下面是范文網(wǎng)小編整理的標(biāo)準(zhǔn)計量科崗位職責(zé)共4篇(計量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé))，供大家賞析。

標(biāo)準(zhǔn)計量科崗位職責(zé)共1

　　煤業(yè)勞資科

一、崗位名：科長 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)主持全處日常工作。 2、對勞動用工分配和人事安排負(fù)責(zé)。 崗位標(biāo)準(zhǔn)：

1、根據(jù)勞動保障部門的方針政策和上級相關(guān)法律法規(guī)，對所管部門的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2、負(fù)責(zé)對本部門工作目標(biāo)的擬定，編制年、季、月度人事計劃和工資計劃，搞好勞動力的合理流動和安排。

3、負(fù)責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度的擬定、檢查、修訂及執(zhí)行。

4、負(fù)責(zé)制定人事管理制度，設(shè)計人事管理工作程序、研究、分析并提出修改意見和建議。

5、負(fù)責(zé)人事考核、考查工作，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查、選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。

6、制定勞動人事統(tǒng)計工作制度，健全人事勞資統(tǒng)計核算標(biāo)準(zhǔn)，合理編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表。

7、做好定額、定員工作，合理安排員工上崗，組織崗前培訓(xùn)，確立勞動報酬、工作時間、保險待遇，履行勞動用工備案，簽訂勞動合同，續(xù)簽、變更、解除終止等相關(guān)手續(xù)，以及各種補償?shù)霓k法。

8、協(xié)調(diào)解決應(yīng)對各類勞動糾紛。9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。 二、崗位名：科長助理

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　　崗位職責(zé)：

1、對各類勞動法律法規(guī)貫徹執(zhí)行負(fù)責(zé)。 2、對各類報表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 3、對協(xié)調(diào)好各類勞動糾紛負(fù)責(zé)。 崗位標(biāo)準(zhǔn)：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動法》《勞動合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》等法律、法規(guī)及政策。維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

2、定期組織職工學(xué)習(xí)各項勞動法律、法規(guī)和各種資格證、特種工種資格證的考取。

3、協(xié)助處長建立健全人事檔案保管制度，嚴(yán)格執(zhí)行檔案交接、轉(zhuǎn)送、查閱規(guī)定。

4、負(fù)責(zé)審核申報繳納各種社會保險的準(zhǔn)確性（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育）。

5、負(fù)責(zé)勞動保障和組織人事部門辦理退休、退職審批手續(xù)及納入社會保障核發(fā)養(yǎng)老金。

6、負(fù)責(zé)工資結(jié)算、審核、匯總、統(tǒng)計、人工成本分析，上報各類勞資報表。

7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時解決各類勞動糾紛，調(diào)解、化解矛盾。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 三、崗位名：xx失業(yè)保險員 崗位職責(zé)：

1、對養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的按時、準(zhǔn)確上繳負(fù)責(zé)。

2、對養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的結(jié)算發(fā)放和遺屬補助的結(jié)算發(fā)放負(fù)責(zé)。

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3、對養(yǎng)老、失業(yè)保險的數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)輸入的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 崗位標(biāo)準(zhǔn)：

1、貫徹落實國家有關(guān)養(yǎng)老和失業(yè)保險政策。 2、做好養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的宣傳、咨詢工作。 3、負(fù)責(zé)在職人員養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的建帳扣繳工作。

4、負(fù)責(zé)新建調(diào)離人員和去世職工養(yǎng)老保險的新建、轉(zhuǎn)移和清算工作。 5、辦理退休及在職職工死亡費用結(jié)算和遺屬補助費的計算發(fā)放。 6、每月及時準(zhǔn)確上報養(yǎng)老保險月報表。

7、負(fù)責(zé)個人帳戶數(shù)據(jù)庫和離退休費用庫的管理和維護(hù)工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 四、崗位名：醫(yī)療保險員 崗位職責(zé)：

1、對醫(yī)療保險的按時、準(zhǔn)確上繳負(fù)責(zé)。

2、對醫(yī)療保險的結(jié)算發(fā)放和遺屬補助的結(jié)算發(fā)放負(fù)責(zé)。 3、對醫(yī)療保險的數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)輸入的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 崗位標(biāo)準(zhǔn)：

