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凈出口部崗位職責(zé)共4篇 出口專員工作職責(zé)

時(shí)間:2022-07-09 04:04:35 綜合范文

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凈出口部崗位職責(zé)共4篇 出口專員工作職責(zé)

凈出口部崗位職責(zé)共1

  崗位說明書系列

  編號:FS-ZD-04017

  出口銷售專員崗位職責(zé)

  Duties of Export Sales Specialist

  說明:為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理,使崗位管理人員有章可循,提高工作效率與明確責(zé)任制,特此編寫。

  崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行貨代出口操作流程,包括:編制各種單據(jù)、訂艙、申請產(chǎn)地來源證等;主要出口國家澳、歐、東南亞為主.

2、負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)、對接供應(yīng)商,與銷售,會(huì)計(jì)部門保持良好的溝通與交流;

3、協(xié)助銷售部門處理訂單流程及跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,安排出貨。

  任職要求:

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,航運(yùn)及貨代、外貿(mào)、英語專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

2、2年以上貨代操作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立處理進(jìn)出口貨代業(yè)務(wù)操作;

3、熟悉貨代操作流程,熟悉貨運(yùn)代理業(yè)務(wù)及相關(guān)專業(yè)知

  第1頁 / 共2頁 崗位說明書系列

  編號:FS-ZD-04017

  識;

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  Fonshion Design Co., Ltd

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凈出口部崗位職責(zé)共2

  出口部外銷業(yè)務(wù)員工作標(biāo)準(zhǔn) (一)、職責(zé)

1.在國外業(yè)務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下致力于本劃分區(qū)域市場開拓,建立行銷網(wǎng)絡(luò),推廣公司品牌形象,提高公司品牌知名度、美譽(yù)度。

2.完成國外業(yè)務(wù)部經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)和客戶開拓任務(wù)

3.評估客戶資信,確認(rèn)客戶要求,起草銷售合同,跟進(jìn)合同執(zhí)行各環(huán)節(jié)。

4.建立客戶檔案交經(jīng)理助理;做好售前、售中、售后服務(wù)。

5.做好本劃分區(qū)域的市場調(diào)研工作,定期提供調(diào)研報(bào)告。

6.負(fù)責(zé)收匯和貨款回籠

7.完成經(jīng)理、經(jīng)理助理交辦工作。 (二)、工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)

1.行銷業(yè)績

⑴銷售回款完成率

  回款完成率=本月實(shí)際回款額/本月計(jì)劃回款額

  實(shí)際回款額以月底30日或31日財(cái)務(wù)入賬數(shù)為準(zhǔn),并扣除退貨退款額。當(dāng)月按計(jì)劃未完成回款額滾動(dòng)加入下月計(jì)劃?;乜钔瓿陕?00%,不獎(jiǎng)不扣分;每超(降)1個(gè)百分點(diǎn),獎(jiǎng)(罰)分。

⑵客戶開拓完成率

  本月計(jì)劃開拓客戶每有1個(gè)沒完成扣2分。

2.合同管理

⑴客戶資信調(diào)查評估馬虎,造成貨款損失,每損失1萬元扣2分。

⑵客戶溝通不夠,沒能正確完整把握客戶要求,造成貨款損失。第損失1萬元扣5分。造成客戶流失,每一例扣5分。

⑶合同條文不慎密,填寫錯(cuò)誤,造成合同糾紛。每損失1萬元扣5分。造成客戶流失,每一例扣10分。

⑷合同履行各環(huán)節(jié)跟進(jìn)監(jiān)管不力,造成不能按時(shí)、按質(zhì)、按量交貨。無損失每有1單扣2分,造成損失按損失大小扣5-20分。

3.貨款回籠

  貨物裝船后30日內(nèi)須回籠貨款。每遲1天扣1分。

4.市場調(diào)研

  要求按經(jīng)理安排做好市場調(diào)研,寫出調(diào)研報(bào)告。視完成質(zhì)量和效率酌情扣0-5分。

5.業(yè)務(wù)資料收集整理

  要求按經(jīng)理助理統(tǒng)計(jì)報(bào)表、文書檔案、客戶管理的要求做好業(yè)務(wù)資料收集、整理、上交、存檔工作。每有一項(xiàng)或每有一次沒做好扣2分。

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦工作

  要求行動(dòng)迅速、效率高、質(zhì)量好,按時(shí)圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和部門月工作計(jì)劃中負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。每有1次沒按時(shí)完成或不符合領(lǐng)導(dǎo)要求扣2分。

