學校控煙的管理制度范本 篇1
一、處罰辦法
1．對拒絕遵守學校控煙規(guī)章的教職員工，否則取消評先評優(yōu)資格。
2．教職工在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，第一次：嚴重警告，第二次：罰款10元，并在教師大會上通報批評；拒不悔改的，罰款30元，并責令其在教師大會上做書面檢討。
3．對違反學?？責熞?guī)定的學生，學校將視情況作出相應(yīng)的處理，有吸煙行為的學生，一經(jīng)查實，取消評先評優(yōu)資格。
4．對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務(wù)，勸阻其不在學校吸煙，制止其不文明行為。對來訪客人，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區(qū)吸煙，相關(guān)人員將受到通報批評，情節(jié)嚴重的將受到處罰。
5．監(jiān)督員如不認真履行職責，或徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也納入本人考核及處室考核。
6．對嚴重違反學?？責熞?guī)定的教工既執(zhí)行上述規(guī)定外，還納入到個人年度考核中。
二、獎勵辦法
1．教職工以教研組、各處室為單位，遵守學校控煙要求具體實施細則，是評選優(yōu)秀處室的條件之一。
2．對積極戒煙、恪守規(guī)定者應(yīng)予于一定的物質(zhì)支持和鼓勵。 ①年度評選“遵守學?？責熤贫确e極分子”。對能遵守學校控煙制度、并有突出表現(xiàn)的煙民教師給予積極肯定和鼓勵。
②年度評選“優(yōu)秀控煙監(jiān)督員”。對能認真履行監(jiān)督員職責，鼓勵和幫助吸煙教職員戒煙的監(jiān)督員給予積極肯定和獎勵。
?、蹖W校專設(shè)控煙工作獎勵項目。對積極參與學?？責煿ぷ鞯乃薪坦ぐl(fā)放獎勵，對不積極參與控煙工作、甚至違反學?？責煛⒔麩熞?guī)定的教工不發(fā)放。
學?？責煹墓芾碇贫确侗? 篇2
為凈化校內(nèi)環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建“無煙小學”，為廣闊師生創(chuàng)建一個柔美、潔凈、舒服、文明的校內(nèi)環(huán)境，根據(jù)無煙小學標準，結(jié)合小學實際，我校特制定控煙規(guī)則制度如下：
一、小學控煙領(lǐng)導小組負責小學的控煙工作，保證控煙制度的執(zhí)行，并將控煙工作納入小學工作方案。
二、校內(nèi)內(nèi)采取24小時全日制禁煙，任何人(包括外來人員)都不得在校內(nèi)內(nèi)吸煙。
三、小學的教室、青少年活動中心、會議室、老師辦公室、同學宿舍等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應(yīng)婉言謝絕。
三、根據(jù)“誰主管誰負責”的原則，各辦公室室長負責本辦公室及教職工的禁煙工作。
外來人員的禁煙工作，由負責接待的.有關(guān)部門和老師負責，舉行逐級管理，責任到人。并做到室內(nèi)無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
四、相互監(jiān)督，樂觀協(xié)作，發(fā)覺吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象準時勸阻。
五、小學大門口設(shè)立“創(chuàng)建無煙小學”標志，教學樓、青少年活動中心、會議室、圖書室、老師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。
六、大力宣揚吸煙的害處以及禁煙的益處，各科老師能將“吸煙有害健康”的學問有機融到教學中。
人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的學問，人人都自覺遵守本校的禁煙制度。
七、教職工在校內(nèi)內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重賦予批判教導。
八、對外來人員，門衛(wèi)有責任提示，讓其知曉小學禁煙規(guī)定，如有違背將追究門衛(wèi)責任。
九、同學的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規(guī)則制度，否則一票回絕。
七、另外事項
1、本制度從20xx年3月起實施。
2、本制度終于解釋權(quán)在小學控煙工作領(lǐng)導小組。
學?？責煹墓芾碇贫确侗? 篇3
上半年，按照我局制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、LED宣傳欄等多種形式，向全局民警宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關(guān)衛(wèi)生常識和健康促進知識，使全體職工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執(zhí)行本單位的控煙規(guī)定。作到單位公共場所無人吸煙，職工控煙。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。
