下面是范文網(wǎng)小編收集的規(guī)章制度案例共3篇 按規(guī)章制度辦事的例子，供大家品鑒。

規(guī)章制度案例共1

　　利用企業(yè)規(guī)章制度裁員案例解析

　　來源:胡律師網(wǎng)作者:上海律師 胡燕來 所屬欄目:企業(yè)裁員安置

　　利用企業(yè)規(guī)章制度裁員案例解析 企業(yè)的規(guī)章制度是企業(yè)管理的重要組成部分 , 它的作用是規(guī)范企業(yè)所有員工的行為 , 維護生產(chǎn)經(jīng)營的正常秩序。它體現(xiàn)的是企業(yè)所有者、管理者的意志……

　　利用企業(yè)規(guī)章制度裁員案例解析

　　企業(yè)的規(guī)章制度是企業(yè)管理的重要組成部分,它的作用是規(guī)范企業(yè)所有員工的行為,維護生產(chǎn)經(jīng)營的正常秩序。它體現(xiàn)的是企業(yè)所有者、管理者的意志,但這種意志仍然受國家法律法規(guī)的制約。

　　2006年4月18日,李某進入上海某物流有限公司(以下簡稱公司)擔(dān)任部門經(jīng)理,雙方簽訂的勞動合同的最后終止期限為2O09年4月,約定工資為每月,元,2007年4月起調(diào)整為每月元,年終雙月薪。

　　李某任職期間遵紀守法,兢兢業(yè)業(yè),可是令她萬萬沒有料到,2007年11月15日,公司突然向李某提出書面辭退通知并拒付經(jīng)濟補償,理由是在2007年7月至9月期間,李某為其下屬簽字批準的報銷費用中的大部分為假發(fā)票。公司認為李某的行為已嚴重違反了公司的報銷制度及相關(guān)的規(guī)章制度,屬于嚴重違紀,因而立即解除其勞動合同并拒付任何經(jīng)濟補償。

　　李某不服,向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提起申訴,李某認為,員工產(chǎn)生費用填寫報銷單交給自己簽字后,須交財務(wù)審核,若財務(wù)審核時發(fā)現(xiàn)問題會通過電子郵件直接和報銷人進行核實;自己雖為部門經(jīng)理,但沒有辨別發(fā)票真假的專業(yè)能力,對員工申請報銷的項目是否屬于報銷范圍亦不知曉,故單位的辭退屬于無故解除勞動關(guān)系,訴求仲裁庭裁令某公司支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金元,提前解除勞動合同替代通知全元。

　　當(dāng)?shù)刂俨猛ソ?jīng)過審理后認為,某公司雖然提供了公司員工手冊中關(guān)于任何涉及費用與報銷的不誠實行為或者欺詐行為屬于嚴重違紀行為的規(guī)定,但是未能提供公司對費用報銷范圍的規(guī)定及報銷流程等方面的具體規(guī)章制度。李某作為部門經(jīng)理,并不具備一般專業(yè)財務(wù)人員對發(fā)票真?zhèn)芜M行鑒別的能力,對其下屬員工申請報銷費用的項目是否屬于報銷范圍也不知曉,其只是在正常履行自已的職責(zé),沒有嚴重違反某公司財務(wù)制度及相關(guān)規(guī)章制度,某公司以“嚴重違反用人單位規(guī)章制度”為由解除勞動關(guān)系的理由不充分,屬于違法解除。仲裁庭最后支持了李某的申訴請求。（文章來源：胡律師網(wǎng)）

規(guī)章制度案例共2

　　華瑞誠五金規(guī)章制度

1.每天準時上班，不早退，不遲到，上班期間不做與工作無關(guān)的事情，（例如：玩手機，

　　打電話，使用手機聽音樂看小說，其中戴耳塞聽音樂看小說嚴重影響工作，如因此做壞工件，將要負全部責(zé)任，請各位切記）。不無故不上班，如有事情請假需提前半天告知，不允許代理請假，經(jīng)批準后方可不上班。否者按曠工處理。晚上如有事情不加班需提前告知，安排人頂替接手工作，保質(zhì)保量完成，經(jīng)批準后方可不加班,否則按扣除半天工資處理。

