下面是范文網(wǎng)小編整理的運輸經(jīng)理崗位職責(zé)共4篇 運輸經(jīng)理的崗位職責(zé)，供大家賞析。

運輸經(jīng)理崗位職責(zé)共1

　　運輸公司經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、全面主持運輸公司日常事務(wù)和管理工作，對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 二、按照公司運輸管理的要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作。

　　三、負(fù)責(zé)公司行政管理和業(yè)務(wù)管理工作，組織公司人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全教育工作。

　　四、負(fù)責(zé)組織公司人員會議，傳達(dá)公司總部的有關(guān)文件及規(guī)定，并組織實施。

　　五、負(fù)責(zé)公司行政工作計劃的制定和工作總結(jié)。 六、負(fù)責(zé)組織車輛的道路運輸證審驗工作。

　　九、負(fù)責(zé)外包單位車輛的安全管理、保險、道路運輸證年審等工作。

　　十、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督車輛安全檢查。

　　十一、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督公司的資料、檔案管理工作

　　十三、負(fù)責(zé)公司車輛的北斗監(jiān)控管理工作，對運行不良的車輛進(jìn)行分析，并書面報告。

　　十五、十六、協(xié)助公司總部完成有關(guān)工作。

運輸經(jīng)理崗位職責(zé)共2

　　1.在后勤服務(wù)總公司的領(lǐng)導(dǎo)下，主持接待運輸部的全面工作，處理日常工作，負(fù)責(zé)并按公司的要求完成各項工作任務(wù)。

　　2.建立健全崗位責(zé)任制和各類制度，總結(jié)工作，提高管理水平，制訂每月的工作計劃，布置本公司的各項任務(wù)。

　　3.組織部門職工進(jìn)行政策理論、業(yè)務(wù)技術(shù)和文化知識的學(xué)習(xí)，提高全體員工的素質(zhì)。

　　4.帶領(lǐng)部門職工努力工作，搞好接待工作，合理調(diào)度。安排職工工作，發(fā)揮每一個職工的特長和工作積極性，做好思想政治工作，完成分配的工作任務(wù)。

　　5.嚴(yán)格財務(wù)制度，掌握財務(wù)收支情況，廣開財源增收節(jié)支，力爭本公司的經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收工作更上一個臺階。

　　6.組織領(lǐng)導(dǎo)全公司的考評工作，表揚(yáng)先進(jìn)，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)先進(jìn)人物及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

運輸經(jīng)理崗位職責(zé)共3

　　運輸公司經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一、全面負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)和管理工作，對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　二、按照公司運輸管理的要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作。

　　三、負(fù)責(zé)公司行政管理和業(yè)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)組織公司人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全教育工作。

　　四、負(fù)責(zé)組織公司人員會議，傳達(dá)公司總部的有關(guān)文件及規(guī)定，并組織實施。

　　五、負(fù)責(zé)公司人員的調(diào)配、考勤、考核和請銷假工作。

　　六、負(fù)責(zé)公司行政工作計劃的制定和工作總結(jié)。

　　七、負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)費的支出和差費報銷工作。

　　八、負(fù)責(zé)組織車輛及駕駛員的審驗工作。

　　九、負(fù)責(zé)安排掛靠車輛的購置稅、車輛保險、落戶等工作。

　　十、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督車輛安全檢查。

　　十一、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督公司的資料、檔案管理工作 十

　　二、負(fù)責(zé)落實貸款車輛的繳費工作，提前告知車主的打款時間，采用電話與短信相結(jié)合的方式告知車主。

　　十三、負(fù)責(zé)掛靠車輛的GPS監(jiān)控管理工作，對運行不良的車輛進(jìn)行分析，并書面報告。 十

　　四、負(fù)責(zé)掛靠車輛的結(jié)算、完整交車工作。 十

　　五、與銷售公司、修理公司配合搞好相關(guān)工作 十

　　六、協(xié)助公司總部完成有關(guān)工作。

　　物流公司經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)和公司的各項工作決議，落實公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。根據(jù)公司的部署，制定物流公司的發(fā)展規(guī)劃和本年度的各項工作指標(biāo)；

　　2、主持物流公司的全面工作，對運輸、煤炭購進(jìn)、公司車輛、成本控制、財務(wù)狀況、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；

