下面是范文網(wǎng)小編整理的2022過年防疫的作文3篇(關(guān)于防疫抗疫的作文2021年)，供大家品鑒。

2022過年防疫的作文1

“就地過年”當(dāng)以人為本

　　為貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，鞏固來之不易的新冠肺炎疫情防控成果，人社部等七部門印發(fā)通知，于1月21日至3月底在全國范圍內(nèi)開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動，鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民工等務(wù)工人員留在就業(yè)地安心過年，為重點企業(yè)和其他春節(jié)期間有用工需求的用人單位提供用工保障，組織農(nóng)村勞動力春節(jié)后有序外出務(wù)工，確保員工健康安全、企業(yè)生產(chǎn)有序、就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

　　面對“回家過年”還是“就地過年”的選擇題，各級黨委政府應(yīng)轉(zhuǎn)變角色定位，從被選擇者變?yōu)橹鲃訁⑴c者，在安置留守人員方面擔(dān)起主體責(zé)任，考慮實際困難，關(guān)心基本需求，用以人為本的核心思路，讓外地務(wù)工人員從內(nèi)心深處“能留、肯留、想留”，扎實做好“就地過年”的服務(wù)工作。

　　堅持以“薪”留人，完善制度保障，讓務(wù)工人員“能留”。外地務(wù)工人員返鄉(xiāng)除了“每逢佳節(jié)倍思親”的思鄉(xiāng)之情，還有因為工程結(jié)束、團隊撤離等原因而導(dǎo)致“身無立錐之地”的“不能留”情景。因此，完善制度保障，做好外地務(wù)工人員的基本保障至關(guān)重要。要主動搭建溝通渠道，深入基層了解外地人員的實際訴求和實際困難。同時，要根據(jù)反饋問題，持續(xù)完善“就地過年”的配套制度，壓實用人單位的主體責(zé)任，為外地人員提供衣食住行等各方面便利，為“能留”提供基礎(chǔ)條件，比如，江蘇省漣水縣對省外員工留下過節(jié)，縣財政將按500元/人發(fā)放一次性補貼，讓外地務(wù)工人員感受到觸手可及的實惠。

　　堅持以“情”留人，提升服務(wù)質(zhì)量，讓務(wù)工人員“肯留”。各級黨委政府既是外來人員“就地過年”的倡導(dǎo)者，必須全面提升服務(wù)質(zhì)量，讓外地務(wù)工人員毫不猶豫地“肯留”。要主動表彰堅守崗位的先進個人，讓外地員工有榮譽感和歸屬感，鼓勵他們?yōu)楸镜匕l(fā)展繼續(xù)貢獻力量。要引導(dǎo)企業(yè)探索春節(jié)職工活動，為“就地過年”員工準(zhǔn)備“彈性休假”“免費當(dāng)?shù)赜巍薄肮敬和怼钡雀黝惛＠臀膴驶顒?，讓外地?wù)工人員在外工作之余能夠體驗同樣的春節(jié)和不一樣的“年味”，讓他們度過一個意義非凡又干貨滿滿的新年。

　　堅持以“心”留人，積極宣傳教育，讓務(wù)工人員“想留”。制度落實離不開群眾支持，群眾支持離不開宣傳教育。外地務(wù)工人員就地過年，離不開內(nèi)心細致的宣傳教育，要讓群眾知道政策，避免“口惠而實不至”的尷尬，讓外地務(wù)工人員從內(nèi)心深處“想留”。要活用宣傳標(biāo)語，通過簡單實際的語言，將復(fù)雜的政策化為簡單的俗語，持續(xù)推進宣傳的深度和廣度。例如貴州省遵義市在各大廠區(qū)張貼“與其返鄉(xiāng)隔離十四天，不如留遵多賺四五千!”“回家是冒險，錢包還會扁!”等暖心標(biāo)語，將留住政策和返鄉(xiāng)風(fēng)險等信息說到了外地務(wù)工人員的心坎里，吸引了眾多外地職工報名留廠。

2022過年防疫的作文2

　　讓就地過年人員“舒心”又“暖心”

　　臨近春節(jié)，我國部分地區(qū)出現(xiàn)多點零星散發(fā)新冠肺炎病例，疫情防控任務(wù)依然艱巨繁重。為了減少春節(jié)期間人員流動，降低疫情傳播風(fēng)險，鞏固來之不易的防控成果，各地紛紛采取行動“挽留”外地人員就地過年，一些地方針對就地過年人員給出的方方面面福利和一項項周到而務(wù)實的舉措在網(wǎng)上傳播后，更是讓廣大網(wǎng)友拍手叫好，也讓就地過年人員感受到來自地方政府的真切關(guān)愛，既“舒心”又“暖心”。

　　要想讓外來務(wù)工人員在本地就地過年，只有拿出更多實實在在的行動和誠意，才能“留住”更多外來務(wù)工人員，才能讓就地過年的人們在這個“特殊之年”里感受到更多暖意，快快樂樂地迎接農(nóng)歷新年的到來。

　　全力保障生活要素，讓就地過年人員更加“舒心”。

　　選擇就地過年，意味著不能與家人團聚，內(nèi)心總免不了有些許失落。這時候，要讓就地過年人員過上一個祥和安寧的春節(jié)，地方政府良好的服務(wù)保障是關(guān)鍵。要在出行、就醫(yī)、水電氣供給等基本需求方面為就地過年人員提供充分保障，在春節(jié)期間為就地過年人員免收停車費、免費乘坐公交車;也可以通過免費開放文化館、圖書館、博物館、全民健身中心等公共文化場館及設(shè)施，讓就地過年人員的生活更多充實。

