下面是范文網(wǎng)小編收集的會議的制度7篇(會議管理制度)，以供參閱。
會議的制度1
一.會議的類別
?。?）HSE管理委員會會議
（2）HSE領(lǐng)導(dǎo)小組會議
（3）HSE專題會議
?。?）班前會
二.會議的內(nèi)容
（1）HSE管理委員會會議內(nèi)容：
制定本單位的安全政策和目標(biāo)；
審查本單位安全工作目標(biāo)的實現(xiàn)情況和安全管理狀況；
聽取事故和隱患報告.審定處置方案；
為安全工作提供指導(dǎo)；
制定下一步安全工作計劃。
?。?）HSE領(lǐng)導(dǎo)小組會議內(nèi)容：
發(fā)布有關(guān)的安全工作信息.交流各類安全管理經(jīng)驗；
總結(jié)講評前一時期的安全管理工作；
布置.安排下一步安全工作計劃，并提出實施要求；
分析.通報安全管理狀況；
提出對事故隱患的整改意見。
?。?）HSE專題會議內(nèi)容：
一般包括：隱患整改.制訂技術(shù)改造措施.改進(jìn)操作以及解決施工中有關(guān)安全的'問題等會議。另外專題安全會議可以是：現(xiàn)場會，研討會，總結(jié)表彰會，動員會等。
?。?）班前會的內(nèi)容：
工作任務(wù)及工作分配情況；
涉及施工作業(yè)的有關(guān)安全程序要求；
工作環(huán)境狀況及相關(guān)的操作注意事項；
所使用的設(shè)備性能.特點及個人防護(hù)要求和應(yīng)急準(zhǔn)備。
三.會議程序
（1）會議的提出和組織
1.HSE管理委員會會議一般情況下每季度召開一次，由HSE管理委員會主任提出并組織。
2.HSE領(lǐng)導(dǎo)小組會議每月召開一次，由HSE領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出并組織。
3.HSE專題會議由該會議主管領(lǐng)導(dǎo)或所議專題負(fù)責(zé)人提出并組織。
4.班前會在每天工作前.非常規(guī)工作程序前.或變更工作程序前，由各班組長進(jìn)行組織。
?。?）組織工作應(yīng)包括下列內(nèi)容：
1.起草會議議程，確定主要發(fā)言報告題目；
2.確定會議的時間.地點.參加人員.記錄人員；
3.準(zhǔn)備會議所需的資料；
4.通知與會人員并根據(jù)工作需要提前發(fā)放會議所需討論的材料。
四.各類會議的出席人員
（1）HSE管理委員會會議：所有安全生產(chǎn)委員會成員
?。?）HSE領(lǐng)導(dǎo)小組會議：安全主管領(lǐng)導(dǎo).安全主管部門負(fù)責(zé)人.有關(guān)部室長.各基層單位主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和安全監(jiān)督人員參加。
?。?）基層單位HSE領(lǐng)導(dǎo)小組會議：基層單位的領(lǐng)導(dǎo).安全監(jiān)督人員.班組長參加。
?。?）HSE專題會議：由該專題的負(fù)責(zé)人指定有關(guān)人員參加。
?。?）班前會：班組所有人員參加。
五.所有安全會議要做好書面記錄，內(nèi)容應(yīng)反映會議的真實情況。
會議的制度2
一、按幼兒園的管理網(wǎng)絡(luò)，分層組織各級各類學(xué)習(xí)活動。
二、積極參加各類會議，參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不無故缺席，不遲到、早退，無特殊情況不請假，集中思想，認(rèn)真討論，積極發(fā)言，作好記錄，不看與會議無關(guān)的`報刊，不干私活，不聊天。學(xué)習(xí)時間不接電話、不接待來訪來客。
三、全體教職工會議：每月一次，由園長主持，內(nèi)容有傳遞信息、政治學(xué)習(xí)、總結(jié)、布置工作、分析發(fā)展問題等。
四、園務(wù)會議：按需召開，由園長主持，園務(wù)委員會成員參加。討論園內(nèi)主要工作，貫徹上級決議，修改規(guī)章制度，審查經(jīng)費預(yù)決算執(zhí)行情況及經(jīng)費使用情況等。
五、班子會議：一般兩周一次，由園長主持，班子成員參加。交流、討論幼兒園主要工作及重大決策。
六、條線會議：每月一次，由園長主持，條線負(fù)責(zé)人參加?？偨Y(jié)、分析階段工作完成情況及存在問題，商量確定下階段工作重心及具體任務(wù)。
