亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

關(guān)于培訓(xùn)計(jì)劃方案4篇 培訓(xùn)計(jì)劃方案怎么寫范本

時(shí)間:2023-09-26 17:37:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的關(guān)于培訓(xùn)計(jì)劃方案4篇 培訓(xùn)計(jì)劃方案怎么寫范本,供大家閱讀。

關(guān)于培訓(xùn)計(jì)劃方案4篇 培訓(xùn)計(jì)劃方案怎么寫范本

關(guān)于培訓(xùn)計(jì)劃方案1

  根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》,每個(gè)礦井必須配備特殊工種,特殊工種必須持證上崗,掌握井下各類安全知識(shí),樹立“安全第一、預(yù)防為主”的方針,制定特殊工作人員培訓(xùn)計(jì)劃:

  一、特作人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)計(jì)劃。

  1、按規(guī)定培訓(xùn)、配齊特作人員。

  2、對(duì)將進(jìn)行復(fù)訓(xùn)特作人員提前一個(gè)月安排到復(fù)訓(xùn)單位進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。

  二、特作人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)時(shí)間安排

  1、2月1日組織全礦所有特殊工種進(jìn)行培訓(xùn)(包括瓦檢員、安全員、絞車司機(jī)),培訓(xùn)內(nèi)容:頂板管理、通風(fēng)與瓦斯管理、提升運(yùn)輸。

  培訓(xùn)人:XXX

  2、4月10日培訓(xùn)安全員。重點(diǎn)是:頂板管理、通風(fēng)管理。

  培訓(xùn)人:XXX

  3、5月1—2日培訓(xùn)瓦檢員、爆破員、絞車司機(jī)、電工,培訓(xùn)內(nèi)容:井下管理的各項(xiàng)內(nèi)容:提升、電氣、防治水、火藥的管理等。

  培訓(xùn)人:XXX

  4、6月10日培訓(xùn)爆破員。培訓(xùn)內(nèi)容:火藥爆破的管理、頂板與支護(hù)。

  培訓(xùn)人:XXX

  5、7月10日培訓(xùn)電工、絞車司機(jī),培訓(xùn)內(nèi)容:電氣設(shè)備管理、提升運(yùn)輸?shù)取?/p>

  培訓(xùn)人:XXX

  6、8月10日培訓(xùn)瓦斯檢查員,培訓(xùn)內(nèi)容:一通三防、安全設(shè)施管理。

  培訓(xùn)人:XXX

  7、9月10日培訓(xùn)安全員,培訓(xùn)內(nèi)容:頂板管理、防治水、提升運(yùn)輸及井下各項(xiàng)管理。

  培訓(xùn)人:XXX

  8、10月7日培訓(xùn)安全員、瓦斯員、爆破員、絞車司機(jī)、電工,培訓(xùn)內(nèi)容《煤礦安全規(guī)定》有關(guān)規(guī)定及上級(jí)部門下發(fā)的有關(guān)文件。

  培訓(xùn)人:XXX

  9、11月10日培訓(xùn)安全員、瓦斯員,重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容:瓦斯防治、通風(fēng)管理、頂板管理、防治水等有關(guān)內(nèi)容。

  培訓(xùn)人:XXX

  10、12月10日培訓(xùn)安全員、瓦斯員、絞車司機(jī)、電工、爆破員重點(diǎn)集中一年中的學(xué)習(xí)情況,總結(jié)一年的中的成績及缺點(diǎn),下一年度的工作安排。

  培訓(xùn)人:XXX

  三、日常安全培訓(xùn)。

  凡成為我礦職工后,每月必須按時(shí)間進(jìn)行不低于3次的復(fù)訓(xùn),每次復(fù)訓(xùn)時(shí)間不低于8小時(shí),內(nèi)容為:

  1、采、掘、機(jī)、運(yùn)、通的安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。

  2、崗位工種的安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。

  3、安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)。

  4、《作業(yè)規(guī)程》,《安全技術(shù)操作規(guī)程》施工安全措施貫徹。

  以上計(jì)劃由工程師按時(shí)間按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),每一職工都必須參與,無特殊情況不參與的人員必須按本礦規(guī)章制度進(jìn)行處罰,并從新進(jìn)行培訓(xùn)。

