下面是范文網(wǎng)小編收集的行政事務(wù)審批崗位職責(zé)共4篇(行政審批科崗位職責(zé))，供大家參考。

行政事務(wù)審批崗位職責(zé)共1

**************公司

　　行政事務(wù)副處長(zhǎng)崗位職責(zé)書

　　職務(wù)：行政事務(wù)副處長(zhǎng)編號(hào)：

　　部門：行政人事處修訂日期：年月日 直屬上司：行政人事處處長(zhǎng)編制：*****行政人事處

一、職位目標(biāo)概述：

　　在行政人事處處長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司工作需要,為公司的行政事務(wù)及后勤管理和持續(xù)發(fā)展提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才隊(duì)伍，做好公司的行政管理事務(wù)性工作，為員工提供優(yōu)質(zhì)高效的后勤保障服務(wù)。

二、主要職責(zé)：

1、協(xié)助處長(zhǎng)在經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展方向、品牌形象和員工的價(jià)值觀等方面對(duì)公司企業(yè)文化進(jìn)行建設(shè)，全面提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力；

2、負(fù)責(zé)各類公文處理工作，包括文件、資料的打印、校對(duì)和各類文件、信件收發(fā)等工作，做到準(zhǔn)確無(wú)誤；

3、負(fù)責(zé)通訊和印章管理工作；

4、負(fù)責(zé)對(duì)煙、酒、茶、辦公用品耗材等的采購(gòu)及發(fā)放督查工作，合理控制辦公成本；

5、做好會(huì)議管理和保密工作，包括會(huì)務(wù)、組織、籌備等工作；

6、負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系聯(lián)絡(luò)，做好總部、公司的行政接待管理工作；

7、抓好人文關(guān)懷工作和女工工作，凝聚人心，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)；

8、做好日常事務(wù)管理工作（包括環(huán)境衛(wèi)生、圖書資料、生活福利等）；

9、負(fù)責(zé)后勤保障工作，做好財(cái)產(chǎn)物資管理，實(shí)現(xiàn)帳實(shí)相符，保證公司財(cái)產(chǎn)物資的安全完整；

10、負(fù)責(zé)做好后勤保障工作，為領(lǐng)導(dǎo)、員工提供良好的工作和生活環(huán)境；

11、負(fù)責(zé)檔案管理工作，做到各類資料立卷清晰、管理完善、查找方便；

12、負(fù)責(zé)公司租賃宿舍的管理工作；

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、任職要求：

1、大專以上文化程度，3年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的行政人事管理和后勤保障實(shí)務(wù)操作能力。

2、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)政策與法規(guī)。

3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力。

4、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、人際溝通能力，綜合協(xié)調(diào)能力。。

行政事務(wù)審批崗位職責(zé)共2

　　行政事務(wù)部部門職責(zé)及崗位職責(zé)

一、部門職責(zé)

　　行政事務(wù)部協(xié)調(diào)公司各部門工作，行使公司日常辦公秩序、行政文書、公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算等工作，實(shí)行全過(guò)程的綜合管理。其職責(zé)主要為：

（一）日常行政工作

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作，處理公司日常事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待工作；

3、負(fù)責(zé)公司管規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，排定公司月度工作計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結(jié)和其它綜合性文稿；

5、負(fù)責(zé)公司文書的處理，文書的登記、傳遞、催辦、歸檔、打印、存檔，以及綜合檔案的管理工作；

6、負(fù)責(zé)公司印章、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)法人代碼證、公司資質(zhì)等級(jí)證、行業(yè)特許經(jīng)營(yíng)證的管理；

7、負(fù)責(zé)做好公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，組織會(huì)務(wù)工作安排，做好會(huì)議記錄、紀(jì)要；

8、負(fù)責(zé)公司綜合信息的收集、審核、公開等管理；

9、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)、分配和管理，以及報(bào)刊的征訂、來(lái)往信函文書的收發(fā)與交換等工作；

10、檢查督促公司各項(xiàng)規(guī)章制度、會(huì)議決議以及工作計(jì)劃的實(shí)施和執(zhí)行情況；

11、安排、管理公司車輛的營(yíng)運(yùn)和調(diào)度工作；如實(shí)填寫車輛的出行、維修和保養(yǎng)記錄，對(duì)車輛耗油情況進(jìn)行分析、監(jiān)督和控制。

