下面是范文網(wǎng)小編整理的整改措施說明3篇 整改措施情況說明，供大家賞析。
整改措施說明1
原平市第二人民醫(yī)院
2012年度民主生活會整改措施落實(shí)情況說明
我院根據(jù)民主生活會對照檢查及群眾提出的意見和建議，本著實(shí)事求是的態(tài)度，進(jìn)行深入研究，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，特制訂如下整改措施。
一、增強(qiáng)學(xué)習(xí)觀念，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，鑄造高素質(zhì)醫(yī)療隊(duì)伍。
（一）健全支部班子理論學(xué)習(xí)的制度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，用良好的學(xué)風(fēng)去帶動和影響全體干部職工。從2012年12月份起，支委成員每人負(fù)責(zé)指導(dǎo)一個下屬科室的學(xué)習(xí)活動，督促檢查學(xué)習(xí)情況，指導(dǎo)各科室抓住開展“以為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題教育的大好時機(jī)，全面深入地開展學(xué)習(xí)活動，確?；顒尤〉贸尚А＃ù隧?xiàng)工作由郭三樓、亢高明、陸向陽、聶?quán)嵓t同志負(fù)責(zé)，從12月開始整改。）
（二）規(guī)范支部每周半天制集中學(xué)習(xí)制度，集中學(xué)習(xí)要有專門記錄，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，記錄情況每月向負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)習(xí)的支委匯報一次。
（三）開闊視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。全年擬組織業(yè)務(wù)骨干到省城比較先進(jìn)的醫(yī)療單位進(jìn)行學(xué)習(xí)考察1次。（此項(xiàng)工作由陸向陽、亢高明同志負(fù)責(zé)，辦公室負(fù)責(zé)配合。）
（四）督促檢查，狠抓落實(shí)。為檢查學(xué)習(xí)情況，提高學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量，擬在9月份舉行學(xué)習(xí)考評1次。（此項(xiàng)工作由郭三樓同志負(fù)責(zé)，9月底前完成。）
二、創(chuàng)新管理理念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，提高醫(yī)療服務(wù)效能。
增強(qiáng)以服務(wù)患者為根本意識，倡導(dǎo)人性化服務(wù)，提高服務(wù)水平。堅(jiān)持以患者
為中心，以服務(wù)社會為本位，以服務(wù)患者為工作重心。強(qiáng)化服務(wù)意識，把服務(wù)擺在第一位，改進(jìn)工作方法，促進(jìn)醫(yī)院管理的提高。（此項(xiàng)工作由黨志仁同志負(fù)責(zé)，各支部委員負(fù)責(zé)配合，逐步落實(shí)，8月份開始整改。）
三、增強(qiáng)責(zé)任意識，建章立制，強(qiáng)化監(jiān)督，確保履職到位。
（一）簽定責(zé)任書，落實(shí)工作責(zé)任制。為嚴(yán)格落實(shí)各科室工作目標(biāo)，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，將責(zé)任落實(shí)到位，院委，支委分別簽訂《崗位責(zé)任書》，明確規(guī)定各自崗位責(zé)任目標(biāo)及各責(zé)任主體，要求把各項(xiàng)日常工作事務(wù)落實(shí)到具體個人，真正落實(shí)好各自責(zé)任。（此項(xiàng)工作由黨志仁同志負(fù)責(zé)，辦公室負(fù)責(zé)配合，8月前底前完成。）