　　既然是過年，節(jié)日的喜慶和豐富多彩的春節(jié)文化活動也能讓就地過年人員的春節(jié)更加歡樂。在春節(jié)到來之際，各地可以結(jié)合本地的過年風(fēng)俗，讓就地過年人員融入到本地過年的節(jié)日氛圍中，一同賞花燈、猜燈謎、看煙花、看聯(lián)歡晚會，在一片歡聲笑語中過上一個開心年，舒適年。

　　組織開展慰問活動，讓就地過年人員更加“暖心”。

　　春節(jié)本是中華傳統(tǒng)文化中與家人歡聚一堂的時候，做出留在工作地就地過年的決定實屬不易，各地一定要通過多種多樣的方式，扎實開展好就地過年人員春節(jié)慰問工作。一方面，可以通過線上“送福利”的方式，為就地過年人員發(fā)放新年“消費紅包”“流量紅包”等，讓他們擁有更多獲得感和幸福感。另一方面，也要積極組織線下慰問活動，組織本地黨員干部和志愿者同就地過年人員一起吃年夜飯，一起迎接新年，為他們送上更多貼心的服務(wù)，讓他們在異鄉(xiāng)也能感受到家的溫暖。

　　對于在生活上存在困難的就地過年人員，各地要主動關(guān)心，主動幫助，針對性地組織開展困難人員慰問活動，去了解他們的所訴所求，去傾聽他們的迫切盼望，拿出實際行動為他們排憂解難，讓他們在新春佳節(jié)里深切感受到來自地方的關(guān)懷，內(nèi)心更加溫暖。

　　倡議就地過年，是“特殊之年”的特殊之舉，那些做出就地過年決定的每一個游子、父親、母親，是偉大的，是值得尊敬的。各地一定要拿出應(yīng)有的行動，讓這些為抗擊疫情事業(yè)做出積極貢獻之人在這個新春佳節(jié)里既“舒心”又“暖心”。

2022過年防疫的作文3

　　倡導(dǎo)“就地過年”關(guān)鍵在“留心”

　　1月20日，人力資源社會保障部在國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制新聞發(fā)布會上強調(diào)，倡議“就地過年”對于減少人員流動，助力疫情防控具有積極意義，同時，也需要更加暖心的服務(wù)保障。全國多地第一時間響應(yīng)，紛紛向就地過年人員派發(fā)“紅包”，推出多項政策福利禮包，讓網(wǎng)友大呼“難逃這樣的‘誘惑’，想不留都舍不得”。

“就地過年”的暖心舉措，是對疫情防控要求的堅決執(zhí)行和不折不扣落實，是各級政府把“人民至上”融入血脈化作具體行動的生動實踐;既牢牢守護著人民群眾的生命安全和身體健康，也兼顧了華夏兒女的“家國情懷”，這樣的“用心、用情、用力”，值得各地廣泛推廣，讓為民服務(wù)“不打烊”。

　　對標(biāo)防控要求，提升服務(wù)“精準(zhǔn)度”。當(dāng)前，國內(nèi)疫情呈零星散發(fā)和局部聚集性疫情交織疊加態(tài)勢，臨近春節(jié)，面對人員流動聚集高峰，疫情防控的壓力也更加嚴峻復(fù)雜。倡導(dǎo)“就地過年”，還需慎終如始，繃緊疫情防控這根弦，堅決克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理和松勁心態(tài)，毫不放松地強化預(yù)警監(jiān)測、增強應(yīng)急處置能力、抓實人員密集重點場所管控，織密聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的疫情防控網(wǎng)。還需做好深入的宣傳，引導(dǎo)其認識疫情防控與就地過年的聯(lián)系，堅決守住春節(jié)期間疫情防線，鞏固來之不易的疫情防控成果，確?！熬偷剡^年”人員安心、放心。

　　突出求真務(wù)實，提升服務(wù)“有效度”。全國多地摒棄“喊口號”，天津、上海通過發(fā)放補貼、大禮包、生活困難補對象一次性補助不斷線就業(yè)服務(wù)，切實增強“就地過年”人員的歸屬感;更有“教科書”級別的義烏市，通過組織包餃子、共吃年夜飯，發(fā)放消費券、舉辦“冬令營”等系列志愿服務(wù)活動，留“人”更留“心”。倡導(dǎo)就地過年，還需摒棄“喊口號”“花架子”，結(jié)合實際，設(shè)身處地為群眾著想，在實打?qū)?、惠民便民上下功夫，展現(xiàn)城市服務(wù)的溫度與溫情，讓就地過年人員暖意融融。

　　兼濟家國情懷，提升服務(wù)“滿意度”。春節(jié)承載了中華兒女的身之所向，心之所往，是身處異鄉(xiāng)的游子內(nèi)心的熱切期盼;在忙碌一年后，最期待的就是舉家團圓、其樂融融的溫情時光。倡導(dǎo)“就地過年”，還需在兼濟家國情懷上持續(xù)用力，在一些普惠服務(wù)、文娛活動、醫(yī)療保障、交通便利上提供不間斷保障服務(wù)，通過政策、補貼、福利等方式，讓“就地過年”人員在衣食住行、休閑娛樂、交通出行、購物消費等方面多一些暖心;還需通過視頻連線、寄托家書、組織座談等方式，感受家鄉(xiāng)新變化，營造良好的節(jié)日氛圍，確?！熬偷剡^年”人員暖心、舒心。

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