下面是范文網(wǎng)小編分享的工廠技術(shù)主管崗位職責(zé)共4篇(車間技術(shù)主管崗位職責(zé))，歡迎參閱。

工廠技術(shù)主管崗位職責(zé)共1

　　技術(shù)主管崗位職責(zé)

　　崗位編號(hào)

　　所屬部門 BPO—G—308 技術(shù)部 崗位名稱 工作地點(diǎn) 技術(shù)主管 辦公室 崗位等級(jí) 工作環(huán)境 中級(jí)辦公場(chǎng)所 崗位描述 組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。

　　直接上司：技術(shù)總監(jiān)

　　組織關(guān)系 直接下屬：技術(shù)員

　　基本

　　要求

　　任職

　　要求

　　崗位

　　職責(zé)

　　考核

　　指標(biāo) 橫向關(guān)系： 最低學(xué)歷 性別要求 年齡要求 婚否要求 外貌氣質(zhì) 薪資范圍 本科及以上學(xué)歷 男 25—40 無(wú) 無(wú)有5年以上從事技術(shù)支專業(yè)要求 理工類專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn) 持服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng) 掌握WORD，EXCEL,CAD語(yǔ)言要求英語(yǔ) 計(jì)算機(jī)要求 等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí) 1.熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法等；2.有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問(wèn)題；3.知識(shí)面廣，善于溝通與交際； 4.有較強(qiáng)應(yīng)變能力，有責(zé)任心，對(duì)人熱情； 5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 1.組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；2.主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作；3.組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作；4.編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施；5.完成上級(jí)交辦的其他工作。 1.產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃完成率； 2.樣品制作質(zhì)量差錯(cuò)率； 3.組織管理工作報(bào)告。

　　崗位編號(hào) 所屬部門 崗位描述

　　BPO—G—201 銷售部

　　崗位名稱 工作地點(diǎn)

　　銷售專員 蘇州

　　崗位等級(jí) 工作環(huán)境

　　初級(jí) 經(jīng)常出差

　　負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣和具體銷售工作，以及與代理商和客戶的聯(lián)絡(luò)，本銷售區(qū)域內(nèi)組織關(guān)系 基本要求

　　任職要求

　　崗位職責(zé)

　　考核

　　指標(biāo)

　　售后服務(wù)聯(lián)絡(luò)工作。 直接上司：銷售部經(jīng)理

　　直接下屬：無(wú)

　　橫向關(guān)系： 最低學(xué)歷

　　性別要求

　　年齡要求

　　婚否要求

　　外貌氣質(zhì) 薪資范圍 專科及以精力充沛，上學(xué)歷 無(wú) 25—40 無(wú) 能承受工 作壓力

　　專業(yè)要求 市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)

　　工作經(jīng)驗(yàn) 一年以上銷售經(jīng)驗(yàn) 語(yǔ)言要求

　　英語(yǔ)

　　計(jì)算機(jī)要求

　　熟練操作WORD、EXCE等相關(guān)辦公軟件

1.具有客服和電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,責(zé)任心強(qiáng),思路清晰；

2.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,了解消費(fèi)者心理； 3.較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，擅于溝通；4.工作態(tài)度良好,及時(shí)為客戶服務(wù)；

5.具有良好的銷售服務(wù)意識(shí)，工作耐心細(xì)致，思維敏捷。

1.在銷售主管的指導(dǎo)和監(jiān)督下，負(fù)責(zé)辦理同客戶聯(lián)系和日常發(fā)貨工作；

2.在銷售主管的指導(dǎo)和監(jiān)督下，負(fù)責(zé)撰寫月度及年度銷售計(jì)劃并實(shí)施； 3.收集潛在客戶和新客戶的資料，開拓新市場(chǎng)；

4.及時(shí)了解客戶需求，反饋產(chǎn)品情況，并及時(shí)向直接上級(jí)匯報(bào)；

5.定期向客戶了解本企業(yè)產(chǎn)品的使用情況、對(duì)價(jià)格的反饋情況，并及時(shí)匯報(bào)。

1.銷售項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況；2.銷售指標(biāo)完成情況。

　　崗位編號(hào) 所屬部門 崗位描述

　　BPO—G—208生產(chǎn)部

　　崗位名稱 工作地點(diǎn)

　　生產(chǎn)主管 辦公室

　　崗位等級(jí) 工作環(huán)境

　　中級(jí) 辦公場(chǎng)所

　　貫徹公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略方針，領(lǐng)導(dǎo)本部門提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，實(shí)現(xiàn)精組織關(guān)系 基本要求

