下面是范文網(wǎng)小編收集的旅游團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共6篇 公司旅游負(fù)責(zé)人的職責(zé)，以供借鑒。

旅游團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共1

　　材料負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　l、掌握材料技術(shù)知識(shí)和材料性能；熟悉各種安全、技術(shù)管理措施及有關(guān)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。

　　2、做好管區(qū)內(nèi)的材料管理達(dá)標(biāo)。

　　3、參加綜合檢查和不定期材料檢查，做好檢查日志記錄。 4、檢查新購(gòu)進(jìn)的機(jī)械設(shè)備基本情況，負(fù)責(zé)組織經(jīng)批準(zhǔn)的部分材料、工具的供應(yīng)工作。

　　5、參加施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的會(huì)審。

　　6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理制度的貫徹執(zhí)行，組織人員搞好機(jī)械設(shè)備的管理。

　　7、建立材料質(zhì)量證明收、發(fā)臺(tái)賬。

　　8、貫徹上級(jí)有關(guān)物資統(tǒng)計(jì)工作要求，按期報(bào)出各種報(bào)表。 9、參與施工組織設(shè)計(jì)（方案）的編制工作，及時(shí)提供供料方法、資源情況、運(yùn)輸條件及現(xiàn)場(chǎng)管理要求，使之合理規(guī)劃現(xiàn)場(chǎng)。

　　10、負(fù)責(zé)匯總編制主要材料一次性用料計(jì)劃、構(gòu)配件加工訂貨計(jì)劃、市場(chǎng)采購(gòu)計(jì)劃、周轉(zhuǎn)料具租用計(jì)劃及材料節(jié)約計(jì)劃等。

　　11、按期完成各種物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表并實(shí)行限額領(lǐng)料制度。 12、現(xiàn)場(chǎng)巡視機(jī)械設(shè)備及材料使用情況是否符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，建立、健全現(xiàn)場(chǎng)料具管理責(zé)任制及落實(shí)措施。

　　13、搞好材料定額管理。 14、做好各種資料的保管。 15、掌握工程進(jìn)度與材料核算情況。 16、嚴(yán)把收料關(guān)，堅(jiān)持三驗(yàn)制度。 17、填寫(xiě)工作日?qǐng)?bào)。

　　18、編制主要物資采購(gòu)方案。 19、對(duì)主要材料的招投標(biāo)。 20、審批施工單位機(jī)械進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃。 21、外租機(jī)械設(shè)備需求計(jì)劃。 22、督促、監(jiān)督主要施工設(shè)備進(jìn)場(chǎng)。

旅游團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共2

　　研發(fā)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1.目的：明確公司研發(fā)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)，確保相關(guān)職責(zé)得到明確。 2.范圍：研發(fā)負(fù)責(zé)人崗位。 3.職責(zé)

　　 人事部組織部門(mén)編制。 研發(fā)負(fù)責(zé)人執(zhí)行本職責(zé)。 4.崗位職責(zé) 職責(zé)范圍

　　 嚴(yán)格執(zhí)行公司各種規(guī)章制度，工作標(biāo)準(zhǔn)以及文件系統(tǒng)中相關(guān)規(guī)程，做到照章辦事，實(shí)施有力。

　　 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司研發(fā)部的工作，并推進(jìn)項(xiàng)目的工藝、技術(shù)進(jìn)步及改造。

　　 領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部各崗位職能人員完成本部門(mén)的各項(xiàng)工作。

　　 領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，建立相關(guān)健全的管理制度。 負(fù)責(zé)編制《技術(shù)方案》，組織技術(shù)方案的評(píng)估和可行性分析，并直接參加設(shè)計(jì)問(wèn)題的研究討論與處理，抓好產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作。

　　 負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)輸入的要求，策劃項(xiàng)目、安排設(shè)計(jì)輸出及項(xiàng)目中異?，F(xiàn)象的處理。 確保各設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的接口得到有效的溝通和聯(lián)絡(luò)，并及時(shí)把相關(guān)信息傳達(dá)給相關(guān)人員；對(duì)部門(mén)內(nèi)接收或輸出的所有文件進(jìn)行核實(shí)、確認(rèn)，并提供相關(guān)的技術(shù)支持。 負(fù)責(zé)對(duì)大型設(shè)備前期待簽訂的技術(shù)協(xié)議進(jìn)行評(píng)估和特殊物料的相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研。 經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，赴客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)或簽訂項(xiàng)目協(xié)議，標(biāo)書(shū)和協(xié)議內(nèi)容如有變更，以書(shū)面文件形式第一時(shí)間通知相關(guān)人員。