一、領(lǐng)導重視、制度健全。
在控煙領(lǐng)導小組的統(tǒng)一組織下，各部門主要負責人親自負責本部門制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人對本部門控煙工作進行不定期的巡視、檢查。
二、加大宣傳力度，收效顯著。
充分利用健康教育、LED宣傳欄等多種形式，對職工開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高職工的控煙知識，培養(yǎng)職工不吸煙行為的好習慣，增強職工自我保健意識和能力。
三、公共場所禁止吸煙。
單位的辦公室、會議室、人行過道等公共場所，禁止吸煙，并設(shè)醒目標志，不設(shè)煙具。
四、領(lǐng)導帶頭，人人參與控煙活動。
單位領(lǐng)導帶頭控煙，各部門齊抓共管控煙工作。全局職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了職工的控煙責任感，增強了控煙能力。
五、控煙宣傳遍及全局。
在5月31日無煙日，本單位要求職工控煙、戒煙，同時宣傳控煙措施、吸煙危害等，建議中層領(lǐng)導控煙、戒煙，以身做則為教育職工養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。
總之，經(jīng)努力，全局職工進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)良好的健康習慣，促進職工的身心健康作出了一定的成績。下半年，市局機關(guān)將進一步加大控煙工作，積極響應(yīng)、參與衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作。
學校控煙的管理制度范本 篇4
為創(chuàng)建“無煙學?！薄⑦M一步推進學校健康教育，保護教職工及學生的身心健康，創(chuàng)造優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，落實“無煙學?！保刂朴啽究責熤贫龋?/p>
1、通過宣傳欄等多種宣傳手段，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生，珍愛生命，拒絕煙草。
2、校園內(nèi)禁止吸煙，實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙；辦公室、校園內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙警示標志；保持地面無煙蒂，校內(nèi)公共場所均不設(shè)煙具，不向來客敬煙。要把不敬煙、不吸煙作為一種文明的行為，自覺遵守。
3、學校黨政領(lǐng)導及中層以上干部率先垂范帶頭不吸煙，黨員同志要在學?？責煿ぷ髦衅鸱e極帶頭作用。
4、按照“”誰主管誰負責“”的原則，各年級、部門負責本單位的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的`有關(guān)部門負責，進行逐級管理，責任到人。
5、對外來人員，門衛(wèi)有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違反將追究門衛(wèi)責任。
6、教職工在校園內(nèi)吸流動煙的一經(jīng)查實，每次扣發(fā)出勤獎20元，吸煙兩次以上者除了罰款外，還要在教職工大會上通報批評。
7、學生是否吸煙與評選優(yōu)秀班級和“”三好學生“”綜合起來，把控煙活動與班級考核和班主任考核結(jié)合起來并實行“”一票否決制“”。
8、積極開展“”無煙教室“”、“”無煙辦公室“”的評選活動。對評選出的無煙班級、年級進行表彰獎勵。
學校控煙的管理制度范本 篇5
為嚴格執(zhí)行學?！稌煽h馳宏小學學校創(chuàng)建“無煙校園”實施方案，及規(guī)章制度》，特制定本制度。
一、控煙巡查，監(jiān)督工作在學?？責燁I(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行。
二、控煙巡查，監(jiān)督工作采取定期檢查和日常工作相結(jié)合的方法，控煙領(lǐng)導小組組織巡查員每一天1—2次在校園內(nèi)開展不定時巡查控煙工作，研究改進控煙的具體措施和方法。
三、巡查員在日常工作中積極開展工作，履行巡查監(jiān)督的職責和義務(wù)。
四、巡查員必須堅持原則，不徇私情，講求實效，并適當注意工作方法。
五、遵照《會澤縣馳宏小學學校控煙實施方案》、《會澤縣馳宏小學學?？責煪剳椭贫取?、以及其他相關(guān)制度，巡查員有權(quán)對違反制度的當事人采取現(xiàn)場或事后處罰的措施。
六、巡查員的工作記錄每個月匯總到辦公室，有重要情況及時報告。
