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部門自薦書8篇(部門自薦書范文)

時間:2023-06-21 14:15:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的部門自薦書8篇(部門自薦書范文),以供借鑒。

部門自薦書8篇(部門自薦書范文)

部門自薦書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,向您辛勤的工作致以深深的敬意!同時也真誠的感謝您在百忙之中抽空垂閱我的自薦書。

  剛踏入校門的我談不上十分的成熟和足夠的經(jīng)驗,但我有過人的膽識和自信心,正所謂:“是龍,就應(yīng)該去大海搏擊,是鷹,就應(yīng)該去長空翱翔?!泵媾R人生的重大抉擇之際,我希望能加盟于貴單位,展示自己的才能,實現(xiàn)個人的理想與價值。因此,我經(jīng)過慎重考慮決定競選培訓(xùn)部門副經(jīng)理。

  我認(rèn)為自己還頗有管理才華,做人圓滑,能把握分寸,可以最大限度的團結(jié)部門,做大做強品牌。“年輕沒有失??!”不論結(jié)果如何我都會不離不棄,一如既往,堅守崗位。希望部門能給我一個證明自己的機會,給我一個戰(zhàn)斗的戰(zhàn)場。四年大學(xué)生活,對我的幫助不僅僅是為了取得優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績和多次獲得獎學(xué)金,更重要的是要讓它培養(yǎng)自己很強的自學(xué)能力和分析問題、解決問題的能力。

  在多次參加部門內(nèi)訓(xùn),讓我學(xué)到了很多課堂上所學(xué)不到的東西,讓我更加增加了我的責(zé)任心以及與人合作的能力,做主持人則鍛煉了我的組織、語言表達能力,和我的協(xié)調(diào)能力,基于此我認(rèn)為自己符合培訓(xùn)副經(jīng)理職位的要求。

  如果我有幸得到您的賞識,擔(dān)任副經(jīng)理一職,我將保持奮發(fā)向上的精神,謙虛地向前輩們學(xué)習(xí),并盡我所學(xué),與XX開拓進取,奔向更加輝煌美好的明天!

  此致

敬禮!

  自薦人:xx

  XXX年XX月XX日

部門自薦書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我是XX大學(xué)X系的一名學(xué)生,即將面臨畢業(yè)。

 ?。兀卮髮W(xué)是我國XX人才的重點培養(yǎng)基地,具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng),并且素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、育人有方而著稱;XX大學(xué)X系則是全國XX學(xué)科基地之一。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下,無論是在知識能力,還是在個人素質(zhì)修養(yǎng)方面,我都受益非淺。

  四年來,在師友的嚴(yán)格教益及個人的努力下,我具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,系統(tǒng)地掌握了XXXX、XXXX等有關(guān)理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件。同時,我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實了自己,也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。轉(zhuǎn)帖自中國人才指南網(wǎng)。請記住我們的永久域名:

  此外,我還積極地參加各種社會活動,抓住每一個機會,鍛煉自己。大學(xué)四年,我深深地感受到,與優(yōu)秀學(xué)生共事,使我在競爭中獲益;向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn),讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直;中國人民大學(xué)培養(yǎng)了我實事求是、開拓進取的作風(fēng)。我熱愛貴單位所從事的事業(yè),殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下,為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實踐中不斷學(xué)習(xí)、進步。

  收筆之際,鄭重地提一個小小的要求:無論您是否選擇我,尊敬的領(lǐng)導(dǎo),希望您能夠接受我誠懇的謝意!

  祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!

  敬禮!

部門自薦書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  生產(chǎn)部在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利圓滿地完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),對生產(chǎn)部在20xx年度的工作總結(jié)如下:

  1.工作目標(biāo)完成情況:

  2.管理體系的運行情況:

  生產(chǎn)部的主要工作是對生產(chǎn)部門進行科學(xué)有效的管理,以保證質(zhì)量體系

  有效運行,保證產(chǎn)品的過程質(zhì)量,在20xx年公司質(zhì)量體系審核中,未出現(xiàn)不符合項;

  3.安全生產(chǎn)方面:生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入日常的管理工作之中,做到隨時對各車間員工進行安全知識的教育,因地制宜地向職工灌輸安全知識和操作技能,并監(jiān)督檢查及時消除各車間存在的安全隱患,同時加強了對生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀(jì)律和勞保用品佩戴的監(jiān)管,保證了生產(chǎn)車間的有序運行,全年度未發(fā)生一起人身傷害、設(shè)備損壞之類的安全事故。

  4.產(chǎn)品質(zhì)量方面:

  一年來,我們生產(chǎn)部加強過程質(zhì)量控制,對所有員工進行了質(zhì)量方面的培訓(xùn),嚴(yán)格按要求進行生產(chǎn)作業(yè),嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān),不斷完善質(zhì)量自檢、互檢機制,通過即時對在線產(chǎn)品質(zhì)量的自檢自查,做到包裝專檢檢驗合格率為99.81%,作業(yè)不良率為0.31%,但我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是設(shè)計、生產(chǎn)出來的,只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高,從而實現(xiàn)產(chǎn)品包裝專檢檢驗合格率逐年遞增的目標(biāo)。

  5.機器設(shè)備管理方面

  在過去的一年里,本部門各種生產(chǎn)設(shè)備運轉(zhuǎn)完好率達到100%,尚未出現(xiàn)一起因設(shè)備原因影響生產(chǎn)的事故。在公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助下更新編制新的《設(shè)備操作及保養(yǎng)南寧寶萊醫(yī)療器械有限公司--WEIYONGFU規(guī)程》,并落實各班組對設(shè)備進行定期檢修保養(yǎng),保存相應(yīng)的文件記錄,有力地保障了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),進而確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定。

  6.員工管理方面:

  1.加強對員工的培訓(xùn)

  在這一年里生產(chǎn)部有計劃的實施部門培訓(xùn)計劃,組織本部門全體員工進行各類培訓(xùn)xxx包括公司制度、5S管理知識、崗位操作技能等xxx,對新員工進行技能培訓(xùn)考核合格后方可上崗作業(yè)。

  2.加強員工技能訓(xùn)練:

  組織組裝包裝車間員工進行多崗位技能培訓(xùn),并進班組之間輪崗作業(yè),保證我們的生產(chǎn)任務(wù)能順利完成,

  3.搞好團隊建設(shè):

  生產(chǎn)部建立共同的目標(biāo),組織各班組成員在一起工作以改進他們的的技能操作,計劃和控制他們的工作并處理日常問題,齊心協(xié)力的完成每一次下達的生產(chǎn)任務(wù);

  7.現(xiàn)場管理:

  20xx年生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引下狠抓生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,車間現(xiàn)場環(huán)境干凈整潔在20xx年的基礎(chǔ)上有明顯的提高。主要改變有:對現(xiàn)場地的半成品和成品進行了標(biāo)識擺放;以及設(shè)備工具等都制作了相應(yīng)的標(biāo)識牌并粘貼;對設(shè)備工具進行統(tǒng)一的歸檔整理;對老化臺設(shè)備進行水路水質(zhì)改善及相關(guān)標(biāo)識;

  8.生產(chǎn)效率:

  在這一年里,生產(chǎn)部實行新的生產(chǎn)績效管理方案,標(biāo)準(zhǔn)工時時間比20xx年降低20-25%,但是我們還是基本達成預(yù)定的生產(chǎn)效率目標(biāo),本年度組裝生產(chǎn)效率達97%,包裝生產(chǎn)效率達84%xxx主要是崗位輪換操作、部分工序變更的影響xxx。

  9.改善創(chuàng)新

  組織全員積極參與生產(chǎn)工序操作及工具、工藝改善共提出改善建議6項;其中已改善實施6項;具體情況:

  1.老化電源插座更改,避免老化過程電源接觸不良,

  2.老化水路改善,避免水桶注水過程中溢出造成生產(chǎn)安全及品質(zhì)問題;

  3.腳踏測試工序操作改善減少操作時間10秒到15秒。

  4.制定刻標(biāo)機保養(yǎng)方法減少出故障次數(shù),

  5.老化臺電源的標(biāo)識管理,減少機子上架操作時間,

  6.調(diào)試崗位水路改善,杜絕水路滲出現(xiàn)象

  總之,這一年通過全體員工的共同努力,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,能夠完成各項工作指標(biāo)來之不易,但我們也清醒認(rèn)識到我們部門還有很多問需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)去改善,所做的工作離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還很遠,為此,我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結(jié)努力,扎扎實實干好每一項工作,爭取在20xx年的工作中再創(chuàng)新高,我們相信在我們大家的共同努力下,寶萊的明天會更加美好。

此致

敬禮

  自薦人:xxx

  xx年x月x日

部門自薦書4

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

  張小小自愿參加本院競聘上崗活動,迎接工作上新的挑戰(zhàn)和考驗,并愿意服從組織上對我的一切安排?,F(xiàn)將我的有關(guān)情況匯報如下,請予審議。