　　 負(fù)責(zé)編制部門(mén)年度工作、培訓(xùn)計(jì)劃和總結(jié)，并指導(dǎo)實(shí)施。

　　 負(fù)責(zé)向各部門(mén)提供技術(shù)支持，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成相關(guān)技術(shù)資料的填寫(xiě)工作。 完成總經(jīng)理授權(quán)，委托的其他工作。 權(quán)限

　　 公司發(fā)展戰(zhàn)略的建議權(quán)。 公司研發(fā)戰(zhàn)略的參與決策權(quán)。 項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程的監(jiān)督權(quán)。 部門(mén)制度及相關(guān)資料的審批權(quán)。 部門(mén)事務(wù)的管理權(quán)。

　　要求各部門(mén)對(duì)本職工作的配合權(quán)。 管理職責(zé)

　　 對(duì)研發(fā)方向的正確性負(fù)責(zé)。 對(duì)研發(fā)費(fèi)用、研發(fā)預(yù)算的控制負(fù)責(zé)。 對(duì)研發(fā)項(xiàng)目的精度及結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　對(duì)在正常情況下，沒(méi)有完成研發(fā)計(jì)劃負(fù)責(zé)。 對(duì)研發(fā)部所有員工的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。

旅游團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共3

　　材 料 負(fù) 責(zé) 人 崗 位 職 責(zé)

　　1、深入市場(chǎng)調(diào)查，掌握市場(chǎng)規(guī)律，做到貨比三家，優(yōu)勝劣汰的原則。 負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)進(jìn)場(chǎng)的各種建筑材料的規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制。

　　2、監(jiān)督進(jìn)料、收料、發(fā)料、統(tǒng)計(jì)、會(huì)簽的各個(gè)重要環(huán)節(jié)，進(jìn)場(chǎng)要登記，出場(chǎng)必須有手續(xù)。

　　3、負(fù)責(zé)訂貨合同的起草、審查、簽定工作，對(duì)材料的規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、質(zhì)量、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間負(fù)直接責(zé)任。

　　4、監(jiān)督周轉(zhuǎn)材料與機(jī)械設(shè)備的維修、保養(yǎng)、碼放、使用、周轉(zhuǎn)、清退的執(zhí)行情況。

　　5、負(fù)責(zé)材料庫(kù)房的庫(kù)存量，保管、碼放標(biāo)識(shí)及使用情況。 按照ISO9002的標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)料具的標(biāo)識(shí)工作。

　　6、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)料具、貴重物品、易燃、易爆和有毒物品的保管工作及現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生。

　　7、當(dāng)材料市場(chǎng)價(jià)格高于工程預(yù)算單價(jià)時(shí)，及時(shí)向項(xiàng)目部預(yù)算員作出解釋?zhuān)⑻峁┙?jīng)濟(jì)洽商的依據(jù)。

　　8、負(fù)責(zé)監(jiān)督采購(gòu)員對(duì)材料計(jì)劃的落實(shí)情況。

　　9、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)本部門(mén)人員全員材料方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，提高業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德，達(dá)到持證上崗。

旅游團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共4

　　崗位說(shuō)明書(shū)系列

　　編號(hào)：FS-ZD-04017

　　業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　Busine Team Leader Position Duties

　　說(shuō)明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫(xiě)。

　　業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人南華期貨南華期貨股份有限公司，南華期貨，南華職位描述:

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)部門(mén)業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，組織開(kāi)展市場(chǎng)拓展活動(dòng);

　　2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)及市場(chǎng)拓展工作;

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)合規(guī)開(kāi)展業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)部門(mén)人才培養(yǎng)、人員考核、培訓(xùn)及日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有3年以上期貨或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上3人以上部門(mén)(團(tuán)隊(duì))管理經(jīng)驗(yàn)，無(wú)不良期貨從業(yè)記錄;

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　　編號(hào)：FS-ZD-04017

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旅游團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共5

　　研發(fā)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1.目的：明確公司研發(fā)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)，確保相關(guān)職責(zé)得到明確。 2.范圍：研發(fā)負(fù)責(zé)人崗位。 3.職責(zé)

　　人事部組織部門(mén)編制。 研發(fā)負(fù)責(zé)人執(zhí)行本職責(zé)。 4.崗位職責(zé) 職責(zé)范圍

　　嚴(yán)格執(zhí)行公司各種規(guī)章制度，工作標(biāo)準(zhǔn)以及文件系統(tǒng)中相關(guān)規(guī)程，做到照章辦事，實(shí)施有力。

