下面是范文網(wǎng)小編收集的辦公室主任崗位職責(zé)任職條件共4篇(辦公室主任的任職條件)，以供借鑒。

辦公室主任崗位職責(zé)任職條件共1

　　學(xué)校辦公室科級崗位任職條件和崗位職責(zé)

一、任職條件

1.中共正式黨員，黨性和原則性強(qiáng)，作風(fēng)扎實(shí)，有奉獻(xiàn)精神和敬業(yè)精神；

2.有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字寫作能力；

3.熟悉辦公室工作和管理工作；

4.熟練使用常用計(jì)算機(jī)辦公軟件；

5.具有大學(xué)及其以上學(xué)歷（正科級崗位要求具有碩士及其以上學(xué)歷）；

6.初次申報科級干部崗位的年齡在40周歲以下；身體健康。

二、崗位職責(zé)

1.綜合室主任、副主任

　　協(xié)助學(xué)校辦公室主任、副主任做好學(xué)校重要會議、重要活動和重要來訪的協(xié)調(diào)、接待和組織實(shí)施；協(xié)助學(xué)校辦公室主任、副主任做好學(xué)校對外聯(lián)絡(luò)；協(xié)助學(xué)校辦公室主任、副主任做好學(xué)校部門的溝通協(xié)調(diào)；學(xué)校印信管理和來往信函處理；校外來訪人員接待和日常信訪處理；學(xué)校辦公室辦公經(jīng)費(fèi)、固定資產(chǎn)管理，處理學(xué)校辦公室內(nèi)部事務(wù)；完成校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校辦公室主任、副主任交辦的其他工作。其中主任負(fù)責(zé)

　　全面工作，副主任協(xié)助主任開展工作。

2.政研室（秘書室）主任、副主任

　　協(xié)助學(xué)校辦公室主任、副主任做好學(xué)校重要會議的記錄和紀(jì)要的撰寫；協(xié)助學(xué)校辦公室主任、副主任做好學(xué)校重要決定決議、教代會提案和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批示重要事項(xiàng)的督查、督辦；協(xié)助學(xué)校辦公室主任、副主任做好全校性規(guī)章制度、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告的起草；圍繞學(xué)校中心工作和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，開展調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報告；收集校內(nèi)外、國內(nèi)外有關(guān)政策信息和其他高校辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，編撰《政研參考》、《政研快訊》、《工作簡報》，為學(xué)校決策提供有價值的咨詢意見；配合機(jī)要室編輯學(xué)校文件匯編，配合信息統(tǒng)計(jì)室編撰《北京理工大學(xué)年鑒》；管理副職校領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系秘書，并對聯(lián)系秘書進(jìn)行工作培訓(xùn)和工作考核；學(xué)校每周重要會議的匯總和《會議計(jì)劃表》的印制；完成校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校辦公室主任、副主任交辦的其他工作。其中主任負(fù)責(zé)全面工作，副主任協(xié)助主任開展工作。

3.信息統(tǒng)計(jì)室主任

　　組織收集、核對、匯總綜合類信息，編印《京工信息》，隨時向上級部門上報學(xué)校重要信息；配合網(wǎng)絡(luò)信息中心維護(hù)校園網(wǎng)主頁基本信息，參與學(xué)校信息化建設(shè)，代表學(xué)校辦公室組織、協(xié)調(diào)學(xué)校中心數(shù)據(jù)庫建設(shè)；編撰《北京理工大學(xué)年鑒》，參與《北京教育年鑒》、《國防工作年鑒》等史志編寫

　　工作；全校性的綜合數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，代表學(xué)校對外發(fā)布基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)；組織開展統(tǒng)計(jì)分析和調(diào)查研究，撰寫統(tǒng)計(jì)分析報告；協(xié)助、指導(dǎo)和督促學(xué)院、部門完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，完成上級部門下達(dá)的各項(xiàng)綜合統(tǒng)計(jì)任務(wù)；學(xué)校辦公室網(wǎng)絡(luò)和自動化建設(shè)；完成校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校辦公室主任、副主任交辦的其他工作。

4.機(jī)要室主任

　　校內(nèi)外公文的收發(fā)、登記、傳閱、查閱、歸檔、清退、銷毀等公文處理；印發(fā)以黨委、行政和學(xué)校辦公室名義的各種文件；對擬發(fā)布的部門公文進(jìn)行規(guī)范性閱審、核對，并對二級單位的公文辦理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；編輯學(xué)校文件匯編；學(xué)校辦公室的保密工作；完成校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校辦公室主任、副主任交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責(zé)任職條件共2

