下面是范文網(wǎng)小編分享的建筑生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共13篇 建筑企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家閱讀。

建筑生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共1

1.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立、實施和維持。2.負(fù)責(zé)質(zhì)量方針、目標(biāo)、手冊、程序的宣傳貫徹。.3.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系審核年度計劃的制定并組織內(nèi)審。4.協(xié)助站長進(jìn)行管理評審。5.向站長報告質(zhì)量體系運行的業(yè)績。

建筑生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共2

1.設(shè)計和起草批記錄。2.審核研發(fā)人員發(fā)來的工藝和批記錄草稿，提出問題并討論解決。3.改進(jìn)老版批記錄，使其更符合現(xiàn)行SOP要求和生產(chǎn)需要。4.改進(jìn)工藝流程使其更安全，更具效率和更符合質(zhì)量規(guī)范。5.計劃項目生產(chǎn)的開展，確認(rèn)原料、設(shè)備、工藝要求、人員配合符合要求，溝通部門項目進(jìn)展，實施執(zhí)行生產(chǎn)計劃。6.討論和解決生產(chǎn)中各種問題，并就項目生產(chǎn)問題形成匯總總結(jié),體現(xiàn)在活動報告中。7.保證項目生產(chǎn)符合客戶數(shù)量、質(zhì)量和時間上的需求。8.遵從安全法規(guī)和公司各項安全制度，不做任何違反安全規(guī)定的事情，確保下屬員工的人身安全和自身安全及項目生產(chǎn)運營的安全。

建筑生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共3

1.負(fù)責(zé)人是安全第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本站(中心)工作。2.組織本站(中心）的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對人員進(jìn)行工作和業(yè)務(wù)考核，落實全站人員的崗位責(zé)任制。3.制定和組織實施控制異常和未遂的措施，組織本站安全活動，開展安全性評價、危險點分析和預(yù)控等工作。主持與所轄變電站相關(guān)的事故、障礙及異常調(diào)查和運行分析會。4.編制年、季、月工作計劃、值班輪值表，并認(rèn)真督促執(zhí)行；簽發(fā)并按時報出總結(jié)及各種報表。査閱有關(guān)記錄，掌握生產(chǎn)運行情況,做好安全經(jīng)濟(jì)運行及電能質(zhì)量分析工作。5.組織或參與所轄變電站新、擴(kuò)、改建設(shè)備功能的驗收。6.定期組織本站人員熟悉變電站運行設(shè)備。

建筑生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共4

　　1．負(fù)責(zé)制定變電所、泵房、污水處理、供電系統(tǒng)的各項規(guī)章制度及有關(guān)人員的考核和獎勵辦法。

　　2．負(fù)責(zé)各校區(qū)變電所、外部線路、泵房、污水處理等電氣的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查。

　　3．采取定期和不定期的辦法對各校區(qū)電氣運轉(zhuǎn)情況進(jìn)行檢查，抽查值班到崗情況，發(fā)現(xiàn)問題后立即向公司及有關(guān)分公司提出書面整改意見。影響到安全隱患重大的，要及時報告有關(guān)部門，同時報公司和分公司備案。

　　4．定期對電氣崗位人員進(jìn)行規(guī)范操作指導(dǎo)和崗位培訓(xùn)。

　　5．為確保教學(xué)、科研正常秩序，與各分公司負(fù)責(zé)人一起對水、電系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)情況進(jìn)行定期分析。

　　6．負(fù)責(zé)匯總各校區(qū)的水、電運轉(zhuǎn)情況，提高電功率因素。對達(dá)不到要求的，提出整改方案并拿出獎罰辦法。

　　7．在電氣技術(shù)方面代表集團(tuán)負(fù)責(zé)與供電局等單位聯(lián)系有關(guān)工作，并及時向公司匯報有關(guān)信息。凡涉及重大事項的，需征得領(lǐng)導(dǎo)同意。

　　8．對變電所養(yǎng)護(hù)、維修、改擴(kuò)建等提出實施方案，報公司同意后執(zhí)行。

建筑生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共5

　　研發(fā)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1.目的：明確公司研發(fā)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)，確保相關(guān)職責(zé)得到明確。 2.范圍：研發(fā)負(fù)責(zé)人崗位。 3.職責(zé)

人事部組織部門編制。 研發(fā)負(fù)責(zé)人執(zhí)行本職責(zé)。 4.崗位職責(zé) 職責(zé)范圍

嚴(yán)格執(zhí)行公司各種規(guī)章制度，工作標(biāo)準(zhǔn)以及文件系統(tǒng)中相關(guān)規(guī)程，做到照章辦事，實施有力。

在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司研發(fā)部的工作，并推進(jìn)項目的工藝、技術(shù)進(jìn)步及改造。

領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部各崗位職能人員完成本部門的各項工作。

領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，建立相關(guān)健全的管理制度。 負(fù)責(zé)編制《技術(shù)方案》，組織技術(shù)方案的評估和可行性分析，并直接參加設(shè)計問題的研究討論與處理，抓好產(chǎn)品設(shè)計工作。

負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計輸入的要求，策劃項目、安排設(shè)計輸出及項目中異?，F(xiàn)象的處理。 確保各設(shè)計開發(fā)過程中的接口得到有效的溝通和聯(lián)絡(luò)，并及時把相關(guān)信息傳達(dá)給相關(guān)人員；對部門內(nèi)接收或輸出的所有文件進(jìn)行核實、確認(rèn)，并提供相關(guān)的技術(shù)支持。 負(fù)責(zé)對大型設(shè)備前期待簽訂的技術(shù)協(xié)議進(jìn)行評估和特殊物料的相關(guān)市場調(diào)研。 經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，赴客戶現(xiàn)場投標(biāo)或簽訂項目協(xié)議，標(biāo)書和協(xié)議內(nèi)容如有變更，以書面文件形式第一時間通知相關(guān)人員。

負(fù)責(zé)編制部門年度工作、培訓(xùn)計劃和總結(jié)，并指導(dǎo)實施。

負(fù)責(zé)向各部門提供技術(shù)支持，協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成相關(guān)技術(shù)資料的填寫工作。 完成總經(jīng)理授權(quán)，委托的其他工作。 權(quán)限

