下面是范文網(wǎng)小編分享的旅游代表崗位職責(zé)共6篇 旅游局崗位職責(zé)，供大家參閱。

旅游代表崗位職責(zé)共1

主持政策法規(guī)科的全面工作，并具體負(fù)責(zé)以下工作：1.督促檢查旅游行政部門、旅游監(jiān)察機(jī)構(gòu)和旅游企業(yè)執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章的情況。2.負(fù)責(zé)擬定旅游行業(yè)地方性法規(guī)、行政規(guī)章、規(guī)范性文件及現(xiàn)有法規(guī)、規(guī)章、措施的完善工作并監(jiān)督實施。3.負(fù)責(zé)處理旅游行政訴訟案件。4.對全市旅游執(zhí)法程序、法律文書、行政檔案及執(zhí)法人員的行政行為合法性等進(jìn)行監(jiān)督檢查。5.按照行政復(fù)議法對請求行政復(fù)議的案件進(jìn)行復(fù)議。6.為旅游行政部門、旅游監(jiān)察機(jī)構(gòu)和旅游企業(yè)提供法律咨詢和法律服務(wù)。7.對有關(guān)旅游業(yè)發(fā)展重大問題及旅游課題進(jìn)行調(diào)查和研究，起草調(diào)研報告。

旅游代表崗位職責(zé)共2

（一）貫徹落實黨和國家關(guān)于發(fā)展旅游事業(yè)的方針政策，貫徹國家旅游法規(guī)，對黃金海岸施行行政領(lǐng)導(dǎo)，制定全縣旅游業(yè)管理的各項規(guī)章制度并監(jiān)督實施。

（二）制定全縣旅游發(fā)展戰(zhàn)略，編制發(fā)展旅游事業(yè)的總體規(guī)劃和年度計劃并組織實施。

（三）負(fù)責(zé)全縣旅游資源的普查指導(dǎo)，協(xié)調(diào)資源開發(fā)利用、保護(hù)工作；負(fù)責(zé)旅游景點(diǎn)建設(shè)的考察論證。

（四）對全縣涉外賓館、旅游定點(diǎn)飯店、旅游船、旅游景點(diǎn)等實行行業(yè)管理和星級飯店Ａ級景點(diǎn)評定。

（五）推行旅游服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，會同有關(guān)部門監(jiān)督檢查旅游市場秩序，旅游服務(wù)質(zhì)量，旅游價格和旅游保險工作，受理旅游者投訴，保護(hù)旅游者的安全，維護(hù)旅游者和經(jīng)營者的合法權(quán)益。

（六）負(fù)責(zé)對內(nèi)對外旅游產(chǎn)品宣傳促銷和對外招徠工作。

（七）負(fù)責(zé)旅游區(qū)內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，保護(hù)綠化美化和衛(wèi)生保潔工作。

（八）組織協(xié)調(diào)全縣職能部門與旅游部門的關(guān)系。

（九）協(xié)調(diào)指導(dǎo)休療單位旅游協(xié)會工作。

（十）承辦縣政府交辦的其它事項。

旅游代表崗位職責(zé)共3

　　旅游顧問崗位職責(zé)

1、旅游線路顧問崗位職責(zé)

1、全面解答客戶對旅游線路的咨詢，將旅游線路的詳細(xì)信息及特色正確傳達(dá)給客戶；

2、對提交的訂單及時進(jìn)行處理和跟進(jìn)，維護(hù)現(xiàn)有客戶、開發(fā)潛在客戶；

3、為客戶安排旅游行程，并落實相關(guān)事宜；

4、按時完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)；

5、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行市場信息的收集、分析；

6、協(xié)助相關(guān)部門處理客戶其他需求等事宜。

2、旅游銷售顧問崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶項目的管理，挖掘及維護(hù)的工作；

2、負(fù)責(zé)項目組人員配置、管理，資源的協(xié)調(diào)、調(diào)動以及項目控制等管理；

3、為客戶梳理解決方案，輔助銷售挖掘項目機(jī)會；

4、了解分析客戶需求、業(yè)務(wù)等信息，為客戶提供專業(yè)服務(wù)；

5、參與負(fù)責(zé)項目的實施方法、方案設(shè)計等重要工作；

6、維護(hù)客戶關(guān)系，為公司爭取有利資源。 3、旅行顧問崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)推銷公司旅游產(chǎn)品，特色線路，完成簽單；

