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顧問崗位職責(zé)【12篇】

時(shí)間:2023-11-17 22:06:25 綜合范文

顧問崗位職責(zé) 篇1

  1、負(fù)責(zé)樓盤銷售、發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶、了解客戶的需求;

  2、負(fù)責(zé)公司的資源開發(fā)以及維護(hù),與客戶建立好良好的合作關(guān)系;

  3、根據(jù)客戶的需求和意愿為客戶提供相匹配的房源信息;

  4、定期對(duì)周邊市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,熟悉并掌握競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài);

  5、協(xié)助客戶購(gòu)房合同及各項(xiàng)手續(xù)辦理。

顧問崗位職責(zé) 篇2

  1、負(fù)責(zé)房源和客戶的開發(fā)和維護(hù),接待與咨詢,提供全方位、專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);

  2、詳細(xì)了解客戶的需求,做信息的合理匹配;

  3、陪同客戶實(shí)地看房,進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂三方合同,促成房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù);

  4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

  5、客戶開發(fā)與積累,經(jīng)營(yíng)與維護(hù)。客戶開發(fā)與積累,經(jīng)營(yíng)與維護(hù)。

顧問崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)律所的業(yè)務(wù)宣傳與推廣;

(2)負(fù)責(zé)完成市場(chǎng)推廣任務(wù),收集、整理、反饋案源信息;

(3)拓展有法律顧問需求的企業(yè)客戶;

(4)與事故當(dāng)事人溝通洽談,并提供相關(guān)法律咨詢,與當(dāng)事人達(dá)成代理協(xié)議的簽訂。

(5)協(xié)助當(dāng)事人與委托律師辦理相關(guān)案件;

(6)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格:

(1)22歲以上,本科及以上學(xué)歷(法律、經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)優(yōu)先);接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3) 普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;

(4) 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達(dá)能力,善于與不同人群溝通、對(duì)話;

(5)人品端正,穩(wěn)定、執(zhí)著,心理素質(zhì)良好,工作態(tài)度積極進(jìn)取,講求團(tuán)隊(duì)精神﹐承壓能力強(qiáng);

(6)無不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

顧問崗位職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1.項(xiàng)目支持:提供有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)的法律意見,參與商務(wù)談判,根據(jù)需要出具法律意見、建議書;

  2.合同管理:負(fù)責(zé)起草、審核、修改公司合同,監(jiān)督檢查各部門合同簽訂情況;

  3.糾紛管理:處理公司訴訟/仲裁案件、勞動(dòng)糾紛等;

  4.法律風(fēng)險(xiǎn)管理:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、控制、規(guī)避公司法律風(fēng)險(xiǎn);

  5.參加招投標(biāo)項(xiàng)目,評(píng)標(biāo)會(huì)議,解答各部門日常法律咨詢。

  任職資格:

  1. 本科及以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專業(yè),通過司法考試,有律師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先;

  2. 1年以上企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有大型公司同崗位任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3. 熟悉掌握合同法,公司法、民法等法律專業(yè)知識(shí),具有一定的爭(zhēng)議解決能力,熟悉訴訟和仲裁程序;

  4. 思路清晰,文筆流程,語言表達(dá)能力佳,執(zhí)行能力強(qiáng)。

顧問崗位職責(zé) 篇5

  1.主要為高凈值個(gè)人及機(jī)構(gòu)財(cái)富管理客戶提供基于全球金融市場(chǎng)的個(gè)性化資產(chǎn)配置服務(wù);

  2.維系存量客戶,分析并掌握客戶需求,結(jié)合客戶風(fēng)險(xiǎn)承受能力,為其提供全方位的資產(chǎn)配置計(jì)劃與服務(wù);

  3.開發(fā)增量財(cái)富管理客戶,提供包括金融產(chǎn)品銷售與訂制,基于全球金融市場(chǎng)的資產(chǎn)管理規(guī)劃與服務(wù)等;

  4.做好客戶關(guān)系管理及投資者教育工作,培養(yǎng)客戶成為理性、專業(yè)、健康成長(zhǎng)的投資者。

顧問崗位職責(zé) 篇6

  1、開發(fā)中高端客戶,與客戶建立長(zhǎng)期良好關(guān)系;

