亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

調(diào)查方案4篇

時間:2023-10-27 15:47:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的調(diào)查方案4篇,供大家閱讀。

調(diào)查方案4篇

調(diào)查方案1

  指導(dǎo)思想:

  為了進一步推進“園嶺社區(qū)文明安全教育行動”,深化和拓展其教育內(nèi)涵,將整個教育過程從校內(nèi)走向社區(qū),走進家庭,讓文明之風(fēng)遍及學(xué)校、家庭、社區(qū)的每一個角落。大家共同努力創(chuàng)建一個優(yōu)美、文明、安靜、安全的生活、工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。

  組織機構(gòu):

  組 長:陳智敏

  副組長:夏明聰 潘素素 李 濤 練載良 許彥達

  徐萬興 常 洪

  組 員:五年級各班主任

  活動時間:4月25日——5月10日

  活動內(nèi)容:以小組的形式對社區(qū)不文明的現(xiàn)象進行全面調(diào)查,寫出合理化整改建議。對家庭尚存在的不文明現(xiàn)象大膽面對,并協(xié)同家長一起整改。

  活動方式:

  第一階段: 4月24日—30日,組織發(fā)動、確定主題階段三部五年級同學(xué),每班抽派10人組成一個小組,由班主任和班隊干部組織,利用課余時間對園嶺社區(qū)組織開展全面深入調(diào)查,并認(rèn)真撰寫調(diào)查報告。本周四(4月28日)班隊會課完成。

  第二階段:5月1日—8日,深入社區(qū)、調(diào)查評選階段。完成調(diào)查報告并于10日前以電子文檔的形式上傳學(xué)校。學(xué)校組織專門人員對各班的調(diào)查報告進行評比:評選2個優(yōu)秀調(diào)查報告,10名優(yōu)秀調(diào)查員,10條最有價值建議,10種最不文明現(xiàn)象。

  第三階段:5月9日—10日,家校共建、總結(jié)整改階段。以班級為單位,五年級同學(xué)采取不記名的`形式,與家長一道將家庭尚存在的不文明現(xiàn)象全部寫出來,由班長負(fù)責(zé)整理,各班也是采取不記名的形式將匯總的內(nèi)容上交學(xué)校。并發(fā)動學(xué)生提出整改意見,督促整改。

  參與人員:三部五年級全體師生

  注意事項:

  1.所有調(diào)查采集的素材必須真實,整改建議合理,便于付諸實際行動。

  2.參加社區(qū)調(diào)查時,將安全擺在第一位,而且必須有老師的組織和帶領(lǐng)。

  3.上交的調(diào)查報告需要以下幾項內(nèi)容:班級、參與人員、調(diào)查地點、調(diào)查內(nèi)容、整改意見等。

  4.調(diào)查報告上交時間:5月10日上午11:30

  5.調(diào)查報告上交地點:二分部許彥達主任信箱。

  歡迎大家提供原始調(diào)查照片資料。

調(diào)查方案2

  1、調(diào)查準(zhǔn)備

  (1)根據(jù)調(diào)查對象人數(shù)打印相應(yīng)的調(diào)查問卷120份;

  (2)給每個小組成員準(zhǔn)備一支中性筆供被調(diào)查學(xué)員填寫問卷;

  (3)向中原駕校借閱一下以往結(jié)業(yè)學(xué)員的資料,弄清楚那些學(xué)員是大二、大三的學(xué)生,以及他們的宿舍號和聯(lián)系方式;

  (4)制定好每天出去調(diào)查訪問的時間是幾點到幾點,以及一共需要多少天。6月19號早上9點到下午6點為期一天的調(diào)查訪問,6月20號小組成員一起對調(diào)查問卷進行匯總、分析。

  2、調(diào)查地點的選擇

 ?。?)根據(jù)調(diào)查的對象調(diào)查地點主要是湖北理工學(xué)院和湖北師范學(xué)院;

 ?。?)根據(jù)隨機抽樣問卷的方法可以分別去這兩所高校的駕校及練車的地方;

 ?。?)根據(jù)中原駕校提供的學(xué)員資料,可以去結(jié)業(yè)學(xué)員的宿舍進行走訪和問卷調(diào)查:

 ?。?)根據(jù)調(diào)查地點,分兩條路線,一條是乘坐6路去湖北師范學(xué)院,來回每人一共需路費3元;另外一條是在湖北理工學(xué)院,因其是本校,車費可以原則上可以不考慮。

  3、人群選擇

 ?。?)調(diào)查對象主要選擇的是湖北理工學(xué)院和湖北師范學(xué)院的大學(xué)生駕校學(xué)員;

 ?。?)鑒于我們是經(jīng)管學(xué)院的學(xué)生對經(jīng)管學(xué)院比較熟,和同學(xué)有較多共同語言便于和他們溝通,所以主要選擇經(jīng)管學(xué)院的駕校學(xué)員做調(diào)查;

 ?。?)因男女對駕校的需求比列不同,可以分別對駕校男生學(xué)員和駕校女生學(xué)員進行調(diào)查,男女比例是7:3:;

  (4)由于大一的學(xué)生剛剛?cè)胄?,對考駕照還不是很了解,也不是特別感興趣,報駕校的學(xué)員也不多,大四的學(xué)生又多忙于實習(xí)和工作,一般不在學(xué)校,所以主要選擇大二和大三的駕校學(xué)員做滿意度調(diào)查;

 ?。ǎ担┛梢赃x擇一部分正在學(xué)習(xí)的學(xué)員進行調(diào)查,選擇一部分已經(jīng)結(jié)業(yè)的學(xué)員進行調(diào)查走訪。

  4、各調(diào)查地點組員的分配及具體任務(wù)的分配

 ?。?)首先方珊經(jīng)理為本次調(diào)查的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)隨時了解小組成員的調(diào)查情況,并給予建議,負(fù)責(zé)整理各組帶回的調(diào)查問卷;整合小組成員走訪的情況;

  (2)將另外六個人分為二組,馬壯,李露,劉合梁分為一組(湖師組)負(fù)責(zé)湖北師范學(xué)院中原駕校滿意度調(diào)查;李新明,楊慕瑩,熊澤軒分為一組(理工組)負(fù)責(zé)湖北理工學(xué)院中原駕校的滿意度調(diào)查;

  (3)湖師組是這樣安排的馬壯負(fù)責(zé)去湖師中原駕校做調(diào)查問卷,李露和劉合梁負(fù)責(zé)去湖師的公寓進行調(diào)查問卷,其中李露負(fù)責(zé)女生宿舍,劉合梁負(fù)責(zé)男生宿舍;

 ?。?)理工組由李新明負(fù)責(zé)去理工的中原駕校做調(diào)查問卷,楊慕瑩和熊澤軒負(fù)責(zé)去理工的`學(xué)生公寓進行調(diào)查問卷,其中楊慕瑩負(fù)責(zé)女生宿舍,熊澤軒負(fù)責(zé)男生宿舍。

  5、調(diào)查問卷的匯總

  (1)首先將各小組帶回來的一百二十份問卷裝訂好,由李露和楊慕瑩負(fù)責(zé);

  (2)將所收集的調(diào)查問卷的每份答案輸入計算機,并采用SPSS軟件進行系統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理和分析。由李新明和馬壯負(fù)責(zé);

  (3) 并將所分析出來的數(shù)據(jù)用Microsoft Excel繪制圖表和表格。由熊澤軒和劉合梁負(fù)責(zé)。

  6、調(diào)查方案的備案和調(diào)整

 ?。?)

  7、調(diào)查方案的實施效果評估

調(diào)查方案3

  根據(jù)市衛(wèi)生局等四部門《關(guān)于印發(fā)〈市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作實施方案〉的通知》、《全國職業(yè)健康狀況調(diào)查實施方案》及省衛(wèi)生廳等部門《關(guān)于印發(fā)<省職業(yè)健康狀況調(diào)查工作實施方案>的通知》文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定本實施方案。

  一、調(diào)查目標(biāo)

  通過實施職業(yè)健康狀況調(diào)查,摸清我鎮(zhèn)主要行業(yè)職業(yè)病危害情況、職業(yè)病危害接觸人群分布、職業(yè)病發(fā)病人數(shù)及主要職業(yè)病發(fā)病特點,研究職業(yè)病的發(fā)病規(guī)律,為制定職業(yè)病防治政策提供科學(xué)依據(jù)。

