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班主任工作論文5篇(《班主任》論文)

時(shí)間:2023-07-10 04:43:00 綜合范文

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班主任工作論文5篇(《班主任》論文)

班主任工作論文1

  班主任的職責(zé),賦予了其監(jiān)督、駕馭、評(píng)價(jià)他人的獨(dú)特地位,也練就了其對(duì)所管班級(jí)“明察秋毫”、“見微知著”的“火眼金睛”。班主任總是以審視的目光,解讀著來自管理對(duì)象的信息。這種審視由于職業(yè)的需要而存在,也由于職業(yè)的全身心地投入而更加強(qiáng)化。但教師職業(yè)的示范性,強(qiáng)調(diào)了班級(jí)管理主體中管理者與被管理者之間的互動(dòng)?;?dòng)的結(jié)果是班主任的人格魅力對(duì)學(xué)生產(chǎn)生著潛移默化的影響,這種影響既可能有利于教育目標(biāo)的達(dá)成,又可能成為教育目標(biāo)達(dá)成的某個(gè)障礙。因此班主任在審視學(xué)生的同時(shí),有必要先完成對(duì)自己的反?。杭匆粋€(gè)成功的班主任在學(xué)生心中應(yīng)該是怎樣的形象?

  一省思想品德素質(zhì):

  班主任必備的首要條件是思想品德素質(zhì)。很難設(shè)想,一個(gè)不信仰共產(chǎn)主義的人,一個(gè)不用辯證唯物主義和歷史唯物主義理論思考的人,一個(gè)沒有共產(chǎn)主義人生觀、世界觀和價(jià)值觀的人,能作好一所社會(huì)主義學(xué)校的班主任。班主任的自省首先是審視自己對(duì)教育事業(yè)是否熱愛,敢于承擔(dān)責(zé)任;是否遵循客觀規(guī)律,實(shí)事求是地對(duì)待班級(jí)的每一件事、每一個(gè)學(xué)生;是否謙虛好學(xué),不斷鉆研教育理論和業(yè)務(wù);是否用一顆愛心去關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,善待每一個(gè)學(xué)生;是否關(guān)心學(xué)校、班級(jí),與同學(xué)關(guān)系相處怎樣,在本班的各科教師中協(xié)作精神如何;是否能嚴(yán)于律已,以身作則,為學(xué)生樹立起一個(gè)實(shí)實(shí)在在的榜樣。

  二省知識(shí)素質(zhì):

  孟子說:“資之深,則取之左右逢其源?!?在信息量成幾何極數(shù)增大的背景中,知覺、記憶、思維都在不斷發(fā)展的學(xué)生,往往需要接觸頻率最高的班主任為之答疑、解惑。這就要求班主任有深厚的社會(huì)和自然科學(xué)功底,有廣博的文化和藝術(shù)素養(yǎng)。有終身學(xué)習(xí)和不斷創(chuàng)新能力。班主任要自省其政治理論知識(shí)是否系統(tǒng),能否用來解釋出現(xiàn)的具體事物并繼而指導(dǎo)自己的工作;專業(yè)知識(shí)的了解程度能否正確指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí),課堂教學(xué)中是否會(huì)出現(xiàn)科學(xué)性錯(cuò)誤;對(duì)自然科學(xué)及相關(guān)學(xué)科知識(shí)的掌握程度,是否符合“一切東西懂一點(diǎn),某一東西懂一切”的標(biāo)準(zhǔn)。在與學(xué)生的交流中是信心十足的參與者,還是不知所云的旁聽者;能否用教育科學(xué)理論解決學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、行為等諸方面的問題。

  三省能力素質(zhì):

  能力是直接影響活動(dòng)效率,使活動(dòng)得以順利完成的一種心理特征。在現(xiàn)代教育實(shí)踐中,學(xué)生知識(shí)結(jié)構(gòu)體系越來越龐大,思想更加活動(dòng),與此相適應(yīng)的是行為方式更具有不定型性,新情況層出不窮,班主任的工作能力更顯得迫切和重要。在提倡素質(zhì)教育但又以學(xué)科考試結(jié)果來評(píng)價(jià)教育實(shí)績的雙重標(biāo)準(zhǔn)下,班主任對(duì)班級(jí)實(shí)行多要素、多層次的管理,通過聲音語言和行為語言實(shí)現(xiàn)與學(xué)生之間的溝通,根據(jù)客觀因素變化進(jìn)行自我心理調(diào)節(jié),不斷提高和人文社會(huì)中的交流溝通能力等,都是構(gòu)成班主任能力素質(zhì)的具體元素。班主任應(yīng)自省對(duì)學(xué)生了解的程度是否充分,評(píng)價(jià)是否準(zhǔn)確,是否了解學(xué)生的內(nèi)心世界;在班級(jí)管理中能否與學(xué)??傮w目標(biāo)協(xié)調(diào)一致,班級(jí)是否成熟、開放,對(duì)學(xué)生管理是否科學(xué)、系統(tǒng)、高效;與學(xué)生交流時(shí)能否用規(guī)范的言詞、抑揚(yáng)頓挫的語調(diào)、風(fēng)趣、幽默的表情,準(zhǔn)確的表達(dá)自己的意圖,讓學(xué)生在接受信息的同時(shí)獲得愉悅的享受;能否用理智支配感情,從而保持平靜的心境有理、有利、有節(jié)的解決矛盾沖突;能否在社會(huì)中愉快的生活,在獲取他人的幫助和為他人服務(wù)的交往中體驗(yàn)到生活的樂趣。

