下面是范文網(wǎng)小編分享的法院查找短板工作匯報(bào)9篇(法院工作存在的短板)，歡迎參閱。
法院查找短板工作匯報(bào)1
二工區(qū)工程部工作短板的報(bào)告
自管理提升活動開展以來，辦公室認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國資委、公司的管理提升活動精神，公司管理經(jīng)驗(yàn)交流會上的總結(jié)講話以及項(xiàng)目部組織的管理提升活動的會議。為提高辦公室技術(shù)管理水平，辦公室組織召開內(nèi)部會議，深入查找辦公室存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，科學(xué)制定了專項(xiàng)管理提升活動的實(shí)施方案，努力實(shí)現(xiàn)管理短板和瓶頸問題的重點(diǎn)突破。按照項(xiàng)目部管理提升活動的要求，結(jié)合實(shí)際，不斷細(xì)化完善管理制度及各個階段的目標(biāo)和重點(diǎn)工作。
一、活動自我診斷情況
通過管理提升活動，辦公室的技術(shù)管理能力有所提升，但存在的問題依然非常嚴(yán)峻。經(jīng)過會議分析討論，認(rèn)為辦公室存在的突出問題在于以下幾點(diǎn)： ㈠、施工方案優(yōu)化、革新
1、存在問題
施工方案沒有優(yōu)化、革新，造成機(jī)械設(shè)備閑置、增加施工難度等問題，在提高員工的技術(shù)革新意識上還有待進(jìn)一步提高。
2、整改措施
在制定方案前根據(jù)施工圖紙和技術(shù)要求、收集相關(guān)資料以及類似施工案例，通過合理的計(jì)算、結(jié)合施工現(xiàn)場實(shí)際情況，及時制定出經(jīng)濟(jì)、合理的各種施工方案，并積極與設(shè)計(jì)部門溝通，解決圖紙中存在的問題，做好工程優(yōu)化設(shè)計(jì)。使項(xiàng)目部材料能夠合理的利用、減少浪費(fèi)并且能夠按時的完成施工任務(wù)。積極組織科技活動，制定科技創(chuàng)新獎懲辦法，提高員工科技創(chuàng)新意識，與項(xiàng)目部、分局相關(guān)部門以及領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀技術(shù)干部多溝通多請教，可使技術(shù)人員能夠找到施工技術(shù)革新的突破口和重點(diǎn)。㈡ 技術(shù)服務(wù)
1、存在問題
技術(shù)人員業(yè)務(wù)能力和工作水平不高，工作經(jīng)驗(yàn)少，沒有認(rèn)真的翻閱圖紙，對現(xiàn)場實(shí)際施工情況不清楚，不能全面理解和發(fā)現(xiàn)施工中存在的問題，現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)不到位，導(dǎo)致前方生產(chǎn)時有返工、整頓使工程滯后等。
2、整改措施
針對項(xiàng)目部施工技術(shù)人員力量薄弱的現(xiàn)狀，辦公室定期組織各架子隊(duì)隊(duì)長、技術(shù)人員及施工作業(yè)班組技術(shù)人員、工班長在工區(qū)會議室學(xué)習(xí)施工規(guī)范、新的技術(shù)知識、圖紙講解、理論知識擴(kuò)充。根據(jù)實(shí)際施工情況及時對各工序進(jìn)行技術(shù)交底并組織施工人員去其他項(xiàng)目工地驚醒觀摩學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對現(xiàn)場施工技術(shù)人員的思想教育，消除工作惰性，充分認(rèn)識技術(shù)服務(wù)的重要性，充分理解技術(shù)管理的科學(xué)性、準(zhǔn)確性的重要性。
技術(shù)人員及質(zhì)檢人員安排于生產(chǎn)第一線，24小時巡視施工現(xiàn)場，一方面能夠及時全面地掌握現(xiàn)場施工情況，對圖紙和方案查漏補(bǔ)缺，對所存在問題及時解決；另一方面監(jiān)督施工方案的執(zhí)行情況并及時糾錯，保證施工質(zhì)量。同時積極主動與施工作業(yè)班組技術(shù)員溝通，對施工中可能存在的及已經(jīng)存在的問題進(jìn)行商討，以最大化的減少施工弊病，以最優(yōu)的措施處理施工缺陷，保證施工質(zhì)量及生產(chǎn)進(jìn)度。㈢、對上工程量結(jié)算
1、存在問題 技術(shù)人員對以施工完成的工程量含糊不清，發(fā)生的臨建工程量在簽證時有漏項(xiàng)、對上工程量結(jié)算不及時，致使工程結(jié)算款推后，項(xiàng)目部出現(xiàn)虧損情況。
2、整改措施
辦公室配專人對施工圖紙的工程量進(jìn)行清算，并和施工現(xiàn)場實(shí)際發(fā)生的工程量進(jìn)行核對，及時地建立工程量臺賬，做到每個倉號工程量心中有數(shù)。對監(jiān)理或業(yè)主臨時安排的工作，對所發(fā)生的工程量進(jìn)行認(rèn)真的統(tǒng)計(jì)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核無漏項(xiàng)后及時地找相關(guān)負(fù)責(zé)人員對工程量進(jìn)行簽證。
每月底對施工完成的工程量進(jìn)行認(rèn)真的統(tǒng)計(jì)，并做好對上工程量申報(bào)表，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核無誤、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)送監(jiān)理部，及時追蹤審核工程量，為經(jīng)營核算提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，真實(shí)反映項(xiàng)目部的生產(chǎn)經(jīng)營情況。㈣、工程變更
1、存在問題
施工中因地質(zhì)及其他原因?qū)е碌男略鲰?xiàng)目或工程數(shù)量增加，不能及時的完善變更手續(xù)，經(jīng)營意識淡薄，加大后期變更及結(jié)算制造困難。
2、整改措施
根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際施工情況對比施工圖紙是否存在設(shè)計(jì)不合理、設(shè)計(jì)不符合現(xiàn)場實(shí)際情況的及時整理資料實(shí)時上報(bào)；特別是鐵路工程中與涵洞相連的改移道路、溝渠等是否符合實(shí)際地形、是否與原有溝渠存在沖突或出水口是否滿足環(huán)保要求，以及防護(hù)柵欄、欄桿設(shè)計(jì)中心位置等是否與其它設(shè)施發(fā)生沖突，以及設(shè)計(jì)數(shù)量不夠等實(shí)際情況及時整理資料以便變更和重新出圖等。同時工程部、計(jì)合部相互配合根據(jù)目前到場圖紙和簽訂的承包合同，認(rèn)真梳理、清理未完成工程及新增工程，以及工程圖紙量差，及時上報(bào)指揮部。
二、下一步工作思路
通過此次組織管理提升活動的學(xué)習(xí)、自我診斷，我辦將從以下幾個方面做好各項(xiàng)工作：
⑴ 嚴(yán)格依照設(shè)計(jì)圖紙、國家、行業(yè)技術(shù)要求及施工規(guī)范，結(jié)合本單位的施工經(jīng)驗(yàn)和本工程特點(diǎn)，編織切實(shí)可行，具有可操作性的施工組織設(shè)計(jì)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后按時上報(bào)；
⑵ 根據(jù)施工圖紙和技術(shù)要求、以及施工現(xiàn)場實(shí)際情況，及時制定出經(jīng)濟(jì)、合理的各種施工方案，并積極與設(shè)計(jì)部門溝通，解決圖紙中存在的問題，做好工程優(yōu)化設(shè)計(jì)、技術(shù)服務(wù)工作，保證前方生產(chǎn)；
⑶ 在施工前詳細(xì)向施工作業(yè)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)交底，明確技術(shù)要求，熟悉工藝流程，避免不必要的返工；
⑷ 做好總進(jìn)度計(jì)劃、年度計(jì)劃、月計(jì)劃等計(jì)劃編排工作，并根據(jù)現(xiàn)場施工情況，及時對計(jì)劃進(jìn)行分析、調(diào)整，使其滿足總進(jìn)度要求，對生產(chǎn)起到指導(dǎo)作用，并根據(jù)生產(chǎn)需要和項(xiàng)目部庫存情況，及時上報(bào)材料計(jì)劃；
⑸ 不斷持續(xù)改進(jìn)，積極與各部門和施工廠隊(duì)溝通、配合，及時解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題，技術(shù)先行，服務(wù)于前方、服務(wù)于生產(chǎn)；
⑹ 做好科技進(jìn)步、信息化管理等各項(xiàng)工作，積極提出合理化建議，以期節(jié)約成本，減少投資，增加效益。⑺ 及時做好對上工程量申報(bào)工作，不漏報(bào)、不少報(bào)，對于超合同、超清單、超圖紙工程量，及時做好現(xiàn)場簽認(rèn)工作，為變更、索賠提供第一手資料；按照對下施工合同、施工圖紙等技術(shù)資料嚴(yán)格做好對下工程量審核工作，不徇私情；
⑻ 狠抓工作作風(fēng)，在辦公室形成嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)格的工作作風(fēng)。
寶蘭客專二工區(qū)工程部 2013年6月27日
法院查找短板工作匯報(bào)2
商貿(mào)與經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
“拉高標(biāo)桿、查找短板”專項(xiàng)工作報(bào)告
為了進(jìn)一步鞏固“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，提高學(xué)院教育教學(xué)和管理服務(wù)成效，推動學(xué)院“深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展、服務(wù)地方”各項(xiàng)工作深入開展，按照浙江省辦公廳和學(xué)校黨委關(guān)于開展查找“短板”專項(xiàng)工作的要求，學(xué)院黨總支召開黨政聯(lián)席會和部門負(fù)責(zé)人會議，專題部署了學(xué)院查找“短板”專項(xiàng)工作，學(xué)院各教研室、教學(xué)辦、學(xué)工辦、實(shí)訓(xùn)辦和各黨支部聯(lián)系自身思想認(rèn)識和工作實(shí)際，在教育教學(xué)、師資隊(duì)伍、制度建設(shè)、黨建思政、校園民生等方面進(jìn)行了認(rèn)真查找，經(jīng)過梳理，主要存在以下幾方面的問題：
1、政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，敏感性不強(qiáng)，黨性意識有所放松。
原因分析：一是學(xué)院教職工雖然在政治上是堅(jiān)定的，但一定程度上也存在麻痹心理；二是理論學(xué)習(xí)抓得不夠，存在以會帶學(xué)現(xiàn)象，有時會因?yàn)榻虒W(xué)中心工作太忙而放松了政治理論學(xué)習(xí)，缺乏對敏感問題尤其是意識形態(tài)領(lǐng)域問題的警惕性、辨識及鑒別意識；三是在小事上約束不夠，致使教職工對自身要求存在標(biāo)準(zhǔn)不高，得過且過、慵懶散等現(xiàn)象。
對策措施：（1）強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識水平。隔周四安排一次教師政治學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)使教職工端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，提高工作的積極性和主動性。同時強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，將政策理論學(xué)習(xí)與當(dāng)前工作緊密結(jié)合，更好地指導(dǎo)工作實(shí)踐；（2）加強(qiáng)教工黨員的黨性教育。通過“三會一課”、支部例會等，對《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》、習(xí)總書記系列講話精神等進(jìn)行學(xué)習(xí)，提升黨性意識，堅(jiān)守黨性原則，強(qiáng)化黨員的政治擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮模范帶頭作用，提高辨別是非的政治敏銳性。
2、師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，“雙師型”比例不高，專業(yè)發(fā)展不均衡。
原因分析：一是專任教師數(shù)量嚴(yán)重不足、教師團(tuán)隊(duì)年齡分布不均以及高級職稱占比偏低、高學(xué)歷層次人才引進(jìn)困難等問題，影響了師資隊(duì)伍合理布局和梯隊(duì)培養(yǎng)。二是“雙師型”教師比例不高，跟不上高職教育形勢發(fā)展的需求。三是專業(yè)發(fā)展不均衡，形成了招生有計(jì)劃，專業(yè)難規(guī)劃的現(xiàn)實(shí)情況，使得國際貿(mào)易和財(cái)會等專業(yè)迅速膨脹，占到學(xué)院學(xué)生數(shù)的三分之二強(qiáng)，給就業(yè)、師資配備、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等造成很大壓力。
