下面是范文網(wǎng)小編收集的黨員崗位職責名稱共6篇(在職黨員崗位名稱怎么填寫)，供大家參閱。

黨員崗位職責名稱共1

　　黨員崗位職責 (副廠長) 1.加強學習,自身素質(zhì)過硬。認真學習、貫徹和領會上級各項方針、政策、法規(guī)，努力實踐“三個代表”的重要思想，堅持原則，黨性觀念、政策觀念強，堅持“八榮八恥”思想；努力學習企業(yè)先進管理知識，崇尚科學，掌握QHSE管理體系及API產(chǎn)品相關知識，具有與時俱進和求真務實的工作精神。

　　2.加強班子建設。堅持黨的民主集中制原則和黨總支內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序，自覺作到“四個服從”；充分發(fā)揚民主，團結(jié)和帶領兩級班子成員，增強整體凝聚力和向心力，推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。

　　3.參與企業(yè)重大經(jīng)營活動。協(xié)助廠長制定本廠的發(fā)展規(guī)劃，年度工作計劃及階段工作措施的制定；參與企業(yè)重大決策的制定，充分發(fā)揮資源的最大效益；建立科學的企業(yè)管理制度和考核辦法，使生產(chǎn)經(jīng)營活動走向現(xiàn)代化管理規(guī)范。

　　3.抓好經(jīng)營管理工作。了解和掌握車間的生產(chǎn)經(jīng)營情況、市場動態(tài)，掌握第一手資料；在遵循有關法律、法規(guī)和規(guī)定的前提下，堅持原則，勇于開拓和進取.經(jīng)常下基層，檢查指導各車間的工作，在掌握第一手資料的情況下，對發(fā)展趨勢作出正確的判斷，并向廠長提出好的改進意見或建議；協(xié)助廠長做好市場分析、經(jīng)營分析、新產(chǎn)品論證及各項管理基層工作,認真落實安全管理目標，扎實基礎工作，確保安全管理的組織落實、制度落實和責任落實；進一步完善HSE管理體系，并不斷更新，加強時效性和可操作性，使安全管理走向規(guī)范化、程序化、制定化；積極開展安全教育和技能培訓，提高職工安全防范能力，貫徹“安全是天、質(zhì)量是命”的思想，傳遞安全知識，堅持開展了安全生產(chǎn)檢查，徹底清查和整改事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

　　4.協(xié)調(diào)各車間生產(chǎn)經(jīng)營活動。一是統(tǒng)籌安排，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營要求及經(jīng)營實際，合理調(diào)整資源布局，發(fā)揮各車間各自優(yōu)勢和特點，調(diào)動各方面積極因素，力爭多快好省。二是積極協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位工作，解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各種困難，保障人、材到位，督促資金落實。三是深入基層，檢查指導，掌握第一手資料，及時掌握生產(chǎn)情況，指導要點和難點，及時溝通各方面信息。

　　6.搞好后勤保障工作。努力做好后勤保障與礦區(qū)建設工作，做到急生產(chǎn)所急，想基層干部職工之想，解決實際問題，為基層排憂解難；控制使用每一份支出，講求實際和厲行節(jié)約，以最少的投入獲得最大的收益。 7.抓好企業(yè)文化建設。協(xié)同其他領導和員工共同建立一套本企業(yè)獨特的管理理論和管理方法，不斷激勵職工士氣，提高隊伍素質(zhì)，提升企業(yè)形象，創(chuàng)立企業(yè)品牌。

　　8.協(xié)助正職做好其他工作。充分發(fā)揮主觀能動性，協(xié)助正職做好市場、經(jīng)營、產(chǎn)品開發(fā)及其他管理基礎工作，提供好的建議和改進意見。