七、本制度最終解釋權(quán)在學校控煙工作領(lǐng)導小組。
二○年五月九日
學?？責煹墓芾碇贫确侗? 篇6
一、在控煙、禁煙領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由醫(yī)院控煙工作小組具體負責本制度的實施，實行院、科兩級管理，責任明確。
二、職工、患者及家屬一律不得在院內(nèi)所有診療區(qū)域、辦公室、公共場所等所有非吸煙區(qū)吸煙，吸煙者只能在設(shè)有吸煙標志的固定場所（吸煙區(qū)）吸煙。
三、醫(yī)務(wù)人員禁止穿工作服吸煙，不得接受來訪者的敬煙，要告知患者及家屬不要在醫(yī)院內(nèi)非吸煙區(qū)吸煙。
四、在辦公室、會議室、工作場所有明顯的禁止吸煙標志，不得設(shè)有煙具及與煙草有關(guān)的物品。
五、全院控煙督導員和巡查員，掛牌上崗，分工明確，責任到人，做到經(jīng)常檢查巡視，及時勸阻和糾正違規(guī)行為。
六、用多種形式進行吸煙有害健康的宣傳教育工作。
七、醫(yī)務(wù)人員要掌握控煙的方法和技巧，并能鼓勵和幫助吸煙者戒煙，使全院的吸煙率逐年下降。
八、控煙工作納入醫(yī)院臨床診療工作，醫(yī)務(wù)人員要為患者提供戒煙咨詢服務(wù)，指導患者戒煙和使用戒煙藥物、控煙用品。
九、控煙辦公室對全院各科控煙情況定期檢查，列入科室質(zhì)量管理考核內(nèi)容，控煙不力的職工個人不得參加文明職工評比，控煙工作不好的科室不得參加文明科室評比。
十、全院職工都要參與控煙、人人有責任勸阻他人吸煙。
十一、本制度由醫(yī)院控煙工作小組辦公室負責解釋。
學?？責煹墓芾碇贫确侗? 篇7
為了酒店賓客及員工的身心健康，控制吸煙帶來的危害，營造文明、舒適、環(huán)保的公共環(huán)境，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及《廣州市控制吸煙條例》等規(guī)定，酒店結(jié)合自身實際情況，特制定控煙管理制度如下：
一、酒店各部門值班室、酒店無煙樓層、無煙包廂等區(qū)域為禁煙場所、場所內(nèi)禁止吸煙。
二、凡禁止吸煙的公共場所，設(shè)置明顯的禁止吸煙標志；在禁止吸煙場所不得設(shè)置煙草廣告標志，不得放置吸煙器具。
三、酒店員工接到客人預(yù)定包廂或客房房間時，要告知客人是否選擇無煙包廂或無煙客房，待客人進行無煙包廂或無煙客房后，服務(wù)員應(yīng)作溫馨提示。
四、若要吸煙，只能在指定地點吸煙（指定地點應(yīng)遠離不吸煙者）。并在吸煙區(qū)張貼或懸掛準許吸煙的明顯標志，配置相應(yīng)數(shù)量吸煙器具。
五、采用部門例會、班前班后會、店報、宣傳資料、員工櫥窗、新員工培訓等各種形式向員工進行宣傳，使其知道吸煙危害健康的相關(guān)知識，從而積極配合禁止吸煙的有關(guān)規(guī)定。
六、酒店控煙監(jiān)督員每天不定時（每天至少一次）對各禁煙場所進行巡查，對禁止吸煙工作的落實情況進行檢查、督導。
七、各部門管理人員以身作則，少抽煙、不抽煙。同時引導、幫助部門下屬員工戒煙，使單位員工吸煙人數(shù)月逐步下降。
八、發(fā)現(xiàn)在禁煙場所有吸煙行為者，對吸煙者進行勸阻、教育。情節(jié)嚴重的報有關(guān)部門處理。
九、酒店全體員工有勸導賓客吸煙的責任和義務(wù)。
十、各樓層設(shè)控煙監(jiān)督員，監(jiān)督檢查禁煙情況及控煙規(guī)章制度落實情況。
十一、本規(guī)定從20年x月x日起執(zhí)行。
學?？責煹墓芾碇贫确侗? 篇8
為促進控煙活動深入開展，我局繼續(xù)加大控煙工作力度，給廣大職工營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環(huán)境，特制定本制度。
一、大力做好宣傳工作，積極參與控煙活動，努力創(chuàng)造無煙辦公、禁煙場所的文明環(huán)境。
二、加強控煙工作的組織領(lǐng)導，成立控煙領(lǐng)導小組，對控煙工作定期研究，做到控煙工作有計劃、有總結(jié)，有檢查考核。
三、大力提倡不敬煙、不吸煙，拒吸二手煙的良好健康風尚。
四、在公共場所、會議室設(shè)置明顯的禁煙標志、禁煙提示標語和控煙制度。
五、對外來吸煙人員，接待者要明確提示來者盡量不在樓內(nèi)吸煙，到制定區(qū)域吸煙，確保良好的公共環(huán)境。
六、凡機關(guān)工作人員均不得在辦公室及辦公樓內(nèi)吸煙，自覺到制定吸煙區(qū)吸煙，嚴格遵守控煙規(guī)定。
七、積極開展創(chuàng)建無煙單位活動，營造良好的控煙氛圍。
學?？責煹墓芾碇贫确侗? 篇9
第一條 為倡導健康生活，提高身體健康指數(shù)，教育和引導師生確立健康生活的觀念，根據(jù)《南京市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》，結(jié)合學校實際，特制定本細則。
第二條 禁煙范圍：南京外國語學校仙林分校所屬公共區(qū)域，包括教室、公共辦公室、會議室、圖書（閱覽）室、實驗室、活動室、宿舍等室內(nèi)外公共場所。
