下面是范文網(wǎng)小編分享的服務(wù)整改措施3篇 服務(wù)整改任務(wù)及措施,歡迎參閱。

服務(wù)整改措施1
11月份物業(yè)常規(guī)服務(wù)檢查
金棕櫚秩序維護部不合格項整改措施
1、小區(qū)外來人員管理-《外來人員登記表》填寫完整、清晰。 不合格原因:11月3日無人員進出登記
糾正預(yù)防措施:通過調(diào)看監(jiān)控錄像11月3日北門崗確無外來人員出入小區(qū),為 確保小區(qū)安全已要求各班對出入小區(qū)人員加強登記與盤查。
2、出入口物品放行管理-《物品放行登記表》填寫規(guī)范
不合格原因:10月30日,11月份各只有一張,表單填寫不規(guī)范
糾正預(yù)防措施:秩序維護部按照管家部所開具之物品放行條進行核查、放行與統(tǒng) 計匯總,物品放行條系管家部所開具,已告知管家部規(guī)范填寫物品放行條。
3、小區(qū)車輛停放管理-主干路邊車輛停放狀況
不合格原因:商業(yè)街有機動車亂停亂放的現(xiàn)象
糾正預(yù)防措施:因商業(yè)街(鄉(xiāng)土風情)餐館二次裝修,其送貨車輛暫停門面房前卸貨,故存在機動車亂停亂放現(xiàn)象。主干道車輛管理是秩序維護部長效管理工作之一,部門將會重點跟進此項工作,以確保主干道24小時暢通。
4、小區(qū)車輛停放管理-集中停放區(qū)域,車輛排放情況
不合格原因:3棟2單元,1棟單元門前非機動車亂停亂放;商業(yè)街非機動車未擺放整齊
糾正預(yù)防措施:1幢與3幢系前期開發(fā)樓盤,單元門前所劃非機動車停車位已不能滿足目前業(yè)主停車使用,部門已報購油漆增劃非機動車停車位,同時也將要求巡邏崗加強巡邏力度。商業(yè)街非機動車未擺放整齊為個別車輛在門面房購物短暫停留,已要求外區(qū)巡邏崗加強巡查。
5、監(jiān)控工作情況-監(jiān)控室管理
不合格原因:衛(wèi)生較好,無閑雜人員,但物品擺放較多
糾正預(yù)防措施:監(jiān)控室物品全為秩序維護部日用器械及物品,其他擺放較多物品為武漢立林智能化廠家所有,該廠家為了維修便利將物品暫放于監(jiān)控中心,現(xiàn)已要求其全部清理出監(jiān)控中心。
6、秩序維護員BI情況-對客語言
不合格原因:禮節(jié)禮儀不符合要求且車輛進出未敬禮
糾正預(yù)防措施:部門要求門崗人員對所有進入小區(qū)車輛均需敬禮詢問與放行,因崗?fù)ぴO(shè)置所限(面朝進口立崗),故無法對離開車輛進行敬禮放行。為規(guī)范保安人員服務(wù)禮儀已對全體門崗隊員進行服務(wù)禮儀崗位實操培訓。
7、秩序維護員BI情況-著裝、行為、精神面貌
不合格原因:北門崗位崗人員服裝不符合要求,工作服和便混穿
糾正預(yù)防措施:因服裝采購未到位,北門崗朱鵬飛所服裝缺下褲,部門已要求該員工向未當值員工借穿服裝,已確保北門崗當值崗位著裝整潔。
8、秩序維護員BI情況-崗?fù)ばl(wèi)生
不合格原因:北門崗衛(wèi)生存在死角
糾正預(yù)防措施:已要求北門崗當值人員及時整改,為做好長效管理,已將衛(wèi)生清潔責任落實到人,當值領(lǐng)班及秩序維護主管每日將不定時對門崗衛(wèi)生進行檢查。
服務(wù)整改措施2
Xxxx地稅局
“一站式”管理服務(wù)整改措施
根據(jù)xx地稅局關(guān)于2010年度工作考核情況的通報要求,針對通報反映我局“一站式”管理服務(wù)工作還存在的問題,我局認真查找原因,制定如下整改措施:
