下面是范文網(wǎng)小編分享的付班護(hù)士崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)共3篇(住院部護(hù)士各班崗位職責(zé))，供大家參考。

付班護(hù)士崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)共1

一、崗位職責(zé)

1.參加護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的專科護(hù)理管理委員會(huì)，主管全院相應(yīng)?？谱o(hù)理工作小組的工作，履行其職責(zé)

2.領(lǐng)導(dǎo)?？谱o(hù)理團(tuán)隊(duì)，并在日常工作中貫徹團(tuán)隊(duì)的核心價(jià)值觀組織制訂本?？谱o(hù)理工作指引，制訂并審核所在?？聘黜?xiàng)護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等

3.參加醫(yī)療查房，參與危重癥病例、疑難病例討論，分析患者的護(hù)理問題，針對(duì)護(hù)理問題制訂護(hù)理計(jì)劃；組織院內(nèi)護(hù)理會(huì)診，實(shí)施循證護(hù)理，解決護(hù)理疑難問題，指導(dǎo)臨床護(hù)士工作，確保本專科護(hù)理質(zhì)量

4.制訂或修訂本?？谱o(hù)理工作指引、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及緊急應(yīng)變計(jì)劃。與不同醫(yī)療?？坪献?，發(fā)掘本?？谱o(hù)理質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，推行質(zhì)量持續(xù)改善策略并實(shí)施評(píng)價(jià)，確保本?？谱o(hù)理質(zhì)量

5.掌握本護(hù)理學(xué)科發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)，積極組織本專科的學(xué)術(shù)活動(dòng)，根據(jù)本專科發(fā)展的需要，確定本?？乒ぷ骱脱芯糠较?；有計(jì)劃、有目的、高質(zhì)量地推廣和應(yīng)用?？谱o(hù)理新成果、新技術(shù)、新理論和新方法

6.培養(yǎng)專業(yè)護(hù)士，協(xié)助制訂醫(yī)院專業(yè)護(hù)士人才培養(yǎng)計(jì)劃。主持或協(xié)助完成護(hù)理分級(jí)培訓(xùn)及臨床帶教工作

7.在長期及慢性病的?？?，開設(shè)專科護(hù)理門診，指導(dǎo)并為患者、家屬、員工和公眾提供咨詢

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1.嚴(yán)格履行并完成崗位職責(zé)要求 2.主持并指導(dǎo)查房、會(huì)診

3.開設(shè)?？谱o(hù)理門診等專業(yè)工作范疇

4.通過制定護(hù)理工作指引、護(hù)囑等指導(dǎo)其他護(hù)士工作

付班護(hù)士崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)共2

　　?？谱o(hù)士崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位職責(zé)

1.參加護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的專科護(hù)理管理委員會(huì)，主管全院相應(yīng)?？谱o(hù)理工作小組的工作，履行其職責(zé)

2.領(lǐng)導(dǎo)?？谱o(hù)理團(tuán)隊(duì)，并在日常工作中貫徹團(tuán)隊(duì)的核心價(jià)值觀組織制訂本?？谱o(hù)理工作指引，制訂并審核所在?？聘黜?xiàng)護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等

3.參加醫(yī)療查房，參與危重癥病例、疑難病例討論，分析患者的護(hù)理問題，針對(duì)護(hù)理問題制訂護(hù)理計(jì)劃；組織院內(nèi)護(hù)理會(huì)診，實(shí)施循證護(hù)理，解決護(hù)理疑難問題，指導(dǎo)臨床護(hù)士工作，確保本?？谱o(hù)理質(zhì)量

4.制訂或修訂本專科護(hù)理工作指引、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及緊急應(yīng)變計(jì)劃。與不同醫(yī)療專科合作，發(fā)掘本專科護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，推行質(zhì)量持續(xù)改善策略并實(shí)施評(píng)價(jià)，確保本?？谱o(hù)理質(zhì)量