第三條 適用人員：全校教職工、學生及其它人員。
第四條 在公務(wù)接待活動中，除了不主動向領(lǐng)導和客人（含學生家長）敬煙外，要告知學校的禁煙規(guī)定并勸阻吸煙。
第四條 校長辦公室為學校日常監(jiān)督管理部門，各處室負責人為本部門監(jiān)督管理責任人。
第五條 醫(yī)務(wù)室每學期組織一次“吸煙有害健康、培養(yǎng)良好生活習慣”的`宣傳教育或圖片展覽活動。
第六條 在學校北大門、東大門、南大門及各主要建筑物入口處設(shè)置明顯禁煙標志，并根據(jù)需要設(shè)立2――3個吸煙室，禁煙區(qū)不提供煙缸等煙具。
第七條 對違反本規(guī)定者，除批評教育外，處以人民幣50元/次罰款，由財務(wù)室從當事人當月工資中扣除，按捐款處理。
第八條 此規(guī)定從4月10起執(zhí)行。
學?？責煹墓芾碇贫确侗? 篇10
為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建“無煙學?！?，為廣大學生創(chuàng)建一個健康的校園文化環(huán)境，按照無煙學校標準，我校特制定控煙規(guī)章制度如下：
1.學校將控煙工作納入學校工作計劃，將“遵守學?？責熞?guī)章”作為教職工評優(yōu)的一項指標。
2.校園內(nèi)實行全面禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙。
3.各處室及衛(wèi)生責任區(qū)做到無煙頭，辦公室、校園內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙警示標志。
4.按照“誰主管誰負責”的原則，各部門負責人、年級組長負責本部門、年級的禁煙工作。外來人員的.禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門負責，進行逐級管理，責任到人。
5.大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，使之人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都能自覺遵守本校的禁煙制度。
6.教職工在校園內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實，將給予批評教育并做相應(yīng)的經(jīng)濟扣除。
7.對外來人員，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違反將追究責任。
8.學生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規(guī)章制度，否則一票否決；
9.積極參與禁煙活動，學習戒煙知識，掌握戒煙技巧，克服吸煙行為。
10.互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時勸阻。
學?？責煹墓芾碇贫确侗? 篇11
一、學校的教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室、食堂等公共場所禁止吸煙。
二、校園內(nèi)實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內(nèi)吸煙。
三、校園內(nèi)重點部位設(shè)置醒目的禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。
四、按照“誰主管誰負責”的原則，各辦公室主任負責本室人員的禁煙工作。
五、外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門負責，進行逐級管理，責任到人。
六、控煙情況作為師生員工評先評優(yōu)、評比文明辦公室的條件之一。
學?？責煹墓芾碇贫确侗? 篇12
一、處罰辦法
1．對拒絕遵守學?？責熞?guī)章的教職員工，否則取消評先評優(yōu)資格。
2．教職工在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，第一次：嚴重警告，第二次：罰款10元，并在教師大會上通報批評；拒不悔改的，罰款30元，并責令其在教師大會上做書面檢討。
3．對違反學?？責熞?guī)定的學生，學校將視情況作出相應(yīng)的處理，有吸煙行為的學生，一經(jīng)查實，取消評先評優(yōu)資格。
4．對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務(wù)，勸阻其不在學校吸煙，制止其不文明行為。對來訪客人，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區(qū)吸煙，相關(guān)人員將受到通報批評，情節(jié)嚴重的將受到處罰。
5．監(jiān)督員如不認真履行職責，或徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也納入本人考核及處室考核。
