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班主任師徒結(jié)對計劃 4篇(班主任師徒結(jié)對計劃怎么寫)

時間:2023-10-04 09:01:00 綜合范文

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班主任師徒結(jié)對計劃 4篇(班主任師徒結(jié)對計劃怎么寫)

班主任師徒結(jié)對計劃 1

  為盡快提高班主任隊伍的理論水平和班級管理水平,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師在帶班管理方面的寶貴經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng),聘請優(yōu)秀教師擔(dān)任年輕班主任的指導(dǎo)教師,對年輕班主任進(jìn)行工作指導(dǎo),特制定本工作實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)教師的職責(zé)和義務(wù)

  1、 指導(dǎo)結(jié)對班主任學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)、制度、開展學(xué)生德育活動。

  2、 指導(dǎo)結(jié)對班主任落實(shí)學(xué)校指定的各項規(guī)章制度,抓好班級常規(guī)管理、班級文化建設(shè)、班干部的培養(yǎng),促進(jìn)良好班風(fēng)的建設(shè)、良好的班級學(xué)習(xí)氛圍的形成等工作。

  3、 指導(dǎo)結(jié)對班主任結(jié)合班級實(shí)際制定班級的學(xué)期工作計劃、工作目標(biāo),并根據(jù)計劃開展活動。

  4、 指導(dǎo)結(jié)對班主任備好、上號主題班會課;備好、開好家長會。

  5、 指導(dǎo)結(jié)對班主任開展學(xué)生的家訪工作、心理健康教育、青春期教育和與各種問題學(xué)生的幫扶結(jié)對。

  6、 每學(xué)期以書面形式對所結(jié)對班主任的工作給予評定,一學(xué)年對該班主任工作情況作出綜合評定,表彰優(yōu)秀。

  二、 結(jié)對班主任的職責(zé)和任務(wù)

  1、 結(jié)對教師要尊重指導(dǎo)教師,虛心向指導(dǎo)教師學(xué)習(xí),盡快提高自己的`班級管理能力。

  2、 在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,認(rèn)真制定和實(shí)行每學(xué)期的班級工作計劃,認(rèn)真上好主題班會、開好家長會、做好班級日常工作。

  3、 結(jié)對班主任要爭取一學(xué)年內(nèi)使自己的班主任工作水平和能力有較大的提高,每學(xué)期至少要做到如下“六個一”

  (1) 制定好一份班級工作計劃;

  (2) 培養(yǎng)好一支班干部隊伍;

  (3) 建立一個良好的班集體;

  (4) 上好一節(jié)主題班會公開課;

  (5) 轉(zhuǎn)化好一個問題學(xué)生;

  (6) 寫好一篇德育案例的論文。

  三、 結(jié)對的期限

  師徒結(jié)對期限為一年。

班主任師徒結(jié)對計劃 2

  一、指導(dǎo)思想:

  1、為全面提高青年班主任的工作能力,加快青年班主任的成長速度,使青年班主任能盡快成為教育教學(xué)和班級管理的行家能手;

  2、充分發(fā)揮有經(jīng)驗的老班主任和班主任新秀的職能作用,通過傳、幫、帶,指導(dǎo)青年班主任開展工作。

  二、青年班主任“師徒結(jié)對”要求:

  凡教齡在三年以下的青年教師,都必須確定班主任工作的指導(dǎo)教師,少先隊根據(jù)各位青年班主任的實(shí)際情況,為其確立指導(dǎo)教師。師徒關(guān)系一旦確定,非特殊理由,不得變更,師傅一旦與徒弟確立師徒關(guān)系,必須認(rèn)真履行職責(zé),擔(dān)當(dāng)起指導(dǎo)徒弟的責(zé)任,經(jīng)過一個輪次(一至二年)的指導(dǎo)與學(xué)習(xí),使徒弟達(dá)到具有較高的教育理論水平,具有較高的教育教學(xué)和班級管理能力。

  三、活動形式:

