副部長崗位職責 篇1
1、負責合同、造價、招標方面的工作程序和規(guī)章制度、實施細則的起草、修訂、執(zhí)行和檢查;
2、負責合同文件的起草，參與合同談判及合同簽訂、備案、移交工作，負責合同交底和合同策劃及風險控制并跟蹤服務(wù)實施;
3、負責協(xié)作單位資源整合及信息庫建立完善工作;
4、負責造價管理工作：包括參與項目預(yù)算階段的造價經(jīng)濟指標分析、策劃，項目實施階段協(xié)作單價洽商及結(jié)算計量支付初審;負責項目負責造價經(jīng)濟數(shù)據(jù)、指標及產(chǎn)值等月度(季度)報表的收集、整理、分析、歸納、總結(jié);
5、完成部門及公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
副部長崗位職責 篇2
1、在基建工程部部長領(lǐng)導下，配合并協(xié)助部長對部門各項工作進行管理。
2、協(xié)助部長進行本部門的安全、文明生產(chǎn)、技術(shù)、成本、人事、外協(xié)、標準化作業(yè)等各項管理工作。
3、對建立、健全并落實本部門各級、各崗位人員安全生產(chǎn)責任制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標負連帶責任。
4、對各項工程項目的質(zhì)量標準和工程的質(zhì)量監(jiān)督負管理責任。
5、協(xié)助部長指導、協(xié)調(diào)、推動基建工程部開展建設(shè)一流企業(yè)的相關(guān)工作。
6、協(xié)助部長進行全公司基建系統(tǒng)技術(shù)問題的分析與處理工作。
7、貫徹“百年大計，質(zhì)量第一”的基建工作方針，按時完成上級下達的工作計劃，保證工程質(zhì)量及形象進度，保證各項工程項目達到設(shè)計標準，按時交付使用。
8、組織所轄工程項目的技術(shù)交底、隱蔽工程、分部分項工程的驗收工作。
9、協(xié)助部長組織工程的招投標工作以及施工合同、技術(shù)協(xié)議的談判工作。
10、深入施工現(xiàn)場檢查安全及文明施工情況，并監(jiān)督施工單位的安全保證體系和質(zhì)量保證體系。
11、協(xié)助部長對工程概預(yù)算、招標標底確定、工程結(jié)算、資金計劃統(tǒng)計等技經(jīng)工作進行管理。
副部長崗位職責 篇3
技術(shù)副部長崗位職責
【篇1：技術(shù)部副部長崗位職責】
技術(shù)部副部長崗位職責
一、無條件服從公司“保供貨”大政方針，提高市場意識，一切為生產(chǎn)服務(wù)，為生產(chǎn)一線保質(zhì)、保量、按時完成生產(chǎn)任務(wù)提供技術(shù)保障。
二、協(xié)助部長制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件。配團公司新產(chǎn)品的研究，協(xié)助部長組織試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作。
三、協(xié)助部長做好公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作，有分析、有歸納、有總結(jié)、有方案。
四、協(xié)助部長制定、修訂部分gmp文件。
五、協(xié)助部長準確制定生產(chǎn)工藝標準、物料收率、出膏率等，根據(jù)工藝改進或設(shè)備更新等及時更改標準。
六、及時完成包材印刷稿、模具的設(shè)計和初審且符合gmp要求。
七、依據(jù)公司開發(fā)計劃，及時、準確編制并組織實施試制計劃。
八、協(xié)助公用工程部做好設(shè)備驗證工作。
九、及時完成上級交辦的其他工作。
【篇2：技術(shù)部長崗位職責】
崗 位 說 明 書
【篇3：技術(shù)部部長崗位職責】
技術(shù)部長崗位管理職責
為加強公司技術(shù)管理，提高公司產(chǎn)品在市場的競爭力，嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標準，負責技術(shù)部的工作安排、管理等工作。技術(shù)部長崗位職責如下：
1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行其工作職責。
2.全面負責建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度。組織、協(xié)
調(diào)技術(shù)部建立和完善質(zhì)量、資源等管理制度，為公司成本核算提供技術(shù)服務(wù)與支持。
3.及時搜集、整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，編
制近期技術(shù)工作計劃，編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對技術(shù)、規(guī)劃的補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作。4.負責制定和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。合理編制技
術(shù)文件，改進和規(guī)范工藝流程。負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，按年度審核、補充、修訂，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。
