下面是范文網(wǎng)小編整理的園區(qū)開發(fā)公司經(jīng)理崗位職責共4篇 工業(yè)園區(qū)經(jīng)理崗位職責，供大家參考。

園區(qū)開發(fā)公司經(jīng)理崗位職責共1

　　篇1：軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責

　　軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責

　　目錄

　　1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 崗位：項目經(jīng)理 ..........................................................................................................................................2 崗位：系統(tǒng)架構(gòu)師（技術(shù)總監(jiān)） ...............................................................................................................3 崗位：需求分析師.......................................................................................................................................4 崗位：系統(tǒng)分析師.......................................................................................................................................4 崗位：數(shù)據(jù)庫設(shè)計師...................................................................................................................................5 崗位：軟件設(shè)計師（模塊） .......................................................................................................................6 崗位：軟件工程師.......................................................................................................................................6 崗位：測試經(jīng)理 ..........................................................................................................................................6 崗位：測試工程師.......................................................................................................................................7 崗位：實施經(jīng)理 ..........................................................................................................................................7 崗位：實施工程師.......................................................................................................................................8 崗位：客戶經(jīng)理（當所開發(fā)的項目屬于定制型的項目時設(shè)立，可由項目經(jīng)理或部門經(jīng)理兼） .......8 崗位：產(chǎn)品經(jīng)理（當所開發(fā)的項目為產(chǎn)品型項目時設(shè)立，可由市場部成員兼） ...............................9 1.崗位：項目經(jīng)理 主要職責：

　　1、計劃：

　　a)項目范圍、項目質(zhì)量、項目時間、項目成本的確認。

　　b)項目過程/活動的標準化、規(guī)范化。

　　c)根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本的綜合因素的考慮，進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。 d)各項計劃得到上級領(lǐng)導、客戶方及項目組成員認可。

　　2、組織：

　　a)組織項目所需的各項資源。

　　b)設(shè)置項目組中的各種角色，并分配好各角色的責任與權(quán)限。

　　c)定制項目組內(nèi)外的溝通計劃。（必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》） d)安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。

　　e)處理項目組與其它項目干系人之間的關(guān)系。

　　f)處理項目組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理項目組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。

　　g)安排客戶培訓工作。

　　3、領(lǐng)導：

　　a)保證項目組目標明確且理解一致。

　　b)創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍，在項目范圍內(nèi)保證項目組成員不受項目其它方面的影響。 c)提升項目組士氣，加強項目組凝聚力。

　　d)合理安排項目組各成員的工作，使各成員工作都能達到一定的飽滿度。

　　e)制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃。

　　f)定期組織項目組成員進行相關(guān)技術(shù)培訓以及與項目相關(guān)的行業(yè)培訓等。

　　g)及時發(fā)現(xiàn)項目組中出現(xiàn)的問題。

　　h)及時處理項目組中出現(xiàn)的問題。

　　4、控制

　　a)保證項目在預算成本范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進度達到項目目標。 b)在項目生命周期的各個階段，跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量；

　　c)定期向領(lǐng)導匯報項目工作進度以及項目開發(fā)過程中的難題。

　　d)對項目進行配置管理與規(guī)劃。

　　e)控制項目組各成員的工作進度，即時了解項目組成員的工作情況，并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。 f)不定期組織項目組成員進行項目以外的短期活動，以培養(yǎng)團隊精神。

　　結(jié)語：

　　項目經(jīng)理是在整個項目開發(fā)過程中項目組內(nèi)對所有非技術(shù)性重要事情做出最終決定的人。

　　2.崗位：系統(tǒng)架構(gòu)師（技術(shù)總監(jiān)） 主要功能及職責：

　　1、系統(tǒng)架構(gòu)師是軟件項目的總體設(shè)計師，是軟件組織新產(chǎn)品的開發(fā)與集成、新技術(shù)體系的構(gòu)建者。

　　2、系統(tǒng)架構(gòu)師是在技術(shù)上對所有重要事情做出決定的人。（系統(tǒng)架構(gòu)師在整個軟件開發(fā)過程中都起著重要作用，并隨著開發(fā)進程的推進而其職責或關(guān)注點不斷地變化。）

