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外籍教師管理制度3篇 外籍教師管理工作

時間:2024-01-27 12:00:00 綜合范文

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外籍教師管理制度3篇 外籍教師管理工作

外籍教師管理制度1

  為了切實加強外籍教師管理工作,提高管理水平和聘用效益,根據(jù)上級有關(guān)文件精神和我院實際情況,特制定本辦法。

  第一章 組織管理

  第一條 我院外籍教師實行歸口管理、分工負責(zé)的管理體制。學(xué)院外理部門是外籍教師管理工作歸口部門,教務(wù)處、外語教學(xué)部門或部系、總務(wù)處、人事處、財務(wù)處分別負責(zé)教學(xué)、食宿安排和工資核定發(fā)放等工作。

  第二條 學(xué)院成立外國文教專家管理辦公室,由學(xué)院外理部門、教務(wù)處和外語教學(xué)部門有關(guān)人員組成,負責(zé)外籍教師日常教學(xué)和生活管理等工作。

  第二章 職責(zé)分工

  第三條 學(xué)院外理部門

  1、負責(zé)外籍教師聘請的信息發(fā)布、申請報批、聘用進院等工作。

  2、辦理聘請外籍教師的相關(guān)手續(xù)(如合同簽定、資格證書、到職通知書、體檢、簽證、居留許可等)。

  3、負責(zé)外籍教師工資等的領(lǐng)取。

  4、向外籍教師宣傳我國有關(guān)法律、法規(guī)及學(xué)院規(guī)章制度。

  5、向上級部門匯報我院聘請工作情況,填報各種報表。

  6、協(xié)助教務(wù)處和聘請外籍教師的部系及外語教學(xué)部門對外籍教師的教學(xué)工作評估。

  7、負責(zé)外籍教師檔案的歸檔工作。

  8、負責(zé)外籍教師的日常生活管理。

  第四條:聘請外籍教師的部系

  1、擬定聘請外籍教師的需求計劃。

  2、安排外籍教師的教學(xué)任務(wù)以及各項學(xué)術(shù)活動。

  3、統(tǒng)計外籍教師每月的教學(xué)工作量。

  4、協(xié)同教務(wù)處及外語教學(xué)部門對外籍教師進行教學(xué)工作評估。

  5、整理外籍教師的教學(xué)檔案工作。

  6、聽取外籍教師對我院教學(xué)工作的意見或建議。

  7、協(xié)調(diào)和處理外籍教師在教學(xué)中出現(xiàn)的問題。

  8、負責(zé)外籍教師的年度教學(xué)工作總結(jié)。

  9、負責(zé)配備政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力較強的中方教師作為外籍教師的合作教師(原則上每一位外籍教師應(yīng)配一位合作教師),協(xié)助外籍教師開展教學(xué)工作。

  10、負責(zé)外籍教師授課班級學(xué)生的管理工作。

  第五條 教務(wù)處

  1、審核教學(xué)計劃并指導(dǎo)教學(xué)工作。

  2、負責(zé)外籍教師的教學(xué)工作評估。

  3、終審?fù)饧處煹墓ぷ髁俊?/p>

  第六條 總務(wù)處

  1、負責(zé)外籍教師公寓安排及生活保障工作。

  2、提供相應(yīng)生活物品及設(shè)施,包括廚房、空調(diào)、彩電、電冰箱、微波爐、熱水器、臥具、衛(wèi)生間設(shè)備等。

  第七條:人事處

  負責(zé)外籍教師工資的核定工作。

  第八條:財務(wù)處

  負責(zé)外籍教師管理經(jīng)費的核撥及其工資發(fā)放。

  第九條:保衛(wèi)處

  負責(zé)外籍教師安全保衛(wèi)工作。

  第三章 聘請的原則和要求

  第十條 聘請外籍教師要從學(xué)院教學(xué)和科研工作需要出發(fā),堅持標(biāo)準(zhǔn),貫徹按需聘請、擇優(yōu)選聘、保證質(zhì)量、注重實效的原則。

  第十一條 聘請外籍教師的部門暫限于我院教學(xué)和科研部門。

  第十二條 聘請外籍教師的部門應(yīng)擬定聘請外籍教師需求計劃,計劃中應(yīng)包括擬聘請人員的個人詳細資料以及使用安排(如:合作教師、聘用期限、所授課程及課時等)。申請報告經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,提前半年報送學(xué)院外理部門初審,最后報院長審批。

  第四章 具備的條件和提供的材料

  第十三條 外籍教師應(yīng)具備的條件

  1、申請來我院從事基礎(chǔ)語言教學(xué)(口語、寫作等課程)的應(yīng)聘者應(yīng)擁有學(xué)士學(xué)位,具有在中國高校一年以上的教學(xué)經(jīng)歷,或擁有碩士學(xué)位,有講授本國語或文學(xué)課一年以上的教學(xué)經(jīng)歷,口齒清楚,語音、語調(diào)規(guī)范;申請來我院從事科研工作,應(yīng)聘者應(yīng)具有碩士以上學(xué)位或高級技術(shù)職稱和三年科研或技術(shù)工作資歷,既要有扎實的理論知識,又要有解決科研或技術(shù)難題的實際操作能力。

