下面是范文網(wǎng)小編分享的工廠技術主管崗位職責共4篇(車間技術主管崗位職責)，歡迎參閱。

工廠技術主管崗位職責共1

　　技術主管崗位職責

　　崗位編號

　　所屬部門 BPO—G—308 技術部 崗位名稱 工作地點 技術主管 辦公室 崗位等級 工作環(huán)境 中級辦公場所 崗位描述 組織制定和實施技術方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。

　　直接上司：技術總監(jiān)

　　組織關系 直接下屬：技術員

　　基本

　　要求

　　任職

　　要求

　　崗位

　　職責

　　考核

　　指標 橫向關系： 最低學歷 性別要求 年齡要求 婚否要求 外貌氣質(zhì) 薪資范圍 本科及以上學歷 男 25—40 無 無有5年以上從事技術支專業(yè)要求 理工類專業(yè) 工作經(jīng)驗 持服務經(jīng)驗，有技術管理相關工作經(jīng) 掌握WORD，EXCEL,CAD語言要求英語 計算機要求 等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡知識 1.熟悉企業(yè)產(chǎn)品結構、性能、機理、使用方法等；2.有扎實的理論基礎和技術工作經(jīng)驗，能獨立解決產(chǎn)品使用相關問題；3.知識面廣，善于溝通與交際； 4.有較強應變能力，有責任心，對人熱情； 5.良好的團隊合作精神和優(yōu)秀的團隊合作意識。 1.組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作；2.主持公司產(chǎn)品性能分析、技術可行性研究與評定工作；3.組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作；4.編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃，并組織實施；5.完成上級交辦的其他工作。 1.產(chǎn)品開發(fā)計劃完成率； 2.樣品制作質(zhì)量差錯率； 3.組織管理工作報告。

　　崗位編號 所屬部門 崗位描述

　　BPO—G—201 銷售部

　　崗位名稱 工作地點

　　銷售專員 蘇州

　　崗位等級 工作環(huán)境

　　初級 經(jīng)常出差

　　負責產(chǎn)品推廣和具體銷售工作，以及與代理商和客戶的聯(lián)絡，本銷售區(qū)域內(nèi)組織關系 基本要求

　　任職要求

　　崗位職責

　　考核

　　指標

　　售后服務聯(lián)絡工作。 直接上司：銷售部經(jīng)理

　　直接下屬：無

　　橫向關系： 最低學歷

　　性別要求

　　年齡要求

　　婚否要求

　　外貌氣質(zhì) 薪資范圍 ?？萍耙跃Τ渑?，上學歷 無 25—40 無 能承受工 作壓力

　　專業(yè)要求 市場營銷類專業(yè)

　　工作經(jīng)驗 一年以上銷售經(jīng)驗 語言要求

　　英語

　　計算機要求

　　熟練操作WORD、EXCE等相關辦公軟件

1.具有客服和電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先,責任心強,思路清晰；

2.普通話標準,口齒伶俐,了解消費者心理； 3.較強的語言表達能力，擅于溝通；4.工作態(tài)度良好,及時為客戶服務；

5.具有良好的銷售服務意識，工作耐心細致，思維敏捷。

1.在銷售主管的指導和監(jiān)督下，負責辦理同客戶聯(lián)系和日常發(fā)貨工作；

2.在銷售主管的指導和監(jiān)督下，負責撰寫月度及年度銷售計劃并實施； 3.收集潛在客戶和新客戶的資料，開拓新市場；

4.及時了解客戶需求，反饋產(chǎn)品情況，并及時向直接上級匯報；

5.定期向客戶了解本企業(yè)產(chǎn)品的使用情況、對價格的反饋情況，并及時匯報。

1.銷售項目計劃執(zhí)行情況；2.銷售指標完成情況。

　　崗位編號 所屬部門 崗位描述

　　BPO—G—208生產(chǎn)部

　　崗位名稱 工作地點

　　生產(chǎn)主管 辦公室

　　崗位等級 工作環(huán)境

　　中級 辦公場所

　　貫徹公司經(jīng)營戰(zhàn)略方針，領導本部門提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，實現(xiàn)精組織關系 基本要求

