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兩亂自查報(bào)告4篇(兩違自查報(bào)告)

時(shí)間:2024-02-08 10:24:00 綜合范文

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兩亂自查報(bào)告4篇(兩違自查報(bào)告)

兩亂自查報(bào)告1

  我局根據(jù)區(qū)糾風(fēng)辦下發(fā)的文件精神,嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加強(qiáng)行政執(zhí)法行為自查工作的重要指示,以構(gòu)建和諧、高效、便民的執(zhí)法環(huán)境為主線,以“奉獻(xiàn)人民,服務(wù)社會(huì)”的工作總宗旨為出發(fā)點(diǎn),圍繞行政執(zhí)法安全工作,在全局范圍內(nèi)大力開展了執(zhí)法行為大檢查,強(qiáng)化全體人員規(guī)范執(zhí)法意識(shí),并就執(zhí)法檢查內(nèi)容及要求進(jìn)行了逐條對(duì)照檢查,加強(qiáng)全體人員的安全法制教育,落實(shí)相關(guān)措施,確保執(zhí)法行為規(guī)范、合法,確保無“三亂”出現(xiàn),確保交通行政執(zhí)法工作安全穩(wěn)定。

  一年來,我所認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)行政執(zhí)法工作的指示精神,采取各種有效措施,積極加強(qiáng)對(duì)全體人員的執(zhí)法行為規(guī)范的培養(yǎng)和自查工作,立足工作實(shí)際,大力倡導(dǎo)規(guī)范化、人性化執(zhí)法行為,使我們的行政執(zhí)法工作逐步走上了法制化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。一年來未發(fā)生過一起執(zhí)法過錯(cuò)、錯(cuò)案和“三亂”現(xiàn)象,得到了區(qū)政府和群眾的肯定和好評(píng)?,F(xiàn)將我局自查情況匯報(bào)如下:

  一、提高認(rèn)識(shí),充分領(lǐng)會(huì)執(zhí)法自查工作的重要性,切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法自查工作

  執(zhí)法行為是一項(xiàng)極為嚴(yán)肅的國(guó)家行政行為,是國(guó)家依法賦予行政部門的工作職能。如何把握和行使好這一職能,直接影響著行政部門的形象和發(fā)展。而提高群眾對(duì)行政執(zhí)法的認(rèn)識(shí),是轉(zhuǎn)變執(zhí)法不規(guī)范等諸多問題的根本所在。

  近年來,我局對(duì)行政執(zhí)法工作十分重視,自始至終把加強(qiáng)行政執(zhí)法工作和預(yù)防“三亂”現(xiàn)象的出現(xiàn)作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)風(fēng)氣建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓,認(rèn)真執(zhí)行行政執(zhí)法的有關(guān)規(guī)定,對(duì)城鄉(xiāng)監(jiān)察等執(zhí)法活動(dòng)進(jìn)行不定期自我檢查,確保行政執(zhí)法工作制度化、規(guī)范化。及時(shí)地召開了有關(guān)行政執(zhí)法自查大會(huì),認(rèn)真的對(duì)有關(guān)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),并針對(duì)工作實(shí)際展開討論,真正從思想上認(rèn)識(shí)到行政執(zhí)法的嚴(yán)肅性和規(guī)范執(zhí)法的重要性,進(jìn)一步加強(qiáng)全體工作人員的思想認(rèn)識(shí)和政治覺悟,牢固樹立依法行政觀念,善于用法律手段行使行政職能,促進(jìn)規(guī)費(fèi)征收。特別要加強(qiáng)“依法行政”意識(shí),做到既嚴(yán)格依法辦事,又積極履行職責(zé),做到不越權(quán)、不濫用、不失職。把行政執(zhí)法工作列入重要日程,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法工作的認(rèn)識(shí)和思想意識(shí),做好日常的行政執(zhí)法自查自檢工作。