  二、組織機構(gòu)和職責(zé)分工

  為確保全鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作順利開展,成立牟山鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組(附件1),負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織和實施,定期組織檢查、開展督導(dǎo)檢查和評估。

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)調(diào)查工作小組,具體開展本轄區(qū)內(nèi)的調(diào)查工作。

  三、調(diào)查范圍、調(diào)查對象、內(nèi)容與方法

  1.調(diào)查范圍與對象:轄區(qū)內(nèi)20xx年12月31日前,工商行政管理部門注冊的職業(yè)病危害企業(yè)(附件2)。

  2.調(diào)查內(nèi)容:調(diào)查轄區(qū)用人單位職業(yè)健康基本情況,填寫用人單位調(diào)查表(附件3)。

  3.調(diào)查方法:職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組具體實施轄區(qū)調(diào)查和數(shù)據(jù)錄入工作。

 ?。?)工商行政管理部門提供20xx年12月31日前注冊的,被確定為職業(yè)病危害企業(yè)的基本信息。

  (2)職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組對調(diào)查對象進行職業(yè)健康狀況調(diào)查的培訓(xùn),并通過文件、電子郵件、調(diào)查員入廠調(diào)查等方式將調(diào)查表分發(fā)到各企業(yè),()由企業(yè)填寫用人單位調(diào)查表(附件3)

 ?。?)基本情況調(diào)查表返回后,職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組將隨機抽取2%的企業(yè)調(diào)查表,由調(diào)查員入廠復(fù)核,并按照全國統(tǒng)一的編碼及程序軟件,錄入調(diào)查數(shù)據(jù)。

  四、工作步驟

  (一)組織部署階段(20xx年7月)

  7月20日前,組織建立職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組和調(diào)查工作小組,制定職業(yè)健康狀況調(diào)查實施方案,并上報市職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

  (二)職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查、復(fù)核、數(shù)據(jù)輸入、總結(jié)上報階段(20xx年7——8月)

  1.7月22日前,職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組將調(diào)查表以文件、電子郵件、調(diào)查員入廠調(diào)查等方式分發(fā)到各企業(yè),由企業(yè)填寫用人單位基本情況表(附件3),7月25日前寄回到工貿(mào)辦。職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組確定由徐建苗同志負(fù)責(zé)職業(yè)健康狀況調(diào)查的技術(shù)咨詢。

  2.8月5日前,職業(yè)健康狀況調(diào)查工作小組將隨機抽取2%的.企業(yè)調(diào)查表,由調(diào)查員入廠復(fù)核,并填寫《質(zhì)量控制檢查結(jié)果抽查記錄表》。8月10日前完成職業(yè)健康狀況基本情況調(diào)查數(shù)據(jù)的錄入、數(shù)據(jù)審核、結(jié)果分析和總結(jié)上報工作。

  五、質(zhì)量控制和技術(shù)保障

  職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組對調(diào)查情況、調(diào)查數(shù)據(jù)錄入進行抽查審核。并配合上級職業(yè)健康狀況調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和技術(shù)指導(dǎo)組對職業(yè)健康狀況開展情況進行指導(dǎo)、抽查和督查。

  六、工作要求

  本次職業(yè)健康狀況調(diào)查的工作人員要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,把本次職業(yè)健康狀況調(diào)查作為貫徹落實《省職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》的一項具體行動,作為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟健康可持續(xù)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會的一項重要內(nèi)容和實際舉措,切實加強領(lǐng)導(dǎo)和部門間的協(xié)調(diào)配合,認(rèn)真研究,并結(jié)合今年正在開展的粉塵與高毒物品危害治理專項行動,認(rèn)真落實《全國職業(yè)健康狀況調(diào)查實施方案》和相關(guān)措施,做好質(zhì)控記錄,確保調(diào)查工作質(zhì)量。

調(diào)查方案4

  一、調(diào)查目的

  為了了解員工對公司管理制度的滿意度,和對公司現(xiàn)階段所存在的問題有一個全面的了解,特進行了這次員工滿意度調(diào)查。

  二、調(diào)查方式

  本次調(diào)查采取的主要是向員工發(fā)放問卷的方式。在給員工開早會的時候把問卷發(fā)放下去,講明此次調(diào)查的目的。等員工填寫完,交給主管,由人力資源部收回統(tǒng)計。