　　圖書館辦公室崗位職責(zé)及任職條件

　　崗位一：辦公室副主任（一）（副科級）

　　崗位職責(zé)：

　　1 協(xié)助辦公室主任開展工作；進(jìn)行各部門工作協(xié)調(diào)和落實(shí)；

　　2 參與制訂圖書館規(guī)章制度，起草有關(guān)文字材料；參與館內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)工作；

　　3 重點(diǎn)負(fù)責(zé)辦公室（西館）日常工作的管理和檢查，落實(shí)館長辦公會決定的各項(xiàng)事宜； 4 負(fù)責(zé)讀者工作，處理違章情況； 5 負(fù)責(zé)西館館舍的管理；

　　6 負(fù)責(zé)組織圖書館安全檢查，做好安全防范工作和環(huán)境治理，及時消除事故隱患； 7 負(fù)責(zé)組織各種會議；接待來訪及對外聯(lián)系； 8 負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)和圖書館設(shè)備的管理工作；

　　9 負(fù)責(zé)學(xué)生勤工儉學(xué)和志愿者崗位的安排與管理； 10 負(fù)責(zé)圖書館西館門衛(wèi)管理；

　　11 負(fù)責(zé)報告廳及會議室的調(diào)度安排和使用管理及安全檢查； 12 完成主管交辦的其他工作。 任職條件：

　　1 具備《中國農(nóng)業(yè)大學(xué)科級崗位聘任暫行規(guī)定》中要求的基本條件和相應(yīng)的具體條件； 2 掌握圖書館總體情況，了解圖書館各個工作崗位職責(zé)與要求；具有為圖書館各業(yè)務(wù)部門熱情服務(wù)與密切配合的精神； 3 熟悉圖書館業(yè)務(wù)，了解本館館藏，能解答讀者的一般性咨詢問題；

　　4 具有高度的責(zé)任感和安全防范基本知識，能及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決； 5 有3年以上圖書館工作經(jīng)驗(yàn)；

　　崗位二：辦公室副主任（二）（副科級）

　　崗位職責(zé)：

　　1 協(xié)助辦公室主任開展工作；進(jìn)行各部門工作協(xié)調(diào)和落實(shí)；

　　2 參與制訂圖書館規(guī)章制度，起草有關(guān)文字材料；參與館內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)工作；

　　3 重點(diǎn)負(fù)責(zé)辦公室（東館）日常工作的管理和檢查，落實(shí)館長辦公會決定的各項(xiàng)事宜； 4 負(fù)責(zé)讀者工作，處理違章情況； 5 負(fù)責(zé)東館館舍的管理；

　　6 負(fù)責(zé)組織圖書館安全檢查，做好安全防范工作和環(huán)境治理，及時消除事故隱患； 7 負(fù)責(zé)組織各種會議；接待來訪及對外聯(lián)系； 8 負(fù)責(zé)組織館員業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　9 負(fù)責(zé)學(xué)生勤工儉學(xué)和志愿者崗位的安排與管理； 10 負(fù)責(zé)圖書館東館門衛(wèi)管理；

　　11 負(fù)責(zé)報告廳及會議室的調(diào)度安排和使用管理及安全檢查； 12 協(xié)助國有資產(chǎn)和圖書館設(shè)備的管理工作； 13 完成主管交辦的其他工作。 任職條件：

　　1 具備《中國農(nóng)業(yè)大學(xué)科級崗位聘任暫行規(guī)定》中要求的基本條件和相應(yīng)的具體條件； 2 掌握圖書館總體情況，了解圖書館各個工作崗位職責(zé)與要求；具有為圖書館各業(yè)務(wù)部門熱情服務(wù)與密切配合的精神； 3 熟悉圖書館業(yè)務(wù)，了解本館館藏，能解答讀者的一般性咨詢問題； 4 具有高度的責(zé)任感和安全防范基本知識，能及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決； 5 有3年以上圖書館工作經(jīng)驗(yàn)；