規(guī)范事前、事中、事后監(jiān)督管理職責,嚴格落實事后調(diào)查監(jiān)督機制。一是加強培訓學習。組織相關(guān)人員認真學習《XXXX地稅局“一站式”服務(wù)業(yè)務(wù)操作規(guī)程》、《XXXX地稅局“一站式”服務(wù)涉稅事項事前、事中、事后監(jiān)督管理辦法》等制度辦法,進一步掌握每一個涉稅事項的業(yè)務(wù)范圍、法律依據(jù)、資格審核、資料審核、辦理時限、工作流程、表證單書、事后監(jiān)督等各項工作流程和崗位職責,要求各崗位操作人員嚴格按照操作規(guī)程進行業(yè)務(wù)操作,并由征管科定期對稅收管理員履行事后監(jiān)督職責的情況進行督查。二是規(guī)范“下戶”管理。管理部門在收到審批窗口轉(zhuǎn)來的資料后應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)對涉稅事項進行實地調(diào)查核實,并出具調(diào)查報告反饋至審批部門。對提供虛假資料、采取欺騙手段取得涉稅審批手續(xù)的,撤消相關(guān)審批項目,并按征管法有關(guān)規(guī)定進行嚴厲處罰,同時追究相關(guān)責任人的執(zhí)法責任。三是強化重點稅源監(jiān)控管理。稅務(wù)所根據(jù)“一站式”服務(wù)平臺納稅申報項目反映的異常信息,有針對性地開展管戶巡查工作,在巡查中發(fā)現(xiàn)有較大問題的,提交稅源管理科進行納稅評估和檢查處理。四是加強
征管信息反饋和工作協(xié)作,共同抓好稅源管理。針對一站式管理服務(wù)過程中因工作銜接不到位而造成的征管薄弱環(huán)節(jié),由征管信息科牽頭,定期召開由征收管理所、各稅務(wù)所參加的征管聯(lián)系會議,及時反映征管工作中遇到的問題,相互協(xié)調(diào),按照各崗位職責及時解決問題,強化事后監(jiān)督。
二0一一年二月二十二日
服務(wù)整改措施3
供電服務(wù)整改措施
供電服務(wù)整改措施
供電企業(yè)的全面改革已進入實質(zhì)性階段,如何以全新的服務(wù)理念,全新的服務(wù)質(zhì)量、全新的服務(wù)形象面向新形勢下廣大客戶是擺在我們供電企業(yè)在經(jīng)營中的重要課題,就此課題,我們對個舊供電局、無錫供電局、濟寧供電局,齊齊哈爾電業(yè)局等四個供電企業(yè)進行了調(diào)研,就如何與時俱進、管理創(chuàng)新,持續(xù)改進的提高服務(wù)質(zhì)量談?wù)勎业目捶ā?/p>
一、認清形勢,正視供電服務(wù)面臨的新課題
供電服務(wù)是一項涉及方方面面的系統(tǒng)工程。市場經(jīng)濟的發(fā)展、科學技術(shù)的進
步、體制改革的深化,都使供電服務(wù)面臨著新的考驗,都給供電服務(wù)提出了新的課題。一是電力體制改革的深化,使供電服務(wù)面臨著新形勢,電力體制改革的指導思想之一,就是滿足社會不斷增長的電力需求;改革的總體目標是打破壟斷、引入競爭,構(gòu)建政府監(jiān)管下的政企分開、公平競爭的電力市場體系;改革的主要任務(wù)之一是改變電網(wǎng)企業(yè)獨家購買電力的格局,這樣大的改革舉動,要求供電服務(wù)必須從理念到措施,適應(yīng)變革、管理創(chuàng)新。二是供電需求的變化,隨著社會的進步,客戶的用電需求不斷提高,隨著高科技產(chǎn)業(yè)的興起,客戶對電能質(zhì)量的要求,決不僅限于電壓的偏差,供電的連續(xù),有的甚至達到了苛刻的地步,而我們的供電設(shè)備,雖經(jīng)城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造,但畢竟欠帳太多積重難返,目前,全國不少供電企業(yè)出現(xiàn)的拉限問題,就是個明顯的例證,這樣嚴峻的形勢,使供電服務(wù)再也不能僅停留在“一杯熱水、一張笑臉、一件好事、給點溫暖”的水平上。三是市場競爭的激烈,當前,包括電、水、煤、汽、油,都在激烈地爭奪能源消費市場,在外部市場競爭激化的同時,按照電力體制改革方案又將實行發(fā)電企業(yè)向大用戶的直接售電試點,這種內(nèi)外夾攻的形勢,使供電服務(wù)成為企業(yè)生存發(fā)展的重要保證手段。