2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案；

3、維系客戶資源，答復(fù)客戶所有咨詢、報名、辦理手續(xù)等需求；

4、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研，客戶資源調(diào)查手機(jī)市場相關(guān)信息并反饋給公司

5、負(fù)責(zé)外聯(lián)廣告宣傳促銷工作。

旅游代表崗位職責(zé)共4

　　旅游顧問崗位職責(zé)

【篇1：旅游顧問崗位職責(zé)】

　　旅游顧問崗位職責(zé)

1、旅游線路顧問崗位職責(zé)

1、全面解答客戶對旅游線路的咨詢，將旅游線路的詳細(xì)信息及特色正確傳達(dá)給客戶；

2、對提交的訂單及時進(jìn)行處理和跟進(jìn)，維護(hù)現(xiàn)有客戶、開發(fā)潛在客戶；

3、為客戶安排旅游行程，并落實相關(guān)事宜； 4、按時完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)；

5、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行市場信息的收集、分析； 6、協(xié)助相關(guān)部門處理客戶其他需求等事宜。 2、旅游銷售顧問崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶項目的管理，挖掘及維護(hù)的工作；

2、負(fù)責(zé)項目組人員配置、管理，資源的協(xié)調(diào)、調(diào)動以及項目控制等管理；

3、為客戶梳理解決方案，輔助銷售挖掘項目機(jī)會；

4、了解分析客戶需求、業(yè)務(wù)等信息，為客戶提供專業(yè)服務(wù)； 5、參與負(fù)責(zé)項目的實施方法、方案設(shè)計等重要工作； 6、維護(hù)客戶關(guān)系，為公司爭取有利資源。 3、旅行顧問崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)推銷公司旅游產(chǎn)品，特色線路，完成簽單；

2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 3、維系客戶資源，答復(fù)客戶所有咨詢、報名、辦理手續(xù)等需求；

4、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研，客戶資源調(diào)查手機(jī)市場相關(guān)信息并反饋給公司

5、負(fù)責(zé)外聯(lián)廣告宣傳促銷工作。

【篇2：3-最全面：旅游顧問崗位解析】

　　最全面：旅游顧問崗位解析

　　小伙伴們對旅游顧問這份職業(yè)有了解嗎？不太了解的話不妨來看看本期喬布小編為大家?guī)淼穆糜晤檰柗矫娴闹R吧！ 小編先帶大家了解一下2016年旅游顧問的發(fā)展前景吧！從目前旅游市場的發(fā)展?fàn)顩r來看，旅游顧問的發(fā)展前景相對還是比較樂觀的。但是因為不同的區(qū)域以及不同的旅游線路等多種因素的影響，旅游顧問的收入并沒有一個鐵定的答案。旅游顧問的前景比較看好是因為目前國人的富有程度增加，使得有旅行意愿的人數(shù)不斷攀升，出境游、探險游等項目的開展更為這一行業(yè)提出了新鮮的要求。

　　如果你非常想做旅游顧問的話，是可以來了解一下旅游顧問的工作的。以下這些都是旅游顧問的工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)推銷公司旅游產(chǎn)品，特色線路，完成簽單；開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案；維系客戶資源，答復(fù)客戶所有咨詢、報名、辦理手續(xù)等需求；負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研，客戶資源調(diào)查手機(jī)市場相關(guān)信息并反饋給公司；負(fù)責(zé)外聯(lián)廣告宣傳促銷工作。

　　另外，說起它的工資待遇，一般情況下，旅游顧問的底薪會隨著提成的增加而增加，干的普通的話，工資大概三四千，干的好一點(diǎn)能夠達(dá)到1萬以上。其實，每個地區(qū)、不同家旅行社的工資待遇都是有差異的，詳情推薦大家看看《揭秘旅游顧問的待遇怎么樣》這篇文章。

　　說了這么多，希望對大家有點(diǎn)兒幫助吧！最后，小編再給已經(jīng)從事旅游顧問工作的小伙伴推薦一篇你們會感興趣的文章：《旅游顧問銷售技巧分享》，祝愿大家學(xué)習(xí)工作順利噢！