  四省心理素質(zhì):

  心理素質(zhì)指的是一個(gè)人在心理過程和個(gè)性心理特征兩個(gè)方面所表現(xiàn)出來的本質(zhì)特征。班主任心理素質(zhì)對(duì)學(xué)生帶來的影響是其他任何教育手段所無法取代的.,因?yàn)榘嘀魅蔚男睦硭刭|(zhì)既是一種教育才能(直接影響著教師教育和教學(xué)工作的成?。且环N巨大的教育力量。班主任的心理素質(zhì)表現(xiàn)為情感、意志、興趣、能力、性格諸多因素。對(duì)于心理素質(zhì)的自省,班主任應(yīng)審視自己能否抵御不良誘惑,甘守這一份清貧;對(duì)學(xué)生的了解程度,對(duì)學(xué)生關(guān)心的問題是否具有同樣的注意;在與學(xué)生交往的過程中,是作為班集體中的一分子,還是在心理上將自己置于管理者的位置;對(duì)學(xué)生的個(gè)人隱私是否尊重,對(duì)學(xué)生是否充滿信任;是否始終如一的追尋自己的人生目標(biāo),尤其是在遭遇挫折時(shí)還能矢志不移;對(duì)瑣碎的日常教育工作,精神是否飽滿、頭腦是否清晰,作風(fēng)是否雷厲風(fēng)行。

  五省身體素質(zhì):

  這是人體運(yùn)動(dòng)、勞動(dòng)和生活中所表現(xiàn)出來的力量、速度、耐力、靈敏度及柔韌性等機(jī)體能力。班主任從事的教育工作不僅是長年不懈地腦力勞動(dòng),而且還是強(qiáng)度巨大的體力支付——要求耐力持久,動(dòng)作機(jī)敏、反應(yīng)迅速、精力充沛、耳聰目明、聲音宏亮。教師的平均壽命在社會(huì)各個(gè)行業(yè)中排名較低,沒有健康的體魄是難以適應(yīng)這項(xiàng)工作的。也正因?yàn)槿绱?,教師這一職業(yè)才充滿著奉獻(xiàn)。為了教育事業(yè),為了實(shí)現(xiàn)教師“紅燭”的精神,班主任應(yīng)自省是否長期堅(jiān)持身體鍛煉,為教育保證了足夠的體能儲(chǔ)備;能否“眼觀六路,耳聽八方”,精力充沛,敏銳靈活。

  自省是在內(nèi)心世界展開對(duì)自己的思想言行的獨(dú)立的道德評(píng)價(jià)和批判。班主任的一言一行,對(duì)學(xué)生產(chǎn)生最直接、最大的影響,進(jìn)而對(duì)社會(huì)產(chǎn)生持續(xù)而深遠(yuǎn)的影響,所以班主任應(yīng)在對(duì)教育對(duì)象實(shí)施影響的同時(shí),不斷的完善自己,這種完善的首要階段就是強(qiáng)化對(duì)自身的審視。孔子早在春秋時(shí)期就提出了“吾日三省其身”的觀點(diǎn),對(duì)班主任而言,更是要時(shí)時(shí)自省。

班主任工作論文2

  我于xx年畢業(yè)于北京師范大學(xué)數(shù)學(xué)系,十幾年來,我一直在我所熱愛的這片沃土上默默耕耘。在辛勤勞作的漫長日子里,我體會(huì)到教師工作的艱苦,在收獲碩果的那一時(shí)刻。我又深深感受到為人師者的甘甜。多年的班主任工作,把我對(duì)學(xué)生的那份牽掛變成一種習(xí)慣,把對(duì)工作的奉獻(xiàn)變成一種平凡,把對(duì)學(xué)生的期望變成一種追求。班主任工作給了我難得的師生間的真誠與信賴,同時(shí)也給了我造就人的成功與喜悅。我熱愛班主任工作,生活在學(xué)生中,他們的朝氣與靈氣,不斷沁入我的心靈,感染我;他們又像鏡子反射出我各方面的不足,觸動(dòng)我不斷提高自身素質(zhì),不斷獲得人生感悟。在日?,嵥榈陌嘀魅喂ぷ髦?,滲透著我堅(jiān)定的教育理念,教育無小事,事事是教育,從大處著眼,從小處做起。既要有潤物細(xì)無聲的效果,又要有水滴石穿的精神。每當(dāng)我面對(duì)著個(gè)性鮮明正在成長的生命,從他們用‘老師“稱謂我的那一刻起,珍視他們、呵護(hù)他們就是我的職責(zé),我的事業(yè),也成為我的人生。

