幼兒園獎懲管理制度 篇1

　　一、獎勵

　　1、每周日下午教案。認真制定周計劃。月計劃。扎實教學。讓每位幼兒都能學到一定的知識和能力。保證教學質量。

　　2、嚴格執(zhí)行上課時間。根據課程表上課。上課時教學教具要準備充分。教師要熟悉教學內容及目標目標。合理科學安排教育活動。不得擅自換課。掉課。戶外活動要有組織。教師要照顧好每一位幼兒。

　　3、注意幼兒常規(guī)培養(yǎng)。讓幼兒養(yǎng)成各種良好的習慣。要做到隨機教育。

　　4、帶班教師要負責每天組織幼兒進行各種活動。不得擅自脫崗。每天早上。教師帶幼兒隨時出操。準備好器械和作用物品。

　　5、幼兒進。離園時。當班教師必須輪流站在門口迎接并負責詢問或交接孩子的情況。幼兒在上學或放學時。老師應當和幼兒禮貌用語。當天發(fā)生的事情當天解決。及時主動溝通。

　　6、培養(yǎng)每一位幼兒良好的習慣。文明禮貌等。抓好幼兒日常生活常規(guī)。保證幼兒衣著整潔。及時更換。不反穿鞋。不流鼻涕。不留指甲。書號頭發(fā)。

　　7、照顧好每一位幼兒。準時為病兒喂藥。不發(fā)生漏吃或吃錯藥的情況。

　　8、值午班的教師不鎖門。不閑聊。保持清醒。不斷巡視。照顧好幼兒。為幼兒蓋被子。班級午休3點準時起床。

　　9、堅持正面教育幼兒。確保幼兒心理健康發(fā)展。

　　二，懲罰

　　1、教師帶班時。私自換班。船板聊天。接打電話。接待外客。一次扣工資20元。

　　2、教師在學校是必須講普通話。違者一次扣工資10元。

　　3、在園鬧糾紛。和同事之間發(fā)生爭吵勸告無理取鬧進行謾罵。影響正常教學秩序?？酃べY30元——100元。嚴重者不聘。和家長爭吵一次的扣50元。

　　4、值周拖脫崗。提法幾萬手機一次10元。

　　5、教師必須依據園教學工作要求開展各項教學任務。如按時備課。準備教具。教學計劃。教學筆記等。不按質量完成者第一次批評教育。從第二次開始一次扣工資20元。

　　6、班級衛(wèi)生不干凈。有死角。一次扣扳機教師10元。水房衛(wèi)生亂倒剩飯一次10元。

　　7、不服領導安排者。一次扣工資50元

　　8、在校的`老師。不得在工作期間內干對幼兒園沒有意義的事情。如干私活等發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

　　9、浪費水點開長明燈。長流水一次10元。

　　10、每月衛(wèi)生兩周一評。連續(xù)兩周優(yōu)秀獎衛(wèi)生將50元。交叉的兩個班級扣除本月衛(wèi)生將50元。

幼兒園獎懲管理制度 篇2

　　為強化幼兒園常規(guī)管理，加強師資隊伍建設，進一步推進全民素質教育，全面提高辦學效益，現(xiàn)根據《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》的精神，結合我園實際情況特制定本考核獎懲制度，制度包括三個部分，即考核獎懲原則、考核獎懲內容、考核獎懲辦法；

　　一、考核獎懲原則

　　加強政治思想工作，使教職工進—步樹立為人師表，—切為了孩子的教育思想，為教育事業(yè)做貢獻。力求如實全面地反映教職工的工作實績大小，工作任務多少，工作態(tài)度好壞，業(yè)務水平的高低。以各類人員的崗位職責為依據、按勞分配為原則，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，促進教工素質及保教質量的提高。

