下面是范文網(wǎng)小編分享的院長(zhǎng)秘書崗位職責(zé)共3篇 副院長(zhǎng)的職責(zé)，以供借鑒。

院長(zhǎng)秘書崗位職責(zé)共1

一、院長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、在上級(jí)衛(wèi)生行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策、法規(guī)和上級(jí)指示，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，不斷提高科學(xué)管理水平。

二、實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)全院的行政、業(yè)務(wù)工作，對(duì)醫(yī)院全面負(fù)責(zé)。

三、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，按期布置、檢查、總結(jié)工作。

四、審核各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，關(guān)心職工生活，增加員工福利，努力營(yíng)造符合醫(yī)院文化的工作氛圍。

五、聽取分管院長(zhǎng)工作匯報(bào)，了解醫(yī)療、護(hù)理、院感、行政、后勤等情況，定期分析、糾偏，不斷提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量。

六、根據(jù)醫(yī)院人事制度，組織協(xié)調(diào)對(duì)醫(yī)院工作人員的任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)、晉升、聘用等工作。

七、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理，檢查督促財(cái)務(wù)收支，審查預(yù)決算。

八、對(duì)副院長(zhǎng)進(jìn)行授權(quán)。

九、外出或不在崗時(shí)，須指定一位副院長(zhǎng)代替主持醫(yī)院工作。

十、嚴(yán)格遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》和《醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》，維護(hù)醫(yī)院行業(yè)形象和社會(huì)聲譽(yù)。

二、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、院感、醫(yī)保、教學(xué)、科研等工作，負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療質(zhì)量管理工作。

二、組織制定醫(yī)療、護(hù)理、院感、醫(yī)保、教學(xué)、科研等相關(guān)制度及工作計(jì)劃，組織實(shí)施。

三、深入科室了解醫(yī)療、護(hù)理制度執(zhí)行情況，指導(dǎo)實(shí)施醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范，積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

四、組織參與院內(nèi)外疑難、危重病人的會(huì)診、搶救工作。

五、組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，進(jìn)行理論培訓(xùn)及技術(shù)操作培訓(xùn)，定期或不定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。

六、規(guī)范醫(yī)院感染管理工作，減少院感病例，參與院感爆發(fā)應(yīng)急處置。

七、依據(jù)醫(yī)保相關(guān)政策督查院內(nèi)醫(yī)保工作，配合上級(jí)有關(guān)部門核查，保障參?；颊叩暮戏?quán)益。

八、定期對(duì)職能部門進(jìn)行考核，分析各項(xiàng)指標(biāo)，做好各階段的工作小結(jié)。

九、定期向院長(zhǎng)匯報(bào)工作，協(xié)助院長(zhǎng)做好決策，完成院長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。

十、嚴(yán)格遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》和《醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》，維護(hù)醫(yī)院行業(yè)形象和社會(huì)聲譽(yù)。

三、行政副院長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的行政、后勤、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、基建、信息等工作。

二、組織制定全院各項(xiàng)行政規(guī)劃、計(jì)劃、規(guī)章制度，并督促檢查。

三、負(fù)責(zé)督促行政、后勤等科室密切配合臨床一線，組織實(shí)施停水、停電、停氣等應(yīng)急措施。

四、監(jiān)督車輛管理和設(shè)施設(shè)備清理、登記、維修、保養(yǎng)等工作，保障車輛安全使用和設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。

五、規(guī)范處理醫(yī)療廢物、生活垃圾及污水，搞好醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生，為工作人員及就醫(yī)患者提供安全、舒適的環(huán)境。

六、負(fù)責(zé)食堂飲食衛(wèi)生，保證就餐者的飲食安全。

七、負(fù)責(zé)醫(yī)院圖書室的管理。

八、定期對(duì)職能部門進(jìn)行考核，分析各項(xiàng)指標(biāo)，做好各階段的工作小結(jié)。

九、定期向院長(zhǎng)匯報(bào)工作，協(xié)助院長(zhǎng)做好決策，完成院長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。

十、嚴(yán)格遵守《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》和《醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》，維護(hù)醫(yī)院行業(yè)形象和社會(huì)聲譽(yù)。

　　董事長(zhǎng)秘書崗位職責(zé)

　　秘書局局長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　秘書科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　常務(wù)秘書長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　商會(huì)秘書長(zhǎng)崗位職責(zé)

院長(zhǎng)秘書崗位職責(zé)共2

　　院長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、在上級(jí)機(jī)關(guān)和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作。

2、根據(jù)有關(guān)方針、政策，制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，按期布置、檢查、指導(dǎo)、總結(jié)工作。

3、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督全院各科室及部門工作計(jì)劃的擬定和貫徹執(zhí)行情況，糾正偏差，保證高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督醫(yī)護(hù)制度醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，抓好醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理和質(zhì)量考核工作。

