳遞新信息、使全體教師了解新動(dòng)態(tài)。具體匯報(bào)方式安排如下: 凡參加國家、省、市級(jí)或縣級(jí)兩天及以上聽課學(xué)習(xí)的'教師,回校后必須向年級(jí)組或教研大組的老師反饋學(xué)習(xí)、聽課情況(幾位老師同時(shí)參加同一活動(dòng),推薦一位或幾位老師進(jìn)行匯報(bào)),并將匯報(bào)材料、教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記表上交教導(dǎo)處存檔,聽課的教師推薦一位或幾位必須上一節(jié)匯報(bào)課。凡參加千課萬人聽課的教師,必須上交教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記表,同時(shí)上一節(jié)匯報(bào)課,出差報(bào)銷上限控制在1300元以內(nèi)。

  6、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師必須遵守培訓(xùn)單位的活動(dòng)安排,認(rèn)真學(xué)習(xí),作好筆記,并積極參加與交流討論。

  7、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師應(yīng)嚴(yán)格遵守活動(dòng)紀(jì)律,不得擅自外出辦私事,不得遲到早退。

  8、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師根據(jù)教育改革發(fā)展趨勢(shì),經(jīng)學(xué)校同意,為學(xué)校帶回相關(guān)書籍、光盤等資料,必須上交教導(dǎo)處登記備案后,方可報(bào)銷。

  9、外出教師必須儀表端莊,舉止文明,虛心好學(xué),遵守社會(huì)公德,維護(hù)學(xué)校聲譽(yù),處處為人師表。

  10、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師必須按時(shí)返回學(xué)校,學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費(fèi)用在完成匯報(bào)(包括匯報(bào)課)、上交材料和學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記表后,由教務(wù)處主管領(lǐng)導(dǎo)證明、校長簽字,到總務(wù)處報(bào)銷。

  11、學(xué)校安排教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn),如有非常特殊情況,教師不能按時(shí)參加活動(dòng),應(yīng)提前上報(bào)教導(dǎo)處,以便應(yīng)急調(diào)整,否則以曠課處理。

學(xué)校教師培訓(xùn)制度2

  一、指導(dǎo)思想和原則

  依據(jù)“充實(shí)隊(duì)伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)”的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持以提高教師隊(duì)伍素質(zhì)為中心,中青年骨干教師為培訓(xùn)重點(diǎn),按需培訓(xùn)、學(xué)用一致、注重實(shí)效、多種形式并舉的培訓(xùn)原則。

  二、對(duì)象及范圍

  重點(diǎn)培養(yǎng)在教學(xué)實(shí)際中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀中青年教師,各級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的后備帶頭人和教學(xué)急需的一線教師。全體教師應(yīng)當(dāng)樹立終身教育的觀念,不斷提高業(yè)務(wù)水平,且自覺接受定期或不定期的教師培訓(xùn)。

  1、每位在職人員須積極參加師培工作的有關(guān)的學(xué)習(xí)及會(huì)議,按要求認(rèn)真學(xué)習(xí),做到不遲到,不早退,認(rèn)真做筆記,積極參加座談及交流。

  2、對(duì)校內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),基本功訓(xùn)練,現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)等工作及時(shí)參加并完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。

  3、為骨干教師培訓(xùn)創(chuàng)造有利的`條件,保證他們能定期參加學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀學(xué)員。

  4、校內(nèi)將結(jié)合上級(jí)工作安排及校內(nèi)工作實(shí)際定期開展競(jìng)賽活動(dòng),對(duì)在競(jìng)賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的人員要給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)!

  5、對(duì)不能完成師培工作任務(wù)的人員要進(jìn)行批評(píng)教育或處罰。

  三、骨干教師培訓(xùn)制度

  1、骨干教師要經(jīng)常與青年教師交流教學(xué)心得,向青年教師傳授教學(xué)方法,指導(dǎo)青年

  教師如何寫教學(xué)設(shè)計(jì),如何上課。

  2、骨干教師要經(jīng)常聽青年教師的課,并提出寶貴意見,認(rèn)真與青年教師進(jìn)行交流。

  3、骨干教師要帶1——2名青年教師,每學(xué)期要給青年教師做示范課,青年教師要做匯報(bào)。

  4、骨干教師要每學(xué)期寫一本優(yōu)秀教案,一篇高水平的科研論文,一篇課后反思,青年教師要寫出一份優(yōu)秀教案,一篇科研論文,一篇課后反思材料。

