下面是范文網(wǎng)小編整理的林場支部工作匯報共3篇(林場支部先進事跡材料)，供大家參閱。

林場支部工作匯報共1

　　木本糧油林場2012年黨建工作匯報

　　今年以來，場黨支部以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以開展基層組織建設年活動為契機，緊密結(jié)合實際，加強基層組織建設，不斷夯實基層基礎工作，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為全場經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的組織保證?，F(xiàn)將近期黨建工作情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　我場是一個以特色林果業(yè)生產(chǎn)為主的國有林場，全場總面積萬畝，其中經(jīng)濟林掛果面積畝，2011年內(nèi)各類果品總產(chǎn)噸，總產(chǎn)值億元，人均純收入萬元。全場共有黨員43名，其中農(nóng)民黨員4人，退休黨員8人。黨支部下設7個黨小組，分別是機關(guān)黨小組和六個隊黨小組。

　　二、主要做法

　　（一）繼續(xù)推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”，為科學發(fā)展提供精神動力和組織保證

　　1、啟動抓好基層組織建設年有關(guān)工作。場所黨支部結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，成立基層組織建設年領導和工作機構(gòu)，落實責任、制定方案、自查提出整改意見，針對突出問題，明確目標任務、具體措施和完成時限、責任單位和人員。整頓提高評定出的“軟弱渙散”黨小組，促其盡快轉(zhuǎn)化，切實發(fā)揮作用。加大宣傳力度，設臵宣傳欄、張貼標語等形式，對

　　開展基層組織建設年重大意義、總體要求、主要目標、重點任務等進行宣傳，營造濃厚氛圍。

　　2、樹立創(chuàng)先爭優(yōu)典范。加大選樹培育先進典型力度，采取自下而上的方式，挖掘和培育農(nóng)村、機關(guān)等不同類型、不同層次的先進黨小組和不同群體的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮先進典型的示范引領作用。結(jié)合黨的十八大的召開，對各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行宣傳和表彰，在全場上下形成竟相創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀的良好局面。

　　（二）黨員干部思想政治教育工作。

　　為進一步加強黨員隊伍的思想政治教育，堅持三會一課制度，建立長效管理機制，制定了具體的學習培訓計劃。促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念，用先進的理念、科學的發(fā)展觀和現(xiàn)代管理知識武裝黨員領導干部，增強服務能力和服務意識。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、電化教育、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。

　　（三）加強基層組織和黨員隊伍建設

　　1、認真做好黨員發(fā)展和教育管理工作。認真探索新形勢下加強黨員隊伍建設的新途徑，做到教育做實、管理到人、跟蹤培養(yǎng)。提高發(fā)展黨員質(zhì)量，堅決執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制和責任追究制。每個黨小組年內(nèi)發(fā)展新黨員2名以上，培養(yǎng)入黨積極分子不少于5名以上，發(fā)展新黨員原則上要求年齡在35歲以下，工作成績突出的可適當放寬，注重培養(yǎng)和發(fā)展農(nóng)民工黨員。

　　2、努力深化黨內(nèi)基層民主。進一步落實基層黨組織黨務公開，堅持每季度至少公開一次，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利。

　　3、大力推進黨員信息庫建設。在加強黨內(nèi)日常管理的基礎上，做好黨員信息、活動檔案等資料的規(guī)范完善。逐步實現(xiàn)黨務工作、黨建宣傳、組織工作和黨組織服務黨員群眾信息化。搞好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，規(guī)范站點設備使用，發(fā)揮站點作用，每月必須組織黨員干部群眾學習兩次以上，吸納黨員群眾開展學用活動，示范帶動，切實提高全場遠程教育工作的整體水平。

　　4、努力實施基層黨建示范點建設。切實按照縣委要求，打造一批特色明顯、帶動力強、示范作用突出的示范點，擴大示范帶動效應，增強基層黨建工作動力與活力，助推基層黨建。按照“有特色、能推廣”的要求，從“硬件過硬、軟件規(guī)范、特色鮮明、示范帶動”四個方面入手，年內(nèi)完成1個基層黨建示范點建設，以創(chuàng)建促規(guī)范，以示范帶全盤，打響全場黨建工作。