　　崗位三：科級秘書（副科級）

　　崗位職責(zé)：

　　1 承擔(dān)館長辦公會議和黨政聯(lián)席會議的秘書工作；

　　2 負(fù)責(zé)收發(fā)、管理各類文件，做好保密工作；做到收發(fā)文件有登記，借閱有記錄；機(jī)要文件及時清退和銷毀； 3 4 5 6 負(fù)責(zé)全館檔案管理工作，做好文件歸檔和職工業(yè)務(wù)檔案的管理； 起草、打印圖書館文件、資料； 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)，填寫相關(guān)報表；

　　負(fù)責(zé)圖書館主頁的維護(hù)，跟蹤校園網(wǎng)等媒體，負(fù)責(zé)網(wǎng)上書記、校長信箱及網(wǎng)絡(luò)新聞反映問題的協(xié)調(diào)、處理、回復(fù)等工作；

　　7 做好圖書館的宣傳工作，參與各種會議、講座及座談會的籌劃和準(zhǔn)備工作；

　　8 完成主管交辦的其他工作。

　　任職條件： 1 2 3 4 具備《中國農(nóng)業(yè)大學(xué)科級崗位聘任暫行規(guī)定》中要求的基本條件和相應(yīng)的具體條件； 熟悉圖書館業(yè)務(wù)和圖書館總體情況，了解本館館藏，能解答讀者的一般性日常咨詢； 具有一定的外事接待能力； 有3年以上圖書館工作經(jīng)驗(yàn)；

　　崗位四：職員

　　崗位職責(zé)：

　　1 負(fù)責(zé)全館財務(wù)管理，編制預(yù)、決算，平衡收支，定期做好財務(wù)分析，向館長提供決策依據(jù)； 2 負(fù)責(zé)圖書館財產(chǎn)的臺賬管理；

　　3 做好各業(yè)務(wù)部門和經(jīng)濟(jì)實(shí)體的帳目分類管理與核算，定期向館長匯報本館的財務(wù)收支情況； 4 熟悉圖書館業(yè)務(wù)，了解圖書館文獻(xiàn)資源建設(shè)規(guī)劃和經(jīng)費(fèi)投入計(jì)劃； 5 協(xié)助辦公室處理讀者違章等事宜；

　　6 選購辦公用品、勞保用品、環(huán)衛(wèi)用品等；

　　7 參與會議籌備及接待工作； 8 完成主管交辦的其他工作。

　　任職條件： 1 2 3 4 具備《中國農(nóng)業(yè)大學(xué)科級崗位聘任暫行規(guī)定》中要求的基本條件和相應(yīng)的具體條件； 能獨(dú)立完成崗位職責(zé)與任務(wù)，具有一定的組織、管理和經(jīng)費(fèi)預(yù)結(jié)算管理能力； 熟悉圖書館業(yè)務(wù)和圖書館總體情況，了解本館館藏情況； 具有會計(jì)資格證書。

　　崗位五：職員

　　崗位職責(zé)： 1 2 3 4 負(fù)責(zé)本館財務(wù)出納、現(xiàn)金保管；

　　了解圖書館職工的總體情況，負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)有關(guān)福利、津貼和臨時工工資等工作； 做好圖書館各種費(fèi)用的報賬、款項(xiàng)信匯； 負(fù)責(zé)圖書館電話費(fèi)的交納、統(tǒng)計(jì)與管理； 5 管理辦公用品、勞保用品、環(huán)衛(wèi)用品等；

　　6 協(xié)助搞好圖書館的宣傳及會議安排與準(zhǔn)備工作； 7 完成主管交辦的其他工作。

　　任職條件： 1 2 3 4 具備《中國農(nóng)業(yè)大學(xué)科級崗位聘任暫行規(guī)定》中要求的基本條件和相應(yīng)的具體條件； 能獨(dú)立完成崗位職責(zé)與任務(wù)，具有一定的組織、管理能力；

　　熟悉圖書館業(yè)務(wù)和各部門的工作情況，了解有關(guān)經(jīng)費(fèi)的投入和使用計(jì)劃； 具有會計(jì)資格證書。

　　崗位六、職員

　　崗位職責(zé)

　　1 負(fù)責(zé)圖書館的后勤保障、環(huán)境衛(wèi)生等工作的管理。制定相關(guān)計(jì)劃，并組織落實(shí)和監(jiān)督檢查；掌握圖書館水、電、暖、消防及空調(diào)等設(shè)施的總體情況；