對策措施：（1）按照學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的總體要求，進(jìn)一步做足總量，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，逐步提升教師整體素質(zhì)；（2）下大功夫引培并舉，重點(diǎn)培養(yǎng)和引進(jìn)1-2名博士，實(shí)現(xiàn)高學(xué)歷人才零的突破；（3）鼓勵教師進(jìn)修培訓(xùn)，提升“雙師型”教師比例；四是進(jìn)一步完善專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，整體謀劃專業(yè)建設(shè)和發(fā)展布局；（4）加強(qiáng)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，1 以引進(jìn)和培養(yǎng)高水平的專業(yè)帶頭人，爭取高層次的科研項(xiàng)目帶動和打造專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。
3、部分教師教學(xué)基本功欠缺，教學(xué)理念相對落后，課堂教學(xué)規(guī)范意識不足。 原因分析：主觀意識上，部分教職工存在慵懶散、得過且過、不思進(jìn)取的觀念；客觀上教育教學(xué)條件不足，嚴(yán)重影響了教師主動進(jìn)行教學(xué)改革的積極性和主動性；新媒體等信息技術(shù)手段更新速度快，部分教師懶于也不愿意接受新事物和新技術(shù)。
對策措施：（1）加強(qiáng)教職工思想引導(dǎo)和教育教學(xué)培訓(xùn)，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，從觀念上根本改變教職工的思想認(rèn)識；（2）建立健全教師評價激勵機(jī)制，更好地督促教師回歸課堂，以教書育人為最高人生追求；（3）強(qiáng)化微課、慕課、翻轉(zhuǎn)課堂等新的教學(xué)方法植入，引導(dǎo)教師接受新事物，改善課堂教學(xué)成效。
4、黨建思政工作研究能力和水平不強(qiáng)，輔導(dǎo)員等思政工作隊(duì)伍專業(yè)化水平不高。 原因分析：客觀上，對于從事黨建思政工作的教師職稱晉升認(rèn)定上，上級部門至今沒有形成統(tǒng)一的意見，仍處于專業(yè)和工作崗位兩個研究方向均可的狀態(tài)，這不利于思政隊(duì)伍專業(yè)化和職業(yè)化發(fā)展；主觀上，輔導(dǎo)員等思政隊(duì)伍平時業(yè)務(wù)工作量繁重，無暇也懶于進(jìn)行工作研究；另外，二級學(xué)院黨建思政工作隊(duì)伍相對年輕，科研能力水平不高，沒有形成梯隊(duì)式培養(yǎng)體系。
對策措施：（1）根據(jù)自身實(shí)際，對輔導(dǎo)員專業(yè)發(fā)展方向進(jìn)行早定位，早幫扶，形成專業(yè)研究和工作實(shí)踐有效融合；（2）合理調(diào)整分工，進(jìn)行資源整合，將輔導(dǎo)員從繁重的工作中有效解脫出來，能夠有一定精力參與工作實(shí)踐研究；（3）加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，實(shí)行師徒制，形成老中青梯隊(duì)式培養(yǎng)，漸進(jìn)式提高科研能力和水平。
5、以工作崗位為導(dǎo)向的任務(wù)驅(qū)動型教學(xué)開展得還不夠深入。
原因分析：一是教師習(xí)慣運(yùn)用傳統(tǒng)的教學(xué)方法與手段，往往以傳授知識為主，缺乏對教學(xué)對象的分析；二是部分課程還沒有設(shè)計(jì)和完成以工作崗位為導(dǎo)向的任務(wù)驅(qū)動型課程及課程標(biāo)準(zhǔn)，處于教學(xué)做分離狀態(tài)；三是對以就業(yè)為導(dǎo)向的教育教學(xué)和育人工作理念認(rèn)識還不深。
對策措施：（1）針對高職教學(xué)的特點(diǎn)與要求，開發(fā)以工作崗位為導(dǎo)向的任務(wù)驅(qū)動型課程及課程標(biāo)準(zhǔn)，教師從課程設(shè)計(jì)入手，精心設(shè)計(jì)教學(xué)項(xiàng)目與教學(xué)任務(wù)，加強(qiáng)能力訓(xùn)練，提高學(xué)生的崗位意識和崗位適應(yīng)能力；（2）加強(qiáng)教師教育教學(xué)培訓(xùn)，提升教學(xué)方法和手段；（3）強(qiáng)化教師育人根本任務(wù)和宗旨的意識提升。
6、專業(yè)對口的校企合作單位較少，還不能滿足工學(xué)結(jié)合的需要。
原因分析：客觀上：一是個別專業(yè)所涉及的主要就業(yè)崗位屬于單知識密集型崗位，2 如國際貨代企業(yè)和外貿(mào)企業(yè)從事報(bào)關(guān)、報(bào)檢和貨代等，通常此類崗位需求人員少，單個企業(yè)需求數(shù)量多則兩三人，少則一人。另外如會計(jì)專業(yè)，因企業(yè)崗位涉及單位機(jī)密，往往很難安排臨時頂崗實(shí)習(xí)；二是與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀有關(guān)，與相關(guān)專業(yè)有合作的企業(yè)規(guī)模往往不大，根本無法一次性解決大批量學(xué)生的工學(xué)結(jié)合；主觀上，專業(yè)教研室沒有充分調(diào)動資源，沒有知難而進(jìn)。
對策措施：（1）充分重視專業(yè)工學(xué)結(jié)合的重要性，增強(qiáng)推動專業(yè)校企合作的主動性。通過建立專業(yè)校友會，利用專業(yè)校友資源，增加市內(nèi)外開展校企合作企業(yè)的數(shù)量，重點(diǎn)提高校企合作質(zhì)量；（2）積極走出校門，與湖州地區(qū)相關(guān)企業(yè)聯(lián)系，提高與本地相關(guān)企業(yè)的校企合作水平；（3）結(jié)合實(shí)際，研究深入推進(jìn)校企合作、工學(xué)結(jié)合的有效措施和辦法。
7、大學(xué)生的職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)滲透與融合還不夠。
原因分析：一是教師認(rèn)識不足，往往以傳統(tǒng)教授知識和技能為主，忽略了對學(xué)生職業(yè)精神和素養(yǎng)的培育；二是教育教學(xué)過程中，缺乏有效的平臺、載體和手段，職業(yè)精神和素養(yǎng)培育仍停留于教師口頭說教為主；三是職業(yè)精神和素養(yǎng)的育人大環(huán)境還尚未形成。
對策措施：（1）加強(qiáng)專業(yè)文化建設(shè)，將職業(yè)精神和素養(yǎng)融合到專業(yè)人才培養(yǎng)計(jì)劃中去，提升教師的思想認(rèn)識；（2）強(qiáng)化課堂教學(xué)環(huán)節(jié)的把握，增加職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)容的有效植入和滲透；（3）加強(qiáng)工匠精神的繼承和弘揚(yáng)，強(qiáng)化宣傳和學(xué)習(xí)工匠精神的氛圍。
8、實(shí)訓(xùn)中心信息化管理水平不足，影響了教學(xué)實(shí)訓(xùn)成效整體提高。
原因分析：一是學(xué)校信息化工作正在整體推進(jìn)中，還未將實(shí)訓(xùn)管理信息化提上日程；二是“教學(xué)做”一體化的實(shí)訓(xùn)教學(xué)任務(wù)越來越多，管理要求越來越細(xì)致，實(shí)訓(xùn)部門管理壓力也越來越大；三是實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目管理、學(xué)生考勤管理、實(shí)訓(xùn)室6S管理、實(shí)訓(xùn)成績管理、實(shí)訓(xùn)教學(xué)效果分析、校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)情況分析等實(shí)訓(xùn)管理任務(wù)繁重，實(shí)訓(xùn)管理隊(duì)伍人員少，非信息化管理已嚴(yán)重滯后。
對策措施：（1）提請學(xué)校實(shí)訓(xùn)管理信息化工作盡快推進(jìn)；（2）研究實(shí)訓(xùn)管理流程和辦法，提升實(shí)訓(xùn)管理成效；（3）建議學(xué)校建立科學(xué)的、靈活的管理機(jī)制，避免多頭管理，權(quán)責(zé)不分。
9、實(shí)訓(xùn)室對外開放不足，社會服務(wù)能力不強(qiáng)。
原因分析：一是社會培訓(xùn)工作統(tǒng)一由學(xué)校培訓(xùn)中心歸口管理，影響了二級學(xué)院引進(jìn)社會企事業(yè)單位進(jìn)校培訓(xùn)的積極性；二是學(xué)院各專業(yè)利用實(shí)訓(xùn)基地與外界企事業(yè)單位合作欠缺，項(xiàng)目少而單一，社會服務(wù)與培訓(xùn)的含金量不高；三是教師自身對外服務(wù)社會和
3 企業(yè)積極性不高、能力有限。
對策措施：（1）依托學(xué)校培訓(xùn)中心和學(xué)院中小企業(yè)管理咨詢服務(wù)中心，加大宣傳，強(qiáng)化與行業(yè)企業(yè)、政府部門的協(xié)作，引進(jìn)各類培訓(xùn)項(xiàng)目；（2）主動走出去，通過項(xiàng)目搭橋，加強(qiáng)與相關(guān)部門的深入合作；（3）大力推進(jìn)教師下企業(yè)，“一聯(lián)一”工程，在加強(qiáng)與行業(yè)企業(yè)、政府部門聯(lián)系的同時，提升教師實(shí)踐教學(xué)能力和水平。
10、教學(xué)設(shè)施設(shè)備陳舊，更新速度慢，教學(xué)環(huán)境差，影響了正常教育教學(xué)開展。 原因分析：一是教學(xué)設(shè)施設(shè)備更新和環(huán)境改造都是由學(xué)校相關(guān)部門負(fù)責(zé)的，雖多次提出申請，但設(shè)施設(shè)備更換速度慢，教學(xué)環(huán)境改造至今未予進(jìn)行；二是教學(xué)環(huán)境直接影響了師生上課的熱情和氛圍，更直接關(guān)系到學(xué)院文化建設(shè)的成效；三是環(huán)境育人顯得蒼白無力。
對策措施：（1）通過書面和口頭匯報(bào)形式繼續(xù)提請學(xué)校關(guān)注；（2）利用現(xiàn)有條件開展校園文化建設(shè)，努力營造干凈整潔的教學(xué)環(huán)境。
11、對心理健康問題學(xué)生的教育引導(dǎo)和干預(yù)能力不強(qiáng)，輔導(dǎo)員技能培訓(xùn)不夠。 原因分析：一是學(xué)院學(xué)生數(shù)近3000人，專職輔導(dǎo)員6人，管理力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足；二是學(xué)生規(guī)模大，心理健康等特殊問題學(xué)生數(shù)也隨之增多，學(xué)生突發(fā)事件明顯增加；三是針對學(xué)生心理健康問題處理方法、技巧和手段不夠科學(xué)，往往以平息事態(tài)為主。
對策措施:（1）按照1:400的比例向?qū)W校申請輔導(dǎo)員職數(shù)，同時加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，提高大學(xué)生自我教育、自我管理和自我服務(wù)能力；（2）加強(qiáng)輔導(dǎo)員和班主任遇到突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力培訓(xùn)，確保安全底線；（3）建議學(xué)工部多爭取一些參加國家或省級以上輔導(dǎo)員工作技能提升的項(xiàng)目培訓(xùn)，提高輔導(dǎo)員工作技能和水平。
12、部分3+2班級學(xué)生管理難度大，教育管理成效不明顯。
原因分析：一是部分3+2班級生源質(zhì)量較差，如安吉上墅私立學(xué)校，很多學(xué)生入學(xué)時沒有任何分?jǐn)?shù)限制；二是這部分學(xué)生一直以來就沒有形成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，自我約束能力較差，加之大學(xué)的管理相對高中比較寬松，致使這些學(xué)生遲到、曠課、掛科現(xiàn)象普遍，這對學(xué)生管理、課程授課、畢業(yè)設(shè)計(jì)質(zhì)量，以及畢業(yè)生跟蹤調(diào)查的數(shù)據(jù)均產(chǎn)生不良影響；三是學(xué)校在招生過程中也是“矮子里拔長子”，沒有從根本上改變現(xiàn)狀。
對策措施：（1）提高生源質(zhì)量，完善招生環(huán)節(jié)中選拔機(jī)制建設(shè)，寧缺毋濫；（2）加強(qiáng)管理和教育引導(dǎo)，改善這部分學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，建立約束—約談—預(yù)警機(jī)制，加強(qiáng)家校聯(lián)系；（3）建議學(xué)校在選擇招生合作學(xué)校時，實(shí)行擇優(yōu)選拔機(jī)制。
法院查找短板工作匯報(bào)3
法院工作匯報(bào)
法院工作匯報(bào)
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們:好范文版權(quán)所有，全國文秘工作者的114!