　　（四）加強自身建設，打造過硬隊伍

　　推進工作調(diào)研和宣傳引導。加強對黨建工作熱點、難點問題的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題，認真思考，積極面對和解決問題。加大網(wǎng)絡宣傳力度，規(guī)范管理好網(wǎng)宣隊伍，按時完成網(wǎng)宣任務，宣傳引導健康向上、積極進取的網(wǎng)絡輿論氛圍。主動上報各類有價值的組工信息，積極宣傳林場的各項工作，不斷提高工作水平和效率，按時完成縣委和政府安排部署的各項工作任務。

　　（五）積極開展“赴轉(zhuǎn)服”活動

　　1、改進了工作作風

　　一是開好了連隊領導班子會、黨員大會和職工代表等三個座談會找到了工作開展存在的突出問題，收集到了隊干部、黨員和職工代表提出的意見和建議；二是支部班子成員和下派工作隊隊員深入田間地頭和承包戶家中，訪問了貧困戶、致富帶頭人、宗教人士等，做到了問計于民和問需于民，摸清了制約當前工作的癥結(jié)和問題，破解了問題的方法和措施，創(chuàng)新了工作思路；三是嚴格落實了黨員的“三會一課”制度，依法抓好了對宗教場所、宗教人士、信教群眾和宗教活動的管理；四是加強了隊級陣地的規(guī)范化使用管理，配齊了新建陣地的辦公和會議設施，建設了陣地的附屬綠化工程。

　　2、大力開展了結(jié)對幫扶工作

　　主要開展了“六個一”活動：一是包聯(lián)一戶農(nóng)戶。支部班子成員和下派工作隊成員，每人都一對一幫扶一戶農(nóng)戶，并為他們至少做一件實事（包聯(lián)干部自己出資給包聯(lián)農(nóng)戶購買農(nóng)資、贈送科技管理書籍、音像、下地手把手傳授果園管理技術(shù)等）；二是結(jié)交了一批職工朋友。通過深入田間地頭和農(nóng)戶家中走訪、調(diào)研、傳授技術(shù)等措施，使每名黨員干部收到了職工的好評，都結(jié)交了一批承包戶朋友；三是結(jié)合每名職工群眾的實際，幫助他們制定了一個切合實際的發(fā)展計劃，如育苗、特色養(yǎng)殖、發(fā)展農(nóng)家樂、技術(shù)輸出等；四是扶持了一個有前景的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目。針對一二隊核桃總產(chǎn)量高的實際，場黨支部對核桃加工項目進行了扶持，幫助職工生產(chǎn)的核桃產(chǎn)品實現(xiàn)二次增值；五是培育了一批創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。場黨支部在各隊篩選了一批核桃生產(chǎn)、紅棗生產(chǎn)致富帶頭人和技術(shù)良好的技術(shù)輸出致富帶頭人以及發(fā)展農(nóng)家樂開發(fā)第三產(chǎn)業(yè)的致富帶頭人等，在技術(shù)以及政策上給予幫助和

　　扶持；六是解決了一批群眾關(guān)注的熱點難點問題。如職工生產(chǎn)用水、子女就業(yè)就讀、承包合同的續(xù)簽、產(chǎn)品苗木的銷售等。

　　3、解決職工群眾的實際困難

　　活動開展的成功與否，主要是看能不能為職工群眾解決生產(chǎn)、生活中存在的實際困難，是不是能得到群眾的滿意。場黨支部通過召開座談會、入戶走訪調(diào)研、一對一幫扶活動等方式，摸清了當前職工群眾所存在主要困難，并召開專題支部會議進行研究解決：

