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外聯(lián)經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)
1、組織并參與公司各項外聯(lián)活動，并形成企業(yè)文化宣傳;
2、負(fù)責(zé)客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項流程;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立與外聯(lián)單位的合作關(guān)系，并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;
4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷;有2年以上工作經(jīng)驗;
2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護有較為深刻的理解;
3、活動策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先;
4、溝通能力強，樂觀，有親和力;
5、有上進心，有較強的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力;
6、團隊合作意識強，能主動承擔(dān)團隊工作。
外聯(lián)經(jīng)理崗位職責(zé)2
外聯(lián)經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)景區(qū)電瓶車、駝隊、沖浪車、卡丁車、自駕車、滑沙、摩托車、六輪車、飛傘等項目的組織、經(jīng)營和管理。
2、貫徹落實公司各項規(guī)章制度，按照公司的工作指令，保證各項工作順利開展。
3、制定部門工作計劃，建立健全部門管理制度、各崗位具體工作內(nèi)容、職責(zé)規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督貫徹實施。
4、分析經(jīng)營狀況及市場發(fā)展趨勢，組織各項目完成營業(yè)指標(biāo)任務(wù)，抓好財產(chǎn)管理及核算，控制各項開支，提高經(jīng)濟效益。
5、協(xié)同做好營地娛樂服務(wù)產(chǎn)品推薦經(jīng)營工作。
6、抓好設(shè)備、設(shè)施的維護保養(yǎng)，使之經(jīng)常處于完好的狀態(tài)并得到合理的使用，加強日常管理，防止一般安全事故及重大安全事故的發(fā)生。
7、督察景區(qū)統(tǒng)管游樂項目的收銀及現(xiàn)金、票證清結(jié)。
8、規(guī)劃項目區(qū)域空間布局，創(chuàng)新游樂項目，做好產(chǎn)品線路開發(fā)及新開發(fā)項目的招商、實施和管理。
9、負(fù)責(zé)景區(qū)游樂、食宿服務(wù)項目的現(xiàn)場推介促銷，抓好服務(wù)質(zhì)量管理。
10、督查各項目區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的保潔工作，提高景區(qū)環(huán)境質(zhì)量。
11、對負(fù)責(zé)的各個項目的安全工作做到位，督導(dǎo)工作人員抓安全，在安全中求效益。
12、抓好員工及個體服務(wù)人員隊伍的基本建設(shè)，熟悉和掌握員工及個體服務(wù)人員的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平，開展經(jīng)常性的禮貌教育和職業(yè)道德教育，注意培訓(xùn)、考核和選拔人才，通過組織活動，激發(fā)員工及個體服務(wù)人員的積極性。
13、完成公司交辦的其它工作。
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