　　3、根據(jù)集團(tuán)公司要求，建立完整的管理體制；

　　4、對物流公司全體員工進(jìn)行考核工作，對職能負(fù)責(zé)人及先關(guān)責(zé)任人的任免、勞動報酬直接進(jìn)行評定、考核；

　　5、接受員工的各項合理化建議，意見。形成具有科學(xué)決策，民主管理的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

　　出納會計崗位職責(zé) 出納崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)公司日常的費用報銷。

　　2.負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金、支票的收與支出，信用卡的核對，及時登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬； 3.每日核對、保管收銀員交納的營業(yè)收入。

　　4.每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，賬實相符。庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定數(shù)額。 5.負(fù)責(zé)向銀行換取備用的收銀零錢，以備收銀員換零。

　　6.信用卡的對賬及定期核對銀行賬目，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。 7.月末與會計核對現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額。

　　8.每周編制《貨幣資金周報表》，并上報營運總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)主管等。 9.每月編制《現(xiàn)金流量表》，并上報營運總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)主管。 10.每月配合人事編制好工資表，并協(xié)助發(fā)放。 11.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 財務(wù)部出納崗位職責(zé)

　　出納員是按照有關(guān)規(guī)定和制度，辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等有關(guān)賬務(wù)，保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)工作。主要工作職責(zé)有：

　　第一條 做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作，保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。

　　第二條 每天工作日結(jié)束前，及時盤點庫存現(xiàn)金并與有關(guān)報表和憑證進(jìn)行核對，填寫《獎金日報表》，做到帳實、帳表、帳證、帳帳相符。 第三條 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。對于重大的開支項目，必須經(jīng)過會計主管人員、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理。

　　第四條 根據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內(nèi)容必須填齊，附有原始憑證。填制會計憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會計科目。要妥善保管會計憑證，應(yīng)按編號順序，折疊整齊，按月裝訂成冊，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。

　　第五條 根據(jù)帳務(wù)處理需要，及時將在手單據(jù)整理移交會計主管編制記賬憑證。.配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作；做到及時準(zhǔn)確，不得無故延誤。

　　第六條 負(fù)責(zé)銀行賬戶的日常結(jié)算，銀行存款日記帳，并做到日清月結(jié)，月末與銀行核對存款余額，不符時編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。

　　第七條 及時清理帳目，督促因公借款人員及時報帳，杜絕個人長期欠款。

　　第八條 出納員不得兼管收入、費用債權(quán)、債務(wù)帳薄登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。

　　第九條 保管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷，對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺，如有短缺，要負(fù)責(zé)賠償，對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記薄登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉(zhuǎn)交他人。

　　第十條 嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金帳面一致。

　　第十一條負(fù)責(zé)編造學(xué)期和每月的現(xiàn)金支出計劃，分清資金渠道，有計劃的領(lǐng)取和支付現(xiàn)金。 第十二條根據(jù)規(guī)定和協(xié)議，作好應(yīng)收款工作，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報收款情況。

　　第十三條及時準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的原始憑證。 第十四條根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流動報表。 行政出納員崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)政策，按規(guī)定認(rèn)真管好現(xiàn)金，辦理好各項收支賬目。

　　2、認(rèn)真做好現(xiàn)金收付日記賬，及時與銀行辦理結(jié)算手續(xù)，做到日清月結(jié)，按期填報庫存報表，務(wù)必做到賬庫相符，如發(fā)現(xiàn)短款，應(yīng)及時查明原因，并報校領(lǐng)導(dǎo)解決。

　　3、認(rèn)真審核一切報銷單據(jù)，按財務(wù)制度辦理現(xiàn)金收付手續(xù)，把好開支關(guān)。堅持按出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)辦理差旅費報銷手續(xù)。

　　4、加強(qiáng)現(xiàn)金管理，外出購物領(lǐng)取現(xiàn)金要經(jīng)主任審批，多余現(xiàn)金要存入銀行，謹(jǐn)防被盜。

　　5、搞好學(xué)生的學(xué)費、雜費、水電費、住宿費、資料費等費用的收繳工作，收費結(jié)束后與有關(guān)同志及時核對，防止少交或漏交現(xiàn)象。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，不得用白條抵庫，不得挪用公款，非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私人不得借用公款。

　　7、做好工資表的編造和工資發(fā)放工作。

　　8、做好辦公用品的訂購、保管和發(fā)放工作。并做好入庫登記，使賬物相符。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時性任務(wù)。 會計崗位職責(zé)

　　（一）流動資金核算

　　1.擬訂流動資金管理和核算實施辦法?參與核定流動資金定額?實行管用結(jié)合與資金歸口分級管理; 2.編制流動資金計劃和銀行借、還款計劃負(fù)責(zé)流動資金調(diào)度?組織流動資金供應(yīng); 3.定期考核流動資金使用效果?不斷加速流動資金調(diào)動.

