員工保密協(xié)議8篇

時(shí)間：2024-02-09 19:02:00 綜合范文

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員工保密協(xié)議8篇

員工保密協(xié)議1

　　甲方：

　　公司編號(hào)：

　　地址：

　　乙方：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　傳真：

　　聯(lián)系人電子郵箱地址：

　　鑒于乙方受甲方委托，就甲方開(kāi)展工作。在此過(guò)程中，可能通過(guò)會(huì)議、通知等形式接觸到與甲方及其分公司、子公司、股東、業(yè)務(wù)合作伙伴及與甲方有關(guān)聯(lián)關(guān)系的公司等與甲方經(jīng)營(yíng)相關(guān)的商業(yè)秘密。為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽訂本保密協(xié)議如下。

　　一、本保密協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指乙方通過(guò)甲方的會(huì)議、訪談、內(nèi)部資料等知曉的：

　　1. 公司重大決策中的秘密事項(xiàng);

　　2. 公司制定的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策;

　　3. 公司內(nèi)部掌握的合作協(xié)議、意向書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄;

　　4. 公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

　　5. 公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類信息;

　　6. 其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。

　　二、保密期限：

　　自乙方與甲方簽署本協(xié)議之日起，至本次收購(gòu)?fù)瓿芍罩?。本次收?gòu)在約定時(shí)間內(nèi)未完成的，保密期限為本協(xié)議簽訂之日起年內(nèi)。

　　甲方自動(dòng)公開(kāi)相關(guān)商業(yè)秘密的，乙方的保密義務(wù)自相關(guān)保密信息公開(kāi)后終止。

　　三、乙方的保密義務(wù)：

　　1. 在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)采取必要、有效的措施，妥善維護(hù)、保存甲方的.商業(yè)秘密;未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得擅自將接觸到的商業(yè)秘密泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉、持有或使用;

　　2. 在任何場(chǎng)合下，乙方不得通過(guò)公開(kāi)發(fā)表言論、暗示，或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、媒體、報(bào)刊雜志等媒介泄露、發(fā)布所接觸到的商業(yè)秘密;

　　3. 對(duì)于載有商業(yè)秘密的文件、記錄和檔案、軟件等任何載體，非經(jīng)甲方書面許可，不得帶離會(huì)場(chǎng)、辦公場(chǎng)所及其他甲方禁止帶出的地點(diǎn);

　　4. 在保密期限內(nèi)，乙方不得通過(guò)任何手段竊取、探聽(tīng)甲方的商業(yè)秘密;

　　5. 對(duì)于甲方的商業(yè)秘密，乙方不得自行使用，且不得泄露給任何第三方;

　　6. 如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露，無(wú)論是否是因乙方過(guò)失引起，乙方應(yīng)當(dāng)立即采取有效措施防止商業(yè)秘密被進(jìn)一步泄露或者因此導(dǎo)致的損失的進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。

　　四、違約責(zé)任

　　乙方發(fā)生下列違約行為給甲方造成直接損失的，應(yīng)按照甲方因此遭受的直接損失予以賠償：

　　1. 擅自將接觸到的商業(yè)秘密泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉、持有或使用;

　　2. 未經(jīng)甲方書面同意，通過(guò)公開(kāi)發(fā)表言論、暗示，或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、媒體、報(bào)刊雜志等媒介泄露、發(fā)布所接觸到的商業(yè)秘密;

　　3. 未經(jīng)甲方書面同意，將載有甲方商業(yè)秘密的文件、記錄和檔案、軟件等任何載體，帶離會(huì)場(chǎng)、辦公場(chǎng)所及其他甲方禁止帶出的地點(diǎn)。

　　五、其他

　　1. 本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)甲乙雙方的書面同意。

　　2. 本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。任何因執(zhí)行本合同所發(fā)生的，或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，應(yīng)提交。

　　3. 本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。貳份協(xié)議具有同等法律效力。

　　(本頁(yè)以后無(wú)正文，后續(xù)為本《保密協(xié)議》簽字頁(yè))

　　(本頁(yè)無(wú)正文，為本《保密協(xié)議》簽字頁(yè))

　　甲方： (蓋章)