  四、其他時(shí)間利用班前會(huì),安全例會(huì),安全辦公會(huì)等機(jī)會(huì)再對(duì)全體職工進(jìn)行安全教育。

  五、所有職工必須按規(guī)定接受上級(jí)部門組織的培訓(xùn)。

關(guān)于培訓(xùn)計(jì)劃方案2

  文化知識(shí)、教育思想和教育理念、現(xiàn)代教育技術(shù)的運(yùn)用等方面,已跟不上高質(zhì)量的推進(jìn)素質(zhì)教育的需要。為了適應(yīng)時(shí)代的需求,促進(jìn)自己專業(yè)發(fā)展,跟著目前的信息潮流,掌握教改動(dòng)態(tài),提高課堂效率,增長自己的見識(shí),樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí),根據(jù)仁懷市教育局教研室和學(xué)校的文件精神,結(jié)合我校工作實(shí)際,決定在一德四新(師德教育新理念新知識(shí)新方法、新技能)方面的培訓(xùn),并做到以下幾點(diǎn):

  一、繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》,加強(qiáng)師德師風(fēng)的修養(yǎng),形成高尚的人格,有一顆進(jìn)取的心。

  要熱愛學(xué)生,對(duì)學(xué)生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強(qiáng)烈的責(zé)任感

  二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),擴(kuò)充自己的專業(yè)知識(shí)與技能。

  1、樹立終身學(xué)習(xí)的理念。教師終身學(xué)習(xí)應(yīng)具備五種能力:學(xué)習(xí)能力、教育科研能力、適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)能力、研究學(xué)生能力、自我調(diào)控能力,今后我要在這些方面多下功夫。

  2、更新教育觀念,不斷學(xué)習(xí)與反思,勤動(dòng)筆,勤動(dòng)腦。

  不光認(rèn)真鉆研本學(xué)科知識(shí),同時(shí)不斷拓寬自己的知識(shí)視野,增加自身的知識(shí)含量。這其中最重要的一點(diǎn)就是必須持之以恒。

  3、在專業(yè)上,為了提高我們的工作效率與質(zhì)量,平時(shí)加一德四新培訓(xùn)計(jì)劃強(qiáng)校內(nèi)外聽課,虛心與本校同學(xué)科老師交流上課心得,取長補(bǔ)短,盡量擠時(shí)間爭取去校外聽課,吸收別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提高自身的業(yè)務(wù)水平。

  三、暑期參加師德教育新理念新知識(shí)新方法、新技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高相關(guān)能力,勝任初中新課程教學(xué)工作。

  四、積極參加全國中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí),爭取用一年的時(shí)間完成學(xué)業(yè),在在一德四新方面大大提高。

  五、狠抓教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)提優(yōu)補(bǔ)差工作,切實(shí)提高學(xué)生成績。

  從實(shí)際情況入手,對(duì)學(xué)生進(jìn)行細(xì)致深入的分析,制定具體的工作計(jì)劃并認(rèn)真執(zhí)行,平時(shí)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況采取靈活的手段,認(rèn)真探索好的方法,個(gè)別情況作個(gè)別輔導(dǎo),加大力度。通過家校聯(lián)系、學(xué)生一互助、學(xué)習(xí)競賽等途徑來提高學(xué)生學(xué)習(xí)的質(zhì)量。

  六、認(rèn)真閱讀教育名著,努力作好班主任。

  做一名好的合格教師,是我努力的方向。平時(shí)多閱讀優(yōu)秀的教育名著,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,以他們的例子來激勵(lì)自己,多觀察、多總結(jié),從學(xué)生實(shí)際來總結(jié)提高,積極撰寫教育論文,努力讓自己成為一名知識(shí)型教師。

關(guān)于培訓(xùn)計(jì)劃方案3

  一、工作目標(biāo)

  1、選送若干名護(hù)士參加省級(jí)??谱o(hù)士培訓(xùn);

  2、安排相關(guān)人員外出參加省級(jí)以上繼續(xù)教育學(xué)習(xí);

  3、舉辦省級(jí)繼續(xù)教育項(xiàng)目1項(xiàng)、XX市繼續(xù)教育項(xiàng)目1—2項(xiàng);XX市集中培訓(xùn)項(xiàng)目1—2項(xiàng);

  4、派護(hù)理部副主任及4—6名護(hù)士長參加省級(jí)護(hù)理管理干部培訓(xùn);