  2、年齡在25—60歲之間。

  3、身體健康。

  4、沒有未了結(jié)的法律糾葛案件。

  第十四條 外籍教師提供的材料

  個人簡歷、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷、論文或著作發(fā)表情況、推薦信和健康證明等。

  第五章 基本要求

  第十五條:外籍教師行為規(guī)范

  1、外籍教師應(yīng)遵守中國的法律、法規(guī),不得干涉中國內(nèi)政和學(xué)院的內(nèi)部管理。

  2、外籍教師應(yīng)尊重中國的宗教政策,不在學(xué)生中宣傳自己的宗教信仰。

  3、外籍教師應(yīng)尊重中國人民的風(fēng)俗習(xí)慣和道德規(guī)范。

  4、外籍教師應(yīng)自覺遵守課堂紀(jì)律。授課時應(yīng)當(dāng)注意儀表,衣著整潔,不得穿拖鞋、背心上課,不得在課堂抽煙。

  5、外籍教師應(yīng)遵守教師的職業(yè)道德,嚴(yán)禁與學(xué)生談戀愛或發(fā)生親密關(guān)系。

  6、外籍教師應(yīng)接受學(xué)院的管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。

  7、未經(jīng)學(xué)院同意,外籍教師不得兼做與教學(xué)無關(guān)的業(yè)務(wù)。

  8、對于紀(jì)律渙散或不尊敬外籍教師的學(xué)生,外籍教師應(yīng)向有關(guān)部系或外語教學(xué)部門的相關(guān)負責(zé)人報告并建議采取措施,但不得對學(xué)生進行體罰、侮辱,也不得以不上課作為懲罰手段。

  9、外籍教師不得以任何形式向?qū)W生收取任何費用,不得強迫學(xué)生購買學(xué)院沒有要求的教材或資料。

  第十六條 授課、代課、調(diào)課、請假。

  1、外籍教師應(yīng)服從學(xué)院分配的教學(xué)任務(wù)和課程安排,除非學(xué)院分配的教學(xué)任務(wù)超出合同規(guī)定的范圍,任課外籍教師不得拒絕接受。外籍教師應(yīng)按期完成教學(xué)任務(wù),并保證教學(xué)工作的質(zhì)量。

  2、外籍教師代課、調(diào)課、請假應(yīng)該遵守以下審批程序:

  ⑴按要求填寫申請表

 ?、粕暾埓n、調(diào)課提前三天向其教學(xué)主管部門提出書面申請并得到批準(zhǔn),同時報外理部門備案。

  ⑶外籍教師因事因病請假除征得教學(xué)主管部門同意外,還需得到外理部門批準(zhǔn)。

  ⑷外籍教師因為突發(fā)情況確實不能提前遞交書面申請的,應(yīng)向教學(xué)主管部門口頭申請并得到批準(zhǔn),在一周內(nèi)補報書面申請表并按照以上程序得到批準(zhǔn)、備案。

  3、因以下情況,外籍教師申請代課、調(diào)課、請假不予批準(zhǔn):

  ⑴旅游;

 ?、谱黾媛毣蛘邚氖缕渌c學(xué)院教學(xué)無關(guān)的`業(yè)務(wù)活動;

 ?、墙虒W(xué)主管部門、外理部門認(rèn)為不應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)的其他情況。

  4、外籍教師違反以上關(guān)于代課、調(diào)課或者請假的規(guī)定,學(xué)院外理部門在與外籍教師所在部系或外語教學(xué)部門協(xié)商后,可以向該外籍教師發(fā)出書面警告,并根據(jù)外籍教師與學(xué)院簽訂的合同扣除相應(yīng)的課時費。

  第十七條 外籍教師無故遲到、早退兩項累計超過三次,外籍教師所在部系或外語教學(xué)部門應(yīng)向該外籍教師提出書面警告,并報外理部門、教務(wù)處備案。

  第十八條 住宿

  1、外籍教師應(yīng)在學(xué)院指定的公寓住宿。外籍教師入住時,外事部門應(yīng)與外籍教師清點學(xué)院配置的電器、家具和其他物品,并簽收清單,保證妥善使用這些物品。離校時,應(yīng)通知外理部門辦理電器、家具和其他物品的清點和移交工作。

  2、學(xué)院提供的公寓,作為外籍教師在我院任教期間的宿舍,外籍教師不得挪作他用,也不得用于非法目的,不得從事賭博、色情、聚眾酗酒等活動。

  3、在學(xué)院住宿期間,外籍教師應(yīng)自覺遵守校園作息時間,早7時前和晚23時以后,不得在公寓內(nèi)留宿外人,否則將根據(jù)學(xué)院有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟處罰。