（二）進(jìn)一步完善和健全各種工作制度，做到“按制度管理、用制度管人、以制度促事”，建立有利于科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀要求和醫(yī)院工作的實(shí)際，在內(nèi)部管理、工作流程等環(huán)節(jié)進(jìn)行制度創(chuàng)新，推進(jìn)制度改革，制訂執(zhí)目標(biāo)責(zé)任體系，繼續(xù)完善符合科學(xué)發(fā)展觀要求的干部綜合考核評價制度，不斷提高效率和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。（此項(xiàng)工作由黨志仁同志負(fù)責(zé)，從2011年8月起開始執(zhí)行。）
（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制，落實(shí)檢查制度執(zhí)行情況。從2011年8月開始，對醫(yī)院內(nèi)部管理制度執(zhí)行情況組織不定期的檢查，及時通報和公布檢查情況。同時每月由分管的領(lǐng)導(dǎo)、辦公室抽調(diào)人員組成考評小組，到各科室進(jìn)行檢查和考評，嚴(yán)格作風(fēng)整頓的規(guī)定，確保落實(shí)到位。（此項(xiàng)工作由郭三樓同志負(fù)責(zé)，從2011年8月起開始執(zhí)行。）
四、切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，強(qiáng)化溝通，提升工作效率和效能水平。
（一）加大深入基層工作的力度，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層調(diào)
研工作，具體指導(dǎo)各科室解決工作中遇到的實(shí)際問題。（此項(xiàng)工作由陸向陽、亢高明、聶?quán)嵓t同志負(fù)責(zé)）
（二）積極與上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門保持聯(lián)系、溝通，積極爭取上級的支持。（此項(xiàng)工作由黨志仁、郭三樓同志負(fù)責(zé)。）
（三）采取召開座談會、個別談心等形式，聽取不同層次的意見，了解干部職工的思想動態(tài)和工作、生活情況。（此項(xiàng)工作由郭三樓、陸向陽、亢高明、聶?quán)嵓t同志負(fù)責(zé)）
原平市第二人民醫(yī)院
2011年8月6日
情況說明和整改措施
防溺水整改措施說明
相關(guān)情況說明
情況說明范文
銀行內(nèi)控問題說明 整改措施（共9篇）
整改措施說明2
情況說明及整改措施
【篇1：關(guān)于食品衛(wèi)生抽檢情況的說明及整改措施的報
告】
關(guān)于食品衛(wèi)生抽檢情況的說明及整改措施的報告
市食品藥品監(jiān)督管理局黃浦分局：
貴局于7月28日上午對我酒店食品衛(wèi)生進(jìn)行抽查，當(dāng)即酒店組織相關(guān)部門經(jīng)理召開了碰頭會，對抽檢出的問題進(jìn)行了調(diào)查，并當(dāng)即提出整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、抽檢問題的情況說明
1.對查見冷菜間有臟的抹布情況說明
我店對抹布的使用有著嚴(yán)格的要求。特別是對冷菜間的抹布是要求專門使用、專門清潔、專門存放的。對發(fā)現(xiàn)冷菜間有臟的抹布，是由于個別員工的操作不當(dāng)造成的。2.對查見水池?zé)o水情況說明
由于前一天晚上，水斗出現(xiàn)漏水情況，廚房地面積水無法立即排解，為防止員工滑倒，造成人身傷害緣故。臨時決定關(guān)閉進(jìn)水閥門，待水斗漏水情況解決，再將進(jìn)水閥門打開。
3.對查見蝦籽、草莓醬，無中文標(biāo)識。周莊咸菜發(fā)霉等情況，無疑義不需說明。
二、整改措施
1.會議要求相關(guān)部門對抽查出的問題（含口頭提出的）認(rèn)真整改，并舉一反三，引以為戒。今后相關(guān)部門進(jìn)行自查自糾，加強(qiáng)整頓力度，并將自查及整改情況在下周的周務(wù)會議上匯報，供相關(guān)部門借鑒，在現(xiàn)有較好的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高酒店食品衛(wèi)生狀況。
2.對抽查和自查出的問題要向每一位員工，宣傳解釋清楚，使他們不僅知道應(yīng)該如何做，還要知道為什么這樣做，從而進(jìn)一步提高每位員工執(zhí)行食品衛(wèi)生法的自覺性。日常工作中應(yīng)嚴(yán)格按照衛(wèi)生操作規(guī)程操作，重點(diǎn)是熟食品操作間的員工。