5.掌握本護(hù)理學(xué)科發(fā)展的前沿動(dòng)態(tài)，積極組織本?？频膶W(xué)術(shù)活動(dòng)，根據(jù)本?？瓢l(fā)展的需要，確定本?？乒ぷ骱脱芯糠较?；有計(jì)劃、有目的、高質(zhì)量地推廣和應(yīng)用?？谱o(hù)理新成果、新技術(shù)、新理論和新方法

6.培養(yǎng)專業(yè)護(hù)士，協(xié)助制訂醫(yī)院專業(yè)護(hù)士人才培養(yǎng)計(jì)劃。主持或協(xié)助完成護(hù)理分級(jí)培訓(xùn)及臨床帶教工作

7.在長期及慢性病的專科，開設(shè)?？谱o(hù)理門診，指導(dǎo)并為患者、家屬、員工和公眾提供咨詢

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1.嚴(yán)格履行并完成崗位職責(zé)要求 2.主持并指導(dǎo)查房、會(huì)診

3.開設(shè)?？谱o(hù)理門診等專業(yè)工作范疇

4.通過制定護(hù)理工作指引、護(hù)囑等指導(dǎo)其他護(hù)士工作

　　護(hù)士崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)

　　護(hù)士崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)

　　護(hù)士崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)

　　巡回護(hù)士崗位職責(zé) 工作標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢護(hù)士崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

付班護(hù)士崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)共3

　　責(zé)任護(hù)士（A班）崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)

一、崗位職責(zé)

1.提前15分鐘上崗。參加晨交班，掌握本組病人病情、當(dāng)日檢查、項(xiàng)目及完成情況 2.交班前記錄當(dāng)日護(hù)理工作完成情況及患者的病情，與護(hù)士長及下一班護(hù)士進(jìn)行床邊交班 3.整理床單位，做好患者生活護(hù)理，協(xié)助病人訂餐、進(jìn)餐、更衣、服藥，隨時(shí)了解并滿足患者需求

4.按時(shí)測量并記錄各項(xiàng)生命體征，保持各項(xiàng)記錄的完整與準(zhǔn)確 5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)治療及?？谱o(hù)理

6.參加主管醫(yī)生查房，對(duì)所分管病人做到“十知道”

7.熱情接待新病人，在患者入院2小時(shí)內(nèi)進(jìn)行入院評(píng)估和入院宣教 8.協(xié)助出院病人整理物品、辦理出院手續(xù)，并給予出院指導(dǎo) 9.根據(jù)入院評(píng)估單及科室病人特點(diǎn)，收集病人心理社會(huì)資料 10.及時(shí)與患者有效溝通，幫助患者調(diào)節(jié)情緒，應(yīng)對(duì)壓力，配合治療 11.根據(jù)臨床路徑、護(hù)理常規(guī)為患者提供健康指導(dǎo)

12.按時(shí)巡視病房，嚴(yán)格觀察病情變化，隨時(shí)報(bào)告，保障病人安全

13.評(píng)估病人安全隱患，為病人制定安全防護(hù)措施（如防墜床、防跌倒、約束等）并落實(shí) 14.參與病房管理，確保病區(qū)環(huán)境整潔、安靜

15.配合醫(yī)生進(jìn)行各項(xiàng)有創(chuàng)操作。參加主任、主治醫(yī)生查房，全面掌握所負(fù)責(zé)病人尤其重病人的診斷、病情、治療工作等

16.遇危重病人搶救時(shí)，加強(qiáng)各班之間協(xié)作，積極配合醫(yī)生搶救 17.隨時(shí)掌握了解患者的病情變化，征求醫(yī)生對(duì)護(hù)理的要求和建議

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1.嚴(yán)格履行并完成崗位職責(zé)要求

2.按標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)并完成分管患者的基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理工作 3.病人滿意，無投訴、無不良事件發(fā)生

臨床一線值夜班50次以上，N4-N5 30次以上

護(hù)士工作應(yīng)有預(yù)見性，及時(shí)解決或上報(bào)問題，患者安全

付班護(hù)士崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)共3篇(住院部護(hù)士各班崗位職責(zé))相關(guān)文章：