  4、外籍教師如有親友來訪,確實需要在外籍教師公寓過夜的,應(yīng)提前告知其所在部系,并得到外理部門批準(zhǔn),同時報保衛(wèi)處備案。

  5、外籍教師不得允許單個異性學(xué)生拜訪其公寓。

  第十九條 外出

  1、在教學(xué)期間,外籍教師原則上不得到外地旅游、參觀。

  2、未經(jīng)相關(guān)部系和外語教學(xué)部門請示外理部門同意,外籍教師不得出差或到校外進行講學(xué)或舉辦講座。

  3、學(xué)院各部系需安排外籍教師到校外參加社會活動或坐客的,應(yīng)事先征求外理部門的意見;若需在外留宿,部系應(yīng)以書面形式征得外理部門同意,同時部系要保證外籍教師的安全。

  4、未經(jīng)任何部門同意,外籍教師私自外出,由此引發(fā)的一切后果由本人承擔(dān)。

  第二十條:家屬來華探親

  聘期在一年(或一學(xué)年)以上的外籍教師,其配偶、子女、父母、配偶的父母及子女的配偶均可在外籍教師休假期內(nèi)來華探親。外籍教師提前兩個月向?qū)W院提出書面申請,寫明親屬的外文姓名全稱、性別、年齡、國籍、職業(yè)、外國住址、同本人關(guān)系、在華停留時間、申辦簽證地點、入境地點以及護照號碼等。如學(xué)院同意其申請,則按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。探親的一切費用自理。

  第六章 附 則

  第二十一條:本規(guī)定由外事部門負責(zé)解釋。

  第二十二條:本規(guī)定自院長辦公會議討論通過之日起執(zhí)行。

外籍教師管理制度2

  一、外籍教師學(xué)習(xí)我國有關(guān)法律規(guī)定,督促他們遵守我國法律規(guī)則。

  二、要采取過硬的措施保證外教的生命財產(chǎn)安全,禁止可能對外籍教師正當(dāng)權(quán)益

  造成損害的言論及行為。

  三、關(guān)注外教的`活動,若發(fā)現(xiàn)其有違法可疑活動,及時向公安部門通報。

  四、關(guān)注與外籍教師交往人員情況,一旦發(fā)現(xiàn)可疑情況,及時向外事公安部們通報。

  五、禁止無關(guān)人員到外教宿舍留宿。

  六、外籍教師旅游及在外留宿,需經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)。

  七、外籍教師離開學(xué)校應(yīng)口頭向?qū)W校請假,批準(zhǔn)后方可離校,并按時返校,離開武穴必須書面向?qū)W校請假,批準(zhǔn)后方可離校。外教因特殊情況不能按時返校,必須用通訊設(shè)備向?qū)W校續(xù)假,返校后及時銷假。

  八、外教外出旅游,學(xué)校必須派一名思想政治素質(zhì)過硬的助教陪同,防止意外發(fā)生。

外籍教師管理制度3

  為提高河南工程學(xué)院外籍教師的教學(xué)管理和服務(wù)水平、確保外籍教師的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果,國際教育學(xué)院特制定外籍教師助課管理辦法。

  一、助課方式

  為每位外籍教師配備一名中籍英語教師,負責(zé)輔助外教教學(xué)工作的正常開展和外教各項教學(xué)材料的搜集、規(guī)范與存檔。

  二、助課內(nèi)容

  1.每學(xué)期期初為外教發(fā)放英文校歷、外教課表、外教教材和平時成績登記冊等教學(xué)資料并對其使用進行講解;

  2.按照學(xué)校要求,按時收繳并整理外教的授課計劃、教案等教學(xué)資料,對其正確撰寫有指導(dǎo)有審核義務(wù);

  3.收繳并整理外教期末考試試卷、試卷答案與評分標(biāo)準(zhǔn)、命題審核表等資料,負責(zé)審核,達到學(xué)校要求;

  4.協(xié)助外教順利開展期末考試,指導(dǎo)外教錄入期末考試成績;

  5.核查外教錄入系統(tǒng)成績是否與試卷、平時成績記錄冊成績一致,確認(rèn)外教成績錄入無誤后提交,導(dǎo)出成績單和試卷成績分析表;

  6.分發(fā)試卷成績分析表讓外教填寫,完成后收齊、核查、打印并放入試卷袋;

  7.收繳外教考試試卷及平時成績記錄冊、整理并完善外教考試課、考查課的本專科試卷檔案袋;

  8. 及時解決或上報外教教學(xué)過程中遇到的各種問題,如教室能否正常使用、辦理調(diào)停課手續(xù)等;

  9. 其它涉及到外教教學(xué)的.相關(guān)事宜。

  三、助課津貼

  對外教助課教師進行課時補助,每學(xué)期補助課時標(biāo)準(zhǔn)為所負責(zé)外教同一學(xué)期總課時量的15%,課時按月申報,計算在教師月工作量中,按月發(fā)放。

  四、補充說明

  助課教師的工作以課時量的形式計入到其全年工作量。

  五、本辦法自20xx年1月1日起執(zhí)行。

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