黨員崗位職責名稱共2

　　崗位名稱：銷售總監(jiān)所屬部門：銷售部

　　崗位類別：高級管理層直接上司：總經(jīng)理

　　直接下屬：銷售主管市場部主管晉升方向：副總經(jīng)理

　　工作職責：

　　1協(xié)助總經(jīng)理制定公司運營銷售戰(zhàn)略方針

　　2.負責銷售部全面工作

　　3.負責制定公司年度的銷售計劃，分配工作并監(jiān)督實施

　　4.分析和制定銷售部的組織結(jié)構

　　5.負責短期和長期的市場信息的收集并制定市場分析報告。

　　6.監(jiān)督公司業(yè)務團隊的建設工作

　　7.考核下屬部門的工作效率以及下屬部門負責人的工作安排

　　8.負責下屬成員與公司其他部門人員的溝通交流，提高工作效率。

　　9.負責擬定銷售人員的培訓

　　10.負責重大客戶的洽談，簽訂合同

　　11.定期向總經(jīng)理匯報公司銷售情況

　　任職資格：

　　1.市場營銷、電子商務等相關專業(yè)本科或本科以上學歷年齡28~40歲之間

　　2.有5年以上的策劃咨詢營銷方面的銷售總監(jiān)或助理崗位的工作經(jīng)驗

　　3.具備較強的領導能力、溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神

　　4.具備良好的口才，應變能力強，邏輯能力強，做事富有激情并具備突發(fā)事件的處理能力

　　5.具有高度的事業(yè)心、責任感與敬業(yè)意識，敢于承擔、樂于奉獻，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)

　　崗位名稱：銷售主管所屬部門：銷售部

　　崗位類別：中級管理層直接上司：銷售總監(jiān)

　　直接下屬：銷售人員晉升方向：銷售總監(jiān)

　　工作職責

　　1.負責與客戶信息溝通，維護和服務客戶，處理客戶反饋,開發(fā)市場,監(jiān)控貨款,指導和考核下屬工作。

　　2.負責銷售團隊的建立

　　3.負責銷售人員的各項技能培訓

　　4.負責安排銷售人員的業(yè)務范圍

　　5.負責銷售人員之間的溝通，協(xié)調(diào)，定期組織銷售人員活動，提高銷售積極性，提高凝聚力

　　6.負責與客戶洽談，簽訂合同，并進行售后服務

　　7..主持銷售日常工作，處理突發(fā)事件

　　8.主持每日晨會，以及晚上總結(jié)

　　9.定期向上級上交銷售總結(jié)

　　任職資格：

　　1市場營銷以及電子商務大專以上學歷，具有兩年以上策劃咨詢相關的銷售經(jīng)驗

　　2.具有較強的領導能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力

　　3.具備應對突發(fā)事件的能力

　　4.思維敏捷，吃苦耐勞，團隊合作精神

　　崗位名稱：市場部主管所屬部門：銷售部

　　崗位類別：中級管理層直接上司：銷售總監(jiān)

　　直接下屬：市場專員晉升方向：銷售總監(jiān)

　　工作職責：

　　1.為公司發(fā)展建設一個網(wǎng)絡，負責網(wǎng)站維護和潛在客戶開發(fā)

　　2.積極主動地進行市場信息調(diào)研，努力宣傳公司，進行市場拓展

　　3.收集市場信息，分析競爭對手，了解市場優(yōu)勢，為公司決策提供信息支持

　　4.對下屬的各項技能進行培訓

　　5.負責安排下屬各項工作

　　6.執(zhí)行公司績效考核制度

　　7.主持晨會，總結(jié)，并記錄

　　8.定期匯報項目進展情況，向上級匯報相關工作報告

　　9.完成公司或上級交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1.市場營銷、廣告學、新聞學等相關專業(yè)大專以上學歷，年齡25歲以上

　　2.具有市場調(diào)研2年以上的工作經(jīng)驗

　　3.具有良好的領導能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力

　　4.吃苦耐勞，思維敏捷，富有合作精神

　　5.對文字敏感，寫作能力強，并能夠熟練操作word、excel、powerpoint辦公軟件

黨員崗位職責名稱共3

　　黨員崗位職責 (副廠長 )

