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工作匯報(bào)禮儀共3篇 面向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作禮儀

時間:2022-06-23 10:11:20 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的工作匯報(bào)禮儀共3篇 面向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作禮儀,供大家參閱。

工作匯報(bào)禮儀共3篇 面向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作禮儀

工作匯報(bào)禮儀共1

  本文來源于吉林招聘網(wǎng)匯報(bào)工作時的禮儀下級向上級匯報(bào)工作時的禮儀要求有:■遵守時間,不可失約,匯報(bào)工作與聽取匯報(bào)禮儀。應(yīng)樹立極強(qiáng)的恪守時間的觀念,不要過早抵達(dá),使上級準(zhǔn)備未畢而難堪,也不要遲到,讓上級等候過久?!鲚p輕敲門,經(jīng)允許后才能進(jìn)門。不可大大咧咧,破門穿堂,即使門開著,也要用適當(dāng)?shù)姆绞礁嬖V上級有人來了,以便上級及時調(diào)整體態(tài)、心理。匯報(bào)時,要注意儀表、姿態(tài),站有站相,坐有坐相,文雅大方,彬彬有禮。注意上級辦公室是否允許吸煙,如果可以敬煙時應(yīng)打開煙盒彈出幾支,遞向上級由他自取?!鰠R報(bào)內(nèi)容要實(shí)事求是,匯報(bào)口音要吐字清晰,語調(diào)、聲音大小恰當(dāng)。有喜報(bào)喜,有憂報(bào)憂,語言精煉,條理清楚,不可“察言觀色”,投其所好,歪曲或隱瞞事實(shí)真相?!龉ぷ鲿r如果上級不注意禮儀時,不可沖動,仍然要堅(jiān)持以禮相待,也可以以身示范來暗示上級糾正錯誤,或者直言相陳,但得注意言辭的藝術(shù)性?!鰠R報(bào)結(jié)束后,上級如果談興猶在,不可有不耐煩的體態(tài)語產(chǎn)生,應(yīng)等到由上級表示結(jié)束時才可以告辭。告辭時,要整理好自己的材料、衣著與茶具、座椅,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)送別時要主動說“謝謝”或“請留步”。聽取匯報(bào)時的禮儀上級在聽取下級的工作匯報(bào)時的禮儀要求有:■應(yīng)守時。如果已約定時間,應(yīng)準(zhǔn)時等候,如有可能可稍提前一點(diǎn)時間,并做好記載要點(diǎn)的準(zhǔn)備以及其他準(zhǔn)備,工作匯報(bào)《匯報(bào)工作與聽取匯報(bào)禮儀》?!鰬?yīng)及時招呼匯報(bào)者進(jìn)門入座。不可居高臨下,盛氣凌人,大擺官架子?!鲆朴诼?。當(dāng)下級匯報(bào)時,可與之目光交流,配之以點(diǎn)頭等表示自己認(rèn)真傾聽的體態(tài)動作。對匯報(bào)中不甚清楚的問題可及時提出來,要求匯報(bào)者重復(fù)、解釋,也可以適當(dāng)提問,但要注意所提的問題不至于打消對方匯報(bào)的興致?!霾灰S意批評、拍板,要先思而后言。聽取匯報(bào)時不要有頻繁看表或打哈欠、做其他事情等不禮貌的行為。■要求下級結(jié)束匯報(bào)時可以通過合適的體態(tài)語或委婉的語氣告訴對方,不能粗暴打斷。如果已到了吃飯時候,可挽留下級吃便飯。當(dāng)下級告辭時,應(yīng)站起來相送。如果聯(lián)系不多的下級來匯報(bào)時,還應(yīng)送至門口,并親切道別。拜訪禮儀在工作中,因?yàn)槌鲇诟鞣N原因,你可能要去拜訪別人,這時就更需要講究禮儀,才能使你盡量順利地完成工作任務(wù)、拜訪目的?!鲎钪饕陌菰L禮儀是準(zhǔn)時赴約。萬一有意外事情不得不遲到時,應(yīng)立即打電話告訴對方?!龅竭_(dá)約會地點(diǎn)后,要主動向接待人員通報(bào)自己的有關(guān)情況,以便接待人安排你與求見者會面。■如果需要等待接見,應(yīng)安靜地坐著,不要隨意與其他人員閑聊來打發(fā)時間,如果想抽煙得注意觀察該場所是否允許吸煙。即使你等候時間過長,也不要明顯地抬腕看表或擺出不耐煩的樣子。實(shí)在無法再等候,可以向秘書說明,并另定機(jī)會,不可大發(fā)雷霆?!雠c求見人見面后,如果是初次見面要主動自我介紹,如果是熟人,也要先問候并握手致意?!稣勗挄r應(yīng)開門見山,言歸正傳,不要海闊天空,浪費(fèi)時間,而且不能光一個人滔滔不絕,要給求見者講話、答復(fù)的時間,出現(xiàn)矛盾不要爭執(zhí)不休,得到幫助不要奴顏婢膝?!鰬?yīng)對主人的舉動十分敏銳,當(dāng)主人有結(jié)束會見的意欲時應(yīng)立即起身告辭,切忌死賴不走。(吉林找工作)

