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人防通信站站長(zhǎng)崗位職責(zé)3篇 人防通信站站長(zhǎng)崗位職責(zé)文章

時(shí)間:2023-06-05 12:33:23 綜合范文

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人防通信站站長(zhǎng)崗位職責(zé)3篇 人防通信站站長(zhǎng)崗位職責(zé)文章

人防通信站站長(zhǎng)崗位職責(zé)1

  輸氣站站長(zhǎng)崗位職責(zé)

  一、在公司領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行調(diào)度命令,組織全站輸氣生產(chǎn),完成上級(jí)下達(dá)各項(xiàng)任務(wù);

  二、制定本站工作、學(xué)習(xí)、生產(chǎn)計(jì)劃并組織實(shí)施; 三、每天了解并掌握生產(chǎn)情況及設(shè)備運(yùn)行狀態(tài);

  四、負(fù)責(zé)本站安全生產(chǎn),認(rèn)真檢查崗位執(zhí)行規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)情況,杜絕違章作業(yè),組織好每周的安全活動(dòng),確保安全生產(chǎn); 五、負(fù)責(zé)本站治安保衛(wèi)工作,落實(shí)治安措施,保證職工人身安全及設(shè)備不受破壞;

  六、負(fù)責(zé)本站環(huán)境衛(wèi)生,搞好站容站貌;

  七、認(rèn)真組織每月的崗位工作質(zhì)量檢查,做好評(píng)比和記錄工作。

  站長(zhǎng)崗位職責(zé)范本

  副站長(zhǎng)崗位職責(zé)是什么

  消防隊(duì)站長(zhǎng)崗位職責(zé)

  地鐵站長(zhǎng)崗位職責(zé)

  汽車站 站長(zhǎng)崗位職責(zé)

人防通信站站長(zhǎng)崗位職責(zé)2

  通信維護(hù)站站長(zhǎng)工作職責(zé)

  一、維護(hù)站站長(zhǎng)負(fù)責(zé)維護(hù)站全面工作。

  二、認(rèn)真執(zhí)行公司、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)部的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,管理、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程等落實(shí)情況,確保轄區(qū)內(nèi)光纜線路、基站設(shè)備、人員、車輛、儀器儀表的安全。

  三、熟悉本轄區(qū)內(nèi)光纜線路的路由和設(shè)備分布、周圍環(huán)境狀況,對(duì)有危及通信網(wǎng)絡(luò)安全的情況,盡快設(shè)法排隊(duì)并及時(shí)以書面形式向上級(jí)主管部門報(bào)告。

  四、組織編制轄區(qū)內(nèi)的線路和設(shè)備維護(hù)作業(yè)計(jì)劃、防護(hù)措施,檢查維護(hù)人員的工作完成和質(zhì)量情況,審核、講評(píng)維護(hù)作業(yè)計(jì)劃并有相應(yīng)的書面報(bào)告。

  五、每次通信中斷,迅速到現(xiàn)場(chǎng)組織搶修、協(xié)調(diào)各種關(guān)系,確保搶修工作在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)順利完成;并按時(shí)上報(bào)搶修情況;故障處理后,組織全站成員開展障礙分析會(huì),及時(shí)以書面形式匯報(bào)。

  六、合理安排維護(hù)站內(nèi)人員日常工作分工,監(jiān)督維護(hù)人員做好線路和設(shè)備日常巡檢、基站應(yīng)急發(fā)電等工作,積極主動(dòng)采取有效措施,消防各種光纜線路和設(shè)備安全隱患,抓好應(yīng)急通信搶修的各項(xiàng)保障工作。

  七、按公司的各項(xiàng)規(guī)章制度加強(qiáng)對(duì)本站車輛、儀表、器材的管理,做好線路和設(shè)備維護(hù)工作總結(jié)及技術(shù)檔案、資料的管理工作,按維護(hù)要求定期對(duì)維護(hù)資料進(jìn)行整理、歸檔。

  八、組織全站人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、技能學(xué)習(xí)和提高,監(jiān)督、協(xié)助安全員組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)及安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)。