1、貫徹落實國家有關(guān)醫(yī)療保險政策。 2、做好醫(yī)療保險的宣傳、咨詢工作。

3、負(fù)責(zé)職工醫(yī)療保險的管理、結(jié)算、審核和報銷工作。4、制定并及時上報兩險定期報表。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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五、崗位名：工傷保險員 崗位職責(zé)：

1、對工傷保險的按時、準(zhǔn)確上繳負(fù)責(zé)。

2、對工傷保險的結(jié)算發(fā)放和遺屬補助的結(jié)算發(fā)放負(fù)責(zé)。 3、對工傷保險的數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)輸入的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 崗位標(biāo)準(zhǔn)：

1、貫徹落實國家有關(guān)工傷保險政策。 2、做好工傷保險的宣傳、咨詢工作。

3、負(fù)責(zé)職工工傷保險的管理、結(jié)算、審核和報銷工作。 4、制定并及時上報兩險定期報表。

5、參與工傷、職業(yè)病的評定工作和勞動能力鑒定委員會的有關(guān)工作，負(fù)責(zé)工傷、職業(yè)病材料報表。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 六、崗位名：工資檔案管理員 崗位職責(zé)：

1、對工資檔案的可查性與完整性負(fù)責(zé)。 2、對本科體系認(rèn)證與落實負(fù)責(zé)。 3、對臨時工日常管理的有效性負(fù)責(zé)。 崗位標(biāo)準(zhǔn)：

1、負(fù)責(zé)工資檔案的日常接收、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計和使用。 2、負(fù)責(zé)檔案室的防火、防盜、防腐、防鼠及衛(wèi)生等工作。

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3、組織本科一體化管理體系認(rèn)證工作。 4、對臨時工作進(jìn)行日常管理。

5、負(fù)責(zé)人力資料管理方面的培訓(xùn)、轉(zhuǎn)定、礦齡審批等各項工作。 6、直接領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 七、崗位名：xx管理員 崗位職責(zé)：

1、對xx的合理性負(fù)責(zé)。 2、對xx方案的有效性負(fù)責(zé)。

3、對福利報表的真實性與上報及時性負(fù)責(zé)。 崗位標(biāo)準(zhǔn)：

1、起草年度xx計劃。 2、參與制定、調(diào)整xx政策。 3、定期收集市場xx信息和數(shù)據(jù)。

4、根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況和市場水平，制定合理的福利計劃和辦法。 5、按照成本、人工費用的分析報告及時更新、維護(hù)員工資料庫。 6、根據(jù)每月的工資報表，按時發(fā)放xx。

7、負(fù)責(zé)企業(yè)的考勤、休假管理及其它與福利相關(guān)的工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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標(biāo)準(zhǔn)計量科崗位職責(zé)共2

　　環(huán)衛(wèi)科各崗位職責(zé)

　　崗位名1：科長 崗位標(biāo)準(zhǔn)

一、在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司的總體規(guī)劃，合力布局各項環(huán)衛(wèi)工作的責(zé)任和范圍，加強內(nèi)部管理、分工明確、責(zé)任到人，維護(hù)職工權(quán)益，營造一個舒適的工作環(huán)境和生活環(huán)境。

二、全面負(fù)責(zé)本科各項工作制定和完善各項規(guī)章制度，并做好各項工作的檢查、監(jiān)督和落實情況，確保公司衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)化。

三、定時召開會議，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)精神、總結(jié)經(jīng)驗、制定工作計劃，合理調(diào)配和安排科內(nèi)工作，全面完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的各項任務(wù)。

四、積極參加公司組織的各項活動，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，杜絕一切違法亂紀(jì)的事情發(fā)生。

五、嚴(yán)格按照國家規(guī)定的“衛(wèi)生管理條例”標(biāo)準(zhǔn)要求每位員工不斷增強職工思想素質(zhì)和工作責(zé)任心，共同創(chuàng)建一個文明和諧的公司。 崗位職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)綠化養(yǎng)護(hù)和清潔衛(wèi)生等各項工作，制定和完善各項規(guī)章制度，并做好各項工作的檢查、督促和落實。