　　公司授權(quán)代表： (簽字)

　　簽約日期：年月日

　　乙方： (蓋章)

　　法定代表人： (簽字)

　　簽約日期：年月日

員工保密協(xié)議2

　　甲方：XXXXXXXX有限公司

　　乙方：

　　為維護(hù)企業(yè)與員工的權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，甲乙雙方就乙方在甲方工作期間保守工作秘密的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條保密內(nèi)容和范圍

　?。ㄒ唬┕局卮鬀Q策中的秘密事項(xiàng)。

　　（二）公司尚未付諸實(shí)踐的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)

　　營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策。

　?。ㄈ┕緝?nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見(jiàn)書及可行性報(bào)告、主要

　　會(huì)議記錄。

　　（四）公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)表。

　?。ㄎ澹┕舅莆盏纳形催M(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類信息。

　?。┕韭殕T人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及資料。

　?。ㄆ撸┕疽?guī)劃、設(shè)計(jì)、工程圖紙等未公開(kāi)資料。

　?。ò耍?yīng)公司客戶要求保密的資料。

　　（九）其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。

　　以上資料包括但不限于書面文件資料和電子數(shù)據(jù)資料。

　　第二條保密原則

　?。ㄒ唬┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g，必須遵守國(guó)家的有關(guān)保密法律法規(guī)

　　和制度；遵守甲方的保密制度，接受保密教育和監(jiān)督，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

　?。ǘ┮曳皆陔x開(kāi)甲方工作崗位后對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方各類秘密，應(yīng)履行相應(yīng)的保密措施，否則若因此造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。

　　（三）甲方的保密制度沒(méi)有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守甲方的秘密。

　　第三條保密責(zé)任

　?。ㄒ唬┪唇?jīng)甲方事先書面同意，乙方不得泄露、傳播、發(fā)布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使第三方（包括按照甲方的`保密規(guī)定無(wú)權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者甲方承諾有保密義務(wù)的他人的各類秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　?。ǘ┮曳椒且蚬ぷ餍枰坏梅喖追郊佑忻孛軜?biāo)識(shí)的文件資料和有關(guān)軟件等，亦不得向負(fù)有保密義務(wù)的人打探有可能涉及到甲方各類秘密的有關(guān)資料。

　?。ㄈ┪唇?jīng)甲方許可，乙方不得攜帶屬甲方保密內(nèi)容和范圍內(nèi)的任何資料回家、出差、外出參觀、旅游、探親、外出公共場(chǎng)所和出境；也不得利用信件、電話、網(wǎng)絡(luò)等通訊手段泄露公司秘密。

　?。ㄋ模┪唇?jīng)甲方書面許可，乙方在任何情況下離開(kāi)工作崗位時(shí)，不得擅自保留和帶走原在崗位時(shí)得到的任何文檔、圖紙、資料、磁盤、膠片等載有公司保密信息的資料及復(fù)印件。

　　第四條保密責(zé)任的除外條件

　　有下列情形之一的，乙方不須承擔(dān)該項(xiàng)秘密的保密責(zé)任：

　?。ㄒ唬?某項(xiàng)秘密已經(jīng)公開(kāi)或已經(jīng)甲方解密。

　?。ǘ?乙方實(shí)際上不知悉或者沒(méi)有接觸到某項(xiàng)秘密。

　　第五條違約責(zé)任

　　如因乙方違約，造成公司保密事項(xiàng)外泄，乙方應(yīng)按公司《XXXXXX公司保密工作制度》第十五條、第十六條的相關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　第六條爭(zhēng)議解決

　　因本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，雙方均可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁解決。

　　第七條協(xié)議生效

　　本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

　　甲方：XXXXXX有限公司乙方：

　　代表：身份證號(hào)碼：

　　年月日年月日

員工保密協(xié)議3

　　甲方：

　　乙方：

　　居民身份證號(hào)碼：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話：(手機(jī)) (固定電話)

　　鑒于乙方系甲方員工，并獲得甲方支付的報(bào)酬，甲乙雙方存在勞動(dòng)合同關(guān)系，雙方就乙方在任職期間的保密事宜，達(dá)成以下條款：

　　第1條、保密內(nèi)容

　　乙方須予以保密之信息指乙方與甲方勞動(dòng)合同存續(xù)前、存續(xù)中及解除勞動(dòng)合同后，內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容：