公司發(fā)展戰(zhàn)略的建議權(quán)。 公司研發(fā)戰(zhàn)略的參與決策權(quán)。 項目研發(fā)過程的監(jiān)督權(quán)。 部門制度及相關(guān)資料的審批權(quán)。 部門事務(wù)的管理權(quán)。

要求各部門對本職工作的配合權(quán)。 管理職責(zé)

對研發(fā)方向的正確性負(fù)責(zé)。 對研發(fā)費用、研發(fā)預(yù)算的控制負(fù)責(zé)。 對研發(fā)項目的精度及結(jié)果負(fù)責(zé)。

對在正常情況下，沒有完成研發(fā)計劃負(fù)責(zé)。 對研發(fā)部所有員工的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。

建筑生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共6

1.負(fù)責(zé)全縣水果生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作指導(dǎo),做好水果產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的服務(wù)工作。2.管理縣級林果項目資金的調(diào)配，負(fù)責(zé)全縣水果結(jié)構(gòu)布局調(diào)整和品種優(yōu)化工作。

建筑生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共7

　　安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家及行業(yè)主管部門關(guān)于道路運輸安全生產(chǎn)的 法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。

2、負(fù)責(zé)制定各項安全生產(chǎn)崗位職責(zé)、崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn) 應(yīng)急預(yù)案并組織實施。

3、負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)有關(guān)部門對安全生產(chǎn)事故的上報、調(diào)查、責(zé)任認(rèn) 定及處理決定。

4、負(fù)責(zé)召集單位安全生產(chǎn)例會和安全教育培訓(xùn)活動。

5、負(fù)責(zé)對營運車輛安全例檢，對不合格的車輛及時指出存在的 安全隱患責(zé)令整改。

6、負(fù)責(zé)對安全技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程貫徹實施的檢查。

7、負(fù)責(zé)對單位安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大 問題及時向經(jīng)理匯報。

建筑生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共8

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　　第四分冊

　　崗位職責(zé)

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　　目錄

　　項目經(jīng)理崗位職責(zé)及安全職責(zé) ..............................................................2 項目副經(jīng)理崗位職責(zé)及安全職責(zé) ..........................................................4 項目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)及安全職責(zé) ..................................................4 安全員崗位職責(zé) .....................................................................................4 機電負(fù)責(zé)崗位職責(zé)及安全職責(zé) ..............................................................5 資料員崗位職責(zé)及安全職責(zé) ..................................................................6 施工員崗位職責(zé)及安全職責(zé) ..................................................................7 質(zhì)檢員崗位職責(zé)及安全職責(zé) ..................................................................8 預(yù)算員崗位職責(zé)及安全職責(zé) ..................................................................9 試驗員崗位職責(zé)及安全職責(zé) ................................................................10 材料崗位職責(zé)及安全職責(zé) ....................................................................11

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　　項目經(jīng)理崗位職責(zé)及安全職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級政府部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)范，規(guī)定及企業(yè)的各項規(guī)章制度，自覺維護(hù)企業(yè)和職工的利益。

2、負(fù)責(zé)組建項目管理班子，明確各崗位人員職責(zé)。

3、參加與建設(shè)單位的合同洽談，并負(fù)責(zé)執(zhí)行合同規(guī)定的各項權(quán)利和義務(wù)。在合同范圍內(nèi)最大限度地維護(hù)項目利益。

4、對項目材料、勞動力、機械設(shè)備計劃進(jìn)行審批。確保工程按進(jìn)度計劃順利發(fā)展，并有效控制項目資金運轉(zhuǎn)。

5、參與或負(fù)責(zé)簽訂對各勞務(wù)、材料、設(shè)備、試驗等分承包的合同并負(fù)責(zé)在現(xiàn)場執(zhí)行。對各分承包方進(jìn)行有效的、有力的、科學(xué)的管理。

6、在合同授權(quán)的范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)代表公司與業(yè)主就工程事務(wù)進(jìn)行密切的協(xié)調(diào)。

7、科學(xué)組織和管理進(jìn)入現(xiàn)場的人、財、物，協(xié)調(diào)好現(xiàn)場各方關(guān)系。

8、組織工程分階段的質(zhì)量檢查和評比工作，工程竣工后的交工驗收工作。組織制定安全措施，確保安全生產(chǎn)。

9、負(fù)責(zé)項目竣工后的總結(jié)工作。

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　　項目副經(jīng)理崗位職責(zé)及安全職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級政府部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)范，規(guī)定及企業(yè)的各項規(guī)章制度，自覺維護(hù)企業(yè)和職工的利益。

2、根據(jù)施工合同及工程實際情況，排定工程總體進(jìn)度及分階段細(xì)化進(jìn)度，并嚴(yán)格執(zhí)行該進(jìn)度。

3、根據(jù)分階段進(jìn)度計劃排定月、周進(jìn)度計劃并上報業(yè)主（或監(jiān)理），并嚴(yán)格執(zhí)行。

4、根據(jù)現(xiàn)場情況，及時向業(yè)主辦理相關(guān)工期簽證。

5、根據(jù)進(jìn)度計劃要求，督促各專業(yè)管理人員提出各階段之材料、機具、勞動力計劃并審核其準(zhǔn)確性與科學(xué)性。報項目經(jīng)理審批后，及時組織計劃勞動力及物資的供應(yīng)。

6、在施工日記中對重要工程事件進(jìn)行記錄，保持施工日記的完整性、科學(xué)性、真實性。

7、科學(xué)組織和管理進(jìn)入現(xiàn)場的人、財、物、協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)好現(xiàn)場各方關(guān)系。

8、組織定期安全質(zhì)量大檢查。

9、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

10、負(fù)責(zé)對業(yè)主的回訪及滿意度調(diào)查工作。

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　　項目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)及安全職責(zé)