  一、從嚴(yán)要求,更要明理

  ”嚴(yán)“來自于規(guī)范,’師”來自于指導(dǎo),班主任的管理藝術(shù)就是將二者有機(jī)地結(jié)合起來。我的體會(huì)是老師不僅要對(duì)學(xué)生有一個(gè)高要求,更重要的是注重培養(yǎng)學(xué)生的優(yōu)秀品質(zhì),使他們成為學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)勞動(dòng)、學(xué)會(huì)創(chuàng)造、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)健體、學(xué)會(huì)審美,品德高尚、心胸開闊、知識(shí)豐富、身心健康的有用之才。這樣,學(xué)校和老師的要求才能變成學(xué)生的主動(dòng)個(gè)人行為。如今的高中生,充滿朝氣,雖然世界觀、人生觀尚不成熟,但他們喜歡思考;意志品質(zhì)有所增強(qiáng),但還不夠堅(jiān)定;自尊心較強(qiáng),喜歡張揚(yáng)個(gè)性,追求另類,但精神往往脆弱,經(jīng)不起挫折的考驗(yàn)。面對(duì)這種現(xiàn)狀,我選擇新生入學(xué)之始,就配合學(xué)校,利用班團(tuán)會(huì),帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)校規(guī)校紀(jì)。為了開好班團(tuán)會(huì),我做了大量案頭工作,要求自己把一條條規(guī)章制度講生動(dòng),而且還要常講常新。消除學(xué)生的逆反心理,讓學(xué)生明白其中的道理,成為一個(gè)自覺的執(zhí)行者。例如,有個(gè)學(xué)生經(jīng)常上課說話,他的理由是有問題求教一下,有什么不可以,我和他一起討論了為什么不可以。經(jīng)過耐心細(xì)致的講解,他終于承認(rèn)了這是一種自私的行為,為了消除顧慮,我又教他如何選擇時(shí)間、地點(diǎn)與同學(xué)討論問題最好,他欣然接受,而且以后很少犯類似錯(cuò)誤。在班級(jí)管理中,若要真正有的放矢,需要班主任花大力氣,傾心研究每個(gè)學(xué)生,其實(shí)每個(gè)學(xué)生都是一本書,只有讀懂他們,才能引導(dǎo)他們,團(tuán)結(jié)一致,奮發(fā)向上。例如我們班有一名同學(xué),以前很好,但由于父母離異。對(duì)周圍事物缺乏興趣,性格變得越發(fā)孤僻。經(jīng)常遲到,值日生工作不積極,學(xué)習(xí)成績下滑,我讓同學(xué)們主動(dòng)和她接觸,幫助她解決學(xué)習(xí)上的困難,我利用周六、周日及大課間活動(dòng)時(shí)間和她多次長談,讓她明白,父母離異不是她的缺點(diǎn),沒有必要因此而自卑和消沉,父母放棄了他們之間的婚姻形式,并沒有放棄對(duì)她的愛,同學(xué)們對(duì)她依然熱情如故,并沒有看低她的意思,漸漸的,她開朗起來,又成為班集體中充滿活力的一員。不僅改掉了毛病,而且學(xué)習(xí)成績也上來了,還主動(dòng)幫助其他同學(xué),并在期末被評(píng)為三好學(xué)生。

  二、真誠理解,寬容大度

  心理學(xué)告訴我們:人際交往的融洽、和諧是以真誠為前提的?!耙孕膿Q心”,以理解為橋梁,人與人之間便能得到思想感情的溝通。我們常說:‘況弟姊妹間,衣袖手足情?!叭绻堰@種感情融入新時(shí)期班主任工作中去,師生之間的心理距離拉近了,開展班級(jí)工作便會(huì)如魚得水、游刃有余,這是班主任的有利因素,班主任是學(xué)生接觸最多的人,也是學(xué)生最容易親近的人。對(duì)學(xué)生嚴(yán)于要求和寬容大度都是建立在誠信的基礎(chǔ)上,出于一個(gè)共同的教育目的,二者并不矛盾。嚴(yán)而不苛刻、慈而不溺愛、寬而有限度,是我們當(dāng)班主任的工作原則。有一天下午上課,我發(fā)現(xiàn)有三名男同學(xué)臉紅,一看臉色他們肯定出外吃飯并喝酒了。中學(xué)生日常行為規(guī)范明文規(guī)定,中學(xué)生不允許喝酒,而且前幾天我剛剛強(qiáng)調(diào)過。我心想:我管不了你們學(xué)校還管不了你們?借學(xué)校威力鎮(zhèn)鎮(zhèn)他們。我把他們叫到走廊。我還沒開口他們?nèi)齻€(gè)人都把頭低下了,我仔細(xì)詢問情況,原來其中一名學(xué)生今天過生日,本不想喝酒,但又覺得吃飯氣氛不熱烈,所以每人喝了一杯,由于喝酒上臉,所以讓人一看就知道喝酒了。這三個(gè)人平時(shí)在班級(jí)表現(xiàn)不錯(cuò),不是特頑皮的。我與他們?nèi)诉M(jìn)行了長談,給他們講了中學(xué)生喝酒的害處,我決定把他們交給學(xué)校并通知家長。他們?nèi)肆⒓春苷\懇地向我表示:不要交給學(xué)校,記住這次教訓(xùn),如果再犯錯(cuò)誤二罪并罰。我轉(zhuǎn)念一想:如果交給學(xué)校勢(shì)必把事情升級(jí),造成學(xué)生對(duì)老師敵對(duì)心理,影響他們今后的學(xué)習(xí),不如相信他們,讓他們自己反思,于是我們雙方約定,我不把他們交給學(xué)校和家長,他們保證再也不犯類似的錯(cuò)誤,讓這件事成為高中時(shí)期的一個(gè)秘密。后來我曾私下里多次和他們談心,高中畢業(yè)前他們沒有再犯類似的錯(cuò)誤。通過這件事,讓我相信,師生之情即便是一個(gè)小小的約定,也一個(gè)包含著一份真誠和守信。這也體現(xiàn)了教師的寬容之心。教師無寬容之心則無教育之意,我堅(jiān)信心中給學(xué)生留下的寬容之處,學(xué)生會(huì)感到這是給他們的改正機(jī)會(huì)。

