下面是范文網(wǎng)小編收集的控?zé)熆荚u制度7篇(控?zé)熆荚u標(biāo)準(zhǔn)),以供借鑒。
控?zé)熆荚u制度1
一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查,重點(diǎn)檢查辦公室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)情況,把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到督導(dǎo)員,并要求及時整改。
二、工作人員須認(rèn)真貫徹中心控?zé)熤贫?,認(rèn)真執(zhí)行控?zé)熞?guī)定,發(fā)現(xiàn)來訪者吸煙,及時勸阻,保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。
三、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象,負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。
四、所有干部不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予大會通報(bào)批評并開始扣發(fā)當(dāng)月工資(起始額度為50元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計(jì),從當(dāng)月工資中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,取消當(dāng)年評優(yōu)資格。
五、實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制,若抽查發(fā)現(xiàn)負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室負(fù)責(zé)人當(dāng)月工資30元,每月累計(jì)。
六、所有扣發(fā)額度由控?zé)煻綄?dǎo)員根據(jù)每季的檢查結(jié)果匯總,報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后,交財(cái)務(wù)部執(zhí)行,同時反饋到各違規(guī)人員,每季度在公示欄公布。
七、對無視單位禁煙制度,造成重大影響的'個人,將按規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。
八、對戒煙成功的干部給予發(fā)放證書,加以表彰。
九、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
十、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。
十一、本制度由控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
控?zé)熆荚u制度2
一、考核
控?zé)熮k公室在中心控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全中心的控?zé)煿ぷ鳎欢ㄆ诮M織檢查考核;各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實(shí)施,控?zé)煴O(jiān)督員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
二、處罰
1、科室無控?zé)熦?fù)責(zé)人。 (處罰20元)
2、室內(nèi)未完全禁煙,發(fā)現(xiàn)有煙蒂(處罰30元)
3、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員(處罰20元)
4、科室職工不明確自己負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)(處罰10元)
5、科室負(fù)責(zé)人未掌握全科職工吸煙情況(處罰20元)
6、科內(nèi)人員無故不參加控?zé)熤R培訓(xùn)(處罰10元)
7、對外單位來訪人員吸煙沒有實(shí)行勸阻的,所在科室10元/次罰款
8、全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予100元罰款,第二次給予當(dāng)事人500元罰款,取消當(dāng)年評優(yōu)資格。
9、年終考評時控?zé)煿ぷ鲗?shí)行“一票否決”制,即科室有吸煙者違反醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評為先進(jìn)科室,違規(guī)吸煙者不能評為先進(jìn)個人。
三、、獎勵
1、中心設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”,在中心開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中,未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室,根據(jù)罰款金額確定年度獎勵。
2、科室控?zé)煿ぷ髫?fù)責(zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控?zé)煿ぷ?,在控?zé)熤R考核中,科室員工掌握一定的.控?zé)熤R,授予控?zé)熛冗M(jìn)獎勵。
3、對每次都參加控?zé)熤R培訓(xùn)的職工,個人考核加5分。
4、對勸阻他人吸煙成效顯著的職工,個人考核加5分。
5、對于戒煙6個月以上的職工,中心給予獎勵。
6、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予獎勵,年終考核加10分,加以表彰。
控?zé)熆荚u制度3
1、醫(yī)院控?zé)焻^(qū)內(nèi),禁止吸煙;不得有煙具煙蒂;
2、醫(yī)院職工不得穿著工作服在室內(nèi)(外)吸煙區(qū)吸煙。
3、每位職工都有責(zé)任和義務(wù)對控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行宣傳和監(jiān)督,對吸煙者耐心勸阻,堅(jiān)決制止。
4、首診醫(yī)師須詢問病人吸煙史,做好入院病人的控?zé)煿ぷ鳌?/p>
5、禁煙標(biāo)志醒目。病房樓、門診部入口要求進(jìn)入前熄滅煙火,并放置熄滅用的煙灰缸;行政樓、門診部大廳、病房樓大廳、電梯、候診區(qū)、會議室及走廊、廁所、樓梯等處張貼禁煙標(biāo)志。
6、獎勵
?、俟膭詈蛶椭鼰熉毠そ錈?,對主動戒煙并成功戒煙一年的'職工給予通報(bào)表揚(yáng)。
?、卺t(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”,在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中,未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室,年度各項(xiàng)評比給予優(yōu)先考慮。
7、處罰
院內(nèi)職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),扣發(fā)當(dāng)月獎金工資100元,發(fā)現(xiàn)三次次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,扣除當(dāng)月績效工資的80%,建議取消當(dāng)年個人的評優(yōu)、評先資格,科室負(fù)責(zé)人取消年度評優(yōu)、評先資格,所在科室取消年度評先資格。 8對于違規(guī)的病人、家屬及其他來訪者,全院職工應(yīng)勸其放棄抽煙。
控?zé)熆荚u制度4
一、考核
全面禁煙是我院創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院的一項(xiàng)重要舉措,全體職工自覺遵守控?zé)煿ぷ鞯母黜?xiàng)規(guī)章制度。健康促進(jìn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全院的控?zé)煿ぷ鳎吭虏欢ㄆ诮M織檢查,重點(diǎn)檢查各科室的執(zhí)行和控?zé)煿ぷ鞯穆鋵?shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向相關(guān)科室反饋并要及時整改。
二、獎勵
設(shè)立“優(yōu)秀控?zé)熆剖摇豹?。在各級檢查中未發(fā)生違反控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定,達(dá)到無煙標(biāo)準(zhǔn)的'科室,年度獎勵200元。
三、處罰
1、全體職工不得在工作場所內(nèi)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予通報(bào)批評并開始處以罰金(罰金為50元);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,取消當(dāng)年評優(yōu)資格。
2、各科室對科室職工有教育監(jiān)督責(zé)任。若職工在本科室內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定并處罰金,科室有對其責(zé)令教育的責(zé)任。
3、各科室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制,若檢查發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一處罰款30元。
四、檢查
健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期開展檢查,對無視我院禁煙制度,影響健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建的科室或個人,將按相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