　　（二）固定資產(chǎn)核算

　　1.擬訂固定資產(chǎn)管理與核算實施辦法?劃定固定資產(chǎn)與低值易耗品的界限?編制固定資產(chǎn)目錄; 2.參與核定固定資產(chǎn)需用量及編制固定資產(chǎn)更新改造計劃; 3.辦理固定資產(chǎn)購置、調(diào)入調(diào)出、價值重估、折舊、調(diào)整、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、封存、出售及報廢等會計手續(xù)?進(jìn)行明細(xì)登記核算?定期進(jìn)清查核對?做到賬物相符; 4.按制度規(guī)定計提固定資產(chǎn)折舊; 5.參與固定資產(chǎn)的清查盤點?分析固定資產(chǎn)的使用效果?促進(jìn)固定資產(chǎn)的合理使用?提高固定資產(chǎn)利用率.

　　（三）材料核算

　　1.會同有關(guān)單位擬訂材料管理與核算實施辦法?建立健全材料收發(fā)、保管和領(lǐng)用手續(xù)制度; 2.根據(jù)需要及市場情況會同有關(guān)單位制定采購計劃; 3.審計材料采購用款計劃?控制材料采購?掌握市場價格?審查發(fā)票等憑證?考核材料的消耗; 4.建立材料明細(xì)登記賬?進(jìn)行明細(xì)核算?做到賬物相符?核算清楚;參與庫存材料的清查盤點?對盤盈盤提出處理意見?經(jīng)批準(zhǔn)后作出處理.

　　（四）工資核算

　　1.按計劃控制工資總額的使用; 2.審核工資表?計算發(fā)放工資;按制度規(guī)定計提發(fā)放獎金; 3.進(jìn)行工資明細(xì)核算.

　　（五）成本核算

　　1.擬定成本核算辦法?建立健全成本核算工作程序?編制成本費用計劃; 2.擬訂生產(chǎn)經(jīng)營成本、費用開支范圍?掌握成本費用開支情況?登記成本費用明細(xì)賬?按規(guī)定編制成本報表上報; 3.考核、分析成本費用開支情況?積極挖潛節(jié)支?提出改進(jìn)意見?努力降低成本費用支出.

　　（六）利潤核算及分配 1.編制利潤計劃?將年度利潤指分解落實到單位; 2.做好利潤明細(xì)核算?正確計算生產(chǎn)經(jīng)營、銷售收入和其他收入?認(rèn)真審核和計算各項成本費用支出?準(zhǔn)確計算利潤?按制度計算和上交稅?制作并登記有關(guān)的明細(xì)賬?編制利潤報表上報; 3.按章程規(guī)定和股東大會決議分配利潤?分配股息、紅利?計算股息、紅利率?編制利潤分配表、股利分配表; 4.考核、分析利潤完成情況?積極挖潛節(jié)支?提出改進(jìn)建議和措施?努力提高利潤.

　　（七）往來結(jié)算

　　1.加強(qiáng)管理并及時結(jié)算購銷往來和其他往來的暫時、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、備用金等往來款項; 2.按合同或規(guī)定要計收利息的?應(yīng)正確計息?一并在往來賬項上計收?年終時應(yīng)抄列清單?與有關(guān)單位或個人核對?催收催結(jié).

　　（八）專項資金核算

　　1.擬訂專項資金管理辦法?實行歸口管理; 2.對專項資金進(jìn)行明細(xì)核算; 3.按時編制專項獎金報表.

　　（九）總賬報表

　　1.登記總賬?核對賬目?編制資金平衡表; 2.核對其他會計報表?管理會計憑證和賬表.