  三、率先垂范,為人師表

  教育是培養(yǎng)人的活動(dòng),教師的勞動(dòng)過程是人與人之間相互作用的過程。教師是用自己的思想、言行和學(xué)識(shí),通過榜樣示范的方式去直接影響學(xué)生的。而青少年又具有模仿性和向師性的特點(diǎn),這就使得教師的示范作用得以發(fā)揮。對(duì)于教師的人格是任何力量都不能替代的最燦爛的陽光。只有人格才能影響人格,只有自己具有美好的心靈,才能使別人的心靈更美好。正如我們常聽說的:”其身正,不令則行;其身不正,雖令不從?!敖處熞愿呱械钠犯裼绊憣W(xué)生、感染學(xué)生、塑造學(xué)生的美好心靈,使他們不僅學(xué)到科學(xué)文化知識(shí),而且懂得了做人的道理。學(xué)生因敬其師而信其道、聽其教。葉圣陶先生在《教育論集》中提到,教師得先肯負(fù)責(zé),才能談到循循善誘,師生合作。新班級(jí)組建伊始,教室物品像掃除用具、花盆、講桌內(nèi)外物品如何擺放我親自示范。我注意把教師自習(xí)用的椅子用完后放回原處,學(xué)生都看在眼里。我多費(fèi)心,學(xué)生少粗心,我不斷堅(jiān)持,學(xué)生自然成習(xí)慣。在學(xué)校的一次主題班會(huì)’天下興亡,我的責(zé)任”中,一位同學(xué)說:“我看到我們班主任拾起地上的廢紙,我們也應(yīng)該這樣做。”我告訴學(xué)生:“我有一次看到校長這么做,感動(dòng)了我,現(xiàn)在我的行為帶動(dòng)了大家,我盼望我們都能愛護(hù)環(huán)境,提高公德意識(shí)?!蔽野选蹲x者》上《走出國門的尷尬》一文介紹給學(xué)生,引起學(xué)生很大的震動(dòng)。教育學(xué)生公德意識(shí)不僅關(guān)乎于個(gè)人修養(yǎng),也關(guān)系到民族的形象,要踏踏實(shí)實(shí)從生活中小事做起,不說臟話,自習(xí)不應(yīng)隨便打擾別人;在走廊要講秩序,愛護(hù)環(huán)境,不隨地吐口香糖。學(xué)生提高了認(rèn)識(shí),樹立了正氣,也約束了某些人的不文明行為。要讓學(xué)生學(xué)會(huì)對(duì)集體盡義務(wù),我首先做到大掃除、掃雪都承擔(dān)一部分勞動(dòng)任務(wù),并盡心盡力與學(xué)生一起干。每天早晨到校后維護(hù)一遍班級(jí)環(huán)境,以喚醒學(xué)生的自覺意識(shí)。同時(shí),我教育學(xué)生值日工作不認(rèn)真是將自己應(yīng)盡的義務(wù)推給別人,這不公平,在一個(gè)班集體里要想大家對(duì)你公平,你就必須對(duì)同學(xué)公平,學(xué)會(huì)盡義務(wù)。班級(jí)大事小事有人管,各盡其職,有條不紊,學(xué)生增強(qiáng)了主人意識(shí)。

  有過班主任經(jīng)歷的老師都能理解對(duì)學(xué)生的那份牽掛是如何變成一種習(xí)慣,奉獻(xiàn)是怎樣演變成平凡的。班主任工作不是五天工作制,而是七天工作制;不是八小時(shí)工作制,而是二十四小時(shí)工作制,可以說,班主任在夢(mèng)里都在和學(xué)生打交道。我就是這樣走進(jìn)學(xué)生心里,得到學(xué)生的理解和愛戴。有人說,教師就像搖槳的船工,送走了一批又一批學(xué)生,熬的是心血。送走的是游客;而我說教師就是培育樹苗的園丁,用自己的心血,將幼苗培育長大,送到祖國的四面八方,建功立業(yè)。每當(dāng)從四面八方傳來他們的喜訊,每當(dāng)教師節(jié)收到他們祝福的鮮花和手機(jī)短信,每當(dāng)春節(jié)他們來家里拜年,向我講述他們成功的喜悅,我的心里就有說不出的高興,當(dāng)教師的自豪感、成就感就會(huì)把一切艱辛和疲勞忘得干干凈凈。20xx年所帶的高三(1)班,陳仁宗同學(xué)獲得遼陽市狀元,并考入清華大學(xué);20xx年所帶的高三(1)班,陸祥宇同學(xué)獲得遼陽市狀元,并與我班劉一鳴同學(xué)一起考入清華大學(xué)。我領(lǐng)悟到了教師職業(yè)的崇高與偉大。

  作為一名教師我很光榮,在教育教學(xué)工作上我樂于奉獻(xiàn),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,使命感,我將更加勤勤懇懇地工作,踏踏實(shí)實(shí)地做人,依托學(xué)校為我們提供的廣闊的德育平臺(tái),植根于有著豐富教育經(jīng)驗(yàn)的各位同行中,用心學(xué)習(xí),用心體會(huì),完善這份事業(yè)。一心育桃李,甘為孺子牛,若問樂在何處?造就賢人良才,為國爭榮爭光!

