下面是范文網(wǎng)小編分享的嬰幼兒游泳教練崗位職責(zé)共3篇 幼兒游泳教練崗位要求，供大家閱讀。

嬰幼兒游泳教練崗位職責(zé)共1

　　私人教練崗位職責(zé)

　　職位名稱：私人教練

　　直屬上級：教練主管

　　職位概要：完成每月部門銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)維護(hù)場地安全和會員健身指導(dǎo)并提供一對一私教服務(wù)；學(xué)習(xí)貫徹企業(yè)各項制度；協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)的銷售任務(wù)及會員維護(hù)。遵守但不限于公司《員工手冊》的各項規(guī)定。

　　私人教練崗位職責(zé) 一、場地維護(hù)

　　1.確保工作區(qū)域整潔，必要時及時通知保潔人員進(jìn)行清理。 2.每日按規(guī)定檢查工作區(qū)域器械、設(shè)備等情況，如有損壞或其它不能正常運轉(zhuǎn)的狀況發(fā)生時，及時上報經(jīng)理。

　　3.確保工作區(qū)域井然有序和負(fù)責(zé)管理音響使用正常，保證所有會員正常、正確使用健身房設(shè)施。

　　4.引導(dǎo)會員遵守會所的各項規(guī)章制度和使用須知。 5.及時對會員的違規(guī)行為（如不安全行為等）正確指出，并按公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如有當(dāng)班工作人員視而不見者，按規(guī)定處罰，必須使用普通話。

　　6.及時將使用過的器械和器材整理歸位，清除器械使用過后遺留的污漬。

　　7.堅守本崗位區(qū)域，如需離崗，應(yīng)請示部門主管，主管不在

　　- 1 5.教練不得與會員發(fā)生正面沖突。

　　6.從發(fā)放輪排的3日內(nèi)，未和會員取得聯(lián)系的，視為自動放棄其他教練可以任意開發(fā)；做過體測7日后未購買課程的，其他教練可以任意開發(fā)。

　　三、體能測試

　　私人教練預(yù)約體測前的安排：

　　1、可以進(jìn)行體能測試的會員包括：常規(guī)輪排的會員、符合俱樂部規(guī)定場地開發(fā)的會員，經(jīng)理或公司領(lǐng)導(dǎo)指派的會員。

　　2、通過會員入會資料、相關(guān)責(zé)任會籍顧問了解必要會員信息，為預(yù)約體測做準(zhǔn)備工作。

　　3、在預(yù)約會員準(zhǔn)備進(jìn)行體測中，進(jìn)一步了解會員情況和實際需求，告知會員體能測試的內(nèi)容及重要性，有針對性的引導(dǎo)主動完成體能測試。

　　4、確保體測預(yù)約的成功率。 5、告知會員體測前的注意事項： ①須穿著運動服，運動鞋，

　?、隗w測開始前的兩個小時不要進(jìn)餐或飲用帶有酒精的飲料。 ③體測當(dāng)天不要有強度過大的運動。 私人教練體測進(jìn)行中的要求：

　　1.談吐清晰，測試的數(shù)據(jù)須詳細(xì)、專業(yè)、有依據(jù)的告知會員。 2.以熱情的狀態(tài)，職業(yè)的言語、專業(yè)的健身知識來引導(dǎo)會

　　- 3 5.私人教練的訓(xùn)練計劃必須保證是科學(xué)、安全的；禁止使用危險或非專業(yè)等違規(guī)動作，并應(yīng)在發(fā)現(xiàn)會員出現(xiàn)此類動作時，及時予以糾正和解答，必須保證會員的安全、健康。

　　6.私人教練訓(xùn)練時間屬于會員私人時間，只能為一人授課，不能用于為其他會員服務(wù)等，須專心為該會員服務(wù)。

　　7.訓(xùn)練前后私教與會員共同簽到、簽退。訓(xùn)練課程結(jié)束后，須與客人確定下次訓(xùn)練時間，并記錄于教練預(yù)約表

　　8.保存好每位會員的訓(xùn)練手冊和體測資料，除本手冊所屬會員、私教主管、上級領(lǐng)導(dǎo)檢查外，不得有任何人翻閱其中內(nèi)容。

　　9.定期為客人做訓(xùn)練測試，跟進(jìn)和進(jìn)行其它相關(guān)溝通，獲取意見和建議，并及時向私教主管和私教經(jīng)理反映客人意見。

　　10.禁止私自贈送私教課程、體測等服務(wù)。

　　11.禁止私人教練之間不正當(dāng)競爭，否則將按相關(guān)規(guī)定處理。 12.按時填寫公司管理系統(tǒng)所有相關(guān)表格，每周向教練部經(jīng)理匯報工作情況。

　　13.授課中需注意自身動作，不得使用過于不雅的動作。注意自己在授課中的體位和體態(tài)，保持良好的教練形象。

　　14.授課時，須了解會員身體反應(yīng)，避免會員出現(xiàn)非常規(guī)性不適或運動損傷。

　　15.遵守俱樂部、本部門有關(guān)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)管理，努力完成日、月、年的銷售業(yè)績目標(biāo)，保證會員的續(xù)課率。