　　1.加強學習 ,自身素質(zhì)過硬。 認真學習、貫徹和領會上級各項方針、政策、法規(guī)，努力實踐 “三 個代表”的重要思想，堅持原則，黨性觀念、政策觀念強，堅持“八榮八恥”思想；努力學

　　習企業(yè)先進管理知識，崇尚科學，掌握 和求真務實的工作精神。

　　QHSE管理體系及 API 產(chǎn)品相關知識，具有與時俱進

　　2.加強班子建設。堅持黨的民主集中制原則和黨總支內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序，自覺作到 “四個服從” ；充分發(fā)揚民主，團結(jié)和帶領兩級班子成員，增強整體凝聚力和向心力，推動 企業(yè)不斷向前發(fā)展。

　　3.參與企業(yè)重大經(jīng)營活動。協(xié)助廠長制定本廠的發(fā)展規(guī)劃，年度工作計劃及階段工作措施的

　　制定； 參與企業(yè)重大決策的制定， 充分發(fā)揮資源的最大效益； 建立科學的企業(yè)管理制度和考 核辦法，使生產(chǎn)經(jīng)營活動走向現(xiàn)代化管理規(guī)范。

　　循有關法律、法規(guī)和規(guī)定的前提下，堅持原則，勇于開拓和進取

　　3.抓好經(jīng)營管理工作。了解和掌握車間的生產(chǎn)經(jīng)營情況、市場動態(tài)，掌握第一手資料；在遵 車間的工作， 在掌握第一手資料的情況下， 對發(fā)展趨勢作出正確的判斷， 真落實安全管理目標，扎實基礎工作，確保安全管理的組織落實、

　　.經(jīng)常下基層，檢查指導各

　　并向廠長提出好的

　　,認 改進意見或建議；協(xié)助廠長做好市場分析、經(jīng)營分析、新產(chǎn)品論證及各項管理基層工作 一步完善 HSE 管理體系，并不斷更新，加強時效性和可操作性，使安全管理走向規(guī)范化、程序化、制定化；積極開展安全教育和技能培訓， 提高職工安全防范能力， 把事故消滅在萌芽狀態(tài)。 質(zhì)量是命”的思想，傳遞安全知識，堅持開展了安全生產(chǎn)檢查，徹底清查和整改事故隱患，

　　制度落實和責任落實；進

　　貫徹“安全是天、

　　4.協(xié)調(diào)各車間生產(chǎn)經(jīng)營活動。一是統(tǒng)籌安排，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營要求及經(jīng)營實際，合理調(diào)整資源

　　布局， 發(fā)揮各車間各自優(yōu)勢和特點， 調(diào)動各方面積極因素，力爭多快好省。 二是積極協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位工作，解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各種困難，保障人、材到位，督促資金落實。三 是深入基層，檢查指導，掌握第一手資料，及時掌握生產(chǎn)情況，指導要點和難點，及時溝通各方面信息。

　　6.搞好后勤保障工作。努力做好后勤保障與礦區(qū)建設工作，做到急生產(chǎn)所急，想基層干部職工之想，解決實際問題，為基層排憂解難；控制使用每一份支出，講求實際和厲行節(jié)約，以最少的投入獲得最大的收益。

　　7.抓好企業(yè)文化建設。 協(xié)同其他領導和員工共同建立一套本企業(yè)獨特的管理理論和管理方法，不斷激勵職工士氣，提高隊伍素質(zhì)，提升企業(yè)形象，創(chuàng)立企業(yè)品牌。

　　8.協(xié)助正職做好其他工作。充分發(fā)揮主觀能動性，協(xié)助正職做好市場、經(jīng)營、產(chǎn)品開發(fā)及其他管理基礎工作，提供好的建議和改進意見。