  一、本人基本情況

  張小小,漢族,出生于3月。畢業(yè)于寧夏大學(xué)物理系。2月被調(diào)入長沙市開發(fā)區(qū)法庭工作。4月被調(diào)回本院工作,直至今日。在本院工作期間,我先后擔(dān)任過書記員、助理審判員,工作過的部門包括民一庭、執(zhí)行庭。我于本院工作期間還完成了中國政法大學(xué)法律專業(yè)函授學(xué)業(yè),取得法律本科學(xué)歷。

  二、自我評價

  1、政治覺悟高,政治立場堅定

  多年來,我在審判實踐中認(rèn)真貫徹黨的各項路線、方針和政策,緊緊圍繞“公正與效率”的主題做好審判工作,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

  2、善于學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

  我在大學(xué)學(xué)的是非法律專業(yè),進入法院后,為盡快勝任新的工作崗位,我在做好本職工作外,花費了大量業(yè)余時間學(xué)習(xí)法律,于參加全國法律成人高考并取得了法律專業(yè)本科學(xué)歷,同年又參加了全國司法資格考試,并順利通過。此外,我不斷學(xué)習(xí)新的法律法規(guī),及時掌握最新的法律知識。我還主動與同事交流工作中的心得體會,學(xué)習(xí)別人的長處,不斷充實自己。目前,我已熟練掌握了刑事及民商事審判的實體法、程序法,具備較強的審判能力。

  3、工作能力強

  我在審判工作中,始終堅持以事實為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩的辦案原則,做到了依法辦案、文明辦案、廉潔辦案。所辦理的案件取得了法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一,得到了法院的認(rèn)可和表彰。我被本院評為先進工作者,我被本院評為優(yōu)秀公務(wù)員。

  4、具有較強的組織能力

  我善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,善于與同事溝通,并善于團結(jié)同事,幫助同事,能夠很好地處理工作中和同事的關(guān)系,具有較強的組織能力。截至目前,我已多次出色完成院領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)交由我負(fù)責(zé)的組織活動,我的組織能力得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事好的評價。

  5、具有較好的思想品德和法律職業(yè)道德素質(zhì)

  我在多年的審判工作中始終遵守法官的職業(yè)操守和工作紀(jì)律,在工作8小時以外從不參加與法官身份不相符的活動。據(jù)請吃、拒收禮、自覺抵制來自不同的干擾,牢記“中立、平等、透明、公正、高效、獨立、文明”的司法理念,依法做好審判工作,嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)。

  三、今后的工作打算

  如果我能夠得到組織對我的信任,通過競聘的方式被調(diào)換到新的工作崗位,我將盡快熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),及時進入新的角色,做好本職工作,絕不辜負(fù)組織對我的信任。如果我沒能夠通過競聘到新的崗位上任職,說明我的自身條件和勝任新的職務(wù)還有差距,我會毫無怨言,繼續(xù)在現(xiàn)工作崗位上做好本職工作,我也絕不會氣餒,我會繼續(xù)提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德修養(yǎng),隨時接受組織對我的檢驗。

部門自薦書5

尊敬的部門經(jīng)理:

  懷著忐忑不安的心情邁進了大學(xué)的大門,只知道大學(xué)可以沒人管,可以擁有我夢想已久的自由;只知道大學(xué)是戀愛的溫床,可以找到屬于我自己的真愛"男人,你二十幾歲染色體決定了你的生活方式是戰(zhàn)斗!",因此我經(jīng)過慎重考慮決定競選部門副經(jīng)理。我認(rèn)為自己還頗有管理才華,做人圓滑,能把握分寸,可以最大限度的團結(jié)部門,做大做強勤工品牌。"年輕沒有失?。?不論結(jié)果如何我都會不離不棄,一如既往,堅守在勤工部這個崗位。希望部門能給我個證明自己的機會,給我個戰(zhàn)斗的戰(zhàn)場。

  四年大學(xué)生活,對我的幫助不僅僅是取得了優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績和多次獲得獎學(xué)金,更重要的是它培養(yǎng)了自己很強的自學(xué)能力和分析問題、解決問題的能力;多次承擔(dān)項目負(fù)責(zé)人,更增加了我的責(zé)任心以及與人合作的能力,并鍛煉了我的組織、協(xié)調(diào)能力,基于此我認(rèn)為自己符合貴公司高級程序員職位的要求。

  如果我有幸得到您的賞識,成為貴公司的一員,我將保持奮發(fā)向上的精神,謙虛地向前輩學(xué)習(xí),并盡我所學(xué),與貴公司一同開拓進取,奔向更加輝煌美好的明天!

xxx

20xx年xx月xx日

部門自薦書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在過去的20xx年里,我部門在公司的正確指引下,積極發(fā)揮團隊作用,