  2、對(duì)客戶的綜合理財(cái)需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;

  3、向客戶推介信托、基金等理財(cái)產(chǎn)品,制定銷售方案,完成銷售目標(biāo);

  4、持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的`財(cái)富管理咨詢。

顧問崗位職責(zé) 篇7

  1、負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)、管理高凈值個(gè)人客戶與機(jī)構(gòu)客戶,為高凈值客戶提供資產(chǎn)配置等金融服務(wù);

  2、通過推介公司上線的各類固定收益、陽光私募、股權(quán)投資、對(duì)沖基金、海外投資、現(xiàn)金管理基金、信托、資管和股權(quán)投資等理財(cái)產(chǎn)品,幫助客戶實(shí)現(xiàn)理財(cái)目標(biāo);

  3、通過組織理財(cái)沙龍和產(chǎn)品講座等活動(dòng),滿足高端客戶個(gè)性化理財(cái)需要,提升客戶忠誠(chéng)度。

  4、充分利用公司資源,負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)高凈值客戶,提供綜合性的財(cái)富管理服務(wù)。

顧問崗位職責(zé) 篇8

  1.由店長(zhǎng)管理,執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的工作目標(biāo),完成銷售業(yè)績(jī)。

  2.合理安排自己小組內(nèi)的美容師的工作,并進(jìn)行監(jiān)督管理。

  3.負(fù)責(zé)顧客的電話預(yù)約及電話回訪;

  4.負(fù)責(zé)會(huì)員資料、檔案的完善及管理;

  5.負(fù)責(zé)維持及提升美容院的業(yè)績(jī);

  6.提前做好顧客月行動(dòng)表、月計(jì)劃表,確保業(yè)績(jī)順利完成;

  7.負(fù)責(zé)監(jiān)督提升美容師專業(yè)知識(shí)、技術(shù)、銷售等綜合水平;

  8.員工休假與客戶服務(wù)安排;

  9.分析顧客、滿足顧客需求,為顧客設(shè)計(jì)合理的療程護(hù)理方案;

  10.積極配合店長(zhǎng)工作,起到呈上起下的作用;

  11.每天向經(jīng)理提交工作日志,總結(jié)當(dāng)天工作情況;

  12.每月提前兩天總結(jié)月計(jì)劃完成情況并做出下月月計(jì)劃表;

  13.制定月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃,鎖定目標(biāo),隨時(shí)關(guān)注目標(biāo)完成情況;

  14.負(fù)責(zé)店內(nèi)側(cè)會(huì)的召開。

  15.負(fù)責(zé)全店員工的技術(shù)培訓(xùn),包括面部、身體、儀器等,把員工培養(yǎng)成全能的`技術(shù)人才;

  16.培訓(xùn)店內(nèi)所有員工的專業(yè)知識(shí)及店內(nèi)療程整合,找出產(chǎn)品,項(xiàng)目的特點(diǎn)以訴求的方式教到每個(gè)員工;

  17.定期引進(jìn)一些好的手法,改善店內(nèi)員工的不足,定期到市場(chǎng)考察,及時(shí)做出項(xiàng)目改進(jìn)及總結(jié);

  18.制定培訓(xùn)及考核計(jì)劃(每月提前一周)把計(jì)劃規(guī)劃到每月、每周、每天、每月月底做出總結(jié);

  19.于每月20日前收取“員工排班表”,并請(qǐng)店長(zhǎng)核簽后公布;

  20.每月考核美容師技術(shù)及理論知識(shí)。并將考核成績(jī)于30日前公布。

顧問崗位職責(zé) 篇9

  招商崗位職責(zé)

  職責(zé)一:招商人員崗位職責(zé)——招商總監(jiān)崗位職責(zé)

①負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶,完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);

②負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答,并熱情向其推薦合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地;

③負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料;

④做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;

⑤負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理;

⑥負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶,并及時(shí)反映客戶問題;

⑦協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作;

⑧協(xié)助完成各種招商說明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開舉行;

⑨協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款;

⑩負(fù)責(zé)每日客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,回答客戶疑問;

⑩完成招商工作,積累客戶并建立客戶檔案;

  職責(zé)二:招商人員崗位職責(zé)——招商運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)