黨員崗位職責名稱共4

　　培訓中心崗位名稱及崗位職責、標準

　　一、培訓教師 崗位名稱：培訓教師 崗位職責：

　　1、負責教學計劃的執(zhí)行、課程任務的完成。

　　2、負責課堂紀律的管理，保證正常的教學秩序。

　　3、負責布置課堂作業(yè)，及時檢查學員的學習筆記，并做到“一課十問”和案例講解。

　　4、負責與學員、班主任交流教學信息，共同解決教學中的各種問題。

　　崗位標準：

　　1、堅守崗位。不得隨意停課或自行找人代課。

　　2、教師衣著、儀容整潔大方，不在課堂上、教室里吸煙。

　　3、協(xié)助培訓中心主任搞好教學管理工作，課題調(diào)研工作。

　　4、認真?zhèn)湔n，撰寫教案，教案在上課前一周交培訓中心主任審閱，上課結(jié)束后交給班主任，沒有教案不準授課。

　　5、講究授課藝術，要啟發(fā)式，棄填鴨式，要精講多，棄滿堂灌，講透重點，突破難點，要有備而授，有教案，按進度，扣大綱。

　　6、創(chuàng)新培訓模式，采用案例教學和理論教學相結(jié)合，互動教學，激活課堂氣氛。

　　7、要了解和研究學員的有關情況，合理組織教學內(nèi)容，因材施教，選擇適當?shù)慕虒W方法，力求做到教學內(nèi)容與教學方法的優(yōu)化組合。

　　二、內(nèi)培管理員 崗位名稱：內(nèi)訓管理員 崗位職責：

　　1、負責培訓班開辦前的準備工作和學員管理工作及辦班資料整理歸檔工作。

　　2、負責教室里的環(huán)境衛(wèi)生。

　　3、負責教室里的各種設施安全工作。

　　4、負責上級領導安排的其他工作。

　　崗位標準：

　　1、協(xié)助培訓中心主任建立健全各項教學管理制度，做好班級管理和檔案管理工作。

　　2、每次開班的準備工作、課程安排、辦班通知、總結(jié)表、學員發(fā)證登記表、教案收集、跟蹤效果反饋等工作。

　　3、培訓班結(jié)束后一周，所有培訓班資料必須歸檔。

　　4、培訓數(shù)據(jù)統(tǒng)計及報表、學員辦證及發(fā)放工作。

　　5、教室內(nèi)外的衛(wèi)生清理工作，做到窗明地凈、桌椅整齊擺放。

　　6、刻苦鉆研專業(yè)和科學文化知識，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務技能。

　　三、外培管理員 崗位名稱：外培管理員 崗位職責：

　　1、負責煤礦安全管理人員的送培工作

　　2、負責煤礦專兼職教師的資格送培工作

　　3、負責煤礦特種作業(yè)人員外出培訓工作

　　崗位標準：

　　1、準確掌握煤礦安全管理人員、煤礦專兼職教師、特種作業(yè)人員的持證情況，及時安排培、復訓計劃。

　　2、宣講煤礦特種作業(yè)人員外培獎懲管理辦法。

　　3、每月收集通報煤礦特種作業(yè)人員培訓情況，并對外出培訓期間工資進行考核結(jié)算。

　　4、每季度對外培優(yōu)秀學員進行獎勵。

　　5、定期對外培學員反饋，提出合理化建議，制定獎懲辦法或考核細則。

　　四、培訓軍事教官 崗位名稱：培訓軍事教官 崗位職責：

　　1、按照循序漸進的有效原則，制定科學的、針對性強的軍訓計劃，并監(jiān)督落實計劃內(nèi)容。

　　2、負責軍訓期間的準軍事化管理工作，及時掌握參訓學員思想動態(tài)。

　　3、負責軍訓服裝管理工作。

　　4、負責組織軍事訓練匯報表演，檢驗軍訓效果，指出存在不足。

　　崗位標準：

　　1、根據(jù)學員條件，制定科學性的軍訓計劃，并按照計劃內(nèi)容循序漸進開展。

　　2、組織召開軍訓前動員儀式，要求參訓學員統(tǒng)一服裝，坐姿端正，聲音洪亮。

　　3、及時掌握學員動態(tài)，知道學員在想什么、在做什么、需要什么，幫助解決學員的實際困難。