7.組織紀(jì)律

  要求模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,每有一次違規(guī)違紀(jì)酌情扣2-5分。

凈出口部崗位職責(zé)共3

  保安員車庫出口崗崗位職責(zé)

  保安車庫出口崗:崗位職責(zé)執(zhí)行職位:各級員工

  所屬部門:保安部涉及部門:保安部

  向上負(fù)責(zé):保安部領(lǐng)班職級:員工級

  素質(zhì)要求:

1、熟悉本崗位知識及技能,消防安全、法律法規(guī)知識。

2、有效強(qiáng)的溝通、分析判斷綜合能力,具備處理一般突發(fā)事件應(yīng)變能力。

  關(guān)鍵職責(zé)描述:實(shí)施酒店關(guān)于本職崗位建設(shè)工作,保證在安全、有效的壞境下支持各部門達(dá)成企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

  崗位職責(zé):

1、受保安部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),直接接受部門主管和班組領(lǐng)班的工作指令;

2、定崗于車庫出口崗?fù)ぃ?/strong>

3、維護(hù)崗位設(shè)備的完好和正常運(yùn)行,有異常情況及時(shí)匯報(bào);

4、做好進(jìn)出車庫車輛的放行和收費(fèi)工作;

5、禁止明顯閑雜人員、傳染病患者、精神病患者、酗酒鬧事者、拾破爛乞討者等進(jìn)入酒店;

6、對酒店物品離店須驗(yàn)證物品出門證后方可放行;

7、當(dāng)車輛進(jìn)出時(shí)值班員需起立敬意;

8、所有外來車輛需提醒地下車庫為收費(fèi)停車場,并告知收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);

9、酒店消費(fèi)車輛提醒其至消費(fèi)部門索取免費(fèi)停車劵,并在出車時(shí)根據(jù)崗位操作要求收取停

  車費(fèi)或免費(fèi)停車劵;

10、保證收費(fèi)系統(tǒng)記錄和實(shí)際情況相符;

11、堅(jiān)決禁止徇私舞弊,一旦發(fā)現(xiàn)予以開除處理;

12、對于月租卡即將到期的車主及時(shí)提醒其辦理續(xù)卡手續(xù);

13、有車輛進(jìn)入時(shí)需及時(shí)通知車庫崗予以指揮;

14、做好崗位事項(xiàng)及資金、物品登記和交接工作;

15、完成上級交辦的其他工作任務(wù);

  工作清單:

  每月:

1、根據(jù)值班情況,向直接上級領(lǐng)班匯報(bào)值班情況及提出合理化建議。

2、參加每月部門工作例會(huì)。

  每周:

1、每周參加本班的工作例會(huì)。

2、向直接上級領(lǐng)班匯報(bào)值班情況及提出合理化建議。

  每日:

1、參加本班班前、班后會(huì)。

2、負(fù)責(zé)崗位區(qū)域的衛(wèi)生清潔。

3、做好交接班工作。

凈出口部崗位職責(zé)共4

  淋浴池、凈腳池崗位職責(zé)

  工作時(shí)間:

  早上:早班6:00~8:00

  中班8:00~10:00 下午:3:30~9:30按公司時(shí)間打卡上下班,上班前按公司要求穿好工服;注意:售票員每月休息4天,公共假期,節(jié)假日不能請假; 工作范圍:

  負(fù)責(zé)凈腳池、淋浴池的放水工作,監(jiān)督泳客需經(jīng)過淋浴池-凈腳池,方可進(jìn)入泳場; 主要職責(zé):

1、提前10分鐘到達(dá)崗位,把凈腳池的水放到規(guī)定位置,放入藥物。

2、看到有泳客沒有帶泳帽的,需提醒泳客下水需帶泳帽。

3、每個(gè)泳客進(jìn)入游泳池前,必須經(jīng)淋浴池淋身、凈腳后方可進(jìn)入游泳池游泳。

4、勸導(dǎo)泳客不要在本區(qū)域吸煙,如需吸煙的,請移步到吸煙區(qū)。

  崗位職責(zé)行為規(guī)范:

1、對客人詢問要耐心解答,并使用標(biāo)準(zhǔn)文明用語;

2、不得流露出厭煩、冷淡、生硬表情,不得講粗話,不得以任何形式頂撞、諷刺、挖苦客人;

3、負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

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