今天，縣委在這里召開人大工作會議，全面落實(shí)中發(fā)［2005］9號文件精神和省、市人大工作會議精神。借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表惠民縣人民法院向長期以來關(guān)心和支持法院工作的縣人大及其常委會，向各級人大代表，表示衷
心的感謝!
人民代表大會制度是我國的根本政治制度，人民法院作為國家的審判機(jī)關(guān)，由人民代表大會選舉產(chǎn)生，并對它負(fù)責(zé)，接受其監(jiān)督。在工作中，我院把接受人大及其常委會的監(jiān)督作為新時期人民法院提高隊(duì)伍素質(zhì)、確保司法公正、落實(shí)司法為民的基礎(chǔ)工作來抓。多年來的工作實(shí)踐證明，只有自覺主動地接受人大監(jiān)督，才能更好地做好各項(xiàng)審判業(yè)務(wù)工作，更好地實(shí)現(xiàn)司法公正。
一、提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)接受人大及其常委會監(jiān)督的自覺性
人大及其常委會對人民法院的監(jiān)督，不僅是憲法和法律賦予權(quán)力機(jī)關(guān)的重要職責(zé)，具有最高的權(quán)威性和不可替代性，而且是人民法院不斷改進(jìn)審判工作，提高審判質(zhì)量和效率，確保司法公正的重要保障。為統(tǒng)一思想認(rèn)識，我院黨（請登陸政法秘書網(wǎng)）組及其成員不論是在工作部署上，還是在個案監(jiān)督的辦理中，都反復(fù)強(qiáng)調(diào)人大監(jiān)督的法定性、重要性和必要性。經(jīng)常組織干警學(xué)習(xí)《憲法》、《地方組織法》、《人民法院組織法》等法律法規(guī)，要求全體干警強(qiáng)化人大監(jiān)督意識，明確接受人大監(jiān)督與獨(dú)立行使審判權(quán)的關(guān)系，自覺把審判工作置于人大的監(jiān)督之下。通過學(xué)習(xí)，使全院法官充分認(rèn)識到：第一、人大的監(jiān)督權(quán)是憲法和法律賦予的，是代表人民依法履行職責(zé)的行為。人民法院接受人大及其常委會的監(jiān)督是憲法和法律規(guī)定的。第二、人大及其常委會的監(jiān)督，有利于找出法院工作中存在的問題，切實(shí)改進(jìn)人民法院工作。在現(xiàn)階段，法官行使權(quán)力的監(jiān)督制約機(jī)制還不夠完善，法官素質(zhì)還有差距，執(zhí)法環(huán)境還不夠順暢，客觀上還存在執(zhí)法不公、不嚴(yán)、不快、不廉，特別是針對全院隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀，強(qiáng)化外部監(jiān)督，更加有利于改進(jìn)人民法院工作。從實(shí)質(zhì)意義上說，監(jiān)督就是支持。第三、人大監(jiān)督是啟動人民法院內(nèi)部監(jiān)督的有效形式之一。通過人大及其常委會的監(jiān)督，可以及時有效地啟動人民法院內(nèi)部審判監(jiān)督程序和其他內(nèi)部監(jiān)督程序，從而依法解決人民群眾反映比較強(qiáng)烈的問題。因此，人大及其常委會的監(jiān)督，是憲法和法律的基本要求，是實(shí)現(xiàn)司法公正與效率，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，遏制司法腐敗，樹立公正司法形象的客觀需要。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想的同時，我們還廣泛宣傳人大制度，營造尊重人大、自覺接受人大監(jiān)督的良好氛圍，樹立了人大權(quán)威，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體干警接受人大監(jiān)督的自覺性。
二、健全機(jī)制，不斷強(qiáng)化接受人大及其常委會監(jiān)督的工作力度
只有始終把法院工作置于人大和人民群眾的監(jiān)督之下，才能真正做到“公正司法、一心為民”，才能贏得人民群眾對法院工作的理解、信任和支持，促進(jìn)審判事業(yè)的發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會進(jìn)步提供優(yōu)質(zhì)高效的司法保障和法律服務(wù)。在審判工作實(shí)踐中，我們在自覺接受監(jiān)督的基礎(chǔ)上，健全和完善了各項(xiàng)工作機(jī)制，切實(shí)做到把各項(xiàng)工作置于人大及其常委會的有效監(jiān)督之下。
一是認(rèn)真落實(shí)述職評議制度。我院始終將述職評議工作作為檢驗(yàn)法院審判工作和隊(duì)伍建設(shè)的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。每年，人大都對我院庭長以上審判人員進(jìn)行述職評議，我們根據(jù)評議結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，制定切實(shí)可行的整改措施，進(jìn)一步改進(jìn)了工作作風(fēng)，促進(jìn)了隊(duì)伍建設(shè)和整體素質(zhì)的提高。
二是實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。我院認(rèn)真貫徹執(zhí)行人大及其常委會作出的各項(xiàng)決議和決定。在每年全縣的人代會上，我院除了認(rèn)真準(zhǔn)備法院工作報(bào)告外，還選派業(yè)務(wù)庭室負(fù)責(zé)人認(rèn)真聽取意見形成制度，使法院的各項(xiàng)工作面對面地得到代表的監(jiān)督和支持。在人大閉會期間，我院結(jié)合本院的重要工作部署以及重大案件的審理和執(zhí)行情況向人大常委會匯報(bào)，最大限度地把法院各項(xiàng)工作置于人大監(jiān)督之下。2004年上半年，人大常委會召開專題會議，聽取了我院執(zhí)行工作情況的匯報(bào)，幫助我院研究探討解決“執(zhí)行難”的措施，大大促進(jìn)了我院執(zhí)行工作的開展。
三是聘請人大代表擔(dān)任人民陪審員參加案件的審理。近年來，我院先后聘請了6名市、縣、鎮(zhèn)三級人大代表擔(dān)任人民陪審員。他們通過參加案件的審理，進(jìn)一步促進(jìn)了法院的審判工作，也得到了人大代表對法院工作的理解和支持。
四是邀請人大代表旁聽案件庭審情況。積極爭取代表對審判工作的意見和建議。凡是具有重大影響、社會關(guān)注、人大代表關(guān)注的重大案件，均邀請人大代表參加旁聽。2003年以來，我院共邀請了80多名人大代表旁聽了16起案件的庭審情況，還積極邀請了近130名代表到法院視察工作5次。幫助解決了許多法院自身解決不了的難題。
五是聘請人大代表擔(dān)任執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員。根據(jù)有關(guān)法規(guī)賦予人大代表檢查權(quán)、咨詢權(quán)、建議反映權(quán)，通過定期召開執(zhí)法監(jiān)督員座
談會，向他們發(fā)送工作報(bào)告、簡報(bào)等資料，充分聽取執(zhí)法監(jiān)督員對法院工作的意見和建議并認(rèn)真辦理。向人大代表發(fā)放征求意見函，廣泛征求人大代表對法院工作的意見和建議，找準(zhǔn)存在的問題，切實(shí)進(jìn)行整改。
六是認(rèn)真辦理人大代表提出的意見、建議及縣人大領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的人民來信來訪案件。我院對人大代表提出的意見、建議，歷來都十分重視，堅(jiān)持做到認(rèn)真研
究，落實(shí)責(zé)任，專人辦理，抓緊辦結(jié)，按時答復(fù)，保證件件有答復(fù)，事事有回音。今年以來，對縣人大常委會交辦、轉(zhuǎn)辦的27件案件，均已認(rèn)真辦結(jié)。
七是加強(qiáng)與人大代表的聯(lián)系。建立人大代表聯(lián)絡(luò)員制度，我院指定專人負(fù)責(zé)與人大代表聯(lián)絡(luò)，并制定相應(yīng)的聯(lián)絡(luò)工作規(guī)范，形成了比較系統(tǒng)的聯(lián)絡(luò)工作網(wǎng)絡(luò)和工作運(yùn)行機(jī)制。向部分人大代表贈訂《人民法院報(bào)》和贈送法院內(nèi)部信息。我院實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大制度，院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)分管庭室負(fù)責(zé)人每半年一次走訪聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表，聽取代表的意見和建議。對征求到的意見和建議，專門召開會議進(jìn)行分析研究，對宏觀問題，健全機(jī)制，完善制度；對具體個案，落實(shí)到責(zé)任部門，限期解決，并及時反饋結(jié)果。好范文版權(quán)所有，全國文秘工作者的114!