工作匯報(bào)禮儀共2

  匯報(bào)工作時的禮儀下級向上級匯報(bào)工作時的禮儀要求有:

  遵守時間,不可失約。應(yīng)樹立極強(qiáng)的恪守時間的觀念,不要過早抵達(dá),使上級準(zhǔn)備未畢而難堪,也不要遲到,讓上級等候過久。

  輕輕敲門,經(jīng)允許后才能進(jìn)門。不可大大咧咧,破門穿堂,即使門開著,也要用適當(dāng)?shù)姆绞礁嬖V上級有人來了,以便上級及時調(diào)整體態(tài)、心理。匯報(bào)時,要注意儀表、姿態(tài),站有站相,坐有坐相,文雅大方,彬彬有禮。注意上級辦公室是否允許吸煙,如果可以敬煙時應(yīng)打開煙盒彈出幾支,遞向上級由他自取。

  匯報(bào)內(nèi)容要實(shí)事求是,匯報(bào)口音要吐字清晰,語調(diào)、聲音大小恰當(dāng)。有喜報(bào)喜,有憂報(bào)憂,語言精煉,條理清楚,不可“察言觀色”,投其所好,歪曲或隱瞞事實(shí)真相。

  工作時如果上級不注意禮儀時,不可沖動,仍然要堅(jiān)持以禮相待,也可以以身示范來暗示上級糾正錯誤,或者直言相陳,但得注意言辭的藝術(shù)性。

  匯報(bào)結(jié)束后,上級如果談興猶在,不可有不耐煩的體態(tài)語產(chǎn)生,應(yīng)等到由上級表示結(jié)束時才可以告辭。告辭時,要整理好自己的材料、衣著與茶具、座椅,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)送別時要主動說“謝謝”或“請留步”。

  聽取匯報(bào)時的禮儀上級在聽取下級的工作匯報(bào)時的禮儀要求有:

  應(yīng)守時。如果已約定時間,應(yīng)準(zhǔn)時等候,如有可能可稍提前一點(diǎn)時間,并做好記載要點(diǎn)的準(zhǔn)備以及其他準(zhǔn)備。

  應(yīng)及時招呼匯報(bào)者進(jìn)門入座。不可居高臨下,盛氣凌人,大擺官架子。

  要善于聽。當(dāng)下級匯報(bào)時,可與之目光交流,配之以點(diǎn)頭等表示自己認(rèn)真傾聽的體態(tài)動作。對匯報(bào)中不甚清楚的問題可及時提出來,要求匯報(bào)者重復(fù)、解釋,也可以適當(dāng)提問,但要注意所提的問題不至于打消對方匯報(bào)的興致。

  不要隨意批評、拍板,要先思而后言。聽取匯報(bào)時不要有頻繁看表或打哈欠、做其他事情等不禮貌的行為。

  要求下級結(jié)束匯報(bào)時可以通過合適的體態(tài)語或委婉的語氣告訴對方,不能粗暴打斷。如果已到了吃飯時候,可挽留下級吃便飯。當(dāng)下級告辭時,應(yīng)站起來相送。如果聯(lián)系不多的下級來匯報(bào)時,還應(yīng)送至門口,并親切道別。