（二）公司財(cái)務(wù)管理

1、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算管理制度。建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度；

2、組織編制公司年、季度成本、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃。編制年、季、月度種類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)年度會(huì)計(jì)決算工作；

3、負(fù)責(zé)流動(dòng)資金的管理，負(fù)責(zé)公司的融資工作，按規(guī)定進(jìn)行成本核算；

4、負(fù)責(zé)公司資金繳拔，稅款上繳。辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管庫(kù)存現(xiàn)金，保管有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票；

5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作；

（三）人力資源管理

1、負(fù)責(zé)制訂人事管理制度，確定人事組織關(guān)系，簽訂員工勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2、負(fù)責(zé)員工的勞動(dòng)人事、薪酬、福利及人事檔案管理；

3、員工勞動(dòng)工資體系落實(shí)和管理；

4、負(fù)責(zé)干部的考核、任免事宜和員工的教育培訓(xùn)及考評(píng)工作；

（四）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

二、崗位設(shè)置

（一）部門內(nèi)設(shè)崗位組織架構(gòu)圖：

　　部門負(fù)責(zé)人

　　財(cái)務(wù)室

　　財(cái)務(wù)主管

　　會(huì)計(jì) 出納 內(nèi)審

　　辦公室

　　人力資源

　　行政事務(wù)部人員為7人，分別設(shè)部門經(jīng)理1人、財(cái)務(wù)主管1人、辦公室副主任1人、會(huì)計(jì)1人、出納1人、內(nèi)審1人、人力資源1人。

（二）各崗位職責(zé)

1、行政事務(wù)部經(jīng)理

（1）按照行政事務(wù)部的職責(zé)范圍，主持部?jī)?nèi)日常行政工作。 （2）協(xié)助總經(jīng)理召集全公司員工大會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)議等，做好記錄，負(fù)責(zé)督促檢查會(huì)議決議執(zhí)行情況。

（3）在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織起草總公司工作計(jì)劃、總結(jié)決議、報(bào)告、規(guī)章制度等文件，負(fù)責(zé)編排主要活動(dòng)日程表。 （4）據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示和有關(guān)會(huì)議決定，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件。負(fù)責(zé)公司公文、函電、報(bào)表的初批、擬辦和催辦工作。

（5）負(fù)責(zé)做好來(lái)信來(lái)訪的接待工作，處理好信息反饋。

（6）正確貫徹執(zhí)行有關(guān)人事、勞動(dòng)工資等方面的政策和規(guī)定，做好各部門的績(jī)效考核與職能監(jiān)控工作 。

七、檢查、指導(dǎo)各部門員工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；加強(qiáng)內(nèi)務(wù)工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責(zé)，予以考核。

八、負(fù)責(zé)組織全公司的安全生產(chǎn)活動(dòng)和勞動(dòng)保護(hù)工作。

九、注意調(diào)查研究，主動(dòng)了解、收集情況和問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)提供參考。

十、認(rèn)真做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、負(fù)責(zé)黨政工作的組織協(xié)調(diào)、工作安排及對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待工作；

2、負(fù)責(zé)落實(shí)公司班子有關(guān)決定、決議、部署工作及領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)的督查、督辦的落實(shí)；

3、負(fù)責(zé)公司部室主要職能、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制管理工作落實(shí)；

4、負(fù)責(zé)行政事務(wù)、文秘、合同、檔案管理和審計(jì)等工作；

5、負(fù)責(zé)企業(yè)員工招聘、錄用、檔案、培訓(xùn)、考核、薪酬管理和干部考核等工作；

7、協(xié)助做好企業(yè)精神文明建設(shè)，企業(yè)黨務(wù)、紀(jì)檢、工會(huì)、共青團(tuán)等工作。

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

　　協(xié)助辦公室主任完成辦公室各項(xiàng)工作任務(wù)， 主任不在時(shí)，

　　代理主任主持日常工作。 具體職責(zé)是：

一、負(fù)責(zé)分管檔案、文字、接待、車輛等工作。按照有關(guān)管理規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，保證工作質(zhì)量。