  九、完成上級(jí)臨時(shí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

人防通信站站長(zhǎng)崗位職責(zé)3

  人防通信站站長(zhǎng)改進(jìn)工作作風(fēng)剖析材料

  以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風(fēng)氣、以治奢順民心。自開展治理庸懶散奢活動(dòng)以來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)有關(guān)治理庸懶散奢的精神,并結(jié)合自身實(shí)際工作,堅(jiān)持在業(yè)務(wù)能力、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力等方面進(jìn)行自我剖析,明確了整改的目標(biāo)和確定了努力的方向,提出切實(shí)可行的整改措施,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率,現(xiàn)就本人自我剖析情況報(bào)告如下:

  一、學(xué)習(xí)體會(huì)

  所謂治“庸”,就是整治黨員干部不思進(jìn)取、能力平庸,主要解決執(zhí)行上級(jí)的決策部署走樣變形,重點(diǎn)工作項(xiàng)目落實(shí)不力,處理業(yè)務(wù)工作漏洞迭出,領(lǐng)導(dǎo)力或執(zhí)行力比較差,不能勝任崗位職責(zé)等突出問題;

  治“懶”,就是整治黨員干部效率低下、失位缺位,主要解決工作拖拉、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、吃拿卡要、得過且過、服務(wù)態(tài)度差等突出問題;

  治“散”,就是整治黨員干部思想渙散、紀(jì)律松弛,主要解決有令不行、有禁不止,搞上有政策、下有對(duì)策;違反單位的規(guī)章制度,在編不在崗,上班遲到早退,工作時(shí)間上網(wǎng)炒股、玩游戲或玩牌、打麻將等;參與賭博活動(dòng)等突出問題;

  治“奢”,就是整治黨員干部公款鋪張浪費(fèi)、貪圖享樂,主要解決在公務(wù)接待、公款出國(guó)(境)、公務(wù)用車中違反相關(guān)規(guī)定,奢侈浪費(fèi);違反“六條禁令”,用公款“大吃大喝”;超標(biāo)準(zhǔn)興建或豪華裝修辦公場(chǎng)所;以調(diào)研、考察等名義變相公費(fèi)旅游;會(huì)議過多過長(zhǎng)、規(guī)模過大、標(biāo)準(zhǔn)過高、濫發(fā)紀(jì)念品;文件簡(jiǎn)報(bào)、評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰、檢查考核、慶典研討會(huì)論壇和博覽會(huì)展會(huì)等活動(dòng)過多過濫,浪費(fèi)財(cái)政資金。

  二、個(gè)人存在的主要問題

  1、自學(xué)意識(shí)不強(qiáng)。不善于抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性,不系統(tǒng)、不深進(jìn)。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),平時(shí)只滿足于上網(wǎng)報(bào)紙,沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有很多東西往往學(xué)后就丟,淺嘗輒止,學(xué)得不夠。

  2、學(xué)習(xí)存在自滿情緒。進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng),性情急躁,缺乏進(jìn)取精神,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題。有時(shí)工作中碰到困難還產(chǎn)生抱怨和抵觸情緒,不主動(dòng)找原因,使自己工作陷于被動(dòng)。

  3、學(xué)習(xí)沒有落實(shí)到位。有時(shí)只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”不注重知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。工作主動(dòng)性有所欠缺,對(duì)自己沒有嚴(yán)格地要求,往往滿足完成任務(wù),而對(duì)于如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。

  三、原因分析

  1、思想樹立不牢固。與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想不能在日常工作中得以運(yùn)用,焦躁脾氣和煩躁心理時(shí)有發(fā)生。自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上研究思考問題的力度不夠。

  2、自身學(xué)習(xí)不夠。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深進(jìn)。不能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行,從而在認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。工作思路不寬,相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好,工作中有時(shí)滿足于得過且過。對(duì)一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼,不能堅(jiān)定立場(chǎng),而且有時(shí)自認(rèn)為自己在處理各方面表現(xiàn)還可以,因此一般就不去做批評(píng)和自我批評(píng)。

  3、自我要求不嚴(yán)。在工作上,有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn),有只圖“完成任務(wù)”的觀念,不講究精益求精。

  四、整改措施

  1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)與工作相關(guān)理論和法律法規(guī)。把空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策,學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù),不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增強(qiáng)自己的才干,提高駕馭工作的能力。

  2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)??朔麡O思維、模糊認(rèn)識(shí)所 造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題。開拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛,不因循守舊,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),找出新思路、新方案、落實(shí)新舉措,開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標(biāo),保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦刻苦,努力將工作做到最好。

  3、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力:一是想問題、辦事情,做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話、真話,敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實(shí)踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實(shí)際出發(fā),不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。

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