　　一是解決了職工看病就醫(yī)難問題，協(xié)調(diào)縣衛(wèi)生局為場醫(yī)務室新增了2名具有行醫(yī)資格的醫(yī)生；二是解決了六個隊職工自來水不能正常使用問題，協(xié)調(diào)自來水公司使他們做到隨時維修；三是投資萬元在四隊修建了一座提水泵站，解決了該隊承包戶的生產(chǎn)用水問題；四是投資124萬元在六隊架設了高壓線路，結(jié)束了該隊無電使用歷史，方便了群眾的生產(chǎn)和生活；五是協(xié)調(diào)環(huán)保局和交通局，解決了卡坡上磚廠環(huán)境污染問題；六是解決了一二隊蘋果樹因老化而導致效益低的問題，制定政策同意群眾砍伐更新，使場財務每年減少收入上百萬元，為群眾減輕了負擔。這些問題的解決，得到了職工群眾的滿意，進一步密切了黨群干群關(guān)系。

　　黨支部領導班子成員嚴格落實了“信訪接待日”制度，每名成員在其接待日都堅持在信訪值班室，對群眾反映的信訪問題，做到了“辦好初訪、解決重訪、調(diào)控纏訪、避免越訪”。自開展活動至今，已將5起上訪人員反映的問題在本場解決，為職工群眾解決了問題。堅持了每個周五下午的信訪聯(lián)席會議，各隊和個科室將本周發(fā)現(xiàn)信訪苗頭匯報后，由支部班子和隊、科室負責人共同研究解決辦法，切實將矛盾

　　化解在基層，解決在一線。

　　四、存在的問題及今后努力方向

　　雖然我場黨建工作取得了一定的成效，但還存在一些不足和問題。一是發(fā)展不平衡。二是個別黨小組的戰(zhàn)斗力還不適應發(fā)展形勢的需要,少數(shù)干部群眾思想解放不夠,觀念更新不力,大局意識不強。三是黨員的年齡結(jié)構(gòu)偏大,文化素質(zhì)參差不齊,男女比例相對失衡。四是基礎設施剛建好，個別活動陣地作用發(fā)揮不明顯。

　　今后，我們將繼續(xù)抓好黨建工作責任制的落實，嚴格按照方案要求，落實各步驟工作任務，強化監(jiān)督檢查力度，緊扣科學發(fā)展主題，突出農(nóng)民增收，強化主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力實施基礎設施建設和環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作，整體推進基層黨組織建設水平，全力推進全場經(jīng)濟社會平穩(wěn)快速發(fā)展，為黨的“十八”大勝利召開獻禮。

林場支部工作匯報共2

　　木蘭山林場支部書記述職報告

　　我于2011年6月經(jīng)組織安排擔任木蘭山林場黨支部書記，面對組織的培養(yǎng)和信任以及全場人民的期盼和重托，我一直倍感肩上的擔子沉、責任大，本著“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的執(zhí)政理念，時刻不敢有絲毫松勁和懈怠，團結(jié)帶領全場干部職工，在處黨委的堅強領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，搶抓機遇、乘勢而上，真抓實干、求真務實，較好地實現(xiàn)了處黨委提出的各項工作目標?，F(xiàn)將本人近一年來的履職和廉潔從政等情況報告如下，不妥之處，敬請批評指正。

　　一、加強學習，不斷提高自身建設。

　　按照“政治堅定、業(yè)務精通、務實高效、作風過硬、團結(jié)協(xié)作、勤政廉潔”的工作要求，認真學習黨的基本理論、基本政策，學習法律法規(guī)和林業(yè)業(yè)務知識，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固科學發(fā)展觀所取得的成效。主要從兩個方面進行努力：一是堅持經(jīng)常性時事政策學習，增強了工作責任感。為了適應林場工作需要，自己認真學習《森林法》以及林業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，使自己成為林業(yè)專家，通過學習使我掌握了一定理論知識，進一步認識到林業(yè)工作的重要性。二是堅持林業(yè)政策法規(guī)學習，不斷提高工作能力，根據(jù)工作需要，我經(jīng)常翻閱林業(yè)法律法規(guī)書籍，這些書刊都是自己的良師益友，堅持經(jīng)常學習，不斷提高本人的法制觀念和政策水平，并在實際工作中得到較好的運用。為能盡快適應新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，更好地掌握林業(yè)工作本領，提高工作能力，自己利用空閑時間注重抓了時事政策、市場經(jīng)濟理論學習，通過逐步深化學習，克服了模糊認識，在思想上同處黨委保持一致，在認識上更新了觀念，從而樹立了積極工作，為木蘭山林業(yè)建設做貢獻的決心和信心，同時在“創(chuàng)先爭