  三、調(diào)查問卷的回收情況

  本次共對公司的12名員工進行了調(diào)查,發(fā)放問卷12份。由于員工較少,因此此次問卷的回收率是100%。

  四、調(diào)查問卷反映的問題

  通過對此次問卷的分析,發(fā)現(xiàn)公司主要存在以下幾點問題:

  1、公司的管理制度還有待完善

  2、員工平時工作缺乏積極性

  3、員工業(yè)余生活單調(diào)

  4、公司缺乏學(xué)習(xí)和晉升的機會

  五、解決措施

  1、針對員工平時工作缺乏積極性,公司決定采取績效管理。給每位員工制定一個績效獎,以此來激勵員工工作的.積極性。

  2、開展學(xué)習(xí)課堂。由于公司給員工學(xué)習(xí)和晉升的機會較少,但為了提高員工日后的工作能力,公司決定在晚上和周末的時候開辦學(xué)習(xí)班。定期培訓(xùn)員工的各方面能力,為他們以后晉升做準(zhǔn)備。

  3、定期組織一些活動。如員工生日,為其舉辦聚會,或每逢假日,組織員工聚餐。

  4、由于公司剛成立,在管理制度還有待完善。但在以后的發(fā)展道路中,公司會日益完善,以致形成一套具有人性化的管理制度。

調(diào)查方案4篇相關(guān)文章:

市場調(diào)查方案10篇

調(diào)查方案范文3篇 設(shè)計調(diào)查方案

大學(xué)生兼職調(diào)查方案范文3篇 關(guān)于大學(xué)生兼職調(diào)查表

關(guān)于調(diào)查方案范文3篇(調(diào)查方案咋寫)

關(guān)于調(diào)查方案范文4篇(調(diào)查方案范例)

市場調(diào)查方案7篇

調(diào)查方案范文3篇(調(diào)查方案咋寫)

有關(guān)調(diào)查方案范文4篇 調(diào)查方案怎么寫范文

市場調(diào)查方案12篇(市場調(diào)查方案范文)