  二、逐條對(duì)照,認(rèn)真查找,切實(shí)將執(zhí)法自查工作落到實(shí)處,不走過場(chǎng)

 創(chuàng)建和諧、有序的城市環(huán)境,是每一位住建局人的工作職責(zé)。及時(shí)、有效的監(jiān)督檢查體系,更有利于全區(qū)整體環(huán)境的壯大和發(fā)展。我局全員一致認(rèn)為,行政執(zhí)法檢查工作是極有必要的,同時(shí)也是打造濱城執(zhí)法人整體素質(zhì)提高的一個(gè)重要的舉措,是培養(yǎng)和教育一批身處執(zhí)法一線人的有效渠道,是打造濱城和諧大環(huán)境的重要手段。

  我們依照行政執(zhí)法檢查內(nèi)容及要求,全體員工都認(rèn)真反思和總結(jié)了自己的每一次執(zhí)法行為。相互監(jiān)督,相互幫助,每一位員工都進(jìn)行了深刻而嚴(yán)肅的自我查找。全體人員都將此次查找工作當(dāng)成一個(gè)促進(jìn)

  個(gè)人工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),扎扎實(shí)實(shí)的進(jìn)行了逐條對(duì)照,從行動(dòng)上轉(zhuǎn)變工作中存在的不足和缺點(diǎn),切實(shí)將此次行政執(zhí)法自查工作落到了實(shí)處,保證了此次自查活動(dòng)開展的扎實(shí)有效。

 ?、賵?zhí)法程序方面。我們嚴(yán)格對(duì)照了所要求的六個(gè)方面。首先,我們?cè)趫?zhí)行檢查任務(wù)時(shí),是完全依照規(guī)定執(zhí)行的,能夠做到符合程序要求處理執(zhí)法事務(wù)。其次,詳細(xì)遵守了行政主體在實(shí)施行政處罰時(shí)所必須遵循的步驟、方式、時(shí)限、順序,嚴(yán)肅了一系列執(zhí)法程序,無違規(guī)違程情況出現(xiàn)。

 ?、谑菆?zhí)法文書方面。我們積極學(xué)習(xí)執(zhí)法文書填寫的有關(guān)規(guī)定和填寫執(zhí)法文書的準(zhǔn)確性,所內(nèi)在執(zhí)法文書的使用上較少,但在使用文書時(shí),我們是完全依照規(guī)范填寫的。執(zhí)法文書方面存在的問題是,有一些執(zhí)法文書平時(shí)接觸較少,所以較陌生,希以后加強(qiáng)此方面的組織學(xué)習(xí)。

 ?、凼菆?zhí)法用語方面。我們秉承全心全意為人民服務(wù)的宗旨,遵紀(jì)守法,禮貌待人,文明服務(wù),嚴(yán)格依照加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)風(fēng)氣建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行執(zhí)法工作。做到了無以權(quán)M謀私、徇私S舞弊的違法違紀(jì)行為和“三亂”的出現(xiàn)。

 ?、苁莾x容風(fēng)紀(jì)方面。能夠堅(jiān)決做到按規(guī)定著裝,堅(jiān)決執(zhí)行服裝的有關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng),自覺維護(hù)工作人員的形象。能夠嚴(yán)格遵守有關(guān)儀容風(fēng)紀(jì)的相關(guān)規(guī)定,自覺塑造良好的工作形象。

  三、建立長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制,強(qiáng)化崗位培訓(xùn),切實(shí)加強(qiáng)全體員工的執(zhí)法素質(zhì)培養(yǎng)

 我們?cè)趯?duì)自身行政執(zhí)法工作自查的過程中,總結(jié)和歸納了我們一些好的做法和方面,但同時(shí)我們也看到了我們?cè)谀承┓矫孢€存在著不足,是有待于我們?nèi)ミM(jìn)一步加強(qiáng)和改正的。同時(shí)我們認(rèn)為,只有切實(shí)加強(qiáng)全體人員的執(zhí)法素質(zhì)培養(yǎng),強(qiáng)化崗位培訓(xùn),積極完善有關(guān)的獎(jiǎng)懲廉政制度,建立長(zhǎng)期有效的學(xué)習(xí)機(jī)制,不斷提高全體員工的依法行政能力,才能準(zhǔn)確、高效、及時(shí)的完成行政執(zhí)法工作的需要,促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的順利發(fā)展。