　　1、公司管理

　　乙方在從事制定工作中獲悉的甲方之近、中、遠(yuǎn)期業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃、資金及融資狀況、公司各項(xiàng)規(guī)章制度、營(yíng)運(yùn)作業(yè)規(guī)范、分配方案、戰(zhàn)略計(jì)劃、行銷企劃、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料、物料采購(gòu)、人事管理(人事資料、薪酬資料、錄用條件等)、品質(zhì)控制制度、貨源情報(bào)等;

　　2、市場(chǎng)信息

　　行銷計(jì)劃、合作計(jì)劃、方式、各類協(xié)議、經(jīng)銷商名單、供XX商名單、用戶名稱、招投標(biāo)中的標(biāo)底、標(biāo)書內(nèi)容、交易價(jià)格、定價(jià)政策、銷售策略、工程信息等;

　　3、技術(shù)信息

　　技術(shù)筆記及文檔、保密數(shù)據(jù)、設(shè)計(jì)程式、技術(shù)設(shè)計(jì)方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電和甲方的公司內(nèi)部系統(tǒng)有關(guān)之所有資料、圖表、文件、電腦軟件等等及其他與甲方營(yíng)業(yè)活動(dòng)和方式有關(guān)之資料等;

　　本協(xié)議所指的保密內(nèi)容形式，包括但不限于：文字資料、電腦文檔、圖片、視聽(tīng)資料等信息載體。

　　第2條、保密期限

　　1、甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系確立期間;

　　2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期間;

　　3、任何有可能造成甲方名譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失期間。

　　第3條、保密義務(wù)

　　1、乙方XX將本協(xié)議

　　第一條所述之信息視為公司信息秘密，不得將這些信息用于乙方接受聘用的工作以外的任何方面，不得向甲方以外的任何

　　第三方泄露與其所從事工作有關(guān)的任何信息。

　　2、乙方只能將其掌握的甲方的信息秘密用于甲方許可的事由，或者用于完成甲方的工作。乙方不得將上述信息秘密用于其他方面。乙方或者

　　第三方對(duì)于甲方的信息秘密的任何修改、打印、復(fù)制均需得到甲方的書面授權(quán)。

　　3、出于甲方的'需要，乙方在公司內(nèi)部更換職位時(shí)，乙方XX在工作交接時(shí)交出其掌握的與新工作無(wú)關(guān)的所有信息秘密資料。

　　4、在日常工作中，乙方XX將涉及甲方信息秘密的資料，與其他一般性資料、物品分別存放，并保證將涉及甲方信息秘密的資料至于安全處所，以防止非相關(guān)人員之接觸，并確保該資料不致泄密。

　　5、未經(jīng)甲方事先書面許可，乙方不得以任何方式(包括且不限于口頭、書面、磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì))向其任何其他方，包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露信息秘密。

　　6、乙方在完成工作后，對(duì)于廢棄不用的保密資料XX作如下處理：文件、圖紙等磁盤或移動(dòng)存儲(chǔ)、視聽(tīng)資料或其他不易銷毀的食物及時(shí)交還甲方，由甲方統(tǒng)一處理。

　　7、乙方在遺失甲方的保密資料時(shí)，XX及時(shí)向甲方匯報(bào)，以便是甲方能立即采取相關(guān)措施，減少因信息秘密泄露而可能造成損害的程度。若為故意情事，一經(jīng)查核，甲方得依下述【違約責(zé)任】追溯既往。