　　負(fù)責(zé)建立質(zhì)量保證體系，落實質(zhì)量責(zé)任制。

2、負(fù)責(zé)建立項目安全管理體系，落實項目安全生產(chǎn)責(zé)任制。制定各種安全技術(shù)措施并監(jiān)督實施。

3、負(fù)責(zé)圖紙會審及交底工作，審查設(shè)計修改圖紙。負(fù)責(zé)對圖紙問題進(jìn)行澄清。

4、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計，知道各專項工程的施工方案。

5、針對工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計協(xié)商并制定相應(yīng)的解決方案。

6、組織和推廣新技術(shù)、新工藝、新材料，提高項目科技成果經(jīng)濟(jì)效益。

7、針對工程中的技術(shù)、質(zhì)量、安全問題同業(yè)主、監(jiān)理進(jìn)行協(xié)調(diào)并落實解決辦法。

8、負(fù)責(zé)工程分階段的質(zhì)量檢查和評比工作，工程竣工后的交工驗收工作。

9、監(jiān)督質(zhì)保資料、技術(shù)資料、監(jiān)理資料、安全資料、竣工資料的手機整理及歸檔工作。

10、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

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　　安全員崗位職責(zé)

　　貫徹執(zhí)行國家、地方及企業(yè)頒發(fā)的各項安全規(guī)章制度，建立安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　負(fù)責(zé)對現(xiàn)場進(jìn)行安全巡查和例行的安全檢查。并對檢查結(jié)果發(fā)出《隱患整改通知單》。并監(jiān)督落實相關(guān)整改措施。

3、按國家及省市安全要求整理安全管理和安全檢查資料。

4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的文明施工管理。制定相關(guān)的文明施工措施，督促文明施工要求的具體執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場的安全防火進(jìn)行監(jiān)督和管理。

6、負(fù)責(zé)對新入場人員進(jìn)行三級安全教育。堅持執(zhí)行不教育不上崗，不安全不上崗制度。

7、建立安全檢查值班制并監(jiān)督執(zhí)行。

8、建立安全臺賬，及時上報有關(guān)安全統(tǒng)計表。

9、做好對安全事故的調(diào)查與處理。

10、完成項目經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人交辦的工作。

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　　機電負(fù)責(zé)崗位職責(zé)及安全職責(zé)

1、對現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行定期的檢查和保養(yǎng)，確保所有設(shè)備均處于完好狀態(tài)，堅決制止已損壞的設(shè)備繼續(xù)使用。

2、對已損壞設(shè)備進(jìn)行及時的維修，盡量減少對工期的影響，對常用零配件進(jìn)行提前購置，加強對問題機械的監(jiān)視、檢查和保養(yǎng)。

3、加強對機械使用人員的培訓(xùn)和教育，確保操作人員按各操作規(guī)程使用和維護(hù)各種機械設(shè)備。對違章操作人員進(jìn)行及時的制止和處罰。

4、按相關(guān)經(jīng)審定的施工方案，對現(xiàn)場的臨時用水、用電線路進(jìn)行架設(shè)和維護(hù)。

5、根據(jù)現(xiàn)場臨時電爐架設(shè)情況，制定限制用電措施，并對相關(guān)人員進(jìn)行解釋和培訓(xùn)。嚴(yán)格督促限制措施的執(zhí)行。

6、負(fù)責(zé)項目水電費用的登記及繳納工作。

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資料員崗位職責(zé)及安全職責(zé)

1、按貴陽市建委規(guī)定對工程內(nèi)頁資料進(jìn)行整理和歸檔。

2、負(fù)責(zé)各種工程資料和文件的對業(yè)主、監(jiān)理和其他外部單位的收、發(fā)登記管理。

3、對工程上各種文件進(jìn)行打印、復(fù)印和處理。

4、及時向相關(guān)人員提供各種工程文件和資料。并對作廢文件和資料進(jìn)行標(biāo)識和處理。

5、負(fù)責(zé)建立《勞務(wù)施工隊伍花名冊》，對工程上所有勞務(wù)人員進(jìn)行的登記管理，掌握勞務(wù)人員基本情況。

6、負(fù)責(zé)施工人員的胸卡辦理和管理。

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　　施工員崗位職責(zé)及安全職責(zé)

1、根據(jù)工程分階段計劃要求。在材料、勞動力、機械設(shè)備使用10天以前對所需材料、勞動力、機械設(shè)備等提出計劃。負(fù)責(zé)鋼筋抽樣。負(fù)責(zé)對鋼筋浪費行為的監(jiān)督和處罰。

2、根據(jù)工程施工組織設(shè)計、施工計劃及現(xiàn)場實際情況，合理、科學(xué)、及時安排項目分部分項工程之施工。

3、對所安排工作進(jìn)行施工前的技術(shù)、安全交底。必須進(jìn)行口頭交底，并有書面之記錄。因交底失誤導(dǎo)致的質(zhì)量、安全問題由施工員負(fù)責(zé)。

4、負(fù)責(zé)向?qū)嶒瀱T或技術(shù)負(fù)責(zé)人落實鋼筋原材料是否可用。負(fù)責(zé)提供各層梁柱鋼筋焊接頭的數(shù)量。

5、認(rèn)真制定和執(zhí)行施工技術(shù)措施，樹立工程精品意識，加強過程質(zhì)量控制，落實“三檢制“確保工程質(zhì)量。

6、鋼筋分項工程完成后，組織質(zhì)檢員、班組長及項目經(jīng)理進(jìn)行分項工程之驗收。負(fù)責(zé)填寫鋼筋工程隱蔽驗收記錄。

7、對工程施工中發(fā)生的工程量及時找業(yè)主或監(jiān)理相關(guān)人員進(jìn)行簽證，并及時將工程量簽證結(jié)果報項目預(yù)算員。負(fù)責(zé)已完鋼筋工程的工程量結(jié)算。

8、注重過程安全監(jiān)督，及時糾正違章操作，避免違章指揮。

9、完成項目經(jīng)理及項目負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

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　　質(zhì)檢員崗位職責(zé)及安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)向業(yè)主或監(jiān)理申報各種質(zhì)量檢查資料。