　　二、考核獎懲內容

　　履行崗位職責；職業(yè)道德；工作成果；工作負荷；業(yè)務進修等其它工作。

　　一)獎勵部分：（300—500分）

　　1、教師在專業(yè)技能和教學能力方面不斷鉆研，在各項比賽中獲獎的.。

　　①本園內部：頒發(fā)一等獎證書；二等獎證書；三等獎證書；

　?、诳h級：一等獎30元，二等獎20元，三等獎10元；

　?、苁〖墸阂坏泉?0元，二等獎50元，三等獎30元；

　?、輫壹墸阂坏泉?00元，二等獎80元，三等獎60元；

　　⑥在全國性CN刊物發(fā)表一篇獎給50元；

　?、咴诮逃鞴懿块T主編的報刊、雜志上發(fā)表一篇：國家級50元，省級40元，地市級30元，儀征市級20元。

　　2、教師在各類優(yōu)質課或公開課評比中獲獎的：

　?、俦緢@內部：頒發(fā)一等獎證書；二等獎證書；三等獎證書；（隨檔案保存）

　?、诳h級：一等獎30元，二等獎20元，三等獎10元；③市級：一等獎40元，二等獎30元，三等獎20元④省級：一等獎60元，二等獎50元，三等獎30元；

　?、輫壹墸阂坏泉?00元，二等獎80元，三等獎60元；⑥其它表演、公開課、研討課縣市級以上一律發(fā)給20元/人的補貼。

　　3、指導學生集體、個人參賽獲獎（指主要指導老師，其他配合老師酌情）

　?、俦緢@內部：頒發(fā)一等獎證書；二等獎證書；三等獎證書；（隨檔案保存

　?、凼屑墸阂坏泉?0元，二等獎30元，三等獎20元；④省級：一等獎60元，二等獎50元，三等獎30元

　?、輫壹墸阂坏泉?00元，二等獎80元，三等獎60元

　　4、上班時間能認真組織一日活動，教學常規(guī)井然有序。班級所開展的活動效果顯著、突出，孩子積極參與班級課內外活動，積極發(fā)言，踴躍舉手，受到家長、同行一致好評且達到推薦的（每次對一日活動，被推薦為最受家長歡迎教師）（50分/次）

　　5、班級主題、區(qū)角等環(huán)境整潔豐富美觀，更換及時，幼兒參與率高，廢舊材料利用好。

　　各種臺帳、資料按要求認真填寫，字跡工整，排版正確（標題黑體小三、正文宋體小四、行間距），內容充實完備（內容符合要求、標題、學期、班級號、姓名、日期填寫符合要求）。

　　臺賬按要求在規(guī)定時間完成，如逾期拖沓甚至影響幼兒園事務者。

　　積極參加各科教科研活動，有創(chuàng)新勇于發(fā)表自己的觀點及看法，且被采納者（30分/次）

　　6、在工作中不牢騷滿腹，不固守成規(guī)，樂于開動腦筋，積極進取，改進工作效果很好、成績顯著者可獲得專項獎（如保健工作成績突出、教改中有突出成績，嚴格把握幼兒膳食（禁止幼兒、教師私帶食品園內食用），創(chuàng)編教材或制作教具成績顯著、創(chuàng)設與教育相適應的環(huán)境成績突出等）通過評比的先進個人獎。（50分/年）

　　7、有過硬的職業(yè)道德，被評“家長最滿意教師”，連續(xù)受到5次以上（不含）得到家長最受歡迎教師稱號，且情況屬實，不是拉幫結派獲得的；（50分/次）

幼兒園獎懲管理制度 篇3

　　工資結構：崗位工資+效益工資+獎金+工齡工資

　　一、崗位工資：xxx元

　　二、效益工資：xxx元

　　1、每周五下午xx點之前交下周教案，認真制定周計劃、月計劃，扎實教學。讓每一位幼兒都能掌握必須的知識和潛力，保證教學質量。

　　2、嚴格執(zhí)行上課時間，根據課程表上課，上課時教學教具要準備充，教師要熟悉教學資料及目標。合理科學安排教育活動。不得擅自換課、掉課。戶外活動要有組織，教師要照顧好每一位幼兒。