市場調(diào)查方案12篇 市場調(diào)查方案主要內(nèi)容


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        亚洲精品大片www| 亚洲精品视频在线看| 欧美高清你懂得| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 精品电影一区二区三区| 91影院在线观看| 色噜噜狠狠色综合中国| 国产精品1区二区.| 丰满岳乱妇一区二区三区| 久久日一线二线三线suv| 久久99精品久久久久久久久久久久| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 奇米888四色在线精品| 9191成人精品久久| 国产一区二区不卡老阿姨| 久久久不卡影院| 91精品久久久久久蜜臀| 夜夜夜精品看看| 亚洲一区二区高清| 国产日产精品1区| 免费成人在线网站| 成人欧美一区二区三区白人| 精品一区二区国语对白| 天堂成人免费av电影一区| 国产高清一区日本| 欧洲另类一二三四区| 色婷婷精品大在线视频| 亚洲自拍偷拍图区| 久久理论电影网| 国产欧美精品一区二区三区四区| 91麻豆产精品久久久久久| 日韩毛片在线免费观看| 91麻豆成人久久精品二区三区| 亚洲国产成人一区二区三区| 性做久久久久久免费观看| 久久疯狂做爰流白浆xx| 中文字幕欧美国产| 欧洲中文字幕精品| 日本视频一区二区三区| 成人黄色一级视频| 91在线精品一区二区三区| 成人理论电影网| 成人污污视频在线观看| 欧美成人video| 9191成人精品久久| 成av人片一区二区| 欧美天天综合网| 欧美亚洲日本国产| 国产人久久人人人人爽| 一本在线高清不卡dvd| 中文字幕在线免费不卡| 国产精品青草综合久久久久99| 久久噜噜亚洲综合| 99v久久综合狠狠综合久久| 亚洲视频电影在线| 亚洲精品成人悠悠色影视| 久久精品欧美日韩精品| 成人午夜视频网站| 成人免费看视频| 国产精品丝袜在线| 一区二区在线电影| 亚洲成精国产精品女| 久久99国产精品久久99| 欧美精品三级日韩久久| 欧美日本一区二区三区四区| 91免费视频网| 国产精品久久一级| 欧美日韩免费在线视频| 欧美亚洲综合网| 丁香激情综合国产| 国产欧美精品一区二区三区四区| 国产一区在线不卡| 国产精品天美传媒沈樵| 中文字幕亚洲电影| 日韩一区二区免费高清| 91麻豆国产自产在线观看| 日韩欧美一级特黄在线播放| 国产美女一区二区三区| 色域天天综合网| 精品伊人久久久久7777人| 亚洲卡通动漫在线| 日本午夜精品一区二区三区电影| 自拍偷拍亚洲激情| 日本欧美一区二区三区| 伊人性伊人情综合网| 日本道精品一区二区三区| 国产欧美一区二区精品久导航| 欧美经典三级视频一区二区三区| 亚洲高清免费视频| 自拍av一区二区三区| 成人av网站在线| 1024成人网色www| 91伊人久久大香线蕉| 日韩一卡二卡三卡| 99久久er热在这里只有精品15| 99精品1区2区| 欧美日韩一二三区| 国产亚洲欧洲997久久综合| 欧美巨大另类极品videosbest| 欧美伦理视频网站| 欧美成人猛片aaaaaaa| 亚洲欧美影音先锋| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 亚洲小说欧美激情另类| 免费观看在线综合色| 国产一区二区看久久| 精品中文av资源站在线观看| 激情国产一区二区| 欧美羞羞免费网站| 欧美综合欧美视频| 国产欧美一区二区精品婷婷| 色婷婷综合激情| 亚洲国产精华液网站w| 欧美日韩激情一区二区| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 夜夜操天天操亚洲| 午夜精品福利一区二区三区av| 国产一区二区久久| 99久久99久久久精品齐齐| 国产精品免费视频网站| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| av一本久道久久综合久久鬼色| 亚洲人成网站影音先锋播放| 久草在线在线精品观看| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 亚洲理论在线观看| 亚洲bt欧美bt精品| 国产欧美精品一区| 蜜桃视频在线一区| 色哟哟国产精品免费观看| 精品美女在线观看| 在线视频你懂得一区二区三区| 99国产麻豆精品| 久久久久久99久久久精品网站| 免费成人在线播放| 色爱区综合激月婷婷| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 91美女片黄在线观看91美女| 欧美日韩国产免费| 国产精品一级在线| 欧美在线短视频| 成人动漫中文字幕| 国内精品伊人久久久久av影院| 一区二区三区 在线观看视频| 精品国产乱码久久久久久免费| 午夜视频在线观看一区二区三区| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 久99久精品视频免费观看| 国产美女在线观看一区| 偷拍与自拍一区| 日韩电影一区二区三区四区| 麻豆精品在线观看| 99麻豆久久久国产精品免费优播| 欧美调教femdomvk| 国产日韩高清在线| 欧美一卡二卡三卡| 久久99蜜桃精品| 国产精品欧美一区喷水| www.亚洲精品| 色成人在线视频| 在线视频一区二区免费| 日韩高清中文字幕一区| 国产一区二区精品久久| 激情小说欧美图片| 亚洲综合在线视频| 日本强好片久久久久久aaa| 韩日欧美一区二区三区| 欧美日韩高清不卡| 国产中文字幕一区| 久久不见久久见免费视频1| 成人av在线播放网址| 国产精品你懂的在线| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 激情小说欧美图片| 欧美一级二级三级蜜桃| 91福利国产成人精品照片| 成人久久视频在线观看| 国产精品一色哟哟哟| 国产成人av一区二区三区在线观看| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 欧美日韩一区三区四区| 欧美激情在线观看视频免费| 国产欧美日韩综合| 91.com视频| 欧美日韩高清一区二区不卡| 国产高清精品在线| 国产成人免费视频网站| 亚洲成人av一区二区| 在线视频一区二区免费| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 国产精品久久久久桃色tv| 欧美激情中文字幕| 国产精品午夜在线| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 老司机精品视频线观看86| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 欧美日韩国产精品自在自线| 欧美日韩久久久久久|