5.認真做好技術(shù)圖紙、圖章、技術(shù)資料的歸檔備查工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管和
保密工作制度。認真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管等工作，為逐步實現(xiàn)銷售目標提供可靠的技術(shù)指導和技術(shù)支持。
6.負責配合銷售部因客戶需求對產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)提供改進合理性、可行性的分析（包括新技術(shù)方案的提出、和老客戶改進的分析）。并在提出方案后繪出生產(chǎn)加工圖紙，確保產(chǎn)品正常生產(chǎn)，如期交貨。
7.負責協(xié)助銷售部必要時的技術(shù)談判，和銷售部簽訂生產(chǎn)任務(wù)單后的審核簽發(fā)工作。
8.負責公司技術(shù)部新員工的面試、培訓、考核等工作。抓好技術(shù)人才的培養(yǎng)，技術(shù)隊伍的管理，有計劃的推薦、引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。
9.負責生產(chǎn)部生產(chǎn)圖紙的下發(fā)和回收管理工作。其中包括對圖紙的審核、檢查與確認。生產(chǎn)車間
在生產(chǎn)過程中遇到技術(shù)性問題時，能及時到生產(chǎn)現(xiàn)場給予指導、處理、協(xié)調(diào)并制定解決方案與技術(shù)支持。
10.積極協(xié)助相關(guān)質(zhì)量部門關(guān)于質(zhì)量和技術(shù)方面的討論工作。
11.協(xié)助質(zhì)量檢驗部門，在檢驗過程中遇到的一些技術(shù)性問題。并協(xié)同質(zhì)量檢驗部門對不合格產(chǎn)品的鑒定和處理工作。
12.指導采購部門采購新產(chǎn)品配置的選型，包括當需要外加工時為配合采購部門所提供圖紙等工作。
13.按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他技術(shù)任務(wù)。
本技術(shù)部長崗位管理職責呈報總經(jīng)理審核批準后自2007年月日起實施執(zhí)行。
廠部
2007-10-9
副部長崗位職責 篇4
副部長崗位職責一、工作內(nèi)容1、受生產(chǎn)部部長委托，行使對生產(chǎn)過程中的管理權(quán)限，承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的任務(wù)，并承擔相應(yīng)的責任。2、記錄和上報生產(chǎn)部的加班記錄表。3、監(jiān)督并協(xié)助調(diào)度主管、倉儲主管、工藝主管、外協(xié)主管開展工作。組織監(jiān)督各部門學習各項規(guī)章制度，保證各項規(guī)章制度正確、順利執(zhí)行。4、及時編制年、季、月統(tǒng)計報表，認真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，突出原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性。5、配合組織審定技術(shù)管理標準、編制生產(chǎn)工藝流程，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品市場競爭力。6、負責做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強化調(diào)度管理、嚴肅調(diào)度紀律，提高調(diào)度人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源。7、做好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓工作。負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、外協(xié)管理員、倉儲管理員及車間管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考評、評比。8、負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監(jiān)督及控制。9、按時完成公司領(lǐng)導下達的其他任務(wù)。二、權(quán)責范圍1.權(quán)力1)有權(quán)對生產(chǎn)相關(guān)單位下達完成或配合完成生產(chǎn)計劃等方面的工作計劃單，并對各單位執(zhí)行情況進行督促、檢查和考核。2)有權(quán)檢查生產(chǎn)計劃完成情況，對影響生產(chǎn)進度者有權(quán)追究責任。3)根據(jù)生產(chǎn)需要，有權(quán)召開有關(guān)車間、部室負責人會議。4)對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常情況有臨時處置權(quán)。2.責任2)對下達計劃單的正確性負責。3)對因協(xié)調(diào)不力，欠產(chǎn)或者超定額生產(chǎn)，造成資金損失的要負責。4)對因指揮不當，造成人身、設(shè)備、火災(zāi)等安全事故負責。5)對因監(jiān)督不嚴，現(xiàn)場管理混亂、人員紀律松懈的要負責。三、工作關(guān)系1.向誰報告工作：生產(chǎn)部長。2.監(jiān)督：調(diào)度主管、工藝主管、倉儲主管、外協(xié)主管。3.指導：調(diào)度主管、工藝主管、倉儲主管、外協(xié)主管。4.合采購主管、倉儲主管、外協(xié)主管、車間主管、計劃主管、工藝主管。5.外部關(guān)系：與生產(chǎn)有關(guān)的公共關(guān)系。