七、教研組長會議：每月一次，由業(yè)務(wù)園長主持。研究討論如何提高教育教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有目的有計劃的制定科研課題進(jìn)行科研活動等。把握課程實施方向，研究課程實施內(nèi)容，分析課程實施中存在的問題，研討對策，調(diào)控課程實施。
八、伙食管理委員會會議：兩月一次。討論有關(guān)幼兒伙食問題，（幼兒進(jìn)食量、熱量和蛋白質(zhì)攝入量，伙食費使用盈虧情況，庫房庫存情況等）由總務(wù)主任主持。
九、每學(xué)期根據(jù)幼兒園的實際情況，定期召開教代會，審議園內(nèi)重要事宜，加強(qiáng)監(jiān)督和管理。
會議的制度3
為加強(qiáng)公司會議紀(jì)律，規(guī)范公司會議管理，提高會議質(zhì)量，特制定本辦法。
一、會議類別:公司會議包括年終會、月例會、部門會議、專題會、訂單評審會、公司臨時會議等。
1、年終會:由總經(jīng)理/總經(jīng)理助理主持，各部門負(fù)責(zé)人各自總結(jié)本部門年度工作情況，按照公司總體要求和指標(biāo)提出下一年度的工作計劃等。
2、月例會:每月定期召開，由總經(jīng)理/總經(jīng)理助理主持，部門主管級以上員工出席。各自匯報當(dāng)月的工作完成情況及下月的工作計劃。
3、部門會議:由公司各部門負(fù)責(zé)人自行安排，部門全體員工應(yīng)當(dāng)參加。但會議時間、參加人員等，不得與公司月例會及其它臨時會議沖突。
4、專題討論會:為某一事例/項目專門召開的會議，由會議提擬人召集和組織。
5、訂單評審會:為某一訂單專門召開的訂單評審會，由生產(chǎn)部召集和主持，業(yè)務(wù)部、采購部、財務(wù)部及其它相關(guān)負(fù)責(zé)人出席。
6、臨時會議可根據(jù)實際情況由總經(jīng)理、總經(jīng)理助理或者主管組織和主持。
二、會議組織
1、公司所有會議組織遵循“誰提擬，誰主持”的原則。
2、會議召集人需提前做好相關(guān)會前通知準(zhǔn)備工作，會議通知需明確會議時間、地點、參會人員等。會議召集前應(yīng)提前做好會議資料(如會議議題、匯報材料、計劃草案、與會人應(yīng)提交資料等)準(zhǔn)備的組織工作。
3、會議通知一般由會議召集人提前一天以上，并以郵件形式通知參會人和會務(wù)輔助部門。
4、公司所有會議召開均須指定專人做好會議記錄，并于24小時內(nèi)應(yīng)當(dāng)將會議紀(jì)要以郵件形式發(fā)送給相關(guān)人員。
三、會議紀(jì)律
1、公司會議所有參會人員均不得無故缺席、遲到、早退。
1)參會人員遲到1分鐘，必須在會前跟全體參會者誠意道歉。遲到3分鐘，則站立參加會議。
2)參會人員如不能按時出席，需提前向會議召集人請假，未請假者視同缺席，并處于20元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。
3)凡因通知傳達(dá)原因造成應(yīng)參加會議人員遲到或缺席的，由傳達(dá)人承擔(dān)相應(yīng)處罰。
2、參會人員須自覺遵守會議記錄，與會期間應(yīng)將手機(jī)調(diào)至振動/無聲狀態(tài)，原則上不允許接聽電話。確實因公司業(yè)務(wù)需要接聽的'，須經(jīng)會議主持人同意后，離開會場處理。
3、會議主持人為會議考勤的核準(zhǔn)人，考勤記錄由會議記錄員負(fù)責(zé)。
四、附則
1、本制度未盡事宜，由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)解釋、補(bǔ)充。
2、本規(guī)定由總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效，自頒布之日起執(zhí)行。
會議的制度4
為進(jìn)一步嚴(yán)肅會議紀(jì)律，切實轉(zhuǎn)變會風(fēng)，確保各類會議正常有序召開，保證會議效果，特制定本制度。
一、各種會議
1、院務(wù)委員會：由院長主持，院務(wù)委員參加。根據(jù)工作需要，不定期召開。傳達(dá)上級指示，研究和安排全院工作。
2、醫(yī)院職工大會：由院長或副院長主持全院職工參加，每半年不少于一次。
3、院周會：由院長或副院長主持，科室主任、護(hù)士長及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加。每周一次，傳達(dá)上級指示，研究和安排本周工作。