2、負(fù)責(zé)向業(yè)主或監(jiān)理申報各種材料報審資料。

3、對現(xiàn)場質(zhì)量進(jìn)行巡視和檢查，及時糾正不合格操作行為。

4、在專業(yè)施工員檢查合格的基礎(chǔ)上，組織監(jiān)理和業(yè)主進(jìn)行隱蔽工程的驗收。及時進(jìn)行相關(guān)簽證。

5、負(fù)責(zé)對工程內(nèi)業(yè)資料按照貴陽市建委的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行收集和整理。并在工程竣工后移交檔案管理部門。

6、負(fù)責(zé)對分項工程進(jìn)行質(zhì)量檢查和評定。參與對分部工程的評定工作。

7、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行質(zhì)量保證措施及組織開展“QC小組“的工作。

8、協(xié)助項目技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行質(zhì)量事故的調(diào)查和處理工作。

9、完成項目經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

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　　預(yù)算員崗位職責(zé)及安全職責(zé)

1、根據(jù)施工圖紙及施工合同，編制工程預(yù)算書，確定工程總造價。

2、施工前，編制施工預(yù)算書。明確工程主要材料、勞動力、機械的使用計劃，明確工程主要成本支出，為工程施工資金控制提供參考依據(jù)。

3、及進(jìn)向業(yè)主申報工程進(jìn)度款項，及時向公司及上級相關(guān)部門報送工程生產(chǎn)任務(wù)完成情況。

4、熟練了解工程定額情況，為施工中施工方案、施工技術(shù)、工程變更提供經(jīng)濟(jì)顧問。

5、根據(jù)已確定的工程量簽訂單，及時向業(yè)主辦理相關(guān)費用簽證。

6、協(xié)助現(xiàn)場其他人員做好現(xiàn)場簽證和成本控制工作。

7、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

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　　遵義保利·未來城市A1地塊項目 20 年 月 日 保利未來城市A1地塊三組團(tuán)項目

　　試驗員崗位職責(zé)及安全職責(zé)

1、根據(jù)國家現(xiàn)行規(guī)范及省市相關(guān)規(guī)定，對各工種工程試驗進(jìn)行取樣和送檢。工程開工時做好試驗計劃，用以指導(dǎo)試驗工作的全面開展。

2、及時做好進(jìn)場材料、半成品、成品的檢驗和試驗，向技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報檢驗和試驗結(jié)果，保證不合格的材料、半成品、成品不用于工程上。

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場砼和砂漿試塊的制作、養(yǎng)護(hù)工作及砼坍落度的抽查，并做好原始記錄。

4、根據(jù)設(shè)計，做好砼、砂漿配合比委托送樣工作，確保砼、砂漿強度符合設(shè)計要求。

5、負(fù)責(zé)鋼筋原材、焊接件、砼試塊、砂漿試塊、土方試件、墻體材料及其他材料或試塊得到送檢，向技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報試驗結(jié)果。

6、對所有送檢的材料、半成品、成品應(yīng)做好試驗送檢記錄，及時取回試驗報告。并將試驗報告交資料員歸檔。

7、完成項目經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

　　中建四局第一建筑工程有限公司

　　遵義保利·未來城市A1地塊項目 20 年 月 日 保利未來城市A1地塊三組團(tuán)項目

　　材料崗位職責(zé)及安全職責(zé)

1、根據(jù)經(jīng)項目經(jīng)理審批的物資計劃單，負(fù)責(zé)對材料、成品、半成品進(jìn)行保質(zhì)、保量、按時的采購。

2、協(xié)助項目經(jīng)理簽訂材料供應(yīng)合同和周轉(zhuǎn)材料租賃合同，并負(fù)責(zé)組織進(jìn)場，使用及退場工作。

3、對進(jìn)出材料驗收時注意質(zhì)量保證資料（合格證等）的收集，及時通知試驗員取樣送檢。

4、嚴(yán)格核對進(jìn)出材料數(shù)量是否正確。嚴(yán)格核對合格證是否與所進(jìn)材料規(guī)格、批號一致。嚴(yán)格按相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)核對材料質(zhì)量是否符合要求。

5、建立各類材料臺賬，對材料進(jìn)行有效的保管。嚴(yán)格按領(lǐng)料單收發(fā)材料。按時向有關(guān)部門報送材料報表。

6、對庫房及現(xiàn)場的材料要進(jìn)行及時的歸類和存放。現(xiàn)場材料應(yīng)按現(xiàn)場平面布置圖的位置堆放整齊。零星材料及用剩材料要及時回收堆放。隨時保持現(xiàn)場整潔，做到文明施工。

7、對現(xiàn)場材料要根據(jù)試驗情況及時掛牌標(biāo)明使用狀態(tài)。

8、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

　　中建四局第一建筑工程有限公司

　　遵義保利·未來城市A1地塊項目 20 年 月 日

建筑生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共9

　　財務(wù)部安全生產(chǎn)崗位職責(zé)及崗位負(fù)責(zé)人

一、務(wù)部會計生產(chǎn)崗位職責(zé)、崗位負(fù)責(zé)人：郝志華

　　1規(guī)定提取的安全生產(chǎn)健全技術(shù)措施費用要列入年度財務(wù)計劃，單獨立 項，?？顚Ｓ谩?/p>

　　2監(jiān)督安全生產(chǎn)費用的使用，確保其不被挪作他用。

　　3保證事故隱患治理費用、安全教育費用等安全費用的資金到位。

　　4負(fù)責(zé)審核各類事故處理費用支出，并將其納入企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動分析內(nèi)容。 5保證勞動保護(hù)用品、防護(hù)藥品和防暑降溫物品的開支費用。

二、財務(wù)部財務(wù)經(jīng)理生產(chǎn)崗位職責(zé)，崗位負(fù)責(zé)人：魯元玲

　　負(fù)責(zé)搞好所管轄單位的安全工作，制訂和健全本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。