近年來，縣法院在縣人大及其常委會的監(jiān)督下，無論是案件質(zhì)量、隊(duì)伍建設(shè)，物質(zhì)裝備建設(shè)，還是在社會上的形象和地位，都取得了較為顯著的變化：一是案件質(zhì)量有了明顯的提高。每年審結(jié)各類案件2400余件，執(zhí)行各類案件1500余件。今年1—10月，全院只有5件案件被發(fā)回重審。二是涉訴上訪案件和群體上訪事件逐年減少。2003年以來，我院共有上訪案件20件，自實(shí)行院長接待日和信訪案件包案制度以來，通過開展大量的復(fù)查、聽證等工作，大部分上訪案件的當(dāng)事人已罷訪息訴。至今，尚未有群體上訪事件的發(fā)生。三是基本杜絕了干警違法違紀(jì)現(xiàn)象。全院干警的組織紀(jì)律性明顯增強(qiáng)，工作積極性和司法為民的意識進(jìn)一步提高，呈現(xiàn)出了“比、學(xué)、趕、幫、超”的可喜局面。人大的監(jiān)督和支持，有力地推動了法院的隊(duì)伍建設(shè)。在人大的支持幫助下，去年，我院順利完成了競爭上崗，提拔使用了三名優(yōu)秀中層干部進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子。四是法院的執(zhí)法場所和物質(zhì)裝備建設(shè)也得到了很大的改善，基建資金的投入不斷加大，極大地改善了辦公環(huán)境?；菝穹ㄔ涸谏鐣系男蜗蠛偷匚坏玫矫黠@提升，真正的維護(hù)了全縣的社會穩(wěn)定，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，受到了縣委的充分肯定和人大代表的一致好評。
三、在人大的有力監(jiān)督下，推動法院工作更快更好的發(fā)展
在以后的工作中，我院將以這次大會為契機(jī)，進(jìn)一步深化對人民代表大會制度的認(rèn)識，更加自覺主動地接受人大及其常委會的監(jiān)督。
一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地報(bào)告工作。對上級法院的會議精神、我院的重要工作部署、重大案件的審理和執(zhí)行及時向人大常委會匯報(bào)，以便于人大常委會充分了解掌握法院工作動態(tài)，從宏觀上監(jiān)督、理解和支持法院工作。對法院重要人事安排及擬提任免干部，及時向人大常委會報(bào)告情況，以便于人大常委會全面了解情況，強(qiáng)化監(jiān)督和考核。對違法違紀(jì)人員追究情況做到按期向本級人大如實(shí)報(bào)告，重大案件一件一報(bào)。對一定時期法院工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題以及新頒布的重要法律的貫徹實(shí)施情況，及時向人大常委會報(bào)告，使人大常委會可以從不同層次和側(cè)面了解人民法院的工作情況，依法監(jiān)督和糾正審判工作中存在的問題，及時提出建議、批評、意見，有的放矢地解決法院工作中的實(shí)際問題，防止審判工作出現(xiàn)偏差，保證人民法院公正司法。
二是及時辦理人大交辦的信訪案件。在信訪案件處理上，建立人大交辦信訪案件登記制度。對人大交辦的每一起案件都由立案庭進(jìn)行詳細(xì)的登記，包括來信機(jī)關(guān)、來信人、反映的內(nèi)容、來信時間、查處等詳細(xì)情況。建立人大交辦信訪案件督辦制度。工作中把認(rèn)真查處人大交辦的信訪案件當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù)來完成，成立督辦領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真負(fù)責(zé)地辦好每一件信訪案件。建立人大交辦信訪案件查處制度。對于人大交辦的信訪案件由紀(jì)檢組會同監(jiān)察室進(jìn)行核實(shí)處理，對于反映情況屬實(shí)的，進(jìn)行嚴(yán)肅查處，對于查證不屬實(shí)的，積極做好解釋工作，并及時向人大報(bào)告結(jié)果。
三是主動接受人大評議、檢查、視察。我院在接受縣人大評議工作的同時，要求所屬的人民法庭虛心接受各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)組織的評議活動，改進(jìn)人民法庭的工作。堅(jiān)持誠懇地接受人大代表對我院某一時期審判工作的視察、檢查，針對檢查、視察中發(fā)現(xiàn)的問題，提出的建議和批評意見，堅(jiān)持做到虛心接受，慎重對待，及時改進(jìn)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我院將在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大及其常委會的監(jiān)督和支持下，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)法院工作，認(rèn)真履行審判職責(zé)，大力開展司法為民服務(wù)，為建設(shè)“平安惠民”，構(gòu)建和諧社會提供強(qiáng)有力的司法保障和法律服務(wù)，為振興惠民經(jīng)濟(jì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
法院查找短板工作匯報(bào)4
**縣法院工作總結(jié)
——**縣人民法院貫徹落實(shí)全國政法工作電視電話會議工作匯報(bào)
**縣人民法院黨組書記：**（20 年12月 日）
為深入貫徹落實(shí)全國政法工作電視電話會議、中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，以及黨的十七大、十七屆四中全會、胡錦濤總書記考察新疆時的重要講話精神，按照中央政法委以及最高人民法院對人民法院2010年的具體要求和工作部暑，緊緊圍繞 “為大局服務(wù)，為人民司法”的工作主題，融入大局抓審判，服務(wù)經(jīng)濟(jì)促和諧，努力做好2010年法院各項(xiàng)工作，為促進(jìn)**縣和諧穩(wěn)定提供有力司法保障。
一、2009年工作回顧
2009年，我院在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督及上級法院的工作指導(dǎo)下，堅(jiān)持“三個至上”指導(dǎo)思想不動搖，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞 “為大局服務(wù)，為人民司法”的工作主題和“說話和氣、辦事認(rèn)真、公平正義、人民滿意”的工作要求，以 “”目標(biāo)工程為抓手，努力實(shí)踐 “公正司法、一心為民、樹立形象、提高公信力”的工作目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)承諾”，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，從立足于縣委工作大局為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮人民法院在維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障社會和諧方面的職能作用，努力做好法院各項(xiàng)工作。
——審判執(zhí)行工作情況。2009年，共受理各類案件 件，結(jié)案 件，未結(jié) 件，結(jié)案率 %。同比收案上升 %。受理案件數(shù)自建院以來首次突破 件。其中審理刑事案件 件，審結(jié) 件，結(jié)
1 案率為，同比收案上升。審理民商事案件 件，同比上升，審結(jié) 件，未結(jié) 件，結(jié)案率。其中判決 件，調(diào)解 件，裁定 件，調(diào)撤率。受理行政訴訟案件 件，審結(jié) 件，結(jié)案率，審查、執(zhí)行行政機(jī)關(guān)申請強(qiáng)制執(zhí)行的非訴行政案件 件，裁定準(zhǔn)予執(zhí)行 件，執(zhí)結(jié)**件。
從各類案件受理情況來看，案件類型正由單一化向復(fù)雜化、多元化發(fā)展。同時從受理案件總數(shù)逐年上升的情況反映出人民群眾的依法維權(quán)意識不斷增強(qiáng)，人民法院的司法形象和司法公信力大大提升，司法服務(wù)能力和意識空前提高。在集中開展清理執(zhí)行積案專項(xiàng)活動中，共清理積案**件，3月底以前已全部執(zhí)結(jié)。取得了較好的社會效果。
——執(zhí)行工作取得新進(jìn)展。2009年，共受理執(zhí)行案件**件(含舊存**件)，執(zhí)結(jié)**件，未結(jié)**件，結(jié)案率/**%。同比收案上升**%。其中執(zhí)行和解**件，占結(jié)案**%。在集中開展清理執(zhí)行積案專項(xiàng)活動中，共清理積案**件，標(biāo)的**萬元，3月底以前已全部執(zhí)結(jié)。取得了較好的社會效果。
——加強(qiáng)班子建設(shè)。院黨組首先從抓班子帶隊(duì)伍抓起，建立健全黨組領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)、監(jiān)督、民主生活會等制度，不斷強(qiáng)化班子成員的管理職責(zé)，做到率先垂范，帶頭過好權(quán)力關(guān)；秉公辦案，過好人情關(guān)；清正廉潔，帶頭過好金錢關(guān)，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、工作活力進(jìn)一步增強(qiáng)。
——強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。提高全院干警的綜合素質(zhì)水平，先后開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動、“社會主義法治理念教育”、“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動、向東營中院學(xué)習(xí)、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、廉潔型”法院等活動。加大對干警的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，先后有 **人次參加民事、刑事、審監(jiān)、執(zhí)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，**人次參加全
2 國統(tǒng)一司法考試。把學(xué)習(xí)培訓(xùn)與提升實(shí)踐技能緊密結(jié)合起來，開展審判員、書記員崗位大練兵活動，強(qiáng)化法官駕馭庭審能力，提高書記員速錄能力，為進(jìn)一步拓寬法官視野，先后帶領(lǐng)**人次到對口友好法院及疆內(nèi)其他法院考察學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)、尋找差距。石河子市法院、昌吉市法院分別選派**名掛職干部，充實(shí)到我院領(lǐng)導(dǎo)班子中，為開展業(yè)務(wù)交流搭建了平臺。逐步解決干警職級待遇，**名干部已被組織部門任命為正科級，**名干部任命為副科級，**名干部組織部門正在重點(diǎn)考察，提請人大任命法官**名。
——全力維護(hù)民族團(tuán)結(jié)社會穩(wěn)定?！?*”事件發(fā)生以來，認(rèn)真完成維穩(wěn)處突的各項(xiàng)工作任務(wù)，通過大講事實(shí)真相、大講民族團(tuán)結(jié)、大講法律政策，先后深入農(nóng)村宣講，組織內(nèi)地高中班、疆內(nèi)初中班返鄉(xiāng)學(xué)生、退休老干部進(jìn)行面對面宣傳教育談體會、談?wù)J識。在連續(xù)上班雙休日不休息的情況下，全院干警團(tuán)結(jié)一心，同仇敵愾，共同做好值班及安全巡邏等工作。同時根據(jù)縣委總體安排部暑，先后開展了“**”、“**”**等活動，派干警**多人次、**多車次參加縣人武部民兵小分隊(duì)、**加強(qiáng)安全保衛(wèi)措施，全力以赴確?！?*”事件后和慶祝祖國六十華誕前后的安全防范工作。
——不斷完善司法為民舉措。圍繞“為大局服務(wù)、為人民司法”的工作主題，延伸審判職能作用，做到保增長、保民生、促發(fā)展，始終把“司法關(guān)注民生、審判貼近百姓”作為審判工作理念，全方位提出20條便民利民措施，制定了《**措施》，把“服務(wù)”落實(shí)到審判工作各個環(huán)節(jié)。年初院黨組公開向社會作出**項(xiàng)承諾**。
——強(qiáng)化制度建設(shè)的重要作用。按照注重實(shí)效、貼近實(shí)際、改革創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的原則，對全院原有的各類規(guī)章制度進(jìn)行規(guī)范，廢止*項(xiàng)，修改完善**項(xiàng)，新修訂**項(xiàng)，使我院制度管理更趨規(guī)范化、科學(xué)化。
3——加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高干警的拒腐防變能力。認(rèn)真貫徹落實(shí)“五個嚴(yán)禁”和“八個必須”。加大司法管理力度，建立法院內(nèi)部權(quán)責(zé)分明、相互制約的制度體系。嚴(yán)格按照《**縣人民法院關(guān)于對違法違紀(jì)行為及錯案差案責(zé)任追究辦法》，完善政治思想、組織紀(jì)律、業(yè)務(wù)工作、黨風(fēng)廉政等綜合考核體系，將黨建與審判業(yè)務(wù)同抓共考核，收到了明顯成效，2009年未發(fā)生一起重大違法違紀(jì)案件。
——落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)，改善辦公條件。積極加強(qiáng)法庭硬件建設(shè)，**法庭已建成投入使用。**法庭建設(shè)項(xiàng)目已獲自治區(qū)發(fā)改委批復(fù)，明年可投入建設(shè)。**法庭、**法庭已列入恢復(fù)建設(shè)規(guī)劃，審判綜合樓項(xiàng)目已上報(bào)國家發(fā)改委待批。先后添置了電腦、打印機(jī)、掃瞄儀、攝像機(jī)、照相機(jī)、投影儀、傳真機(jī)、監(jiān)控等辦公設(shè)備，基本實(shí)現(xiàn)了立案、歸檔、文書打印、庭審記錄等微機(jī)化管理，實(shí)現(xiàn)了案件流程管理規(guī)范化，提高了工作效率和管理水平。
