新媒體崗位職責(zé)新版【精華6篇】

時(shí)間：2023-12-27 17:57:04 綜合范文

新媒體崗位職責(zé)新版篇1

　　職位：新媒體助理崗位職責(zé)：

　　1、定期進(jìn)行市場(chǎng)信息的收集和整理以及分析工作，輸出營銷推廣創(chuàng)意；

　　2、協(xié)助上級(jí)對(duì)企業(yè)市場(chǎng)、文化、軟文、、網(wǎng)站等內(nèi)容進(jìn)行策劃和實(shí)施； 3、對(duì)網(wǎng)絡(luò)媒體（網(wǎng)站、博客、等）進(jìn)行分析，協(xié)助制定網(wǎng)絡(luò)媒體傳播計(jì)劃； 4、協(xié)助組織相應(yīng)的微博線上/線下活動(dòng)；

　　5、協(xié)助策劃、推廣活動(dòng)，對(duì)推廣活動(dòng)的開展進(jìn)行跟蹤和控制，推廣活動(dòng)結(jié)束后對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)；任職要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷；

　　2、思維靈活，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力； 3、具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心； 4、有突出的文字撰寫能力；

　　5、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具有一定的活動(dòng)組織能力； 6、熟練使用各類互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)化媒體；

　　7、能使用搜索引擎和其他互聯(lián)網(wǎng)工具，迅速找到各類需要的信息并整理；

新媒體崗位職責(zé)新版篇2

　　隨著新媒體時(shí)代的到來與逐步的發(fā)展，新媒體運(yùn)營無疑是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的重要一環(huán)，而各企業(yè) 招聘單位對(duì)新媒體運(yùn)營人才的需求也逐步擴(kuò)大，想要從事此行業(yè)的朋友們就跟著先一起預(yù)習(xí)一下新媒體運(yùn)營的崗位職責(zé)吧。

　　新媒體運(yùn)營就是指利用微博等自媒體平臺(tái)進(jìn)行品牌推廣，產(chǎn)品營銷；策劃品牌相關(guān)的、優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容和線上活動(dòng)。新媒體運(yùn)營的崗位職責(zé)有以下七條：

　　1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)（、微博、手機(jī)終端為主）的日常運(yùn)營及推廣工作； 2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容； 3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行營銷線日?；顒?dòng)及跟蹤維護(hù)，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種內(nèi)容； 4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng)；

　　5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專題策劃活動(dòng)；

　　6、緊跟發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性，積極探索運(yùn)營模式； 7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　那么，如何才能成為一名優(yōu)秀的新媒體運(yùn)營專員呢，讓我們一起看看新媒體運(yùn)營專員必須具備的三大條件。

　　第一、新媒體運(yùn)營必須是要具備“網(wǎng)感”。這就要求，能夠抓熱點(diǎn)，熟悉數(shù)據(jù)分析，信息搜集等等能力。無論是純媒體，還是企業(yè)的新媒體，對(duì)趨勢(shì)的把握都是關(guān)鍵，更關(guān)鍵的是，要在眾多趨勢(shì)中，堅(jiān)持自己的取向，而不是所有趨勢(shì)都追逐，有些趨勢(shì)會(huì)破壞你的價(jià)值觀。

　　第二、整合。新媒體運(yùn)營，整合素材、資源的能力要強(qiáng)。整合素材，很簡(jiǎn)單，資料那么多，哪些是真是假。有時(shí)候你得到的就是幾句話而已，就是別人給你的一個(gè)小爆料，你要發(fā)展成一篇文章，就要有從素材中發(fā)覺關(guān)聯(lián)的能力，跟偵探差不多，多篇報(bào)道的意思串聯(lián)起來之后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)不一樣的價(jià)值。

　　第三、文采。所有的事情都可以找到發(fā)生的結(jié)構(gòu)和場(chǎng)景，他的存在是有邏輯的，他的發(fā)生是有走向的，文采是為這些內(nèi)在的邏輯服務(wù)的，不能只看文章的文字特別。