  一年以來,我所針對(duì)行政執(zhí)法人員的文化水平和政策法規(guī)水平相對(duì)較低,而所獨(dú)立開展行政執(zhí)法工作較少,執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)不足和監(jiān)察工作的實(shí)際需要,為提高全體同志的.執(zhí)法能力,防止執(zhí)法過錯(cuò)的發(fā)生,制定了周學(xué)習(xí)制度,每周定期組織全體同志進(jìn)行法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)和執(zhí)法技能培訓(xùn)。實(shí)踐證明,這一做法收到了良好的效果,我所全體同志的執(zhí)法水平都有了明顯的提高,規(guī)范執(zhí)法的能力也有了較大的進(jìn)步。與此同時(shí),我們加大崗位培訓(xùn),切實(shí)轉(zhuǎn)變過去那種“官本位”的觀念,改變過去那種簡(jiǎn)單粗暴的工作方法,實(shí)行溫情執(zhí)法、人性化執(zhí)法。切實(shí)提高全體職工的法律意識(shí)和“大局意識(shí)”,執(zhí)法人員寧可自己多受委屈,也不能引發(fā)群眾的不滿和怨憤。教育全體人員堅(jiān)持以普法促執(zhí)法,努力向群眾宣傳有關(guān)的法規(guī)政策,自覺做到依法管理、依法行政,從而實(shí)現(xiàn)全年無一起執(zhí)法過錯(cuò)、錯(cuò)案和群眾投訴、“三亂”現(xiàn)象的出現(xiàn)。在以后的工作中,我們將緊緊圍繞“三個(gè)服務(wù)”的總體要求,認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于規(guī)范執(zhí)法的重要指示,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作制度,加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法工作的組織領(lǐng)導(dǎo),加大自我督查力度,積極開展執(zhí)法人員崗位培訓(xùn),有效預(yù)防違規(guī)執(zhí)法和“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生,為構(gòu)建和諧、規(guī)范、高效、有序的執(zhí)法環(huán)境而做出更大的貢獻(xiàn)。

兩亂自查報(bào)告2

市委組織部:

  根據(jù)你部《關(guān)于認(rèn)真開展超職數(shù)配備干部等專項(xiàng)治理工作的通知》(市組通字〔20xx〕59號(hào))精神,市農(nóng)業(yè)局黨組高度重視,召開會(huì)議專題研究部署,安排人員開展專項(xiàng)治理工作,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