　　在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司研發(fā)部的工作，并推進(jìn)項(xiàng)目的工藝、技術(shù)進(jìn)步及改造。

　　領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部各崗位職能人員完成本部門(mén)的各項(xiàng)工作。

　　領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，建立相關(guān)健全的管理制度。

　　負(fù)責(zé)編制《技術(shù)方案》，組織技術(shù)方案的評(píng)估和可行性分析，并直接參加設(shè)計(jì)問(wèn)題的研究討論與處理，抓好產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作。

　　負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)輸入的要求，策劃項(xiàng)目、安排設(shè)計(jì)輸出及項(xiàng)目中異?，F(xiàn)象的處理。 確保各設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的接口得到有效的溝通和聯(lián)絡(luò)，并及時(shí)把相關(guān)信息傳達(dá)給相關(guān)人員；對(duì)部門(mén)內(nèi)接收或輸出的所有文件進(jìn)行核實(shí)、確認(rèn)，并提供相關(guān)的技術(shù)支持。 負(fù)責(zé)對(duì)大型設(shè)備前期待簽訂的技術(shù)協(xié)議進(jìn)行評(píng)估和特殊物料的相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研。 經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，赴客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)投標(biāo)或簽訂項(xiàng)目協(xié)議，標(biāo)書(shū)和協(xié)議內(nèi)容如有變更，以書(shū)面文件形式第一時(shí)間通知相關(guān)人員。

　　負(fù)責(zé)編制部門(mén)年度工作、培訓(xùn)計(jì)劃和總結(jié)，并指導(dǎo)實(shí)施。

　　負(fù)責(zé)向各部門(mén)提供技術(shù)支持，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成相關(guān)技術(shù)資料的填寫(xiě)工作。 完成總經(jīng)理授權(quán)，委托的其他工作。 權(quán)限

　　公司發(fā)展戰(zhàn)略的建議權(quán)。 公司研發(fā)戰(zhàn)略的參與決策權(quán)。 項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程的監(jiān)督權(quán)。 部門(mén)制度及相關(guān)資料的審批權(quán)。 部門(mén)事務(wù)的管理權(quán)。 管理職責(zé)

　　對(duì)研發(fā)方向的正確性負(fù)責(zé)。 對(duì)研發(fā)費(fèi)用、研發(fā)預(yù)算的控制負(fù)責(zé)。 對(duì)研發(fā)項(xiàng)目的精度及結(jié)果負(fù)責(zé)。

　　對(duì)在正常情況下，沒(méi)有完成研發(fā)計(jì)劃負(fù)責(zé)。 對(duì)研發(fā)部所有員工的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。

旅游團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共6

　　1．負(fù)責(zé)制定變電所、泵房、污水處理、供電系統(tǒng)的各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)人員的考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

　　2．負(fù)責(zé)各校區(qū)變電所、外部線(xiàn)路、泵房、污水處理等電氣的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查。

　　3．采取定期和不定期的辦法對(duì)各校區(qū)電氣運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行檢查，抽查值班到崗情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后立即向公司及有關(guān)分公司提出書(shū)面整改意見(jiàn)。影響到安全隱患重大的，要及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門(mén)，同時(shí)報(bào)公司和分公司備案。

　　4．定期對(duì)電氣崗位人員進(jìn)行規(guī)范操作指導(dǎo)和崗位培訓(xùn)。

　　5．為確保教學(xué)、科研正常秩序，與各分公司負(fù)責(zé)人一起對(duì)水、電系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行定期分析。

　　6．負(fù)責(zé)匯總各校區(qū)的水、電運(yùn)轉(zhuǎn)情況，提高電功率因素。對(duì)達(dá)不到要求的，提出整改方案并拿出獎(jiǎng)罰辦法。

　　7．在電氣技術(shù)方面代表集團(tuán)負(fù)責(zé)與供電局等單位聯(lián)系有關(guān)工作，并及時(shí)向公司匯報(bào)有關(guān)信息。凡涉及重大事項(xiàng)的，需征得領(lǐng)導(dǎo)同意。

　　8．對(duì)變電所養(yǎng)護(hù)、維修、改擴(kuò)建等提出實(shí)施方案，報(bào)公司同意后執(zhí)行。

旅游團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)共6篇 公司旅游負(fù)責(zé)人的職責(zé)相關(guān)文章：