　　優(yōu)”和“治庸問責”活動中，自己積極參加，按照黨章和活動相關(guān)要求，進行認真檢查剖析，促進了自身黨性建設提高。

　　二、提高認識，切實抓好黨建工作

　　我深刻認識到落實黨建工作的重要意義，把其作為支部建設的首要任務來抓，取得了很好的效果。一是堅持“三會一課”制度，及時宣傳和貫徹上級黨組織的決議，；二是落實支部議事制度，充分尊重黨員職工的民主權(quán)利，發(fā)揮每一名黨員的榜樣作用，不斷改進工作作風，開展批評和自我批評，交流思想，相互學習，相互提高；三是通過創(chuàng)建學習型黨支部為契機，加強黨員的教育，通過黨課的學習，增強了黨員開展日常性思想教育活動的自覺性，提高黨員的認識，強化黨性觀念，提高黨員的思想覺悟，教育黨員通過自己的行動去感動群眾；四是經(jīng)常開展談心活動，這對大家開闊思路、消除矛盾、融洽感情、增進團結(jié)、促進工作取得較好的作用，也能較好地解決黨員思想認識上存在的一些問題。積極的工作使支部自身建設得到加強，執(zhí)行力進一步提高，有力地促進了林場的各項工作。

　　三、以積極主動的工作態(tài)度，抓好林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作 在上級林業(yè)主管部門的正確領導和大力支持下，林場圍繞把木蘭山建設成為“黃陂生態(tài)旅游龍頭”的工作目標，全場干部職工勇于創(chuàng)新，克難奮進，認真學習，努力工作，較好地完成了各項工作任務。

　　（一）、強化責任，森林防火工作再上新臺階。森林防火是木蘭山林場工作的重中之重，在林業(yè)主管部門的正確領導、親切關(guān)懷和大力支持下，林場一班人高度認識森林防火工作的重要性，認真做好木蘭山的森林防火工作，并錘煉出一支素質(zhì)過硬、作風頑強、敢打硬仗、召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的森林防火隊伍。這支 2

　　隊伍除承擔木蘭山范圍內(nèi)的森林防火的主要工作外，還多次受區(qū)防火指揮部派遣支援兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的森林火災的撲救工作，并圓滿完成了任務，取得較好的效果。使我們的森林防火工作做出了形象，做出了品牌，受到市區(qū)領導的好評。我們一是強化落實森林防火責任制。按照森林防火責任追究制度，我們進一步將防火責任落實到具體人員肩上，落實到山頭、到人員，努力構(gòu)建以“立足基層、明確職責、村自能戰(zhàn)、自防自救”為主要內(nèi)容的群防群治工作機制。二是強化野外火源管理。我們嚴格野外用火審批制度，規(guī)范野外用火管理。加大對違章用火行為的處罰力度，使野外用火管理步入法制化軌道。按照“四個不放過”原則，形成見火就查，違章必究，失火必罰的森林防火管理格局。三是強化森林防火宣傳，注重宣傳實效，制訂宣傳計劃，充分利用各種宣傳工具和途徑，采取經(jīng)常性宣傳與突擊宣傳，一般性宣傳與重點宣傳，固定式宣傳與巡回宣傳、上門宣傳相結(jié)合的方式，廣泛進行宣傳，以進一步增強群眾森林防火責任意識、防范意識和依法安全用火意識。四是加強森林滅火隊伍建設。我們積極創(chuàng)造條件，組建了百余人的滅火隊伍，在木蘭山優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，繼續(xù)加快半專業(yè)森林滅火隊伍的正規(guī)化建設，強化滅火隊伍森林火災撲救安全知識和撲火技能能力培訓，努力構(gòu)筑起快速高效的應急撲救防線。五是制定切實可行的應急預案，常抓不懈，并建立火災意外傷害和救援機制

