下面是范文網(wǎng)小編分享的安全生產(chǎn)責任制管理制度3篇(酒店安全生產(chǎn)管理制度責任制)，以供借鑒。
安全生產(chǎn)責任制管理制度1
為加強方山礦用電管理，節(jié)約用電，提高經(jīng)濟效益，降低噸煤電耗，特制定本管理規(guī)定：
一、成立用電管理小組。
二、機電科要嚴把設(shè)備購置選型關(guān)，推廣節(jié)能型產(chǎn)品。
三、對大功率用電設(shè)備的運轉(zhuǎn)加強管理：
(一)減少副井絞車提升次數(shù)，杜絕無計劃提升，每出現(xiàn)一次，罰輸隊把鉤工50元(特殊情況除外)，副井每周必須清理一次礦車衛(wèi)生，清理結(jié)束后，機電科負責驗收，不清或少清一次罰運輸隊100元，盡量減少無效提升鉤數(shù)。
(二)全礦用電功率因數(shù)達0.9以上，低于此數(shù)必須進行功率補償。負荷率不得低于80%，做到均衡、經(jīng)濟用電。
(三)對新開口的巷道，配備風(fēng)機時不得按最大用風(fēng)量進行配備，必須根據(jù)不同的通風(fēng)距離和風(fēng)量分三個時期配備局扇，即第一階段用2×15KW風(fēng)機單級，第二階段用2×15KW對旋風(fēng)機，第三階段根據(jù)情況選擇大功率對旋風(fēng)機。
(四)在掘進巷道內(nèi)推廣使用皮帶機，減少刮板機的使用，不經(jīng)機電礦長、開拓礦長批準，掘進隊不得使用刮板機。
(五)主扇風(fēng)機、空壓機推廣使用變頻控制設(shè)備，減少無功損耗。
(六)加強井下使用電管理，膠帶運輸機、刮板運輸機嚴禁空轉(zhuǎn)，機尾無煤時及時發(fā)點停車，對皮帶機、刮板機空運轉(zhuǎn)或前面皮帶機、刮板機不開而運轉(zhuǎn)后面皮帶機、刮板機的，每發(fā)現(xiàn)一次對責任人罰50元。
(七)進一步落實避峰調(diào)荷措施，控制大功率水泵的開停，避免水泵頻繁啟動，大功率水泵的運轉(zhuǎn)盡量全部放在用電低谷期。
(八)主排水泵房的各臺水泵必須輪流開啟，嚴禁單臺水泵長時間運轉(zhuǎn)，一周內(nèi)各臺水泵必須輪流一遍，單臺水泵連續(xù)運轉(zhuǎn)兩天以上的，給予責任人50元罰款。
(九)其余區(qū)隊在8：00～12：00檢修期間，在不耽誤生產(chǎn)的前提下，盡量少開啟設(shè)備。
(十)調(diào)度室、機電科要做好監(jiān)督，對不經(jīng)同意，不按上述時間規(guī)定開啟水泵的'，每次對單位罰款100元。
(十一)對形成自然通風(fēng)的巷道，24小時內(nèi)必須停止供風(fēng)，否則，罰責任單位1000元/天。
(十二)井下所有照明逐步更換為節(jié)能燈管，不經(jīng)機電科同意，嚴禁使用其它照明用具。
四、生活用電管理
(一)地面推廣使用節(jié)能用具，公共場所逐步更換為節(jié)能燈，廁所照明、樓梯走廊應(yīng)安裝聲光控開關(guān);工廠照明，路燈應(yīng)安裝定時器，白天嚴禁開放，每出現(xiàn)一次罰責任單位100元。
(二)各辦公室、隊部、機修房用電設(shè)備不得超過100W(機電部審批使用除外)，并做到人走燈滅，領(lǐng)導(dǎo)組成員定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)一次，給予每盞(臺)10元罰款。各辦公室、隊部、宿舍、機修房等不準用大功率取暖電器.否則沒收取暖電器并給予每盞(臺)100元的罰款。
五、崗位管理
(一)井下所有崗位工及區(qū)隊值班人員，必須服從機電部及調(diào)度室管理，拉閘限電和送電填谷必須聽從指揮，對不按規(guī)定要求停送電的，責任人按違章處理。
(二)平地配變電站、井下各變電所值班人員發(fā)現(xiàn)負荷變化較大或電壓較低時，必須立即向機電部和調(diào)度室值班人員匯報，并根據(jù)實際情況和指揮拉閘限電。每月底，機電部對全礦用電情況進行分析，并拿出處理意見。
(三)每月由機電部對礦用電量核算一次，根據(jù)產(chǎn)量與收費標準、綜合電價比較，節(jié)約部分的適當對機電科進行獎勵。
(四)全年實現(xiàn)礦定電費成本指標，節(jié)約部分的適當對機電科進行獎勵。
安全生產(chǎn)責任制管理制度2
一、護理文書包括體溫單、臨時醫(yī)囑單、長期醫(yī)囑單、住院首次護理記錄單、護理記錄單、手術(shù)護理記錄單、護理風(fēng)險評估單等。
二、護理文書書寫應(yīng)做到客觀、真實、準確、及時、完整、規(guī)范。
三、護理文書書寫應(yīng)做到文字工整、字跡清晰、表述準確、語句通順、標點符號正確，使用醫(yī)學(xué)術(shù)語。