回顧2009年的工作，使我們意識到：要不斷推進(jìn)人民法院各項(xiàng)工作，必須始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺接受人大和政協(xié)的監(jiān)督，全力依靠縣委政府的支持，法院的職能作用才能得到充分發(fā)揮，司法公正才能得到有力保障；必須緊緊圍繞縣委工作大局，切實(shí)把審判工作融入到**縣的社會穩(wěn)定發(fā)展大局中，才能正確處理好政治效果、社會效果與法律效果的有機(jī)統(tǒng)一。只有不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，開拓創(chuàng)新與時俱進(jìn)，確保司法廉潔公正，法院的各項(xiàng)工作才能順利推進(jìn)，才能贏得人民群眾的滿意。才能最終實(shí)現(xiàn)“公正司法、一心為民、樹立形象、提高公信力”的工作目標(biāo)。
二、2010年工作指導(dǎo)思想、工作思路和奮斗目標(biāo)
2010年工作指導(dǎo)思想：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中
4 全會、胡錦濤總書記考察新疆時的重要講話、中央經(jīng)濟(jì)工作會議、全國政法工作電視電話會議精神，堅(jiān)持“三個至上”指導(dǎo)思想不動搖，牢固樹立社會主義法治理念，深化“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動，圍繞“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，始終保持正確的政治方向，按照“從嚴(yán)治院、公信立院、科技強(qiáng)院”的工作方針，進(jìn)一步加強(qiáng)法官隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)厲打擊各種犯罪，依法確保社會穩(wěn)定，維護(hù)群眾利益，有效化解矛盾糾紛，堅(jiān)持做到服務(wù)發(fā)展、保障民生、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧，為推進(jìn)**縣依法治縣進(jìn)程，促進(jìn)**縣社會和諧穩(wěn)定提供有力的司法保障。
2010年奮斗目標(biāo)：在鞏固2009年工作成績的基礎(chǔ)上，努力實(shí)現(xiàn)：
服務(wù)大局方面：及時傳達(dá)各級領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，加強(qiáng)審判信息報(bào)送工作，對涉及穩(wěn)定的刑事犯罪案件和專項(xiàng)治理打擊的刑事犯罪案件、群體性訴訟案件、執(zhí)行案件及時向上級法院及縣委、政府、人大、政法委等有關(guān)部門報(bào)送信息。始終把法院審判工作置于全縣工作大局之中，切實(shí)發(fā)揮維穩(wěn)生力軍作用。
審判執(zhí)行工作：審判執(zhí)行工作緊緊圍繞胡錦濤總書記在自治區(qū)干部大會上提出的“三個不動搖”，立足于維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧社會發(fā)展大局中，在案件大幅上升的情況下，刑事、行政案件結(jié)案率達(dá)到**%，民商事案件**%，執(zhí)行案件執(zhí)結(jié)率**%。案件評查率**%。著力加強(qiáng)和提高執(zhí)行和解率、調(diào)撤率、刑事附帶民事調(diào)解率，使上訴、改判、發(fā)回重審、重信重訪明顯下降?！皥?zhí)行難”問題得到明顯改善。進(jìn)一步落實(shí)刑事被害人司法救助制度。
隊(duì)伍建設(shè)方面：深化創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、廉潔型”法院活動，全面加強(qiáng)干警的政治、業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)水平，工作作風(fēng)要有大的轉(zhuǎn)變和提高；審判質(zhì)量和效率顯著提高；人民群眾滿意度要有新
5 提高。進(jìn)一步落實(shí)干警政治、生活待遇；創(chuàng)造機(jī)會加大干警考察交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。
審判管理方面：建設(shè)規(guī)范化人民法庭，逐步實(shí)現(xiàn)審判法庭及基層人民法庭精神文明建設(shè)規(guī)范化、組織建設(shè)規(guī)范化、審判工作規(guī)范化、管理制度規(guī)范化、物質(zhì)建設(shè)規(guī)范化的“五化”科學(xué)管理模式。
基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面：**法庭建成投入使用；審判綜合樓正式批復(fù)以前，提前做好前期建設(shè)準(zhǔn)備及預(yù)算工作；進(jìn)一步加強(qiáng)和改善司法裝備基礎(chǔ)設(shè)施及綠化美化建設(shè)，辦公條件進(jìn)一步改善。
司法為民方面：全面開展“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動，具體落實(shí)《***縣人民法院司法為民措施》20條，按照《**縣人民法院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民法庭工作的實(shí)施意見》，加強(qiáng)基層法庭的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高基層人民法庭服務(wù)群眾的司法能力。
三、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國政法工作電視電話會議精神
按照全國政法工作電視電話會議的總要求，以及縣委對政法工作的總體安排部暑，以即將召開的第五次中央新疆工作座談會精神為契機(jī)，以***同志在政法工作電視電話會議上提出的“深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)工作的要求為動力，按照即將召開的縣委擴(kuò)大會議精神所確定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，結(jié)合法院審判工作實(shí)際，主動服務(wù)第一要務(wù)，全力維護(hù)**縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定。
一是深入貫徹落實(shí)全國政法工作電視電話會議精神，以全國政法工作電視電話會議精神統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)法院工作。在2010年工作中，我院將把學(xué)習(xí)貫徹全國政法工作電視電話會議精神作為當(dāng)前和今后一個時期首要的政治任務(wù)，使全體干警明確法院工作面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，自覺把思想統(tǒng)一到全國政法工作電視電話會
6 議精神上來，把力量凝聚到落實(shí)全國政法工作電視電話會議精神確定的戰(zhàn)略部署和重大任務(wù)上來，努力做到認(rèn)識有提高，行動更自覺，作風(fēng)有新變化，工作取得新成績。真正把全國政法工作電視電話會議精神轉(zhuǎn)化為做好各項(xiàng)法院工作的強(qiáng)大動力，推動法院工作在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的突破。
二是及時組織干警深入學(xué)習(xí)***、王勝俊、曹建明、楊煥寧、吳愛英同志在全國政法工作電視電話會議上的重要講話精神，并進(jìn)行座談討論發(fā)言，每位干警針對電視電話會議精神，提出自己在2010工作中如何做好審判執(zhí)行工作。
三是按照中央政法委書記***、最高人民法院王勝俊同志在電視電話會議上對法院工作總體要求，理清思路，認(rèn)清使命，認(rèn)真做好2010年法院各項(xiàng)工作的整體規(guī)劃。
四、以胡錦濤總書記考察新疆時的重要講話為重點(diǎn)，圍繞縣委工作大局，提高人民法院在社會綜合管理職能中的司法保障功能
做為司法審判機(jī)關(guān)，尤其是作為少數(shù)民族地區(qū)的審判機(jī)關(guān)，要充分認(rèn)識民族團(tuán)結(jié)在維護(hù)國家統(tǒng)一，維護(hù)社會穩(wěn)定中的重要作用。以清醒的頭腦，嚴(yán)格按照“三個不動搖”的思想，教育引導(dǎo)全院干警從思想深處深刻認(rèn)識民族團(tuán)結(jié)是國家統(tǒng)一的重要保證，是社會穩(wěn)定的重要前提，是各項(xiàng)社會事業(yè)發(fā)展的重要保障。強(qiáng)化公正司法、能動司法，以服務(wù)縣委大局為根本，從立足于維護(hù)社會穩(wěn)定，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為抓手，以提高審判效率，強(qiáng)化審判效果為目標(biāo)，積極引導(dǎo)干警樹立嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、公平公正、清廉無私的審判作風(fēng)及責(zé)任心。
一是在刑事審判工作中，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的大局意識、責(zé)任意識、宗旨意識*。
落實(shí)法治進(jìn)校園、法治進(jìn)社區(qū)等社會治安綜合治理工作措施，加強(qiáng)對未成年人犯罪的教育、感化和挽救工作。進(jìn)一步加強(qiáng)司法建
7 議工作，針對預(yù)防刑事犯罪的薄弱環(huán)節(jié)，積極向有關(guān)部門提出司法建議。進(jìn)一步加強(qiáng)與上級法院的業(yè)務(wù)溝通、交流，積極主動爭取指導(dǎo)監(jiān)督，注重加強(qiáng)與檢察、公安、司法、等相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)，進(jìn)一步提高維護(hù)穩(wěn)定的整體實(shí)力和戰(zhàn)斗力。
二是在民商事審判工作中，始終圍繞構(gòu)建和諧社會的總目標(biāo)，按照中央政法委及最高人民法院對加強(qiáng)訴訟調(diào)解工作的工作要求，加強(qiáng)庭前、庭中、庭后環(huán)節(jié)的調(diào)解工作，重點(diǎn)解決調(diào)解協(xié)議不明確、調(diào)解協(xié)議無法實(shí)際履行等問題。加大判后答疑和息訴服判工作力度，堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合”的民事司法原則，有效消除和化解各類糾紛矛盾，堅(jiān)決防止矛盾激化，努力確保案件政治效果、法律效果與社會效果的統(tǒng)一。
三是在行政審判工作中，堅(jiān)持維權(quán)、監(jiān)督、支持并重的原則，依法維護(hù)行政相對人的合法權(quán)益，監(jiān)督行政機(jī)關(guān)依法行政，優(yōu)化行政執(zhí)法環(huán)境，穩(wěn)妥處置敏感性案件。對行政機(jī)關(guān)的不當(dāng)行政行為依法提出司法建議。
四是在執(zhí)行工作中，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行措施，完善執(zhí)行工作機(jī)制，努力提高執(zhí)結(jié)率和執(zhí)行標(biāo)的到位率，全力化解“執(zhí)行難”，切實(shí)維護(hù)勝訴當(dāng)事人的合法權(quán)益。進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)行行為，落實(shí)法定期限內(nèi)執(zhí)結(jié)案件制度，規(guī)范拘留、搜查、查封、扣押等強(qiáng)制措施采取前法律文書的審核、簽發(fā)把關(guān)，嚴(yán)格按照最高人民法院《關(guān)于嚴(yán)禁在對外委托鑒定、評估、審計(jì)、拍賣等活動中收取中介機(jī)構(gòu)傭金的通知》要求，重點(diǎn)加強(qiáng)對評估、拍賣、以物抵債等執(zhí)行環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。加強(qiáng)對案件暫緩、中止、終結(jié)執(zhí)行，以及查封案外人財(cái)產(chǎn)、執(zhí)行款物收取發(fā)還的審核把關(guān)。加強(qiáng)執(zhí)行和解工作，有效抑制矛盾激化，最大限度地減低執(zhí)行對抗程度。堅(jiān)持重大案件請示報(bào)告制度，主動爭取縣委、人大、政法委和上級法院的領(lǐng)導(dǎo)、支持和協(xié)調(diào)，積極爭
8 取社會各方的支持配合，努力改變執(zhí)行工作“單打一”的局面。
五是創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化審判監(jiān)督，確保案件質(zhì)量。審判監(jiān)督工作以加大案件定期評查力度為重點(diǎn)，堅(jiān)持有錯必糾，結(jié)合質(zhì)量考核，實(shí)行定期通報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行錯差案責(zé)任追究制度。建立每月收結(jié)案信息通報(bào)、案件質(zhì)量評查通報(bào)、紀(jì)律作風(fēng)督察通報(bào)、信訪情況通報(bào)等四項(xiàng)通報(bào)制度，使法院重點(diǎn)工作的督查落到實(shí)處。