　　任職要求

　　崗位職責

　　考核

　　指標

　　益生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務的完成。 直接上司：生產(chǎn)部總經(jīng)理

　　直接下屬：車間員工

　　橫向關系： 最低學歷

　　性別要求

　　年齡要求 婚否要求

　　外貌氣質(zhì) 薪資范圍

　　本科及以上學歷 男

　　25—40

　　無 無

　　專業(yè)要求 管理類相關專業(yè)

　　工作經(jīng)驗 3年以上產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗 語言要求

　　無

　　計算機要求

　　熟練操作WORD、EXCEL等相關辦公軟件

1.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力； 2.忠于職守，誠信待人； 3.具有行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

1.貫徹公司年度經(jīng)營目標，制訂本部門工作規(guī)劃；

2.組織生產(chǎn)調(diào)度，確保生產(chǎn)線的連續(xù)性、平行性以保證按時按質(zhì)完成任務；3.配合研發(fā)部門對新產(chǎn)品的開發(fā)工作，以保障各項產(chǎn)品投產(chǎn)計劃的實現(xiàn)；4.組織領導本部門加強品質(zhì)控制，減低產(chǎn)品成本，縮短生產(chǎn)周期； 5.領導本部門全面實行崗位績效管理。 1.生產(chǎn)任務安排與進度控制；

2.成本控制； 3.勞動紀律監(jiān)控度； 4.管理創(chuàng)新能力； 5.問題處理狀況。

工廠技術主管崗位職責共2

　　技術主管崗位職責直接上司：總經(jīng)理 直接下屬：技術部所有人員

　　工作職責：組織領導全公司各項技術管理工作。 工作內(nèi)容：

1、及時完成總經(jīng)理所交各項技術指標及公司上級交辦其它事宜。

2、全權負責新產(chǎn)品的研發(fā)工作，從新產(chǎn)品的立項，研發(fā)，試制等直至產(chǎn)品定型，量產(chǎn)的各項管理工作。如產(chǎn)品開發(fā)，測試，材料選擇，包裝設計，BOM清單制作等。

3、與采購及其它部門配合，負責研發(fā)過程中外協(xié)商的找尋，篩選與評估工作。 4、負責其它部門技術資料的咨詢與指導。

5、負責協(xié)助生產(chǎn)過程中產(chǎn)品技術方面的跟蹤，改進與完善，使產(chǎn)品結構與工藝在不影響功能及品質(zhì)的前提下，逐步簡單化，合理化，進而降低生產(chǎn)成本。 6、負責技術資料的收集與管理工作。

7、全權負責產(chǎn)品的技術工作，如工藝的完善，工藝的改進，工藝標準的制定，品質(zhì)技術資料參數(shù)標準的核定及工藝培訓等工作。

8、負責公司所有產(chǎn)品作業(yè)指導書的編寫，且注明工藝參數(shù)、質(zhì)量標準，并資料存檔。

9、積極做好本部門崗位的培訓工作，負責制定本部門人員的工作職責及工作流程。

工廠技術主管崗位職責共3

　　技術主管崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家和建筑行業(yè)部門頒發(fā)的各種施工、驗收規(guī)范、規(guī)程及相關質(zhì)量標準。

2、負責技術、測量、質(zhì)量、試驗、資料的日常管理和協(xié)調(diào)工作。

3、參與編制施工組織設計、方案、設計交底的編寫初審。

4、熟悉設計圖紙，參與圖紙會審，負責圖紙會審交底和技術問題的解釋。

5、監(jiān)督、指導各施工班組按設計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、工程標準及施工組織設計、技術交底要求進行施工，對過程中發(fā)現(xiàn)與規(guī)范、方案、交底等不符的，及時糾偏，并將問題通報給項目生產(chǎn)管理人員，并過程跟蹤相關問題是否進行整改到位；無法解決的問題及時向上級領導匯報。