二、圍繞企業(yè)的整體規(guī)劃，加強管理、合理布局、明確分工，責(zé)任到人。

三、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 崗位名2：科長助理 崗位標(biāo)準(zhǔn)

一、協(xié)助科長管理好本科的全面工作，不折不扣的完成好分管的各項工作和任務(wù)。

二、合理安排當(dāng)天在崗人員工作調(diào)配，協(xié)助科長處理日常事務(wù)。

三、做到工作、有安排、有檢查、有督促、有記錄，并作出相應(yīng)的處理措施和辦法。

四、抓好勞動紀(jì)律，使在崗人員不遲到、不早退。杜絕上班時干私活和其他活動。

五、遵守公司的各項規(guī)章制度，積極參加公司組織的各項活動。 崗位職責(zé)

一、對環(huán)衛(wèi)綠化工作的有效落實負(fù)責(zé)。

二、對人員的合理調(diào)配負(fù)責(zé)。

三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 崗位名3：核算員 崗位標(biāo)準(zhǔn)

一、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，盡心盡責(zé)完成好分配的各項工作。 二、認(rèn)真做好本科的核算工作，做到數(shù)字準(zhǔn)確無誤，隨時向科長提供有效數(shù)據(jù)，做到上傳下達(dá)，搞好內(nèi)務(wù)，嚴(yán)格做好簽到制度，按時結(jié)算工資。

三、協(xié)助科長搞好其他工作。

四、遵守公司的各項規(guī)章制度，積極參加公司組織的各項活動。 崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)科人員的考勤及工資結(jié)算，及勞保福利領(lǐng)取發(fā)放工作，及逐月獎金的核對發(fā)放。

二、負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)科材料預(yù)算準(zhǔn)備工作。 崗位名4:環(huán)衛(wèi)工 崗位標(biāo)準(zhǔn)

一、嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度，按時上下班，不得遲到、早退。 二、所有垃圾要做到及時清除，按時拉完。 三、負(fù)責(zé)對垃圾桶、箱以及衛(wèi)生死角等的清理。 四、廁所內(nèi)必須保持窗明潔凈、無臟跡，勤打掃、勤擦洗。

五、公測內(nèi)的設(shè)施要認(rèn)真保護(hù)，不得損壞丟失，一旦發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞要及時反映上報，并進(jìn)行維修更換。

六、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，負(fù)責(zé)各個衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生。 七、負(fù)責(zé)對亂扔、亂畫、亂倒垃圾的現(xiàn)象及時制止。 崗位職責(zé)

一、遵章守紀(jì)，按時上下班，嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度。

二、堅持八小時工作制，不能擅離職守，脫崗、串崗。

三、上班期間必須保持所轄范圍內(nèi)如草坪、花池、樓內(nèi)外干凈。

四、負(fù)責(zé)對亂扔、亂畫、亂倒垃圾的現(xiàn)象及時制止。 崗位名5:園林綠化工 崗位標(biāo)準(zhǔn)

一、上班期間必須保持所轄范圍內(nèi)如草坪、花池、樓內(nèi)外干凈。

二、按時完成綠化澆水任務(wù)。

三、按時完成安排的草坪樹木、花卉等除草、施肥、修枝等任務(wù)，在修剪任務(wù)完成后，負(fù)責(zé)枝條、碎草的清除工作。

四、提高愛護(hù)綠化意識，愛護(hù)公物，認(rèn)真負(fù)責(zé)園林機械，要專人專用，嚴(yán)謹(jǐn)違章操作，違章者責(zé)任自負(fù)。

五、認(rèn)真愛護(hù)園林機械，按時加油保養(yǎng)、清潔。 崗位職責(zé)

一、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)，不怕艱苦，勇于奉獻(xiàn)，服從管理，聽從指揮，不斷提高業(yè)務(wù)技能。

二、嚴(yán)禁將垃圾倒入下水道，嚴(yán)禁攀爬踩踏綠化帶花草樹木。

三、愛護(hù)綠化設(shè)施，保持設(shè)施良好、整潔，工具擺放有序，不得影響交通安全和礦容礦貌。

標(biāo)準(zhǔn)計量科崗位職責(zé)共3

　　計量統(tǒng)計科科長崗位職責(zé)