四是客戶素質(zhì)的提高,隨著社會進步的加快,全民素質(zhì)明顯提高,電力生產(chǎn)尖端神秘的時代一去不復(fù)返了,客戶的法制意識、自我保護意識空前增強,供電服務(wù)的一言一行都關(guān)系到企業(yè)的形象和效益,提高職工隊伍素質(zhì)已迫在眉睫。五是監(jiān)督力度的加大,隨著體制改革深化政企分開到位,供電企業(yè)既當運動員又當裁判員的時代終將過去,隨之而來的政府監(jiān)管、客戶監(jiān)督、輿論監(jiān)督的力度必將越來越大,這與過去政府僅組織幾次競賽評比爭優(yōu)奪冠的監(jiān)督方式,有著本質(zhì)的不同,這就要求我們的供電服務(wù),必須內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,把服務(wù)質(zhì)量提升到一個新臺階。六是管理思想的陳
舊,市場形勢已經(jīng)發(fā)生了巨大變化,相比之下,我們的服務(wù)理念轉(zhuǎn)變卻明顯滯后,傳統(tǒng)管理方式下不求實效的形式主義、舍利求名的榮譽至上、缺乏戰(zhàn)略的短期行為,不計效益的慈善服務(wù)、不問對象的單一方式、不求進取的感覺良好、不思改革的傳統(tǒng)思維,所有這些,都極大地制約了供電服務(wù)質(zhì)量的提高。七是管理機制的僵化,面對市場經(jīng)濟體制和電力體制改革,供電服務(wù)的管理機制卻極不適應(yīng),條塊分割的傳統(tǒng)體制,使供電服務(wù)很難形成全局的統(tǒng)一行動;目標考核的粗放管理,使供電服務(wù)難以落實,生產(chǎn)系統(tǒng)的故障障礙都有明確的考核細則和處罰標準,而營銷服務(wù)的重大事故卻只能一事一議,有的還僅停留在“萬度千元無差錯”的考核中,而條塊之間則更是矛盾突出,生產(chǎn)系統(tǒng)配電事故從不中斷企業(yè)安全紀錄,而對營銷服務(wù)這正是必不可少的硬件基礎(chǔ),加之供電服務(wù)缺乏正常的客戶信息征詢制度、缺乏向政府監(jiān)管部門的規(guī)范化主動匯報制度,所
有這些都說明供電服務(wù)的管理機制亟待創(chuàng)新。八是管理手段的落后,在社會進入信息時代的今天,供電服務(wù)的管理手段卻相對滯后,即使是實現(xiàn)了窗口無筆化作業(yè),也難以形成全局統(tǒng)一的供電服務(wù)運營系統(tǒng),特別在條塊分割的管理體制下,各個子系統(tǒng)孤島運行,造成全局系統(tǒng)中數(shù)據(jù)不一致,信息不共享、功能不整合,尤其配電、營銷系統(tǒng)的分設(shè),使客戶信息無法形成完整資料,給客戶用電申請、故障報修、咨詢服務(wù)增添了難度,使企業(yè)經(jīng)營者決策缺乏統(tǒng)一有效的依據(jù),進行管理手段創(chuàng)新成為提高供電服務(wù)質(zhì)量的重要內(nèi)容。
二、與時俱進,樹立供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新理念
而對新形勢、新課題,我們的服務(wù)理念必須與時俱進地加速轉(zhuǎn)變。一是客戶至上意識,按照國際公認的iso系列質(zhì)量標準,把客戶作為關(guān)注焦點的原則,我們必須從思想到行動,真正樹立起客戶至上的理念,要徹底清除壟斷經(jīng)營下的扭曲思維方式,由客戶適應(yīng)我們的規(guī)定轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀冎鲃舆m應(yīng)客戶需求;由我們確定服務(wù)方式轉(zhuǎn)變?yōu)樽尶蛻暨x擇服務(wù)方式,讓“顧客是上帝”的理念深深扎根在員工心中。二是需求為先意識,受傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟影響,多年來,供電生產(chǎn)經(jīng)營一直重系統(tǒng)建設(shè)輕客戶需求,而進入市場經(jīng)濟年代,就必須把滿足需求作為開拓市場之基石,作為企業(yè)生存發(fā)展之根本,必須把生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、服務(wù)的重點向需求側(cè)傾斜,真正做到“始于客戶需求、終于客戶滿意”、“把客戶需求作為供電服務(wù)的始終點”。