3.加強(qiáng)對食品進(jìn)貨驗(yàn)貨關(guān)的檢查，督導(dǎo)收驗(yàn)貨員工，認(rèn)真檢查每一件進(jìn)入酒店的食品，符合安全、衛(wèi)生的要求。
4.設(shè)立衛(wèi)生監(jiān)督專員，每天對廚房衛(wèi)生進(jìn)行巡檢督導(dǎo)。對全體廚 1》的學(xué)習(xí)，并運(yùn)用到平時的工作中去。房員工進(jìn)行《食品安全○ 5.總經(jīng)理室加大日常抽查力度，將食品衛(wèi)生作為酒店定期衛(wèi)生大檢查的重要內(nèi)容之一，進(jìn)一步抓好食品衛(wèi)生工作。6.進(jìn)一步完善食品進(jìn)貨驗(yàn)收臺帳制度，按照貴局要求做到按日記全、記準(zhǔn)進(jìn)貨食品。
以上內(nèi)容當(dāng)否，請指示！并歡迎貴局對酒店食品衛(wèi)生安全工作給予宣傳指導(dǎo)。
外灘花園酒店
二零一零年七月二十八日
【篇2：整改情況說明格式】
關(guān)于公司治理專項(xiàng)活動整改情況的說明
2007 年，公司根據(jù)中國證券監(jiān)督管理委員會《關(guān)于開展加強(qiáng)上市公司治理
專項(xiàng)活動有關(guān)事項(xiàng)的通知》（證監(jiān)公司字 號）和廣西證監(jiān)局《關(guān)于做好
上市公司治理專項(xiàng)活動有關(guān)事項(xiàng)的通知》（桂證監(jiān)字 號）及深圳證券交
易所《關(guān)于做好加強(qiáng)上市公司治理專項(xiàng)活動有關(guān)工作的通知》等文件精神，開
展了公司治理專項(xiàng)活動，活動分自查階段、公眾評議階段和整改提高階段。
截止 2007 年 10 月 31 日，公司治理專項(xiàng)活動三個階段的主要工作已基
本完成，限期整改問題已在限期內(nèi)整改完畢，并于 2007、年 11 月 1 日，通
過《證券時報》《中國證券報》及深圳證券交易所巨潮資訊網(wǎng)站披露了整改報告。
根據(jù)中國證券監(jiān)督管理委員會 號《公告》及廣西證監(jiān)局《關(guān)于進(jìn)一步
深入推進(jìn)上市公司治理專項(xiàng)活動的通知》的有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步鞏固公司治理
專項(xiàng)活動成果，持續(xù)推進(jìn)公司治理專項(xiàng)活動，公司對 2007 年度開展的治理專
項(xiàng)活動整改報告的落實(shí)情況及持續(xù)改進(jìn)性問題的整改效果重新進(jìn)行了審慎評
估，現(xiàn)對截至 2008 年 6 月 30 日公司治理活動的整改情況說明如下：
一、限期整改問題及整改情況說明 1、監(jiān)事會的監(jiān)督作用有待進(jìn)一步提高 整改情況說明：為了使監(jiān)事會的監(jiān)
督作用得到充分發(fā)揮，公司已于 2007 年 6 月 30日前強(qiáng)化了監(jiān)事的職責(zé)，對
監(jiān)事進(jìn)行了培訓(xùn)，在限期內(nèi)完成了整改。
2、經(jīng)理層特別是總經(jīng)理人選的產(chǎn)生、招聘，不是通過競爭方式選出，還沒
有形成合理的選聘機(jī)制 整改情況說明：2007 年 6 月 30 日前，董事會提名委
員會已制定了經(jīng)理層的選聘標(biāo)準(zhǔn) 及程序，在限期內(nèi)完成了整改。
3、董事會四個專門委員會未能定期全面開展工作： 整改情況說明：2007 年
6 月 30 日前，公司董事會已對四個專門委員會實(shí)施細(xì)則進(jìn)行修改和完善，并
已將實(shí)施細(xì)則發(fā)送給各位委員，讓他們了解自己的職責(zé)，董事會專門委員會已
正常運(yùn)作及發(fā)揮作用，在限期內(nèi)完成了整改。
4、對分支機(jī)構(gòu)的管理有待進(jìn)一步加強(qiáng) 整改情況說明：由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司在異地設(shè)立多個分公司。為了降低經(jīng)營風(fēng)險，公司于2007年6月30日前，已采取措施加強(qiáng)對分公司的管理和控制，如對公司公章的管理和使用等方面進(jìn)