　　最全面：旅游顧問崗位解析

旅游顧問崗位細(xì)則

旅游代表崗位職責(zé)共5

　　旅游顧問崗位職責(zé)

、1 旅游線路顧問崗位職責(zé)

、全面解答客戶對旅游線路的咨詢，將旅游線路的詳細(xì)信息及特色正確傳達(dá)給客戶；1

、對提交的訂單及時進(jìn)行處理和跟進(jìn)，維護(hù)現(xiàn)有客戶、開發(fā)潛在客戶；2

、為客戶安排旅游行程，并落實相關(guān)事宜；3

、按時完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)；4

、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行市場信息的收集、分析；5

、協(xié)助相關(guān)部門處理客戶其他需求等事宜。6 、2 旅游銷售顧問崗位職責(zé)

、負(fù)責(zé)行業(yè)客戶項目的管理，挖掘及維護(hù)的工作；1

、負(fù)責(zé)項目組人員配置、管理，資源的協(xié)調(diào)、調(diào)動以及項目控制等管理；2

、為客戶梳理解決方案，輔助銷售挖掘項目機(jī)會；3

、了解分析客戶需求、業(yè)務(wù)等信息，為客戶提供專業(yè)服務(wù)；4

、參與負(fù)責(zé)項目的實施方法、方案設(shè)計等重要工作；5

、維護(hù)客戶關(guān)系，為公司爭取有利資源。6

旅游代表崗位職責(zé)共6

　　某某旅游信息網(wǎng)絡(luò)有限公司

　　崗位職責(zé)

　　目

　　錄

　　總經(jīng)理 ….4 信息總監(jiān) .6 網(wǎng)站建設(shè)部經(jīng)理 ….….8 軟件組組長 .10 軟件工程師 .12 美編 .13 市場部經(jīng)理 ….15 旅行社經(jīng)理 .17 常規(guī)組組長 ….25

　　注：目錄排名不分先后總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)起草公司的發(fā)展戰(zhàn)略方案，上報董事會批準(zhǔn)并執(zhí)行；定期回顧并評估戰(zhàn)略實施情況，在必要的情況下調(diào)整戰(zhàn)略及實施方案； 2、負(fù)責(zé)組織編寫年度工作總結(jié)分析報告，上交董事會評審； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)董事會下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，制定年度經(jīng)營計劃并組織實施；

4、負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會的其他決議；

5、負(fù)責(zé)審批財務(wù)預(yù)算，起草公司利潤分配、使用方案，交董事會討論并組織實施；

6、負(fù)責(zé)建立公司與上級職能部門、政府主管部門及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系； 7、負(fù)責(zé)直接領(lǐng)導(dǎo)和管理副總經(jīng)理的工作；定期對副總經(jīng)理和各部門經(jīng)理的工作進(jìn)行審查考核；

8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系； 9、負(fù)責(zé)部分重大項目的銷售以及重要關(guān)系的維持與開發(fā)； 10、負(fù)責(zé)對公司規(guī)章制度進(jìn)行審批；

11、負(fù)責(zé)根據(jù)董事會賦予的權(quán)限對公司管理人員進(jìn)行任免或?qū)ζ渌匾獚徫坏娜藛T聘用和解聘負(fù)責(zé)；

12、負(fù)責(zé)主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進(jìn)行決策；并對有關(guān)的執(zhí)行情況組織回顧、考評和審查；

13、負(fù)責(zé)了解公司員工的思想動態(tài)，協(xié)調(diào)部門間的工作關(guān)系； 14、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，提出公司文化理念（如核心價值觀等），建立相應(yīng)的溝通渠道傳遞公司核心理念并視情況調(diào)整其表達(dá)方式；

15、負(fù)責(zé)突發(fā)性事件的處理工作； 副總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)提議并起草公司的各種規(guī)章制度，交總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公會討論通過后組織執(zhí)行，并定期對執(zhí)行情況進(jìn)行考核，報總經(jīng)理； 2、負(fù)責(zé)編寫崗位及公司年終工作總結(jié)，交總經(jīng)理審批；