強(qiáng)化審判監(jiān)督職能，修訂完善《案件評查制度》，嚴(yán)格依照《**縣人民法院差錯案責(zé)任追究辦法》，執(zhí)行差錯案責(zé)任追究制度，嚴(yán)格落實(shí)案件歸檔前評查的監(jiān)督管理職責(zé)，全面加強(qiáng)案件質(zhì)量跟蹤監(jiān)督。對抗訴、本院提起再審、上級法院發(fā)回重審、改判等案件，逐案作出評查報(bào)告和責(zé)任追究建議，并對反映出的各類案件質(zhì)量問題進(jìn)行內(nèi)部通報(bào)。大力開展優(yōu)秀裁判文書評比活動，強(qiáng)化裁判文書質(zhì)量監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時責(zé)成相關(guān)人員糾錯改正。繼續(xù)堅(jiān)持案件當(dāng)事人回訪制度，強(qiáng)化當(dāng)事人監(jiān)督，從源頭上遏制腐敗的產(chǎn)生，保證審判隊(duì)伍不出問題。
四是認(rèn)真做好涉訴信訪工作，著力化解矛盾糾紛，強(qiáng)化司法服務(wù)意識。面對金融危機(jī)以及社會轉(zhuǎn)型期中凸顯出的矛盾日趨復(fù)雜化尖銳化，涉訴信訪工作亦提到法院各項(xiàng)工作之中的重要議事日程。法院作為化解社會矛盾糾紛的最后一道關(guān)口，更顯責(zé)任重大，任重道遠(yuǎn)。因此加強(qiáng)涉訴信訪工作，是不可忽視的重大問題，這亦警醒著我們在審判各類案件中，時刻不忘公平公正、頭頂天秤的職責(zé)所在，時刻不忘“三個至上”以及“人民法官為人民”的天職所在。依法保障當(dāng)事人正當(dāng)行使申訴權(quán)利，暢通涉訴信訪渠道，建立教育引導(dǎo)群眾、支持合理訴求、依法糾正錯案相統(tǒng)一的涉訴信訪工作機(jī)制。
五、以“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動為抓手，努力推動法
9 院各項(xiàng)工作再上新臺階
——深入開展“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動，堅(jiān)持為大局服務(wù)、為人民司法不動搖?！盀榇缶址?wù)、為人民司法”是新時期人民法院工作主題。司法為民是人民法院的根本宗旨，通過繼續(xù)深入開展“人民法官為人民” 主題實(shí)踐活動，使全院干警牢固樹立社會主義法治理念，立足區(qū)情、縣情，結(jié)合審判工作實(shí)際，認(rèn)真審理好、處理好涉及民生的各類案件，有效保障人民群眾的合法權(quán)益，切實(shí)做到“審判貼近百姓、司法關(guān)注民生”。
——積極開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、廉潔型”法院活動，努力提升法院形象，提高法官素質(zhì)。
繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、廉潔型”法院活動，對于提升法院形象和提高法官素質(zhì)，確保司法公正和提高司法效率，有著積極而深遠(yuǎn)的影響。結(jié)合本院審判工作實(shí)際，認(rèn)真開展涉及審判執(zhí)行工作、隊(duì)伍建設(shè)、法院改革等方面的調(diào)研活動，努力營造積極向上的法院文化氛圍，引導(dǎo)教育法官從經(jīng)驗(yàn)型、實(shí)踐向?qū)＜倚蛯W(xué)者型法官邁進(jìn)，逐步養(yǎng)成法官自覺學(xué)習(xí)、求實(shí)進(jìn)取的學(xué)習(xí)意識，確保法官各項(xiàng)司法活動健康發(fā)展，努力提高法官整體素質(zhì)水平，提升法院整體形象。
——積極開展人民法庭規(guī)范化建設(shè)活動，逐步實(shí)現(xiàn)法庭管理“五化”
司法審判是人民法院工作的主題，是法院開展工作的核心。審判業(yè)務(wù)庭及人民法庭是人民法院公正司法的窗口、聯(lián)系人民群眾的紐帶。為進(jìn)一進(jìn)步強(qiáng)化審判業(yè)務(wù)庭及人民法庭的基礎(chǔ)職能作用，充分發(fā)揮基層人民法庭在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧**中的積極作用，正在制定《**縣人民法院法庭管理“五化”建設(shè)實(shí)施方案》，從規(guī)范審判業(yè)務(wù)庭及基層人民法庭建設(shè)做起，逐步實(shí)
10 現(xiàn)審判法庭及基層人民法庭“五化”建設(shè)的科學(xué)管理模式。力爭使法院在精神文明建設(shè)、組織建設(shè)、審判工作、管理制度、物質(zhì)建設(shè)上都有新的提高，司法服務(wù)能力有新的進(jìn)步，法院各項(xiàng)工作再上新臺階。
——注重檔案管理工作，提高對檔案管理工作重要性的認(rèn)識。重點(diǎn)在全院干警中抓好“三個克服，一個提高”?！叭齻€克服”即克服檔案管理是檔案管理員的事，檔案管理與已無關(guān)的思想；克服只要搞好審判，檔案管理好壞無所謂的思想；克服檔案管理員低人一等，不出成績，干好干壞一個樣的思想?！耙粋€提高”就是提高對檔案管理工作重要性的認(rèn)識。加大學(xué)習(xí)交流的力度，提高檔案人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。請上級法院以及縣檔案局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來我院進(jìn)行指導(dǎo)和傳授經(jīng)驗(yàn)，并組織人員到兄弟法院參觀學(xué)習(xí)，吸取他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法以提高自身的檔案管理水平，提高檔案利用率，以扎實(shí)的工作促進(jìn)我院的審判業(yè)務(wù)工作順利進(jìn)行。
六、全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，著重開展反腐倡廉，切實(shí)增強(qiáng)抓好隊(duì)伍建設(shè)的責(zé)任感、緊迫感
一是首先加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。堅(jiān)持重實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的“四實(shí)”工作作風(fēng)，樹立求真務(wù)實(shí)的政績觀、權(quán)力觀和價值觀，始終把維護(hù)班子團(tuán)結(jié)放在第一位。強(qiáng)化落實(shí)管理責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，責(zé)任貴在落實(shí)。在明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的基礎(chǔ)上進(jìn)一步抓落實(shí)。形成責(zé)任明確、考核到位、追究有力的責(zé)任體系。不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策的水平和能力。其次激發(fā)中層領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮管理職能作用，改變他們不敢管、不會管、不愿管的錯誤思想。再次是要加強(qiáng)發(fā)揮黨支部的重要作用，重視支部建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任，促進(jìn)黨、團(tuán)、工、青、婦組織活動的正?；?、經(jīng)?；鸵?guī)范化建設(shè)。
11 二是要加強(qiáng)法院隊(duì)伍政治思想建設(shè)，牢固樹立社會主義法治理念。嚴(yán)格按照胡錦濤總書記考察新疆時提出的“三個不動搖”，努力好政治政思想教育，嚴(yán)格落實(shí)本院制定的各項(xiàng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)抓好干警日常政治學(xué)習(xí)。及時組織干警學(xué)習(xí)黨中央、自治區(qū)、地委、縣委各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)并融會貫通于審判工作實(shí)踐，做到法院審判服務(wù)于縣委工作大局。積極引導(dǎo)干警爭做弘揚(yáng)法治精神的模范。深刻認(rèn)識我們是社會主義國家的人民法官，三是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入扎實(shí)地開展廉政警示教育活動，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，嚴(yán)格落實(shí)隊(duì)伍建設(shè)和廉政建設(shè)責(zé)任追究制；嚴(yán)格落實(shí)“五個嚴(yán)禁”和“八個必須”；嚴(yán)格制度落實(shí)和獎懲規(guī)定。通過觀看警示教育片等形式，確保審判權(quán)只用于為人民謀利益，決不能用審判權(quán)謀取私利。重視正反兩方面的典型教育，使干警在先進(jìn)典型事跡中受到激勵和啟發(fā)，從腐敗典型中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，做到防微杜漸、警鐘長鳴。提高拒腐防變、清廉執(zhí)法的自覺性、主動性。
四是加強(qiáng)審判業(yè)務(wù)建設(shè)，重點(diǎn)抓好干警業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。做到只要上面有政策，就允許干警外出培訓(xùn)。制定年度政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，強(qiáng)化對干警業(yè)務(wù)素質(zhì)的考核，堅(jiān)持走出去與請進(jìn)來相結(jié)合的辦法，積極爭取國家法官學(xué)院、高級法院培訓(xùn)中心、地區(qū)中院的培訓(xùn)名額，增大業(yè)務(wù)培訓(xùn)比例。繼續(xù)鼓勵干警積極參加全國司法考試，落實(shí)獎勵機(jī)制，提高司法考試通過率，使隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。堅(jiān)持集中學(xué)與分散學(xué)相結(jié)合、學(xué)理論與適應(yīng)實(shí)際工作需要相結(jié)合、帶著問題學(xué)與主動學(xué)相結(jié)合、提高理論水平與增強(qiáng)解決實(shí)際問題能力相結(jié)合的原則，努力營造學(xué)習(xí)氛圍，不斷改善學(xué)習(xí)環(huán)境，注重提高學(xué)習(xí)實(shí)效，全面提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。
12 五是要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺接受人大及其常委會的監(jiān)督，完善邀請人大代表、政協(xié)委員旁聽庭審工作，認(rèn)真聽取各種批評、意見和建議，依法接受人民檢察院法律監(jiān)督，保障人民陪審員依法行使職權(quán)，加強(qiáng)司法民主建設(shè)，健全公開審判制度，增加司法透明度，自覺接受社會各界的民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督。
六是加強(qiáng)制度建設(shè)和制度創(chuàng)新，強(qiáng)化工作責(zé)任。充分發(fā)揮制度建設(shè)在法院綜合管理中的重要作用，加強(qiáng)制度創(chuàng)新和落實(shí)，建立健全與社會形勢、任務(wù)發(fā)展相適應(yīng)的長效管理機(jī)制。在總結(jié)近年來工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化考核監(jiān)督，加強(qiáng)經(jīng)常性的監(jiān)督管理工作，重點(diǎn)加大干部隊(duì)伍建設(shè)、案件審判質(zhì)量、干警作風(fēng)建設(shè)的引導(dǎo)和管理，認(rèn)真落實(shí)《**縣法院審判流程管理規(guī)定》，嚴(yán)格案件從立、審、執(zhí)的審判流程責(zé)任，使案件審判流程管理更趨科學(xué)化、規(guī)范化。嚴(yán)格《**縣人民法院關(guān)于對違法違紀(jì)行為及錯案、差案、責(zé)任追究實(shí)施辦法》，完善績效考核綜合考評辦法，對司法作風(fēng)不嚴(yán)，辦案質(zhì)量不佳、工作效率低下的庭室和個人進(jìn)行責(zé)任考評，做到獎罰分明，逐步形成靠制度管人、按制度辦事良好氛圍。
七、始終堅(jiān)持為大局服務(wù)、為人民司法，著力提高司法公信力 “為大局服務(wù)，為人民司法”是新時期人民法院工作主題，努力為改革發(fā)展穩(wěn)定提供司法服務(wù)，努力為維護(hù)人民群眾最根本利益提供司法保障，堅(jiān)持以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，高度重視能動司法，圍繞縣委中心工作，把司法關(guān)注民生置于審判工作重中之重。
一是強(qiáng)化法院在民商事案件、刑事附帶民事案件中的訴訟調(diào)解，執(zhí)行案件中的執(zhí)行和解職能作用外，加大與人民調(diào)解員以及基層人民調(diào)解組織的協(xié)作，慎重審理、執(zhí)行涉及民生的各類案件，把“審判貼近百姓、司法關(guān)注民生”體現(xiàn)于審判的各個環(huán)節(jié)，切實(shí)做
13 到人民法官為人民。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)基層法庭民商事審判工作，突出基層人民法庭及三個辦案點(diǎn)在便民訴訟上的職能作用，進(jìn)一步深化和落實(shí)《**縣人民法院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民法庭工作的實(shí)施意見》、《**縣人民法院司法為民措施》20條。
三是對于困難弱勢群體，積極從審判工作的各個環(huán)節(jié)為其提供司法救助和優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，繼續(xù)深化“四個一”活動，主動與司法局協(xié)商合作，在法院逐步設(shè)立法律援助工作站。