行規(guī)范。同時，將針對分公司的管理，制訂了更為切實(shí)可行的財務(wù)管理規(guī)章制
度和管理人員考核制度、實(shí)行經(jīng)理離任審計(jì)等，在限期內(nèi)完成整改。
二、持續(xù)改進(jìn)問題及整改情況說明 1、公司運(yùn)作存在不規(guī)范的情況
（1）公司董事、監(jiān)事、高管存在缺席股東大會的情況。
（2）公司董事會對下屬專門委員會重視不足，專門委員會的委員對自己職
責(zé)亦不了解掌握，專門委員會沒有真正運(yùn)作和發(fā)揮作用。
（3）公司章程第一百三十五條關(guān)于董事會召開時的會議通知對象未包括監(jiān) 事，違反了《上市公司章程指引（2006 年修訂）》第一百一十四條董事會召開
時會議通知對象包括監(jiān)事的規(guī)定。
（4）公司章程第一百三十五條把董事辦公會議增加為董事會會議的一種形
式，不符合《上市公司章程指引（2006 年修訂）》第一百一十四條和第一百一
十五條規(guī)定的董事會召開會議時只有董事會會議和董事會臨時會議兩種會議形
式的規(guī)定。
（5）公司章程允許職工代表擔(dān)任董事，卻沒有明確職工代表擔(dān)任董事的名
額，違反了《上市公司章程指引（2006 年修訂）》第九十六條的規(guī)定。整改情
況說明：
①公司董事會已嚴(yán)格按照《公司章程》的規(guī)定召開股東大會，敦促公司董
事、監(jiān)事及高管人員出席公司股東大會。
②公司董事會已于 2008 年 1 月 16 日召開會議，審議通過了對下設(shè)四個
專門委員會實(shí)施細(xì)則的修訂，專門委員會的委員已充分了解掌握專門委員會的實(shí)施細(xì)則，明確自己的職責(zé)，正在運(yùn)作和發(fā)揮作用。
③公司已于2008 年 1 月 16 日召開臨時股東大會，對公司章程第四十四
條、第一百條及第一百三十五條內(nèi)容進(jìn)行了修改，有關(guān)董事會會議的通知對象、會議形式及職工代表擔(dān)任董事的名額等條款已符合《上市公司章程指引（2006
年修訂）》的有關(guān)規(guī)定。
2、內(nèi)部控制制度不健全，內(nèi)部控制機(jī)制不完善。
（1）公司市場總監(jiān)陳謹(jǐn)先生違規(guī)買賣本公司股票。
（2）內(nèi)部控制制度不夠健全。公司未制定內(nèi)部審計(jì)制度，也未配備專職審 計(jì)人員，違反了公司章程第一百九十七條和第一百九十八條的規(guī)定。整改情況
說明：
①公司董事會已于2007年9月13日向所有董事、監(jiān)事、高管及相關(guān)人員
通報了市場總監(jiān)陳謹(jǐn)違規(guī)買賣公司股票的情況。董事會今后將進(jìn)一步加強(qiáng)對公
司董事、監(jiān)事、高管及相關(guān)人員法律法規(guī)的教育和培訓(xùn)，從即日起要求董事、監(jiān)事、高管以此為鑒，認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律、法規(guī)和本公司章程等有
關(guān)規(guī)定，勤勉盡責(zé)，忠實(shí)履行自己的職責(zé)和義務(wù)，杜絕此類行為的再次發(fā)生。
陳謹(jǐn)先生已于2007年9月13日將此次買賣本公司股票獲得的收益全額上繳公
司。
②公司已于2007年11月2日配備了專職審計(jì)人員，于2008年1月16日
制定了內(nèi)部審計(jì)制度并獲董事會審議通過。公司將根據(jù)中國證券監(jiān)督管理委員
會 號《公告》及廣西證監(jiān)局的要求，把持續(xù)推進(jìn)公司治理活動做為下
一階段的重點(diǎn)工作，積極發(fā)揮董事會專門委員會的作用，不斷提高規(guī)范運(yùn)作的意識和水平，深刻認(rèn)識到完善公司治理結(jié)構(gòu)是規(guī)范上市公司運(yùn)作、提升上市公
司質(zhì)量的基礎(chǔ)，公司在持續(xù)深化并提高治理水平與制度建設(shè)方面仍要做好以下
幾個方面的工作：、1、不斷完善《公司章程》《關(guān)聯(lián)交易》等內(nèi)部控制制度，規(guī)范公司運(yùn)作、增強(qiáng)公司獨(dú)立性，重點(diǎn)增加制止股東或?qū)嶋H控制人侵占上市公司資產(chǎn)的具體措
施。2、加強(qiáng)公司資金的管理，杜絕股東或者實(shí)際控制人占用公司資金行為的發(fā)