  一、關(guān)于超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部專項(xiàng)治理情況

  根據(jù)張政辦發(fā)〔20xx〕268號(hào)《關(guān)于印發(fā)張掖市農(nóng)業(yè)局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》,張掖市農(nóng)業(yè)局作為市政府工作部門,設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)9個(gè),分別為辦公室、人事監(jiān)察科、財(cái)務(wù)審計(jì)科、發(fā)展計(jì)劃科(農(nóng)業(yè)區(qū)劃科)、科技培訓(xùn)科、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)管理科、市場(chǎng)信息科、種植業(yè)管理科、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管科(綠色辦公室)。下屬?gòu)堃词修r(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理辦公室(副縣建制)、張掖市農(nóng)村能源工作辦公室(科級(jí))2個(gè)參照公務(wù)員管理事業(yè)單位;下屬市農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)后勤管理站、張掖市經(jīng)濟(jì)作物技術(shù)推廣站、張掖市農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理站、張掖市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)中心、張掖市農(nóng)業(yè)信息中心、張掖市種子管理局(副處級(jí))、張掖市農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校、張掖市植保植檢站、張掖市農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法支隊(duì)、張掖市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、張掖市農(nóng)業(yè)節(jié)水與土壤肥料管理站、張掖市玉米原種場(chǎng)(編辦已收回編制,實(shí)行企業(yè)化管理)12個(gè)事業(yè)單位。市農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)核定行政編制14名,暫保留事業(yè)編制2名,保留機(jī)關(guān)后勤事業(yè)編制2名,總計(jì)18名編制。其中:局長(zhǎng)1名、副局長(zhǎng)4名、紀(jì)檢組長(zhǎng)1名、總經(jīng)濟(jì)師(副縣級(jí))1名,科級(jí)干部職數(shù)9名。市農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)現(xiàn)有人員共24人,其中縣處級(jí)干部12名(局長(zhǎng)1名、副局長(zhǎng)4名、紀(jì)檢組長(zhǎng)1名、總工程師1名,調(diào)研員2名、副調(diào)研員3名)、科級(jí)干部9名(正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)7名、正、副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)各1名),引進(jìn)人才2名(碩士、本科各1名),工勤人員1名。經(jīng)過自查市農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)及下屬單位均無超職數(shù)配備、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔領(lǐng)導(dǎo)干部,或者違反規(guī)定擅自設(shè)置職務(wù)名稱、提高干部職級(jí)待遇的情況。

  二、關(guān)于開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職專項(xiàng)治理的情況

  按照市委組織部《轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見的通知》,我局組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,結(jié)合實(shí)際,精心組織安排,提出了具體措施,下發(fā)了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)情況清理登記表,積極開展清理登記工作。經(jīng)過清理核查,我局及下屬事業(yè)單位13名縣處級(jí)干部和所有科級(jí)干部沒有在企業(yè)兼職、任職的情況。

  三、深入開展吃空餉問題專項(xiàng)治理的情況

  在對(duì)吃空餉問題開展清理的基礎(chǔ)上,加大工作力度,對(duì)機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位工作人員進(jìn)行了認(rèn)真的摸底排查。下屬事業(yè)單位共有4名同志按照市人社局《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員離崗創(chuàng)業(yè)有關(guān)事宜的復(fù)函》(張人社函〔20xx〕11號(hào))精神,7月份辦理了離崗創(chuàng)業(yè)手續(xù),其余人員均在崗位正常開展工作。

  四、深入開展假履歷假檔案專項(xiàng)治理的情況

  我局組織人員對(duì)保管的.140本職工檔案開展了清理,健全完善了檔案管理的相關(guān)制度。對(duì)提拔調(diào)整的干部,認(rèn)真審核本人檔案,按照干部管理權(quán)限,及時(shí)整理遷移人事檔案和工資關(guān)系,做到人到哪里,檔案到哪里。經(jīng)過自查,不存在改年齡、改學(xué)歷、改履歷等弄虛作假的現(xiàn)象。

  五、其他方面的專項(xiàng)治理情況

  按照市委組織部文件的要求,開展了在職和(離)退休職工所持有的出國(guó)(境)證件清理收繳工作,共收繳各類出國(guó)(境)證件22本,其中縣處級(jí)人員10本,其他人員因公護(hù)照2本全部交市外事辦集中統(tǒng)一保管,其余10本由市農(nóng)業(yè)局統(tǒng)一保管。經(jīng)清理自查不存在領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動(dòng)后不及時(shí)遷轉(zhuǎn)行政關(guān)系和工資關(guān)系的現(xiàn)象。