  1.根據(jù)招商計(jì)劃對(duì)公司商鋪進(jìn)行招商、租賃,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判及跟蹤,每次談判后做好記錄,并及時(shí)匯報(bào),按時(shí)按量完成招商任務(wù);

  2.做好市場(chǎng)調(diào)查并報(bào)告,對(duì)客戶的資料收集和分析,并對(duì)其進(jìn)行分析篩選,了解商業(yè)動(dòng)態(tài);

  3.按公司招商的要求進(jìn)行洽談客戶,完成招商指標(biāo)的達(dá)成;

  4.熟練使用電腦,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具有較強(qiáng)溝通能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),踏實(shí)肯干。

  職責(zé)三:招商部工作人員職責(zé)

  1、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,秉公辦事,不徇私情,廉潔自律,自覺維護(hù)公司的利益。

  2、團(tuán)結(jié)一致,聽從指揮,主動(dòng)配合公司管理人員,做好招商工作。

  3、認(rèn)真學(xué)習(xí)招商部擬定的招商員學(xué)習(xí)資料,熟悉本職工作。

  4、熱情接待客戶,耐心向商戶介紹產(chǎn)品的價(jià)格、利潤(rùn)、前景等,一切以客戶為中心,嚴(yán)禁與客戶爭(zhēng)吵。

  5、配合領(lǐng)導(dǎo)做好合同的簽定與核對(duì)。

  6、簽訂合同時(shí),配合財(cái)務(wù)部組織收繳定貨款工作。 7、積極配合各部門做好客戶裝修的通知、聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。

  8、提高服務(wù)質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,搞好與客戶的關(guān)系,熱情為客戶解決難題。

  9、所有市場(chǎng)部招商員上崗時(shí)必須佩戴工作證,以利于自我約束和他人監(jiān)督,增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)。

  10、熱愛公司,保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán),嚴(yán)禁透露公司資料及公司商業(yè)機(jī)密。

  職責(zé)四:招商人員崗位職責(zé)(駐地)

  一、協(xié)助收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

  二、協(xié)助招商主管負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的招商工作。

  三、定期向招商主管匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況,定期進(jìn)行工作總結(jié),提高工作計(jì)劃性和有效性。

  四、按照公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計(jì)劃書并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

  五、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理。

  六、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力,勤奮敬業(yè)。

  七、建立代理商客戶數(shù)據(jù)庫(kù),負(fù)責(zé)公司招商文件

  資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。及后期的代理商的客戶關(guān)系維護(hù)。

  八、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。

  九、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。

  十、負(fù)責(zé)招商的前期談判和招商書的起草、簽訂,并負(fù)責(zé)后期管理及任務(wù)的完成十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  職責(zé)五:招商人員崗位職責(zé)——副總經(jīng)理/兼招商部經(jīng)理

  1根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針與要求,制定招商部計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  2負(fù)責(zé)代理商策劃,布局,商品組合及與廠商協(xié)調(diào),公司整體企劃,促銷等,確保代理商經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成。

  3組織,管理招商,企劃團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)及輔導(dǎo)招商人員。

  4對(duì)招商部門代理商引進(jìn),人員招聘,促銷方案及相關(guān)合同及發(fā)生交際費(fèi)用審核等負(fù)責(zé)。

顧問崗位職責(zé) 篇10

  法律顧問崗位職責(zé)

  1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī),對(duì)公司衙大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)提供法律意見。

  2.參與起草、審核公司重要的規(guī)章制度,對(duì)公司規(guī)章制度及其條款的合法性負(fù)責(zé)。

  3.審核公司各種技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、服務(wù)合同,參加重大合同的起草、談判工作,協(xié)助財(cái)務(wù)部門管理合同,監(jiān)督合同履約。 4.參與公司的兼并、收購(gòu)、分立、破產(chǎn)、反兼并、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招標(biāo)、投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提出法律意見,處理有關(guān)法律事務(wù)。

  5.主持或協(xié)且辦理公司工商登記、變更、商標(biāo)注冊(cè)、專利申請(qǐng)、技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)貿(mào)易等有關(guān)法律事務(wù),為公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)提出法律建議。

  6.開展與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢,整理匯編公司業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)和規(guī)章等。