  四、青年教師培訓(xùn)制度

  1、學(xué)校成立青年教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,教導(dǎo)處制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)重點(diǎn)一是師德,二是基本功。

  2、青年教師的教案必須認(rèn)真規(guī)范。新教師備課必須寫詳案。

  3、每學(xué)期青年教師都要開一節(jié)以上的公開課。

  4、青年教師必須學(xué)會(huì)使用電化教學(xué)儀器,必須能熟練地使用計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)及編制試卷和練習(xí)。

  5、青年教師均須擔(dān)任班主任。

  6、每學(xué)年末,青年教師都要做一次書面總結(jié)進(jìn)行交流。

  7、經(jīng)考查,素質(zhì)好、有培養(yǎng)前途的青年教師,將作為南華初級(jí)中學(xué)名師榜的推薦人或候選人。

  8、任教三年之后,業(yè)務(wù)水平高、工作成績(jī)顯著、并做出突出貢獻(xiàn)的教師,可以入選學(xué)校骨干教師榜。

  五、制度保障

  1、全體教師要配合有關(guān)部門積極參加進(jìn)修和各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在專業(yè)培訓(xùn)中,培訓(xùn)人員的選拔應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容與教師的專業(yè)特點(diǎn)綜合考慮,必須是有利學(xué)科的發(fā)展或教學(xué)需要。為保證培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)、保障教師參加培訓(xùn)的權(quán)利,無特殊情況不得變更。

  2、教師在進(jìn)修和培訓(xùn)期間,要認(rèn)真學(xué)習(xí),做好筆記。培訓(xùn)結(jié)束后要以書面的形式向?qū)W校主管部門匯報(bào)培訓(xùn)情況,培訓(xùn)教師有義務(wù)將培訓(xùn)所獲取的知識(shí)與信息傳遞給其他教師。

  3、參培教師接到學(xué)校通知后必須自行按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理好請(qǐng)假手續(xù),妥善安排好請(qǐng)假期間內(nèi)的教學(xué)或其他崗位事宜,否則自負(fù)其責(zé)。

  4、教師培訓(xùn)、應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及培訓(xùn)層次形式的要求進(jìn)行考核及鑒定,并將鑒定記入教師業(yè)務(wù)檔案,作為職務(wù)任職資格、獎(jiǎng)懲等方面的依據(jù)之一。

  5、凡缺勤達(dá)總課時(shí)數(shù)1/3以上者,必須參加下期培訓(xùn)。

  6、考核不合格者,要繼續(xù)參加培訓(xùn)。

  7、本制度適用于學(xué)校全體聘用、聘任教師。未盡事宜交校務(wù)會(huì)討論決定或由職代會(huì)討論通過。

學(xué)校教師培訓(xùn)制度3

  為進(jìn)一步規(guī)范教師外出學(xué)習(xí)心得匯報(bào),提高教師學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性,提升反思力、總結(jié)力,積淀學(xué)校文化,結(jié)合程校長在學(xué)習(xí)匯報(bào)會(huì)上提出的要求,現(xiàn)將外出學(xué)習(xí)匯報(bào)事項(xiàng)做出如下要求:

  1、學(xué)習(xí)要求:參加外出學(xué)習(xí)的教師,既要認(rèn)真學(xué)習(xí)、做好筆記及相關(guān)影像等資料的記錄與收集,更要注意學(xué)習(xí)的反思,結(jié)合自身實(shí)際,注重學(xué)習(xí)與反思的結(jié)合、學(xué)習(xí)與實(shí)際的結(jié)合、學(xué)習(xí)與實(shí)踐的結(jié)合。

  2、心得撰寫要求:外出學(xué)習(xí)后,根據(jù)所學(xué)及感悟,結(jié)合自身實(shí)際,必須認(rèn)真撰寫有價(jià)值的心得體會(huì),具體格式包括以下三部分:

 ?。?)為什么:主要包括學(xué)習(xí)的背景、目的、原因及學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。