2.工作期間不許亂丟垃圾，垃圾與煙頭一定要丟到垃圾桶，保持一個良好的工作環(huán)境，大

　　家都會心情舒暢。

3.做產(chǎn)品的時候一定要把控好尺寸、產(chǎn)品公差與要求、對比樣品，問清楚數(shù)量再做，不能

　　憑記憶做，因為沒問清楚而把產(chǎn)品做壞，需負一定的責(zé)任，望各位一定要記住，不做沒有把握的事情，如果你不能確定100%的把產(chǎn)品做好，請一定要先停下來，問清楚或者請教好之后再做。

4.加工產(chǎn)品的時候過程中如有不良品一定要告知，因為有些產(chǎn)品是不允許少數(shù)量的，如果

　　少了，需告知客戶，做壞的不允許丟掉，做好標(biāo)示分開交還給客戶。

5.一筐產(chǎn)品里面如發(fā)現(xiàn)不良的，一定要分開做好標(biāo)示，檢驗好后再交給客戶，如果你不確

　　定產(chǎn)品100%的是良品必須要分開檢驗后再交貨，請記?。簩帣z3000，莫讓客戶退300。

6.每天下班提前10分鐘，收拾好機臺上的量具用具，把機器擦干凈，地面清理干凈，以

　　及把當(dāng)天的調(diào)機品，并在明確允許范圍的不良品進行分類。銅，鐵，黃銅，鋁合金，不銹鋼等原材料或廢料一定要分開擺分類入袋，夜班工作人員提前十分鐘到達工作崗位領(lǐng)取生產(chǎn)任務(wù)。交接班必須把自己操作的機臺廢料清理干凈讓人接班，不允許留給接班人來處理（每天必須要做的）

7.每個人或每對搭檔有屬于自己的量具與工具，請妥善保管，因管理不妥而損壞或則搭檔

　　需要自己負責(zé)將工具補全。

8.不良費廠里面的東西，注意合理使用。如因操作不當(dāng)引起的浪費和損壞要負一定的責(zé)任。

9.每個客戶之間的產(chǎn)品必須分類擺放整齊，明確。不允許亂臟的現(xiàn)象。做好的產(chǎn)品要保持

　　干凈整潔。

　　每個月供當(dāng)月沒有請假獎勵100元，每個月沒有違反規(guī)則制度的獎勵100元，希望各位員工能遵守以上規(guī)章制度，如有違反的將按情節(jié)的嚴重性來處罰。

　　華瑞誠五金示

　　2014-6-21

　　規(guī)章制度條例

　　制度規(guī)章制度

　　規(guī)范規(guī)章制度

　　法規(guī)規(guī)章制度

　　制定規(guī)章制度

規(guī)章制度案例共3

　　1

---真理惟一可靠的標(biāo)準就是永遠自相符合

　　業(yè)余足球隊規(guī)章制度

　　一 球隊宗旨

　　球隊是一個業(yè)余體育組織，其宗旨在于以球隊友，促進交流。我們的宗旨：工作第一，訓(xùn)練比賽第二。強身健體，團結(jié)協(xié)作，增進友誼，永攀新高。比賽原則：本著鍛煉身體，激揚活力的原則，在保證不影響比賽成績前提下，盡量在比賽中安排所有到場球員一定的上場時間。（主力隊員是首發(fā)，但是替補隊員到場均安排一定上場時間時間，不少于15分鐘）

　　球隊通過訓(xùn)練、比賽等活動，激發(fā)隊員的體育熱情，增強隊員的身體素質(zhì)，加深隊員之間的了解與友誼，提高球隊的技戰(zhàn)術(shù)水平，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)及協(xié)作互助的團隊精神以達到鍛煉身體。

