下面是范文網(wǎng)小編收集的單位通報(bào)批評(píng)范文7篇(單位通報(bào)批評(píng)怎么寫(xiě))，供大家品鑒。
單位通報(bào)批評(píng)范文1
茲有生產(chǎn)部**車間針修員工 ***、*** 自公司提供周日用餐福利以來(lái)，經(jīng)核查在**年**月**號(hào)和**月**號(hào)期間，該兩名員工均未按照周末報(bào)餐和用餐規(guī)定進(jìn)行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無(wú)視公司管理規(guī)定，嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律，念其該規(guī)定實(shí)施以來(lái)首次違反和認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤態(tài)度較好，為嚴(yán)肅周日?qǐng)?bào)餐管理紀(jì)律，警戒他人，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)周末報(bào)餐有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定，現(xiàn)對(duì)該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng)。
希望公司全體人員以此為戒!在周末報(bào)餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報(bào)餐和用餐，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予嚴(yán)肅處理!
特此通報(bào)!
xx
xx年x月x日
單位通報(bào)批評(píng)范文2
各省、自治區(qū)、直轄市xx廳（局）：
xx年以來(lái)，各有關(guān)部委和我部多次發(fā)文，強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)企業(yè)管理，充分發(fā)揮計(jì)量控制作用，保證國(guó)民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的有效性，要求各企業(yè)上報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量一定要以表記值為準(zhǔn)，指出有表但不以表記為準(zhǔn)的企業(yè)，不得申請(qǐng)節(jié)能、計(jì)量和企業(yè)升級(jí)；已升級(jí)的企業(yè)，在限定時(shí)間前一律以表記值為準(zhǔn)，否則撤銷其已獲得的稱號(hào)。同時(shí)明確了定期抽查的時(shí)間。
在今年的抽查中發(fā)現(xiàn)，xx廠自xx年獲得國(guó)家二級(jí)企業(yè)稱號(hào)以來(lái)，放松基礎(chǔ)工作，企業(yè)管理水平明顯下降。抽查組到該廠檢查時(shí)仍未按照規(guī)定如實(shí)報(bào)告 表記統(tǒng)計(jì)數(shù)字，這種做法是錯(cuò)誤的，情節(jié)是嚴(yán)重的。為認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)部門(mén)和本部的規(guī)定，決定自即日起撤銷xx廠國(guó)家二級(jí)企業(yè)稱號(hào)。
希望xx廠認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取措施，認(rèn)真整改，扎扎實(shí)實(shí)地做好工作。各有關(guān)企業(yè)要結(jié)合x(chóng)x廠的教訓(xùn)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定做好產(chǎn)品計(jì)量工作。
請(qǐng)xx省xx廳將xx廠國(guó)家二級(jí)企業(yè)證書(shū)收回，并報(bào)告省經(jīng)委。
xx
xx年x月x日
單位通報(bào)批評(píng)范文3
王某，男，現(xiàn)為我公司后勤玻璃室工人。長(zhǎng)期工作散漫，責(zé)任心不強(qiáng)，并且經(jīng)常脫崗。尤其是在最近我公司考慮到王某承擔(dān)的工作量極少，決定自5月x日起臨時(shí)安排他到自行車棚值班一段時(shí)間時(shí)，他口頭表示同意服從安排(15日下午學(xué)院主管負(fù)責(zé)人找他談話)，但16日至今一直不到臨時(shí)崗位工作，目無(wú)組織紀(jì)律。
5月x日上午下班時(shí)，他無(wú)打考勤卡(早退);17日下午和20日上午曠班，但玻璃室敞開(kāi)著門(mén)(17日下午還開(kāi)著收音機(jī))。更為嚴(yán)重的是，他違反規(guī)定，擅自多次涂改考勤卡：3月x日將上午11：42涂改為7：40;5月x日上午10：15，涂改為7：15;5月x日下午將14：13打到上午記時(shí)位置，然后涂改為7：13時(shí)。
為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)王某不服從組織安排，工作散漫，無(wú)組織紀(jì)律性的錯(cuò)誤，根據(jù)公司[20xx]018號(hào)文“后勤工作人員考勤實(shí)施細(xì)則”的精神，決定給予王某同志通報(bào)批評(píng)，并扣除其5月份的獎(jiǎng)金和業(yè)績(jī)津貼。