班主任工作論文3

  摘要:

  班主任作為班級(jí)的管理者、教育者和組織者,在班集體的發(fā)展和學(xué)生的健康成長中起著十分重要的作用,深刻影響著每個(gè)學(xué)生德智體美勞的全面發(fā)展。初中班主任工作有其自身的難處,做好班主任工作需要很好的策略。

  關(guān)鍵詞:

  初中;班主任;管理工作

  一、提高自身綜合素質(zhì)

  注意提升班主任自身的修養(yǎng)、學(xué)識(shí),增強(qiáng)個(gè)人的人格魅力。現(xiàn)在的初中學(xué)生活躍、創(chuàng)新而且反叛,更加喜歡有吸引力的事物和人,單純靠著傳統(tǒng)“尊師重教”四個(gè)字來約束這些學(xué)生,讓他們乖乖聽話,認(rèn)真學(xué)習(xí)已經(jīng)幾乎是不可能的事情了,如果我們老師在面對(duì)學(xué)生時(shí)面無表情、講話冗長且空洞、處理問題古板守舊、上課照本宣科的話,怎么能吸引住這些學(xué)生的注意力,讓他們把注意力從各種新鮮刺激的外界事物中轉(zhuǎn)移回來。所以,培養(yǎng)良好的師生關(guān)系,還需要班主任老師能夠與時(shí)俱進(jìn),跟上學(xué)生們的腳步,了解他們的思想和觀念,玩他們所玩、想他們所想,這樣跟學(xué)生之間的代溝就會(huì)縮小,距離就會(huì)拉近,同時(shí)可以站在一個(gè)更成熟和全面的角度上來看待他們的世界,引導(dǎo)他們。如果能滲入學(xué)生內(nèi)部首先站在肯定他們的角度,來引導(dǎo)他們培養(yǎng)正確的價(jià)值觀和人生觀,學(xué)生也能更加容易接受和理解。師生之間的關(guān)系也會(huì)更加和諧。

  二、尊重關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生

  班主任要想和學(xué)生之間建立一種平等和諧融洽的師生關(guān)系。要尊重學(xué)生的人格。只有對(duì)自己的學(xué)生充滿執(zhí)著的愛,才能生發(fā)出做好這一工作的高度責(zé)任感,才能堅(jiān)定不移地辛勤耕耘,獲得豐碩的教育之果。愛是打開學(xué)生心靈的鑰匙包含著關(guān)心、愛護(hù)和嚴(yán)厲兩層意思。班主任要把真誠的愛融在整個(gè)班級(jí)之中,不僅要愛那些成績好的學(xué)生,也要愛那些缺點(diǎn)較多、成績不理想的學(xué)生。要讓每一個(gè)學(xué)生都從老師這里得到一份愛的瓊漿,使他們變得更加自愛、自尊、自信和自強(qiáng)。

  三、制訂合理的班級(jí)管理制度

  俗話說:“無規(guī)矩,不成方圓?!泵克鶎W(xué)校都有量化考核管理細(xì)則,要想做好班級(jí)管理工作,我們也要制訂出合理的班級(jí)管理制度,只有有了具體的管理策略,班級(jí)管理工作才能正常(有效地進(jìn)行管理。比如,早操、課堂、自習(xí)、午休以及其他的學(xué)?;顒?dòng),都要制訂出嚴(yán)格細(xì)致的管理制度,每一項(xiàng)都不能馬虎,只有這樣學(xué)生才能養(yǎng)成自覺遵守班級(jí)紀(jì)律的良好習(xí)慣。另外,我們也可以讓學(xué)生為班級(jí)管理工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,學(xué)生認(rèn)為怎樣做會(huì)對(duì)自己成績有益對(duì)班級(jí)管理工作有益,然后以紙條的方式反映給班主任,班主任對(duì)這些意見進(jìn)行仔細(xì)斟酌和考量后,選出合理的管理意見并進(jìn)行采納,這樣也會(huì)增強(qiáng)學(xué)生的自我約束力。

  四、加強(qiáng)班干部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)

  班級(jí)的管理不能只是班主任一個(gè)人的事情,應(yīng)該讓每個(gè)學(xué)生都參與到班級(jí)管理中,讓學(xué)生充分享有民主權(quán)利,讓學(xué)生在班級(jí)內(nèi)外事務(wù)中積極地“參政”“議政”,并且很好地籌劃、協(xié)辦各項(xiàng)事務(wù)。推行班級(jí)管理民主化,給每個(gè)學(xué)生管理班級(jí)的機(jī)會(huì),培養(yǎng)學(xué)生的管理能力,讓每個(gè)學(xué)生去體會(huì)管理的酸甜苦辣。班主任應(yīng)該通過競選、推舉、自薦、委任等多種渠道把那些平時(shí)表現(xiàn)突出、愿意為同學(xué)服務(wù)、有一定組織管理能力的學(xué)生選任為班級(jí)干部,通過加強(qiáng)班干部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我管理。班主任要從工作內(nèi)容、工作方法、工作藝術(shù)等方面上對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo),幫助他們處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,處理好能力的鍛煉與為同學(xué)服務(wù)的關(guān)系,處理好干部與學(xué)生的關(guān)系,同時(shí)在學(xué)習(xí)、生活上嚴(yán)格要求他們,使他們真正成為班級(jí)建設(shè)的排頭兵。

  五、注重學(xué)生心理健康教育

  當(dāng)前中學(xué)生中存在著許多問題我們都把他們歸結(jié)為道德問題,像學(xué)生的離家出走、形式多樣的自殺、上網(wǎng)、抽煙、喝酒等等問題,工作及其難做,令老師們非常頭疼。究其根本原因,這些問題大多數(shù)都是由于學(xué)生不同程度的心理疾病造成的。因此,對(duì)中學(xué)生心理健康的教育,直接關(guān)系到我國素質(zhì)教育的成敗。研究當(dāng)前中學(xué)生的心理特點(diǎn),發(fā)現(xiàn)心理健康教育中存在的問題,尋找解決的對(duì)策,對(duì)提高中學(xué)生,乃至全國的國民素質(zhì)無疑具有重大的意義。