二、負(fù)責(zé)起草各類綜合性文字材料，組織編寫學(xué)院簡(jiǎn)報(bào)、年鑒（大事記）。

三、協(xié)助主任組織、參加學(xué)院有關(guān)會(huì)議與活動(dòng)。

四、協(xié)助主任做好院領(lǐng)導(dǎo)外出事宜的具體安排。

五、協(xié)助主任做好督辦、調(diào)研和信息工作。

六、負(fù)責(zé)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的安排與協(xié)調(diào)。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工

2、財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)

（1）制定公司會(huì)計(jì)制度。根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度和新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、政策，結(jié)合本單位實(shí)際情況，起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作，并督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。

（2）組織公司財(cái)務(wù)室工作。落實(shí)財(cái)務(wù)室崗位職責(zé)和人員分工，領(lǐng)導(dǎo)本科室人員認(rèn)真貫徹遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和政策，遵守會(huì)計(jì)法規(guī)，嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。還要組織本科室有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門，制定本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)主管按照分管領(lǐng)導(dǎo)的指示行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。

（3）作為上層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手，充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料，為企業(yè)上層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù)。

（4）加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制。掌握貨幣資金收支結(jié)存情況嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;組織有關(guān)部門和會(huì)計(jì)崗位人員按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提交每月公司各部門預(yù)決算情況。

5、保證按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表、及時(shí)完成每月報(bào)稅

　　財(cái)務(wù)主管應(yīng)負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定上，嚴(yán)格審查每月財(cái)務(wù)報(bào)表、及時(shí)完成稅務(wù)的各項(xiàng)申報(bào)工作，規(guī)范財(cái)務(wù)發(fā)票管理，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續(xù)，做到按期完成上交任務(wù)，不挪用、不截留、不拖欠，作為財(cái)務(wù)網(wǎng)銀的B角設(shè)置。

6、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查

　　財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的一個(gè)內(nèi)容，財(cái)務(wù)主管的職責(zé)在于定期組織公司財(cái)務(wù)室內(nèi)審人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門不斷完善管理制度，改進(jìn)管理方法。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　文字收發(fā)主要職責(zé)：

1、公司規(guī)章制度、工作計(jì)劃等主要文件的起草。

2、負(fù)責(zé)公司文件的管理、存檔、打印、分發(fā)等。建立文書檔案，做好保密工作。

3、會(huì)議通知、重要會(huì)議的記錄，會(huì)議紀(jì)要的分發(fā)。

4、公司印簽的管理。

5、維持正常工作秩序，安排落實(shí)值班和節(jié)假日值班。

6、負(fù)責(zé)公司日常公關(guān)接待。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　內(nèi)勤主要職責(zé)：

2、保持公司工作環(huán)境明凈、整潔。

3、負(fù)責(zé)公司報(bào)刊雜志的訂閱，信函、報(bào)刊、雜志的收發(fā)。

5、員工的考勤管理，生活管理。

6、保證安全、搞好保密工作。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　會(huì)計(jì)主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)會(huì)核算管理制度，編制各類財(cái)務(wù)計(jì)劃報(bào)表。

2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的報(bào)帳；制工資表；負(fù)責(zé)開具各種票據(jù)并作帳。

3、負(fù)責(zé)收入及支付的審核與財(cái)務(wù)處理；負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付帳款的帳務(wù)處理；負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付帳款的帳務(wù)處理。

4、負(fù)責(zé)資金預(yù)算作業(yè)及財(cái)務(wù)盤點(diǎn)工作。

5、負(fù)責(zé)會(huì)議憑證和有關(guān)帳表等資料的保管工作。建立財(cái)務(wù)檔案。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　出納主要職責(zé)：

1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。

2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。

3、負(fù)責(zé)員工工資的發(fā)放，負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的工作。

4、建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，審核現(xiàn)金收付憑證。做銀行帳和現(xiàn)金帳，負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章。

5、配合銀行做好對(duì)帳、報(bào)帳工作。

6、配合會(huì)計(jì)做好各種帳務(wù)處理。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　駕駛員主要職責(zé)：

1、根據(jù)車輛管理規(guī)定調(diào)度出車。

2、對(duì)車輛進(jìn)行不定期保養(yǎng)，保證車輛正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、保持車內(nèi)干凈、整潔。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部職能：