　　4、嚴格準軍事化管理，要求學員做到三人成行、兩人成排，文明舉止，作風扎實，番號響亮。

　　5、嚴格請銷假制度，對確需請假學員按照礦管理規(guī)定履行請銷假制度。

　　6、加強教官管理，規(guī)范教官動作，嚴禁出現(xiàn)侮辱、打罵學員行為。

　　7、服裝管理規(guī)范，發(fā)放、收回、清洗、疊放及時，確保無丟失、無破損。

　　五、培訓工種信息員 崗位名稱：培訓工種信息員 崗位職責：

　　1、負責三項崗位人員工種信息臺賬。

　　2、負責一般工種人員工種信息臺賬。

　　3、負責社會特殊工種人員信息臺賬。

　　3、負責信息臺賬的整理與報送工作

　　4、負責礦安全陽光管理系統(tǒng)臺帳方面的完善和更新工作。

　　5、負責省安全培訓管理網(wǎng)站人員信息、工種的錄入、更新工作。

　　崗位標準：

　　1、各類工種信息臺賬不得造假，要準確、及時反映礦井作業(yè)人員持證情況。

　　2、每月24日之前報送各類工種人員信息培訓月報表。

　　3、每季度及時報送四級機構培訓辦班情況匯總和特殊工種培、復訓計劃表。

　　4、及時梳理，準確掌握持證人員信息情況，并排定計劃，對無證人員和證件過期人員排定培、復訓計劃。

　　5、及時、準確上傳礦及省網(wǎng)站人員信息情況。

　　6、確保工種信息準確、規(guī)范，隨時準備上級領導檢查。

　　六、培訓圖書管理員 崗位名稱：培訓圖書管理員 崗位職責：

　　1、負責閱覽室書籍的收集、整理、開放、衛(wèi)生清潔工作。

　　2、負責圖書登記造冊和借閱、歸還管理工作。

　　3、負責安全事故展室的衛(wèi)生及管理工作。

　　崗位標準：

　　1、服從領導安排，每個月必須向培訓中心主任匯報一次圖書借閱、歸還情況。

　　2、嚴格按照圖書管理規(guī)定，做好圖書的整理和管理工作，圖書要建帳造冊、分類科學、條理分明。

　　3、嚴格按照圖書借閱管理的規(guī)定，做好圖書借閱和歸還工作，做到圖書借出和歸還都有記錄，圖書借出十五天必須歸還。

　　4、保持展室的完好整潔，及時做好參觀展室登記工作，做到窗明地凈。

　　七、實驗管理員 崗位名稱：實驗管理員 崗位職責：

　　1、負責實驗室教學設備的管理、維護、保養(yǎng)及其他各項工作。

　　2、負責實驗室各種設備的登記上賬工作，做到賬物相符。

　　4、對實驗室危險品的存放、檢查工作負責。

　　5、負責配合教師做好實驗的準備工作。

　　6、負責實驗室的清潔衛(wèi)生、日常管理和安全保衛(wèi)工作。

　　崗位標準：

　　1、服從領導安排，配合教師作好實驗的準備工作。

　　2、做好實驗設備的臺帳登記工作，對已毀壞的實驗設備要及時報修，做到實驗設備完好。

　　3、做好實驗室教學設備等的管理、維護、保養(yǎng)工作，每月實驗運轉(zhuǎn)一次。

　　4、做好危險品的存放、檢查工作，每月檢查二次。

　　5、保持實驗室的完好整潔，及時做好參觀登記工作，做到窗明地凈。

　　6、了解教學大綱的要求，提供需增添的教學設施、用品等清單。

　　八、檔案資料管理員 崗位名稱：檔案資料管理員 崗位職責：

　　1、負責培訓班檔案的收集、檢查工作

　　2、負責學籍檔案的歸類、造冊、整理、保存工作

　　3、負責學籍檔案借閱、檢查登記工作

　　崗位標準：

　　1、檔案資料必須堅持真實、可靠、準確、及時的原則。

　　2、學籍檔案按工種、期次分類，做到排放有序，清晰明確、整齊美觀，所有資料均要造冊登記，便于檢索，做到管理電腦化。

　　3、檔案內(nèi)容要齊全，各類培訓班的歸檔材料必須完整、準確地反映培訓活動的真實內(nèi)容，并做到層次分明，符合其形成規(guī)律。