  學(xué)習(xí)交流、跟蹤管理、個別指導(dǎo)、個案剖析。

  四、班主任“師徒結(jié)對”職責(zé):

  1、師傅:

 ?。?)指導(dǎo)徒弟班主任學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)、制度,開展教育活動。

 ?。?)指導(dǎo)徒弟落實(shí)學(xué)校制定的各項制度的實(shí)施,指導(dǎo)班集體的建設(shè)(如:班干部的.挑選和培養(yǎng)、樹立良好的班風(fēng)、形成良好的班級學(xué)習(xí)氛圍等)。

 ?。?)指導(dǎo)徒弟結(jié)合班級的實(shí)際制定班級的學(xué)期工作計劃、工作的目標(biāo)、創(chuàng)造性地開展班級的各項活動,以及班級的日常管理。

  (4)指導(dǎo)徒弟備好、上好班、隊會課,指導(dǎo)開展學(xué)生的心理健康教育、勞動教育等。每學(xué)期指導(dǎo)性聽徒弟班、隊會等課不少于2節(jié)。

 ?。?)指導(dǎo)徒弟班主任開展與學(xué)生家長的家訪、交流工作,做好后進(jìn)生的幫教工作。

  (6)每學(xué)期師傅以書面形式給所帶徒弟的班主任工作給予評定,一學(xué)年對該班主任的工作情況做出綜合的評定。

  2、徒弟:

 ?。?)徒弟要尊重師傅,虛心向師傅學(xué)習(xí),盡快提高自己的班級管理能力。

  (2)在師傅的指導(dǎo)下,認(rèn)真制定好每學(xué)期的班級工作計劃,認(rèn)真?zhèn)浜妹抗?jié)的班、隊會課。管理好所負(fù)責(zé)的班級的日常工作。每學(xué)期聽師傅班、團(tuán)、隊會課3節(jié)以上。

 ?。?)徒弟要爭取在兩年內(nèi)使自己的班主任工作水平和能力有較大的提高。具體要做到:

 ?、儆喓靡环莅嗉壒ぷ饔媱?;

 ?、谂囵B(yǎng)好一支班干部隊伍;

  ③建立一個良好的班集體;

 ?、苌虾靡还?jié)班、隊會課,向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)教師上一節(jié)匯報課;

 ?、蒉D(zhuǎn)化好一個后進(jìn)生;

 ?、迣懗鲆环萦兴降牡掠ぷ髡撐模ɑ虬嘀魅谓?jīng)驗總結(jié))。

班主任師徒結(jié)對計劃 3

  一、指導(dǎo)思想

  青年班主任是學(xué)校班級管理的新生力量,他們?nèi)缒芸焖俪砷L將會極大促進(jìn)德育工作管理的發(fā)展。為此,我校從本學(xué)期起實(shí)行新老班主任師徒結(jié)對工作,發(fā)揮骨干班主任教師的引領(lǐng)作用,加強(qiáng)對青年班主任的指導(dǎo),提升廣大班主任工作的藝術(shù)性和實(shí)效性,并不斷加強(qiáng)班主任之間的學(xué)習(xí)和交流,提高班級管理水平。為使幫帶結(jié)對工作正?;?,特制訂本方案。

  二、目的意義

  通過師徒結(jié)對活動,充分發(fā)揮我校優(yōu)秀班主任的示范指導(dǎo)作用,提高年輕新班主任的教育水平,促進(jìn)全體班主任共同進(jìn)步,共同發(fā)展;使新班主任掌握新的教育思想和教育方法,將其有效滲透到日常教育教學(xué)活動之中,迅速提升班級文化建設(shè)水平。

  三、“師徒結(jié)對”條件

  1、幫帶班主任的條件:有優(yōu)良的師德和踏實(shí)的工作作風(fēng);有較豐富的班主任工作經(jīng)驗,擔(dān)任班主任五年以上;榮獲過縣級以上優(yōu)秀班主任或所帶班級獲得過學(xué)區(qū)級及以上優(yōu)秀班集體榮譽(yù)稱號。