　　北京花水灣磁化溫泉度假村有限公司財務(wù)部

建筑生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共10

1.審查擔(dān)保項目，評價擔(dān)保項目的可靠性、可行性，審核反擔(dān)保措施,獨立出具項目審核意見,提交評委會。2.檢査、稽核在保項目，對可能出現(xiàn)擔(dān)保風(fēng)險的項目實施監(jiān)管,提交風(fēng)險分析預(yù)警報告及處理意見。3.負(fù)責(zé)擔(dān)保項目代償審査和代償資金追償工作，對各類質(zhì)押、抵押物品進(jìn)行變現(xiàn)處理。4.聯(lián)合律師，在公司法人的委托下，負(fù)責(zé)與債務(wù)人或反擔(dān)保人進(jìn)行法律交涉，參與仲裁、訴訟等全部活動，代表公司處理與外界的各項法律事務(wù)。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

建筑生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共11

　　生產(chǎn)廠長崗位職責(zé)

　　崗位名稱：生產(chǎn)廠長 直接上級：總經(jīng)理

　　下屬崗位：生產(chǎn)部各部門負(fù)責(zé)人 崗位性質(zhì)：全面主持本廠的管理工作

　　管理權(quán)限：行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、 管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)； 管理責(zé)任：對整個生產(chǎn)部門負(fù)全責(zé) 崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠部日常行政工作和人員管理工作。

2、負(fù)責(zé)貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)保質(zhì)、保量、按時完成生產(chǎn)任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)主持召開公司生產(chǎn)會議。

5、負(fù)責(zé)本部門年度公司方針、目標(biāo)的分解落實工作。

6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)組織和安全環(huán)保的管理工作。

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織中規(guī)章制度的建立、完善和推進(jìn)執(zhí)行工作。

8、負(fù)責(zé)按“6S”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場綜合管理工作。

9、掌握生產(chǎn)執(zhí)行情況，為保證生產(chǎn)效率負(fù)責(zé)。

10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)計劃的平衡、編制和執(zhí)行工作。

11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)完成的統(tǒng)計和分析工作。

12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)準(zhǔn)備，組織均衡生產(chǎn)。

13、負(fù)責(zé)市場急需產(chǎn)品的現(xiàn)場生產(chǎn)組織和保證供貨。

14、負(fù)責(zé)工序在制品和成品儲備的制定、執(zhí)行和控制工作。

15、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的組織、協(xié)調(diào)和調(diào)度工作，處理現(xiàn)場問題的。

16、負(fù)責(zé)定期將工作總結(jié)上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

17、負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠部的節(jié)能降耗工作及固體廢棄物處理的控制工作。

18、負(fù)責(zé)廠部突發(fā)事件的處理。

19、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各部門的日常、月度和年度考核并上報上級領(lǐng)導(dǎo)。 20、保守商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。

21、生產(chǎn)安全總負(fù)責(zé)，協(xié)助生產(chǎn)各部門領(lǐng)導(dǎo)開展安全管理和工傷事故的預(yù)防控制。

22、協(xié)助其他部門做好相關(guān)工作。

23、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職要求：

1、具有大專以上文化程度；

2、有5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容

4、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

5、有較強的執(zhí)行力、工作責(zé)任感和事業(yè)心；

6、熟悉辦公軟件。

　　生產(chǎn)副廠長崗位職責(zé)

　　崗位名稱：生產(chǎn)副廠長 直接上級：生產(chǎn)廠長

　　下屬崗位：售后服務(wù)工程部、電控組所有崗位 崗位性質(zhì)：協(xié)助生產(chǎn)廠長主持本廠的管理工作 管理權(quán)限：

　　管理責(zé)任：對其分管工作及下屬部門負(fù)全責(zé)； 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)廠長進(jìn)行廠部的日常行政工作和人員管理工作。

2、負(fù)責(zé)協(xié)助廠長明確工廠組織機構(gòu)、各崗位人員職責(zé)和權(quán)限的確定。

3、負(fù)責(zé)貫徹實施公司的各項規(guī)章制度，做好員工的說教工作。

4、負(fù)責(zé)加強勞動管理，合理調(diào)配和使用勞動力，提高勞動效率。

5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作，落實安全生產(chǎn)措施。

6、負(fù)責(zé)車間電氣安全管理，電工取證及安全用電培訓(xùn)。

7、負(fù)責(zé)電控裝配管理及電控柜質(zhì)量驗收。

8、負(fù)責(zé)壓機車間試車管理及試車過程控制管理。

9、負(fù)責(zé)管理車間動力設(shè)備的使用、維護(hù)與保養(yǎng)。

10、根據(jù)公司合同計劃，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定和安排生產(chǎn)、安裝、調(diào)試任務(wù)。

11、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)實際需求，負(fù)責(zé)新技術(shù)的研發(fā)提案和新產(chǎn)品試用。

12、做好生產(chǎn)人員的技術(shù)與職能的培訓(xùn)工作。

13、負(fù)責(zé)定期將工作總結(jié)上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

17、負(fù)責(zé)分管部門員工的日常、月度和年度考核并定期上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

18、保守商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。

19、協(xié)助其他部門做好相關(guān)工作。 20、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求：

1、具有大專以上文化程度；

2、有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容

4、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

5、有較強的執(zhí)行力、工作責(zé)任感和事業(yè)心；

6、熟悉辦公軟件。

　　質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(zé)

　　崗位名稱：質(zhì)量總監(jiān) 直接上級：生產(chǎn)廠長 下屬崗位：質(zhì)檢部

　　崗位性質(zhì)：主持本廠的質(zhì)量管理工作 管理權(quán)限：

　　管理責(zé)任：對公司產(chǎn)品質(zhì)量及分管部門負(fù)全責(zé)； 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分管部門的人員管理及行政工作。

2、負(fù)責(zé)分管部門貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。

3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度質(zhì)量目標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理工作，執(zhí)行公司質(zhì)量管理方針政策。

5、負(fù)責(zé)組織實施內(nèi)部質(zhì)量審核，負(fù)責(zé)處理在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。

6、負(fù)責(zé)整機驗收，車間材料、委外加工檢驗。

7、負(fù)責(zé)不合格品的管理、控制及處理。

8、協(xié)助技術(shù)部做好生產(chǎn)工藝改進(jìn)及制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)操作流程。

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督在生產(chǎn)過程中按公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、圖紙要求、工藝流程的監(jiān)督。