 ?。?)是什么:主要包括學(xué)習(xí)過程中的`精彩片段回放、名家名師的先進(jìn)理念及好的方法、有價(jià)值的先進(jìn)文化等。

 ?。?)怎么做:主要包括學(xué)習(xí)后的感悟、工作學(xué)習(xí)努力的方向或打算、個(gè)人的行動(dòng)計(jì)劃、個(gè)人成長的計(jì)劃等。(此部分是重點(diǎn))

  注:以上格式作為學(xué)校外出學(xué)習(xí)后匯報(bào)的標(biāo)準(zhǔn)格式,學(xué)校鼓勵(lì)教師在此基礎(chǔ)上有所超越,鼓勵(lì)撰寫教育敘事、教育論文等高一層學(xué)習(xí)成果。

  3、匯報(bào)要求:

 ?。?)匯報(bào)時(shí)結(jié)合自己撰寫的學(xué)習(xí)心得,形象生動(dòng)地向在校教師分享自己的學(xué)習(xí)體會(huì),做到圖文并茂、有圖有真相,盡量做到讓聆聽者也聽有所獲。

 ?。?)匯報(bào)結(jié)束后將自己的學(xué)習(xí)心得體會(huì)和匯報(bào)課件交學(xué)校統(tǒng)一留存,學(xué)校根據(jù)稿件質(zhì)量及價(jià)值,選擇出版文化集。

  本通知自即日起實(shí)施。

學(xué)校教師培訓(xùn)制度4

  一、教師要堅(jiān)持政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),履行教師的權(quán)利和義務(wù),遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德,做到為人師表,以達(dá)到促進(jìn)自身專業(yè)成長,推進(jìn)學(xué)校的改革和發(fā)展,提高學(xué)校辦學(xué)水平的.目的。

  二、教師學(xué)習(xí)內(nèi)容包括:《憲法》、《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》以及上級(jí)教育部門制定的各種規(guī)章制度;時(shí)事政策;教育教學(xué)理論;最新科技和知識(shí)等。

  三、教師學(xué)習(xí)方式采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,以自學(xué)為主導(dǎo)。教師參加集中學(xué)習(xí)時(shí)不得遲到、早退,有事需履行請(qǐng)假手續(xù)。集中學(xué)習(xí)和自學(xué)都要做好學(xué)習(xí)筆記,學(xué)期結(jié)束交由教導(dǎo)處檢查評(píng)比。自學(xué)時(shí)間每學(xué)期不少于32個(gè)小時(shí),要制定學(xué)習(xí)計(jì)劃并于每學(xué)期開學(xué)時(shí)上交教導(dǎo)處。

  四、除當(dāng)年參加國培、省教育部門組織或認(rèn)可的遠(yuǎn)程培訓(xùn)項(xiàng)目,并獲得培訓(xùn)合格證書的,其他教師都要參加當(dāng)年的遠(yuǎn)程繼續(xù)教育。

  五、學(xué)校大力支持教師進(jìn)修。教師有義務(wù)接受學(xué)校委派的各類進(jìn)修學(xué)習(xí),包括國培、省培、地市級(jí)培訓(xùn)以及學(xué)校根據(jù)需要計(jì)劃的培訓(xùn),無特殊理由,教師不得拒絕,否則不得參與本年度的評(píng)優(yōu)評(píng)先。

  六、參加各級(jí)各類培訓(xùn)的教師,在培訓(xùn)期間要遵守紀(jì)律,認(rèn)真學(xué)習(xí),按時(shí)完成作業(yè),不得無故曠課。培訓(xùn)結(jié)束后受訓(xùn)教師認(rèn)真撰寫培訓(xùn)總結(jié)及相關(guān)證書復(fù)印件上交教導(dǎo)處,教導(dǎo)處核實(shí)后開具證明,受訓(xùn)教師憑證明報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。

  七、受訓(xùn)教師培訓(xùn)期間無故曠課的,學(xué)校根據(jù)情節(jié)給予批評(píng)和100-500元的物質(zhì)處罰,并在量化得分中扣除1-5分。

  八、教師自學(xué)考取高級(jí)技術(shù)資格證書的(非培訓(xùn)獲得),學(xué)校一次性獎(jiǎng)勵(lì)600元。

學(xué)校教師培訓(xùn)制度5

  一、教師要堅(jiān)持政治學(xué)習(xí),履行教師的權(quán)利和義務(wù),遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德,做到為人師表。每學(xué)期學(xué)校組織集體學(xué)習(xí)二次以上,其余時(shí)間教師通過報(bào)刊雜志或網(wǎng)絡(luò)個(gè)人自學(xué)。