  1、豐富員工業(yè)余生活,加強企業(yè)文化建設(shè)

  20xx年是公司在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上求發(fā)展的一年,在公司員工逐年增長的企業(yè)里,企業(yè)文化建設(shè)顯得尤為重要,我們仿真部根據(jù)公司的實際情況,審時奪勢,在不影響公司生產(chǎn)的前提下,先后組織了燒烤、聚餐、K歌等活動,極大的豐富了員工的業(yè)余生活,加強了企業(yè)文化建設(shè),增進了員工的歸屬感,同時了贏得了公司上下一致好評。

  2、仿真部隸屬公司生產(chǎn)部門,團隊人數(shù):16人,在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,團隊成員信仰青春,崇拜激情,富有思想,充滿活力。在大家工作過程中,時不時充滿了歡聲笑語,工作氣氛愉悅,心情舒暢。

  3、奉獻精神

  在仿真部,每一個人都充滿了奉獻精神。在部門業(yè)務(wù)吞吐量大,員工業(yè)務(wù)不熟練的一段時間,需要加班來完成繁重的工作,每一個人都毫無怨言,有時候加班至零晨兩三點再回家,更加難能可貴的是,部門內(nèi)部還有很多女員工,對于這種高強度的工作也都堅強的挺下來了。

  4、協(xié)同合作

  在1#活動和2#活動中,仿真部、應(yīng)用技術(shù)開發(fā)部、質(zhì)量管理部三個部門協(xié)同合作,工作出色。

此致

敬禮

自薦人:xxx

  xx年x月x日

部門自薦書7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,我被選舉為20xx年度部門的“優(yōu)秀員工”,我感到非常榮幸。我今天的成績是各位同事及各位領(lǐng)導(dǎo)支持的結(jié)果,我會繼續(xù)努力。

  我熱愛這份工作,工作時總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,腳踏實地做好自已的本職工作。盡管工作中仍然出現(xiàn)這樣或那樣的問題、我也曾懷疑自已是否有能力從事這個行業(yè)、站好現(xiàn)在的崗位,但領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和鼓勵讓我明白:犯錯雖然不是成長過程中必須經(jīng)歷的過程,但犯錯并不可怕,可怕的是被錯誤壓倒從而不敢面對。正是由于領(lǐng)導(dǎo)和同事的包容和理解讓我找不到任何懈怠的理由,唯有在工作中更加努力和小心,讓同類的錯誤不再發(fā)生。

  十年的工作,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培,讓我從實習(xí)生到項目經(jīng)理,一步一步的向上往前走。雖然沒有特殊的貢獻,我只是盡量做好自己崗位上的工作,總結(jié)自己成功或失敗的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),向他人學(xué)習(xí),將自己的工作做到一次比一次更進步。但我的付出得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,我想公司這次評優(yōu)活動,也再次向每位員工傳達了只要有付出,就會有回報的務(wù)實文化和平凡道理。

  雖然我被部門評為“優(yōu)秀員工”,我深知,我做得不夠的地方還很多。有很多東西還需要學(xué)習(xí),我會繼續(xù)自己腳踏實地的精神,同時,加快腳步,虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),做好每項工作,這個榮譽會使我不斷進步,做到更好。

  讓我們攜手共同努力,為公司、為自已創(chuàng)造更加美好的未來。

  此致

敬禮

部門自薦書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  感心您閱讀我的這封求職信.

  我于西南財經(jīng)大學(xué),工商管理/市場營銷專業(yè)畢業(yè)后,我到一家港資企業(yè)擔(dān)任認(rèn)識主顧8年.再這8年里我全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理(規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、社保及工傷處理)及行政管理(飯?zhí)谩⑺奚?、環(huán)境、消防安全、文具勞保、辦公室、福利活動、車輛等)工作.對人力資源及行政管理各項費用成本的控制.主要成績:擔(dān)任人事及行政主管期間,將公司的人力資源及行政管理制度建立健全完善及科學(xué)化,將人力資源/行政作業(yè)流程規(guī)範(fàn);將公司文具及勞保品用量及成本降低;從多方面(如增加團體活動、改善夥食待遇、設(shè)置員工年資獎、改善中層管理人員住房等)提高員工的歸屬感從而降低員工流失率,推行了績效考核及培訓(xùn)管理的實施.

  我相信金子總會發(fā)光,至工作以來,積極上進,處理大方,接受能力強,工作認(rèn)真仔細(xì),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力.如得到貴單位錄用,我將要竭誠為貴公司服務(wù)!

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