　　3、注意幼兒常規(guī)培養(yǎng)，讓幼兒養(yǎng)成各種良好的行為習慣，要做到隨機教育。

　　4、帶班教師要負責每一天組織幼兒進行各種活動，不得擅自脫崗，每一天早上，教師帶幼兒隨時出操，準備好器械和作用物品。

　　5、每月填好每一位幼兒的成長記錄和家長聯(lián)系手冊。語言建明扼要，并在月底前往返，回收率與幼兒出勤率統(tǒng)一。

　　6、幼兒進、離園時，當班教師務必輪流站在門口迎接并負責詢問或交接孩子的狀況。幼兒在上學和放學時，老師應當和幼兒用禮貌用語。當天發(fā)生的事情當天解決，及時主動的溝通。

　　7、培養(yǎng)每一位幼兒良好的習慣，禮貌禮貌等。抓好幼兒日常生活常規(guī)，保證幼兒衣著整潔。及時更換，不反穿鞋，不流鼻涕，不留指甲，梳好頭發(fā)。

　　8、照顧好每一位幼兒，準時為病兒喂藥。不發(fā)生漏吃或吃錯藥的狀況。

　　9值午班的教師不鎖門、不閑聊，持續(xù)清醒，不斷巡視，照顧好幼兒。為幼兒蓋被子。大班、中班午休2點準時起床。

　　10、堅持正面教育幼兒，確保幼兒心里健康發(fā)展。

　　注：以上條例為扣分式工資，每出現(xiàn)一次錯誤扣xx分，總分為xx分。

　　三、獎金：xxx元

　　A、職業(yè)道德獎xxx元(1、2、3、4)

　　1、對幼兒要有耐心、愛心、不得用語言侮辱、體罰和變相體罰幼兒。

　　2、對家長要有熱心，真心，服務周到，不得向家長索要物品或與家長爭吵，要妥善處理。與家長的矛盾，不得因個人影響園里聲譽。

　　3、杜絕侵占幼兒的食品和物品。

　　4、敬崗愛業(yè)，有用心的進去精神，團結協(xié)作。

　　注：違反上述規(guī)定，如有家長投訴，經核實，老師確實存在過錯，造成不良影響，視情節(jié)給予處分。扣xx---xx元。

　　5、每月按月安全獎勵xx元，全勤獎勵xx元。

　　6、班級幼兒按園里規(guī)定的人數(shù)，(大班30人，中班25人)，每期每班多一人發(fā)給班主任獎金xx元。

　　7、每月務必要在月底前評出優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀班主任(包括課間活動，活動組織，上課期間衛(wèi)生清潔)組織獎，每學期獎給每人xx元。