　　（二）、真抓實干，圓滿完成國有林場危舊房改造工作。根據(jù)國家關(guān)于國有林場危舊房改造工作精神和木蘭山林場的實際情況，為了有效保護生態(tài)公益林資源，改善林業(yè)工人的生產(chǎn)生活條件，依據(jù)國土資源、規(guī)劃和城建部門的意見，我們采取由林場統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設的原則，分三種方式進行，一是林場

　　三、

　　四、五隊實行分片異地新建20戶，建筑面積1000平方米；二是

　　一、二隊和其他哨 3

　　所共17戶實行原址維修更新實行原址維修改造，總面積930平方米，；三是集中連片新建40戶，地點在木蘭鄉(xiāng)青石橋村，征地畝，建筑面積2200平方米。這些我們都已圓滿完成，全體林工都喬遷新居。

　　（三）、立足本職，切實搞好林業(yè)生產(chǎn)和綠化美化工作。我們一是積極探索茶葉發(fā)展的新路子，力圖發(fā)展壯大木蘭山茶的名牌優(yōu)勢，鞏固國家級有機茶品牌。今年根據(jù)處黨委的安排，為了抓好木蘭山茶的品牌工作，茶葉全部收歸林場管理，我們采取“分散采摘、精心制作、集中管理”的方式對木蘭山茶葉進行操作，全體林業(yè)職工起早床、睡半夜，不怕艱辛，較好地完成了處黨委交給的茶葉任務；二是完成了拆樓還綠和四旁綠化任務，共植樹3萬余株; 四是很好地完成了公路沿線打草、石景公園去雜、景區(qū)綠化帶修剪、茶園管護等工作。

　　四、加強黨風廉政建設，抓好廉潔自律工作

　　一是嚴格執(zhí)行關(guān)于干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時刻用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準規(guī)范自己的言行，強化自我約束機制，提高每名黨員的“自控”能力。二是倡導講學習、講政治、講正氣，運用正確的理論立場、觀點和方法，正確認識當前政治、經(jīng)濟和社會生活中所面臨的難點和熱點問題，確保政治上的堅定性，加強黨性修養(yǎng)，塑造良好的人格形象。

　　總之，回顧近一年所做的工作，我取得了一些成績，但還存在不少差距和不足，主要一是在工作中視野不夠開闊，方法不夠靈活；二是學習不夠經(jīng)常，與時代的要求還有差距；三是思想解放不夠，發(fā)揮主觀能動性方面尚有不足。這些差距和不足，導致思想觀念跟不上發(fā)展要求。通過這次述職，希望領導和同志們提出寶貴的批評意見，使我在以后的工作中加以改進，進一步把工作做得更好。

林場支部工作匯報共3

　　林場2016年工作情況匯報

　　2016年**林場在**林場總場的指導下，在**縣林業(yè)局的具體領導下，**林場**分場按照王平場長在2016年“再建三個林場”項目工作會議上的講話精神，確立我分場2016年工作指導思想：提高管理水平，狠抓措施落實，鞏固成果嚴防死守，力促**分場工作再上新臺階。

　　一、鞏固成果，抓好補植補造工作

　　**林場“二期”工程2016年度**油簍溝片綠化重點工程總面積4000畝，經(jīng)過幾年補植大部分地塊成活率、保存率達到了合格標準，但由于個別地段條件差，加之2016、2016年兩年夏旱嚴重，致使一些地塊補植效果差，成活率達不到70%，針對這種情況2016年我分場又安排春、雨季補植造林，春天完成油簍溝至狼窩溝、曹碾溝陽坡風電場及消雪溝四個地段的沙棘補植，補植面積達700畝，補植沙棘6萬余株。雨季沿公路東側(cè)，進行了缺苗地方的補植，補植長度達5km，面積1000余畝，補植五年生營養(yǎng)杯萬株，春夏補植面積達到1800畝，總投資萬元，其中沙棘苗木費萬元，人工費萬元，合計投資萬元；樟子松苗木費12萬元，人工澆水費萬元，合計投資萬元。經(jīng)過補植，設計的山杏、沙棘地塊成活保存率達70%以上，樟子松成活保存率達95%以上。