  7.配合公司有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育,在公司內(nèi)普及法律知識(shí),增強(qiáng)員工法制觀念。

  8.負(fù)責(zé)與公司外聘律師(事務(wù)所)的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作。 9.參加或列席公司召開的某些會(huì)議,就所議內(nèi)容提供法律意見;負(fù)責(zé)審查內(nèi)部各項(xiàng)指示、決定、決議、計(jì)劃的規(guī)范性和合法性;為公司內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議、民事調(diào)解提供法律幫助。10.接受公司法定代表委托,代理公司參加訴訟和非訴訟活動(dòng),幫助公司運(yùn)用法律手段解決經(jīng)濟(jì)糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益。11.參加和配合與公司有關(guān)的財(cái)務(wù)、稅收、環(huán)保、勞動(dòng)用工、安全生產(chǎn)、合同管理等執(zhí)法檢查,為公司提供法律意見;參與重大事故和危機(jī)處置活動(dòng),協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理。12.在所審核的經(jīng)濟(jì)合同、擬訂的法律文書和出具的法律意見書簽字,對(duì)上述業(yè)務(wù)以及辦理的其他法律事務(wù) 的合法性負(fù)責(zé)。13.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他法律任務(wù)。(一)日常法律事務(wù)

  1.對(duì)顧問單位有關(guān)業(yè)務(wù)上涉及的法律問題提供法律咨詢。 2.對(duì)顧問單位草擬的法律文書進(jìn)行審查,幫助顧問單位制定、修改內(nèi)部的規(guī)章制度。

  3.為顧問單位草擬和修改經(jīng)濟(jì)合同,提供參考意見。 4.為顧問單位草擬和修改勞動(dòng)合同,幫助調(diào)整勞資關(guān)系。5.為顧問單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理中的決策事項(xiàng)進(jìn)行法律上的可行性 分析,并提供可行性報(bào)告。

  6.為顧問單位的商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密和專有經(jīng)營(yíng)權(quán)的保護(hù)提供法律建議,并協(xié)助顧問 單位制定保密制度和保密協(xié)議。7.根據(jù)顧問單位的需要,列席重大會(huì)議,現(xiàn)場(chǎng)提供法律咨詢。8.根據(jù)顧問單位的需要,以法律顧問的名義對(duì)外簽發(fā)律師函。9.根據(jù)顧問單位的需要,對(duì)員工進(jìn)行法律培訓(xùn)。

  10.根據(jù)顧問單位的需要,提前介入公司各項(xiàng)投資活動(dòng),并提供有關(guān)的法律服務(wù)。

  11.根據(jù)顧問單位提供的財(cái)務(wù)資料,對(duì)公司債權(quán)進(jìn)行分析,對(duì)不良資產(chǎn)提出相應(yīng)的處理方案。

  12.參與顧問單位的重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判,并提供法律意見。

  13.不定期向顧問單位介紹宣傳國(guó)家和地方新頒布的有關(guān)法律法規(guī)。 14.協(xié)助顧問單位設(shè)立法務(wù)室,并對(duì)其日常工作進(jìn)行指導(dǎo)。

(二)非訴訟法律事務(wù)

  1.為顧問單位進(jìn)行有關(guān)的企業(yè)資信調(diào)查,并出具調(diào)查報(bào)告。 2.為顧問單位的法律行為和法律事實(shí)出具律師見證書或法律評(píng)價(jià)書。

  3.為顧問單位的企業(yè)設(shè)立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資減資、招標(biāo)投標(biāo)、合并分立、清算注銷、資產(chǎn)重組、改制上市等提供法律服務(wù)。 4.代理顧問單位辦理各類公證。

  5.代理顧問單位申辦商標(biāo)、專利、著作權(quán)申請(qǐng)、注冊(cè)、登記、轉(zhuǎn)讓和備案手續(xù)。

  6.代理顧問單位辦理信貸、抵押貸款、商業(yè)貸款、專案融資、融資租賃及其它籌資事宜所涉及法律事務(wù)。

  7.代理顧問單位辦理房地產(chǎn)開發(fā)、土地征用拆遷補(bǔ)償、土地使用權(quán)出讓轉(zhuǎn)讓、一、二手樓宇買賣、樓宇按揭、租賃抵押、產(chǎn)權(quán)登記過戶等房地產(chǎn)業(yè)務(wù)涉及的有關(guān)手續(xù)。