　　2 負(fù)責(zé)全館消防安全具體工作，消防設(shè)施的常規(guī)維護(hù)、保養(yǎng)及管理；安排消防值班；并組織日常檢查和監(jiān)督；經(jīng)常巡視圖書館各處，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)現(xiàn)象，消除隱患； 3 負(fù)責(zé)館舍建筑設(shè)施的維修、保養(yǎng)及日常檢查。確保水、電、暖等正常運(yùn)行，出現(xiàn)問題及時報修；

　　4 負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)的維修、保養(yǎng)，定期清潔新風(fēng)機(jī)組； 5 負(fù)責(zé)圖書館家俱的維修； 6 完成主管交辦的其他工作。 任職條件

　　1 具備《中國農(nóng)業(yè)大學(xué)科級崗位聘任暫行規(guī)定》中要求的基本條件和相應(yīng)的具體條件； 2 熟悉圖書館設(shè)備、設(shè)施的性能及運(yùn)行情況；

　　3 熟悉消防工作，具有消防常識和安全防范意識。具有消防安全技術(shù)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書； 4 熟悉圖書館安保特點(diǎn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　圖書館管理崗位聘任時間、地點(diǎn)安排

　　10月14日至18日（周三）：公開招聘。在校園網(wǎng)上公布經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的圖書館科級及科級以下管理崗位及崗位職責(zé)和任職條件、時間安排及地點(diǎn)。

　　10月17（周二）、18（周三）應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料交到圖書館辦公室。截止時間：18日17：00，聯(lián)系人：王永進(jìn)，電話：。

　　10月19日（周四）下午14：00：圖書館召開聘任考核會議。聘任考核小組進(jìn)行資格審查，按照“平等競爭、擇優(yōu)上崗”的原則，以無記名投票方式表決出聘任人選。

　　會議地點(diǎn)：東館201會議室。 10月23日（周一）：相關(guān)聘任材料報送人事處。

辦公室主任崗位職責(zé)任職條件共3

　　業(yè)務(wù)部主任崗位職責(zé)及任職條件

一、崗位職責(zé)

1.在館長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全館的日常業(yè)務(wù)管理和各業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助館長進(jìn)行業(yè)務(wù)規(guī)劃，起草全館年度業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、總結(jié)及其他業(yè)務(wù)性文件，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和分析。

2.負(fù)責(zé)安排圖書館業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)評估；負(fù)責(zé)開展學(xué)術(shù)活動，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，做好圖書館的科研工作。

3.負(fù)責(zé)建立和保管業(yè)務(wù)檔案，匯編統(tǒng)計(jì)報表、年度報表，做好本館業(yè)務(wù)大事記。

4、負(fù)責(zé)組織開展全?！段墨I(xiàn)檢索與利用》專業(yè)選修課和公共選修課的教學(xué)工作。配合學(xué)校教務(wù)處和有關(guān)教學(xué)院系做好《文獻(xiàn)檢索與利用》課的教學(xué)組織和教學(xué)運(yùn)行管理。

5、負(fù)責(zé)定期修訂教學(xué)大綱，建立健全文獻(xiàn)檢索課各種規(guī)章制度、教師培養(yǎng)計(jì)劃和教學(xué)文件，并作好教學(xué)文件的建檔工作。

7、負(fù)責(zé)組織為全校師生定期或不定期開展文獻(xiàn)資源利用講座。

8、負(fù)責(zé)組織開展《文獻(xiàn)檢索與利用》課的教學(xué)研究與改革工作，不斷提高教學(xué)水平。

9、負(fù)責(zé)與其他高?！段墨I(xiàn)檢索與利用》課教師進(jìn)行交流、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

10、負(fù)責(zé)組織開展新生入館教育工作。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

二、崗位任職條件：

1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有圖書館副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，組織協(xié)調(diào)能力和較高的綜合素質(zhì)。

3、具有一定的文字水平和計(jì)算機(jī)操作能力。

4、具有教師資格證書，所學(xué)專業(yè)為圖書情報或相關(guān)專業(yè)。

5、熟悉圖書館業(yè)務(wù)。

　　信息服務(wù)部主任崗位職責(zé)及任職條件

一、崗位職責(zé)

1.在館長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定信息服務(wù)工作計(jì)劃，圍繞學(xué)校教學(xué)和科研工作積極開展專題信息服務(wù)工作。