　　友誼第一，比賽第二。在球場上我們是隊友，在球場下我們是兄弟。陽光、綠色、和諧、友誼、民主、快樂、健康是我們永不變的隊訓(xùn)。 ? 二

　　球隊的組織機構(gòu)和職能

　　球隊設(shè)榮譽隊長1名、場上隊長1名、副隊長1名

　　隊長主要負責(zé)球隊的管理、外聯(lián)主要負責(zé)場上人員安排，球隊整體戰(zhàn)術(shù)打法等工作。

　　副隊長主要協(xié)助管理球隊，協(xié)助領(lǐng)隊搞好球隊建設(shè)， 以上所有職責(zé)均由所有隊員商量后拍板決定。

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---真理惟一可靠的標(biāo)準就是永遠自相符合

? 三

　　隊員守則

1、隊員必須遵守國家法律法規(guī)，遵守球隊規(guī)章制度，不得以球隊名義進行有損國家、集體和個人利益的行為。

2、隊員之間需要團結(jié)友愛、互相幫助，不得做出有損球隊利益的行為。 3、隊員應(yīng)遵守球隊的規(guī)章制度，并有對球隊行為提出意見、建議、批評、指正和共同建設(shè)球隊的權(quán)利和義務(wù)。

4、隊員應(yīng)尊重隊長的管理，在比賽中堅定不移的貫徹戰(zhàn)術(shù)意圖，不得擅自更改球隊決定。

5.隊員有自由加入和退出的權(quán)利，但須向隊長聲明.? 四 隊費的繳納標(biāo)準及用途

　　在拉到贊助之前，本隊還是aa制支付比賽費用及飲料錢等。每場訓(xùn)練以及比賽，均aa，隊服在比賽的時候均統(tǒng)一，隊服aa，球隊經(jīng)費來源于隊員隊費。隊費主要用購買足球及其他相關(guān)裝備，購買比賽用水等。 ? 五 財務(wù)制度

　　球隊?wèi)?yīng)當(dāng)建立財務(wù)管理制度。隊費單獨列帳，收支清楚、明確地予以記載，并須定期將隊費收支情況在qq群上公布； ? 六

　　隊員享有以下權(quán)利：

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---真理惟一可靠的標(biāo)準就是永遠自相符合

1.提出合理化建議；

2.監(jiān)督球隊的管理組織是否公正合理。 3.有權(quán)了解球隊財務(wù)情況、要求公開財務(wù)帳目； 4.聯(lián)系比賽，經(jīng)討論執(zhí)行； ? 七

　　球隊紀律

1.遵守國家法律；

2.隊員應(yīng)在不影響工作和學(xué)習(xí)的前提下參加球隊活動；

3.嚴禁拉幫結(jié)派,反對任何形式的小團體主義和個人主義，倡導(dǎo)團隊精神。 4.比賽、訓(xùn)練到場準時，不得無故缺席；訓(xùn)練及比賽中服從隊長安排。 5．發(fā)揚良好的賽場作風(fēng)，服從裁判，尊重對手，嚴于律己，寬以待人，保持高昂的斗志。

6.如因特殊情況不能參加或不能準時參加球隊活動時，須提前說明，或通過電話等方式向隊長請假。 ? 八

　　違紀處理

　　隊員有如下行為的，將視其情節(jié)輕重給予以下處罰： 1.觸犯國家刑律或嚴重損害球隊聲譽的，開除隊籍；

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---真理惟一可靠的標(biāo)準就是永遠自相符合

2.違反隊規(guī)或未認真履行義務(wù)者，將視其情節(jié)輕重勸其退出球隊。 3.連續(xù)三次或者累計五次無故不參加活動者(指未能事先給隊長請假者)，將做自動退隊處理；

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