　　- 5 12．嚴(yán)格遵守私教課銷售流程

　　嬰幼兒游泳崗位職責(zé)（共16篇）

　　嬰兒游泳室崗位職責(zé)（共6篇）

　　游泳池教練崗位職責(zé)

　　嬰幼兒游泳館活動方案

　　嬰兒游泳館工作人員崗位職責(zé)（共6篇）

嬰幼兒游泳教練崗位職責(zé)共2

　　教練崗位職責(zé)

　　職位：私人教練、巡場教練 直接上級：教練部經(jīng)理

　　1.制定健身房課程計劃

　　（1）根據(jù)市場情況及客人需求，編制設(shè)計健身規(guī)劃、課程設(shè)計及課程更新提案，并上報

　?。?）私人教練設(shè)計、修改具體的課程內(nèi)容，并設(shè)計科學(xué)的健身規(guī)劃與飲食計劃

　　2.健身房的運營管理

　　（1）巡視健身房各區(qū)域，組織、檢查對客服務(wù)與接待工作，維持健身房的營業(yè)秩序

　?。?）檢查健身房各區(qū)域的衛(wèi)生及安全防范工作并及時上報

　?。?）組織做好健身房會員檔案管理工作，并統(tǒng)計好下個月到期會員名單、下周過生日會員名單

　?。?）組織好即將到期會員的續(xù)卡工作，積極與會員溝通，消除會員顧慮，會員節(jié)日問候工作、會員

　　生日問候及禮物贈送等

　?。?）每日營業(yè)前，對所管項目設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面檢查，確保設(shè)施安全可靠、清潔衛(wèi)生、性能完好

　?。?）組織為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織事先向客人介紹使用方法、安全須知等

　?。?）組織處理健身房及客人的各種突發(fā)情況

　　（8）負(fù)責(zé)健身房設(shè)施設(shè)備的使用管理，定期檢查保養(yǎng)情況，如有異響和損壞，立即報修 （9）負(fù)責(zé)健身房器械的維護(hù)與歸位，保持安全無事故的鍛煉活動環(huán)境

　　場地教練崗位職責(zé)

　?。?） 上班期間不做與工作無關(guān)的事情，下班后只可到會所上課、鍛煉、約訪會員、開發(fā)會員。 （2） 上班期間做好場地維護(hù)，及時了解場地會員需求及動態(tài)，及時解決會員需求。

　　（3） 在工作崗位盡可能不要出現(xiàn)手機現(xiàn)象，工作需要需到指定地點接打電話（非面客區(qū)，隱蔽的地方）

　?。?） 在工作崗位杜絕出現(xiàn)依靠器械，坐器械，指導(dǎo)會員或上課期間注重自身儀容儀表，言行舉止。 （5） 場地器械，私教小工具，瑜伽器械不得在場地隨意擺放，發(fā)現(xiàn)零亂及時歸位。

　?。?） 在健身房內(nèi)，任何員工不得在面客區(qū)聚眾聊天，談?wù)撆c工作無關(guān)的事情。面客區(qū)注意員工形象。不得嬉戲打鬧，隨意娛樂。

　?。?） 教練不上課期間，做好場地的維護(hù)與會員服務(wù)，合理利用時間做好會員的訓(xùn)練計劃和飲食計劃。同時配合所有健身房員工把工作細(xì)致化，精確化，程序化，專業(yè)化。

　?。?） 統(tǒng)一教練服裝，上裝下裝顏色統(tǒng)一。

　?。?） 教練需要充分了解會所所有工作的具體工作流程：辦卡流程，前臺接待流程，到訪會員服務(wù)流程，PTRX、POS流程等等。配合工作

　?。?0） 服務(wù)會員要全面周到，不得在會員比較多的時候，只服務(wù)某幾個會員。要顧及所有會員。

　　場地

　　1．檢查所有的健身設(shè)備是否可以正常運行，有損壞及時報修 2．檢查所有的力量設(shè)備的重量砝碼是否清零歸位

　　3．所有的自由重量設(shè)備是否將杠鈴片歸位（杠鈴片重量，由上至下，從小到大）

　　健身房操課教練崗位職責(zé)

　?。?）根據(jù)健身房工作計劃組織招募會員并根據(jù)客人需求設(shè)計個性化的會員健身課程與服務(wù) （2）組織發(fā)布課程開課通知、課程調(diào)整等各項工作

　?。?）巡視健身房各操廳，組織、檢查對客服務(wù)與接待工作，維持健身房操廳的營業(yè)秩序

　?。?）檢查健身房各操廳的衛(wèi)生及安全防范工作并及時上報

　?。?）定期調(diào)查會員對健身房所安排健身課程的滿意程度，并以報告的形式上交健身中心經(jīng)理

　?。?）定期盤點健身房的固定資產(chǎn)和低值易耗品，包括檢查物品的保質(zhì)期

　　服務(wù)信念

　　我為加入中健銀座健身而深感自豪

　　1）我與他人建立良好的關(guān)系并為中健銀座健身創(chuàng)造終身客人。 2）我能及時對客人以表達(dá)或未表達(dá)的愿望和需求作出反應(yīng)。