6．對嚴重違反學?？責熞?guī)定的教工既執(zhí)行上述規(guī)定外，還納入到個人年度考核中。
二、獎勵辦法
1．教職工以教研組、各處室為單位，遵守學?？責熞缶唧w實施細則，是評選優(yōu)秀處室的`條件之一。
2．對積極戒煙、恪守規(guī)定者應(yīng)予于一定的物質(zhì)支持和鼓勵。
?、倌甓仍u選“遵守學?？責熤贫确e極分子”。對能遵守學校控煙制度、并有突出表現(xiàn)的煙民教師給予積極肯定和鼓勵。
②年度評選“優(yōu)秀控煙監(jiān)督員”。對能認真履行監(jiān)督員職責，鼓勵和幫助吸煙教職員戒煙的監(jiān)督員給予積極肯定和獎勵。
?、蹖W校專設(shè)控煙工作獎勵項目。對積極參與學?？責煿ぷ鞯乃薪坦ぐl(fā)放獎勵，對不積極參與控煙工作、甚至違反學?？責煛⒔麩熞?guī)定的教工不發(fā)放。
學校控煙的管理制度范本 篇13
為促進控煙活動深入開展，我局繼續(xù)加大控煙工作力度，給廣大職工營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環(huán)境，特制定本制度。
一、大力做好宣傳工作，積極參與控煙活動，努力創(chuàng)造無煙辦公、禁煙場所的`文明環(huán)境。
二、加強控煙工作的組織領(lǐng)導，成立控煙領(lǐng)導小組，對控煙工作定期研究，做到控煙工作有計劃、有總結(jié)，有檢查考核。
三、大力提倡不敬煙、不吸煙，拒吸二手煙的良好健康風尚。
四、在公共場所、會議室設(shè)置明顯的禁煙標志、禁煙提示標語和控煙制度。
五、對外來吸煙人員，接待者要明確提示來者盡量不在樓內(nèi)吸煙，到制定區(qū)域吸煙，確保良好的公共環(huán)境。
六、凡機關(guān)工作人員均不得在辦公室及辦公樓內(nèi)吸煙，自覺到制定吸煙區(qū)吸煙，嚴格遵守控煙規(guī)定。
七、積極開展創(chuàng)建無煙單位活動，營造良好的控煙氛圍。
學?？責煹墓芾碇贫确侗? 篇14
為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建“無煙學?！?，為廣大師生創(chuàng)建一個優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，按照無煙學校標準，結(jié)合學校實際，我校特制定控煙規(guī)章制度如下：
一、學校控煙領(lǐng)導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實，并將控煙工作納入學校工作計劃。
二、校園內(nèi)實行24小時全日制禁煙，任何人(包括外來人員)都不得在校園內(nèi)吸煙。
三、學校的教室、青少年活動中心、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應(yīng)婉言謝絕。
三、按照“誰主管誰負責”的原則，各辦公室室長負責本辦公室及教職工的禁煙工作。
外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關(guān)部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。并做到室內(nèi)無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
四、互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時勸阻。
五、學校大門口設(shè)立“創(chuàng)建無煙學?！睒酥荆虒W樓、青少年活動中心、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。
六、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的。好處，各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。
人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度。
七、教職工在校園內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重給予批評教育。
八、對外來人員，門衛(wèi)有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違反將追究門衛(wèi)責任。
九、學生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規(guī)章制度，否則一票否決。
七、其它事項
1、本制度從20xx年3月起實施。
2、本制度最終解釋權(quán)在學?？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組。
學?？責煹墓芾碇贫确侗緟R編14篇相關(guān)文章：
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