　　3、需求階段，軟件架構(gòu)師負責理解和管理非功能性系統(tǒng)需求，比如軟件的可維護性、性能、復用性、可靠性、有效性和可測試性等。審查客戶和市場人員所提出的需求，確認開發(fā)團隊所提出的設(shè)計；組織開發(fā)團隊成員和開發(fā)過程的定義；協(xié)助需求分析師完成《用戶需求說明書》、《需求變更說明書》。

　　4、設(shè)計階段，架構(gòu)師負責對整個軟件架構(gòu)、關(guān)鍵構(gòu)件、接口的設(shè)計。協(xié)助系統(tǒng)分析師完成《系統(tǒng)概要設(shè)計說明書》

　　5、編碼階段，架構(gòu)師則成為程序員的顧問，并且經(jīng)常性地要舉行一些技術(shù)研討會、技術(shù)培訓班等；

　　6、測試及實施階段，隨著軟件開始測試、集成和交付，集成和測試支持將成為軟件架構(gòu)師的工作重點； 結(jié)語：

　　系統(tǒng)架構(gòu)師也可以理解成技術(shù)總監(jiān)。系統(tǒng)架構(gòu)師是在部門內(nèi)所有軟件項目中，對技術(shù)上所有重要的事情做出決定的人。

　　3.崗位：需求分析師 主要職責：

　　1、在項目前期根據(jù)《需求調(diào)研計劃》對客戶進行需求調(diào)研。

　　2、收集整理客戶需求，負責編寫《用戶需求說明書》。

　　3、代表項目組與用戶溝通與項目需求有關(guān)的所有事項。

　　4、代表客戶與項目組成員溝通項目需求有關(guān)的所有事項。

　　5、負責《用戶需求說明書》得到用戶的認可與簽字。

　　6、負責將完成的項目模塊給客戶做演示，并收集對完成模塊的意見。

　　7、完成《需求變更說明書》，并得到用戶的認可與簽字。

　　8、并協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對需求進行理解。

　　結(jié)語：

　　需求分析師是項目前期與客戶方打交道最多的人，對于客戶來說，他可以代表整個項目組，對與項目組成員來說他的意見可以代表客戶方的意見，項目組內(nèi)所有與客戶需求相關(guān)的事情必需得到他的認可。 4.崗位：系統(tǒng)分析師

　　主要職責：

　　1、協(xié)助需求分析師進行需求調(diào)研。

　　2、分析、解析《用戶需求說明書》，將系統(tǒng)需求整理成《軟件需求規(guī)格說明書》；

　　3、負責解決《軟件需求規(guī)格說明書》被評審后發(fā)現(xiàn)的問題；

　　4、在分析系統(tǒng)前，負責向架構(gòu)設(shè)計師解釋《軟件需求規(guī)格說明書》的內(nèi)容。

　　5、協(xié)助架構(gòu)設(shè)計師進行架構(gòu)設(shè)計，并協(xié)助其完成《系統(tǒng)架構(gòu)說明書》。

　　6、根據(jù)《系統(tǒng)架構(gòu)說明書》對系統(tǒng)進行建模；

　　7、系統(tǒng)分析及建模完成后，負責將建模成果轉(zhuǎn)化為《系統(tǒng)概要設(shè)計》；

　　8、協(xié)助數(shù)據(jù)庫設(shè)計師按《系統(tǒng)概要設(shè)計說明書》進行數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計和物理設(shè)計，完成數(shù)據(jù)庫cdm及pdm圖，并協(xié)助其完成《數(shù)據(jù)庫設(shè)計說明書》

　　9、協(xié)助軟件設(shè)計師按《系統(tǒng)概要設(shè)計說明書》進行《系統(tǒng)詳細設(shè)計說明書》。

　　10、指導軟件工程師按《系統(tǒng)詳細設(shè)計說明書》進行代碼實現(xiàn)。

　　11、負責重點代碼檢查；

　　12、協(xié)助項目經(jīng)理進行配置管理，并提供優(yōu)化改進建議；

　　13、定期對項目組成員進行技術(shù)方面的培訓。

　　結(jié)語： 系統(tǒng)分析師是項目組中的首席執(zhí)行官，他涉及項目的所有方面，是項目進度的推動者，也是項目成功的關(guān)鍵。 5.崗位：數(shù)據(jù)庫設(shè)計師 主要職責：