　　第4條、乙方的陳述與保證

　　乙方在充分了解所從事工作會(huì)接觸公司有關(guān)商業(yè)信息秘密且任何泄密將造成公司重大利益?zhèn)Φ幕A(chǔ)上，作出如下陳述和保證：

　　1、乙方對(duì)在服務(wù)過(guò)程中獲悉的甲方的信息秘密負(fù)有保密義務(wù)，保證不因乙方的故意或過(guò)失是他人獲得、使用這些信息。

　　2、除甲方正式的書面指示外，任何口頭或非正式的書面指示均不構(gòu)成乙方向任何

　　第三方告知或提供與甲方信息秘密有關(guān)之資料的抗辯理由。

　　3、除工作上確有必要外，乙方保證不出于故意了解、掌握非本部門所涉及的信息秘密和技術(shù)秘密，更不會(huì)出于故意獲取有關(guān)的資料。

　　4、乙方保證在任職期間或離開(kāi)職務(wù)后(包括調(diào)職、離職、停職等原因)，不私自復(fù)印或保留和甲方信息秘密有關(guān)之任何資料，亦不將知悉的內(nèi)容泄露于其他任何

　　第三方，或協(xié)助

　　第三方獲悉相關(guān)資料的內(nèi)容。

　　5、乙方保證在職期間，不與任何

　　第三方簽訂書面勞動(dòng)合同，也不與

　　第三方建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。尤其在任職期間，不利用其在工作中了解的甲方的信息秘密為自己或

　　第三方從事本工作相同或類似之工作或研究，以獲得不正當(dāng)之利益或造成甲方之損害。

　　6、鑒于乙方在職期間獲得或制作的信息秘密，對(duì)甲方在競(jìng)爭(zhēng)中的巨大價(jià)值，在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間或終止之后，乙方均承擔(dān)甲方因投資、培訓(xùn)或提供創(chuàng)造機(jī)會(huì)而對(duì)這些信息秘密的所有權(quán)，因此乙方保證：在勞動(dòng)合同終止后，不直接或間接地使用或幫助他人在甲方的競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域內(nèi)使用該信息秘密，不直接或間接的勸誘或幫助他人甲方公司內(nèi)掌握信息秘密的職工離開(kāi)甲方。

　　7、無(wú)論乙方因何種原因離職時(shí)，所有由乙方所作或保管的有關(guān)甲方上述保密內(nèi)容的筆記、備忘錄及任何形式的檔案、文件、物品等均需即時(shí)交予甲方，并由甲方簽收。

　　8、乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、程式、技術(shù)秘密或其他信息秘密，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他信息秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向

　　第三方轉(zhuǎn)讓，無(wú)需經(jīng)過(guò)乙方的同意。乙方XX當(dāng)依據(jù)甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　第5條、說(shuō)明

　　本合同所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)。

　　本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。

　　第6條、違約責(zé)任

　　1、乙方違反本協(xié)議義務(wù)及陳述和保證的，視為乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)利按勞動(dòng)合同法第39條單方面解除勞動(dòng)合同。

　　2、若乙方違反上述規(guī)定而給甲方造成損失的，乙方XX予以全額賠償。

　　3、乙方因違約行為所獲得的收益XX當(dāng)全額歸還甲方。

　　4、乙方違約的事實(shí)并不能解除其在本協(xié)議下的保密義務(wù)，乙方在因違約而賠償甲方損失后，仍需繼續(xù)遵守本保密協(xié)議。

　　第7條、爭(zhēng)議解決

　　甲、雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，由甲、雙方協(xié)商解決，若經(jīng)協(xié)商仍不能解決時(shí)，提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。

　　第8條、其他

　　甲乙雙方可根據(jù)工具實(shí)際工作情況，對(duì)本合同未盡之處簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　9、生效

員工保密協(xié)議4

　　保密協(xié)議，是指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息，約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。負(fù)有保密義務(wù)的當(dāng)事人違反協(xié)議約定，將保密信息披露給第三方，將要承擔(dān)民事責(zé)任甚至刑事責(zé)任。用人單位可以與勞動(dòng)者簽訂保密協(xié)議，約定在勞動(dòng)合同解除或終止后，勞動(dòng)者承擔(dān)保守相關(guān)商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)，用人單位按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。員工保密協(xié)議合同：

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：

　　1.保密范圍：

　　甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密；

　　甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào)；

　　甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力；

　　甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免；

　　甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料；

　　甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況；

　　甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件；

　　甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn)；

　　甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)（包括設(shè)計(jì)方案、測(cè)試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計(jì)算機(jī)程序等）和售后服務(wù)技術(shù)；

　　銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

　　2.權(quán)利和義務(wù)：

　　甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開(kāi)發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的'機(jī)會(huì)；