　　任職要求

　　崗位職責(zé)

　　考核

　　指標(biāo)

　　益生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。 直接上司：生產(chǎn)部總經(jīng)理

　　直接下屬：車間員工

　　橫向關(guān)系： 最低學(xué)歷

　　性別要求

　　年齡要求 婚否要求

　　外貌氣質(zhì) 薪資范圍

　　本科及以上學(xué)歷 男

　　25—40

　　無(wú) 無(wú)

　　專業(yè)要求 管理類相關(guān)專業(yè)

　　工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn) 語(yǔ)言要求

　　無(wú)

　　計(jì)算機(jī)要求

　　熟練操作WORD、EXCEL等相關(guān)辦公軟件

1.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； 2.忠于職守，誠(chéng)信待人； 3.具有行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

1.貫徹公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂本部門工作規(guī)劃；

2.組織生產(chǎn)調(diào)度，確保生產(chǎn)線的連續(xù)性、平行性以保證按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)；3.配合研發(fā)部門對(duì)新產(chǎn)品的開發(fā)工作，以保障各項(xiàng)產(chǎn)品投產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)；4.組織領(lǐng)導(dǎo)本部門加強(qiáng)品質(zhì)控制，減低產(chǎn)品成本，縮短生產(chǎn)周期； 5.領(lǐng)導(dǎo)本部門全面實(shí)行崗位績(jī)效管理。 1.生產(chǎn)任務(wù)安排與進(jìn)度控制；

2.成本控制； 3.勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)控度； 4.管理創(chuàng)新能力； 5.問(wèn)題處理狀況。

工廠技術(shù)主管崗位職責(zé)共2

　　技術(shù)主管崗位職責(zé)直接上司：總經(jīng)理 直接下屬：技術(shù)部所有人員

　　工作職責(zé)：組織領(lǐng)導(dǎo)全公司各項(xiàng)技術(shù)管理工作。 工作內(nèi)容：

1、及時(shí)完成總經(jīng)理所交各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)及公司上級(jí)交辦其它事宜。

2、全權(quán)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)工作，從新產(chǎn)品的立項(xiàng)，研發(fā)，試制等直至產(chǎn)品定型，量產(chǎn)的各項(xiàng)管理工作。如產(chǎn)品開發(fā)，測(cè)試，材料選擇，包裝設(shè)計(jì)，BOM清單制作等。

3、與采購(gòu)及其它部門配合，負(fù)責(zé)研發(fā)過(guò)程中外協(xié)商的找尋，篩選與評(píng)估工作。 4、負(fù)責(zé)其它部門技術(shù)資料的咨詢與指導(dǎo)。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品技術(shù)方面的跟蹤，改進(jìn)與完善，使產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與工藝在不影響功能及品質(zhì)的前提下，逐步簡(jiǎn)單化，合理化，進(jìn)而降低生產(chǎn)成本。 6、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的收集與管理工作。

7、全權(quán)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)工作，如工藝的完善，工藝的改進(jìn)，工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定，品質(zhì)技術(shù)資料參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)的核定及工藝培訓(xùn)等工作。

8、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書的編寫，且注明工藝參數(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并資料存檔。

9、積極做好本部門崗位的培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)制定本部門人員的工作職責(zé)及工作流程。

工廠技術(shù)主管崗位職責(zé)共3

　　技術(shù)主管崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和建筑行業(yè)部門頒發(fā)的各種施工、驗(yàn)收規(guī)范、規(guī)程及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2、負(fù)責(zé)技術(shù)、測(cè)量、質(zhì)量、試驗(yàn)、資料的日常管理和協(xié)調(diào)工作。

3、參與編制施工組織設(shè)計(jì)、方案、設(shè)計(jì)交底的編寫初審。

4、熟悉設(shè)計(jì)圖紙，參與圖紙會(huì)審，負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審交底和技術(shù)問(wèn)題的解釋。

5、監(jiān)督、指導(dǎo)各施工班組按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、工程標(biāo)準(zhǔn)及施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)交底要求進(jìn)行施工，對(duì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)與規(guī)范、方案、交底等不符的，及時(shí)糾偏，并將問(wèn)題通報(bào)給項(xiàng)目生產(chǎn)管理人員，并過(guò)程跟蹤相關(guān)問(wèn)題是否進(jìn)行整改到位；無(wú)法解決的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、在項(xiàng)目部總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，參與對(duì)設(shè)計(jì)院、業(yè)主、監(jiān)理公司的技術(shù)交涉、管理工作，負(fù)責(zé)變更洽商的簽證等資料的辦理。參與對(duì)政府監(jiān)督部門的對(duì)接工作。