10、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、外協(xié)加工商的質(zhì)量監(jiān)督，指導(dǎo)對供應(yīng)商、加工商的質(zhì)量進(jìn)行管理。

11、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、工藝標(biāo)準(zhǔn)及操作流程的培訓(xùn)工作。

12、參與公司技術(shù)項目及重大合同的評審工作。

13、負(fù)責(zé)定期將工作總結(jié)上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

14、負(fù)責(zé)本部門員工的日常、月度和年度考核并定期上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

15、保守商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。

16、配合其他部門完成相關(guān)工作。

17、完成公司交辦的其他工作。 任職要求：

1、具有大專以上文化程度；

2、有5年以上本行業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量等相關(guān)管理經(jīng)驗；

3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，精通和掌握質(zhì)量管理知識；

4、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

5、細(xì)心、耐心，原則性強并有有較強的執(zhí)行力、工作責(zé)任感和事業(yè)心；

6、熟悉辦公軟件。

　　采購供應(yīng)部經(jīng)理職責(zé)

　　崗位名稱：采購供應(yīng)部經(jīng)理職責(zé) 直接上級：生產(chǎn)廠長 下屬崗位：采購供應(yīng)部所有崗位 崗位性質(zhì)：主持采購供應(yīng)部的管理工作 管理權(quán)限：

　　管理責(zé)任：對采購供應(yīng)部負(fù)全責(zé)； 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的人員管理及行政工作。

2、負(fù)責(zé)本部門貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。

3、根據(jù)銷售和生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)編制采購計劃并報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)前備料的安排組織和落實，減少資金占用，減少庫存。

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)外協(xié)計劃的安排和落實。

6、根據(jù)生產(chǎn)計劃對生產(chǎn)進(jìn)行跟蹤和服務(wù)。

7、負(fù)責(zé)采購產(chǎn)品所出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行整理和反饋。

8、負(fù)責(zé)調(diào)查了解各部門物資需求及消耗情況并悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，確保公司物資的正常采購。

9、熟悉公司各種物資名稱、規(guī)格、型號、單價、用途、產(chǎn)地，檢查購進(jìn)物資質(zhì)量，對采購物資質(zhì)量負(fù)全責(zé)。

10、負(fù)責(zé)比價采購，在保證質(zhì)量前提下，減少開支。

11、負(fù)責(zé)向上級匯報采購物資情況。(進(jìn)程及價格)

12、負(fù)責(zé)每月將采購情況匯報上報總經(jīng)理及財務(wù)部。

13、負(fù)責(zé)制定招、投標(biāo)管理辦法和物品采購標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格執(zhí)行。

14、負(fù)責(zé)對采購進(jìn)行價格審核、預(yù)算、報價，達(dá)到有效成本控制。

15、向各部門提出降低成本的建議，以有效資金保證最大物資供應(yīng)。

16、對采購合同進(jìn)行有效進(jìn)程控制，支付相關(guān)貨款。

17、根據(jù)公司物資需求，選定價格合理，質(zhì)量可靠，信譽好，服務(wù)優(yōu)的廠商，建立長期戰(zhàn)略同盟。

18、制定供應(yīng)商管理辦法，加強對供應(yīng)商管理考核，不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商。

　　負(fù)責(zé)安排、組織部門內(nèi)人員關(guān)于采購知識和質(zhì)量檢驗知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

19、負(fù)責(zé)定期將工作總結(jié)上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

20、負(fù)責(zé)本部門員工的日常、月度和年度考核并定期上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

21、配合其他部門完成相關(guān)工作。

22、完成公司交辦的其他工作。 任職要求：

　　生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位職責(zé)

　　崗位名稱：生產(chǎn)技術(shù)部部長 直接上級：生產(chǎn)廠長 下屬崗位：生產(chǎn)技術(shù)部所有崗位

　　崗位性質(zhì)：主持生產(chǎn)技術(shù)部的管理工作。 管理權(quán)限：

　　管理責(zé)任：對生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)全責(zé)； 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的人員管理及行政工作。

2、負(fù)責(zé)本部門貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。

3、組織制訂并實施生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細(xì)則。

4、制訂并組織實施生產(chǎn)技術(shù)方面的工作目標(biāo)和工作計劃。 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)的改進(jìn)和提升。

5、組織針對不合格品產(chǎn)生的原因及解決辦法的工作分析會議。

6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)化及計量管理工作。

7、定期組織技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施。

8、生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)的技術(shù)文件、合同評審等資料的下發(fā)、整理保管及技術(shù)檔案管理工作。

9、現(xiàn)場技術(shù)問題的整理及改進(jìn)。

10、制定實施產(chǎn)品生產(chǎn)、加工的工藝文件及組裝調(diào)試的質(zhì)量控制指標(biāo)。

11、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)方面的技術(shù)圖紙，工藝、流程標(biāo)準(zhǔn)的制定和編寫以及行業(yè)規(guī)范的傳達(dá)并監(jiān)督落實。

12、參與擬訂生產(chǎn)作業(yè)計劃，工藝流程方案。

13、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與新產(chǎn)品試制工作。

14、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)方面的具體工作計劃，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。

15、負(fù)責(zé)完成授權(quán)范圍內(nèi)商務(wù)、技術(shù)談判。

16、負(fù)責(zé)本公司引進(jìn)技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)的消化和轉(zhuǎn)化。

17、負(fù)責(zé)國內(nèi)外先進(jìn)工藝，技術(shù)的收集和整理。

18、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的專業(yè)培訓(xùn)，并組織實施。

19、負(fù)責(zé)定期將工作總結(jié)上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

20、負(fù)責(zé)本部門員工的日常、月度和年度考核并定期上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

21、保守商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。

22、配合其他部門完成相關(guān)工作。

23、完成公司交辦的其他工作。 任職要求：

1、具有大專以上文化程度；

2、有3年以上機械行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗；

3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握技術(shù)管理基本內(nèi)容；

4、有較強的洞察力和研發(fā)能力；

5、細(xì)心、耐心，原則性強并有有較強的執(zhí)行力、工作責(zé)任感和事業(yè)心；

6、熟悉辦公軟件。

　　機加工車間主任崗位職責(zé)