  六、對(duì)學(xué)生作出科學(xué)的評(píng)價(jià)

  評(píng)價(jià)隨著社會(huì)發(fā)展水平的提高,學(xué)生的自我意識(shí)不斷增強(qiáng),班主任要重視學(xué)生的這種心理特點(diǎn)。班級(jí)中哪怕是成績最不好的學(xué)生,也會(huì)有其值得肯定的方面。作為班主任,不能戴著有色的眼鏡看學(xué)生,要做到善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),哪怕是微不足道的優(yōu)點(diǎn),也要給予適當(dāng)?shù)墓膭?lì),對(duì)學(xué)生要多一點(diǎn)表揚(yáng),少一點(diǎn)批評(píng),即使要批評(píng),也要注意選取適當(dāng)?shù)姆绞剑M量做到不當(dāng)眾揭學(xué)生的短處,維護(hù)學(xué)生的尊嚴(yán)。班主任要對(duì)學(xué)生做的不好的地方動(dòng)之以情、曉之以理,讓學(xué)生從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到自身的不足,明白班主任的苦心,努力挖掘自身的潛能,從而不斷的進(jìn)步。

  七、保持與家長的聯(lián)系和配合

  學(xué)校和家庭將一直是初中學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的最主要的場所。作為初中班主任而言,要及時(shí)與學(xué)生家庭進(jìn)行溝通與交流,積極探討家庭與學(xué)校、班級(jí)的聯(lián)合管理方式,形成對(duì)學(xué)生教育管理的合力,對(duì)學(xué)生的日常不良行為進(jìn)行積極地糾正,從而實(shí)現(xiàn)高效的管理。在管理實(shí)際工作中,班主任可以通過不定期與家長訪談、定期與家長進(jìn)行電話交流或召開家長會(huì)、建立與家長溝通的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),建立起與家長的對(duì)話機(jī)制,加強(qiáng)學(xué)生家庭與學(xué)校、班級(jí)的聯(lián)系,對(duì)于學(xué)生上課期間滯留宿舍、睡覺、校園游逛”等不良行為進(jìn)行聯(lián)合管理,從而提高班主任管理工作效率,促進(jìn)班主任管理工作有效展開。

班主任工作論文4

  [關(guān)鍵詞]

  幼兒教育;班主任;能力;行為習(xí)慣:家因聯(lián)系

  幼兒園班級(jí)管理工作有其特殊性,既有對(duì)不同崗位教師的管理,又有對(duì)不同個(gè)性的幼兒的管理,既有對(duì)生活的管理,又有對(duì)教育教學(xué)的管理。這就需要班主任要有多種能力:要有凝聚力。還要有發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,更要有處理各種關(guān)系及矛盾的能力。那么,如何做好班主任工作呢?筆者通過多年的教學(xué)實(shí)踐,總結(jié)出了一套行之有效的做法。

  一、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,形成良好的班風(fēng)

  3——12歲是建立常規(guī)、培養(yǎng)良好行為習(xí)慣的關(guān)鍵時(shí)期。這個(gè)年齡段的孩子具有很強(qiáng)的可塑性。大量的行為都會(huì)在這一階段固化為習(xí)慣,因而在這一階段培養(yǎng)各種行為習(xí)慣最容易見效。形成良好行為習(xí)慣最有效的方法就是抓常規(guī)。作為一個(gè)班主任,應(yīng)當(dāng)擬訂班級(jí)計(jì)劃和一日常規(guī)安排,并與各班教師協(xié)商。要怎樣才能搞好幼兒一日常規(guī)訓(xùn)練。讓每個(gè)幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。如,教會(huì)幼兒主動(dòng)與教師、家長問好,并形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣等。良好的班風(fēng)是一種精神風(fēng)貌和一種共同的目標(biāo),它是無形卻又無處不在的,它可以讓教師積極主動(dòng)、充滿干勁且工作起來輕松自如,也可以讓幼兒輕松愉快、熱情洋溢地學(xué)習(xí)、生活。

  二、搞好班級(jí)教師之間的團(tuán)結(jié),開好班級(jí)會(huì)議

  1、班級(jí)教師之間的團(tuán)結(jié)非常重要。作為班主任,要跟各位帶班教師做到真誠和諧、互相信任、互幫互助。為了能有序、有效地搞好一個(gè)班集體。每周開一次班級(jí)會(huì)議是非常必要的:一方面,總結(jié)本周工作,明確下周重點(diǎn):另一方面,對(duì)近期的工作進(jìn)行協(xié)商,商量看如何做才能更好。

  2、既要互相合作。又要明確職責(zé)。真正的合作不是不分彼此或界限太清,而是要在明確各自職責(zé)的前提下,在合理分工的基礎(chǔ)上,每個(gè)人都優(yōu)質(zhì)高效地完成自己的工作,并在班級(jí)總體工作目標(biāo)上互助互補(bǔ)。這樣,工作才不會(huì)因職責(zé)不明而有遺漏,也不會(huì)因界限太清而延誤。