　　（十）綜合分析

　　1.綜合分析財務(wù)狀況和經(jīng)營成果; 2.編寫財務(wù)情況說明書；

　　3.進(jìn)行財務(wù)預(yù)測?為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考意見。 公司的出納員的崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)公司各項款項的收付及員工的工資發(fā)放，負(fù)責(zé)銀行賬戶的日常結(jié)算等工作，以下整理了一些詳細(xì)的出納崗位職責(zé)范本，可供參考。

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)銀行賬戶的日常結(jié)算，包括銀行結(jié)算單據(jù)的填發(fā)、取得、核對。

　　3、保管現(xiàn)金、存單及其他各類有價證券，并定期盤點核對，如發(fā)現(xiàn)漲短，及時上報處理。

　　4、嚴(yán)格控制現(xiàn)金庫存限額，以保證公司三日內(nèi)正常經(jīng)營需要為限。

　　5、不得挪用現(xiàn)金或以“白條”抵庫，不得簽發(fā)“空頭”支票。

　　6、負(fù)責(zé)各項收付款業(yè)務(wù)及工資發(fā)放，做到及時準(zhǔn)確，不得無故延誤。

　　7、登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳，并做到日清月結(jié)。

　　8、根據(jù)帳務(wù)處理需要，及時將在手單據(jù)整理移交會計主管編制記賬憑證。

　　9、每日9：00前編制前日《資金日報表》，及時報告公司資金使用和結(jié)存情況。

　　10、月末與銀行核對存款余額，不符時編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。

　　11、按時清理帳目，督促因公借款人員及時報帳，杜絕個人長期欠款。

　　12、負(fù)責(zé)在手稅務(wù)發(fā)票、收據(jù)、支票等票據(jù)的保管和安全。(面試網(wǎng) 作，草擬車管組的年、季度工作安排，總結(jié)以及綜合性文件、報告等。

　　（八）負(fù)責(zé)辦理貨運車輛違章扣罰取回車輛證件工作和貨運車輛報廢須延期工作。

　　（九）負(fù)責(zé)監(jiān)督出租車管理費收取情況。

　　十、車管員職責(zé)

　　（一）負(fù)責(zé)辦理公司駕駛員的年審、換證工作和駕駛員調(diào)出、調(diào)入登記工作。

　　（二）負(fù)責(zé)公司車輛票據(jù)、營運費、保險費、車船稅、保潔費等費用的購買工作。

　　（三）負(fù)責(zé)辦理出租車輛的過戶工作和公司車輛合同登記工作。

　　（四）做好車管接待工作和公司車輛事故處理工作。

　　（五）負(fù)責(zé)辦理汽車、摩托車、駕駛員年審表領(lǐng)登記工作。

　　（六）做好安全學(xué)習(xí)會召開工作和記錄工作。

　　（七）服從安全員指揮，開展車管業(yè)務(wù)。

　　（八）負(fù)責(zé)做好公司對電腦的現(xiàn)代管理，嚴(yán)格遵守資料的保密工作。

　　管理人員工作守則

　　1、經(jīng)常對司機(jī)進(jìn)行安全宣傳教育，出車前，天氣轉(zhuǎn)變要提醒司機(jī)注意安全。

　　2、增強(qiáng)安全意識，注意貨物的危險性，裝運危險貨物有專人跟進(jìn)。

　　3、做好貨物配套工具的管理，防患于未燃。

　　4、管理人員之間多溝通，并多與司機(jī)交流,了解裝、裝卸貨場地的實際情況，并經(jīng)常隨車到廠家了解情況。

　　5、密切與有關(guān)安全部門聯(lián)系，及時傳達(dá)有關(guān)安全知識。

運輸經(jīng)理崗位職責(zé)共4

　　崗位職責(zé)

　　運輸公司經(jīng)理崗位職責(zé)

　　全面負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)和管理工作，對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)；。一、

　　按照公司運輸管理的要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作。二、

　　負(fù)責(zé)公司行政管理和業(yè)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)組織公司人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全教育工作。三、