　　崗位名稱：機加工車間主任 直接上級：生產(chǎn)廠長 下屬崗位：機加工車間所有崗位

　　崗位性質(zhì)：主持機加工車間的管理工作。 管理權(quán)限：

　　管理責(zé)任：對機加工車間負(fù)全責(zé)； 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的人員管理及行政工作。

2、負(fù)責(zé)本部門貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。

3、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的作業(yè)計劃，制定車間生產(chǎn)計劃，合理調(diào)度人員，保質(zhì)保量的按時完成機械加工生產(chǎn)任務(wù)。

4、加強車間人員安全培訓(xùn)，落實安全措施，及時排除隱患確保職工安全生產(chǎn)。

5、分配好各崗位生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督各崗位的工作進(jìn)度。

6、及時發(fā)現(xiàn)、解決生產(chǎn)中遇到的各種問題，并將生產(chǎn)問題及時總結(jié)上報，杜絕以后類似錯誤發(fā)生。

7、負(fù)責(zé)提供改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備及生產(chǎn)環(huán)境的建議并與技術(shù)部門及時溝通，確定技術(shù)文件、工藝文件及標(biāo)準(zhǔn)的落實。

8、按“6S”要求，抓好現(xiàn)場管理工作。

9、據(jù)生產(chǎn)要求，自制吊具、工裝等物品，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。

10、參加生產(chǎn)例會，與相關(guān)部門及時溝通生產(chǎn)情況。

11、了解職工思想動態(tài)，協(xié)助解決職工實際困難，穩(wěn)定隊伍。

12、抓好車間節(jié)能降耗工作，生產(chǎn)成本控制機工藝紀(jì)律監(jiān)督落實。

13、負(fù)責(zé)對車間員工展開技能培訓(xùn)，提高員工勞動技能。

14、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識。

15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)的管理工作。

16、負(fù)責(zé)定期將部門內(nèi)生產(chǎn)報表及工作總結(jié)上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

17、負(fù)責(zé)本部門員工的日常、月度和年度考核并定期上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

18、協(xié)助生產(chǎn)廠長處理車間的突發(fā)事件。

19、配合好其他部門工作，做到政令暢通。 20、完成公司交辦的其他工作。 任職要求：

1、具有高中、中專以上文化程度；

2、有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容

4、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

5、有較強的執(zhí)行力、工作責(zé)任感和事業(yè)心；

6、熟悉辦公軟件。

　　裝配車間主任崗位職責(zé)

　　崗位名稱：裝配車間主任 直接上級：生產(chǎn)廠長 下屬崗位：裝配車間所有崗位

　　崗位性質(zhì)：主持裝配車間的管理工作。 管理權(quán)限：

　　管理責(zé)任：對裝配車間負(fù)全責(zé)； 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的人員管理及行政工作。

2、負(fù)責(zé)本部門貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。

3、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的作業(yè)計劃，制定車間生產(chǎn)計劃，合理調(diào)度人員，保質(zhì)保量的按時完成產(chǎn)品裝配生產(chǎn)任務(wù)。

4、加強車間人員安全培訓(xùn)，落實安全措施，及時排除隱患確保職工安全生產(chǎn)。

5、分配好各崗位生產(chǎn)任務(wù)，監(jiān)督各崗位的工作進(jìn)度。

6、及時發(fā)現(xiàn)、解決生產(chǎn)中遇到的各種問題，并將生產(chǎn)問題及時總結(jié)上報，杜絕以后類似錯誤發(fā)生。

7、負(fù)責(zé)提供改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備及生產(chǎn)環(huán)境的建議并與技術(shù)部門及時溝通，確定技術(shù)文件、工藝文件及標(biāo)準(zhǔn)的落實。

8、按“6S”要求，抓好現(xiàn)場管理工作。

9、據(jù)生產(chǎn)要求，自制吊具、工裝等物品，保障生產(chǎn)順利進(jìn)行。

10、參加生產(chǎn)例會，與相關(guān)部門及時溝通生產(chǎn)情況。

11、了解職工思想動態(tài)，協(xié)助解決職工實際困難，穩(wěn)定隊伍。

12、抓好車間節(jié)能降耗工作，生產(chǎn)成本控制機工藝紀(jì)律監(jiān)督落實。

13、負(fù)責(zé)對車間員工展開技能培訓(xùn)，提高員工勞動技能。

14、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識。

15、負(fù)責(zé)部門內(nèi)設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)的管理工作。

16、負(fù)責(zé)定期將部門內(nèi)生產(chǎn)報表及工作總結(jié)上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

17、負(fù)責(zé)本部門員工的日常、月度和年度考核并定期上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

18、協(xié)助生產(chǎn)廠長處理車間的突發(fā)事件。

19、配合好其他部門工作，做到政令暢通。 20、完成公司交辦的其他工作。 任職要求：

1、具有高中、中專以上文化程度；

2、有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容

4、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

5、有較強的執(zhí)行力、工作責(zé)任感和事業(yè)心；

6、熟悉辦公軟件。

　　售后服務(wù)工程部部長崗位職責(zé)

　　崗位名稱：售后服務(wù)工程部部長 直接上級：生產(chǎn)副廠長

　　下屬崗位：售后服務(wù)工程部所有崗位

　　崗位性質(zhì)：主持售后服務(wù)工程部的管理工作。 管理權(quán)限：

　　管理責(zé)任：對售后服務(wù)工程部負(fù)全責(zé)； 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的人員管理及行政工作。