　　8、工作一貫勤勤懇懇，任勞任怨，服從領導，聽從分配，一心為幼兒著想。模范遵守我園規(guī)章制度，出色完成工作任務，并為我園爭得榮譽。獎xxx元。

　　9、熱愛幼兒，關心幼兒，用心為幼兒和家長服務，做出必須成績和貢獻，曾多次受到大家和家長表揚的可獎100元。

　　10、幼兒大小便的臟衣服要及時清洗干凈交給家長。組織工作好幼兒吃飯讓幼兒安靜愉快的就餐。教育幼兒不挑食、不掉飯粒?？瑟剎xx元。

　　11、按時陪伴校車接送是每一位老師務必要做的，每月獎xxx元。

　　12、每月月底教師務必家訪每一位幼兒家長的，獎xxx元。

　　注：以上獎金條例為每一位幼兒老師所必備的，按崗取酬，能者多得。

　　四、工齡工資

　　凡是在本幼兒園工作一年以上者，每月加工資xxx元。

　　五、懲罰

　　1、教師帶班時，私自換班，串班聊天，接打電話，接待外客，一次扣工資xxx元。

　　2、教師在學校是務必將普通話，違者一次扣工資xx元。

　　3、在園鬧糾紛，和同事之間發(fā)生爭吵勸告無理取鬧進行謾罵，影響正常教學秩序，扣工資xx元-----xxx元。嚴重者不聘、和家長爭吵一次的扣xx元。

　　4、在園內挑撥離間，說三道四，一經查出一次扣工資xx元。

　　5、在社會上說三道四影響幼兒園的榮譽和形象的，一經查出一次扣工資xxx元。并寫檢查向全園教職工進行自我檢討。

　　6、教師務必依據園教學工作要求開展各項教學任務，如按時備課，準備教具，教學計劃、教學筆記等。不按質量完成者第一次批評教育，從第二次開始一次扣工資xxx元。

　　7、廚房人員及采購人員出現(xiàn)食物異?，F(xiàn)象造成幼兒中毒事故等。一次扣每人工資xxx元。造成違法現(xiàn)象，移交司法機關處理。

　　8、班級衛(wèi)生不干凈，有死角，一次一處扣班級教師xx元。

　　9、不服從領導安排者，一次口工資xx元。

　　10、事假一天扣xx元。

　　11、病假每一天扣工資xx元，有醫(yī)院證明和醫(yī)保中心報賬材料的，每一天口工資xx元。請假長的按以上制度進行扣除。

　　12、曠工一次扣xxx元。

　　13、在校的老師，不得在工作時間內干對幼兒園沒有好處的事情，如干私活等發(fā)現(xiàn)一次扣xx元。

　　注：以上條例是我園的規(guī)章制度，目的`為了維持我園的正常工作運營，也是對每一位家長信任負責。

　　以上條例是我金陽光幼兒園對每一位職工的規(guī)章制度，是為了讓我園能夠長期健康的發(fā)展，讓每一位幼兒家長能夠更放心的將寶寶送到我園。受到早期的教育，能夠快樂的在本園成長，請每一位家長監(jiān)督我園的工作，并及時反饋您的意見和推薦。

幼兒園獎懲管理制度 篇4

　　一、獎勵

　　1、對無遲到、早退、病假、事假、婚喪假等情況的教職工頒發(fā)全勤獎，每學期末對本學期中沒有上述情況者頒發(fā)學期全勤獎。

　　2、每學期對遵守園內安全制度，未發(fā)生安全事故的教職工實行安全獎。

　　3、對主動承擔各類公開活動、展示活動、講座、經驗交流、比賽等活動的教職工給予獎勵。

　　4、對獲園級、區(qū)級、市級等獎項的教職工給予獎勵。

　　5、對承擔管理或其他相關工作，能認真履職，并出色完成的教職工給予獎勵。

　　6、對關心集體，主動做好份內、份外工作，并卓有成效的教職工給予獎勵。

　　7、對積極參加市級課題研究，不計時間，對研究工作又推動作用，并取得相應成績的教職工給予獎勵。

　　8、對能積極在各類刊物上發(fā)表文章或作品的教職工給予獎勵。

　　9、對指導本班幼兒獲市級、區(qū)級、校級獎的教職工給予獎勵。

　　二、處罰

　　1、教職工應自覺遵守園內的各項規(guī)章制度，無故違反幼兒園的規(guī)章制度，視作違紀，園方可按以下規(guī)定進行處罰。對處罰條例中未涉及的違紀行為，須經領導班子討論，做出相關的處罰決定，并按處罰決定進行處罰。