　　崗位名稱：計量統(tǒng)計科科長

　　直接上級：生產(chǎn)服務(wù)部經(jīng)理；

　　下屬崗位：計量員、地磅員；

　　崗位性質(zhì)：全面主持計量統(tǒng)計科的工作；

　　管理權(quán)限：對本科職責(zé)范圍內(nèi)的工作有指導(dǎo)、指揮、協(xié) 調(diào)、監(jiān)督管理權(quán)力；

　　管理責(zé)任：對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

　　管理職責(zé)：

　　1．制定公司的計量統(tǒng)計工作管理制度；

　　2．對各類統(tǒng)計資料收集、整理、匯總、上報；

　　3．熟悉統(tǒng)計學(xué)，應(yīng)用本量、利和分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計的方法，進(jìn)行成本、銷售和利潤的預(yù)測，要對部門進(jìn)行利潤的敏感分析以挖掘降低成本潛力；

　　4．協(xié)助各生產(chǎn)部門制訂各類輔助材料定額，抓好定額的基礎(chǔ)工作；

　　5．對各類物料消耗的統(tǒng)計管理工作；

　　6．負(fù)責(zé)編制公司月季年度統(tǒng)計報表，搞好統(tǒng)計分析工作；

　　7．做好對各類統(tǒng)計資料歸檔管理；

　　8．為領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)公司年、季、月度經(jīng)營計劃提供數(shù)字依據(jù)；

　　9．定期或不定期組織員工進(jìn)行就如何提高和改進(jìn)工作進(jìn)行討論；

　　10．有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)；

　　11．不定期組織員工學(xué)習(xí)宣傳《中華人民共和國計量法》和有關(guān)計量法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司有關(guān)計量管理制度，督促檢查計量程序在全公司的實施落實

　　崗位要求：

　　1．具有大專以上的文化程度或較豐富的實際工作能力；

　　2．具備計量、統(tǒng)計管理綜合專業(yè)知識；

　　3．具有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

　　計量員、地磅員崗位職責(zé)

　　直接上級：計量統(tǒng)計科科長；

　　負(fù)責(zé)對象：負(fù)責(zé)公司礦石調(diào)入及入爐計量檢查工作；工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司礦石調(diào)入及入爐計量檢查工作； 權(quán)力與責(zé)任：

　　1．服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

　　2．負(fù)責(zé)公司調(diào)入的礦石（砂）及礦石入爐過程中各工序的計量檢查工作；

　　3．對進(jìn)爐礦石（調(diào)入礦砂）的數(shù)量、品位，要認(rèn)真做好統(tǒng)計和記錄，并能熟練運用計量設(shè)備和做好定時對計量設(shè)備保養(yǎng)工作；

　　4．做到實事求是，不得弄虛作假，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，按照計量要求進(jìn)行操作，認(rèn)真填寫原始記錄并作好保管；

5、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高對計量工作的重要性認(rèn)識；

6、對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；

　　崗位要求：

　　1．具有初中或以上的文化程度或同崗位較長時間年限；

　　2．具備計量、統(tǒng)計工作經(jīng)驗；

　　3．具有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

標(biāo)準(zhǔn)計量科崗位職責(zé)共4

　　質(zhì)檢科

　　崗位名1：科長 崗位職責(zé)：

　　1．負(fù)責(zé)在全科范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行上級部門和本礦有關(guān)質(zhì)量方針、政策、法規(guī)和指示精神，落實質(zhì)量責(zé)任。

　　2．組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會煤質(zhì)量管理的有關(guān)文件精神。 3．負(fù)責(zé)檢查，督促全礦煤質(zhì)措施的落實和考核。 4．負(fù)責(zé)組織安排對顧客滿意的監(jiān)督和測量。

　　5．負(fù)責(zé)全科職工健康安全和環(huán)境管理體系的實施工作。 崗位標(biāo)準(zhǔn)：

　　1．全面認(rèn)真貫徹并堅持質(zhì)量第一的方針，嚴(yán)格管理考核，最大限度地保證煤炭產(chǎn)品質(zhì)量。確保煤質(zhì)工作的安全運行。