2、負(fù)責(zé)本部門貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。

3、根據(jù)公司和客戶要求，帶領(lǐng)本部門員工按時、保質(zhì)完成服務(wù)工作。

4、制定售后服務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)。

5、制定售后服務(wù)計劃，并組織實施。

7、根據(jù)客戶使用反饋，提出問題解決方案和措施。

8、詳細(xì)記錄設(shè)備維修方案并整理備案。

9、負(fù)責(zé)售出設(shè)備的安裝、調(diào)試管理及客戶培訓(xùn)工作管理。

10、負(fù)責(zé)發(fā)貨安裝前期與客戶有效溝通。

11、負(fù)責(zé)安裝調(diào)試全過程監(jiān)管。

12、負(fù)責(zé)安裝調(diào)試質(zhì)量回訪。

13、負(fù)責(zé)安裝人員調(diào)配管理。

14、負(fù)責(zé)現(xiàn)場問題應(yīng)急處理管理。

15、負(fù)責(zé)安裝工具收發(fā)管理。

16、負(fù)責(zé)客戶疑難問題的解答。

17、負(fù)責(zé)配件收發(fā)管理。

18、負(fù)責(zé)配件合同、維修合同的簽訂、執(zhí)行與保管。

19、負(fù)責(zé)售后費用的收款管理。 20、負(fù)責(zé)售后設(shè)備的保養(yǎng)與巡檢管理。

21、負(fù)責(zé)定期組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

22、負(fù)責(zé)本部門員工的日常、月度和年度考核并定期上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

23、負(fù)責(zé)樹立桑德公司良好形象，保證公司名譽不受侵害。

24、保守商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。

25、配合好其他部門工作，做到政令暢通。

26、完成公司交辦的其他工作。 任職要求：

1、具有高中、中專以上文化程度；

2、有2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗；

3、熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、安裝流程、程序使用。

4、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

5、有耐心、有較強的溝通能力、交際能力和工作責(zé)任感；

6、熟悉辦公軟件。

　　電控組組長崗位職責(zé)

　　崗位名稱：電控組組長 直接上級：生產(chǎn)副廠長 下屬崗位：電控組所有崗位

　　崗位性質(zhì)：主持電控組的管理工作。 管理權(quán)限：

　　管理責(zé)任：對電控組負(fù)全責(zé)； 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的人員管理及行政工作。

2、負(fù)責(zé)本部門貫徹實施公司的各項規(guī)章制度。

3、根據(jù)生產(chǎn)計劃，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本部門員工保質(zhì)、保量、按時完成電控柜裝配生產(chǎn)。

4、負(fù)責(zé)電控組安全生產(chǎn)管理。

5、負(fù)責(zé)工作現(xiàn)場管理。

6、負(fù)責(zé)電控材料計劃的編制。

7、負(fù)責(zé)車間壓機試車安排。

8、負(fù)責(zé)電控發(fā)貨管理。

9、負(fù)責(zé)車間電動設(shè)備的保養(yǎng)與維修管理。

10、負(fù)責(zé)樹立桑德公司良好形象，保證公司名譽不受侵害。

11、保守商業(yè)秘密，恪守職業(yè)道德。

12、配合好其他部門工作，做到政令暢通。

13、完成公司交辦的其他工作。 任職要求：

1、具有高中、中專以上文化程度；

2、有2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗；

3、熟悉電控專業(yè)知識；

4、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

5、細(xì)心、耐心，有較強的執(zhí)行力和工作責(zé)任感；

6、熟悉辦公軟件。

建筑生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共12

1.在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心及社區(qū)站的財務(wù)管理工作。教育所屬人員樹立為一線服務(wù)的思想，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財會的法律、法規(guī)、規(guī)章及制度，自覺遵守國家財經(jīng)紀(jì)律，防止違紀(jì)事件發(fā)生。3.根據(jù)事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)合理組織收人。根據(jù)中心特點、業(yè)務(wù)需要，本著節(jié)約原則精打細(xì)算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預(yù)算資金正確使用。4.根據(jù)事業(yè)計劃正確、及時地編制年度和季度(或月份)的財務(wù)計劃，做好財務(wù)分析,辦理會計業(yè)務(wù)，按照規(guī)定的格式和期限報送會計報表。5.按時清理債權(quán)和債務(wù)，防止拖欠，嚴(yán)格控制呆賬。6.保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料等國有資產(chǎn)的安全、不流失,進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查，并經(jīng)常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。7.完成中心主任交辦的其他任務(wù)。

建筑生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共13

　　安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)的方針政策和指示要求，組織貫徹執(zhí)行國家或上級主管部門關(guān)于特種設(shè)備安全方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定等。依法管理特種設(shè)備安全，協(xié)助廠長完成分管工作任務(wù)。

2、全面負(fù)責(zé)本廠特種設(shè)備使用管理工作，建立起本廠特種設(shè)備安全使用管理的獎懲和責(zé)任追究制度。

3、定期研究安全生產(chǎn)問題，向職工代表會報告安全生產(chǎn)情況。

4、組織制定并實施本廠關(guān)于特種設(shè)備使用管理方面的規(guī)章制度及崗位安全責(zé)任制度，并經(jīng)常督促檢查，確保落到實處。

5、組織審定本企業(yè)特種設(shè)備選購計劃、定期報檢及檢驗計劃、修理或改造方案、淘汰更新計劃和特種設(shè)備轉(zhuǎn)讓事項，并督促檢查其執(zhí)行、完成情況。保證本單位特種設(shè)備安全投入的有效實施。

6、經(jīng)常深入使用現(xiàn)場，查看特種設(shè)備使用情況，了解、掌握本廠特種設(shè)備技術(shù)狀況，督促解決特種設(shè)備存在的安全隱患。

7、協(xié)調(diào)本廠內(nèi)部各生產(chǎn)單位與職能管理部門之間的關(guān)系，定期或不定期檢查有關(guān)單位和職能部門履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況，及時解決使用管理工作中存在問題，不斷提高本廠的安全管理水平。

8、組織制定并實施本單位的特種設(shè)備安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和演練。

9、及時、準(zhǔn)確報告生產(chǎn)安全事故，有效組織事故救援，組織特種設(shè)備事故調(diào)查分析，對特種設(shè)備事故，遵循“四不放過”的原則，拿出事故處理意見，督促事故處理到位。

10、審批特種設(shè)備使用登記和有關(guān)特種設(shè)備使用管理方面的上報統(tǒng)計報表。

11、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)在用特種設(shè)備使用管理方面的檢查評比，及時總結(jié)，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，表揚先進(jìn)、批語落后，做到獎罰分明。

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