四是建立巡回法庭制度，加大巡回就地辦案審判力度，積極為偏遠(yuǎn)地區(qū)、交通不便的農(nóng)民群眾提供高效、便捷的司法服務(wù)，減輕當(dāng)事人的訟累。
八、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)性建設(shè)，加強(qiáng)后勤保障，確保法院各項(xiàng)工作全面進(jìn)步
一是在軟環(huán)境建設(shè)上，首先健全完善和落實(shí)財(cái)務(wù)、車輛、辦公用品、文件收發(fā)等一系列管理規(guī)章制度努力促進(jìn)后勤管理的規(guī)范化建設(shè)。按照“科技強(qiáng)院”的建設(shè)思路，進(jìn)一步加強(qiáng)信息化建設(shè)，學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)法院在網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)上的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，盡快完成本院局域網(wǎng)、網(wǎng)上無紙化辦公、網(wǎng)絡(luò)安全以及訴訟案件信息管理系統(tǒng)的安裝與調(diào)試。其次要進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研、信息和宣傳工作，建立健全調(diào)研、信息、宣傳工作管理機(jī)制，完善兼職信息員、宣傳員工作職責(zé)和量化考核，加大法院文化和法院審判工作的宣傳力度，提高法院在社會公眾心目中的司法親和力、公信力，提高調(diào)研、信息和宣傳的工作質(zhì)量和水平。
二是在硬環(huán)境建設(shè)上，高度重視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，爭取在三年內(nèi)完成**法庭建、審判綜合樓、**法庭、**法庭建設(shè)，投入使用。其中**法庭力爭在2010年建成投入使用。做好審判綜合樓批復(fù)前的14 建設(shè)準(zhǔn)備工作。繼續(xù)改善和加強(qiáng)司法裝備建設(shè)，改善辦公條件和辦公環(huán)境。
新的一年即將開始，面對新形勢新任務(wù)，面對新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，深感責(zé)任重大，任重道遠(yuǎn)。我院將立足于縣委中心工作大局、服務(wù)服從于經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定大局，振奮精神，扎實(shí)工作，認(rèn)真履行法律賦予的神圣職責(zé)，認(rèn)真貫徹落實(shí)好黨中央、自治區(qū)、地區(qū)、縣委的各項(xiàng)重要指示精神，進(jìn)一步增強(qiáng)司法能力，提高司法水平，為構(gòu)建平安、和諧、穩(wěn)定**做出新的更大的貢獻(xiàn)！
法院查找短板工作匯報(bào)5
工作短板
又到了年中的時候了，再過2個月，我參加工作整2年就整整2年了。在這過去的1年多里，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下和同事們的幫助下，學(xué)習(xí)到了很多和工作有關(guān)的新知識，但我深知我和那些工作多年的同事們還有很大的差距，還有很多需要改進(jìn)的地方。
作為余吾煤礦機(jī)電科的一份子，我清醒的認(rèn)識到自身還有許多的缺點(diǎn)和不足。例如，工作的方法比較簡單，有很多問題還不會處理，在工作質(zhì)量和工作效率上還需要提高，在處理問題方面需要多虛心向同事們學(xué)習(xí)。在了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉儲規(guī)劃的不明確。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進(jìn)了相應(yīng)的調(diào)整再次細(xì)分與標(biāo)識，以更有利于現(xiàn)場物料管理。應(yīng)該盡量避免倉管員在備料過程中存在找不到料，及找料時間太長，提高工作效率，我們還應(yīng)該對庫位明細(xì)定時更新，對于部分倉管沒有做庫位明細(xì)的，及時補(bǔ)上庫位明細(xì)，及時進(jìn)行整改。現(xiàn)所有貨架都已貼上了庫位明細(xì)，做到即使不是本人走到物料區(qū)短時間內(nèi)也能及時的找到所需物料。對于工作上不夠仔細(xì)，偶爾會在工作中出現(xiàn)一些小錯誤，應(yīng)該反復(fù)核對，做到不出錯誤。而且業(yè)務(wù)上也不夠熟練，有些軟件和不是很會使用，應(yīng)該在平時的工作上多學(xué)多問，多熟悉些和工作相關(guān)的東西。還要強(qiáng)化工作意識，更加認(rèn)真仔細(xì)的對工作負(fù)責(zé)。還應(yīng)該在平時多抽出時間看書，學(xué)習(xí)一些知識，提高自己的個人素質(zhì)。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮、各部門的積極協(xié)助配合下，倉庫的各項(xiàng)工作始終圍繞著庫存貨物安全、庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化的目標(biāo)開展工作。應(yīng)該結(jié)合煤礦運(yùn)營的實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識、職業(yè)技能。正所謂一分耕耘，十分收獲，從被動工作、缺乏活力到積極主動、精誠團(tuán)結(jié)、熱情奉獻(xiàn)。還在平時的日常生活中，和同事打好關(guān)系，團(tuán)結(jié)同事，尊重領(lǐng)導(dǎo)，積極向有經(jīng)驗(yàn)的同事，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)和工作相關(guān)的業(yè)務(wù)。并努力做到工作上相互幫助，生活上互相關(guān)心，一同維護(hù)好我們這個大家庭。努力為創(chuàng)建和諧礦區(qū)，貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
機(jī)電科 孟萌
2012年7月11日
法院查找短板工作匯報(bào)6
北店頭中心校
“查短板、找差距、促整改”工作匯報(bào)材料
按照唐縣教育局《?差短板、找差距、促整改?工作實(shí)施方案》的文件要求，我鄉(xiāng)以突出針對性、突出表率性、突出廣泛性、突出群眾性為原則，堅(jiān)持?嚴(yán)、全、準(zhǔn)、實(shí)、深?的工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展了?查短板、找差距、促整改?工作，查出了問題、找到了差距、明確了工作方向，理清了工作思路。
在此次?查短板、找差距、促整改?工作中，我們排查出了我鄉(xiāng)教師隊(duì)伍主要存在以下幾個方面的問題：
一、部分校長不重視自身業(yè)務(wù)水平的提高，致使自身教育教學(xué)管理理念相對落后，嚴(yán)重影響了課程改革的深入開展。我鄉(xiāng)有一所中學(xué)、13所小學(xué)，部分學(xué)校的校長年齡偏大，在學(xué)習(xí)先進(jìn)教育教學(xué)和學(xué)校管理理念方面不夠積極主動，致使自己的業(yè)務(wù)水平不高，對新課改認(rèn)識不夠，把握不準(zhǔn)，不能很好地帶領(lǐng)全體教師進(jìn)行課程改革的實(shí)踐和探索。
二、部分校長存在重事務(wù)輕業(yè)務(wù)的不良傾向。在查短板、找差距的過程中我們發(fā)現(xiàn)，部分校長對自己的工作重點(diǎn)認(rèn)識不到位，錯誤地覺得校長應(yīng)該以處理各種學(xué)校事務(wù)為主，忽視了對教育教學(xué)工作的管理和引領(lǐng)。這樣做的結(jié)果是讓許多教師認(rèn)為校長不懂教學(xué)、只是忙于處理繁瑣的事務(wù)，校長逐漸失去了在教師中的威信，增加了領(lǐng)導(dǎo)教師開展工作的難度。
三、部分教師工作紀(jì)律性較差。有些教師工作懶散，缺乏組織紀(jì)
律性，遲到、早退、隨便請假、工作拖拉。既給學(xué)校日常管理帶來了問題，又造成了很不好的社會影響。
四、部分教師有較為嚴(yán)重的職業(yè)倦怠。不滿于自己的工作現(xiàn)狀，工作敷衍了事、不思進(jìn)取、得過且過，不研究教學(xué)，不關(guān)愛學(xué)生，體罰或變相體罰學(xué)生。
五、在安全工作方面，部分學(xué)校存在硬件不夠?硬?，軟件又太?軟?的問題。安全工作是學(xué)校工作的重中之重，是做好教育教學(xué)工作的前提和保障。在這次?查短板、找差距、促整改?活動中，我們發(fā)現(xiàn)部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師安全意識淡薄，個別學(xué)校教學(xué)設(shè)施存在安全隱患、對學(xué)生的安全法制教育開展得不夠扎實(shí)。
針對以上五個突出的問題，我中心?關(guān)于弘揚(yáng)白求恩精神，開展‘三自’‘六不’執(zhí)行力亮劍行動?領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定采取如下措施，確實(shí)做好整改工作，促進(jìn)我鄉(xiāng)教育教學(xué)水平的全面提升：
一、針對部分校長業(yè)務(wù)水平不高的問題，以教育局??工作要求為抓手，以?三自??六不?要求為標(biāo)準(zhǔn)，從制度上促使校長們加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。從考核上向業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)傾斜，對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)好，教育教學(xué)、學(xué)校管理理念先進(jìn)又敢于實(shí)踐的校長給予獎勵，鼓勵校長們加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。對部分年齡偏大的校長，加緊培養(yǎng)提拔業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的年輕教師進(jìn)入學(xué)校中層，為選拔新校長做好準(zhǔn)備。
二、針對部分校長重事務(wù)輕業(yè)務(wù)的問題，除了通過開會的形式進(jìn)行集體教育以外，還要對這方面問題比較嚴(yán)重的校長進(jìn)行個別談話，為其敲響警鐘。另外在校長考核中加大業(yè)務(wù)分，讓其在排名靠后的事
實(shí)中認(rèn)識到自己的工作重點(diǎn)是錯誤的，從而促使其改正。
三、針對部分教師工作紀(jì)律差的問題，首先是要求各校加強(qiáng)常規(guī)管理，從考勤、上課等各個方面明確要求，加大管理力度；另外中心校也要加大下鄉(xiāng)檢查力度，對發(fā)現(xiàn)的人、事嚴(yán)肅處理，以求達(dá)到整肅紀(jì)律的目的。
四、針對部分教師的職業(yè)倦怠問題，第一是樹立正面典型，通過對那些愛崗敬業(yè)、勤奮工作、業(yè)績突出的教師的大力表彰和宣傳激發(fā)全體教師的職業(yè)榮譽(yù)感和上進(jìn)心；第二是加強(qiáng)師德建設(shè)，以弘揚(yáng)白求恩精神，開展?三自??六不?執(zhí)行力亮劍行動為內(nèi)容，通過正面教育提高教師的職業(yè)道德水平；第三是從整肅紀(jì)律入手，對一些工作消極、工作方法不當(dāng)、負(fù)面影響惡劣的教師給予紀(jì)律處分，達(dá)到促使其警醒的目的。
五、針對部分學(xué)校的安全工作問題，首先是進(jìn)行全面的安全隱患大排查，對發(fā)現(xiàn)的硬件問題能解決的督促解決，自身不能解決的通過向教育局相關(guān)部門請示，爭取得到幫助，以達(dá)到解決問題的目的。在安全教育和安全檔案建設(shè)方面通過明確任務(wù)讓各學(xué)校知道該怎么做、做到什么程度，通過加大檢查力度督促落后的學(xué)校迎頭趕上，逐步使安全教育工作步入正軌。
北店頭中心
法院查找短板工作匯報(bào)7
“查短板、找差距、促整改”活動
查找情況匯總
一、理論學(xué)習(xí)不夠重視，沒有形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不夠強(qiáng)。在“三自、六不”執(zhí)行力亮劍行動學(xué)習(xí)中只是組織全體干部職工學(xué)習(xí)了市委、縣委書記的講話和保定市中心主任的講話，學(xué)習(xí)不夠全面，內(nèi)容不夠豐富。另外，一些同志缺乏主動學(xué)習(xí)的自覺性，對“三自”“六不”學(xué)習(xí)不夠深刻，沒有全面掌握“三自”“六不”的精髓，只停留在表面的記背，還不能靈活運(yùn)用到實(shí)際工作中。
二、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，存在滿足現(xiàn)狀思想。對于自己本職工作，有時自認(rèn)為盡力做了就行，對于如何做得更好缺乏更高的認(rèn)識，這樣一來，制約了自己思想的進(jìn)一步解放，工作的進(jìn)一步開拓。另一方面，干部職工之間的交流溝通存在欠缺，團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面缺乏思路。平時工作內(nèi)容與要求交待多，交流少，抱怨多，肯定少，較少傾聽工作意見與建議。個別同志工作作風(fēng)飄浮，協(xié)調(diào)性較差，未能意識到自已的不良作風(fēng)會影響到工作；積極性不高、力度不夠，工作水平有待改善，服務(wù)意識及工作效率有待增強(qiáng)。
三、缺乏精益求精的作風(fēng)，大膽創(chuàng)新意識淡薄，沒有真正認(rèn)識到“場興我榮、場衰我恥”的深刻含義，未能很好的以主人翁