  8.代理顧問單位辦理進(jìn)出口貿(mào)易、保險(xiǎn)信托、海商海事、海外投資、國(guó)際運(yùn)輸、技術(shù)轉(zhuǎn)讓中涉及的法律事務(wù)。 9.辦理顧問單位委托的其他非訴訟法律事務(wù)。

(三)訴訟法律事務(wù)

  1.代理顧問單位進(jìn)行民事、經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)解、和解。 2.代理顧問單位進(jìn)行民事、刑事、經(jīng)濟(jì)和行政案件的訴訟。3.代理顧問單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)和涉外案件的仲裁。顧問單位可選擇的計(jì)費(fèi)方法有:

  1.按估算工作小時(shí)付費(fèi):按年估算律師工作小時(shí),一次性計(jì)付常年顧問費(fèi)后,律師在不超過估算時(shí)數(shù)范圍內(nèi)的工作,不再收取費(fèi)用。 2.按約定工作內(nèi)容付費(fèi):按工作類別約定律師工作,一次性計(jì)付常年顧問費(fèi)后,律師在約定范圍內(nèi)工作,不再收取費(fèi)用。

  3.簽約費(fèi):事前既不能確定需要律師工作的內(nèi)容,也不能確定預(yù)約律師工作量的企業(yè),可采取支付簽約費(fèi)方式聘請(qǐng)常年法律顧問,律師費(fèi)將在實(shí)際工作發(fā)生后另行計(jì)付(可以選擇按時(shí)或按件計(jì)付或協(xié)商確定)。

  其一、法定的公司法律顧問職責(zé)(即法律規(guī)定的公司法律顧問職責(zé)):

  1、為甲方提供咨詢服務(wù),就甲方在業(yè)務(wù)上提出的各種法律問題,出具法律意見書。包括對(duì)甲方工作上、業(yè)務(wù)上涉及的法律問題或可以運(yùn)用法律手段解決的問題,提出解決的具體方案,供甲方?jīng)Q策時(shí)參考。

  2、為甲方草擬、審查或修改法律文書和其他法律文件。如合同、協(xié)議、決定、聲明、命令、規(guī)則、章程等,使之符合國(guó)家法律和有關(guān)政策。

  3、接受甲方的委托,參加甲方合同的談判和簽字,保證甲方的行為合法,并最大限度地維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

  4、接受甲方的委托,代理甲方參加訴訟活動(dòng)、仲裁以及調(diào)解以維護(hù)甲方的合法權(quán)益。該項(xiàng)甲方的委托作為個(gè)案需與乙方另行簽訂專項(xiàng)代理合同,并按商定之標(biāo)準(zhǔn)收取律師費(fèi)(通常是在正常收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上優(yōu)惠)。

  5、對(duì)甲方在經(jīng)營(yíng)管理或其他方面作出的重大決策進(jìn)行法律上的論證,并提供依據(jù)。

  6、向甲方通報(bào)法制動(dòng)向,提出相應(yīng)建議或?qū)Σ摺?/p>

  其二、約定的公司法律顧問職責(zé)(指除法定工作范圍以外,經(jīng)甲乙雙方通過協(xié)商確定的其他工作職責(zé)):

  1、協(xié)助甲方建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)協(xié)助甲方在內(nèi)部管理過程中將經(jīng)濟(jì)的和行政的手段最大限度地上升為法律手段,從而提高甲方的管理水平,使甲方的工作規(guī)范化、合法化。

  2、協(xié)助甲方建立法律事務(wù)機(jī)構(gòu)并協(xié)助培養(yǎng)從事法律事務(wù)的人才。

  3、開展法制宣傳和進(jìn)行法律培訓(xùn),提高甲方人員的法律意識(shí)和法律知識(shí)水平。

  4、雙方約定的其他工作職責(zé)。

顧問崗位職責(zé) 篇11

  健康顧問崗位職責(zé)說明書

  直屬上司:店長(zhǎng)

  崗位概述:健康顧問主要負(fù)責(zé)門店區(qū)域公司各類產(chǎn)品銷售與推廣,老客戶的維護(hù)和新客戶開發(fā)以完成每月的銷售指標(biāo)。