5、審議醫(yī)院重要科研計(jì)劃，創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術(shù)科研項(xiàng)目。

6、對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查基本建設(shè)、物資供應(yīng)計(jì)劃，檢查督促財(cái)務(wù)收入開支，審查預(yù)決算。

7、根據(jù)人事政策和醫(yī)院管理制度，決定醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)配及提升等工作。

8、加強(qiáng)職工思想政治工作，教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)。

9、組織、制定人才培養(yǎng)計(jì)劃和人員繼續(xù)教育計(jì)劃，提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)能力和中層人員的管理能力。

院長(zhǎng)秘書崗位職責(zé)共3

　　院長(zhǎng)助理（教學(xué)秘書）崗位職責(zé)

一、院長(zhǎng)助理在院長(zhǎng)、書記領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。其主要任務(wù)是，協(xié)助院長(zhǎng)抓好教學(xué)、師資隊(duì)伍管理和學(xué)術(shù)科研工作。保持與教務(wù)部門和任課教師的經(jīng)常聯(lián)系，做好上情下達(dá)和下情上報(bào)工作。

二、熟悉本院人才培養(yǎng)方案和教學(xué)工作計(jì)劃，熟悉學(xué)科建設(shè)和科研工作的具體要求和運(yùn)作程序，協(xié)助院長(zhǎng)督促教研室努力完成各項(xiàng)教學(xué)、科研任務(wù)。

三、協(xié)助院長(zhǎng)搞好課程設(shè)置調(diào)整、教學(xué)任務(wù)分配、排課調(diào)課、教材征訂、輔修課選修、試卷審查、建立試題庫(kù)以及教師工作量的統(tǒng)計(jì)上報(bào)等工作。

四、協(xié)助院長(zhǎng)做好日常教學(xué)管理工作。組織好教學(xué)檢查、教學(xué)觀摩、優(yōu)質(zhì)課評(píng)選、評(píng)教評(píng)學(xué)和學(xué)風(fēng)建設(shè)情況。及時(shí)收集學(xué)生對(duì)課堂教學(xué)的意見與要求，做好通報(bào)與反饋工作。

五、協(xié)助院長(zhǎng)和教務(wù)部門組織安排好期中、期末考試和緩考、補(bǔ)考工作。做好考場(chǎng)和監(jiān)考人員的組織協(xié)調(diào)工作，維護(hù)考場(chǎng)紀(jì)律，端正考風(fēng)。做好畢業(yè)論文的計(jì)劃安排及答辯組織工作。

六、做好學(xué)術(shù)、科研項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)、立項(xiàng)及成果審定及評(píng)優(yōu)的申報(bào)工作。

七、協(xié)助院長(zhǎng)、書記抓好對(duì)任課教師的學(xué)期和年度考核工作。做好評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)和職稱評(píng)定各項(xiàng)組織準(zhǔn)備工作。

八、負(fù)責(zé)班主任的安排及調(diào)整工作。協(xié)助院長(zhǎng)組織對(duì)班主任的考核、講評(píng)和培訓(xùn)工作。

九、負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)勤工作。搞好對(duì)外接待、文件收發(fā)、教材征訂、辦公用品請(qǐng)領(lǐng)以及資產(chǎn)登記管理等工作。

十、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　今天，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)上崗是對(duì)我們每一位同志多年來(lái)工作、學(xué)習(xí)的一次綜合檢驗(yàn)和考察，也是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、提高工作效率、加快學(xué)院發(fā)展的客觀要求。

　　從這次工作的開展，到今天參加公開面試，我自己在思想上、業(yè)務(wù)上，以及如何進(jìn)一步搞好今后的工作方面，都已獲益匪淺。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是成教院副院長(zhǎng)，我認(rèn)為我有能力勝任。

　　我生于1978年3月，現(xiàn)年27歲，中共黨員，漢族。2000年7月畢業(yè)于我院中文系。留校后擔(dān)任院黨委宣傳部秘書一職，兼任《師院學(xué)報(bào)》報(bào)責(zé)任編輯。1997年被學(xué)院聘為助理編輯，2001年被學(xué)院任命為《師院學(xué)報(bào)》報(bào)編輯部主任。