2.負(fù)責(zé)做好文獻(xiàn)信息開發(fā)、信息調(diào)研和特色數(shù)據(jù)庫建設(shè)等工作。

3.負(fù)責(zé)調(diào)查和了解教學(xué)、科研工作，特別是重點(diǎn)學(xué)科等對專題文獻(xiàn)信息服務(wù)的需求，開展課題跟蹤、館際互借、文獻(xiàn)傳遞等專題信息服務(wù)，并作好專題信息服務(wù)的登記和建檔工作。

4.負(fù)責(zé)開展個性化參考咨詢服務(wù)，通過E-mail、QQ和在線咨詢等多種形式主動為讀者提供解答咨詢服務(wù)，并負(fù)責(zé)做好讀者參考咨詢服務(wù)接待、登記、解答、查詢等工作。

5.負(fù)責(zé)編制《決策參考》、《文獻(xiàn)資源利用指南》和《讀者手冊》等宣傳資料。

6.負(fù)責(zé)吉林省圖書館聯(lián)盟和CALIS中心館際互借、原文索取服務(wù)工作，幫助讀者查找原文，并負(fù)責(zé)做好登記、解答等工作。

7.負(fù)責(zé)信息資料的收集、交換、整理、裝訂及移交等工作，保證交換資料的連續(xù)性和完整性。

8.負(fù)責(zé)本部門財產(chǎn)管理、安全保衛(wèi)、消防和清潔衛(wèi)生工作。

9.負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)計(jì)、讀者統(tǒng)計(jì)、材料與數(shù)據(jù)的積累工作。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、崗位任職條件：

1、具有圖書館副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或圖書情報專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷（在圖書館專業(yè)技術(shù)崗工作3年以上）。

2、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，組織協(xié)調(diào)能力和較高的綜合素質(zhì)。

3、具有一定的文字水平和計(jì)算機(jī)操作能力。

4、所學(xué)專業(yè)為圖書情報或相關(guān)專業(yè)，具有一定的信息開發(fā)能力。

5、熟悉圖書館業(yè)務(wù)。

　　文獻(xiàn)資源建設(shè)部主任崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)

⒈在館長領(lǐng)導(dǎo)下，組織本館各類文獻(xiàn)資料的采集、分編工作。

⒉根據(jù)文獻(xiàn)采集原則及圖書經(jīng)費(fèi)情況，制定文獻(xiàn)采購計(jì)劃，經(jīng)館長批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

⒊負(fù)責(zé)起草本部門的各項(xiàng)管理制度、業(yè)務(wù)工作規(guī)則。

⒋調(diào)查研究本院學(xué)科及專業(yè)設(shè)置情況，掌握圖書出版發(fā)行動態(tài)，了解圖書市場變化，根據(jù)教學(xué)和讀者需求，及時采購相關(guān)圖書。

⒌加強(qiáng)與讀者的聯(lián)系，廣泛征求各方面的意見，了解讀者的需求，經(jīng)常組織相關(guān)讀者到現(xiàn)場采書，確保采書質(zhì)量。

⒍負(fù)責(zé)本部門職工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高工作效率和水平。

⒎加強(qiáng)對本部門職工的管理，遵守勞動紀(jì)律，做好考勤工作。

⒏負(fù)責(zé)本部門的綜治工作，搞好衛(wèi)生、安全和思想教育等工作。

⒐遵守財務(wù)制度，督促采購人員及時結(jié)帳報銷。

⒑完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、崗位任職條件：

1、具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或相關(guān)專業(yè)的碩士以上學(xué)位。

2、所學(xué)專業(yè)為圖書情報及相關(guān)專業(yè)。

3、具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力，熟悉圖書館管理軟件并能熟練地進(jìn)行操作。

4、具有相應(yīng)崗位的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和一定的組織管理、協(xié)調(diào)能力。

5、熟悉采、分、編和加工等業(yè)務(wù)工作流程。

　　網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)部主任崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)

⒈在館長領(lǐng)導(dǎo)下，主持本部的業(yè)務(wù)、行政工作并協(xié)助黨政做好本部員工的思想政治工作。

⒉負(fù)責(zé)制訂本部的工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

⒊負(fù)責(zé)全館自動化和電子閱覽室管理；負(fù)責(zé)維護(hù)并不斷完善本館網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