3、負(fù)責(zé)傳達(dá)并督辦總經(jīng)理辦公會或總經(jīng)理決議，并定期對決議執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、審查，報總經(jīng)理辦公會或總經(jīng)理；

4、參與企業(yè)文化建設(shè)，參與制訂、提煉公司核心價值觀等核心理念，并參與核心理念的傳達(dá)；指導(dǎo)、監(jiān)督公司企業(yè)文化的執(zhí)行，定期向總經(jīng)理反饋公司企業(yè)文化狀況；

5、負(fù)責(zé)了解公司的各種工作動態(tài)，并進(jìn)行檢查，向總經(jīng)理匯報； 6、參加總經(jīng)理辦公會、重大業(yè)務(wù)會議，及各部門組織的重大會議； 7、參與各部門的工作協(xié)調(diào)，保證各部門信息溝通順暢； 8、參與公司的對外公關(guān)事宜并進(jìn)行監(jiān)督； 9、參與公司突發(fā)性事件的處理工作； 10、負(fù)責(zé)公司的所有項目申報的組織、協(xié)調(diào)；

11、參與公司重大項目的銷售工作；并負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的重大銷售工作；

12、參與公司重要人員的招聘工作； 13、參與各部門經(jīng)理及骨干員工的考核工作； 14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作； 信息總監(jiān)

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的要求規(guī)劃公司的信息方面的方案并報總經(jīng)理或總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)編寫部門年度工作計劃和年終工作總結(jié)，交總經(jīng)理審批，并根據(jù)總經(jīng)理審批決議執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與信息收集、整理、發(fā)布工作； 4、指導(dǎo)、完成公司關(guān)于信息方面項目的實施； 5、參與公司總經(jīng)理辦公會及其他重大會議； 6、負(fù)責(zé)項目的啟動并參與驗收工作； 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、總結(jié)下屬部門工作； 8、負(fù)責(zé)對下屬人員招聘做出決策；

9、負(fù)責(zé)對下屬部門經(jīng)理及相關(guān)有工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核； 10、參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作； 11、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)；

　　信息采集員

1、根據(jù)部門工作內(nèi)容，完成每日的信息采編；

2、及時關(guān)注各語種的發(fā)展及用戶的需求，起草各語種的發(fā)展規(guī)劃，報批后執(zhí)行；并定期對發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行回顧、分析總結(jié)，提出調(diào)整方案，報上級領(lǐng)導(dǎo)審批，執(zhí)行審批結(jié)果；

3、對旅行社的業(yè)務(wù)及時進(jìn)行了解，隨時進(jìn)行新信息發(fā)布； 4、關(guān)注旅游行業(yè)動態(tài)信息，對符合業(yè)務(wù)發(fā)展需要的內(nèi)容進(jìn)行采編； 5、定期編寫工作分析總結(jié)并向部門經(jīng)理匯報； 6、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作； 網(wǎng)站建設(shè)部經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)編寫部門年度工作計劃和年終工作總結(jié)，上交總經(jīng)理審批，并根據(jù)總經(jīng)理決議實施； 2、負(fù)責(zé)本部門工作流程的改進(jìn)實施；

3、負(fù)責(zé)指揮、監(jiān)督、控制、指導(dǎo)、定期總結(jié)本部門工作； 4、負(fù)責(zé)對下屬部門經(jīng)理及相關(guān)有工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核； 5、負(fù)責(zé)定期與下屬部門員工進(jìn)行公司發(fā)展、技術(shù)、管理與文化等方面的溝通；

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)信息部，旅行社與本部門間的工作關(guān)系； 7、負(fù)責(zé)組織完成公司解決方案中關(guān)于技術(shù)方面的項目； 8、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常維護(hù)、運(yùn)行； 9、根據(jù)公司的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃完成工作；

10、負(fù)責(zé)組織實施公司技術(shù)管理規(guī)范及業(yè)務(wù)流程規(guī)范； 11、負(fù)責(zé)定期向技術(shù)總監(jiān)匯報工作；

12、負(fù)責(zé)完成技術(shù)總監(jiān)和公司交辦的其他工作； 13、參與公司總經(jīng)理辦公會和其他重大會議； 14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作； 技術(shù)總監(jiān)