　　下面我簡(jiǎn)單介紹一下競(jìng)爭(zhēng)該職所具備的條件

（一）是我有7年從事宣傳工作的政治思想理論基礎(chǔ)；

（二）是有一定的行政管理協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗(yàn)；

（三）是有吃苦耐勞的精神；

（四）是能夠團(tuán)結(jié)同志，在工作中堅(jiān)持民主集中制；

（五）是能夠聽取和接納不同的意見。

　　如果承蒙大家信任有幸擔(dān)此重任，我將竭盡全力不負(fù)眾望，做好成教院副院長(zhǎng)的工作。在新的崗位上，我初步的想法是：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)，向同事們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。作為一名宣傳部干部，我對(duì)成教院的工作是相對(duì)陌生的。我將甘當(dāng)小學(xué)生，除了刻苦學(xué)習(xí)有關(guān)成人教育工作的業(yè)務(wù)知識(shí)之外，還要刻苦學(xué)習(xí)社會(huì)科學(xué)知識(shí)和法律知識(shí)，使自己具有較為深厚的社會(huì)科學(xué)理論功底，懂得教育行政管理規(guī)律，力爭(zhēng)做到干一行、愛一行、鉆一行。

（二）加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關(guān)系，努力營(yíng)造同事間真心相處、說(shuō)真話、做實(shí)事的積極氛圍，調(diào)動(dòng)各方面的積極性以形成合力。

（三）加強(qiáng)調(diào)研。“沒(méi)有調(diào)查研究，就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。”隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施和我國(guó)加入WTO，我國(guó)的現(xiàn)代化建設(shè)需要更多高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才，而且，人們的教育觀念和就業(yè)思想也在發(fā)生著巨大變化，這為成人教育事業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的空間。近幾年來(lái)，我院的成人教育事業(yè)發(fā)展步伐很快，但隨著內(nèi)地人才的大量涌入和社會(huì)上各類辦學(xué)形式的出現(xiàn)，成人教育市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)更加激烈。在這種情況下，加強(qiáng)內(nèi)、外部調(diào)研工作，充分了解和掌握本地區(qū)成人教育市場(chǎng)的現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展走向，將為確立我院成人教育事業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃提供深厚的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。

　　四）當(dāng)好參謀和服務(wù)員。作為一名副職，成教院副院長(zhǎng)在認(rèn)真做好所管轄范圍內(nèi)的工作之外，還要當(dāng)好成教院院長(zhǎng)和學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手；當(dāng)好成人教育工作的服務(wù)員，為教學(xué)中心工作服務(wù)、為教學(xué)第一線的教師們服務(wù)，為廣大學(xué)生服務(wù)。

（五）開拓創(chuàng)新。21世紀(jì)初，中國(guó)成人教育將以崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和社區(qū)教育為重點(diǎn)，通過(guò)建立現(xiàn)代企業(yè)教育制度和職業(yè)資格證書制度，采取靈活多樣的辦學(xué)形式，使各類下崗和轉(zhuǎn)崗人員都能接受不同層次和年限的職業(yè)培訓(xùn)或正規(guī)教育。要想繼續(xù)搞好我院的成人教育工作，必須在學(xué)習(xí)和繼承前任工作的基礎(chǔ)上，不斷地開拓前進(jìn)，主動(dòng)適應(yīng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)成人教育工作的新要求。如：繼續(xù)完善成教院教學(xué)管理制度，加強(qiáng)教學(xué)管理工作，力爭(zhēng)使管理工作走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的道路；結(jié)合地方實(shí)際，積極探索一條有著我院成人教育特色的基本思路，即“師范教育與非師范教育相結(jié)合，職前教育和職后教育相結(jié)合，學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育相結(jié)合，獨(dú)立辦學(xué)與聯(lián)合辦學(xué)相結(jié)合”；順應(yīng)市場(chǎng)，積極拓展專業(yè)，堅(jiān)持以提高辦學(xué)水平和辦學(xué)效益為根本，牢固樹立質(zhì)量就是生命、品牌就是效益的觀念；完善成人教育教師聘用制度，依托學(xué)院師資，形成一支較為穩(wěn)定的高素質(zhì)、高水平的教師隊(duì)伍；加強(qiáng)成教院業(yè)務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)，努力提高工作人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；建立和完善領(lǐng)導(dǎo)和群眾監(jiān)督制度，確保我院成人教育教工作向前發(fā)展。

　　如果我競(jìng)聘成功，我將踏踏實(shí)實(shí)辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作，以三個(gè)服從嚴(yán)格要求自己。一是個(gè)性服從黨性，二是熱情服從原則，三是主觀服從客觀。努力做到主動(dòng)不越位，服務(wù)不偏位，融洽不空位，具體說(shuō)就是要擺正位置，當(dāng)好公仆；胸懷全局，當(dāng)好參謀；服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好助手；服務(wù)師生，當(dāng)好橋梁。同時(shí)，要以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵(lì)人，以自身的行動(dòng)幫助人，在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面，力爭(zhēng)使成教院的工作管理制度化、辦公現(xiàn)代化、教學(xué)優(yōu)質(zhì)化、工作效率化，為學(xué)院的整體發(fā)展創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

　　以上是我的競(jìng)職演說(shuō)，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)指教！

　　謝謝大家！

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