4、護(hù)士長例會：由護(hù)理部主任主持，各科室護(hù)士長參加。每周一次，總結(jié)上周護(hù)理工作，布置本周護(hù)理工作。
5、醫(yī)、護(hù)、技聯(lián)席會議：由業(yè)務(wù)院長主持，相關(guān)職能管理與醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技科室主任參加，匯報對診療服務(wù)流程中存在的缺陷，提出整改與協(xié)調(diào)的'意見。
二、相關(guān)規(guī)定
1、醫(yī)院各種會議實行簽名制，參會人員提前5分鐘到場。因特殊原因不能參會者，須提交請假條，經(jīng)院長或副院長簽字同意后，報院辦備案。
2、會議期間不得擺弄手機(jī)和其他電子設(shè)備，且將手機(jī)設(shè)置到靜音震動狀態(tài)，確需接聽電話，要離開會場，禁止在會場內(nèi)接聽。
3、參會人員要認(rèn)真參會，舉止文明，不得出現(xiàn)打瞌睡、交頭接耳、聊天、相互議論等行為。
4、不得看與會議無關(guān)的材料，包括書、雜志、報刊等，不得做與大會無關(guān)的其他事情，不準(zhǔn)將無關(guān)人員帶入會場。
5、會議期間除會議工作人員外，不得在會場內(nèi)隨意走動或提前退出會場。有特殊事情，必須經(jīng)請假后方能出場。
6、參會人員應(yīng)保持會場清潔衛(wèi)生，禁止吸煙、隨地吐痰和亂丟雜物等。
7、由辦公室人員負(fù)責(zé)維持會場紀(jì)律，各科室主任負(fù)責(zé)維持本科室人員會場紀(jì)律，若科主任不能到會，必須委托其他人員負(fù)責(zé)。
8、凡該參會者缺席一次扣20元。除上班人員外，必須到會，凡不到會者，遲到一次扣10元，請假一次扣5元。
9、院科干部除特殊搶救外，提前安排好工作，必須參會。
會議的制度5
一、旅協(xié)全員大會由會長按照實際需要不定期主持召開（一學(xué)年不少于3次）。
二、旅協(xié)決策層交流會由副會長每月召開一次，會議安排時間及長度按具體情況需要而定。由會長，副會長及秘書長參加。會議內(nèi)容應(yīng)包括對工作的總結(jié)，對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行商討和解決，并確定本月工作安排。如會議涉及財務(wù)收支，會計則須參加。
四、旅協(xié)各部門例會由各部門部長每雙周主持召開一次，會議安排時間及長度按具體情況需要而定由各部門部長、干事參加。例會內(nèi)容包括各干事向部長匯報近期以來工作開展情況，并提出各方面的意見，部長向干事傳達(dá)管理層交流會的決議以及其他各部的工作進(jìn)程并公布本部門的工作安排。如會議涉及其他部門日常事務(wù)的.配合，則該部門應(yīng)派配合人員參加此次會議。
五、旅協(xié)其他部門臨時會議，由會長、副會長、各部門長按照實際工作需要召開。會議主持人則按照實際需要而定。
六、各會議討論通過決議時，由與會者進(jìn)行民主表決，半數(shù)以上通過后此項決議方可生效。
七、每次會議均應(yīng)有會議記錄員，會議記錄員由負(fù)責(zé)人指定。會后，會議記錄員應(yīng)整理好會議記錄，并復(fù)制一份交給秘書長。
八、旅協(xié)各種會議均應(yīng)按照本會議制度執(zhí)行，如有違反，將提交旅協(xié)理事會會議嚴(yán)肅處理。
會議的制度6
在現(xiàn)代管理中，建立必須的會議制度利用會議的方式來溝通信息，安排和協(xié)調(diào)工作，進(jìn)行咨詢、論證、決策是經(jīng)常的，也是十分必要的。實行統(tǒng)一的會議管理制度，是統(tǒng)一認(rèn)識、整齊步伐、提高工作效率，推動工作的有效方法，也是民揚民主、集思廣益、實行集體領(lǐng)導(dǎo)的必要形式。建立會議制度，是一項很重要的工作。為使每次會議都能達(dá)到預(yù)期目的，應(yīng)注意以下幾點：每次會議都要有明確的目的，都要解決一定的問題
每次會議的議題不宜太多，可開可不開的會議堅決不開，可參加可不參加的人員不參加會議。屬于部門職責(zé)范圍或主管領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)解決的'問題不上會，已有成文規(guī)定或先例的事，非特殊情況不上會。
每次會議都應(yīng)有充分準(zhǔn)備。