　　1、根據(jù)《系統(tǒng)架構(gòu)說明書》與系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師一同進行數(shù)據(jù)庫建模。

　　2、根據(jù)數(shù)據(jù)庫建模結(jié)果，繪制數(shù)據(jù)庫cdm與pdm圖。

　　3、根據(jù)數(shù)據(jù)庫pdm圖進行數(shù)據(jù)庫建庫。

　　4、對數(shù)據(jù)庫進行維護、備份、恢復、同步。

　　5、負責客戶數(shù)據(jù)的導入導出。

　　6、對數(shù)據(jù)庫進行初始化操作。

　　7、協(xié)助軟件設(shè)計師完成《系統(tǒng)詳細設(shè)計說明書》中與數(shù)據(jù)庫相關(guān)的部分。

　　8、根據(jù)《系統(tǒng)詳細設(shè)計說明書》編寫對應的視圖、存儲過程、函數(shù)、觸發(fā)器等。

　　9、對項目組其它成員進行sql方面的指導。

　　10、定期對項目組其它成員進行數(shù)據(jù)庫方面知識的培訓。

　　11、為測試經(jīng)理及測試工程師建立測試數(shù)據(jù)。

　　篇2：房地產(chǎn)公司工程項目經(jīng)理崗位職責

　　房地產(chǎn)公司工程項目經(jīng)理崗位職責

　　房地產(chǎn)開發(fā)公司工程部項目經(jīng)理崗位職責提要：組織專業(yè)工程師及相關(guān)部門對《施工組織設(shè)計/方案》中重大技術(shù)措施和經(jīng)濟方案進行初步審查，提出審查意見

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　　房地產(chǎn)開發(fā)公司工程部項目經(jīng)理崗位職責

　　1、配合工程部經(jīng)理做好工程前期運作及招投標工作。

　　2、負責項目的整體運作和管理

　　（1）項目開工準備階段，負責編制《項目開工監(jiān)督管理計劃》，并報工程部經(jīng)理批準。

　?。?）負責向各承包單位正式發(fā)出《工程施工管理配合要求》。 （3）開工準備階段應對開工必須具備的文件和資料進行核實。

　?。?）組織設(shè)計圖紙會審、設(shè)計交底工作，對設(shè)計交底工作的過程及結(jié)果進行檢查。

　?。?）組織專業(yè)工程師對監(jiān)理單位及施工單位《施工監(jiān)理規(guī)劃》、《施工組織設(shè)計/方案》進行審查。

　?。?）組織專業(yè)工程師及相關(guān)部門對《施工組織設(shè)計/方案》中重大技術(shù)措施和經(jīng)濟方案進行初步審查，提出審查意見。

　　（7）對《施工組織設(shè)計/方案》中的新技術(shù)、新材料、新工藝的應用，以及可能導致工期、造價等變動的因素，結(jié)合監(jiān)理單位的審查意見進行著重審核。

　　（8）對《施工組織設(shè)計》的實施情況進行監(jiān)督檢查糾正。

　　（9）對施工組織設(shè)計的調(diào)整及修改進行審核。

　　（10）對開工準備情況進行核實檢查。

　　（11）組織臨時設(shè)施的搭建。

　?。?2）組織監(jiān)理、施工單位進行場地移交。

　　（13）向工程部經(jīng)理報送《開工申請表》。

　?。?4）組織對《監(jiān)理規(guī)劃》進行評審。

　?。?5）對《監(jiān)理規(guī)劃》的實施情況進行檢查、監(jiān)督、糾正。

　　（16）負責準備圖紙會審、設(shè)計交底會。

　?。?7）組織開工慶典。

　　（18）組織工程資料的報送。

　?。?9）組織召開工程協(xié)調(diào)會。

　?。?0）對工程中重大的不合格事項進行調(diào)查研究，提出處理意見。

　?。?1）對施工安全、文明施工進行監(jiān)督檢查。

　?。?2）對施工中的各種標識組織監(jiān)督檢查。

　?。?3）負責協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理單位、設(shè)計單位及有關(guān)單位之間的關(guān)系。 （24）按照《項目規(guī)劃》和工程施工計劃對項目資源進行合理調(diào)配、管理。