⒋ 負(fù)責(zé)本館職工計(jì)算機(jī)操作的培訓(xùn)。

⒌不斷完善本部的崗位責(zé)任制，檢查本部各項(xiàng)日常工作的執(zhí)行情況。

⒍檢查、指導(dǎo)本部職工的工作，定期進(jìn)行考核；定期總結(jié)；打印統(tǒng)計(jì)報表，并向本部職工與館領(lǐng)導(dǎo)報告。

⒎負(fù)責(zé)本部門人員的考勤、考核等工作。審批本部人員的三天以內(nèi)的病、事假及補(bǔ)休手續(xù)，并報館辦公室備案。

⒏組織落實(shí)館安排的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高人員的素質(zhì)。

⒐負(fù)責(zé)本部防火、防盜等安全保衛(wèi)，清潔衛(wèi)生及其他事務(wù)性工作。

⒑完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、崗位任職條件：

1、具有圖書館中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)應(yīng)為計(jì)算機(jī)或相近專業(yè)。

3、具有較高的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

4、具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

5、熟悉圖書館相關(guān)部門業(yè)務(wù)。

　　流通部主任崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)

⒈在館長領(lǐng)導(dǎo)下，主持流通部的日常行政、業(yè)務(wù)和工作人員的管理教育工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)流通部工作人員按時、按質(zhì)、按量地完成部門的各項(xiàng)任務(wù)，為全校師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，參加流通部門的具體崗位工作。　

⒉按流通部崗位工作的設(shè)置，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整本部門人員的崗位工作。

⒊督促檢查流通部人員完成各項(xiàng)任務(wù)、質(zhì)量情況及時發(fā)現(xiàn)問題及時指出并予解決。

⒋在圖書館年度計(jì)劃下制訂流通部的工作計(jì)劃，并檢查督促本部執(zhí)行情況。

⒌做好年終總結(jié)，就流通部門涉及到全館某方面的工作情況、存在問題及對策提出建議。按時報送各種統(tǒng)計(jì)報表。

⒍負(fù)責(zé)流通部門人員的考勤、考核等工作。審批本部人員的三天以內(nèi)的病、事假及補(bǔ)休手續(xù)，并報館辦公室備案。

⒎組織落實(shí)館安排的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高人員的素質(zhì)。

⒏負(fù)責(zé)流通部防火、防盜等安全保衛(wèi)，清潔衛(wèi)生及其他事務(wù)性工作。

⒐負(fù)責(zé)流通部勤工助學(xué)學(xué)生的工作安排及管理，做好考勤，按時上報館辦公室　。

⒑完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、崗位任職條件：

1、具有圖書館中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或大學(xué)本科以上學(xué)歷，在圖書館專業(yè)技術(shù)崗工作滿3年以上（含3年）。

2、所學(xué)專業(yè)為圖書情報或相關(guān)專業(yè)。

3、具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力。

4、具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

5、熟悉圖書館相關(guān)部門業(yè)務(wù)。

　　開架圖書閱覽部主任崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)

⒈在館長領(lǐng)導(dǎo)下，主持開架圖書閱覽部的日常行政、業(yè)務(wù)和工作人員的管理教育工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)開架閱覽部工作人員按時、按質(zhì)、按量地完成部門的各項(xiàng)任務(wù)，為全校師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，參加開架閱覽部部門的具體崗位工作?！?/p>

⒉按開架閱覽部崗位工作的設(shè)置，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整本部門人員的崗位工作。

⒊督促檢查開架閱覽部人員完成各項(xiàng)任務(wù)、質(zhì)量情況及時發(fā)現(xiàn)問題及時指出并予解決。

⒋在圖書館年度計(jì)劃下制訂開架閱覽部的工作計(jì)劃，并檢查督促本部執(zhí)行情況。

⒌做好年終總結(jié)，就本部門涉及到全館某方面的工作情況、存在問題及對策提出建議。按時報送各種統(tǒng)計(jì)報表。

⒍負(fù)責(zé)本部門人員的考勤、考核等工作。審批本部人員的三天以內(nèi)的病、事假及補(bǔ)休手續(xù)，并報館辦公室備案。

⒎組織落實(shí)館安排的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高人員的素質(zhì)。

⒏負(fù)責(zé)本部防火、防盜等安全保衛(wèi)，清潔衛(wèi)生及其他事務(wù)性工作。

⒐負(fù)責(zé)本部門勤工助學(xué)學(xué)生的工作安排及管理，做好考勤，按時上報館辦公室　。

⒑完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、崗位任職條件：

1、具有圖書館中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或大學(xué)本科以上學(xué)歷，在圖書館專業(yè)技術(shù)崗工作滿3年以上（含3年）。