　　1 負(fù)責(zé)起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，上報總經(jīng)理辦公會審批并依照審批決議實施； 2 領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)人員完成公司簽約的工程項目和咨詢項目及申報項目的技術(shù)部份； 3 4 5 負(fù)責(zé)規(guī)劃并形成公司行業(yè)解決方案； 參與公司重大業(yè)務(wù)問題的決策；

　　協(xié)助編寫投標(biāo)方案和咨詢服務(wù)，并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作； 6 負(fù)責(zé)項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內(nèi)部總結(jié)驗收評審等相關(guān)工作； 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項目中項目組與部門間的問題； 負(fù)責(zé)參與重要項目的售前支持；

　　負(fù)責(zé)與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流；

　　負(fù)責(zé)制定部門管理規(guī)范報批并執(zhí)行以及業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理； 負(fù)責(zé)對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作； 負(fù)責(zé)對下屬部門經(jīng)理及相關(guān)有工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核； 參與公司文化建設(shè)工作；

　　定期向總經(jīng)理匯報工作，定期聽取下屬員工的工作匯報； 參與公司總經(jīng)理會議或其他重大會議； 完成總經(jīng)理交辦的其他工作； 軟件組組長

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程規(guī)范化操作管理； 2、負(fù)責(zé)工程項目安排、調(diào)度、統(tǒng)籌管理； 3、負(fù)責(zé)軟件技術(shù)資料歸檔；

4、負(fù)責(zé)具體項目技術(shù)支持、售后服務(wù)的人員和時間安排調(diào)度； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制、指導(dǎo)軟件組內(nèi)部員工工作； 6、負(fù)責(zé)調(diào)查軟件組內(nèi)部培訓(xùn)需求并組織內(nèi)部培訓(xùn)； 7、負(fù)責(zé)根據(jù)組內(nèi)的人員狀況提出招聘的需求；

8、負(fù)責(zé)對組內(nèi)員工及相關(guān)部門發(fā)生工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核； 9、負(fù)責(zé)規(guī)劃組織定期的技術(shù)交流； 10、負(fù)責(zé)定期向部門經(jīng)理匯報工作；

11、負(fù)責(zé)完成部門經(jīng)理或公司交辦的其他工作； 集成組組長

1、負(fù)責(zé)制定部門管理規(guī)范報批并執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理；

3、負(fù)責(zé)工程項目安排、調(diào)度、統(tǒng)籌管理； 4、負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料歸檔；

5、負(fù)責(zé)公司計算機(jī)機(jī)器設(shè)備的管理及維護(hù)；

6、負(fù)責(zé)具體項目技術(shù)支持、售后服務(wù)的人員和時間調(diào)度； 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制、指導(dǎo)部門內(nèi)部員工工作； 8、負(fù)責(zé)調(diào)查部門內(nèi)部培訓(xùn)需求，組織部門內(nèi)部培訓(xùn)； 9、負(fù)責(zé)根據(jù)部門內(nèi)部的人員狀況提出招聘的需求；

10、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部員工及相關(guān)部門發(fā)生工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核； 11、負(fù)責(zé)定期的技術(shù)交流或培訓(xùn)； 12、定期向部門經(jīng)理匯報工作；

13、完成部門經(jīng)理或公司交辦的其他工作； 軟件工程師

1、參加方案咨詢會議及項目投標(biāo)書的編寫和評審； 2、負(fù)責(zé)完成工程代碼的編寫工作； 3、負(fù)責(zé)完成工程集成、測試及確認(rèn)工作； 4、完成工作日志，參與軟件產(chǎn)品的評審；

5、負(fù)責(zé)實施技術(shù)支持、售后服務(wù)工作，并填寫《軟件維護(hù)報告》； 6、負(fù)責(zé)實施用戶培訓(xùn)工作，并對培訓(xùn)過程進(jìn)行記錄，跟蹤用戶培訓(xùn)效果；

7、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作； 集成工程師

1、參加方案咨詢會議及項目投標(biāo)書的編寫和評審； 2、工程中具體任務(wù)實施、質(zhì)量控制； 3、工程實施過程文檔資料記錄、整理； 4、工程中質(zhì)量控制文檔記錄、整理； 5、工程中每日填寫工程實施日志記錄； 6、負(fù)責(zé)實施具體工程項目中的用戶培訓(xùn)工作； 7、完成項目經(jīng)理安排的技術(shù)消化、交流； 8、負(fù)責(zé)配合客戶服務(wù)部完成售后服務(wù)工作； 9、負(fù)責(zé)實施工程驗收工作； 10、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作； 美編