　　（25）組織制定質(zhì)量監(jiān)督計劃。

　　（26）依據(jù)質(zhì)量監(jiān)督計劃和相關(guān)文件對工程項目進行質(zhì)量管理。

　?。?7）對工程量及設(shè)計變更引起的工程量增減進行審核。

　?。?8）對監(jiān)理單位審核、匯總后的進度計劃進行確認。

　?。?9）負責組織工程施工計劃實施情況的監(jiān)督、檢查、調(diào)整

　?。?0）負責對各方提出的設(shè)計變更進行審核。_ （31）負責工程停工、復工的管理。

　?。?2）負責控制工程項目施工過程投資，填制價款單。按合同進行工程款撥付。

　　（33）負責組織工程分部和單項工程的中間驗收和竣工驗收。

　?。?4）監(jiān)督檢察項目文件資料的管理。

　　篇3：工程公司項目經(jīng)理崗位職責

　　項目經(jīng)理崗位職責

　　1、貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標準，認真執(zhí)行公司的各項管理制度；

　　2、經(jīng)授權(quán)組建項目部，確定項目部的組織機構(gòu)，選擇聘用管理人員，根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責，并定期進行考核、評價和獎懲；

　　3、負責在本項目內(nèi)貫徹落實公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和總體目標，主持制定項目質(zhì)量/環(huán)境/健康安全目標，并負責質(zhì)量安全教育，保證各項制度的正常進行；

　　4、負責對施工項目實施全過程管理，組織制定項目部的各項管理制度；

　　5、負責組織所承擔的工程項目檢查，安全標準化工地建設(shè)，負責安全生產(chǎn)及文明施工，組織有關(guān)人員參加項目承擔工程的效驗工作；

　　6、嚴格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的“項目管理目標責任書”并進行階段性目標控制，組織實施生產(chǎn)計劃，確保項目目標的實現(xiàn)；

　　7、負責組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計，組織審核設(shè)計文件，核對工程數(shù)量，及時解決施工圖紙中的疑問；

　　8、組織向施工負責人進行書面施工技術(shù)交底，指導、檢查技術(shù)人員的日常工作；

　　9、組織辦理工程設(shè)計變更、概預算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配

　　合公司做好驗工結(jié)算工作；

　　10、負責對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應用新技術(shù)、新工藝、新材料；

　　11、嚴格財務制度，建立成本控制體系，加強成本管理，搞好經(jīng)濟分析與核算；

　　12、積極開展市場調(diào)查，主動收集工程建設(shè)信息，參與項目追蹤、公關(guān)、進行區(qū)域性市場開發(fā)和本項目后續(xù)工程的流動開發(fā)工作；

　　13、強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件。負責定期組織檢查項目的安全、質(zhì)量、進度、文明施工、搞好評比獎懲工作；

　　14、做好項目部各成員的思想政治工作，并負責對項目部業(yè)務技能的指導和培訓；

　　15、協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作；

　　16、負責項目整體進度及計劃回款，配合公司預算成控部門協(xié)調(diào)款項催收工作；

　　17、負責協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項；

　　18、搞好（班組建設(shè)）和民主管理，充分調(diào)動工人的積極性和創(chuàng)造性。

園區(qū)開發(fā)公司經(jīng)理崗位職責共2

　　開發(fā)公司項目經(jīng)理崗位職責

　　項目經(jīng)理( Project Manager ) ，從職業(yè)角度，是指企業(yè)建立以項目經(jīng)理責任制為核心，對項目實行質(zhì)量、安全、進度、成本管理的責任保證體系和全面提高項目管理水平設(shè)立的重要管理崗位。開發(fā)公司項目經(jīng)理崗位職責有哪些，下面是 整理的開發(fā)公司項目經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀。

　　1.負責初步的需求分析或協(xié)調(diào)其他分析人員進行需求分析 2.帶領(lǐng)本部門進行產(chǎn)品研發(fā)，帶領(lǐng)團隊完成研發(fā)任務

　　3.負責確保項目目標的實現(xiàn)，領(lǐng)導項目團隊準時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作