2、所學(xué)專業(yè)為圖書情報或相關(guān)專業(yè)。

3、具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力。

4、具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

5、熟悉圖書館相關(guān)部門業(yè)務(wù)。

　　報刊閱覽部主任崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)

⒈在館長領(lǐng)導(dǎo)下，主持本部的事務(wù)、行政工作，并協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)作好本部員工的思想政治工作，對本部工作職責(zé)所規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)及其執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)。

⒉規(guī)劃部門的發(fā)展，負(fù)責(zé)制定本部工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

⒊保證報刊閱覽部為讀者提供方便、優(yōu)質(zhì)的報刊閱覽服務(wù)。

⒋不斷完善本部崗位責(zé)任制，建立與健全各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查本部各項(xiàng)日常工作的執(zhí)行情況，及時解決出現(xiàn)的問題。

⒌檢查本部職工的工作，定期進(jìn)行考核，定期總結(jié)工作，打印各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報表，向館領(lǐng)導(dǎo)匯報。

⒍負(fù)責(zé)本部門人員的考勤、考核等工作。審批本部人員的三天以內(nèi)的病、事假及補(bǔ)休手續(xù)，并報館辦公室備案。

⒎組織落實(shí)館安排的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高人員的素質(zhì)。

⒏負(fù)責(zé)本部防火、防盜等安全保衛(wèi)，清潔衛(wèi)生及其他事務(wù)性工作。

⒐負(fù)責(zé)本部門勤工助學(xué)學(xué)生的工作安排及管理，做好考勤，按時上報館辦公室。

⒑完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、崗位任職條件：

1、具有圖書館中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或大學(xué)本科以上學(xué)歷，在圖書館專業(yè)技術(shù)崗工作滿3年以上（含3年）。

2、所學(xué)專業(yè)為圖書情報或相關(guān)專業(yè)。

3、具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力。

4、具有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

5、熟悉圖書館相關(guān)部門業(yè)務(wù)。

辦公室主任崗位職責(zé)任職條件共4

　　市場辦主任崗位職責(zé)及任職條件

　　1 隸屬關(guān)系

直屬上級領(lǐng)導(dǎo)：營運(yùn)部副經(jīng)理。

直屬下級部門和崗位：副主任、航線管理、統(tǒng)計(jì)分析、代理人管理、常旅客及大客戶管理。

　　2目標(biāo)責(zé)任

做好本部門的行政管理，有效進(jìn)行市場開發(fā)和管理。

　　3主要工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)營運(yùn)部市場營銷業(yè)務(wù)的綜合管理工作。 負(fù)責(zé)運(yùn)輸生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和經(jīng)營效益分析。 負(fù)責(zé)客運(yùn)銷售政策和運(yùn)價的審核及呈報。

負(fù)責(zé)銷售政策的制定及執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。 負(fù)責(zé)營運(yùn)部常旅客、大客戶的發(fā)展、管理工作。 負(fù)責(zé)本部員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作。

負(fù)責(zé)本單位員工的思想政治工作和社會治安綜合治理工作。 完成部領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦的其它工作。

　　4主要工作權(quán)限

有權(quán)根據(jù)本單位的工作職責(zé)開展業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理工作。

有權(quán)安排、調(diào)動本單位員工工作崗位和向營運(yùn)部提請員工的獎勵、聘用或解除。

報經(jīng)營運(yùn)部同意，有權(quán)制定、實(shí)施本單位內(nèi)部管理制度。

　　1 崗位任職條件

教育程度：大專以上學(xué)歷。

工作經(jīng)歷：具有6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 技術(shù)職務(wù)：中級以上技術(shù)職稱。

技能培訓(xùn)：接受過企業(yè)經(jīng)營管理培訓(xùn)。

專業(yè)知識：民航運(yùn)輸專業(yè)知識、經(jīng)營管理、市場營銷。 設(shè)備使用：熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備。

工作能力：組織、決策、協(xié)調(diào)、和語言文字表達(dá)能力強(qiáng)。 身體狀況：健康。

法律法規(guī)：《民航法》、《勞動法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《企業(yè)法》等法律。

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