　　負(fù)責(zé)組織公司人員會議，傳達(dá)公司總部的有關(guān)文件及規(guī)定，并組織實施。四、

　　負(fù)責(zé)公司人員調(diào)配、考勤、考核和請銷假工作。五、

　　負(fù)責(zé)公司行政工作計劃的制度和工作總結(jié)。 六、

　　負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)費的支出和差費報銷工作。七、

　　負(fù)責(zé)組織車輛及駕駛員的審驗工作。八、

　　負(fù)責(zé)安排掛靠車輛的購置稅、車輛保險、落戶等工作。九、

　　負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督車輛安全檢查。十、

　　負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督公司的資料、檔案管理工作。十一、

　　負(fù)責(zé)落實貸款車輛的繳費工作，提前告知車主的打款時間，采用電話與短信相結(jié) 十二、合的方式告知車主。

　　監(jiān)管管理工作，對運行不良的車輛進(jìn)行分析，并書面報告。 負(fù)責(zé)掛靠車輛的 GPS十三、

　　十四、負(fù)責(zé)掛靠車輛的結(jié)算、完整交車工作。

　　十五、與銷售公司、修理公司配合搞好相關(guān)工作。

　　十六、協(xié)助公司總部完成有關(guān)工作。

　　運輸公司副經(jīng)理崗位職責(zé)

　　遵守國家政策法規(guī)和學(xué)校、公司的各、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成上下級交給的各項任務(wù)， 1 項規(guī)章制度；

　　在公司領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視和維護(hù)公司的穩(wěn)定及廣大員工的利益；2、

　　在公司領(lǐng)導(dǎo)下，確保中心穩(wěn)健經(jīng)營，持續(xù)發(fā)展；3、

　　在公司領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)中心的各項工作，合理安排調(diào)度各種用車，確保出車準(zhǔn)時， 4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

　　認(rèn)真貫徹安全第一的原則，增強(qiáng)安全意識，樹立安全行車的思想，嚴(yán)格遵守各項交通 5、規(guī)則；

　　制定中心發(fā)展目標(biāo)，科學(xué)規(guī)范管理，不斷完善各種規(guī)章制度，并抓好落實；6、

　　文化、專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)，及業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)，提高職工隊7、負(fù)責(zé)公司建設(shè)對職工進(jìn)行政治、

　　伍綜合提高素質(zhì)；

　　全面負(fù)責(zé)完成公司的科研及其他運輸任務(wù)；、督促職工認(rèn)真履行執(zhí)行崗位職責(zé)，8 獎勵與處罰；

　　負(fù)責(zé)公司人事管理工作，安排車輛的調(diào)入調(diào)出及對駕駛員工作的考核、9、

　　制定獎酬金分配制定的標(biāo)準(zhǔn)，定期審查財 10、抓好財務(wù)管理，負(fù)責(zé)中心財務(wù)的收支及管理， 務(wù)報表和經(jīng)費使用情況；

　　負(fù)責(zé)各類車輛的管理和高效使用，加強(qiáng)單車成本核算，重點立足于為公司服務(wù)，努11、

　　力開拓對外服務(wù)市場，確資產(chǎn)的安全保值；

　　對公司車輛的技術(shù)情況，做到心中有數(shù)，建立車輛檔案管理制度，督促駕12、

　　做好設(shè)備車輛購置更新工作，保養(yǎng)等各項工作，駛員搞好車輛的日常維修、

　　使車-- --

　　輛的完好率保持在 90%以上；

　　13、定期組織對車輛進(jìn)行檢查，對事故隱患和違章及時處理，確保行車安全；

　　14、關(guān)心職工生活，盡力解決職工的實際困難；

　　15、維護(hù)用車單位或客戶的正當(dāng)權(quán)益，不亂收費，不為難用戶；

　　16、制度政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，定期組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，綜合形勢對職工定期不定期的政治思想教育，增強(qiáng)同職工的交流；

　　17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

　　財務(wù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)

　　1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)的綜合統(tǒng)計工作；

　　2、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項生產(chǎn)指標(biāo)，做到及時、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表， 并于次日報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)， 為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息；

　　3、對統(tǒng)計員所報數(shù)據(jù)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理提供的參考數(shù)值進(jìn)行綜合分析， 如發(fā)現(xiàn)錯誤必須與當(dāng)日找相關(guān)責(zé)任人核實，并做出修改；

　　4、對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、及時性負(fù)主要責(zé)任；

　　5、建立人、財、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點的統(tǒng)計原始記錄，建立完善

　　統(tǒng)計臺賬，做到統(tǒng)計臺賬與原始記錄一致， 上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份， 上交的報表要簽名；

