下面是范文網(wǎng)小編收集的工青婦組織工作匯報4篇(工青婦工作匯報),以供參考。

工青婦組織工作匯報1
工青婦匯報材料
一、基本情況
興平鄉(xiāng)團委現(xiàn)有3個團總支,即達西村團總支、統(tǒng)其克村團總支、昆其村團總支,16個團支部,團員162名。14-35歲青年436名,團青比例達到43%。全鄉(xiāng)有37個星火帶頭人,46個致富能手。2011年新發(fā)展團員24名。各團支部嚴格按照“推優(yōu)”程序,把好質(zhì)量關(guān),共推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象16名,被吸收為中國共產(chǎn)黨員(包括預(yù)備黨員)5名。
全鄉(xiāng)婦女總數(shù)4281人,其中維2645人、漢1636人。女黨員80名。全鄉(xiāng)共有五好文明家庭721戶,其中縣級702戶、州級16戶、區(qū)級3戶?!叭龑W三比”女能手166,其中縣級151人、州級12人、區(qū)級3人。女科技示范戶310戶,女農(nóng)民技術(shù)員132人。全鄉(xiāng)共有女勞動力2912人,其中從事種養(yǎng)植業(yè)的2192人、林果業(yè)280人、手工業(yè)80人、個體戶245人、庭院經(jīng)濟115戶。
2011年03月23日興平鄉(xiāng)成立了興平鄉(xiāng)聯(lián)合工會,經(jīng)會員大會民主選舉,選出了工會主席、工會女工委主任、工會經(jīng)費審查委員會主任、工會委員等組織機構(gòu),工會機構(gòu)日趨健全了,為興平鄉(xiāng)工會各項工作的開展奠定了基礎(chǔ)。興平鄉(xiāng)聯(lián)合工會擁有會員90名。
二、存在的主要問題
1、工青婦干部對工作重要性認識不到位,認為工青婦工作可抓可不抓,只要能抓好經(jīng)濟等重要工作就行了,還有好多干部的能力能力有限,干部的思想認識和能力有待提高。
2、村里好多工青婦干部都是兼職,由于精力、時間有限,不能全身心投入到工青婦工作中,只限于被動應(yīng)付。
3、工青婦的工作經(jīng)費,在個別村開展工作時常因經(jīng)費不足而陷于被動,導致工青婦參與社會事業(yè)發(fā)展的積極性不高,意識不強,不能充分發(fā)揮工青婦的作用。
三、提出的建議
1、希望上級部門能夠多提供一些學習培訓的平臺,讓工青婦干部多參加學習培訓,提高他們思想認識和能力水平。
2、現(xiàn)在工青婦工作越來越多,希望上級部門能夠增設(shè)編制給工青婦工作人員,專職專干。
3、希望上級部門能夠給予經(jīng)費的支持。
工青婦組織工作匯報2
2012年工青婦工作總結(jié)
2012年,在區(qū)工青婦組織及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,我鎮(zhèn)工青婦工作以黨的十七大精神為指導,全面學習落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞工作大局,提高凝聚力,增強號召力,發(fā)揮優(yōu)勢,開拓創(chuàng)新,圓滿完成了區(qū)工青婦組織和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的工作任務(wù)。現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:
一、加強組織建設(shè)。結(jié)合各級團委會議精-
神,全面加強團員青年思想道德教育,努力提升團員青年整體素質(zhì)。
在三月份、八月份,先后兩次召開婦女群眾工作交流會,進一步加強了全鎮(zhèn)婦女干部之間的溝通與交流。
二、深入開展文體活動,不斷增強組織活力。
1、在人員集中地段張貼、懸掛有關(guān)宣傳標語。進一步豐富廣大工青婦人員的精神文化生活。
2、“三八”節(jié)期間組織鎮(zhèn)機關(guān)婦女外出參觀學習活動,10月26日組織鎮(zhèn)機關(guān)人員開展了“喜迎十八大登山健身比賽活動”,進一步開闊視野、拓寬思路,以更飽滿的熱情投入到本職工作中;建立規(guī)范了一家職工書屋;十月份開展婦女維權(quán)知識講座,為維護廣大婦女的合法權(quán)益創(chuàng)造良好的社會氛圍。
3、積極推進“文化建設(shè)年”活動,開展納涼節(jié)、重大節(jié)慶日文藝匯演、書畫展等各種形式的文化活動,創(chuàng)造了良好的文化氛圍。
三、認真做好其他各項工作
認真做好困難職工幫扶工作,積極開展“金秋助學”活動,全面開展“兩節(jié)”送溫暖摸底工作;深入開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動;扎實推進維權(quán)工作,積極規(guī)范企業(yè)工資集體協(xié)商、集體合同簽訂等工作,做好“工資集體協(xié)商規(guī)范提升年”活動;深入開展職工互助補充保險工作。完成職工互助補充保險任務(wù)45人,超額完成50%;為簡化婦女小額擔保貸款手續(xù),加快工作進度,在鎮(zhèn)信用社設(shè)立了婦女小額擔保貸款工作辦公室,為貸款婦女提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù);認真完成團區(qū)委、區(qū)工會和區(qū)婦聯(lián)部署的各項中心工作。