精神投入到市場管理與服務(wù)中。在吸收借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)方面做的不夠到位，創(chuàng)新精神不足，學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)。在市場管理工作中，有的同志還存在出工不出力、人浮于事混日子、當(dāng)天和尚撞天鐘的思想。個別人存在推推就動、不推不動的現(xiàn)象；沒有真正把市場管理和服務(wù)相結(jié)合，沒有真正樹立起管理就是服務(wù)的理念，沒有認(rèn)識到商戶就是“上帝”，服務(wù)商戶就是服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)。
四、有些同志缺乏艱苦奮斗的精神，安于享樂。在工作當(dāng)中，不愿承擔(dān)責(zé)任，碰到困難就退縮，不是積極的去想辦法，如何解決問題。
2012年3月14日
法院查找短板工作匯報(bào)8
榆樹市環(huán)保局開展“查、找、改”活動匯報(bào)
按照市局黨委的總體要求部署，我局在全局范圍認(rèn)真開展了“查、找、改”活動。在“查、找、改”過程中，以查問題、找原因、抓改進(jìn)為目標(biāo)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，圍繞本部門在工作作風(fēng)、服務(wù)水平、辦事效率等方面存在的問題全面開展“查、找、改”?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、立足部門職能，認(rèn)真查擺問題。
為了把影響工作效能的問題查準(zhǔn)，局黨組成員在搞好自查的同時，采取分片包干的辦法，深入主管科室、基層單位進(jìn)行查擺，發(fā)現(xiàn)問題絕不避重就輕，勇于觸及深層次問題，做到存在問題不遺漏、主要問題不護(hù)短。經(jīng)認(rèn)真查找和細(xì)心梳理，局黨組查出在影響工作效能和行業(yè)威信等方面存在的問題有：一是工作效能不平衡，機(jī)制執(zhí)行力不足；二是工作環(huán)節(jié)不完善，服務(wù)水平還需改進(jìn)；三是環(huán)境管理仍有死角，處罰案件存在虎頭蛇尾現(xiàn)象；四是農(nóng)村環(huán)保百廢待興，環(huán)境管理舉步維艱；五是聯(lián)保共建尚需加強(qiáng)，協(xié)調(diào)聯(lián)動應(yīng)有長效機(jī)制。
二、分析存在問題，深入找準(zhǔn)原因。
我局針對查擺出的問題，從職能權(quán)限、工作方法、管理體制等方面入手，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，多渠道、多角度、深入細(xì)致查找原因：一是工作機(jī)制管理還不健全，監(jiān)督手段不夠完善，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)還存在交叉之處，工作落實(shí)還沒有全部
1 量化，責(zé)任還沒有全部落實(shí)到人，缺乏長效考核機(jī)制。二是少數(shù)同志服務(wù)觀念不強(qiáng)，只注重本職工作，缺乏服務(wù)大局意識，研究服務(wù)措施的創(chuàng)新力不足。三是缺乏對處罰案件的耐心研究，對于執(zhí)法環(huán)境的深刻轉(zhuǎn)變和群眾維權(quán)意識的不斷增強(qiáng)認(rèn)識不夠，運(yùn)用有效的執(zhí)法手段開展環(huán)境管理的能力還需加強(qiáng)。四是重城市輕農(nóng)村，農(nóng)村環(huán)境管理的積極性不夠，對于層出不窮的農(nóng)村環(huán)境問題和環(huán)境信訪案件缺乏解決辦法和耐心，導(dǎo)致管理不力，群眾存在不滿意之處。五是還有部分同志對聯(lián)保共建認(rèn)識不夠，不能以科學(xué)發(fā)展的觀點(diǎn)規(guī)劃工作，不主動聯(lián)保、不積極共建，難于應(yīng)對新情況和新問題。
三、正視問題原因，研究整改措施。
查出了問題，分析了原因，我局即刻開始研究解決辦法和整改措施：一是創(chuàng)新工作機(jī)制，建設(shè)和諧型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步完善了《內(nèi)部協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制》，局黨組與中層以上干部放棄新年休息時間，坐在一起反復(fù)修改和研討，將工作效能和群眾能否滿意放在第一位要考慮的問題，盡量簡化工作程序，服務(wù)于民生。利用榆樹市政府政務(wù)大廳新近落成為契機(jī)，將項(xiàng)目審批，許可證年檢等涉及群眾切身利益的工作真正做到了“一個窗口進(jìn)、一個窗口出”，窗口與局里相關(guān)科室工作人員利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行工作業(yè)務(wù)傳輸，使前來辦事的群眾根本不需跑來跑去，只需在審批窗口等待即可，而且設(shè)定工作時限，要求相關(guān)工作人員在一定時限之內(nèi)辦結(jié)，最大限度地方便群
2 眾。二是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。針對在環(huán)境監(jiān)管、項(xiàng)目審批、排污收費(fèi)、行政處罰等工作方面存在的行業(yè)特權(quán)，成立了由局長任組長的法制監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)項(xiàng)目審查、排污費(fèi)審核、信訪處理、處罰案件審批四個專門工作組。年初又特別強(qiáng)調(diào)將排污費(fèi)稽查真正啟動開來，分行業(yè)、分階段、分步驟地開展排污費(fèi)稽查工作，是排污費(fèi)征收工作真正實(shí)現(xiàn)“依法、科學(xué)、全面、足額”。同時強(qiáng)化內(nèi)部外部監(jiān)督，每月開展一次執(zhí)法服務(wù)“回頭看”，定期不定期地下片走訪群眾，做到“涉軟不輕視，治軟不護(hù)短”。三是完善考核機(jī)制，建設(shè)效率型機(jī)關(guān)。建立健全工作績效考核與崗位競聘激勵機(jī)制，將創(chuàng)先爭優(yōu)納入目標(biāo)考核、干部選拔和行風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，實(shí)行量化指標(biāo)，按月考核，年終總評。建立了能上能下、推陳出新的用人機(jī)制。并設(shè)立了創(chuàng)新工作獎、甘愿奉獻(xiàn)獎、團(tuán)結(jié)協(xié)作獎、無私服務(wù)獎、刻苦鉆研獎等。四是建立聯(lián)動機(jī)制，建設(shè)全面型機(jī)關(guān)。圍繞治污減排、服務(wù)民生、惠民工程、示范創(chuàng)建等工作，進(jìn)一步拓寬聯(lián)保共建領(lǐng)域，做到超前謀劃、主動出擊、上門合作、共議大計(jì)。精心研究不同層面、不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的特點(diǎn)，針對性地研究不同的聯(lián)保措施，建立聯(lián)保共建協(xié)作與考核機(jī)制，共同服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會大局，共同撐起百姓環(huán)保藍(lán)天。
法院查找短板工作匯報(bào)9
尊敬的***領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表法院全體干警向**書記及各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時間到我院調(diào)研表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。
下面，我就法院當(dāng)前工作向和書記及各位領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)。
今年以來，我院在縣委的領(lǐng)導(dǎo)、縣人大的監(jiān)督、縣政府的支持、縣政協(xié)的民主監(jiān)督和上級法院的指導(dǎo)下，按照年初預(yù)定的工作計(jì)劃，緊緊圍繞縣委九屆四次全會的精神和構(gòu)建“平安**”、“和諧**”的要求，以隊(duì)伍建設(shè)為主線，以加強(qiáng)審判工作為重心，以物質(zhì)建設(shè)為保障，以改革為動力，努力做好法院的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮人民法院的審判職能作用，為建設(shè)民主、文明、開放、和諧建水提供更加有力的司法保障。
一、人員編制和機(jī)構(gòu)設(shè)置情況
（一）人員編制情況
現(xiàn)有編制*人，實(shí)有人數(shù)*人。其中，女干警*人；少數(shù)民族干警*人；中共黨員*人；大學(xué)本科*人，?？?人，中專*人，高中的*人；*歲以下的*人，*至*歲的*人，*至*歲的*人，*以上的*人。
（二）機(jī)構(gòu)設(shè)置情況
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：14個。即：辦公室、政治處、紀(jì)檢組、監(jiān)察室、法醫(yī)室、立案庭、刑事審判庭、民事審判第一庭、民事審判第二庭、行政審判庭、審判監(jiān)督庭、執(zhí)行局、司法行政裝備管理科、司法警察大隊(duì)。
設(shè)人民法庭：4個。即：**人民法庭、**人民法庭、**人民法庭、*8人民法庭。由于人員緊缺，4個法庭中只有**法庭正常開展工作。
二、審判工作的基本情況
今年以來，共依法受理刑事、民商事、行政、再審、執(zhí)行案件*件，審結(jié)*件，結(jié)案率為*%。
（一）刑事審判工作方面
受理刑事案件*件，審結(jié)*件，結(jié)案率為*%。
刑事審判工作中，我院認(rèn)真貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事司法政策，做到既依法嚴(yán)懲嚴(yán)重刑事犯罪，又依法從輕或減輕處理輕微刑事犯罪。通過對嚴(yán)重刑事犯罪的打擊，起到震懾犯罪的作用，對輕微刑事犯罪注重教育挽救的方針，依法對被告人從輕或減輕處罰，讓他們有重新做人的機(jī)會，減少對社會的對抗因素。今年，刑事審判重點(diǎn)打擊“兩搶一盜”案件、販毒案件、故意傷害案件。共審結(jié)“兩搶一盜”案件*件；審結(jié)毒品犯罪案件*件；審結(jié)故意傷害案件*件；審結(jié)其它刑事案件*件。
今年已發(fā)生法律效力的案件*件*人。其中，判處有期徒刑15年以上20年以下的*人，10年以上15年以下的*人;3年以上10年以下的*人;3年以下有期徒刑的*人。
（二）民商事審判工作方面
受理各類民商事案件*件，審結(jié)*件，結(jié)案率為*%。
民商事審判工作，我院著重是采取以下措施：一是加大調(diào)解力度，突出化解矛盾糾紛，增加社會和諧因素，營造和諧有序、誠實(shí)信用的人文環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。共調(diào)解結(jié)案、撤訴*件，調(diào)解、撤訴率達(dá)*%。二是加強(qiáng)對涉農(nóng)案件的審理，促進(jìn)我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
（三）執(zhí)行工作方面
受理執(zhí)行案件*件，執(zhí)結(jié)*件，執(zhí)結(jié)率為*%，執(zhí)結(jié)標(biāo)的金額*萬余元。
執(zhí)行工作是我院工作的難點(diǎn)，因此，在執(zhí)行工作方面花費(fèi)的精力要多一些。一是繼續(xù)加大執(zhí)行工作力度，努力提高案件執(zhí)結(jié)率。在人員調(diào)整上，在去年的基礎(chǔ)上增加了*人，加大人力的投入。二是加大對贍養(yǎng)案件的執(zhí)行，對贍養(yǎng)案件實(shí)行一票優(yōu)先制，以求集中、全面地維護(hù)老年人合法權(quán)益。在今年春節(jié)前的*多天，開展“贍養(yǎng)案件專項(xiàng)執(zhí)行活動”，共執(zhí)結(jié)贍養(yǎng)案件*件。三是以構(gòu)建和諧社會為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持強(qiáng)制執(zhí)行與思想教育工作相并重的原則，既大膽運(yùn)用強(qiáng)制執(zhí)行措施，促使一些“釘子案、骨頭案”的執(zhí)行，制造聲勢，擴(kuò)大影響，形成強(qiáng)制執(zhí)行威懾力量。又積極采取做當(dāng)事人的思想疏導(dǎo)工作，盡可能促使當(dāng)事人自動履行或以和解方式履行。四是加大執(zhí)行工作宣傳力度，讓全社會更加了解執(zhí)行工作，理解執(zhí)行工作的難度，爭取得到社會多方面的支持。
（四）立案工作方面
一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院于 2007年 4月1日頒布實(shí)施的《訴訟費(fèi)用繳納辦法》，嚴(yán)格按照《辦法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取訴訟費(fèi)用。二是做好訴訟指導(dǎo)工作。向當(dāng)事人告知訴訟權(quán)利義務(wù)、舉證責(zé)任和舉證不能可能帶來的訴訟風(fēng)險(xiǎn)，幫助當(dāng)事人正確、及時地行使訴訟權(quán)利。三是加大對社會弱勢群體和困難企業(yè)的司法救助力度，切實(shí)保障經(jīng)濟(jì)困難的當(dāng)事人打得起官司。今年來共緩、減、免訴訟費(fèi)*余元。四是進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作，認(rèn)真落實(shí)縣委政府兩辦對信訪工作的文件精神，切實(shí)抓好涉法涉訴信訪工作。
（五）審判監(jiān)督工作方面
嚴(yán)格落實(shí)《**縣人民法院案件質(zhì)量監(jiān)督檢查實(shí)施辦法》，加強(qiáng)對案件質(zhì)量的監(jiān)督檢查，提高案件質(zhì)量。
三、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高司法保障能力
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