三是領(lǐng)導關(guān)鍵意識,提高供電服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵在于領(lǐng)導者的指揮與控制,年版質(zhì)量管理體系的一個重點就是強調(diào)最高管理者的作用,尤其在目前條塊分割的管理體制下,“一把手”增強服務(wù)意識,協(xié)調(diào)全局各方面,各系統(tǒng)、各層次、各部門同心協(xié)力抓服務(wù)、團結(jié)協(xié)作為客戶,這是提高供電服務(wù)質(zhì)量的決定性因素,這也同安全生產(chǎn)一樣,領(lǐng)導者要增強“第一責任者”
意識。四是全員服務(wù)意識,按照全面質(zhì)量管理原則,實現(xiàn)全員、全面,全過程的質(zhì)量管理,這對于供電服務(wù)尤為重要,要從方便客戶出發(fā),改變過去“處處開窗口、個個對用戶”為“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)、一口對客戶”,這就是“無障礙報裝綠色通道”,“只要您一個電話,其余的事我來辦”;要人人增強服務(wù)意識,無錫局提出的“層層保窗口、窗口保承諾”、齊齊哈爾局提出的“多經(jīng)圍繞主業(yè)轉(zhuǎn)、主業(yè)圍繞營銷轉(zhuǎn)、營銷圍繞窗口轉(zhuǎn)、窗口圍繞客戶轉(zhuǎn)”,都是全員服務(wù)意識的體現(xiàn)。五是系統(tǒng)治理意識,供電服務(wù)質(zhì)量涉及到人員素質(zhì)、網(wǎng)架設(shè)備、管理體制,管理機制、服務(wù)方式、管理手段、管理制度等方方面面,提高服務(wù)質(zhì)量就必須從系統(tǒng)工程觀點出發(fā),去綜合整治、分步實施,既不能顧此失彼、也不求一蹴而就。六是供需雙贏意識,市場經(jīng)濟體制下,電力是商品、供電部門是企業(yè),我們的服務(wù)要切實克服計劃經(jīng)濟體制下舍利求名、舍效益求榮譽的傳統(tǒng)觀念,供電服
務(wù)的目標是實現(xiàn)企業(yè)效益與社會效益的統(tǒng)一,不少局依法辦事公開公正有償服務(wù)的做法、沿海地區(qū)對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)實行客戶增加投資消除諧波污染的辦法,都是可取的,這在供電企業(yè)資金普遍緊缺的今天,尤為重要。七是依法供電意識,市場經(jīng)濟是法制經(jīng)濟,面對法制意識不斷增強的客戶、面對規(guī)范運作的電力市場,供電服務(wù)尤其要強調(diào)依法辦事,要依法維護企業(yè)的合法權(quán)益、依法保護客戶的切身利益、依法建立誠信形象、依法參與市場運營操作。八是持續(xù)改進意識,年版iso系列標準再次強調(diào)了這一基本原則,提高供電服務(wù)質(zhì)量是永無止境的,隨著客戶需求的提高、電力市場的變化、有關(guān)政策的改變、電力技術(shù)的發(fā)展,包括質(zhì)量標準、服務(wù)方式、管理體制、管理手段,都要與時俱進、持續(xù)改進,都要經(jīng)過pdca循環(huán)過程去逐步提高,就供電服務(wù)而言,同樣是“沒有最好,只有更好”。
三、持續(xù)改進,實施供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新
舉措