  5、護(hù)理部每月組織護(hù)士分級(jí)培訓(xùn)3—4次。

  6、定期組織全院性三基理論考試和技術(shù)操作考核。

  二、主要措施

  (1)申報(bào)一項(xiàng)省級(jí)ⅰ類繼續(xù)教育項(xiàng)目,內(nèi)容是關(guān)于相關(guān)臨床護(hù)理安全及防范措施方面的知識(shí)和信息,準(zhǔn)備邀請(qǐng)省內(nèi)外專家授課;另外申報(bào)XX市集中培訓(xùn)2項(xiàng)、繼續(xù)教育項(xiàng)目2項(xiàng),擬邀請(qǐng)市內(nèi)外專家講授,并選派相關(guān)護(hù)理骨干外出參加省、市級(jí)乃至國家級(jí)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)或交流,以接受新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí),并將其所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到臨床護(hù)理管理和護(hù)理工作實(shí)踐中去。

  (2)派護(hù)理部副主任和若干護(hù)士長參加省級(jí)護(hù)理管理干部培訓(xùn),以提高各級(jí)護(hù)理管理人員的管理理論知識(shí)和水平。

  (3)??谱o(hù)士培訓(xùn)。根據(jù)學(xué)科發(fā)展和醫(yī)院發(fā)展需要選派急診急救、icu、糖尿病、透析室、傷口造口等相關(guān)護(hù)士參加安徽省??谱o(hù)士培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

  (4)三基培訓(xùn)考核。要求護(hù)士長加強(qiáng)平時(shí)的三基培訓(xùn)及考核,利用晨會(huì)提問、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)查房、護(hù)理查房、危重病例討論等形式加強(qiáng)學(xué)習(xí),隨機(jī)考核,護(hù)理部組織年度2次護(hù)理理論和2次護(hù)理技術(shù)操作考核。

  (5)新護(hù)士培訓(xùn)。

  ①安排新入護(hù)理人員參加護(hù)理部及院部組織的崗前培訓(xùn)1—2次。

 ?、诎才鸥骺剖逸嗈D(zhuǎn),各科室由護(hù)士長做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的介紹。經(jīng)常組織召開新護(hù)士座談會(huì),了解其工作情況及有何困難,并對(duì)其工作進(jìn)行評(píng)議,以求不斷克服缺點(diǎn),盡快成長。

  (7)加強(qiáng)護(hù)理人員分成培訓(xùn)。每月安排護(hù)士分級(jí)培訓(xùn)3—4次,根據(jù)不同級(jí)別和層次的護(hù)理人員予以分層培訓(xùn),每人每年接受10次培訓(xùn)學(xué)習(xí),有計(jì)劃、有針對(duì)性的安排培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)任務(wù),從而達(dá)到鞏固專業(yè)知識(shí)、學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、不斷提高的目的。

  (8)將新業(yè)務(wù)新技術(shù)運(yùn)用到臨床實(shí)踐中去。對(duì)于外出學(xué)習(xí)的人員,回來后護(hù)理部為其安排合適的時(shí)間,把所學(xué)知識(shí)及時(shí)傳達(dá)給所有護(hù)理人員,以便共同提高。

關(guān)于培訓(xùn)計(jì)劃方案4

  為了搞好跟崗培訓(xùn)階段學(xué)習(xí),更好完成跟崗培訓(xùn)階段任務(wù),使培訓(xùn)學(xué)習(xí)取得更好效果,特制訂跟崗培訓(xùn)階段學(xué)習(xí)計(jì)劃。

  一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)目標(biāo)

  1、觀摩學(xué)習(xí)、交流切磋,把“有效教學(xué)”、“高效課堂”等觀念轉(zhuǎn)化成實(shí)際操作。

  2、接受專家、名師指導(dǎo),吸收集體智慧的結(jié)晶,不斷提高個(gè)人聽課、評(píng)課、備課、上課水平。

  3、通過學(xué)習(xí)參觀交流,了解更多學(xué)校教研活動(dòng)形式、內(nèi)容,以便帶回我校,使地理科組教研活動(dòng)更加規(guī)范化。

  二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)重點(diǎn)