1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行；

2、配合協(xié)助企業(yè)年度目標(biāo)任務(wù)的制訂與分解，指導(dǎo)企業(yè)司的財(cái)務(wù)活動(dòng)。

3、負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，合理控制使用資金。

4、負(fù)責(zé)成本核算管理工作；

5、負(fù)責(zé)企業(yè)的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)的管理工作，參與企業(yè)的各項(xiàng)投資管理；

6、負(fù)責(zé)企業(yè)年度財(cái)務(wù)決算工作，審核、編制上級(jí)有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，并進(jìn)行綜合分析；

7、負(fù)責(zé)企業(yè)的納稅管理，運(yùn)用稅收政策，依法納稅，合理納稅。

8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的分類、整理和移交檔案。

9、負(fù)責(zé)對(duì)全資子公司財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)和督查。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

行政事務(wù)審批崗位職責(zé)共3

　　行政審批科（崗位）行政執(zhí)法職責(zé)分解序號(hào)執(zhí)法機(jī)構(gòu)

　　執(zhí)法內(nèi)容

　　執(zhí)法性質(zhì)

　　執(zhí)法類別

　　執(zhí)

　　法

　　依

　　據(jù)

　　執(zhí)法范圍

　　執(zhí)法權(quán)限水資源審批崗1、取水許可

(含城市規(guī)劃區(qū)域內(nèi)的地下水)

　　職權(quán)執(zhí)法行政許可

《中華人民共和國(guó)水法》第七條“國(guó)家對(duì)水資源依法實(shí)行取水許可制度和有償使用制度。”

　　瓦市行政轄區(qū)內(nèi)申請(qǐng)取地表水或者地下水3000立方米以下的單位和個(gè)人

　　瓦市行政轄區(qū)內(nèi)申請(qǐng)?jiān)?/p>

　　審查材料、現(xiàn)場(chǎng)勘查提出意見(jiàn)報(bào)科長(zhǎng)。

2、河道采砂許可

　　職權(quán)執(zhí)法行政許可

《中華人民共和國(guó)水法》第三十九條“國(guó)家實(shí)行河道采砂許可制度”

　　河道管理范圍內(nèi)開采砂、石、土料的單位和個(gè)人

　　審查材料、現(xiàn)場(chǎng)勘查提出意見(jiàn)報(bào)科長(zhǎng)。河道工程審批崗

《中華人民共和國(guó)河道管理?xiàng)l例》第二十一條“在河道管理范圍內(nèi)，水域和土

　　職權(quán)執(zhí)法

　　行政許可

　　地的利用應(yīng)當(dāng)符合江河行洪、輸水和航運(yùn)的要求；灘地的利用，應(yīng)當(dāng)由河道主管機(jī)關(guān)會(huì)同土地管理等有關(guān)部門制定規(guī)劃，報(bào)縣級(jí)以上地方人民政府批準(zhǔn)后實(shí)施?！?/p>

　　瓦市行政轄區(qū)內(nèi)申請(qǐng)?jiān)诤拥拦芾矸秶鷥?nèi)利用水域和土地的單位和個(gè)人

　　審查材料、現(xiàn)場(chǎng)勘查提出意見(jiàn)報(bào)科長(zhǎng)。

3、占河占灘許可

　　行政審批科（崗位）行政執(zhí)法職責(zé)分解序號(hào)執(zhí)法機(jī)構(gòu)

　　執(zhí)法性質(zhì)

　　執(zhí)法類別

　　執(zhí)法內(nèi)容執(zhí)法依據(jù)執(zhí)法范圍執(zhí)法權(quán)限

《中華人民共和國(guó)防洪法》第二十七條“建設(shè)跨河、穿河、穿堤、臨河的橋梁、碼頭、道路、渡口、管道、纜線、取水、河道工程審批崗

　　職權(quán)執(zhí)法

　　行政許可

　　排水等工程設(shè)施，應(yīng)當(dāng)符合防洪標(biāo)準(zhǔn)、岸線規(guī)劃、航運(yùn)要求和其他技術(shù)要求，不得危害堤防安全，影響河勢(shì)穩(wěn)定、妨礙行洪暢通；其可行性研究報(bào)告按照國(guó)家規(guī)定的基本建設(shè)程序報(bào)請(qǐng)批準(zhǔn)前，其中的工程建設(shè)方案應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)水行政主管部門根據(jù)前述防洪要求審查同意。”