  2、被幫帶班主任的條件:班主任齡三年以下的現(xiàn)任班主任。

  四、幫帶班主任職責(zé)

  1、在師德修養(yǎng)上為被幫帶班主任樹立典范。教育被幫帶班主任愛護(hù)學(xué)生,熱愛班主任工作,促進(jìn)他們在思想上健康成長。

  2、指導(dǎo)并督促被幫帶班主任盡快熟悉學(xué)校制定的各項班級管理制度;指導(dǎo)被幫帶班主任制定學(xué)期班級工作計劃和班級規(guī)章制度,并逐步完善。

  3、指導(dǎo)被幫帶班主任進(jìn)行班干部隊伍建設(shè),健全班級組織管理體系。

  4、指導(dǎo)被幫帶班主任設(shè)計主題班會,協(xié)助其組織開展班級活動,勉勵他們積極創(chuàng)新,原則上應(yīng)參加被幫帶班主任組織的班級活動。

  5、指導(dǎo)、檢查、督促被幫帶班主任及時填寫班主任工作手冊。指導(dǎo)他們做好班級學(xué)生管理工作。

  6、協(xié)助、指導(dǎo)被幫帶班主任做好后進(jìn)學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化工作。

  7、指導(dǎo)被幫帶班主任積極做好家校聯(lián)系工作,取得家長的配合。

  8、引導(dǎo)被幫帶班主任努力學(xué)習(xí)德育理論,探索德育規(guī)律和德育方法,撰寫德育論文。指導(dǎo)被幫帶班主任做好期末班級總結(jié)工作。

  9、每學(xué)期結(jié)束,上交相關(guān)幫扶材料。幫帶結(jié)對結(jié)束,幫帶班主任應(yīng)寫出幫帶結(jié)對小結(jié),交德育處存檔。

  五、被幫帶班主任職責(zé)

  1、被幫帶班主任應(yīng)自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng),虛心學(xué)習(xí)幫帶班主任的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。

  2、被幫帶班主任應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹班主任工作條例。盡快熟悉學(xué)校各項班級管理的'規(guī)章制度。

  3、及時了解班級學(xué)生情況,在幫帶班主任的指導(dǎo)下,針對班級實(shí)際制定班級工作計劃。

  4、在幫帶班主任指導(dǎo)下,認(rèn)真制定主題班會計劃和各項班級活動計劃,并切實(shí)組織實(shí)施,努力接受新經(jīng)驗,力創(chuàng)班級管理特色。幫帶結(jié)對結(jié)束前,必須開設(shè)一堂主題班會匯報課,接受全體幫帶班主任的考核鑒定。

  5、在幫帶老師指導(dǎo)下,及時填寫班主任工作手冊,做好班級學(xué)生管理工作。

  6、做好對后進(jìn)生的思想轉(zhuǎn)化工作。

  7、積極做好家校聯(lián)系工作,并有較詳細(xì)的記載。

  8、自覺學(xué)習(xí)德育理論,探索德育規(guī)律和德育方法,撰寫德育論文,做好期末班級工作總結(jié)。

  9、每學(xué)期結(jié)束,上交相關(guān)幫扶材料。幫帶結(jié)對結(jié)束,被幫帶班主任應(yīng)寫出被幫帶結(jié)對小結(jié),交德育處存檔。

  六、考核評價

  1、學(xué)校建立考核評審小組,由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和幫帶班主任組成。

  2、考核辦法:采取過程考核和終結(jié)性考核相結(jié)合進(jìn)行。一是評委根據(jù)查閱平時幫帶結(jié)對資料,了解班主任平時的工作態(tài)度和幫帶結(jié)對活動情況進(jìn)行考核;二是通過觀看被幫帶班主任開展主題班團(tuán)活動進(jìn)行考核。