  1、積極參與聽課、評(píng)課活動(dòng)。

  2、上好示范課、匯報(bào)課。

  3、寫好課題研究開題報(bào)告。

  4、及時(shí)整理總結(jié)心得體會(huì)。

  三、保障措施

  1、嚴(yán)格執(zhí)行“廣東省中小學(xué)骨干教師省級(jí)培訓(xùn)班跟崗學(xué)習(xí)工作指南”及“關(guān)于廣東省骨干教師培訓(xùn)‘遠(yuǎn)程輔導(dǎo)與評(píng)價(jià)’的實(shí)施方案”的相關(guān)要求。

  2、高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)李啟云名師工作室骨干教師跟崗學(xué)習(xí)實(shí)踐計(jì)劃。

  3、遵守“李啟云名師工作室制度”

  四、培訓(xùn)學(xué)習(xí)階段主要任務(wù)

  1、聽課不少于6節(jié),上課不少于2節(jié)(含1節(jié)匯報(bào)課)(聽課要有聽課記錄、評(píng)課記錄);

  2、開發(fā)一節(jié)優(yōu)秀課例(文字或光盤);

  3、寫3篇教學(xué)反思和2篇讀書筆記;

  4、每天寫一篇跟崗學(xué)習(xí)日記(500字以上)

  5、課題開題,并完成部分教研工作;

  6、將上述成果上傳個(gè)人博客,每天更新博客。

關(guān)于培訓(xùn)計(jì)劃方案4篇 培訓(xùn)計(jì)劃方案怎么寫范本相關(guān)文章:

新員工培訓(xùn)計(jì)劃方案4篇(員工崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃方案)

護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃方案4篇(護(hù)士培訓(xùn)實(shí)施方案)

年度培訓(xùn)計(jì)劃方案4篇(公司培訓(xùn)計(jì)劃方案)

年度培訓(xùn)計(jì)劃方案范文3篇(年度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施方案)

關(guān)于年度培訓(xùn)計(jì)劃方案范文3篇 年度培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)記錄

有關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃方案范文4篇(培訓(xùn)計(jì)劃?)

精品培訓(xùn)計(jì)劃方案模板4篇 培訓(xùn)班方案及培訓(xùn)計(jì)劃

員工培訓(xùn)計(jì)劃方案范文5篇 員工培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施方案

公司培訓(xùn)計(jì)劃方案模板4篇(培訓(xùn)計(jì)劃方案模板word)