副部長崗位職責 篇5
生產(chǎn)部副部長崗位職責
1、負責公司生產(chǎn)工作計劃和任務(wù)在車間內(nèi)部的組織實施。
2、負責公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標準在車間內(nèi)部的貫徹落實。
3、負責車間工藝紀律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實。
4、參與制定、修訂并在車間內(nèi)部指導實施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件；建立健全設(shè)備維修保養(yǎng)制度，鼓勵并組織對生產(chǎn)工藝及設(shè)備進行科學、合理的改進;確保公司全部設(shè)備正常運行
5、負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)、改進等技術(shù)工作在車間內(nèi)部的組織實施，以促進公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新。
6、嚴格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作。
7、具體指導、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題、為車間各項工作提供技術(shù)支持。
8、做好車間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作。
9、抓好車間技術(shù)隊伍建設(shè)，做好操作人員的技術(shù)培訓和提高工作。
10、做好領(lǐng)導安排的其它相關(guān)工作。
副部長崗位職責 篇6
財務(wù)部副部長崗位職責
一、嚴格服從財務(wù)部長領(lǐng)導，對財務(wù)部長負責；無條件服從公司“保
供貨”大政方針，提高市場意識，一切為生產(chǎn)和職能部門服務(wù)。
隨時檢查各項有關(guān)的規(guī)章制度二、制定與會計核算有關(guān)的規(guī)章制度，的執(zhí)行情況，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正。
三、負責制訂和執(zhí)行公司的成本管理、本科室的工作計劃和目標；
四、進行成本核算的預(yù)測、計劃、控制、分析以及考核運作，督促公
司各部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。
五、編織成本報表，定期召開各部門參與的成本分析會議。
六、負責審核工資計算，并辦理工資發(fā)放及代扣款項。
七、利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析。
八、指導車間核算員的核算業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。
九、負責擬定材料管理與核算的實施辦法。
十、配合人力資源部，生產(chǎn)管理部等部門做好定額核算等工作。
做定期修訂各項消耗定額指標，十一、根據(jù)各單位的定額執(zhí)行情況，好定額實際與指標相結(jié)合。
十二、完成公司領(lǐng)導臨時交辦的其他工作任務(wù)。
財務(wù)部部長崗位職責
一、對董事長負責，全面負責公司的財務(wù)管理工作。無條件服從公司
“保供貨”大政方針，提高市場意識，一切為生產(chǎn)提供經(jīng)濟保障。
融資及資本營運方案。并提出投資、制定公司重大財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，二、，帶頭遵守各項財經(jīng)紀三、遵循會計準則，認真貫徹執(zhí)行《會計法》
律和法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度。四、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和會計制度的變化，隨時進行更新，確保
財會工作的時效性和嚴密性。
五、負責公司財務(wù)計劃的編制，完善公司財務(wù)管理制度，建立財會人
參與經(jīng)營決策、擬定有關(guān)經(jīng)濟合同或協(xié)議，;員崗位責任制的考核機制
;督促檢查經(jīng)濟合同的執(zhí)行情況會同有關(guān)部門制定經(jīng)營管理實施方
案。
以及會計報告的編負責組織公司日常會計核算和公司統(tǒng)計工作，六、報，為報告使用者提供所需的財務(wù)數(shù)據(jù)。七、實施財務(wù)監(jiān)督，負責做好日常財務(wù)稽核、內(nèi)部審計等工作，協(xié)調(diào)
公司內(nèi)外部財務(wù)關(guān)系，達到和諧統(tǒng)一。八、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)，嚴格審批公司的各項成本費用，及時發(fā)現(xiàn)
問題，提出整改意見。
九、會同有關(guān)部門制定公司分配方案，實行經(jīng)濟責任制，組織財務(wù)部
年度監(jiān)察部對公司各部門的全面預(yù)算評估和月度、配合人力資源部、的考核工作。
季度財務(wù)分析和年度財務(wù)工作定期編制公司月度財務(wù)情況說明、十、
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