2013年我們將重點抓好以下幾項工作
一、抓學習,抓載體,促進工作吸引力
以深入學習貫徹黨的十八大精神為契機,認真學習《工會法》、《勞動法》、《未成年人保護法》、《婦女保護法》等法律法規(guī)。通過學習,使我鎮(zhèn)工青婦干部進一步統(tǒng)一了思想,提高了認識,理清了思路,為做好我鎮(zhèn)工青婦工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
以重大節(jié)日為載體,開創(chuàng)工作新局面。以慶?!叭?八”國際勞動婦女節(jié)、紀念“五一”國際勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)為契機,舉辦一系列群眾性文體活動,激發(fā)工青婦團體的工作熱情,營造學先進、創(chuàng)先進的良好氛圍。
圍繞“先鋒崗”、“青年文明號”等活動載體,推進工作扎實開展。重點做好了以下幾項工作:一是繼續(xù)扎實開展競賽活動;二是進一步深化“青年文明號”創(chuàng)建活動;三是以開展“五好文明家庭”等創(chuàng)建活動為契機,深入學習貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,大力加強家庭成員的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。
二、抓維權(quán),創(chuàng)造有利于工青婦群眾發(fā)展的社會環(huán)境
2013年,我鎮(zhèn)工青婦工作將繼續(xù)堅持“一手抓發(fā)展、一手抓維權(quán)”的工作方針,著力構(gòu)建社會化維權(quán)工作格局。
(一)日常工作常抓不懈。一是加強民主管理,發(fā)揮工會組織的作用。認真履行工會基本職責,維護職工合法利益;二是落實和健全政公開制度。按確定公開的內(nèi)容和形式,實行定期公開;三是深入實施預(yù)防青少年違法犯罪工程,專門召開領(lǐng)導小組會議,研究部署相關(guān)工作。
(二)重點工作主抓不放。將《工會法》、《勞動法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防青少年犯罪法》、《婦女保護法》和《婦女兒童權(quán)益保護法》等法律法規(guī)宣傳作為一項重點工作;以慶?!叭恕眹H婦女節(jié)為契機開展婦女維權(quán)日活動。
三、抓中心,服務(wù)發(fā)展
我們充分發(fā)揮群團優(yōu)勢,立足工作大局,努力推進各項工作,在服務(wù)中心、推動發(fā)展上取得新成效。
1、積極為職工辦好事辦實事,增強工會的凝聚力。
2、進一步增強青少年法制觀念,積極開展法制教育。邀請專業(yè)人員到舉行法制講座,組織開展學法活動。
3、在幫困解憂,開展送溫暖活動方面。在“五一”國際勞動節(jié)等節(jié)日期間慰問困難家庭,發(fā)放慰問金;實施民生工程的在校孤兒生活補助工作。
4、以項目促發(fā)展。積極向上爭取項目資金,促進我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
工青婦組織工作匯報3
2014年XX區(qū)工青婦工作情況匯報
(2014年11月 日)
2014年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導和上級有關(guān)部門的指導下,區(qū)總工會、團區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)緊緊圍繞自身職責,認真學習貫徹習近平總書記系列講話精神,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,主動作為、積極創(chuàng)新、強化作風、抓好落實,在服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾等方面做了大量工作,為XX科學發(fā)展作了應(yīng)有的貢獻。
一、堅持把學習教育放在首位,在思想上行動上與區(qū)委保持高度一致
今年是全面深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要一年。今年以來,按照區(qū)委的統(tǒng)一部署,全區(qū)工青婦組織緊密結(jié)合自身性質(zhì)和特點,堅持把學習教育放在首位,通過召開專題學習會、開展主題大討論、觀看記錄片《焦裕祿》等方式,并結(jié)合形式多樣的服務(wù)活動,全面深入學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,嚴格落實中央八項規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定、市委二十一條規(guī)定、區(qū)級二十四條規(guī)定,全面排查和集中整治對“四風”問題,整個黨的群眾路線教育實踐活動扎實推進、有聲有色,收到了明顯的實效。通過活動,全區(qū)工青婦干部普遍受到深刻教育,思想政治水平明顯提升;“四風”問題得到有力整治,干部作風明顯轉(zhuǎn)變;基