  拜訪禮儀在工作中,因?yàn)槌鲇诟鞣N原因,你可能要去拜訪別人,這時就更需要講究禮儀,才能使你盡量順利地完成工作任務(wù)、拜訪目的。

  最主要的拜訪禮儀是準(zhǔn)時赴約。萬一有意外事情不得不遲到時,應(yīng)立即打電話告訴對方。

  到達(dá)約會地點(diǎn)后,要主動向接待人員通報(bào)自己的有關(guān)情況,以便接待人安排你與求見者會面。

  如果需要等待接見,應(yīng)安靜地坐著,不要隨意與其他人員閑聊來打發(fā)時間,如果想抽煙得注意觀察該場所是否允許吸煙。即使你等候時間過長,也不要明顯地抬腕看表或擺出不耐煩的樣子。實(shí)在無法再等候,可以向秘書說明,并另定機(jī)會,不可大發(fā)雷霆。

  與求見人見面后,如果是初次見面要主動自我介紹,如果是熟人,也要先問候并握手致意。

  談話時應(yīng)開門見山,言歸正傳,不要海闊天空,浪費(fèi)時間,而且不能光一個人滔滔不絕,要給求見者講話、答復(fù)的時間,出現(xiàn)矛盾不要爭執(zhí)不休,得到幫助不要奴顏婢膝。

  應(yīng)對主人的舉動十分敏銳,當(dāng)主人有結(jié)束會見的意欲時應(yīng)立即起身告辭,切忌死賴不走。

工作匯報(bào)禮儀共3

  文明禮儀培訓(xùn)匯報(bào)

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)老師們:晚上好!

  上周二到上周五,我有幸到云師進(jìn)修校參加了云陽縣首屆文明禮儀教師培訓(xùn),在這四天中既目睹了名師精彩的課堂展示,又聆聽了專家的學(xué)術(shù)報(bào)告,還感受了同行獨(dú)到深邃的見解,獲益頗多。首先要感謝學(xué)校給了我這次難得的機(jī)會,其次我把這幾天的學(xué)習(xí)情況及心得做一個提綱挈領(lǐng)的匯報(bào)。

  第一天,云師進(jìn)修學(xué)院的書記余紹龍給我們詳解了《中小學(xué)文明禮儀教育指導(dǎo)綱要》詳談了學(xué)習(xí)貫徹《指導(dǎo)綱要》的一些建議。歸納整理如下:

1、根據(jù)教育部的文件,從2010年12月30日起,我國的中小學(xué)文明禮儀教育工作已正式上升為國家層面的政府行為。重慶市委領(lǐng)導(dǎo)也作出了重要批示,云陽縣委縣府正著力把云陽打造成中國禮儀之鄉(xiāng)。要求學(xué)校全體師生高度重視。 2《指導(dǎo)綱要》的內(nèi)容

  初中:在培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成文明習(xí)慣的基礎(chǔ)上,讓學(xué)生理解學(xué)習(xí)文明禮儀的意義。培養(yǎng)說文明話、辦文明事、做文明人的意識。培養(yǎng)熱心參與、友好交往的能力。能夠自覺規(guī)范自己的行為舉止,完善個人素養(yǎng)。 3教育內(nèi)部要解決的問題

  文明禮儀教育必須要從校長、管理層、全體教師、從禮儀教師抓起 4文明禮儀教育要緊扣四個環(huán)節(jié)

—傳授環(huán)節(jié):禮教文化的傳播要氛圍濃厚 —踐行環(huán)節(jié):禮教行為的規(guī)范要鍥而不舍 —跟蹤環(huán)節(jié):禮教活動的開展要常規(guī)常新 —反思環(huán)節(jié):禮教方法的總結(jié)要瞻前顧后

  第二天,我們觀摩了,附小佘玉紅老師給我們精心準(zhǔn)備的示范課《尊敬老師守禮儀》,讓我看到了文明禮儀課與學(xué)科教學(xué)的區(qū)別,看到了自身的差距,也看到了城里學(xué)生令人贊嘆的講文明守禮儀的好習(xí)慣,更讓我明白上課本身就是一次次文明禮儀的交往。