7、參與分部分項(xiàng)工程、單體工程、驗(yàn)收及工程竣工驗(yàn)收工作，配合質(zhì)量、資料、材料、安全完成現(xiàn)場(chǎng)檢查工作，

8、協(xié)助總工程師監(jiān)督各項(xiàng)目施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制，包括 監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī)程和其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況；直接對(duì)總工程師負(fù)責(zé)；總 工程師因公外出不在期間，行使總工程師職權(quán)，履行總工程師職責(zé)。

9、負(fù)責(zé)開展合理化建議、大力提倡采用新技術(shù)、新材料應(yīng)用的具體工作。

10、參加工程重要部位、分項(xiàng)工程、單位工程、竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收會(huì)議。

11、協(xié)助總工程師做好對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理工作、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查和對(duì)工程質(zhì)量的適時(shí)監(jiān)控工作，積極配合總工程師對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。

12)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性、重要性工作。

工廠技術(shù)主管崗位職責(zé)共4

　　技術(shù)主管崗位職責(zé)

1、受總工和工程部的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)工地的施工技術(shù)交底，指導(dǎo)井督促工班執(zhí)行操作規(guī)程、工藝標(biāo)準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行施工規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)工區(qū)下達(dá)的工程創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃。

2、根據(jù)工程需要制訂合理的工藝細(xì)則、技術(shù)交底，進(jìn)行可靠、經(jīng)濟(jì)、安全、實(shí)用的工藝設(shè)施設(shè)計(jì)，滿足工程施工需要。

3、領(lǐng)導(dǎo)測(cè)量員和試驗(yàn)員的工作，指導(dǎo)領(lǐng)工員的技術(shù)業(yè)務(wù)工作。

4、參加設(shè)計(jì)文件審查、復(fù)核有關(guān)尺寸、標(biāo)高，根據(jù)實(shí)際提出改善設(shè)計(jì)和復(fù)核設(shè)計(jì)的資料。參加交接樁和復(fù)測(cè)貫通測(cè)量，對(duì)主要樁橛繪制平面示意圖并交測(cè)量員和領(lǐng)工員負(fù)責(zé)保管。

5、對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行檢查，進(jìn)行班組技術(shù)安全交底和安全技術(shù)教育。按時(shí)提報(bào)驗(yàn)工資料和質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料。

6、參與經(jīng)濟(jì)核算工作，簽署已完工程的質(zhì)量、數(shù)量意見，會(huì)同有關(guān)部門做好班組工料核算和單機(jī)核算，切實(shí)執(zhí)行質(zhì)量否決和成本否決。

7、認(rèn)真記錄工區(qū)施工日志，及時(shí)督促技術(shù)員填報(bào)各種施工記錄和隱蔽工程檢查記錄，按照合同規(guī)定，及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理部做出報(bào)告，通知監(jiān)理工程師、專職質(zhì)檢人員做好檢查和簽證。

8、參與編制本項(xiàng)目的竣工文件，參加工程驗(yàn)交，提報(bào)工程總結(jié)資料和工法總結(jié)資料。

9、組織開展工區(qū)質(zhì)量管理活動(dòng)。

10、督促試驗(yàn)員及時(shí)用好工程材料和混凝土、砂漿配合比選定及其試件強(qiáng)度評(píng)定工作，及時(shí)辦理各種檢驗(yàn)、試驗(yàn)報(bào)告單的填報(bào)、匯總、整理工作。

11、按時(shí)提報(bào)月度施工建議計(jì)劃，編制勞動(dòng)力、施工機(jī)具、工程材料的需求計(jì)劃，深入工地，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)調(diào)整計(jì)劃，以確保合同工期和上級(jí)下達(dá)計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

12、組織推廣先進(jìn)技術(shù)和方法，推廣新技術(shù)、新工藝。組織合理化建議的實(shí)施，參與本工程的科研項(xiàng)目任務(wù)。

13、定時(shí)收方計(jì)量。積累原始資料，提供調(diào)概索賠的依據(jù)。 14、負(fù)責(zé)圖紙工程量的計(jì)算。

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