面對新形勢,我們不僅要進行觀念創(chuàng)新,樹立新理念,更要進行管理創(chuàng)新,實施供電服務(wù)的新舉措。從調(diào)研結(jié)果看,應(yīng)突出抓好以下八個方面:、開展服務(wù)體制創(chuàng)新。為在現(xiàn)行管理體制下,促進大服務(wù)體系的形成,不少局采取了部門職能重新定位、服務(wù)運營流程再造,從方便客戶、有利服務(wù)出發(fā),重新審定各部門職責、重新確定各崗位責任;無錫局明確把生產(chǎn)運行部定為全局服務(wù)體系的保障辦;齊齊哈爾局以配電線路為準,建立線路承包組,每個組都包含了配電運行檢修、內(nèi)線人員,包含了營銷抄核收人員,組內(nèi)實行ab崗雙重管理考核,與個人收入掛鉤,a崗為職工正式班組崗位、b崗為所在承包組崗位,這種非正式班組形式促成了生產(chǎn)營銷條塊結(jié)合共同為客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好局面;濟寧局依靠信息管理系統(tǒng)和可行有效的聯(lián)系制度,實現(xiàn)基建向生產(chǎn)運行承諾、生產(chǎn)運行向營銷承諾、營銷
由客服中心向客戶承諾,這種部門間承諾保證制度促進了優(yōu)質(zhì)服務(wù)目標的落實。、進行管理機制創(chuàng)新。從調(diào)研結(jié)果看,重點要建立并實施以下四項機制:一是建立大服務(wù)常態(tài)運行機制:個舊局通過強化服務(wù)意識教育、明確部門崗位服務(wù)職責、完善供電服務(wù)聯(lián)系制度,建立并實施黨政一把手總負責、分管領(lǐng)導親自抓、業(yè)務(wù)部門具體負責、有關(guān)部門密切配合、糾風辦監(jiān)督檢查、黨政工團齊抓共管、全員參與的服務(wù)工作常態(tài)運行機制;二是嚴格實行閉環(huán)管理制度:濟寧局依靠信息技術(shù)和管理制度,突出客服中心的綜合協(xié)調(diào)職能,實行從客戶申請用電、勘查、設(shè)計、施工、調(diào)試、驗收,直到裝表、接電、資料歸檔、抄表、核算、收費的全過程閉環(huán)管理;三是強化服務(wù)質(zhì)量管理加大激勵力度:齊齊哈爾局把營銷降損指標從按線、按臺承包,一直落實到每相配電線上,使管理考核范圍不斷縮小,針對性管理服務(wù)細化,把效益指標同服務(wù)指標綜合考核,從重獎罰、末位待崗,使服務(wù)意識不僅要掛在心上、而且要見到實效;四是建立并實施員工學習培訓機制:個舊供電局從建設(shè)學習型企業(yè)入手,以“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)佳”為手段,建立獨具特色的紅河電力企業(yè)文化,增強了企業(yè)凝聚力和職工責任感,榮獲國家級重合同守信用先進單位,與此同時,又從市場經(jīng)濟需要出發(fā)完善崗位職責要求,對營銷服務(wù)明確提出“用分析的頭腦抄表;依照法律法規(guī)程序催費;以外交家的口才、市場經(jīng)濟的意識、用心對待客戶”。齊齊哈爾局實行培訓、使用、待遇、考核一體化制度與競聘上崗、雙向選擇相結(jié)合的措施,激勵職工增強本領(lǐng)、深化服務(wù),在全省用營專業(yè)競賽中榮獲團體第一名、全市窗口行業(yè)評比一等獎、全局榮獲全國“五一”勞動獎狀。無錫局在通過iso系列質(zhì)量體系認證的同時,連續(xù)三年在全市窗口行業(yè)競賽中榮獲第一名,連續(xù)三年榮獲全國電力行業(yè)質(zhì)量效益型先進企業(yè)
并獲特別獎單位,全局售電量連續(xù)兩年遞增幅度近%。、推行服務(wù)方式創(chuàng)新。根據(jù)調(diào)研情況可歸納為以下四點:一是收費方式創(chuàng)新,多數(shù)供1 2 下一頁
執(zhí)法局 服務(wù) 整改措施
電信服務(wù)整改措施
航空服務(wù)整改措施
服務(wù)群眾方面整改措施
班車服務(wù) 整改措施
服務(wù)整改措施3篇 服務(wù)整改任務(wù)及措施相關(guān)文章:
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