年度培訓(xùn)計(jì)劃方案范文5篇(新員工培訓(xùn)計(jì)劃和方案)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        成人妖精视频yjsp地址| 一本色道久久综合狠狠躁的推荐| 亚洲国产一区二区a毛片| 日韩av中文字幕一区二区三区| 国内精品久久久久影院色| 奇米色一区二区三区四区| 欧美mv日韩mv国产网站| 精品国产一区二区三区忘忧草| 亚洲一区二区三区在线播放| 欧美影院午夜播放| 欧美aaa在线| 奇米在线7777在线精品| 色综合中文综合网| 色综合天天综合网天天狠天天| 日韩精品每日更新| 亚洲国产cao| 日韩三区在线观看| 麻豆精品视频在线观看视频| 亚洲品质自拍视频网站| av毛片久久久久**hd| 91精品婷婷国产综合久久性色| 久久久精品国产免费观看同学| 亚洲精品免费一二三区| 中文字幕日韩精品一区| 日韩av在线播放中文字幕| 一区二区三区在线观看网站| 欧美成人女星排名| 国产精品一区二区三区网站| 狠狠色丁香婷综合久久| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 99国产精品久久久久久久久久| 717成人午夜免费福利电影| 国产精品一区免费在线观看| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 精品奇米国产一区二区三区| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 亚洲色图一区二区| 一片黄亚洲嫩模| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 韩国欧美一区二区| 国产精品免费观看视频| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 久久精品这里都是精品| 日韩国产一二三区| 久久精品国产77777蜜臀| 成人亚洲精品久久久久软件| 福利电影一区二区三区| 成人免费高清视频在线观看| 国产一区二区伦理| 亚洲特级片在线| 午夜在线成人av| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 亚洲精品视频观看| 精品国产91乱码一区二区三区| 樱桃视频在线观看一区| 天天色综合成人网| 91免费在线视频观看| 国产suv精品一区二区883| 亚洲国产视频一区二区| 成人午夜电影小说| 91免费精品国自产拍在线不卡| 精品卡一卡二卡三卡四在线| 日韩欧美一区在线观看| 日本电影亚洲天堂一区| 99久久久久免费精品国产| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 欧美高清一级片在线观看| 日本在线不卡视频一二三区| 一区二区视频在线| 欧美激情一区二区三区全黄| 欧美日韩精品一二三区| 欧美色图在线观看| 欧美裸体一区二区三区| 日韩一级黄色片| 国产精品夫妻自拍| 国产精品久久久久永久免费观看| 99精品视频在线观看| 色综合中文字幕| 欧美视频在线不卡| 人人狠狠综合久久亚洲| 午夜精品久久久久久久99樱桃| 在线欧美小视频| 亚洲bt欧美bt精品777| 亚洲精品视频在线观看免费| 欧美日韩国产高清一区| 国产精品初高中害羞小美女文| 成人影视亚洲图片在线| 美女视频黄免费的久久| 在线精品国精品国产尤物884a| 日本美女一区二区三区| 欧美综合色免费| 国产色产综合色产在线视频| 一区二区三区日韩欧美精品| 天天色天天爱天天射综合| 午夜久久久久久久久久一区二区| 热久久免费视频| 精品剧情在线观看| 亚洲一区在线免费观看| 一区二区三区精品在线观看| 波多野结衣中文一区| 成人一区二区三区中文字幕| 成人h精品动漫一区二区三区| 欧美色成人综合| 欧美人xxxx| 亚洲精品少妇30p| 久久久精品国产免费观看同学| 99久久精品国产麻豆演员表| 欧美日韩国产中文| 九九热在线视频观看这里只有精品| 亚洲欧美精品午睡沙发| 日韩午夜精品电影| 日韩欧美美女一区二区三区| 久久9热精品视频| 99久久99精品久久久久久| 在线一区二区三区| 亚洲一区二区欧美| 亚洲丝袜自拍清纯另类| 国产成人高清在线| 99免费精品在线| 日韩精品一二三| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 国产91精品在线观看| 精品国产凹凸成av人网站| 欧美一级爆毛片| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 午夜激情一区二区三区| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 免费成人小视频| 在线观看91精品国产麻豆| 蜜桃av一区二区三区电影| 国产精品午夜在线观看| 精品三级在线观看| 成人99免费视频| 色一情一伦一子一伦一区| 91伊人久久大香线蕉| 国产风韵犹存在线视精品| 综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 欧美电影免费观看高清完整版在线| 精品综合免费视频观看| 成人午夜激情视频| 欧美成人综合网站| 天堂一区二区在线免费观看| 美国十次综合导航| 欧美午夜精品一区二区三区| 中文字幕日本不卡| 国产日本欧美一区二区| 在线观看亚洲a| 国产成人激情av| 一区二区三区欧美激情| 欧美在线一区二区| 欧美国产日韩在线观看| 久久久一区二区三区| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 国产精品一区一区| 午夜精品久久久久久久久久| 日韩毛片视频在线看| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 日韩女优制服丝袜电影| 久久99精品一区二区三区三区| 蜜桃视频在线观看一区二区| 91啪九色porn原创视频在线观看| 欧美经典三级视频一区二区三区| 4438成人网| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 成人一二三区视频| 91激情在线视频| 日本欧美在线看| 亚洲一区二区三区视频在线| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 日本不卡一二三区黄网| 成人欧美一区二区三区| 久久久精品一品道一区| 国产一级精品在线| 日本不卡中文字幕| 亚洲欧美日韩一区二区| 在线免费观看日本一区| 日韩专区在线视频| 中文字幕制服丝袜一区二区三区| 不卡一二三区首页| 亚洲精品一区在线观看| 99视频精品免费视频| 亚洲一区二区精品久久av| 国产成人午夜高潮毛片| 日本欧美一区二区在线观看| 日本视频中文字幕一区二区三区| 国产裸体歌舞团一区二区| 欧美日本国产一区| 国产精品国产三级国产普通话99| 亚洲婷婷国产精品电影人久久| 久久久久久亚洲综合| 成人黄页毛片网站| 日本亚洲最大的色成网站www| 国产在线视频一区二区| 欧美日韩中文字幕精品| 精品少妇一区二区| 亚洲精品成人天堂一二三| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 国产精品 日产精品 欧美精品|