　　6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核；負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本進(jìn)

　　行監(jiān)督和管理；督導(dǎo)成本控制及參與參與存貨的清查盤點工作， 審查材料（配件）的采購；

　　7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；

　　8、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資， 將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后， 編制員工工資匯總表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交出納員，以保證工資的及時發(fā)放；

　　9、負(fù)責(zé)（耐火材料廠）生產(chǎn)報表的統(tǒng)計工作，每月按規(guī)定時間及時送交公司領(lǐng)導(dǎo)；

　　10、負(fù)責(zé)各種發(fā)票及其他原始票據(jù)的妥善保管；

　　11、負(fù)責(zé)運費結(jié)算，運費發(fā)票需經(jīng)客戶簽字確認(rèn)， 未經(jīng)客戶簽字不得給予結(jié)算，每日結(jié)算的運費要認(rèn)真核對，做到日清日結(jié)；

　　12、負(fù)責(zé)核對產(chǎn)品銷售過磅單和金額的核對，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)原材料、成本品臺賬的登記；

　　13、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)；

　　安全員崗位工作職責(zé)

　　1、協(xié)助車隊安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面履行本車隊的安全消防保衛(wèi)管理職責(zé)。

　　2、認(rèn)真落實公司安全消防保衛(wèi)工作的各項管理規(guī)定，操作規(guī)程。

　　3、堅持在生產(chǎn)一線，檢查車輛技術(shù)狀況，監(jiān)督駕駛員思想動態(tài)、駕駛技術(shù)和安

　　全行車狀況，及時處理現(xiàn)場安全問題、交通事故和消防治安事故， 分析違法原因，綜合治理，從根源上整改糾正，杜絕“病”車投入營運，防范交通事故、消防治安事故的發(fā)生。

　　4、落實駕駛員出車問題、告知制度。

　　5、落實安全運輸、消防保衛(wèi)全過程的安全監(jiān)督制度。

　　6、開展形式多樣的培訓(xùn)教育活動， 做好記錄，通過實際案例分析， 教育駕駛員，反違章，防事故，消除安全隱患。

　　-- --

　　7、監(jiān)督駕駛員合理作息，監(jiān)督排班運營情況，杜絕疲勞駕駛。

　　8、掌握駕駛員思想和健康狀況， 及時化解各種矛盾，防止駕駛員帶“病”開車。

　　9、每季度對駕駛員、保安員做一次全面考評，考評不合格者提出處理意見，報車隊領(lǐng)導(dǎo)處理。

　　10、安全檢查要日查與月查、小查與大查、抽查與普查相結(jié)合，善于發(fā)現(xiàn)和從

　　根源上糾正安全消防及治安隱患， 嚴(yán)處違法行為， 以減少一般事故、杜絕重大事故的發(fā)生。

　　11、現(xiàn)場救援、處理行車事故，調(diào)查、分析事故原因，教育駕駛員、保安員，按照有關(guān)規(guī)定對肇事者提出處罰意見，執(zhí)行公司的處罰決定。

　　12、及時、準(zhǔn)確填報事故報表。

　　13、做好駕駛員檔案（包括招聘考核、違法違規(guī)記錄、責(zé)任事故、安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、獎懲）、保安員檔案、事故統(tǒng)計報表檔案、安全稽查整改檔案、事故及處理檔案、安全文件檔案、安全會議（活動）記錄檔案、教育培訓(xùn)檔案工作。

　　公司定期考核各崗位安全生產(chǎn)工作的履職情況， 對達(dá)不到安全管理目標(biāo)， 未履行安全管理職責(zé)的，將根據(jù)有關(guān)法規(guī)及公司安全考核辦法進(jìn)行處理。

　　駕駛員崗位職責(zé)

　　第一條 自覺遵守道路交通安全法律法規(guī)和操作規(guī)程，抵制違章行為，維護(hù)交通秩序，確保安全行車。

　　第二條 積極參加安全例會、各項安全學(xué)習(xí)及培訓(xùn)活動，提高安全意識和技術(shù)水平。

　　第三條 嚴(yán)格遵守、執(zhí)行公司各項安全管理規(guī)章制度或措施，遵守勞動紀(jì)律，服從調(diào)度指揮，按時、保質(zhì)完成運輸任務(wù)。

