下面是范文網(wǎng)小編分享的科員崗位職責12篇(主任科員的職責)，以供借鑒。
科員崗位職責1
1、負責主持北區(qū)圖書館的行政、業(yè)務和政治思想工作，規(guī)范西區(qū)圖書館工作流程和工作細則；
2、協(xié)助制訂北區(qū)圖書館每年中外文期刊、報紙的訂購計劃；
3、負責對北區(qū)圖書館中外文圖書進行合理布局、組織排列，保障圖書流通有序；
4、負責北區(qū)圖書館中外文期刊及報紙的流通閱覽、分類、編目等管理工作；
5、定期清理、準確統(tǒng)計和掌握圖書、期刊的實際館藏量，組織對過刊、報紙的管理、裝訂工作；
6、負責解答讀者的咨詢服務；
7、負責組織北區(qū)圖書館圖書的驗收、清點、登記、分類和保管入庫工作；
8、定期對北區(qū)圖書館流通、閱覽的各項數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計匯總，及時上報館辦；
9、負責本部門人員的工作安排和考勤、考核工作；
10、負責北區(qū)圖書館的設備管理及防火、防盜等消防安全工作；
11、完成館領導交給的其它任務。
科員崗位職責2
一、在科長的直接領導下，分管校友會工作、接待及有關會議會務組織工作、會議室和領導辦公場所管理工作、公事郵件寄發(fā)、校領導、院長辦及接待用車安排等行政事務工作。
二、負責校友會的組織、管理、聯(lián)絡及接待工作。
三、負責上級機關和兄弟單位領導來校視察、指導、參觀訪問的接待工作。
四、負責校領導公事外出和上級主管部門人員和兄弟單位領導離校的車、機票的訂購，根據(jù)需要，負責外出的陪同和服務工作。
五、負責管理、調度校領導用車和接待用車、院長辦工作用車。
六、負責全校公事郵件的寄發(fā)及校領導、院長辦電話交費管理工作。
七、負責以學校名義召開的有關會議會務組織工作。
八、負責學校會議室、接待廳及領導辦公場所清潔衛(wèi)生、茶水供應管理，指導勤務員做好勤務工作。
九、負責校領導和院長辦物資管理、安全保衛(wèi)、辦公用品領取、發(fā)放和管理工作。
十、完成領導交辦的其他工作。
科員崗位職責3
生產科：
一、根據(jù)公司對選廠下達的年度生產計劃；編制月生產計劃，及日作業(yè)計劃，組織和管理生產，并全面落實實施。
二、負責制定、修訂生產消耗定額，對生產消耗指標及費用的控制情況進行分析評價，進行成本核算，提出改進意見并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查與考核。
三、準確掌握生產任務狀況，合理按排原材料的供需量，保證生產的順利進行，力求達到最低庫存成本。
四、負責生產現(xiàn)場管理，負責所轄各車間生產、安全環(huán)保、質量、設備、消耗等事項整體規(guī)劃，建立健全各車間管理運行體系、核心程序流程。
五、嚴格執(zhí)行選廠的品質管理制度和規(guī)定，確保生產符合客戶要求的產品。
六、加強生產安全、環(huán)保管理，不斷提高車間主管、員工的安全環(huán)保意識，促進各車間做好安全環(huán)保工作。
七、合理安排員工培訓，包括生產管理，崗位職責，業(yè)務技能，管理體系等內容，不斷提高員工的個人思想，管理及技術素質。
生產副廠長：
一、協(xié)助廠長分管生產、安全工作，對選廠的生產、安全、設備的管理負直接責任。
二、根據(jù)公司下達的計劃和廠長的工作要求具體負責組織本廠年、季、月生產經(jīng)營、技術安全環(huán)保和檢修計劃的編制和實施。
三、加強對生產系統(tǒng)的管理和指揮，實行全廠的統(tǒng)一指揮，組織各車間的生產銜接，以及生產和安全的管理，負責全廠水電、原材料供應和設備修理工作之間的工作平衡，確保生產計劃的實現(xiàn)。
四、負責組織生產調度會和生產情況分析會，建立健全和落實技術規(guī)程、安全規(guī)程和生產管理制度，協(xié)調各生產環(huán)節(jié)之間的工作，保證正常的生產秩序，完成或超額完成各項技術生產指標。
五、負責組織安全環(huán)保工作和生產安全事故的分析處理，組織安全大檢查，重大安全隱患的查處和整改，落實各項規(guī)章制度和安全制度的執(zhí)行，每周定期進行檢查，并做好檢查記錄。
六、完成廠長交辦的其他工作任務。
車間主任：
一、選廠領導下，積極主動的組織車間員工學習黨的方針、政策，保證公司各項規(guī)章制度在本車間實行。
二、極做好職工思想政治工作，組織職工學業(yè)務、學技術，努力提高政治素質和技術水平。
三、對下達各項生產指標積極組織完成，處理好車間行政事務。
四、合理使用員工，調動員工積極性和工作熱情，提高勞動生產率，搞好員工考勤工作。
五、負責領導車間安全生產，搞好車間清潔工作。
科員崗位職責4
一、協(xié)助室主任完成監(jiān)察室日常工作；
二、分管全省系統(tǒng)黨風廉政宣傳教育、警示教育、工商廉政文化建設工作；
三、分管全省系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部培訓工作；
四、分管全省系統(tǒng)廉政教育工作的調查研究：
五、負責全省系統(tǒng)政風行風建設和民主評議工作；
六、協(xié)助抓好全省系統(tǒng)黨風廉政建設責任制的落實；
七、承辦局領導、室主任交辦的其它事項。
科員崗位職責5
1.建立各分中心、辦事處及各代維點所有物料的領、用、退、存明細賬，并進行動態(tài)跟蹤。每個月末報出領、用、存的數(shù)量及金額的分析報表。