　　4.全程參與需求分析、概要設(shè)計，組織并完成詳細設(shè)計并承擔核心代碼的編制

　　5.定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務，分配任務并監(jiān)督和指導組員完成工作，跟蹤項目的進度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作與研發(fā)助理即時溝通，保證文檔的完整和規(guī)范，配合技術(shù)總監(jiān)進行項目的質(zhì)量控制和人員培訓。

　　6.監(jiān)督產(chǎn)生項目進展各階段的文檔 7.完成公司的交代的其他工作

　　崗位職責2：開發(fā)公司項目經(jīng)理崗位職責1、認真執(zhí)行黨和國家有關(guān)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，確保公司下達的各項經(jīng)濟

　　1 指標的完成。(受經(jīng)理委托，主持經(jīng)理部的日常工作)對施工項目的工期、質(zhì)量、效益、安全、三優(yōu)文明負全責。

　　2、在上級授權(quán)范圍內(nèi)，對合同內(nèi)各項工程的進度、質(zhì)量、安全、效益及現(xiàn)場文明施工實行全面監(jiān)督管理，并組織考核驗收。

　　3、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標準，推廣應用新技術(shù)、新工藝、新材料。組織編制工程施工組織設(shè)計，研究、制定安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量的措施并組織實施。

　　4、抓好成本管理，嚴格控制非生產(chǎn)性支出，科學組織和管理進入施工范圍內(nèi)的人、財、物，不斷提高綜合經(jīng)濟效益。

　　5、抓好經(jīng)理部的兩個文明建設(shè)。加強施工生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的規(guī)范性管理，注重文明施工與環(huán)境保護，樹立現(xiàn)代企業(yè)的良好形象。

　　6、正確處理與建設(shè)、監(jiān)理單位和地方相關(guān)部門的公共關(guān)系。解決、協(xié)調(diào)施工過程中的各種糾紛，做好工程竣工驗收、交付工作。

　　7、完成上級交辦的其它工作。

　　崗位職責3：開發(fā)公司項目經(jīng)理崗位職責一、在總經(jīng)理和總工領(lǐng)導下，負責項目部全面工作。

　　二、對開發(fā)建設(shè)項目從開工到工程竣工的施工全過程的工程質(zhì)量、工程進度、安全文明施工負全責。

　　三、落實項目開工準備工作，包括\"三通一平\"、臨時設(shè)施等。

　　四、配合有關(guān)部門到相關(guān)政府職能部門辦理有關(guān)工作范圍的各種手續(xù)。

　　2 五、在總工程師領(lǐng)導下負責組織施工圖紙會審。

　　六、組織編制項目施工總體設(shè)計，制定工程總體進度計劃。 七、組建工程項目班子，對工程項目班子人員進行配置，滿足工程管理需要。

　　八、審核監(jiān)理規(guī)劃，滿足工程監(jiān)理需要。考核項目監(jiān)理人員的日常工作及出勤情況。

　　九、對工程進度款支付進行審查、監(jiān)督和管理。

　　十、審核施工單位、監(jiān)理公司、設(shè)計單位提交的設(shè)計變更及技術(shù)核定單，經(jīng)總工程師審定后下發(fā)實施。

　　十一、負責項目工程停水、停電、臨時用工等簽證的審核確認。 十二、參加個項目部由監(jiān)理工程師組織的基礎(chǔ)、主體工程驗收。 十三、負責組織工程項目的竣工驗收和竣工項目的移交工作。 十四、按時完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　崗位職責4：開發(fā)公司項目經(jīng)理崗位職責1、配合工程部經(jīng)理做好工程前期運作及招投標工作。

　　2、負責項目的整體運作和管理

　　(1)項目開工準備階段，負責編制《項目開工監(jiān)督管理計劃》，并報工程部經(jīng)理批準。

　　(2)負責向各承包單位正式發(fā)出《工程施工管理配合要求》。 (3)開工準備階段應對開工必須具備的文件和資料進行核實。 (4)組織設(shè)計圖紙會審、設(shè)計交底工作，對設(shè)計交底工作的過程及結(jié)果進行檢查。