　　2、無故缺席一次罰款40元，遲到1次罰款10元。

　　3、每月遲到超過2次，第三次遲到扣除當月全部的全勤獎30元。

　　4、早護導遲到同遲到處理辦法，并不開調休。

　　5、帶班時間內，主班教師私自離開幼兒，又未能安排其他人看班，給幼兒的.生活造成安全隱患者，按違紀處理，應酌情扣除工資。

　　6、帶班時間內，無論主班或配班教師，未開展相關的保教工作，教師未履行職責，并與他人閑聊與保教工作無關的閑事，或獨自做與保教工作無關的私事視作違紀，應酌情扣除工資。

　　7、幼兒午睡期間，教師應細心照料，未能履行職責，或影響幼兒正常午睡的應視作違紀，酌情扣除結構工資。

　　8、無故缺席3次以上，幼兒園予以解聘；無故遲到3次按照缺席1次處理。

　　9、幼兒園教師發(fā)生個人生活作風問題，并且影響幼兒園聲譽，幼兒園予以解聘。

幼兒園獎懲管理制度 篇5

　　為切實加強我園現(xiàn)代教育技術設備管理，確保教育信息化和教育現(xiàn)代化的順利實施，制定本制度。

　　一、現(xiàn)代教育技術設備管理應定位放置，并由相應專業(yè)人員負責保管;要建立設備技術檔案和固定資產總帳及分類帳;每學期清點核對一次，做到帳帳相符，帳物相符。

　　二、加強對各種設備的檢查、保養(yǎng)、維修，做好通風、防潮、放火、防盜、防塵、防磁、防腐蝕、防靜電、防雷擊、防病毒、安全用電等工作。

　　三、現(xiàn)代教育技術設備管理因公需要短期外借的，須經分管校長書面批準，辦理相關手續(xù)，方可借出，用畢及時歸還。所有一律不得借予私人使用。

　　四、由班級和個人保管的教育技術設備管理，開學初由班主任和使用人填寫《設備領用登記表》，辦理領用手續(xù)，并設專人管理。教學過程中臨時所須教學設備，使用人須提前填寫《設備使用通知單》，辦理使用手續(xù)。所有設備均應在學期末歸還學校，集中保管。

　　五、所有歸還的現(xiàn)代教育技術設備管理均應檢查驗收，并作出驗收記錄。對人為損害或因違反操作規(guī)程、使用不當造成的損害，應追究責任，并按有關規(guī)定賠償。

　　六、現(xiàn)代教育技術設備管理使用應嚴格遵守操作規(guī)程和技術規(guī)范。大型、精密、貴重的設備，還應建立專門的使用操作記錄，隨時記載設備的使用、保養(yǎng)、維修等情況，設備應始終處于完好狀態(tài)，禁止帶故障運行，以確保教育教學的正常進行。

　　七、現(xiàn)代教育技術設備管理使用過程中的正常損壞，應及時報修;失去使用價值的設備，經技術鑒定確認后，報請有關領導審批，及時報廢，并辦理財產報廢注銷手續(xù)。

　　八、現(xiàn)代教育技術設備管理的保管人員調離本崗，應辦理財產移交手續(xù)，并由有關領導監(jiān)交，三方簽字生效，以保證財產不受損失。

幼兒園獎懲管理制度 篇6

　　1、按規(guī)定時間開門、關門。早上7：30開門，下午5：30關門。

　　2、外來人員必須登記后經允許方能入園，參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件。

　　3、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園，內部車輛必須停放在指定地點。

　　4、加強節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作，安排好值班人員，并認真做好值班記錄。

　　5、門衛(wèi)人員必須堅守崗位，切實做好安全保衛(wèi)工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。

　　6、做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，每日清晨打掃大門內外的衛(wèi)生，使幼兒進園時，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。

　　7、門衛(wèi)每天負責全園午睡室紫外線消毒。

　　8、門衛(wèi)值夜班時，注意防火、防盜、檢查門窗是否關好，如遇可疑情況，及時通知園長或公安機關。必須開通紅外線遙控設備，發(fā)現(xiàn)事故立即報警。

　　9、做好報刊、雜志、信件的收發(fā)工作

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