會前由部門負(fù)責(zé)人或主管領(lǐng)導(dǎo)將議題送到有關(guān)辦事機(jī)構(gòu)，由辦事機(jī)構(gòu)整理好議題，向主持會議的領(lǐng)導(dǎo)匯報，并將議題提前通知與會人員。準(zhǔn)備不充分，沒有提出解決方案的議題不上會；主管部門沒有統(tǒng)一意見而“矛盾上交”的議題也不上會。
會議主持人必須緊緊抓住議題 既要啟發(fā)誘導(dǎo)與會者充分發(fā)表意見，又要注意控制離題和重復(fù)的發(fā)言。發(fā)言者應(yīng)辦求語言準(zhǔn)確、簡練，到會領(lǐng)導(dǎo)要避免人必講話的慣例。 會議決議，要責(zé)成有關(guān)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行 會議形成的決議，主持人要責(zé)成有關(guān)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行；有關(guān)辦事機(jī)構(gòu)要負(fù)責(zé)督促檢查，并收集反饋信息及時間主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。全校性的會議，由校辦統(tǒng)一安排、組織。會議時間不宜過長，會議組織者要負(fù)責(zé)整頓會風(fēng)，反對遲到、早退和會上交頭接耳等不良現(xiàn)象。 指定專人作好會議記錄 會議主持人應(yīng)指定專人作好會議記錄，重要會議應(yīng)有兩名記錄者同時工作，有關(guān)辦事機(jī)構(gòu)要整理好記錄，事后按檔案管理辦法立卷歸檔。
會議的制度7
第一條 制定目的
為嚴(yán)肅會場紀(jì)律，保證會議順利、有序進(jìn)行，特制定本制度。
第二條 適用范圍
_____會議、_____會議及部門會議均依照本制度執(zhí)行。
第三條 會議種類
1．公司_____會議要求每_____天召開一次，由_____主持。
2．_____會議要求每_____天召開一次，由質(zhì)_____主持。
3．_____會議要求每_____天召開一次，由_____主持，_____參加。
4．其它會議視情況臨時通知。
第四條 會議的組織
_____根據(jù)_____安排組織會議，并根據(jù)會議規(guī)模搞好會場布置，做好會前準(zhǔn)備工作。
第五條 會議通知
公司_____安排的.會議由_____負(fù)責(zé)通知與會人員，各部門組織的會議由各部門自行通知與會人員。會議時間相沖突時，應(yīng)堅持小會服從大會，部門服從公司管理。
第六條 會議紀(jì)律
1．所有與會人員接到通知后須提前到達(dá)會場，并在會議簽到薄上簽名。
2．嚴(yán)格遵守開會時間，不得遲到、早退、中途離會，因事需提前離開的須向主持人請假。無故遲到、早退者按_____元/次罰款，無故曠會者按_____元/次罰款。
3．會議期間，應(yīng)保持會場安靜，與會人員應(yīng)將手機(jī)設(shè)置為靜音或調(diào)到震動狀態(tài)，不得大聲接打電話，不得交頭接耳或隨意走動、出入會場，否則按_____元/次罰款。
4．應(yīng)當(dāng)參會人員因故不能參加會議時，應(yīng)當(dāng)提前向_____請假，并說明理由。
第七條 會議記錄
_____與會人員應(yīng)帶專用會議記錄本，認(rèn)真做好會議記錄備查。其他與會人員也應(yīng)養(yǎng)成記錄會議內(nèi)容的習(xí)慣。
第八條 會議紀(jì)要
會后_____天內(nèi)，_____根據(jù)需要草擬會議紀(jì)要，由_____簽發(fā)后下發(fā)到相關(guān)部門。
第九條 會場清潔
_____應(yīng)及時清掃會場衛(wèi)生，保持會場整潔。
第十條 會議落實
抓好會議精神的貫徹和落實。會后，_____應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)檢查和督促會議的落實情況，聽取經(jīng)辦部門的意見和建議，收集和整理反饋信息，發(fā)現(xiàn)問題及時向主任匯報或召集會議討論解決。所有人員都應(yīng)服從會議工作安排，認(rèn)真執(zhí)行會議決定決議，并嚴(yán)格保守會議機(jī)密。
第十一條 附則
本制度自公布之日起實施，實施過程中的問題由_____負(fù)責(zé)解釋。
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