五、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
控?zé)熆荚u制度5
一、考核
全面禁煙是我局建立禮貌單位的一項(xiàng)重要舉措,全體職工自覺遵守我局控?zé)煿ぷ鞯?各項(xiàng)規(guī)章制度。控?zé)熮k公室在控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全局的控?zé)煿ぷ?,每周不定期組織檢查,重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫鹊膱?zhí)行和控?zé)煿ぷ鞯穆鋵?shí)狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時向相關(guān)科室反饋并要及時整改。
二、獎勵
設(shè)立“優(yōu)秀控?zé)熆剖摇豹?。在各級檢查中未發(fā)生違反控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定,到達(dá)無煙標(biāo)準(zhǔn)的科室,年度獎勵300元。
三、處罰
1、全體職工不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全局通報(bào)批評并開始扣發(fā)工資(起始額度為50元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計(jì),從當(dāng)月個人工資中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,取消當(dāng)年評優(yōu)資格。
2、各科室對其職工有教育監(jiān)督職責(zé),若職工在本科室內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)工資。
3、各科室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)職責(zé)制,若檢查發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一處罰款30元,每月累計(jì)。
所有扣發(fā)額度由控?zé)熮k公室根據(jù)每月檢查結(jié)果匯總,報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批后,由控?zé)熮k公室執(zhí)行,同時將檢查結(jié)果向違規(guī)科室反饋,并公布。
四、檢查
監(jiān)督巡查小組定期或不定期檢查,對無視我局禁煙制度,造成重大影響的科室或個人,將按相關(guān)規(guī)定追究職責(zé)。
五、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。
六、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
控?zé)熆荚u制度6
一、考核
控?zé)熮k公室在學(xué)???zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全校的控?zé)煿ぷ?,不定期組織檢查考核;各科室(本文所述科室指學(xué)校各處室、年級組辦公室)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實(shí)施,控?zé)煴O(jiān)督員、巡查員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
二、處罰
1、科室無控?zé)熦?fù)責(zé)人。 (處罰10元)
2、室內(nèi)無明顯的.禁煙標(biāo)識,室內(nèi)未完全禁煙,發(fā)現(xiàn)有煙蒂(處罰20元)
3、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員(處罰10元),有監(jiān)督員但被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督(處罰10元)
4、科室成員不明確自己負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)(處罰10元)
5、科室負(fù)責(zé)人未掌握所轄教師及員工吸煙情況(處罰20元)
6、所轄教師及員工無故不參加控?zé)熤R培訓(xùn)(處罰10元)
7、無鼓勵和幫助吸煙教職工戒煙記錄(處罰10元)
8、學(xué)校醫(yī)務(wù)人員未掌握控?zé)熤R方法和技巧,對吸煙者未提供簡短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)(處罰10元)
9、對外單位人員吸煙沒有實(shí)行勸阻的,所在科室10元/次罰款,從科室活動經(jīng)費(fèi)中扣除。
10、全體教職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,也不得在室外吸煙區(qū)面對學(xué)生吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全校通報(bào)批評并開始罰款(起始額度為5元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,依次累計(jì),從當(dāng)年個人績效工資中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,取消當(dāng)年評優(yōu)資格。
11、年終考評時控?zé)煿ぷ鲗?shí)行“一票否決”制,即科室有吸煙者違反學(xué)???zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評為先進(jìn)科室,違規(guī)吸煙者不能評為先進(jìn)個人。
三、獎勵
1、學(xué)校設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”,在學(xué)校開展創(chuàng)建“無煙學(xué)校”活動中,未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室,年度獎勵200元。
2、科室控?zé)煿ぷ髫?fù)責(zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控?zé)煿ぷ?,在控?zé)熤R考核中,科室成員掌握一定的控?zé)熤R,科室獎勵100元。
3、對每次都參加控?zé)熤R培訓(xùn)的教職工,給予表彰。
4、對勸阻他人吸煙成效顯著的教職工,獎勵50元。
5、對于戒煙4個月以上的教職工,學(xué)校給予100元獎勵。
6、對戒煙成功的學(xué)校教職工給予200元獎勵,發(fā)放證書,加以表彰。
控?zé)熆荚u制度7
一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查,重點(diǎn)檢查辦公室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)情況,把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到督導(dǎo)員,并要求及時整改。
二、工作人員須認(rèn)真貫徹中心控?zé)熤贫?,認(rèn)真執(zhí)行控?zé)熞?guī)定,發(fā)現(xiàn)來訪者吸煙,及時勸阻,保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。
三、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象,負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。
四、所有員工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全院通報(bào)批評并開始扣發(fā)獎金(起始額度為50元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計(jì),從當(dāng)季個人獎金中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,取消當(dāng)年評優(yōu)資格。
五、實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制,若抽查發(fā)現(xiàn)負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的.現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該部門當(dāng)季獎金30元,每季累計(jì)。
六、所有扣發(fā)額度由控?zé)煻綄?dǎo)員根據(jù)每季的檢查結(jié)果匯總,報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后,交財(cái)務(wù)部執(zhí)行,同時反饋到各違規(guī)人員,每季度在公示欄公布。
七、對無視中心禁煙制度,造成重大影響的個人,將按規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。
八、對戒煙成功的中心員工給予發(fā)放證書,加以表彰。
九、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
十、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。
十一、本制度由控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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