新媒體崗位職責(zé)新版篇3

　　新媒體部崗位分配計(jì)劃

　　結(jié)合公司新媒體部目前情況，人員基本齊備，現(xiàn)根據(jù)各員工性格及技術(shù)特點(diǎn)，將各員工進(jìn)行崗位責(zé)任劃分：一、后臺(tái)技術(shù) 人員：崗位：

（運(yùn)營總監(jiān)）：因?yàn)閰⑴c前期新媒體工作籌備工作及接受過眾盟、搜狐相關(guān)培訓(xùn)，相對(duì)其他同事更了解眾盟及搜狐這塊業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)，故負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整體工作，以及廣告投放、后臺(tái)管理工作。

（設(shè)備主管）：因?yàn)樵撏掠嗅槍?duì)性系統(tǒng)性學(xué)習(xí)過網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用這方面知識(shí)，故負(fù)責(zé)眾盟設(shè)備安裝及設(shè)備后臺(tái)管理工作。二、技術(shù)后臺(tái) 人員：（技術(shù)總監(jiān)）

　　崗位：該同事有建設(shè)網(wǎng)站經(jīng)驗(yàn)，故負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)，維護(hù)，運(yùn)營等相關(guān)工作。三、業(yè)務(wù)洽談人員：（業(yè)務(wù)總監(jiān)）

　　崗位：該同事有市場(chǎng)開拓工作經(jīng)驗(yàn)，及對(duì)新媒體有足夠了解，故安排其負(fù)責(zé)新媒體對(duì)外業(yè)務(wù)洽談等工作。四、創(chuàng)意美工人員：（創(chuàng)意總監(jiān)）

　　崗位：該同事有網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)營銷及視覺設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，故負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意素材設(shè)計(jì)制作相關(guān)工作。

新媒體崗位職責(zé)新版篇4

　　新媒體編輯崗位職責(zé)【篇1：新媒體工作職責(zé)】

　　新媒體崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)化媒體（微博、、企業(yè)網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)）運(yùn)營推廣，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)，提高影響力和關(guān)注度；

　　2.負(fù)責(zé)微博、活動(dòng)話題的制定及執(zhí)行，合理安排調(diào)整運(yùn)營策略；帶動(dòng)粉絲數(shù)量增長(zhǎng)，維護(hù)企業(yè)社會(huì)化品牌形象；

　　3.跟蹤微博、推廣效果，分析數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋，提升企業(yè)官方公眾平臺(tái)的影響力與活躍度；與微博、粉絲做好互動(dòng)，通過微博、粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為（使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受）的分析與總結(jié)制定會(huì)員計(jì)劃及會(huì)員活動(dòng)；

　　4.深入了解互聯(lián)網(wǎng)，掌握微博、產(chǎn)品新功能開發(fā)及新媒體領(lǐng)域的開發(fā)與研究，尤其是特點(diǎn)及資源的有效運(yùn)用；

　　5.及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，并將有價(jià)值的信息進(jìn)行匯總，能夠與公司其他部門及團(tuán)隊(duì)融洽合作，順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程；

　　6、通過開發(fā)新的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)認(rèn)知度及微博、、企劃活動(dòng)的傳播度，提升企業(yè)的知名度

　　7、配合公司營銷活動(dòng)進(jìn)行新媒體端的宣傳推廣，并協(xié)助活動(dòng)進(jìn)行 8.收集分析其他、微博的運(yùn)營情況及最新活動(dòng)信息，制定個(gè)人周、月工作計(jì)劃，并向上級(jí)提交總結(jié)報(bào)告；

　　9.配合部門其他工作，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)指派工作等。

【篇2：新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)】

　　新媒體運(yùn)營崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助社交媒體運(yùn)營做信息采編，編輯等相關(guān)工作，如微博、運(yùn)營等；