希望全體教職工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
xx
xx年x月x日
單位通報(bào)批評(píng)范文4
生產(chǎn)部全體員工：
20xx年x月x日下午總裝工段上裝員：趙xx、王xx、陳xx、佘xx四位同志在完成各自崗位工作后，拒不服從工段長(zhǎng)的統(tǒng)籌安排，擅自脫崗，不遵守公司規(guī)章制度，無(wú)集體榮譽(yù)感，不以集體利益為榮。
為嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制度、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)以上四名同志不服從組織安排，集體榮譽(yù)感淡薄，無(wú)視組織紀(jì)律性的錯(cuò)誤，決定給予：通報(bào)批評(píng)、記警告處分一次，并取消5月份評(píng)優(yōu)資格。
希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
xx
xx年xx月xx日
單位通報(bào)批評(píng)范文5
各部門(mén)、單位：
xxxxx在xx灣花園安置區(qū)項(xiàng)目管理中，未認(rèn)真履行職責(zé)，未嚴(yán)格按照公司文明施工的有關(guān)要求進(jìn)行工程文明施工管理。致使濱海灣花園安置區(qū)1#、7#、8#地塊施工現(xiàn)場(chǎng)建筑材料隨意堆放，破損圍擋、安全網(wǎng)未及時(shí)更換，建筑垃圾未及時(shí)清理，為公司文明施工管理工作造成了不良社會(huì)影響。
為達(dá)到警示作用，杜絕此類情況再次發(fā)生，規(guī)范文篇明施工管理行為，保證項(xiàng)目文明施工，現(xiàn)決定:對(duì)xxxxx予以通報(bào)批評(píng)。希望xxxxx重視此問(wèn)題，采取切實(shí)有效措施，對(duì)存在問(wèn)題盡快予以徹底整改，并堅(jiān)決杜絕此類問(wèn)題再度發(fā)生。
各部門(mén)、單位要引以為戒，切實(shí)抓好文明施工管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，確保公司文明施工管理水平穩(wěn)步提高。
xx
xx年x月x日
單位通報(bào)批評(píng)范文6
廣東**醫(yī)學(xué)科技股份有限公司：
經(jīng)查，你公司在未經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的情況下，于20XX年5月擅自動(dòng)用募集資金3000萬(wàn)元?dú)w還銀行借款，事前未向本所咨詢，事后也未及時(shí)向本所報(bào)告并公告，遲至7月才應(yīng)本所要求召開(kāi)董事會(huì)對(duì)此事項(xiàng)進(jìn)行追認(rèn)并發(fā)布公告。
你公司的上述行為，違反了本所《股票上市規(guī)則》第4.1條的規(guī)定。你公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理周曙光和董事、副總經(jīng)理兼董事會(huì)秘書(shū)周先玉未能勤勉盡責(zé)，對(duì)此負(fù)有不可推卸的責(zé)任，分別違反了本所《股票上市規(guī)則》第2.2.2條和第5。1.4條的規(guī)定。
根據(jù)本所《股票上市規(guī)則》第12.1條、第12.2條和第12.4條的規(guī)定，本所決定對(duì)你公司及上述人員予以內(nèi)部通報(bào)批評(píng)。
對(duì)于你公司及上述人員的違規(guī)行為和內(nèi)部通報(bào)批評(píng)處分，本所將記入中小企業(yè)板塊上市公司誠(chéng)信檔案。
本所鄭重提醒你公司及全體董事：應(yīng)恪守誠(chéng)信原則，嚴(yán)格遵守證券法律法規(guī)，按照本所《股票上市規(guī)則》、《中小企業(yè)板塊上市公司誠(chéng)信建設(shè)指引》的要求，認(rèn)真履行信息披露義務(wù)，做好募集資金管理工作，不得擅自改變募集資金用途，自覺(jué)維護(hù)中小企業(yè)板塊上市公司的良好形象。
xx
xx年x月x日
單位通報(bào)批評(píng)范文7
局屬各單位，機(jī)關(guān)各科(室)：
經(jīng)查明：20xx年2月15日上午，【人名】同志工作時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上打牌。
姜xx身為市農(nóng)村能源技術(shù)推廣站聘用工作人員，本應(yīng)自覺(jué)遵守單位工作紀(jì)律，而他卻在工作時(shí)間內(nèi)做與工作無(wú)關(guān)事項(xiàng)，根據(jù)《xx市農(nóng)業(yè)局違反作風(fēng)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定處理辦法(試行)》第十條之規(guī)定，經(jīng)市農(nóng)業(yè)局班子會(huì)議研究，決定給予【人名】同志通報(bào)批評(píng)，并扣發(fā)300元考核獎(jiǎng)。
本決定自發(fā)文之日起生效。若不服本處理決定，可在收到處理決定之日起30日內(nèi)，向農(nóng)業(yè)局提出書(shū)面申辯。
xx
xx年x月x日
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