1、參加方案咨詢會議中關(guān)于美編項目的討論； 2、根據(jù)采編網(wǎng)站建設(shè)的需要，完成制作； 3、工程中每日填寫工作實施日志記錄； 4、完成項目經(jīng)理安排的技術(shù)消化、交流； 5、完成項目中的制作；

6、根據(jù)公司的需要，完成公司網(wǎng)站的有關(guān)技術(shù)制作； 7、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作； 市場部經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)起草公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售目標(biāo)，上報總經(jīng)理辦公會審批，并依照最終決議實施；定期對市場戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行回顧，按照實際情況編寫調(diào)整計劃交總經(jīng)理批準(zhǔn)，按照總經(jīng)理批復(fù)執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)編寫年終工作總結(jié)，上交總經(jīng)理審批；

3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo)，尋求并開發(fā)合適的合作伙伴及商業(yè)伙伴；

4、與旅游行業(yè)相關(guān)企業(yè)保持聯(lián)系，及時獲取各級政府的市場信息及各商業(yè)伙伴的商業(yè)信息；

5、負(fù)責(zé)管理銷售代表的工作，定期對銷售代表進(jìn)行考核； 6、負(fù)責(zé)常規(guī)銷售工作的規(guī)劃與實施； 7、參與重大項目的銷售工作；

8、負(fù)責(zé)向綜合管理部提出招聘需求，參加招聘并做出本部門人員招聘決策；

9、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)的規(guī)劃和監(jiān)督； 10、協(xié)助完成項目申報、審批工作；

11、負(fù)責(zé)定期召開部門會議，向本部門員工傳達(dá)公司發(fā)展規(guī)劃、實施步驟，公司文化、技術(shù)等方面的信息； 12、參與公司總經(jīng)理辦公會及其他重大會議； 13、完成總經(jīng)理安排的其他工作； 銷售代表

1、負(fù)責(zé)編寫年度工作計劃，交銷售經(jīng)理審批； 2、參與開拓市場，建立信息渠道，獲取市場信息；

3、負(fù)責(zé)起草投標(biāo)書和項目建議書及合同，提交銷售經(jīng)理審核； 4、負(fù)責(zé)制做其他銷售所需的材料； 5、走訪客戶，洽談業(yè)務(wù)；

6、負(fù)責(zé)對部門的行政性工作進(jìn)行處理； 7、協(xié)助公司的有關(guān)公關(guān)活動； 8、完成本部門經(jīng)理交辦的其他工作； 旅行社經(jīng)理

1、根據(jù)公司的經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)起草旅行社業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃與年度經(jīng)營計劃，上報總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)編寫年度工作總結(jié)分析報告，交總經(jīng)理審批；

3、參與公司的總經(jīng)理辦公會和其他重要會議，對公司的經(jīng)營提出部門意見；

4、規(guī)范部門內(nèi)部的運(yùn)作制度體系和流程；

5、負(fù)責(zé)管理本部門員工的工作并定期考核員工工作；

6、負(fù)責(zé)對下屬人員招聘提出申請，參與招聘，并做出決策或建議； 7、配合外聯(lián)部人員對客源地進(jìn)行公關(guān)；

8、定期對外地及本地的旅游線路進(jìn)行了解并提出方案；

9、負(fù)責(zé)定期召開部門會議，向本部門員工傳達(dá)公司發(fā)展規(guī)劃、實施步驟，公司文化、技術(shù)等方面的信息； 10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作；

　　主題組組長

1、根據(jù)旅行社發(fā)展計劃和經(jīng)營計劃制定主題旅游業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和年度經(jīng)營計劃，上報旅行社經(jīng)理審批后執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)定期對照主題業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃總結(jié)分析經(jīng)營狀況，上報旅行社經(jīng)理審批，并依據(jù)審批結(jié)果調(diào)整經(jīng)營計劃； 3、負(fù)責(zé)編寫年終業(yè)務(wù)總結(jié)分析，上交旅行社經(jīng)理審批； 4、負(fù)責(zé)開發(fā)主題旅游路線； 5、負(fù)責(zé)操作Team-up系統(tǒng)；