　　第四條 嚴(yán)格遵守安全行車“四不”規(guī)定，即不超速行駛、不超員載客、不酒后駕車、不疲勞駕車。

　　第五條 遵守車輛管理和保修制度， 自覺做好車輛“三清例?！惫ぷ?， 保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車牌、證件齊全完好，保證車輛“五防”器具的完備性和有效性。

　　第六條 熟悉車輛性能，熟練駕駛技術(shù)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，掌握行車規(guī)律。

　　第七條 服從安全管理人員的指揮和檢查，接受上級布置的有關(guān)任務(wù)和培訓(xùn)。第八條 牢固樹立“安全第一”和“安全才能回家”的思想意識，嚴(yán)格遵守交通法律、法規(guī)和公司安全行車規(guī)定，切實做到“十堅持”“九不準(zhǔn)”原則。

　　、“十堅持”原則一( )

　　1、堅持中速行駛，不開英雄車；

　　2、堅持各行其道，不開霸王車；

　　3、堅持文明禮讓，不開斗氣車；

　　、堅持安全第一，不開冒險車；4

　　、堅持預(yù)防為主，不開僥幸車；5

　　6、堅持二嚴(yán)律己，不開違章車；

　　、堅持三勤例保，不開帶病車；7

　　8、堅持四慢五掌握，不開盲目車；

　　、堅持勞逸結(jié)合，不開疲勞車；9

　　、堅持顧客至上，不開缺德車。10

　　（二）、“九不準(zhǔn)”原則-- --

　　1、駕駛車輛時不準(zhǔn)吸煙、飲食和玩耍；

　　2、不準(zhǔn)光腳和穿拖鞋開車；

　　、不準(zhǔn)超速和超載；3

　　4、不準(zhǔn)疲勞和帶病駕車； 5、不準(zhǔn)駕駛技術(shù)狀況不良和駕駛記錄不符的車輛；

　　、不準(zhǔn)飲酒后開車；6

　　7、不準(zhǔn)動用單位車輛私帶學(xué)徒學(xué)車；

　　8、不準(zhǔn)將運營車輛交給外單位司機(jī)及無駕駛照的人員駕駛；

　　、不準(zhǔn)裝運違禁物品。9

　　業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策，擁護(hù)與執(zhí)行國家的法律法規(guī)，遵紀(jì)守法。一、

　　以“優(yōu)質(zhì)、誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、高效”的運生精神作為服務(wù)準(zhǔn)則。

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟練掌握與本工作崗位相關(guān)的專業(yè)知識與技術(shù)，熟悉與本崗位相關(guān)的外 二、部業(yè)務(wù)部門辦理程序和相關(guān)人員，確保業(yè)務(wù)辦理通暢、順利。

　　主動、熱情、耐心、

　　負(fù)責(zé)接待前來辦理各種業(yè)務(wù)的客戶，詳細(xì)了解客戶所需辦理的業(yè)務(wù)，三、細(xì)致地解答客戶所需了解和咨詢的問題，不能與客戶發(fā)生爭執(zhí)。

　　負(fù)責(zé)辦理公司新購車輛的入戶、車檢、上牌、辦理新車行駛證、營運證、購置證等四、

　　相關(guān)手續(xù)。并妥善保管好所辦證件和資料，最后移交客戶和存檔。

　　負(fù)責(zé)公司管理范疇內(nèi)車輛路費，保險等各種規(guī)費的繳納工作，按規(guī)定時間辦理好，五、

　　不能耽誤客戶和車輛的正常運營。 負(fù)責(zé)公司車輛季度檢查和年度檢驗，及時催促車主按時購買保險和送審送檢，對發(fā) 六、生事故和出險要及時登記，負(fù)責(zé)向保險公司申報和辦理賠償事項。

　　遵守公司各種規(guī)章制度，樹立安全生產(chǎn)觀念，不違反勞動紀(jì)律，按公司要七、

　　求做好環(huán)境衛(wèi)生工作，當(dāng)班統(tǒng)一著裝和佩戴徽章標(biāo)志，受客戶監(jiān)督，做文明職工。

　　八、完成公司和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作和任務(wù)。

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