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職工宿舍保潔崗位職責共5篇 宿舍保潔員崗位職責

時間:2022-06-26 03:22:44 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的職工宿舍保潔崗位職責共5篇 宿舍保潔員崗位職責,以供參考。

職工宿舍保潔崗位職責共5篇 宿舍保潔員崗位職責

職工宿舍保潔崗位職責共1

一、對包干區(qū)地面每天清掃兩次(公寓樓要求拖洗),走廊、樓梯無垃圾、蛛網(wǎng)、吊灰。

二、洗臉間地面干凈、無積灰,水池無青苔,無油污,無雜物。

三、便池每月用清潔劑清洗一次。做到無尿垢、無臭味,不堵塞。

四、愛護公物和清潔工具,保管好勞動用品。

五、有責任教育學生節(jié)約水電。

六、負責公共場所窗戶玻璃等公共設施的維護工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時報修。

七、遵守勞動紀律,服從臨時突擊任務的調(diào)配。

八、拾到財物要交公,學生掉落的衣物收好交組長處理。

九、工作時間內(nèi),不撿垃圾。

十、注意自身儀表形象。

職工宿舍保潔崗位職責共2

  學生宿舍保潔員崗位職責

1.對包干區(qū)地面每天清掃兩次(公寓樓要求拖洗),走廊、樓梯無垃圾、蛛網(wǎng)、吊灰。

2.洗臉間地面干凈、無積灰,水池無青苔,無油污,無雜物。

3.便池每月用清潔劑清洗一次。做到無尿坂、無臭味、不堵塞。

4.愛護公物和清潔工具,保管好勞動用品。 5.有責任教育學生節(jié)約水電。

6.負責公共場所窗戶玻璃等公共設施的維護工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時報修。

7.遵守勞動紀律,服從臨時突擊任務的調(diào)配。

8.拾到財物要交公,學生掉落的衣物收好交組長處理。 9.工作時間內(nèi)不撿垃圾。 10.注意自身儀表形象。

職工宿舍保潔崗位職責共3

  宿舍保潔員崗位職責

  公共區(qū)域

一、負責宿舍走廊地面的清潔打掃,做到無灰塵、無死角,每周至少二次打掃。

二、負責每天清掃一次公共浴室及衛(wèi)生間,做到墻面瓷磚光亮、無水印,地面無積水,無污跡,無異味,保持通風干燥。

三、每天巡檢衛(wèi)生間、淋浴房設施情況并登記工作日志。 宿舍區(qū)域

一、保潔員憑“入住申請單”提前洗曬床上用品并鋪好床鋪,分發(fā)宿舍生活用品(一次性牙膏、牙刷,肥皂,拖鞋,洗臉盆)。

二、保潔員對宿舍內(nèi)的垃圾每天清理一次。

三、退房后,保潔員憑“清掃單”,收回生活物品(臉盆,拖鞋),并根據(jù)物品清單,確認房間內(nèi)物品是否完整無缺。

四、退房后,保潔員對宿舍進行整體打掃,做到房間內(nèi)物品擺放整齊,無雜物

五、保潔員對床上用品、生活物品進行拆洗、消毒,做到床單潔白、無污漬。 考核細則

一、走廊等公共衛(wèi)生區(qū)域地面灰塵、痰跡、煙頭、紙屑等雜物,地面、墻角無積灰、無雜物、無污(包括地角墻壁),發(fā)現(xiàn)一次扣20元。

二、公共區(qū)內(nèi)不得堆放各種雜物、垃圾,要及時處理,發(fā)現(xiàn)一次未及時做到位扣20元。

三、每天清理衛(wèi)生間、淋浴房,如發(fā)現(xiàn)有異味、垃圾未及時清理,每次扣20元。

四、根據(jù)營銷中心的申請單,及時做好相關工作,如因自身原因造成員工無法正常入住,每次扣20元。

五、對相關人員指出的問題,要立即糾正,糾正后仍未做到的扣20元。

  2016年8月9日

職工宿舍保潔崗位職責共4

  學生公寓樓保潔員崗位職責

一、負責公寓樓所管區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

二、衛(wèi)生間、盥洗間要每天打掃,做到大、小便池、洗漱池無積垢,地面清潔無污水、無雜物,墻壁干凈,各管道、臺階無塵土、垃圾。

三、樓內(nèi)走廊、樓梯臺階無垃圾、無痰跡;地面干凈無積水、雜物、污跡,扶手干凈,天花板、墻角、窗臺無垃圾灰塵、蜘蛛網(wǎng),墻壁無張貼物。

四、及時清理積攢垃圾,愛惜勞動用具,在指定位置集中整齊存放,注意節(jié)約用水。

五、督促學生遵守衛(wèi)生規(guī)定,對不遵守衛(wèi)生規(guī)定的學生要善意勸導,批評教育。

六、認真完成領導交辦的其他工作。

  立豐物業(yè)公司 二0一七年十一月一日

職工宿舍保潔崗位職責共5

  職工宿舍管理員崗位職責

  崗位名稱:職工宿舍管理員 直接上級:辦公室主任

  崗位職責:1、根據(jù)制定的員工宿舍的管理職權(quán),執(zhí)行員工宿舍的管理辦法;

2、合理安排員工住宿,盡量提供完善的住宿條件;

3、匯同各部門負責人意見,合理安排員工作息時間,維護作息秩序;

4、每天檢查員工宿舍的環(huán)境衛(wèi)生;

5、做好員工宿舍的安全工作,并督促員工愛護公共財物;

6、根據(jù)宿舍管理制度,督促員工認真執(zhí)行并嚴把亂竄宿舍關(由其是男女互竄)

7、定期與員工座談,了解員工住宿情況,從而改善員工住宿條件;

8、定期檢查宿舍的水、電、暖情況,有情況及時上報;

9、督促員工的節(jié)約意識

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