6、負(fù)責(zé)收集相關(guān)主題旅游路線，針對具體線路起草定價報告交旅行社經(jīng)理審批后執(zhí)行；

7、負(fù)責(zé)與專項旅行社合作的規(guī)劃與實施； 8、負(fù)責(zé)會議旅游的開發(fā)、規(guī)劃與實施； 9、負(fù)責(zé)管理主題組的業(yè)務(wù)并進(jìn)行協(xié)調(diào)控制； 10、負(fù)責(zé)定期向旅行社經(jīng)理匯報工作；

11、負(fù)責(zé)向旅行社經(jīng)理提出員工招聘需求，并參與招聘； 12、負(fù)責(zé)定期考核組內(nèi)員工工作，上交旅行社經(jīng)理； 13、負(fù)責(zé)組內(nèi)培訓(xùn)的規(guī)劃與實施； 14、負(fù)責(zé)處理突發(fā)性事件； 15、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作； 常規(guī)組組長

1、根據(jù)旅行社發(fā)展計劃和經(jīng)營計劃制定常規(guī)旅游業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和年度經(jīng)營計劃，上報旅行社經(jīng)理審批后執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)定期對照常規(guī)業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃總結(jié)分析經(jīng)營狀況，上報旅行社經(jīng)理審批，并依據(jù)審批結(jié)果調(diào)整經(jīng)營計劃； 3、負(fù)責(zé)編寫年終業(yè)務(wù)總結(jié)分析，上交旅行社經(jīng)理審批；4、負(fù)責(zé)操作常規(guī)團(tuán)；

5、參與政府相關(guān)部門建立合作關(guān)系； 6、負(fù)責(zé)處理各承包部門涉及公司的業(yè)務(wù)； 7、負(fù)責(zé)開發(fā)新的旅游路線； 8、負(fù)責(zé)管理組內(nèi)業(yè)務(wù)；

9、負(fù)責(zé)定期向旅行社經(jīng)理匯報工作；

10、負(fù)責(zé)向旅行社經(jīng)理提出員工招聘需求，并參與招聘；11、負(fù)責(zé)定期考核組內(nèi)員工工作，上交旅行社經(jīng)理； 12、負(fù)責(zé)組內(nèi)培訓(xùn)的規(guī)劃與實施； 13、負(fù)責(zé)處理突發(fā)性事件；

14、負(fù)責(zé)完成公司或公司合作伙伴的旅行業(yè)務(wù)； 15、完成旅行社經(jīng)理交辦的其他工作；

　　計調(diào)

1、根據(jù)旅行社業(yè)務(wù)的規(guī)劃，完成有關(guān)的計調(diào)工作的操作規(guī)范； 2、負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊的計調(diào)工作；

3、負(fù)責(zé)安排旅游行程中的房、餐、車、導(dǎo)、地接社； 4、負(fù)責(zé)建議起草旅游線路價格，上交旅行社經(jīng)理審批后執(zhí)行； 5、協(xié)同各組長完成費(fèi)用的結(jié)算； 6、定期向部門經(jīng)理匯報工作； 7、完成部門經(jīng)理的其他工作； 外聯(lián)

1、參與各方面合作關(guān)系的建立； 2、對外銷售本公司旅游產(chǎn)品； 3、協(xié)同市場部完成公司的公關(guān)工作； 4、定期向組長匯報工作； 5、完成組長交辦的其他工作； 綜合管理部經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)起草部門年度工作計劃交總經(jīng)理審批后執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)編寫年終工作總結(jié)，交總經(jīng)理審批； 3、參與公司關(guān)于財務(wù)、行政性事務(wù)的決策；

4、制定公司財務(wù)政策與財務(wù)制度并報公司批準(zhǔn)并監(jiān)督其執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)審閱公司財務(wù)預(yù)算、決算與成本核算，上交總經(jīng)理審批后執(zhí)行；