四、護理文書應(yīng)當具有法定資格的`護理人員按規(guī)范書寫，學(xué)生書寫的文書應(yīng)當由老師審閱、修改并簽名。
五、高年護士有審核、修改低年護士書寫的護理文書的責任。修改時應(yīng)當注明修改日期，修改人員簽名，并保持原紀錄清晰、可辨。
六、搶救記錄應(yīng)當在搶救6小時內(nèi)，由相關(guān)護士據(jù)實補齊，并加以注明。
七、手術(shù)護理記錄應(yīng)當在手術(shù)結(jié)束之后及時完成，按規(guī)范要求填寫，并放入病歷夾中。
八、護理文書應(yīng)當在病人出院時歸入醫(yī)院病例中，交病案室保存。
九、制定并落實護理文書檢查考核標準及獎懲細則。
十、護理文書質(zhì)控組每月對護理文書進行抽查，并按分數(shù)評出甲、乙、丙、三等，丙級病歷的書寫者在評先、晉升等方面實行一票否決，并與績效考評掛鉤。
安全生產(chǎn)責任制管理制度3
一、平等原則
根據(jù)《中華人民共和國合同法》第三條：“合同當事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強加給另一方”的規(guī)定，平等原則是指地位平等的合同當事人，在充分協(xié)商達成一致意思表示的前提下訂立合同的原則。
這一原則包括三方面內(nèi)容：
1、合同當事人的法律地位一律平等。不論所有制性質(zhì)，也不問單位大小和經(jīng)濟實力的強弱，其地位都是平等的。
2、合同中的權(quán)利義務(wù)對等。當事人所取得財產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當;要求一方不得無償占有另一方的財產(chǎn)，侵犯他人權(quán)益;要求禁止平調(diào)和無償調(diào)撥。
3、合同當事人必須就合同條款充分協(xié)商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上，不得把自己的意志強加給另一方，更不得以強迫命令、脅迫等手段簽訂合同。
二、自愿原則
根據(jù)《中華人民共和國合同法》第四條：“當事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利，任何單位和個人不得非法干預(yù)”的規(guī)定，民事活動除法律強制性的規(guī)定外，由當事人自愿約定。
訂立合同自愿原則的內(nèi)容包括：
1、訂不訂立合同自愿;
2、與誰訂合同自愿;
3、合同內(nèi)容由當事人在不違法的情況下自愿約定;
4、當事人可以協(xié)議補充、變更有關(guān)內(nèi)容;
5、雙方也可以協(xié)議解除合同;
6、可以自由約定違約責任，在發(fā)生爭議時，當事人可以自愿 選擇解決爭議的方式。
三、公平原則
根據(jù)《中華人民共和國合同法》第五條：“當事人應(yīng)當遵循公平原則確定各方的權(quán)利和義務(wù)”的規(guī)定，公平原則要求合同雙方當事人之間的權(quán)利義務(wù)要公平合理具體包括：
1、在訂立合同時，要根據(jù)公平原則確定雙方的權(quán)利和義務(wù);
2、根據(jù)公平原則確定風(fēng)險的合理分配;
3、根據(jù)公平原則確定違約責任。
四、誠實信用原則
根據(jù)《中華人民共和國合同法》第六條：“當事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當遵循誠實信用原則”的`規(guī)定，誠實信用原則要求當事人在訂立合同的全過程中，都要誠實，講信用，不得有欺詐或其他違背誠實信用的行為。
五、善良風(fēng)俗原則
根據(jù)《中華人民共和國合同法》第七條：“當事人訂立、履行合同，應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī)，尊重社會公德，不得擾亂社會經(jīng)濟秩序，損害社會公共利益”的規(guī)定，“遵守法律、行政法規(guī)，尊重社會公德，不得擾亂社會經(jīng)濟秩序和損害社會公共利益”指的就是善良風(fēng)俗原則。
1、合同的內(nèi)容要符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的精神和原則。
2、合同的內(nèi)容要符合社會上被普遍認可的道德行為準則。
合同的訂立是當事人之間產(chǎn)生權(quán)力義務(wù)的基礎(chǔ)，當事人必須根據(jù)法律規(guī)定的原則訂立合法有效的合同，這是合同履行的基礎(chǔ)。
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