　　二、扎實做好護林防火工作，確保林分安全

　　2016年全縣實行舍飼禁牧，成效顯著，我分場夏季管護工作取得了歷史上的新突破，護林員盡心盡職，管護效果十分顯著，小樹拔地而長，林草茂盛。但與此同時，由于管護的生態(tài)恢復加之今秋以來雨水充沛，林地雜草叢生，幼樹枝繁葉茂、林內(nèi)可燃物大量增多，森林防火形勢陡然嚴峻，為此，**林場**分場當前及今冬明春最大最急的事是做好森林防火工作。

　　9月29日下午3點，**縣人民政府森林防火指揮部全體成員單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、主管鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、林業(yè)局長、林場場長在政府五樓視頻會議室集中收聽收看了張家口市人民政府森林防火指揮部關(guān)于2016年秋冬季森林防火工作電視電話會議。會后，副縣長許要武就我縣面臨的防火形勢與參會人員一起進行了研究分析，對具體貫徹落實況詳細進行了安排部署，并就今秋冬明春森林防火工作做出具體安排：

　　（一）嚴格落實森林防火責任

　　要切實把當前的森林防火工作列入重要日程，修定森林防火工作預案，全面細致的落實好森林防火工作責任制，**林場**分場森林防火工作列入全縣森林防火工作總體安排，實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)度。逐級簽定責任狀，尤其做好與墳頭墳主、無民事行為能力人的監(jiān)護人責任狀簽定工作，確保萬無一失。明確森林防火成員職責，劃分責任區(qū)，局長穆飛云任總指揮長，負責森林防火全面工作及對重大問題進行決策部署，負責壩頭林場、戰(zhàn)海鄉(xiāng)片的森林防火工作，**分場場長韓凱任常務副指揮長，協(xié)助指揮長指導森林防火工作各項措施的落實。負責大囫圇鎮(zhèn)苗圃內(nèi)的防火工作，并具體抓好四鄉(xiāng)一場區(qū)域內(nèi)**林場森林防火的日常工作，森林公安局局長宋秉根負責三號鄉(xiāng)境內(nèi)的防控工作。副局長王進煥負責油簍溝鄉(xiāng)境內(nèi)的防控工作。

　　（二）加強野外火源管控及隱患排查整改工作

　　秋冬季防火期及明年春季各相關(guān)部門要采取超常規(guī)措施，下決心管住、管好野外火源，加大對平時的巡查監(jiān)護力度，嚴格實行“禁火令”，嚴禁違規(guī)野外用火現(xiàn)象發(fā)生。對重點區(qū)域、重點時段的嚴防死守工作，消除人為火險隱患。切實加強隱患排查工作力度，織組專門人員在各自所轄區(qū)域內(nèi)開展一次以“五清”為主的隱患排查整改工作，最大限度的減少森林火災的發(fā)生。

　　（三）加大森林防火日常宣傳工作

　　充分利用好森林防火宣傳的有效措施，組織專人、專車深入到一線開展全方位立體式的森林防火宣傳教育工作。按照森林防火宣傳方案，采用村廣播、掛橫幅、刷寫標語、喊警示口號等多種手段，多渠道、深層次的開展宣傳活動。

　　（四）加強撲火隊伍的建設和值班制度

　　縣專業(yè)撲火隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林場半專業(yè)撲火隊等所有參與

　　3 / 4 撲火的人員要集中食宿，24小時在位,手機24小時開通，確保一旦發(fā)生火情，能第一時間趕赴現(xiàn)場，將火災損失將到最低。全場27名護林員從現(xiàn)在起晝夜巡山、嚴看死守、嚴防野外用火，盡可能實行封山、實行進山人員沒收火種，登記警告制度，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣、鄉(xiāng)、場及林業(yè)局防火指揮部辦公室回報，做到宣傳到位，巡山到位，看守登記到位，防患于未燃。

　　林場黨支部黨建工作匯報材料

　　農(nóng)林黨支部工作匯報

　　2020年農(nóng)林黨支部工作匯報

　　林場黨支部黨建工作總結(jié)

　　林場機關(guān)工作匯報

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