　　4、歸檔的文字材料，字跡要清楚，不得用鉛筆或復寫紙書寫。卷內(nèi)文件材料按順序排列好，并用阿拉伯數(shù)字編號。

　　5、嚴格執(zhí)行借閱制度，凡需借閱學員學籍檔案者，須經(jīng)培訓中心領導批準后辦理借閱手續(xù)方可借閱。

　　6、任何人不得擅自摘抄或復制檔案材料，如確因工作需要摘抄或復制，經(jīng)培訓中心主任同意后方可進行。

　　7、各種檔案要并妥善保管，注意防潮，防霉，防蟲蛀，防盜，防鼠，防塵，防高溫。

　　8、培訓班辦班資料應在培訓結(jié)業(yè)后兩周內(nèi)整理歸檔，各類檔案保存期為三年。

黨員崗位職責名稱共5

　　崗位名稱：保衛(wèi)科長

　　請示上報主管院長

　　崗位職責

　　1、負責全面工作，主持研究年度、季度和月份工工作標準

　　資歷要求

　　工作經(jīng)驗

　　工作態(tài)度

　　工作聯(lián)系

　　體能要求

　　工作概要

　　請示上報

　　作計劃、總結(jié)，按期上報醫(yī)院黨政領導和公安機關主管業(yè)務部門，并認真組織貫徹實施。

　　2、重視政治思想工作，組織督促全科人員學習政治理論、科學文化和業(yè)務知識，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

　　3、深入實際，調(diào)查研究，掌握和熟悉本單位基本情況、治安情況和各部位的安全防范情況。

　　4、組織保衛(wèi)人員協(xié)助公安機關查破各類有關案件，落實安全防范措施，防止各類案件在醫(yī)院發(fā)生。

　　5、積極開展社會治安綜合治理工作，給醫(yī)院黨政領導當好參謀，經(jīng)常分析治安形勢，搞好“八防”和法制宣傳教育，充分發(fā)揮保衛(wèi)組織職能作用。、杜絕重大責任事故和一般責任事故發(fā)生。

　　2、采取預防措施，杜絕火災發(fā)生。

　　3、確?；颊哂邪踩€(wěn)定的診治和療養(yǎng)環(huán)境，維護好醫(yī)院的治安秩序。 大專以上學歷，有多年保衛(wèi)工作經(jīng)歷。 熟悉本單位的情況，掌握階段性工作，具有較強的管理、組織和協(xié)調(diào)能力。 恪盡職守、勇于奉獻、聽從指揮。 團結(jié)協(xié)作、搞好群防群治。與上級各部門及院內(nèi)各科保持互助關系，具有較能的協(xié)調(diào)能力。 身體健康，精力充沛，吃苦耐勞，任勞任怨。 崗位名稱：防火干事 做好安全防范工作，了解院內(nèi)消防設施及設施的使用情況。做好自檢及配合上級部門安檢工作及完成工作布暑。 保衛(wèi)科長1

　　崗位職責

　　1、完成與各科《安全防火責任書》的簽定工作。

　　資歷要求

　　工作經(jīng)驗

　　工作態(tài)度

　　工作聯(lián)系

　　體能要求

　　工作概要

　　請示上報

　　崗位職責

　　工作標準1

　　資歷要求

　　工作經(jīng)驗

　　2、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)《滅火、應急疏散預案》。

　　3、組織檢查各部位的消防情況，保證消防設施及設備好用，即時檢查更新滅火器材，做好記錄。

　　4、嚴格按上級消防部門的要求辦事，即時整改隱患漏洞。

　　5、做好消防宣傳工作。取得崗位資格證書，并有較高的業(yè)務素質(zhì)。 具備*年以上的工作經(jīng)歷。 恪盡職守、勇于奉獻、熱情待人，聽從指揮。 團結(jié)協(xié)作、搞好群防群治。與上級各部門及院內(nèi)各科保持互助關系，具有較能的協(xié)調(diào)能力。 身體健康，精力充沛，吃苦耐勞，任勞任怨。 崗位名稱：治安干事 做好醫(yī)院的“打、防、控”工作，維護醫(yī)院的治安秩序。 保衛(wèi)科長