　　乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；

　　乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息；

　　乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失；

　　甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　3.違約責(zé)任：

　　乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇；

　　乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款；

　　乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失；

　　以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

　　4.協(xié)議期限：

　　聘用合同期內(nèi)；

　　解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

　　附件

員工保密協(xié)議5

　　作為受雇于廣西南寧旺投投資咨詢有限公司的要求之一，本人承諾遵守如下保密協(xié)議條款內(nèi)容。

　　本人同意，在廣西南寧旺投投資咨詢有限公司工作期間及聘任終止離開(kāi)公司后，絕對(duì)保守公司非公開(kāi)保密信息和相關(guān)數(shù)據(jù)內(nèi)容，并承諾保密信息不得用于謀取個(gè)人利益。列入保密要求的信息具體包括：涉及公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)、業(yè)務(wù)方式、信息系統(tǒng)、商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、經(jīng)營(yíng)成本或其它非公開(kāi)的`私有保密信息。此外，本人承諾不對(duì)外泄漏工作期間掌握的有關(guān)公司客戶的非公開(kāi)信息。

　　本人同意，當(dāng)本人與廣西南寧旺投投資咨詢有限公司的聘任一旦終止，立即歸還屬于公司的所有文件和資料，包括文件的影印件。

　　本人同意，以上保密責(zé)任在本人離開(kāi)公司后依然有效。

　　本人同意，離開(kāi)公司之前、或之際，立即歸還公司所有涉及保密內(nèi)容的其它財(cái)產(chǎn)；

　　本人同意，本人歸還上述保密資產(chǎn)之前，公司有權(quán)保留應(yīng)付本人的剩余工資；此外，本人同意，公司有權(quán)采取任何法律手段保護(hù)公司或其客戶的利益。

　　簽字：__________________

　　日期：__________________

員工保密協(xié)議6

　　本人_________(身份證號(hào)：___________________________)系武漢XXX有限公司員工，將于________年____月____日離職。

　　鑒于本人在武漢XXX有限公司的職位為重要涉密崗位，且工作期間接觸了很多公司的商業(yè)秘密和信息，為保障武漢XXX有限公司與我本人的正當(dāng)權(quán)益，本人現(xiàn)出具本承諾書。

　　1、本人承諾：不帶走載有武漢XXX有限公司商業(yè)秘密和信息的一切載體，且承諾不將上述載體及復(fù)制件擅自保留、轉(zhuǎn)交或故意泄露給其他任何人，不在離開(kāi)公司后向任何人、以任何形式泄露武漢XXX有限公司的商業(yè)秘密和信息，不在離開(kāi)公司后自己使用或允許他人使用武漢XXX工貿(mào)有限公司的商業(yè)秘密和信息。

　　本承諾書所指的商業(yè)秘密和信息指武漢XXX工貿(mào)有限公司所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、專有技術(shù)、公司經(jīng)營(yíng)管理、公司人事和制度、公司財(cái)務(wù)狀況、商業(yè)等方面的.信息，包括但不限于公司的專利、商標(biāo)、著作權(quán)、專有技術(shù)，公司的產(chǎn)品名稱、價(jià)格信息，公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù)及開(kāi)發(fā)計(jì)劃，公司的商業(yè)策略市場(chǎng)策略，公司規(guī)章制度、人力資源名單檔案等。

　　本承諾書所指載體范圍包括但不限于：凡記錄武漢XXX工貿(mào)有限公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、電子文檔以及其他任何形式的載體。

　　2、本人承諾離開(kāi)公司后，不利用任何非法途徑訪問(wèn)武漢XXX工貿(mào)有限公司的網(wǎng)址，也不以任何形式對(duì)武漢XXX工貿(mào)有限公司現(xiàn)有系統(tǒng)、網(wǎng)址進(jìn)行破壞或蓄意修改。

　　3、本人承諾離開(kāi)公司后，不從事任何有損武漢XXX工貿(mào)有限公司形象或利益的活動(dòng)。

　　4、本人承諾離開(kāi)公司后不將上述工作成果故意泄露。

　　我將遵守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給武漢XXX工貿(mào)有限公司造成的損失，由此引起的相關(guān)法律責(zé)任均由本人承擔(dān)。