兩亂自查報(bào)告3

  新田縣四措并舉,出重拳、下猛藥,大力整治干部人事和機(jī)構(gòu)編制領(lǐng)域中的“三超兩亂”亂象,取得了良好的工作實(shí)效。

  一、組建過硬“治超”工作隊(duì)。

  省市出臺(tái)相關(guān)文件后,該縣高度重視,迅速行動(dòng),成立由縣委常委、組織部長(zhǎng)任組長(zhǎng),縣編辦、縣財(cái)政局、縣人社局主要負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)的協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,從相關(guān)單位抽調(diào)骨干力量組成專項(xiàng)工作組,下發(fā)《關(guān)于全縣開展干部人事和機(jī)構(gòu)編制領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作方案》,先后7次召開專項(xiàng)治理工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,通過建立QQ群和派出工作組,組織指導(dǎo)各單位開展自查,填報(bào)自查自糾情況和相關(guān)表格,印發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào)5期,組織專題學(xué)習(xí)10次??h財(cái)政先期撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)6萬元,實(shí)行專款專用,確保專項(xiàng)治理工作有序推進(jìn)。

  二、引入陽光“治超”防腐劑。

  領(lǐng)導(dǎo)小組帶頭“約法三章”,嚴(yán)肅紀(jì)律要求、嚴(yán)格保密工作、嚴(yán)厲追究責(zé)任,17名工作組成員簽訂紀(jì)律書,自始至終按制度辦理,按原則工作。通過新田政府網(wǎng)、新田電視臺(tái)、新田手機(jī)報(bào)等媒體將治理“三超兩亂”問題的有關(guān)內(nèi)容告知廣大黨員干部,先后開辟電視網(wǎng)絡(luò)專欄2個(gè),滾動(dòng)播放標(biāo)語25條、發(fā)布短信1300余條。公布12380舉報(bào)監(jiān)督電話,實(shí)行舉報(bào)專辦制度,把反映超職數(shù)配備干部問題納入“12380”舉報(bào)受理的重點(diǎn)內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,充分調(diào)動(dòng)群眾參與積極性和公開監(jiān)督作用,讓整個(gè)整治過程更公開、透明、陽光,確保有超必治、治必有效。

  三、構(gòu)架嚴(yán)格“治超”高壓線。

  該縣各級(jí)黨組織帶頭學(xué)習(xí)省委“六個(gè)一律”從嚴(yán)處理規(guī)定,以“四個(gè)絕不”為工作準(zhǔn)則,即:對(duì)工作中態(tài)度不端正,自查中弄虛作假瞞報(bào)漏報(bào)的絕不放過;對(duì)違規(guī)情況堅(jiān)決一查到底,有查必處,絕不姑息遷就;對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問題,嚴(yán)格責(zé)任追究,鐵腕懲戒,絕不包庇;對(duì)頂風(fēng)作案、社會(huì)反響強(qiáng)烈的`典型案件,堅(jiān)決嚴(yán)査,絕不縱容。全縣共發(fā)放《湖南省公務(wù)員管理法規(guī)政策文件匯編》200余冊(cè)、編印《機(jī)構(gòu)編制政策文件選編》100余份,以強(qiáng)化干部人事、機(jī)構(gòu)編制意識(shí)和按法律政策辦事、按規(guī)則規(guī)矩辦事的自覺性。目前已對(duì)全縣213個(gè)縣直科級(jí)單位和19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的核編超編缺位、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)超配及原因等情況進(jìn)行了全面細(xì)致準(zhǔn)確地摸底。

  四、暢通長(zhǎng)效“消超”新機(jī)制。

  通過調(diào)查摸底,健全機(jī)構(gòu)編制和干部職數(shù)臺(tái)賬,制定“消超”時(shí)間表、任務(wù)書、責(zé)任人和路線圖,定期對(duì)消超治亂工作進(jìn)行督促、抽查、記錄和排名,把治理“成效與績(jī)效考核掛鉤,建立“不敢超”的機(jī)制。縣財(cái)政向空編的困難鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位傾斜,保障基層一線干部的待遇水平和工作生活環(huán)境,利用“利益”杠桿,形成“不愿超”的氛圍。出臺(tái)《新田縣調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》,積極探索干部“能上能下”機(jī)制,暢通出口、消減基數(shù)。同時(shí),在干部提拔使用和交流任用時(shí)向空編單位傾斜,年輕干部提拔任用一律到基層一線任職,形成良好的干部任用導(dǎo)向。