-12了慰問品和慰問金;開展“情暖特殊女性”活動,協(xié)調(diào)解決特困母親鄭強英保障性住房問題,積極協(xié)調(diào)社會愛心人士援助病困婦女,共為8名“兩癌”患病婦女支助元;深入基層一線開展家庭教育講座,努力在全社會形成文明治家、道德立家、知識興家的新風尚;舉辦XX區(qū)2014年“傳承禮儀,做文明學子”經(jīng)典朗誦匯演,為孩子們提供了一個展現(xiàn)自我、快樂成長的舞臺;組織30名“媽媽訓教團”志愿者慰問戒毒康復(fù)人員,用母愛引導戒毒康復(fù)人員積極改造、重新做人;組織志愿者到省托老院慰問老人,并送上節(jié)日的祝福,弘揚了志愿者精神和尊老敬老的傳統(tǒng)美德;受理來信來訪50 人次并妥善處理,切實維護婦女的合法權(quán)益。
四、自覺加強和改進自身建設(shè),進一步增強工青婦組織的整體活力、凝聚力、戰(zhàn)斗力
今年以來,全區(qū)工青婦組織根據(jù)新形勢新要求,自覺把加強和改進自身建設(shè)作為重要工作,努力建設(shè)學習型群團組織,進一步增強了群團組織的整體活力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。比如,區(qū)總工會不斷擴大工會覆蓋面,截至目前已建立了工會組織791家,涵蓋法人單位2283家,會員人數(shù)3萬多人。又如,團區(qū)委扎實推進區(qū)域化團建工作,目前兩個街道團工委都建立了共建委員會,直屬兩新團組織共100家,聯(lián)系社會組織10個,建立了青少年活動中心、青年之家、青年志愿者服務(wù)站等活動陣地10個,并開展了形式多樣的活動,共覆蓋青年4000人次;利用微信平臺開展好書推薦活動,舉辦群眾路線理論學習班、基層團干部業(yè)務(wù)能力培訓班、公文寫作培訓班、團干部外出學習考察、基層團干部培訓班,努力打造學習型團組織和團員隊伍。再如,區(qū)婦聯(lián)集中開展婦聯(lián)基層組織規(guī)范化建設(shè),按照組織覆蓋、工作覆蓋和服務(wù)覆蓋的要求,實現(xiàn)了村(社區(qū))婦委會主任100%進入“兩委”,村“婦女之家”100%掛牌,并開放婦女讀書室、婦女活動中心,真正使基層婦女組織成為了婦女溫暖的家;舉辦XX區(qū)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃(2011-2020年)監(jiān)測指標體系培訓班,對區(qū)婦兒工委35個成員單位的分管領(lǐng)導及聯(lián)絡(luò)員、區(qū)婦兒工委副主任、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)婦兒工委辦全體干部共70多人進行集中培訓,進一步增進對婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的理解,提升做好婦女兒童各項工作的能力和水平。
五、存在不足與下步打算
在總結(jié)工作成績的同時,我們也清醒地看到工青婦工作中存在的問題和不足:一是主動融入?yún)^(qū)委、區(qū)政府中心大局和重點工作的意識不強,在找準切入點、創(chuàng)新推進、延伸開展、發(fā)展作用等方面做得還不夠;二是聯(lián)系、吸引、組織廣大職工、婦女、青年參與經(jīng)濟社會建設(shè)、參與新農(nóng)村建設(shè)、參與社會公益活動的方法方式不多,一些工作和志愿服務(wù)活動多依靠干部和學生支持;三是一些工青婦干部對群團工作缺乏熱情,不積極參與學習培訓,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和策劃活動的主動性和獨立性不強,能力和水平不高;四是基層工青婦組織的建設(shè)水平不高、缺乏活力,在協(xié)同推動基層各項工作方面
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工青婦組織工作匯報4
市委辦公室召開工青婦群團組織改選換屆大會7月16日,市委辦公室召開機關(guān)工會、青年團、婦委會群團組織改選換屆大會,市委常委、辦公室主任吳華金,市委辦公室副主任鄧昌波、何亞喬、吳超金、沈衛(wèi)華、汪艷林,市委辦公室全體機關(guān)干部參加會議。會議由市委辦公室副主任何亞喬同志主持。
會前,經(jīng)過醞釀、推薦,經(jīng)市委辦公室黨支部班子成員討論同意,產(chǎn)生工會委員候選人5名,婦委會委員候選人3名,團支部委員候選人3名,并印制了選票。
會議首先通過了監(jiān)票人名單。其次,工會、青年團、婦委會根據(jù)各自章程,組織工會會員、團員青年、女同志進行投票選舉。再次,監(jiān)票人打開票箱,統(tǒng)計得票情況。
市委常委、辦公室主任吳華金公布了選舉結(jié)果,黃祈當選工會主席,宋武先、王朝華、韓學民當選工會委員;丁玲當選團支部書記,梁宇瑋、葉明當選團支部委員;余世紅當選婦委會主任,廖喜萍、王丹當選婦委會委員。
吳華金主任對新當選的新一屆工青婦群團組織負責人和委員表示祝賀,對上一屆工會、團支部、婦委會的辛勤工作和熱情服務(wù)表示感謝,辦公室全體機關(guān)干部將一無既往的支持群團組織開展工作。
最后,新當選的工青婦組織群團負責人就如何開展工作、落實責任一一進行了表態(tài)性發(fā)言。
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