　　離職人簽字：

　　日期：年月日

　　員工離職保密協(xié)議與承諾書3

　　我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾：

　　一、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)、保密規(guī)章制度和企業(yè)保密規(guī)章制度，履行保密義務(wù);

　　二、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家秘密和__單位商業(yè)秘密;

　　三、已全部清退不應(yīng)由個(gè)人持有的各類國(guó)家秘密載體和信息商業(yè)秘密載體;

　　四、未經(jīng)酒店審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及__單位未公開(kāi)工作內(nèi)容的文章、著述;

　　五、自愿接受脫密期管理，自離職之日起一年內(nèi)服從__單位的保密監(jiān)管。

　　違反上述承諾，自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任、公司相關(guān)處罰和法律后果。

　　承諾人簽名：年月日

員工保密協(xié)議7

　　第一條：?jiǎn)T工在勞動(dòng)合同期內(nèi)或解除勞動(dòng)合同后決不泄露以下“保密范圍”所界定的中廣時(shí)代通訊設(shè)備有限公司的商業(yè)秘密。

　　第二條：保密范圍

　　1. 公司重大決策、決議、政策文件等。

　　2. 未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)公開(kāi)的文件、資料、檔案、決策等。

　　3. 未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)公開(kāi)工藝技術(shù)資料和設(shè)備技術(shù)資料等。

　　4. 在公司規(guī)定的保密階層，知密范圍以內(nèi)的文件、資料和決策等。

　　5. 公司財(cái)務(wù)帳目、報(bào)表、公司現(xiàn)金流量及有關(guān)資料、文件、檔案等。

　　6. 公司關(guān)于薪資、獎(jiǎng)金分配原則及其方案。

　　7. 公司內(nèi)部管理文件和各類業(yè)務(wù)文件。

　　8. 公司客戶資料(包括網(wǎng)絡(luò)分布、名稱、定單、特別要求等)。

　　9. 凡與公司經(jīng)濟(jì)行為有關(guān)的各種信息。

　　10. 公司領(lǐng)導(dǎo)申明其它需要保密的事項(xiàng)。

　　第三條：守密準(zhǔn)則

　　1.員工不得探聽(tīng)或泄露公司的`機(jī)密;

　　2. 未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得以公司名義對(duì)外舉辦新聞發(fā)布會(huì)，記者招待會(huì)，及其它性質(zhì)的會(huì)議，不得對(duì)外發(fā)表事關(guān)公司的意見(jiàn)和文章;

　　3. 未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得對(duì)外傳閱，復(fù)印、外借公司的文件、資料、檔案，不得與知密范圍以外的人員談?wù)摴緳C(jī)密;

　　4. 不得在公共場(chǎng)所和親屬、朋友面前談?wù)摴緳C(jī)密;

　　5.員工下班前將文件整理鎖好，不得擺放在桌面，廢棄文稿須檢查后再行處理;

　　6. 凡離開(kāi)公司的員工，在公司機(jī)密有效期內(nèi)均不得外泄或利用;

　　第四條：保密須知

　　1.員工應(yīng)對(duì)自己工作內(nèi)涉及保密的內(nèi)容有明確的認(rèn)識(shí)，對(duì)復(fù)制涉及保密內(nèi)容的資料軟件報(bào)表、文件、單據(jù)等，應(yīng)嚴(yán)格按照先批準(zhǔn)登記后辦理的保密原則，對(duì)不明確其內(nèi)容性質(zhì)的文稿、軟件復(fù)制更應(yīng)主動(dòng)上報(bào)主管，得到明確批復(fù)登記后方可辦理。

　　2. 未經(jīng)主管批準(zhǔn)，不得擅自帶外人進(jìn)入辦公區(qū)域參觀。

　　3. 外來(lái)人員需要公司有關(guān)資料時(shí)，必須在征得公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可由公司指定部門統(tǒng)一提供和登記，任何人不得隨意供給。