　　2．按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行日常煤質(zhì)管理工作，各項工作嚴(yán)格按要求考核，差做出記錄，及時準(zhǔn)確向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報煤質(zhì)情況。

　　3．總結(jié)推廣煤質(zhì)管理工作經(jīng)驗，取長補短，提高管理水平。

　　4．經(jīng)常對職工進(jìn)行安全教育，強化安全意識，積極主動配合有關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，提高職工的技術(shù)素質(zhì)。

　　1

　　崗位名2：科長助理 崗位職責(zé)：

　　1．協(xié)助科長搞好煤質(zhì)工作。

　　2．協(xié)助科長作好監(jiān)督檢查、考核工作。

　　3．負(fù)責(zé)抓好本科安全、煤質(zhì)采制化工作的日常管理。 4．學(xué)習(xí)推廣先進(jìn)的煤質(zhì)管理技術(shù)和經(jīng)驗。 5．負(fù)責(zé)本科職工培訓(xùn)和煤質(zhì)技術(shù)日常管理。 崗位標(biāo)準(zhǔn)：

　　1．科長助理在科長的領(lǐng)導(dǎo)下做好分管工作并向科長負(fù)責(zé)，在分管工作中負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2．對分管范圍人員工作質(zhì)量、勞動紀(jì)錄、衛(wèi)生情況每天進(jìn)行檢查，及時向科長匯報工作情況。

　　3．負(fù)責(zé)對分管范圍職工進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)。

　　崗位名3：核算員 崗位職責(zé) ：

　　1．負(fù)責(zé)核算本部門員工工資，包括出勤和加班天數(shù)，人員數(shù)量是否正確。

　　2．負(fù)責(zé)代扣勞資科提供的員工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、核算個人所得稅。

　　3．按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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　　崗位標(biāo)準(zhǔn)：

　　1．將審核無誤的工資原始資料輸入電腦，編制員工“工資表”、“工資匯總表”，按時將工資表交總經(jīng)理審批，將總經(jīng)理審批簽字的工資表送交財務(wù)部門，以確保工資的及時發(fā)放。

　　2．按時申報個人所得稅，將申報表按時轉(zhuǎn)交財務(wù)進(jìn)行審核。

　　崗位名4：化驗員： 崗位職責(zé)：

　　1．負(fù)責(zé)本礦煤炭產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗，根據(jù)工作制度要求及時化驗。

　　2．化驗員操作嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)，在技術(shù)上不斷學(xué)習(xí)，力求測定數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時。

　　3．填報商品煤質(zhì)量分析報告單和其它有關(guān)記錄，按要求妥善保存。 崗位標(biāo)準(zhǔn)：

　　1．化驗員要認(rèn)真填寫記錄，記錄應(yīng)整潔、無誤、齊全，不允許在記錄上涂改、擦改。

　　2．審核應(yīng)以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)錯誤時查清原因，必要時重新化驗，只有確認(rèn)無誤，方可真寫報告去數(shù)據(jù)并送交各分管領(lǐng)導(dǎo)。

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3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

　　崗位名5：采樣工： 崗位職責(zé)：

　　1．采制樣工負(fù)責(zé)煤場及皮帶原煤的采樣工作。 2．采樣要嚴(yán)格按國家標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)工作制度執(zhí)行。

　　3．工作過程中，發(fā)現(xiàn)影響煤質(zhì)事件，要及時通知本科領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以便及時整改。 崗位標(biāo)準(zhǔn)：

　　1．每天采制樣的過程必須嚴(yán)格按照國家操作，確保整個采制樣過程規(guī)范，真實地反映煤質(zhì)情況。

　　2．負(fù)責(zé)所有場面煤樣的采制工作，詳細(xì)填寫采制樣登記表（包括煤樣名稱、日期、采樣地點、采制樣人及檢測項目）。

　　3．按規(guī)定定期做好設(shè)備的維護(hù)，保養(yǎng)及校正工作，并保持工作場所干凈衛(wèi)生。

　　4．每日工作結(jié)束后，必須填寫接班記錄，切斷所有電源，保證安全。

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