　　1、宣傳發(fā)動群眾，搞好安全防范。

　　2、履行治安管理制度，維護內(nèi)部秩序。

　　3、做好階段性治安工作。、無重大治安案件發(fā)生。

　　2、了解階段性工作重點。

　　3、及時向領導匯報工作情況。取得崗位資格證書，并有較強的業(yè)務素質(zhì)。 具備兩年以上的治安管理工作經(jīng)歷。

　　工作態(tài)度恪盡職守、勇于奉獻、熱情待人，聽從指揮。

　　工作聯(lián)系團結(jié)協(xié)作、搞好群防群治。與上級各部門及院內(nèi)各

　　科保持互助關系，具有較能的協(xié)調(diào)能力。

　　體能要求身體健康，精力充沛，吃苦耐勞，任勞任怨。

　　崗位名稱：監(jiān)控工作人員

　　工作概要檢查使用維護監(jiān)控室設備，并做好工作記錄，有情

　　況及時上報。

　　請示上報保衛(wèi)科長

　　崗位職責

　　1、消防控制室必須實行每日24小時專人值班制

　　度，每班不應少于2人。

　　2、消防控制室的日常管理應符合《建筑消防設施的

　　維護管理》的有關要求。

　　3、消防控制室應確?；馂淖詣訄缶到y(tǒng)和滅火系統(tǒng)

　　處于正常工作狀態(tài)。

　　4、消防控制室應確保高位消防水箱、消防水池、氣

　　壓水罐等消防儲水設施水量充足；確保消防泵出

　　水管閥門、自動噴水滅火系統(tǒng)管道上的閥門常開；

　　確保消防水泵、防排煙風機、防火卷簾等消防用

　　電設備的配電柜開關處于自動（接通）位置。

　　5、接到火災報警后，消防控制室必須立即以最快

　　方式確認。

　　工作標準

　　1、熟練操作監(jiān)控室的各種設備。

　　2、了解全院各部位環(huán)境及滅火設施的配備。

　　資歷要求經(jīng)過培訓取得上崗證書，并掌握豐富的業(yè)務知識。

　　工作經(jīng)驗具備兩年以上的工作經(jīng)歷。

　　工作態(tài)度恪盡職守、勇于奉獻、熱情待人，聽從指揮。

　　工作聯(lián)系團結(jié)協(xié)作、搞好群防群治。與上級各部門及院內(nèi)各

　　科保持互助關系，具有較能的協(xié)調(diào)能力。

　　體能要求身體健康，精力充沛，吃苦耐勞，任勞任怨。

　　崗位名稱：門崗護衛(wèi)人員

　　工作概要維護區(qū)域內(nèi)治安管理和治安秩序。如：車輛秩序、

　　人員及攜帶物品的管理等。

　　請示上報保衛(wèi)科長

　　崗位職責

　　室報告。

　　工作標準1

　　資歷要求

　　工作經(jīng)驗

　　工作態(tài)度

　　工作聯(lián)系

　　體能要求

　　、堅守崗位，盡職盡責，確保安全有序。

　　2、搞好巡邏，發(fā)現(xiàn)火險及治安等問題，立即向科

　　3、積極參加軍事訓練，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。

　　4、完成科室領導交辦的工作任務。

　　5、協(xié)同作戰(zhàn)，一方有事，全方位支援。 、阻止公共財產(chǎn)流失。

　　2、車輛管理有序。熟練掌握本崗位業(yè)務知識，并經(jīng)過培訓。 具備兩年以上的安全保衛(wèi)經(jīng)歷（如：當過兵等）。 恪盡職守、勇于奉獻、熱情待人，聽從指揮。 團結(jié)協(xié)作、搞好群防群治。與上級各部門及院內(nèi)各科保持互助關系，具有較能的協(xié)調(diào)能力。 身體健康，精力充沛，吃苦耐勞，任勞任怨。1