  二、教師要堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時(shí)了解教育教學(xué)信息,掌握教育規(guī)律,主動(dòng)參加學(xué)校組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和校本培訓(xùn),平時(shí)要多看報(bào)刊雜志,了解教育新思想,新理論,并使用在自己教育教學(xué)過程中,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  三、教師要積極參加上級(jí)教育部門組織的各種教研活動(dòng)和教師培訓(xùn)。不按要求參加的除不報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用外,取消評(píng)優(yōu)資格,并按上級(jí)要求進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處理。

  四、每位教師每學(xué)期要寫出一到兩篇聯(lián)系自己教學(xué)實(shí)際的、質(zhì)量好的`教育教學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料。論文按質(zhì)量予以20-50元的獎(jiǎng)勵(lì)。

  五、政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教師都要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,總結(jié)學(xué)習(xí)情況,包括摘錄要點(diǎn),學(xué)習(xí)心得體會(huì),學(xué)校期中和期末檢查學(xué)習(xí)筆記兩次,對(duì)達(dá)到一定學(xué)習(xí)要求(3000+3000字以上)的予以40元/次獎(jiǎng)勵(lì),積極學(xué)習(xí)的予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì),未達(dá)到的取消評(píng)優(yōu)資格。

學(xué)校教師培訓(xùn)制度5篇(學(xué)校教師培訓(xùn)課程體系)相關(guān)文章:

學(xué)校小賣部管理制度3篇 校園小賣部管理制度

學(xué)校多媒體教室管理制度3篇(教室多媒體使用管理制度)

學(xué)校保安管理制度9篇(物業(yè)保安管理制度)

學(xué)校保安員管理制度3篇(學(xué)校保安員崗位職責(zé)制度)

學(xué)校舞蹈室管理制度4篇(舞蹈學(xué)校管理制度范本大全)

學(xué)校電教室管理制度16篇(電教室使用制度)

學(xué)校食堂管理制度12篇 學(xué)校食堂冰箱管理制度

學(xué)校食堂管理制度優(yōu)12篇(學(xué)校食堂管理規(guī)章制度方案)