　　3 (5)組織專業(yè)工程師對監(jiān)理單位及施工單位《施工監(jiān)理規(guī)劃》、《施工組織設(shè)計/方案》進行審查。

　　(6)組織專業(yè)工程師及相關(guān)部門對《施工組織設(shè)計/方案》中重大技術(shù)措施和經(jīng)濟方案進行初步審查，提出審查意見。

　　(7)對《施工組織設(shè)計/方案》中的新技術(shù)、新材料、新工藝的應用，以及可能導致工期、造價等變動的因素，結(jié)合監(jiān)理單位的審查意見進行著重審核。

　　(8)對《施工組織設(shè)計》的實施情況進行監(jiān)督檢查糾正。 (9)對施工組織設(shè)計的調(diào)整及修改進行審核。 (10)對開工準備情況進行核實檢查。 (11)組織臨時設(shè)施的搭建。

　　(12)組織監(jiān)理、施工單位進行場地移交。 (13)向工程部經(jīng)理報送《開工申請表》。 (14)組織對《監(jiān)理規(guī)劃》進行評審。

　　(15)對《監(jiān)理規(guī)劃》的實施情況進行檢查、監(jiān)督、糾正。 (16)負責準備圖紙會審、設(shè)計交底會。 (17)組織開工慶典。 (18)組織工程資料的報送。 (19)組織召開工程協(xié)調(diào)會。

　　(20)對工程中重大的不合格事項進行調(diào)查研究，提出處理意見。 (21)對施工安全、文明施工進行監(jiān)督檢查。 (22)對施工中的各種標識組織監(jiān)督檢查。

　　4 (23)負責協(xié)調(diào)承包商、監(jiān)理單位、設(shè)計單位及有關(guān)單位之間的關(guān)系。

　　(24)按照《項目規(guī)劃》和工程施工計劃對項目資源進行合理調(diào)配、管理。

　　(25)組織制定質(zhì)量監(jiān)督計劃。

　　(26)依據(jù)質(zhì)量監(jiān)督計劃和相關(guān)文件對工程項目進行質(zhì)量管理。 (27)對工程量及設(shè)計變更引起的工程量增減進行審核。 (28)對監(jiān)理單位審核、匯總后的進度計劃進行確認。 ?

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園區(qū)開發(fā)公司經(jīng)理崗位職責共3

　　開發(fā)公司項目經(jīng)理崗位職責

　　篇1：開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責 崗位名稱

　　開發(fā)項目經(jīng)理

　　直屬上級 直屬下級 崗位價值

　　技術(shù)總監(jiān)

　　軟件開發(fā)工程師、美工

　　掌握產(chǎn)品開發(fā)中所需的核心開發(fā)技術(shù)，管理產(chǎn)品開發(fā)的整個項目周期，并整合、組織、協(xié)調(diào)內(nèi)外開發(fā)資源，保質(zhì)、保量的實現(xiàn)滿足設(shè)計理念和需求的產(chǎn)品。

　　工作職責 工作內(nèi)容 工作標準

　　一、負責產(chǎn)品1． 對于確定實施的新產(chǎn)品開發(fā)或老產(chǎn) 新項目開發(fā)應制定詳細的《項目立項報的開發(fā)實現(xiàn)，品維護升級工作，制定開發(fā)計劃； 告》，明確技術(shù)方案、人員分工、時間計及開發(fā)過程中劃、資金計劃、風險預測等；

　　的項目管理 老項目維護升級工作應制定簡易的《項

　　目立項報告》，明確技術(shù)方案、人員分工、時間計劃；

　　2． 仔細分析《可行性分析報告》及《需深刻理解產(chǎn)品的市場定位、產(chǎn)品概念及求分析說明書》等產(chǎn)品開發(fā)的輸入文檔，功能需求等； 編寫《系統(tǒng)架構(gòu)及概要設(shè)充分與技術(shù)總監(jiān)交流溝通，確定產(chǎn)品開計書》，并充分實現(xiàn)方案、技術(shù)內(nèi)容等； 發(fā)實現(xiàn)方案；

　　3． 組織開發(fā)團隊、明確各開發(fā)人員的審閱軟件設(shè)計師及軟件工程師的工作周分工，按計劃完成開發(fā)任務； 報1次/周，并向技術(shù)總監(jiān)上報研發(fā)工作