　　4. 在業(yè)務(wù)交往中，與經(jīng)辦人員接觸過(guò)程中，也應(yīng)當(dāng)遵照守密準(zhǔn)則;遇涉及公司保密范圍的事務(wù)，應(yīng)事先請(qǐng)示上級(jí)主管，經(jīng)批準(zhǔn)登記后再交涉。

　　5. 如工作需要，確需攜帶保密文件外出的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、登記;外出時(shí)，應(yīng)嚴(yán)加保管，謹(jǐn)防丟失。

　　第五條：失密責(zé)罰

　　1.發(fā)生失密事件后，必須立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不得隱瞞;

　　2.員工若將本《保密守則》第二條的保密內(nèi)容以任何形式外泄，給公司造成損失。公司將追究其個(gè)人的直接責(zé)任，除按公司的人事勞動(dòng)管理制度處置外，同時(shí)保留依法起訴的權(quán)利。

　　3.員工若采用非正常手段，獲取并使用或披露公司商業(yè)秘密;員工利用公司給其在公司商業(yè)秘密上的特許權(quán)，以謀取私利或制造事端;給公司造成損失的，公司除按公司的人事勞動(dòng)管理制度處置外，同時(shí)保留依法起訴的權(quán)利。

　　第六條：本《保密守則》解釋權(quán)歸辦公室。

員工保密協(xié)議8

　　甲方（企業(yè)）：xxx五金制品（惠州）有限公司

　　乙方（員工）：男/女，身份證編號(hào)：

　　前言：同工同酬是一個(gè)理想的薪資狀態(tài)，但事實(shí)上在企業(yè)中技術(shù)職能、管理職能、勞動(dòng)強(qiáng)度及個(gè)人能力等不可能完全相同，不可能出現(xiàn)“與別人同樣的勞動(dòng)工作量”，這樣收入也就有所差別。如果收入公開(kāi)，職員中很多人習(xí)慣以已之長(zhǎng)比彼之短，而產(chǎn)生內(nèi)部隔閡，造成職員間的相互攀比及心理上的不平衡，最終影響了整體職員的工作積極性。鑒于此，公司實(shí)行職員間工資保密制度。

　　根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議條款：

　　一、甲方的工資薪酬體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密。

　　二、雙方同意，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得有意無(wú)意打聽(tīng)他人的工資福利待遇，不得炫耀或泄露自己的工資待遇，不得評(píng)論他人薪資等情況；非本人原因知悉他人情況者，應(yīng)及時(shí)向甲方舉報(bào)；同等甲方也不得以任何借口、任何形式泄露乙方工資。

　　三、乙方承諾，雙方自解除勞動(dòng)合同后半年內(nèi)，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)守信原則，乙方仍然不得向甲方公司就職人員及其有關(guān)同事、好友坦露自己曾在公司就職的工作待遇情況，違者永不錄用。

　　四、雙方同意，薪資知情人員（總經(jīng)理、人力資源人員、財(cái)務(wù)人員）等，非經(jīng)核準(zhǔn)外，不得私自外泄任何人薪資，如有泄漏薪資，造成傳播、比對(duì)等后果者，予以開(kāi)除處理。

　　五、乙方工資組成部分中“職務(wù)津貼”由甲方總經(jīng)理單獨(dú)發(fā)放，乙方必須嚴(yán)格保密并遵守甲方“職務(wù)冿貼”的發(fā)放形式，不得宣揚(yáng)透露，也不得打聽(tīng)他人有無(wú)“津貼”及“津貼”多少。

　　六、雙方同意如下違約責(zé)任條款，同意責(zé)任條款泊法律效力。

　　1)乙方如違反本協(xié)議（一、二、四）條款，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金20xx元，甲方可從乙方的工資報(bào)酬中扣除，并且甲方有權(quán)單方解除與乙方的勞動(dòng)合同；乙方的`違約行為給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失或承擔(dān)其它賠償責(zé)任。

　　2)違反本協(xié)議第五條款，甲方按取消津貼處理。

　　七、本協(xié)議中的任一條款如果無(wú)效，不影響其他任何條款的效力。

　　八、雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱其內(nèi)容，經(jīng)充分協(xié)商，并完全了解各條款法律含義。

　　九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各存一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方（加手印）：

　　公司代表人：

　　日期：20xx年月日日期：20xx年月日

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