  截至目前,我縣超范圍分設(shè)黨政職務(wù)的問題已全面整改到位,超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部正在分批次按計(jì)劃有序消化。核實(shí)“吃空餉”工作人員38名,分別按要求進(jìn)行整改,目前已整改28人;對(duì)在編不在崗的536名工作人員,已完善手續(xù)312人;對(duì)全縣672名臨聘人員,各部門各單位正積極組織迅速加以整改。

兩亂自查報(bào)告4

  為切實(shí)做到教書育人,為人師表,規(guī)范自己的從教行為,樹立人民教師的良好社會(huì)形象,維護(hù)學(xué)校教育正常秩序,現(xiàn)對(duì)辦班補(bǔ)習(xí)工作進(jìn)行自查:

  一、自覺遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,嚴(yán)格執(zhí)行長(zhǎng)嶺縣教育和學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定;

  二、未招收本班學(xué)生在家或到學(xué)生家中或校內(nèi)外租(借)用場(chǎng)地進(jìn)行收費(fèi)補(bǔ)課、輔導(dǎo)、辦班或變相收費(fèi);

  三、未利用職務(wù)之便強(qiáng)制、誘導(dǎo)或暗示本班學(xué)生參加有償家教輔導(dǎo);

  四、未在教師之間相互介紹學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課,不為對(duì)方提供有償家教生源;

  五、未動(dòng)員、變相動(dòng)員學(xué)生參加校外辦學(xué)機(jī)構(gòu)的各類補(bǔ)習(xí)班或?yàn)槠涮峁┥?

  六、未單獨(dú)或與他人合伙租(借)場(chǎng)地、占用其他場(chǎng)地進(jìn)行有償補(bǔ)課、有償輔導(dǎo)、有償辦班、參與有償家教或管理;

  七、未在校外辦學(xué)機(jī)構(gòu)有償兼課或在社會(huì)辦學(xué)機(jī)構(gòu)中兼課;

  八、未從事其他形式的`有償家教活動(dòng)。

  師德是教師的靈魂,是搞好教學(xué)的前提保證,是教師的立身之本。根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一安排,并針對(duì)個(gè)人實(shí)際,我本人進(jìn)行了一次自查活動(dòng)。此項(xiàng)自查使我明確了師德規(guī)范和目前所禁止的內(nèi)容,深刻了解有償家教家養(yǎng)所造成的惡劣后果及管理中的安全隱患,自覺糾正違規(guī)行為。

  一、嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)文件精神,多學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于治理教育亂收費(fèi)工作的文件、本校治理教育亂收費(fèi)計(jì)劃和實(shí)施方案,吃透精神,提高認(rèn)識(shí)。

  二、堅(jiān)決確保不強(qiáng)迫學(xué)生統(tǒng)一征訂教輔資料、購(gòu)買校服等行為,不強(qiáng)迫學(xué)生接受經(jīng)營(yíng)服務(wù)并收取費(fèi)用的行為。

  三、廉潔從教,依法執(zhí)教。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),為人師表,與學(xué)生建立良好的關(guān)系,用清正廉潔敬業(yè)奉獻(xiàn)打造出良好的師德形象。

  四、完善監(jiān)督體系。設(shè)立家長(zhǎng)信箱,主動(dòng)接受學(xué)生家長(zhǎng)、教職工和其他社會(huì)各界的監(jiān)督。今后,我將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)決制止出現(xiàn)教育“三亂”現(xiàn)象,做一位家長(zhǎng)放心、學(xué)生滿意的合格教師。

  總之,這次的自查活動(dòng)讓我在這物欲橫流的社會(huì),不被金錢蒙蔽,利欲熏心,永遠(yuǎn)保持一方凈土。正如葉圣陶先生所說“千教萬教,認(rèn)真求真,千教萬教,學(xué)做真人?!?/p>

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