  具體職責(zé): 一、行為規(guī)范:

  1、必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。遵章守紀(jì)、保證自身安全。

  2、在日常工作中要注意自身言談舉止,儀容大方、工裝整潔統(tǒng)一,樹立公司良好形象。 3、準(zhǔn)時(shí)參加公司組織的銷售會(huì)議,遵守會(huì)議秩序。

  4、在店內(nèi)要自覺遵守門店制度,有臨時(shí)工作任務(wù)時(shí),要主動(dòng)配合其他人員完成。

  5、應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)、店長(zhǎng)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),配合公司大型學(xué)術(shù)活動(dòng)和銷售活動(dòng)。 6、當(dāng)天銷售所得款項(xiàng)當(dāng)天及時(shí)上交,不得私自挪用。7、以主人翁的精神積極對(duì)店面工作的提出建設(shè)性意見。二、客戶服務(wù):

  1、應(yīng)當(dāng)深入理解公司相應(yīng)的銷售政策,并且把它變成自己的語言,流利地把它表達(dá)出來。 2、必須按照實(shí)際工作情況填寫相應(yīng)的日常報(bào)表,銷售報(bào)表和總結(jié)報(bào)告等,并按時(shí)上交這些報(bào)表。

  3、必須按照客戶的實(shí)際情況,在店長(zhǎng)及同事的協(xié)助下,把自己所管轄的客戶進(jìn)行分檔管理。 4、每月底都要根據(jù)公司總體銷售目標(biāo),制定出下月自己的工作計(jì)劃和銷售目標(biāo),并把它們分解到每周甚至每天。

  5、每月底都要制定出自己下月的老客戶回訪計(jì)劃,以便在開發(fā)新客戶的同時(shí),穩(wěn)定老市場(chǎng),穩(wěn)定基礎(chǔ)銷量。

  6、作為公司領(lǐng)導(dǎo)作出銷售決策時(shí)的助手,必須及時(shí)收集與公司有關(guān)的市場(chǎng)信息(客戶,產(chǎn)品,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手),并把自己認(rèn)為有用的信息整理出來,及時(shí)找自己的店長(zhǎng)反映。

  7、在接到店長(zhǎng)安排的客戶跟蹤工作之后,要按時(shí)跟蹤處理,并將跟蹤處理結(jié)果及時(shí)匯報(bào)。 8、建立完善的客戶檔案,與客戶保持良好的關(guān)系。在家訪時(shí),必須認(rèn)真聽取客戶投訴或建議,并認(rèn)真作出記錄,回店內(nèi)后報(bào)與店長(zhǎng)備案并反饋處理建議;能夠當(dāng)場(chǎng)處理的,盡量及時(shí)處理,以免客戶再次追訴。

  9、如果公司政策調(diào)整、新品上市等情況變更,銷售人員應(yīng)及時(shí)按照公司部署通知到每位客戶,以便公司政策的執(zhí)行、新品的推廣等。

  10、提高客戶服務(wù)質(zhì)量,要做好自己的售后產(chǎn)品使用指導(dǎo)工作,以保證公司產(chǎn)品使用的有效性和安全性,培養(yǎng)忠實(shí)客戶,幫助轉(zhuǎn)介紹。 健康顧問績(jī)效評(píng)定標(biāo)準(zhǔn): 1、達(dá)到每月銷售目標(biāo)的。2、優(yōu)良的客戶反饋意見。3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度。4、各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。5、每月的各種報(bào)表、計(jì)劃按時(shí)上交。

顧問崗位職責(zé) 篇12

  業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)

  1.為數(shù)據(jù)增值業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供建議并被采納為實(shí)際運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目。 2.基于運(yùn)營(yíng)商提供的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提供分析手段和建模方法,落實(shí)為可供評(píng)估的業(yè)務(wù)咨詢報(bào)告。3.面向運(yùn)營(yíng)商,充分整合技術(shù)、應(yīng)用和內(nèi)容等資源,結(jié)合自主產(chǎn)品和服務(wù),提供綜合運(yùn)營(yíng)解決方案并推動(dòng)實(shí)施。

  4.參與建設(shè)與完善企業(yè)內(nèi)部知識(shí)庫(kù)。

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