  第三天,云陽中學(xué)副校長余小游給我們分享了他的道德感悟研究成果。 著重解析了構(gòu)建學(xué)生道德的美善法則。他認(rèn)為:教學(xué)當(dāng)中要關(guān)注對話、關(guān)注探究、關(guān)注創(chuàng)新思維的培養(yǎng),創(chuàng)設(shè)靈動、活潑、高效的課堂。(也就是要著眼生命、著眼發(fā)展、著眼精神世界的覺悟、營造民主、激情、生長的校園。)在談到教學(xué)觀時,他用了3個yu字來進(jìn)行概括:魚、(知識灌輸)漁、(注重方法)、欲(人本主義、動力、動機(jī)、興趣、內(nèi)驅(qū)力)。他說:三級教師,傳授知識、二級教師培養(yǎng)能力、一級教師傳授文化(傳道)、大師:創(chuàng)造卓越。學(xué)生——就是要學(xué)會如何幸福的生活;教學(xué)生——就是要教會學(xué)生如何幸福的生活。

  然后,他分析了學(xué)校德育的現(xiàn)狀。

1、德育地位低下,說起來重要、做起來次要、忙起來不要。

2、德育實(shí)效性差。德育要講究持續(xù)性,要關(guān)注結(jié)果是否被學(xué)生內(nèi)化。他問了一個讓很多教師汗顏的問題:有沒有某次德育活動讓學(xué)生刻骨銘心?但愿不是體罰。我們也可以捫心自問一下。

3、德育過程簡單化。普遍呈現(xiàn)以管代導(dǎo)(管制代替了疏導(dǎo))、主客體顛倒的現(xiàn)象。 他說:有德有才是精品、無德無才是廢品、有德無才是次品、無德有才是毒品。在作具體分析時,他談到了情緒控制(陳阿土的故事)結(jié)論:教學(xué)中不是你影響了學(xué)生,就是學(xué)生影響了你。所以在教學(xué)中,一定要培養(yǎng)自己的影響力,只有足夠的影響力才可以控制學(xué)生的情緒。 最后,他提出了德育教育更能提高升學(xué)率的觀點(diǎn)。并用云中自2010年開設(shè)德育課以來,升學(xué)成效顯著來論證了德育的重要性。 第四天上午,縣教委德體衛(wèi)藝科科長向春蓉,傳達(dá)了文明禮儀工作要求。簡述如下

1、

2、加大考核力度,以10分專項(xiàng)考核分計(jì)入學(xué)??己丝偡帧?/strong> 明年春季起,全面開設(shè)文明禮儀課,學(xué)校要配備專職文明禮儀教師。

3、明年全縣開展文明禮儀優(yōu)質(zhì)課大賽。其余事項(xiàng)由于已經(jīng)有相關(guān)文件下發(fā)到學(xué)校,我就不再贅述。

  下午,重慶第二師范學(xué)院教授李學(xué)容座談了,中小學(xué)德育管理 她說學(xué)校德育不僅僅是德育干部和班主任的事,而是全校師生共同的是工作。德育教育要著眼于大多數(shù)人,不能把個人的道德抉擇當(dāng)作普遍化的道德標(biāo)準(zhǔn),加以提倡。比如,我們不能每個人都像叢飛一樣有病不治,而把錢存起來資助貧困學(xué)生。所以,我們在制定一項(xiàng)制度的時候,要充分考慮人文性,只有當(dāng)這項(xiàng)制度既約束我,也成全我的時候,我們才愿意遵守。(日本的共傘制度) 其次、道德教育要區(qū)分層次,根據(jù)諾丁斯的關(guān)懷理論:

  對自我的關(guān)懷 對親密的人的關(guān)懷 對遠(yuǎn)方的人和陌生人的關(guān)懷 對動物、植物和地球的關(guān)懷 對人造世界的關(guān)懷 對思想的關(guān)懷

  首先要讓學(xué)生學(xué)會自我關(guān)懷。也要讓學(xué)生感受到外界的關(guān)懷。 這樣他才有可能關(guān)懷親人、其他人、其他事、物。

  最后,李教授簡述了德育的三大原則,信任原則、尊重原則、理解原則。

  匯報(bào)完畢,謝謝大家!

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