6、負(fù)責(zé)財務(wù)監(jiān)督，并定期進(jìn)行財務(wù)分析報告；

7、負(fù)責(zé)起草公司人力資源規(guī)劃，報總經(jīng)理辦公會審批后執(zhí)行； 8、負(fù)責(zé)行政工作的開展，為公司提供后勤服務(wù)； 9、負(fù)責(zé)管理本部門員工的工作； 10、負(fù)責(zé)對下屬人員招聘做出決策或建議； 11、負(fù)責(zé)對下屬人員進(jìn)行考核；

12、負(fù)責(zé)起草公司的薪資福利體系，交總經(jīng)理辦公會審批后組織實施； 13、負(fù)責(zé)起草公司的考核體系和制度，交總經(jīng)理辦公會審批后執(zhí)行； 14、負(fù)責(zé)起草公司員工職業(yè)生涯規(guī)劃，交總經(jīng)理辦公會審批后執(zhí)行； 15、負(fù)責(zé)審閱公司崗位說明書，遞交各部門討論后交總經(jīng)理審批執(zhí)行； 16、負(fù)責(zé)起草公司培訓(xùn)制度，交總經(jīng)理辦公會審批后執(zhí)行； 17、負(fù)責(zé)起草公司招聘、解聘制度，交總經(jīng)理辦公會審批后執(zhí)行； 18、負(fù)責(zé)起草公司員工手冊，交總經(jīng)理辦公會審批后執(zhí)行； 19、負(fù)責(zé)定期召開部門會議，向本部門員工傳達(dá)公司發(fā)展規(guī)劃、實施步驟，公司文化、技術(shù)等方面的信息； 21、完成總經(jīng)理交辦的其他工作； 會計

1、負(fù)責(zé)編制公司收支計劃；

2、負(fù)責(zé)起草編制財務(wù)預(yù)算、結(jié)算和決算，遞交綜合管理部經(jīng)理審批； 3、負(fù)責(zé)公司會計核算工作； 4、負(fù)責(zé)與稅務(wù)局之間的業(yè)務(wù)往來；

5、積極配合每年的會計報表審計工作及相關(guān)的驗資，資產(chǎn)評估工作； 6、負(fù)責(zé)財務(wù)資料的真實、準(zhǔn)確，各類憑證、數(shù)據(jù)的存檔與保管； 7、負(fù)責(zé)按期向有關(guān)部門報送會計報表及統(tǒng)計報表； 8、負(fù)責(zé)對公司的倉庫庫存情況定期進(jìn)行對帳，盤庫清查； 9、定期編寫工作總結(jié)分析報告，向部門經(jīng)理匯報； 10、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 出納

1、負(fù)責(zé)公司與銀行間的業(yè)務(wù)往來； 2、負(fù)責(zé)發(fā)票的開具、管理和存檔； 3、負(fù)責(zé)填制與發(fā)票管理相關(guān)的報表； 4、負(fù)責(zé)每月的工資審核； 5、負(fù)責(zé)每季度的勞資報表報送； 6、負(fù)責(zé)編寫每周的現(xiàn)金周報； 7、定期向部門經(jīng)理匯報工作； 8、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作； 人力資源專員

1、負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部工資、福利發(fā)放表；負(fù)責(zé)工資福利的發(fā)放； 2、負(fù)責(zé)公司人事檔案管理； 3、負(fù)責(zé)為員工辦理保險、勞動合同； 4、負(fù)責(zé)公司日常的考勤、紀(jì)律檢查工作 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決員工與公司的勞動爭議事宜； 6、具體負(fù)責(zé)招聘工作中的事務(wù)性工作；

7、協(xié)助部門經(jīng)理開展考核工作，完成考核結(jié)果的收集整理工作；并負(fù)責(zé)建立考核檔案；?

8、負(fù)責(zé)員工職業(yè)生涯規(guī)劃檔案的管理 9、公司內(nèi)部各種人力資源文檔的收集整理； 10、定期向部門經(jīng)理匯報工作； 11、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作； 行政助理

1、公司內(nèi)部文書檔案的管理工作；

2、負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等年檢工作； 3、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境建設(shè)和辦公用品管理； 4、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部會議、活動；

5、負(fù)責(zé)公司車輛、電話、手機(jī)及其他后勤類物資的管理及保障； 6、定期向部門經(jīng)理匯報工作； 7、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作；

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