（2）協(xié)助社交媒體內(nèi)容、活動(dòng)的策劃工作；

（3）負(fù)責(zé)行業(yè)熱點(diǎn)新聞、信息的收集采編工作，對(duì)行業(yè)熱點(diǎn)具有一定的敏銳度；

（4）收集社交媒體平臺(tái)的熱門文章、信息，進(jìn)行整合分享。任職要求：

（1）廣告?zhèn)鞑?、?jì)算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè)；

（2）熱愛社交媒體，如微博、等；（3）有文案、策劃、媒體實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；

（4）對(duì)新媒體營銷和傳播方式的了解；

（5）責(zé)任心強(qiáng)、親和力，有良好的溝通、實(shí)施能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

（6）有文字功底，閱讀能力；

（7）懂點(diǎn)平面設(shè)計(jì)如ps、攝影剪輯；

【篇3：新媒體主管崗位職責(zé)】

　　新媒體主管崗位職責(zé)

　　1、新媒體主管崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)化媒體（微博、）運(yùn)營推廣，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)，提高影響力和關(guān)注度；

　　4.深入了解互聯(lián)網(wǎng)，掌握微博、產(chǎn)品新功能開發(fā)及新媒體領(lǐng)域的開發(fā)與研究，尤其是特點(diǎn)及資源的有效運(yùn)用；

　　6.收集分析其他、微博的運(yùn)營情況及最新活動(dòng)信息，制定個(gè)人周、月工作計(jì)劃，并向上級(jí)提交總結(jié)報(bào)告；

　　7.負(fù)責(zé)危機(jī)信息的監(jiān)測(cè)和處理，對(duì)傳播效果進(jìn)行定期總結(jié)。 2、新媒體營銷主管崗位職責(zé) 1、營銷定期推送；

　　2、策劃相關(guān)活動(dòng)使粉絲平穩(wěn)有序的增長(zhǎng)；

　　3、微博熱點(diǎn)事件的發(fā)掘與整理,為海報(bào)活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)資源； 4、帶領(lǐng)廣告公司完成公司內(nèi)部相關(guān)的平面設(shè)計(jì)工作； 5、制作活動(dòng)主題h5方案。3、新媒體運(yùn)營主管崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)官方微博、等平臺(tái)的日常內(nèi)容的撰寫和運(yùn)營；

　　2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，結(jié)合新媒體特性，對(duì)微博、內(nèi)容的實(shí)時(shí)調(diào)整和更新；

　　3、負(fù)責(zé)微博、大型活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營以及匯報(bào)和總結(jié)。

　　4、策劃組織線上大型合作活動(dòng)以及定向?qū)ｎ}活動(dòng)的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動(dòng)評(píng)估報(bào)告和總結(jié)報(bào)告，同時(shí)負(fù)責(zé)微博媒體資源拓展，渠道運(yùn)營及管理； 5、分析同行業(yè)微博，內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn)，調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增長(zhǎng)粉絲量； 6、完成上級(jí)指定的其他工作。4、新媒體營銷主管崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)微博營銷項(xiàng)目的策劃與實(shí)施，根據(jù)目標(biāo)用戶及產(chǎn)品特性，利用合適資源形成有效的推廣，并對(duì)推廣效果進(jìn)行監(jiān)控,分析,評(píng)估,優(yōu)化,不斷提升營銷效率，對(duì)效果負(fù)責(zé)。

　　2.發(fā)掘相關(guān)產(chǎn)品新的營銷機(jī)會(huì)和傳播手段，監(jiān)測(cè)競(jìng)品運(yùn)營信息和市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，定期反饋與分享。 5、新媒體運(yùn)營主管崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司高校雇主品牌的推廣和宣傳（微博、等新媒體）。 2、策劃活動(dòng)和時(shí)間，拓展新媒體用戶的活躍度，提升雇主品牌影響力。

　　3、通過edm、海報(bào)等渠道進(jìn)行部門內(nèi)部品牌推廣。

　　4、建立并拓展高校及網(wǎng)絡(luò)媒體資源，通過新媒體渠道獲取實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷量。