黨員崗位職責名稱共6

　　黨員崗位職責

　　(副廠長)

　　1.加強學習,自身素質(zhì)過硬。認真學習、貫徹和領會上級各項方針、政策、法規(guī)，努力實踐“三個代表”的重要思想，堅持原則，黨性觀念、政策觀念強，堅持“八榮八恥”思想；努力學習企業(yè)先進管理知識，崇尚科學，掌握QHSE安全管理體系和API產(chǎn)品相關知識，具有與時俱進和求真務實的工作精神。

　　2.加強班子建設。堅持黨的民主集中制原則和黨總支內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序，自覺作到“四個服從”；充分發(fā)揚民主，團結(jié)和帶領兩級班子成員，增強整體凝聚力和向心力，推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。

　　3.參與企業(yè)重大經(jīng)營活動。協(xié)助廠長制定本廠的發(fā)展規(guī)劃，年度工作計劃及階段工作措施的制定；參與企業(yè)重大決策的制定，充分發(fā)揮資源的最大效益；建立科學的企業(yè)管理制度和考核辦法，使生產(chǎn)經(jīng)營活動走向現(xiàn)代化管理規(guī)范。

　　3.抓好經(jīng)營管理工作。了解和掌握各車間的生產(chǎn)經(jīng)營情況、市場動態(tài)，掌握第一手資料；在遵循有關法律、法規(guī)和規(guī)定的前提下，堅持原則，勇于開拓和進??；經(jīng)常下基層，檢查指導各車間的工作，在掌握第一手資料的情況下，對發(fā)展趨勢作出正確的判斷，并向廠長提出好的改進意見或建議；協(xié)助廠長做好市場分析、經(jīng)營分析、新產(chǎn)品論證及各項管理基層工作認真落實安全管理目標，扎實基礎工作，確保安全管理的組織落實、制度落實和責任落實；進一步完善QHSE管理體系，并不斷更新，加強時效性和可操作性，使安全管理走向規(guī)范化、程序化、制度化；積極開展安全教育和技能培訓，提高職工安全防范能力，貫徹“安全是天、質(zhì)量是命”的理念，傳遞安全知識，堅持開展了安全生產(chǎn)檢查，徹底清查和整改事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

　　4.協(xié)調(diào)各車間生產(chǎn)經(jīng)營活動。一是統(tǒng)籌安排，根據(jù)總廠生產(chǎn)經(jīng)營要求及分廠經(jīng)營實際，合理調(diào)整資源布局，發(fā)揮各車間各自優(yōu)勢和特點，調(diào)動各方面積極因素，力爭多快好省。二是積極協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位工作，解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的各種困難，保障人、材到位，督促資金落實。三是深入基層，檢查指導，掌握第一手資料，及時掌握生產(chǎn)情況，指導要點和難點，及時溝通各方面信息。

　　6.搞好后勤保障工作。努力做好后勤保障與礦區(qū)建設工作，做到急生產(chǎn)所急，想基層干部職工之想，解決實際問題，為基層排憂解難；控制使用每一份支出，講求實際和厲行節(jié)約，以最少的投入獲得最大的收益。

　　7.抓好企業(yè)文化建設。協(xié)同其他領導和員工共同建立一套本企業(yè)獨特的管理理論和管理方法，不斷激勵職工士氣，提高隊伍素質(zhì)，提升企業(yè)形象，創(chuàng)立企業(yè)品牌。

　　8.協(xié)助正職做好其他工作。充分發(fā)揮主觀能動性，協(xié)助正職做好市場、經(jīng)營、產(chǎn)品開發(fā)及其他管理基礎工作，提供好的建議和改進意見。

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