　　瓦市行政轄區(qū)內(nèi)在河道和水庫(kù)管理范圍內(nèi)進(jìn)行不利影響活動(dòng)的單位和個(gè)人

　　審查材料、現(xiàn)場(chǎng)勘查提出意見(jiàn)報(bào)科長(zhǎng)。

4、在河道和水庫(kù)管理范圍內(nèi)進(jìn)行不利影響活動(dòng)許可水資源審批崗

5、建設(shè)項(xiàng)目水資源論證報(bào)告書審批

　　職權(quán)執(zhí)法行政許可

　　中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第412號(hào)令

　　瓦市行政轄區(qū)內(nèi)新建、擴(kuò)建水源工程項(xiàng)目單位或個(gè)人

　　組織專家評(píng)審、提出意見(jiàn)報(bào)科長(zhǎng)。

　　行政審批科（崗位）行政執(zhí)法職責(zé)分解序號(hào)執(zhí)法機(jī)構(gòu)

　　執(zhí)法內(nèi)容

　　執(zhí)法性質(zhì)

　　執(zhí)法類別

　　執(zhí)

　　法

　　依

　　據(jù)

　　執(zhí)法范圍

　　執(zhí)法權(quán)限

　　瓦市行政轄區(qū)內(nèi)凡占用國(guó)

6、占用農(nóng)業(yè)灌溉水源、灌排工程設(shè)施許可

　　職權(quán)執(zhí)法

　　行政許可

　　家所有的農(nóng)業(yè)灌溉水源、灌

　　中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第

　　412號(hào)令

　　排工程設(shè)施，或人為造成農(nóng)業(yè)灌溉水量減少和灌排工程報(bào)廢或失去部分功能的單位或個(gè)人。

7、水利工程開工許可

　　職權(quán)執(zhí)法

　　行政許可

　　組織專家組對(duì)報(bào)告進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出意見(jiàn)報(bào)科長(zhǎng)。現(xiàn)場(chǎng)勘查、提出意見(jiàn)報(bào)科長(zhǎng)。河道工程審批崗

　　中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第412號(hào)令

《中華人民共和國(guó)水土保持法》第七條水保審批崗

8、水土保持方案(含開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目)審批

　　職權(quán)執(zhí)法

　　行政許可

“國(guó)務(wù)院和縣級(jí)以上地方人民政府的水行政主管部門，應(yīng)當(dāng)在調(diào)查評(píng)價(jià)水土資源的基礎(chǔ)上，會(huì)同有關(guān)部門編制水土保持規(guī)劃。水土保持規(guī)劃須經(jīng)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)?！?/p>

　　瓦市行政轄區(qū)內(nèi)凡從事有可能造成水土流失或降低水土保持功能的生產(chǎn)、建設(shè)單位和個(gè)人。

　　現(xiàn)場(chǎng)勘查、提出初步意見(jiàn)報(bào)科長(zhǎng)。

　　行政審批科（崗位）行政執(zhí)法職責(zé)分解序號(hào)執(zhí)法機(jī)構(gòu)

　　執(zhí)法內(nèi)容

　　執(zhí)法性質(zhì)

　　執(zhí)法類別

　　執(zhí)

　　法

　　依

　　據(jù)

　　執(zhí)法范圍

　　執(zhí)法權(quán)限

《入河排污口監(jiān)督管理辦法》第五條“依法應(yīng)當(dāng)辦理河道管理范圍內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目審查手河道工程審批崗

　　續(xù)的，其入河排污口設(shè)置由縣級(jí)以上地方人

　　職權(quán)執(zhí)法

　　行政許可

　　民政府水行政主管部門和流域管理機(jī)構(gòu)按照河道管理范圍內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目的管理權(quán)限審批；依法不需要辦理河道管理范圍內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目審查手續(xù)的，除部分情況外，其入河排污口設(shè)置由縣級(jí)以上地方人民政府水行政主管部門負(fù)責(zé)審批。