　　周報1次/周，包括上周工作總結(jié)、工作問題及解決方案、下周工作計劃；

　　4． 審核產(chǎn)品核心模塊的詳細設(shè)計；

　　審閱《詳細設(shè)計說明書》； 5． 負責指導開發(fā)團隊成員理解設(shè)計文檢查團隊成員提交的《詳細設(shè)計說明書》檔、掌握開發(fā)技術(shù)等，檢查成員的工作是否編寫正確； 檢查團隊成員編寫的程是否達到要求； 序代碼是否符合《編碼規(guī)范》至少2周/ 次；

　　6． 在開發(fā)工作緊張時，親自承擔關(guān)鍵 在開發(fā)實現(xiàn)階段與團隊成員能夠打成模塊的詳細設(shè)計及程序編碼工作。 一片；

　　二、負責解決1． 閱讀并確認測試工程師提交的《測 對于測試人員發(fā)現(xiàn)的所有bug都要在24產(chǎn)品的缺陷和試問題報告表》，制定缺陷改進計劃； 小時內(nèi)下達修復任務，對于測試人員提問題

　　交的bug有異議的，及時報告給技術(shù)總 監(jiān)，由技術(shù)總監(jiān)判斷決定bug成立。

　　2． 組織協(xié)調(diào)團隊成員研究缺陷改進方必需優(yōu)先解決產(chǎn)品缺陷問題；

　　案，并最終解決問題 必要時派遣負責產(chǎn)品相應模塊維護的開

　　發(fā)人員到項目現(xiàn)場確認問題的成因；

　　必要時協(xié)調(diào)抽調(diào)團隊中技術(shù)骨干參與解決問題； 篇2：房地產(chǎn)項目經(jīng)理崗位職責

　　崗位職責：

　　1、全面負責建筑項目的管理和運作，確保制度和流程有效執(zhí)行，項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)；

　　2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持設(shè)計過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化；

　　3、負責對施工單位的施工進度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實施監(jiān)控；

　　4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，竣工備案手續(xù)；

　　5、負責開發(fā)項目的成本控制，根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作。

　　任職資格：

　　1、35歲以上，建筑、結(jié)構(gòu)、土木、水電等工程管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，一級建造師證書；中級以上技術(shù)職稱；

　　2、具有10年以上房地產(chǎn)開發(fā)管理工作經(jīng)驗；

　　3、具有多個全歷程地產(chǎn)項目操作的經(jīng)驗，有商業(yè)項目開發(fā)管理工作經(jīng)驗；

　　4、具有豐富的項目開發(fā)、建設(shè)，進度及成本控制，圖紙審核和技術(shù)交底工作經(jīng)驗；

　　5、具有較強的管理能力、協(xié)調(diào)能力以及溝通能力，對施工隊伍又較強的管理和把控能力；

　　6、具有較強的系統(tǒng)性分析、解決問題及團隊管理能力，抗壓能力強。 篇3：研發(fā)項目經(jīng)理任職要求與崗位職責 河南省精華科技有限公司

　　管理表格

　　研發(fā)項目經(jīng)理任職要求

　　所屬部門：軟件研發(fā)

　　匯報對象：研發(fā)中心總經(jīng)理

　　教育背景: 計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷

　　經(jīng) 驗: 五年以上項目研發(fā)經(jīng)理、三年以上項目管理經(jīng)驗、三年以上研發(fā)部門管理經(jīng)理； 技能技巧: 1.了解研發(fā)行業(yè)的發(fā)展及趨勢，具備豐富的研發(fā)經(jīng)驗。

　　2.熟練掌握項目流程管理，軟件工程等項目研發(fā)專業(yè)知識。

　　3.具備組織實施系統(tǒng)分析、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計。

　　4.具有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力。

　　5.熟知行業(yè)法規(guī)和相關(guān)政策。

　　態(tài) 度：

　　1.具有較強的責任心和工作熱情；

　　2.能在高壓下工作；

　　研發(fā)項目經(jīng)理崗位職責 1.負責初步的需求分析或協(xié)調(diào)其他分析人員進行需求分析

　　2.帶領(lǐng)本部門進行產(chǎn)品研發(fā)，帶領(lǐng)團隊完成研發(fā)任務

　　3.負責確保項目目標的實現(xiàn)，領(lǐng)導項目團隊準時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作

