下面是范文網(wǎng)小編收集的精選員工通知模板4篇(公司給員工的通知模板),以供參考。

精選員工通知模板1
XXX員工:
你于XXXX年XX月XX日(合共XX日XX小時)開始沒上班也沒辦理任何請假手續(xù)?,F(xiàn)按我廠《員工手冊》有關規(guī)定。你的行為被視為自動辭職。你于我廠工作期間所產生(未發(fā)放)的工資、加班費、及績效工資等停止發(fā)放。
特此通知!
人事部
XXXX年XX月XX日
精選員工通知模板2
xxx:
你于xxxx年xx月xx日至xx月xx日未來上班,共計xx天沒來上班,也未請假,公司視為自動離職。限你于xxxx年xx月xx日前,主動與本公司聯(lián)系,辦理離職手續(xù)。
特此通知
xxx部門
xxxx年xx月xx日
精選員工通知模板3
員 工 處 罰 通 知 書
編 寫:
審 核:
批 準:
抄送部門:總經辦、行政人力資源部、財務部、編輯部、制作部、攝影部、發(fā)行部、廣告招商部、技術研發(fā)部(平面設計、網(wǎng)絡推廣)、倉儲綜合部
20xx年11月07日批準 20xx年11月09日實施
員 工 處 罰 通 知 書
編號:VICO- 日期:
姓名: 所屬部門: 職位:
所犯過失:
□拖延工作上的手續(xù)或報告,或有弄虛作假行為
□違反本規(guī)則及其他公司各規(guī)章制度 □攜帶有酒氣上班
□委托他人打卡,或受他人委托代其打卡□不檢點行為
□工作中未經上級批準擅自離開工作崗位
□未經批準,在工作時間以外的時間進入公司或滯留其中
□未經批準,將公司的'財物帶出公司,或企圖帶出公司
□未經批準,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司
□工作時間內從事與工作無關的事 □工作時打瞌睡
□未按公司規(guī)定提交相關數(shù)據(jù)報告。 □串崗或聚集閑聊 □工作怠慢,經上級警告仍不改正 □屢次逃避工作
□故意不服從上級或拒絕接受正當命令
□故意不以適當方法工作
□大聲喧嘩、吵架,擾亂工作場所秩序
□工作時間內玩游戲 □在互聯(lián)網(wǎng)上閱覽與工作無關的網(wǎng)站
□故意或重大過失,導致公司的器物、機器及其他物品損壞
□工作中打私人電話(使用公司的電話或個人的手機)
□工作時間內公司不能與其取得聯(lián)系
□公私混淆,給公司的業(yè)務造成損害時
□其它不良行為:
造成后果:
處分:
□譴責(口頭警告)
□記小過處分
□記大過處分
□停職由 年 月 日至 年 月 日共____日 □罰款:
處罰依據(jù):根據(jù)員工守則第___________________條。
處罰生效日期:________年____月____日
檢查人: 罰單簽署人:
被處罰人:
備 注1、 本罰單正聯(lián)交由財務保存;副聯(lián)(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。
2、本罰單作為員工考評的依據(jù)之一。
精選員工通知模板4
尊敬的客戶:
您好!本公司原業(yè)務員_______先生,因個人原因已于____年____月____日辭職離廠,自此日期后,該人員等對外進行的任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔任何責任!
為更好的為各位客戶服務,有任何業(yè)務方面的事宜請與我公司聯(lián)系:
聯(lián)系方式如下:
手機:xx(姚先生)
電話:xx
傳真:xx
特此通告
________有限公司
____年____月____日
精選員工通知模板4篇(公司給員工的通知模板)相關文章:
★ 曠工員工解除勞動合同通知4篇 員工曠工解除勞動關系通知書