  三、做家長認(rèn)可、滿意的班主任,構(gòu)建和諧的家園聯(lián)系

  1、與家長的溝通。我們主要通過“家長開放日”、“六一文藝演出”、“親子游戲”、“家園聯(lián)系欄”等活動(dòng)進(jìn)行。另外在家長會(huì)上,班主任除了讓家長了解自己的孩子在園內(nèi)的表現(xiàn)外。還應(yīng)及時(shí)地滲透幼兒教育的理念。如幼兒剛?cè)雸@時(shí)。家長會(huì)有各種各樣的問題“老師,今天是不是有小朋友推我家孩子了,你看衣服上有土”。“老師,洋洋打我家小孩子”……針對(duì)這些情況,筆者在家長會(huì)的講話里大量宣傳了幼教觀念:“孩子上幼兒園是踏入社會(huì)的第一步。剛學(xué)習(xí)與人相處,與人交往,出現(xiàn)上述情況是很正常的。就像孩子剛開始學(xué)習(xí)用筷子吃飯,肯定吃不好,飯粒撒一桌,如果大人限制、參與過多,孩子學(xué)會(huì)用筷子的速度肯定會(huì)慢一些?!泵看渭议L會(huì),筆者都會(huì)根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn),認(rèn)知水平,講一些具體的教育方法和教育觀念,這樣,家長在情感和行動(dòng)上就能與教師要求保持一致。也能讓家長和教師在這樣良好的氛圍中相互學(xué)習(xí),相互尊重。相互理解,相互鼓勵(lì)。家園之間的良性互動(dòng),有效地增強(qiáng)了班級(jí)的凝聚力,更好地促進(jìn)了幼兒的健康成長。

  2、作為班主任。要及時(shí)地向家長反映幼兒在園的表現(xiàn)情況。力求得到家長支持,相互協(xié)調(diào)。配合教育孩子。在與家長談話時(shí),筆者會(huì)讓家長體驗(yàn)到教師對(duì)孩子的幫助是建立在愛孩子的基礎(chǔ)上。我們的言談舉止之間流露出的是對(duì)孩子的關(guān)愛,所謂“愛之深,責(zé)之切”。教師要先把班上的孩子當(dāng)成自己的孩子對(duì)待,這樣再指出孩子的缺點(diǎn),家長就比較容易接受。只有和家庭建立良好的家園關(guān)系。形成教育合力,才能更有效地促進(jìn)幼兒身心的全面、健康發(fā)展。

  總之,班級(jí)工作需要理論的指導(dǎo),加強(qiáng)實(shí)踐需要不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷地提高管理水平。樹立班級(jí)管理的制度化、規(guī)范化、常規(guī)化,班主任自身也需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),參與教育管理理論的研究與探討,努力提高自身修養(yǎng)與素質(zhì),大膽創(chuàng)新,用自身的實(shí)踐豐富和發(fā)展管理水平。推動(dòng)教育的改革與發(fā)展。

班主任工作論文5

  【摘要】

  小學(xué)班主任和學(xué)生進(jìn)行交流的時(shí)候不能只是一味的責(zé)斥,應(yīng)選擇行之有效的溝通方式。溝通不僅僅要有良好的管理方式,還需要提高自身語言的藝術(shù)性,這樣才能促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)與發(fā)展。

  【關(guān)鍵詞】

  語言藝術(shù);溝通方法;創(chuàng)新方式

  小學(xué)階段是學(xué)生健康成長的重要時(shí)間,在這個(gè)時(shí)間內(nèi)班主任應(yīng)當(dāng)發(fā)揮管理責(zé)任,規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)及世界觀、人生觀和價(jià)值觀的形成。小學(xué)教育屬于初級(jí)教育,所有這個(gè)階段的班主任需要選擇適合的方式和小學(xué)生進(jìn)行溝通,這樣也能給學(xué)生樹立榜樣作用,幫助學(xué)生之間進(jìn)行溝通。

  1.創(chuàng)新小學(xué)班主任溝通技巧

  傳統(tǒng)的方式一直認(rèn)為在溝通中班主任需要主動(dòng)和學(xué)生進(jìn)行溝通,這樣不僅增加了班主任的準(zhǔn)備工作,而且起不到較好的溝通效果。小學(xué)生到了中年級(jí)之后會(huì)開始有自己的想法,老師在溝通中只是一味的將想法強(qiáng)加于學(xué)生,起不到預(yù)想的效果,所以班主任需要?jiǎng)?chuàng)新溝通技巧。首先,班主任在溝通的時(shí)候需要將主動(dòng)的角色變成引導(dǎo)的角色,這樣才能夠做到讓學(xué)生暢所欲言,亦可以讓學(xué)生感受到在溝通的時(shí)候和班主任處于平等的地位。班主任創(chuàng)新溝通技巧可以和現(xiàn)在的多媒體進(jìn)行結(jié)合,對(duì)于師生之間無法面對(duì)面交流的問題可以在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行交流,這樣能夠降低學(xué)生內(nèi)心的抵觸情緒。班主任還可以借助互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行相關(guān)的創(chuàng)新方式,幫助學(xué)生在創(chuàng)新方式中增加和班主任的交流,可以讓班主任了解到學(xué)生的實(shí)際現(xiàn)狀。班主任在進(jìn)行相關(guān)的管理工作時(shí),要從自身的學(xué)術(shù)以及人格魅力入手,認(rèn)識(shí)到溝通需要建立在兩者的平等地位上,同時(shí)還需要不斷的理解和尊重學(xué)生,努力和學(xué)生之間做朋友,這樣才能確保在管理中營造良好的溝通環(huán)境,創(chuàng)新溝通環(huán)境。在蘇教版的課文中有一篇《爭論的故事》,有語文教師在進(jìn)行公開課講課時(shí)將這篇課文從新穎的角度進(jìn)行講解,在講課過程中除了課文本身內(nèi)容的講解后,讓學(xué)生之間討論爭論在師生之間的作用,很多小學(xué)生各抒己見,踴躍回答問題。很多老師認(rèn)為這次課程是師生之間配合較好的結(jié)果,實(shí)際上這名班主任對(duì)于學(xué)生的溝通方式一直在全校聞名。這名教師一直在創(chuàng)新和學(xué)生的溝通,努力做到掌握每一個(gè)學(xué)生的問題,班主任的創(chuàng)新方式不僅僅局限于下課和學(xué)生進(jìn)行溝通,他成功的將這種溝通使用到課堂上,學(xué)生對(duì)于這種方式也頗為喜歡。