學(xué)校食堂管理制度12篇 學(xué)校食堂采購管理制度

學(xué)校食堂管理制度12篇(學(xué)校食堂財(cái)務(wù)管理制度)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        全部av―极品视觉盛宴亚洲| 亚洲男人都懂的| 精品少妇一区二区三区免费观看| 欧美亚洲综合另类| 久久嫩草精品久久久精品| 91麻豆国产精品久久| 欧美tickling网站挠脚心| 免费看精品久久片| 性久久久久久久| 2020国产精品自拍| 成人午夜视频福利| 日韩激情在线观看| 国产日产精品一区| 欧美视频一区二区| 国产亚洲一区二区在线观看| 国产亚洲精品资源在线26u| 色噜噜夜夜夜综合网| 欧美日韩一级二级三级| 欧美日韩电影一区| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 欧美三级中文字幕在线观看| 日本成人超碰在线观看| 成人欧美一区二区三区白人| 欧洲国内综合视频| 欧美日韩精品三区| 欧美tickle裸体挠脚心vk| 一区二区欧美国产| 国产一区二区精品在线观看| 日韩激情视频网站| www.欧美日韩国产在线| 91女神在线视频| 99精品在线观看视频| 91在线码无精品| 欧美精品一区二| 欧美变态口味重另类| 欧美网站一区二区| 99re在线视频这里只有精品| 国产一区二区三区免费播放| 欧美aa在线视频| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 首页欧美精品中文字幕| 亚洲免费av在线| 欧美日韩在线播放| 一区二区视频在线看| 亚洲一级二级三级在线免费观看| 成人午夜免费视频| 亚洲男同1069视频| 午夜精品久久久久久久久久久| 国产亚洲精品福利| 国产精品嫩草99a| 亚洲国产日韩精品| 91精品免费在线观看| 欧美区一区二区三区| 1区2区3区欧美| 亚洲第一福利视频在线| 亚洲一区二区三区四区在线| 亚洲成av人片观看| 亚洲欧洲成人av每日更新| yourporn久久国产精品| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 色悠悠亚洲一区二区| 色呦呦一区二区三区| 在线一区二区三区做爰视频网站| 亚洲国产成人av好男人在线观看| 成人福利电影精品一区二区在线观看| 午夜精品福利一区二区三区av| 欧美视频精品在线观看| 亚洲福利视频导航| 日本午夜一本久久久综合| 国产精品无圣光一区二区| av午夜精品一区二区三区| 欧美吻胸吃奶大尺度电影| 欧美成人欧美edvon| 久久午夜羞羞影院免费观看| 日韩综合小视频| 日韩和欧美一区二区| 精品国产免费一区二区三区四区| 一区二区三区日韩精品| 国产精品免费久久| 日本大香伊一区二区三区| 一区二区三区在线视频免费| 欧美电视剧免费全集观看| 奇米一区二区三区| 丝袜美腿成人在线| 国产调教视频一区| 国产成人在线视频网址| 欧美亚洲综合在线| 在线观看视频一区二区欧美日韩| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 成人av电影免费在线播放| 亚洲黄色小视频| 国产欧美日韩在线看| 884aa四虎影成人精品一区| 在线精品视频免费观看| 91在线一区二区| 亚洲成在人线免费| 懂色中文一区二区在线播放| 日韩电影在线免费看| 91在线小视频| 欧美成人vr18sexvr| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 欧美一区二区私人影院日本| 99天天综合性| 26uuu另类欧美亚洲曰本| 成人av电影在线播放| 欧美一级免费观看| 国产成人av网站| 欧美日韩久久不卡| 在线视频欧美区| 亚洲国产精品成人久久综合一区| 五月天亚洲婷婷| 韩国欧美一区二区| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 日韩女优制服丝袜电影| www.综合网.com| 久久精品视频网| 国内成人精品2018免费看| 国产中文一区二区三区| 亚洲成人免费看| 国产精品久久久久aaaa| 欧美精品一区二区高清在线观看| 色88888久久久久久影院野外| 亚洲人成网站精品片在线观看| 欧美大度的电影原声| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 欧美精品在线观看一区二区| 在线精品观看国产| 久久这里只精品最新地址| 极品瑜伽女神91| 欧美一区二区人人喊爽| 国产一区二区导航在线播放| 91在线视频免费91| 91精彩视频在线观看| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 成人av资源在线观看| 国产一区二区在线免费观看| 亚洲柠檬福利资源导航| 国内精品写真在线观看| 国产精品不卡在线观看| 一区在线观看视频| 日韩视频一区二区三区在线播放| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 偷拍日韩校园综合在线| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 国产精品一区二区免费不卡| 国产高清久久久久| 久久99精品视频| 天使萌一区二区三区免费观看| 成人激情视频网站| 欧美喷潮久久久xxxxx| 亚洲专区一二三| 国产美女视频一区| 国产毛片一区二区| 久久嫩草精品久久久精品| 国产福利91精品| 成人av免费观看| 午夜激情久久久| 国产999精品久久久久久绿帽| 黄色精品一二区| 欧美日韩一区成人| 日韩成人一区二区三区在线观看| 蜜桃久久精品一区二区| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 麻豆国产精品777777在线| 国产69精品久久久久777| 五月婷婷久久综合| 欧美日韩一本到| 日韩欧美一区二区在线视频| 91免费看`日韩一区二区| 欧美一区二区在线观看| 国产一区在线精品| 精品欧美一区二区三区精品久久| ww亚洲ww在线观看国产| 亚洲午夜精品在线| 欧美日韩精品一区二区| 色综合一个色综合亚洲| 91精品福利在线| 日韩高清在线观看| 99久久精品国产麻豆演员表| 成人激情综合网站| 精品国产99国产精品| 久久久另类综合| 中文字幕一区二区日韩精品绯色| 日韩va欧美va亚洲va久久| 三级在线观看一区二区| 国产一区二区三区久久悠悠色av| 欧美成人一区二区三区| 欧美在线视频全部完| 日本韩国欧美国产| 色8久久精品久久久久久蜜| 亚洲国产精华液网站w| 国产欧美日韩不卡免费| www国产精品av| 久久色中文字幕| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 国产精品久久久久久久蜜臀| 欧美午夜精品一区二区三区| 五月综合激情日本mⅴ|