　　4.全程參與需求分析、概要設(shè)計，組織并完成詳細設(shè)計并承擔核心代碼的編制

　　5.定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務，分配任務并監(jiān)督和指導組員完成工作，跟

　　蹤項目的進度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作與研發(fā)助理即時溝通，保證文檔的完整和規(guī)范，配合技術(shù)總監(jiān)進行項目的質(zhì)量控制和人員培訓。

　　6.監(jiān)督產(chǎn)生項目進展各階段的文檔

　　7.完成公司的交代的其他工作

　　2012年1月

園區(qū)開發(fā)公司經(jīng)理崗位職責共4

　　銷售經(jīng)理崗位職責

　　1）參與項目銷售方針政策的制定。

　　2）參與項目研究、產(chǎn)品定位，并制定樓盤銷售策略及各項推廣執(zhí)行方案。

　　3）負責制定銷售任務，監(jiān)督管轄項目的銷售進度，確保完成公司要求達成的銷售目標。

　　4）全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關(guān)管理條例，完善銷售管理制度。

　　5）協(xié)調(diào)本部門與公司其他各部門之間的工作。

　　6）負責對銷售中心的日常管理工作進行指導培訓，定期召開業(yè)務和管理會議。

　　7）監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績，負責置業(yè)顧問傭金的分配及制定傭金表。

　　8）協(xié)助財務做好簽約登記表、每月資金回籠表及每月銷售統(tǒng)計表及其他報表。

　　9）了解片區(qū)市場及行業(yè)動態(tài)，搜集其他競爭項目相關(guān)信息，為本項目下一步銷售目標做準備。

　　10）及時向公司領(lǐng)導匯報各項工作的進展情況，并完成上級臨時下達的工作任務。

　　11）銷售合同審核職責，對初建的合同模板提出合理修改建議。新簽約的購房合同核對客戶基本信息及價格、付款方式等是否一致。

　　12）對換房、更名、退定、退樓、特殊優(yōu)惠及延期付款等的監(jiān)督管理職責。

　　13）組織銷售團隊學習公司、部門制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及本項目其他后來確定的相關(guān)銷售資料。

　　14）根據(jù)銷售現(xiàn)場不同階段的狀況，制定相應的答客問或銷售說辭。

　　15）定時召開會議，對銷售現(xiàn)場出現(xiàn)的問題及客戶疑難問題進行總結(jié)及解答

　　16）每月銷售現(xiàn)場辦公用品計劃表的審核。

　　17）指導銷售人員的具體工作，并協(xié)助談判客戶。

　　18）解決案場的突發(fā)事件及客戶投訴，或?qū)⒉荒芙鉀Q的問題上報

　　19）銷售簽約、收款、催款等工作的督導。

　　20）負責案場銷控表的制作與管理，并及時更新。

　　21）根據(jù)案場來電、來人及成交客戶情況進行分析，并得出結(jié)論，制定下一步銷售策略。

　　22）處理好案場銷售人員內(nèi)部矛盾，維護銷售人員的穩(wěn)定與團結(jié)。

　　23）定期督促銷售人員做客戶回訪，并檢查客戶回訪情況及工作開展情況。

　　銷售主管崗位職責

　　1）每天來人、來電情況錄入工作。

　　2）銷售周報、月報等銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總工作。

　　3）監(jiān)督案場員工遵守，執(zhí)行公司及案場的各項規(guī)章制度。

　　4）根據(jù)項目的具體情況，不定期的向銷售經(jīng)理匯報銷售情況并對存在的問題進行分析后提出解決建議。

　　5）根據(jù)公司考勤制度，制作考勤明細及匯總上報。

　　6）根據(jù)公司要求負責部門內(nèi)銷售資料的領(lǐng)取、發(fā)放工作。

　　7）協(xié)助推廣活動執(zhí)行，安排組織物料,并負責銷售物料的管理保存。

　　8）售樓部人員輪班的安排及節(jié)假日的調(diào)休安排工作。

　　9）銷售部各項文檔的處理及公文流轉(zhuǎn)工作。

　　10）維護售樓部的團結(jié)合作。

　　11）完成上級領(lǐng)導安排的其它工作任務。

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