6、在項目部總工程師的領導下，參與對設計院、業(yè)主、監(jiān)理公司的技術交涉、管理工作，負責變更洽商的簽證等資料的辦理。參與對政府監(jiān)督部門的對接工作。

7、參與分部分項工程、單體工程、驗收及工程竣工驗收工作，配合質(zhì)量、資料、材料、安全完成現(xiàn)場檢查工作，

8、協(xié)助總工程師監(jiān)督各項目施工工程質(zhì)量和技術工作的總體控制，包括 監(jiān)督、檢查施工技術操作規(guī)程、安全技術操作規(guī)程和其它有關的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況；直接對總工程師負責；總 工程師因公外出不在期間，行使總工程師職權，履行總工程師職責。

9、負責開展合理化建議、大力提倡采用新技術、新材料應用的具體工作。

10、參加工程重要部位、分項工程、單位工程、竣工驗收等驗收會議。

11、協(xié)助總工程師做好對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理工作、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查和對工程質(zhì)量的適時監(jiān)控工作，積極配合總工程師對發(fā)現(xiàn)的問題及時召集相關部門負責人進行處理。

12)完成領導安排的其它臨時性、重要性工作。

工廠技術主管崗位職責共4

　　技術主管崗位職責

1、受總工和工程部的領導，負責工地的施工技術交底，指導井督促工班執(zhí)行操作規(guī)程、工藝標準，貫徹執(zhí)行施工規(guī)范和驗收標準、落實工區(qū)下達的工程創(chuàng)優(yōu)計劃。

2、根據(jù)工程需要制訂合理的工藝細則、技術交底，進行可靠、經(jīng)濟、安全、實用的工藝設施設計，滿足工程施工需要。

3、領導測量員和試驗員的工作，指導領工員的技術業(yè)務工作。

4、參加設計文件審查、復核有關尺寸、標高，根據(jù)實際提出改善設計和復核設計的資料。參加交接樁和復測貫通測量，對主要樁橛繪制平面示意圖并交測量員和領工員負責保管。

5、對工程質(zhì)量進行檢查，進行班組技術安全交底和安全技術教育。按時提報驗工資料和質(zhì)量檢驗評定資料。

6、參與經(jīng)濟核算工作，簽署已完工程的質(zhì)量、數(shù)量意見，會同有關部門做好班組工料核算和單機核算，切實執(zhí)行質(zhì)量否決和成本否決。

7、認真記錄工區(qū)施工日志，及時督促技術員填報各種施工記錄和隱蔽工程檢查記錄，按照合同規(guī)定，及時向項目經(jīng)理部做出報告，通知監(jiān)理工程師、專職質(zhì)檢人員做好檢查和簽證。

8、參與編制本項目的竣工文件，參加工程驗交，提報工程總結資料和工法總結資料。

9、組織開展工區(qū)質(zhì)量管理活動。

10、督促試驗員及時用好工程材料和混凝土、砂漿配合比選定及其試件強度評定工作，及時辦理各種檢驗、試驗報告單的填報、匯總、整理工作。

11、按時提報月度施工建議計劃，編制勞動力、施工機具、工程材料的需求計劃，深入工地，發(fā)現(xiàn)問題、及時調(diào)整計劃，以確保合同工期和上級下達計劃目標的實現(xiàn)。

12、組織推廣先進技術和方法，推廣新技術、新工藝。組織合理化建議的實施，參與本工程的科研項目任務。

13、定時收方計量。積累原始資料，提供調(diào)概索賠的依據(jù)。 14、負責圖紙工程量的計算。

工廠技術主管崗位職責共4篇(車間技術主管崗位職責)相關文章：