2.跟蹤各代維點所申請物料款項是否已到賬，并對維修管理科提交的物料出庫單進行審核。
3.建立各分中心周轉機及返修機出入庫明細賬,并進行動態(tài)跟蹤。每個月末報出周轉機及返修機的盤點報表。
4.每月5號前給財務部提供上月維修量數(shù)據(jù)，以便財務部及時準確地報出快報。
5.做好對用戶服務中心和各分中心、辦事處資產的`統(tǒng)計與管理跟蹤工作，建立健全中心及各分中心辦事處的資產臺賬，并進行定期盤點。
6.做好與代維修點的溝通：如根據(jù)審核后的計獎金額通知各代維點開具相應金額的發(fā)票；跟蹤發(fā)票的收取情況；統(tǒng)計各代維點的匯款資料等。
7.負責分中心報銷單據(jù)的審核流程的跟蹤及與售中支持科、維修管理科相關事務的溝通。
8.完成領導交代的其他事項。
科員崗位職責6
1、負責員工考勤核算、排班管理，日常人事系統(tǒng)軟件管理及維護工作;
2、負責企業(yè)文化建設工作，如公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
3、負責公司資產配置(辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括采購、清點、維護、登記等環(huán)節(jié);
4、負責公司日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作。
5、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。
科員崗位職責7
1.協(xié)助勞動工資負責人開展勞動工資工作。
2.負責屬下企業(yè)勞動關系認定工作。
3.指導企業(yè)建立勞動用工備案管理臺賬。
4.負責特殊工時工作制審批。
5.負責集體合同審核。
6.擬定勞動保護及福利政策并監(jiān)督實施。
科員崗位職責8
1、及時、準確接聽/轉接電話，接待來訪客人并及時準確通知被訪客人;
2、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括應聘人員的預約，接待及面試;招聘流程、面試記錄與篩選 ;
3、員工入職、離職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理，公司內部員工檔案的建立管理;
4、協(xié)助組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
5、上司安排其他事宜.
科員崗位職責9
1.配合行政規(guī)章制度的貫徹落實工作，參與擬定相關規(guī)章制度，收集各部門意見及建議。;
2.完成辦公場所分配、辦公場所的整體布置、綠化、清潔與保持工作，辦公室公用設施、公用設備的管理與維護;
3.各項行政費用的申請及統(tǒng)計記錄;;
4.辦公用品采購進度跟蹤及入庫手續(xù)的辦理，辦公用品的發(fā)放及領用記錄統(tǒng)計;
5.公司車輛使用費用統(tǒng)計;
6.固定資產的管理及領用記錄統(tǒng)計;
科員崗位職責10
崗位職責:
1、應屆生招聘工作;
2、外招管理員招聘事務;
3、員工關系、薪酬相關事務;
4、領導交辦的其他事務及突發(fā)事務.
招聘要求:
1、本科含以上學歷;
2、工商管理類,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
3、1年以上相關工作經(jīng)驗;
4、熟悉人事制度、薪酬制度,基礎的辦公軟件。
科員崗位職責11
職責描述:
1、負責客車研究院品質文化的宣傳推行團隊的建立及職責開展
2、負責客車研究院品質文化管理制度的策劃、建立、推行、實施和持續(xù)改進;
3、負責客車研究院品質文化日常案例的宣傳推廣;
4、負責事業(yè)部品質文化培訓的組織、考核及評價;
5、負責通過多種方式開展事業(yè)部品質文化活動;
6、負責組織事業(yè)部積極參與公司層面組織的各種品質文化活動;
任職要求:
1、全日制本科以上;
2、從事1年以上品質或宣傳推廣、文案策劃等相關工作,具有品質工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉常用的辦公軟件;有良好的文字編寫能力,活動組織能力和溝通表達能力;熟練掌握品質管理軟件工具,熟悉品質管理體系及理論;
4、熟悉cdr/ps者優(yōu)先;
5、為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,具有很好的語言文字表達能力及工作抗壓能力。
科員崗位職責12
職責描述:
1.負責組織、策劃、主導文宣工作開展,包括接口公司文宣部門及各工廠文宣團隊;2.部門內部公共區(qū)域管理;3.遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求,監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為;4.員工傾訴及意見征集。
任職要求:
招聘要求:本科及以上學歷,男女不限;具備管理類,財會類,理工類專業(yè)優(yōu)先相關專業(yè);熟悉企業(yè)文件管理,流程管控工作,能夠熟練應用相關專業(yè)軟件及辦公軟件;熟悉,能夠應用excel等數(shù)據(jù)分析軟件。
科員崗位職責12篇(主任科員的職責)相關文章：
相關熱詞搜索：科員崗位職責