  2.注重小學(xué)班主任溝通藝術(shù)

  情感是語言的重要組成部分,班主任可以通過語句和語序的不同給學(xué)生傳遞出多樣的信息。小學(xué)班主任在校期間不僅僅需要進(jìn)行備課,還需要了解學(xué)生各個(gè)方面的情況,所以在這個(gè)過程中需要老師熟練的運(yùn)用語言藝術(shù)進(jìn)行表達(dá)。班主任在進(jìn)行語言表達(dá)的時(shí)候不僅需要表達(dá)出對(duì)于學(xué)生的肯定,對(duì)于做錯(cuò)事的學(xué)生還需要表達(dá)出批評(píng)的含義,讓學(xué)生從班主任的語言表達(dá)中體會(huì)其中的含義。由于小學(xué)不同階段,學(xué)生對(duì)于老師的語言表達(dá)的理解各不相同,所以老師需要對(duì)于不同年級(jí)的學(xué)生進(jìn)行不同的語言表達(dá),班主任要靈活的使用語言表達(dá),對(duì)于學(xué)生的不同行為有不同的表達(dá)方式。小學(xué)低年級(jí)的學(xué)生上課的自律能力較差,老師在進(jìn)行語言表達(dá)的時(shí)候要注意既不能不讓學(xué)生理解,還不能打擊學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。在現(xiàn)在的小學(xué)管理階段,很多學(xué)生會(huì)出現(xiàn)上課走的時(shí)候,當(dāng)老師提出問題發(fā)現(xiàn)學(xué)生走時(shí)不能一味指責(zé),用難聽的話語去打擊學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,而應(yīng)該使用委婉的語言告訴學(xué)生要好好聽課,暗示學(xué)生自己應(yīng)該知道學(xué)生在走,這樣就可以走到將學(xué)生的思路從外面帶回到課堂上還不影響學(xué)生的積極性。班主任在管理班級(jí)的時(shí)候要按照環(huán)境的不同進(jìn)行不同的語言表達(dá),所以語言表達(dá)的藝術(shù)極其深?yuàn)W,需要班主任認(rèn)真揣摩,應(yīng)用最終幫助班主任提高語言表達(dá)能力。

  3.落實(shí)小學(xué)班主任溝通方法

  在小學(xué)階段,學(xué)生還沒有形成獨(dú)立解決問題的習(xí)慣,但是很多學(xué)生沒有形成詢問老師問題的習(xí)慣,班主任只有在溝通中找到學(xué)生的問題,并且?guī)椭鷮W(xué)生實(shí)現(xiàn)解決實(shí)際問題。班主任在尋找學(xué)生問題的時(shí)候要注意自己的態(tài)度,不能用高高在上的態(tài)度和學(xué)生進(jìn)行交流,應(yīng)該讓學(xué)生感受到老師的關(guān)心。班主任要和學(xué)生建立良好的朋友關(guān)系,這樣才能幫助師生之間建立良好的朋友關(guān)系,幫助學(xué)生積極的參與到相關(guān)的學(xué)習(xí)中。班主任在進(jìn)行溝通的時(shí)候要根據(jù)自己的實(shí)際情況,做好管理語言的設(shè)計(jì)工作,對(duì)于所有的學(xué)生不能實(shí)行統(tǒng)一的溝通策略。班主任需要有針對(duì)性的管理學(xué)生,這樣才能幫助學(xué)生解決好自己的問題。只有班主任幫助學(xué)生解決實(shí)際問題之后,學(xué)生才能減少對(duì)于班主任管理工作的抵觸,有助于班主任工作的良好開展。班主任幫助學(xué)生解決實(shí)際問題的時(shí)候,不僅需要和學(xué)生本人進(jìn)行溝通去了解問題,還可以向?qū)W生周圍的同學(xué)去了解問題,這樣才能了解的更為全面,更好的幫助學(xué)生解決問題。好的班主任不是及時(shí)幫助學(xué)生解決問題,而且提前發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上存在的問題,幫助問題進(jìn)行改正。小學(xué)班主任的管理工作本身具有極大的困難性和不可預(yù)見性,所以需要班主任在日常生活中多積累相關(guān)的管理語言的藝術(shù)性和溝通的技巧,同時(shí)還需要完善班主任自身的語言。班主任要從學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā),提高班級(jí)管理的效果。小學(xué)班主任的管理工作不僅需要班主任自身綜合素質(zhì)的增加,還需要小學(xué)生能夠配合班主任完成相關(guān)的工作。

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