　　3）我不斷尋找機會去創(chuàng)造并改進(jìn)我們提供給客人的中健銀座健身體驗。 4）我為客人所遇到的問題負(fù)責(zé)并立刻解決。

　　5）我致力于創(chuàng)造團隊合作和互相支持的工作環(huán)境以滿足客人和同事的需求。 6）我有不斷學(xué)習(xí)和成長的機會。 7）我參與制定與我相關(guān)的工作計劃。 8）我為自己的專業(yè)形象、語言和行為而自豪。

　　9）我致力于保護(hù)客人、同事和公司的機密信息及財產(chǎn)的隱秘和安全。 10）我有責(zé)任維護(hù)不容妥協(xié)的清潔標(biāo)準(zhǔn)并創(chuàng)造安全無事故的環(huán)境。

嬰幼兒游泳教練崗位職責(zé)共3

　　教練部教練員工崗位職責(zé)

　　一、教練在崗期間應(yīng)注意巡視，及時發(fā)現(xiàn)問題，遇到會員違反器械操作規(guī)程及俱樂部規(guī)定時應(yīng)第一時間加以糾正，如遇特殊情況要上報上級主管。

　　二、教練工作期間（非私教時間）應(yīng)注意觀察會員鍛煉情況，主動為會員提供幫助與保護(hù)，為會員排憂解難。

　　三、教練在當(dāng)班期間不得隨意離崗、脫崗、如需要離開崗位須與當(dāng)班同事交接并要經(jīng)當(dāng)班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。不能造成空崗。

　　四、教練用餐時間不得超過30分鐘，用餐完畢應(yīng)立即回到崗位，不得做與工作無關(guān)的事情。

　　五、教練為會員提供普通教練服務(wù)（每位會員）不得超過20分鐘。 六、教練在崗位巡視中要注意會員物品，在會員訓(xùn)練時要提醒會員保管好自己的私人物品以免丟失，如撿到遺失物品應(yīng)立即上交前臺客服部，并通過廣播尋找失主。

　　七、早、晚班教練下班前應(yīng)做好交接班工作，如有本班次未完成的工作應(yīng)認(rèn)真填寫在《教練部交接班本》上交接清楚。

　　八、教練在工作中要與會員建立良好的健康的客戶關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象。 九、教練應(yīng)具有銷售意識，掌握一定的銷售技巧，努力為公司創(chuàng)造價值。

　　十、在工作中積極發(fā)現(xiàn)問題，并提出建設(shè)性建議和改進(jìn)措施，完善各項工作。

　　十一、積極面對并妥善處理工作中遇到的突發(fā)事件，保證會所的正常運營。

　　教練部早值班教練工作流程

　　早值班教練除完成各項規(guī)定的教練巡場工作職責(zé)外，還需完成以下工作職責(zé)：

　　一、早值班教練須提前10分鐘到崗就位。首先要檢視場地的健身器械擺放是否整齊、運轉(zhuǎn)是否正常并全面整理場地將器械及各種儀器復(fù)位；開啟體側(cè)儀、體測電腦及打印機等。

　　二、早值班教練每天都要仔細(xì)清點各種小的健身器具、體側(cè)儀器、辦公用品；如各種把手、拉桿、護(hù)具、卷尺、便攜式體脂儀等，確保不遺失。

　　三、查看前一天的交接班本，有否待辦事項。如有待辦事項要盡快解決。解決后須在《教練部交接班本》特別注明。

　　四、下班前要與晚值班教練進(jìn)行交接方可離場下班。

　　教練部晚值班教練工作流程

　　晚值班教練除完成各項規(guī)定的教練巡場工作職責(zé)外，還需完成以下工作職責(zé)：

　　一、晚值班教練須提前5分鐘到崗就位；截止?fàn)I業(yè)時間前十分鐘清場。

　　二、要按照固有的器械擺放格局將場內(nèi)所有器械擺正位置。 三、將場內(nèi)所有器械的輔件放歸其固有位置。

　　四、將自由重量區(qū)所有杠鈴桿空置。加重片卸下后，置于掛片架上。掛片架每個掛片部上只允許掛同一重量的加重片。所

　　有加重片必須平均分配到各個掛片架，不得過于集中。加重

　　片不得散放在地上。

　　五、啞鈴必須按重量排序依次放回到啞鈴架上的固有位置，不得隨意放回架上或置于地上。

　　六、關(guān)閉所有跑步機電源開關(guān)。

　　七、場地保持整潔,有序。如發(fā)現(xiàn)有器械損壞要及時在教練部“值班教練交接班本”上登記損壞器械名稱及代碼并要及時通知工程部門進(jìn)行維修。

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