  3、此項工作將計入班主任工作量化之中。

班主任師徒結(jié)對計劃 4

  時間真的過得好快,轉(zhuǎn)眼間,我從教已有整二十年。一路走來,我覺得自己是幸運(yùn)的,也是幸福的,我得到了許多老師的諄諄教誨和殷切指導(dǎo),使我得以快速地成長起來,在此我對他們表示最真摯的感謝。如今我也成了師傅,這既讓人興奮,又讓人感到惶恐。因為我這位所謂的師傅無論是教育理論還是班主任實(shí)踐,都很不成熟,好多方面還非常欠缺,怕有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和徒弟的期望。今天,我們簽訂的"結(jié)對"協(xié)議,雖然不是一張軍令狀,但它承載的是一份責(zé)任與一份自我體現(xiàn),我想:要做好"傳、幫、帶"工作,我們師傅們首先要做到:言傳身教,率先垂范。

  在此,我代表班主任指導(dǎo)老師表態(tài)如下:

  一、切實(shí)把幫助新班主任的快速成長作為自己的一項光榮而重要的任務(wù)來對待,并與他們齊心協(xié)力,將班級工作抓實(shí)、抓巧、抓好。

  二、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校"班主任指導(dǎo)老師工作要求",一步一步做好各項工作,使"師徒結(jié)對"活動扎實(shí)有效,共同提高。

  三、作為指導(dǎo)老師,我們會不斷進(jìn)取,學(xué)習(xí)新理論,接受新思想,使自己的班級管理工作更加具有時代特色,使所帶班級的.學(xué)生健康和諧成長,并以我們?yōu)闃s。

  同時我也想給徒弟們提幾點(diǎn)希望:

  一、虛心向身邊榜樣學(xué)習(xí),每天有進(jìn)步。俗話說"三人行,必有我?guī)?。你們的師傅并不只簽訂協(xié)議的一個,我們只是你們名義上的師傅。其實(shí)學(xué)校的每一位老師都是你的師傅,尤其是那些與你共事的老師。他們中有些課上得很好,教學(xué)成績經(jīng)常名列前茅;有些班主任工作非常扎實(shí),非常出色,他們中的每一個人都是你學(xué)習(xí)的好榜樣。當(dāng)然,他們身上可能也存在這樣那樣的不足,但是我希望你們對待任何一個人,都能以一種欣賞的眼光去看待他們,汲人所長,補(bǔ)己之短。不要仰著頭看人,也不要低著頭看人,只有這樣你才能每天都有長足的進(jìn)步,每天都生活的快樂。

  二、抓住機(jī)遇,勤奮出才能。機(jī)會對于每個人來說都是均等的,但給我們每個人的機(jī)會又都是不多的,而機(jī)會總是垂青于有準(zhǔn)備的人。你們每個人都要時刻準(zhǔn)備著,都要善于把握每一次機(jī)會,讓機(jī)會成為自己專業(yè)成長的助推器,平時多閱讀,勤實(shí)踐,善思考,要盡快摸透學(xué)生的性子,找準(zhǔn)教育教學(xué)的路子,使班主任工作順利開展。

  三、抓住課堂主陣地,提升自己的綜合素質(zhì)。要做好班主任,首先得上好課。所以,平時要精心備課,在教學(xué)中要不斷地總結(jié)、反思。反思是一名優(yōu)秀教師成長的必要環(huán)節(jié)。教師要反思的內(nèi)容很多,我認(rèn)為以下幾方面是反思的重點(diǎn):反思自己成功與得意之處、反思失誤之處、反思學(xué)生見解、反思學(xué)生的問題和建議。當(dāng)然,平時也要注重提高自己的教科研水平,把理論與教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來,逐步形成自己獨(dú)特的教育教學(xué)風(fēng)格。

  師徒結(jié)對只是一種形式,它內(nèi)在的意義在于合作之上的攜手前進(jìn),同生共長。我們將欣喜于這種成長,感動于這種齊心合力。

  最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次發(fā)言的機(jī)會,希望今后我們攜起手來,共同努力,使我校的學(xué)生管理工作更上一層樓。同時也祝在座的各位工作更進(jìn)步,身體更健康,心情更愉快,事業(yè)更發(fā)達(dá)。

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