”

　　瓦市行政轄區(qū)內(nèi)在江河、湖泊

（含運(yùn)河、渠道、水庫(kù)等水域）組織專家評(píng)審、新建、改建或者擴(kuò)大排污口的單提出意見(jiàn)報(bào)科長(zhǎng)。位和個(gè)人

9、入河排污口審批

行政事務(wù)審批崗位職責(zé)共4

　　行政事務(wù)部各崗位職責(zé)規(guī)范

一、行政事務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

（一）上崗條件

1、具有大專以上文化程度。

2、熟悉行政管理環(huán)節(jié)、程序、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)行政管理法規(guī)。

3、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和應(yīng)變能力。

4、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能協(xié)調(diào)或會(huì)同有關(guān)部門完成總經(jīng)理布置的任務(wù)，統(tǒng)籌兼顧，合理安排全局性和綜合性的工作。

5、語(yǔ)言、文字功底扎實(shí)，表達(dá)能力較好。

6、善于處理人際關(guān)系，能對(duì)外建立正常聯(lián)系，有較強(qiáng)的公關(guān)意識(shí)。

7、能精打細(xì)算，有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心。

（二）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)行政事務(wù)部整體工作的把握和布置。

2、負(fù)責(zé)擬訂本部門各階段的工作計(jì)劃，布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。

3、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì)。

4、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，加強(qiáng)本部門員工的凝聚力。

5、負(fù)責(zé)制訂公司人事管理、培訓(xùn)管理、行政管理、物資管理的規(guī)章制度，并督促檢查執(zhí)行情況。

6、負(fù)責(zé)為公司各項(xiàng)決策提供信息、方案和建議。

7、負(fù)責(zé)危機(jī)公關(guān)及重大突發(fā)事件的處理。

8、協(xié)助營(yíng)銷策劃部組織全員有效樹立和推廣企業(yè)文化。

9、負(fù)責(zé)組織公司各種會(huì)議的召開，并督促、檢查會(huì)議決議的落實(shí)、實(shí)施。

10、負(fù)責(zé)審核公司物資需求計(jì)劃，并督促執(zhí)行。

11、負(fù)責(zé)公司行政印章的保管及印章的使用審批。

（三）崗職規(guī)范

1、根據(jù)公司下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo)，結(jié)合商場(chǎng)的實(shí)際情況和市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，制定本部門工作計(jì)劃，確定階段工作目標(biāo)，按計(jì)劃、目標(biāo)組織開展各項(xiàng)工作。

2、督促人事主管、行政主管制定各種工作計(jì)劃，確定階段工作目標(biāo)并組織開展工作。

3、檢查、指導(dǎo)人事管理、培訓(xùn)管理、行政管理等各項(xiàng)工作的開展。

4、研究本企業(yè)的規(guī)章制度，借鑒其它企業(yè)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，做好本公司的制度建設(shè)工作。

5、做好公司的文秘管理工作。監(jiān)督做好文件收發(fā)、立卷存檔工作。

6、組織安排好各項(xiàng)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。

7、及時(shí)督促檢查公司各項(xiàng)決議、決定的落實(shí)情況，檢查公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

8、落實(shí)檢查員工績(jī)效考核工作。

9、每周召開一次部門員工工作總結(jié)報(bào)告會(huì)，與部門員工及時(shí)溝通、交流，做好部門內(nèi)部員工的思想工作。

10、及時(shí)與公司各部門溝通交流做好部門間的協(xié)調(diào)工作。

11、協(xié)調(diào)各部門及公司的對(duì)外社會(huì)關(guān)系，做好溝通工作。

12、組織有益的文化活動(dòng)，搞好企業(yè)文化建設(shè)。

13、做好公司各類設(shè)備、物資、印刷品、辦公用品的計(jì)劃審核、定購(gòu)和發(fā)放管理工作。

14、日常檢查

（1）每天檢查各崗位員工工作情況，隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。

（2）分周、月、季檢查各種報(bào)表，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題。

15、處理突發(fā)事件時(shí)要沉著冷靜。

16、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。

行政事務(wù)審批崗位職責(zé)共4篇(行政審批科崗位職責(zé))相關(guān)文章：