生，嚴(yán)格控制對外擔(dān)保，明確董事、監(jiān)事及高級管理人員維護(hù)上市公司資金安
全的責(zé)任和法定義務(wù)。
3、進(jìn)一步修訂公司《信息披露管理制度》的相關(guān)條款，細(xì)化定期報告的條
款內(nèi)容，增加對股東、實(shí)際控制人的信息問詢、管理、披露制度，增加敏感信
息排查、歸集、保密及披露條款。
4、引進(jìn)人才、強(qiáng)化和健全公司治理組織機(jī)制。公司計(jì)劃用半年時間，全方
位引進(jìn)適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理需要、熟悉上市公司法律法規(guī)及相關(guān)運(yùn)作要求的行政、銷售、財務(wù)、投資、法律、人事等高級管理人員，建立一支適應(yīng)公司治理持續(xù)
改進(jìn)工作需要、能夠規(guī)范管理公司、不斷為股東、為社會創(chuàng)造財富的管理團(tuán)隊(duì)。
公司將以此次專項(xiàng)治理活動為契機(jī)，繼續(xù)以提高上市公司質(zhì)量為中心，嚴(yán)格規(guī)
范自身經(jīng)營活動，提高公司誠信度，同時進(jìn)一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu)、規(guī)范
運(yùn)作和內(nèi)部控制制度，努力促進(jìn)公司透明度、競爭力和贏利能力以回報投資者。
索芙特股份有限公司董事會
二○○八年七月十九日
【篇3：xx局績效考評存在問題的情況說明及整改措施】
xxx司法局績效考評存在問題的情況
說明及整改措施
市績效考核辦：
市績效考評辦7月18日對我局機(jī)關(guān)管理情況進(jìn)行了督察，通過此次督查發(fā)現(xiàn)三個問題。督查結(jié)束后，局黨支部重視此次督查的存在問題，立即召開會議研究整改?，F(xiàn)將整改結(jié)果匯報如下：
一、考勤管理不夠規(guī)范（7月未打）。 整改措施：自實(shí)行考勤制度以來，市司法局考勤工作由政工科負(fù)責(zé)執(zhí)行，每月底統(tǒng)計(jì)本月工作人員考勤情況，因時間未到故沒有統(tǒng)計(jì)7月份考勤。針對此問題，我局將進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)考勤，加強(qiáng)考勤管理，考勤情況更改為每日一考，并于每月匯總考勤情況。
二、四臺電腦記錄中工作時間瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。 整改措施：加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員辦公電腦的管理，嚴(yán)禁在工作時間瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。研究并制定相關(guān)規(guī)章制度，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。對未按職責(zé)完成工作的人員嚴(yán)肅處理。
三、配車單不夠規(guī)范、及時。
整改措施：進(jìn)一步規(guī)范派車單使用管理制度，加強(qiáng)公務(wù)用車管理，提高公務(wù)用車效率。xxx司法局
整改措施說明3
關(guān)于共同村農(nóng)村垃圾亂堆亂放問題
整改落實(shí)情況
2014年3月21日，共同村黨的群眾路線教育實(shí)踐活動征求到群眾意見建議，反映“農(nóng)村垃圾亂扔亂放，清理問題得不到落實(shí)”，針對這一問題，共同村兩委高度重視，一方面，向上級有關(guān)部門反映情況，積極爭取項(xiàng)目、資金，修建垃圾窖；另一方面，與各黨小組長一起研究對策，明確劃分責(zé)任范圍，各自然村內(nèi)部垃圾窖地點(diǎn)由各村自行討論決定，建立村民自治的長效保潔機(jī)制。除此之外，要加強(qiáng)環(huán)保宣傳，提高村民的環(huán)保意識，從源頭上減少農(nóng)村垃圾亂扔亂放問題。
關(guān)于共同村艾格菲豬場污染水源問題
整改落實(shí)情況
2014年3月25日，共同村黨的群眾路線教育實(shí)踐活動征求到群眾意見建議，反映“艾格菲豬場污染水源，嚴(yán)重影響當(dāng)?shù)卮迕竦纳钌a(chǎn)”，針對這一問題，共同村兩委高度重視，一方面，向環(huán)保部門反映情況，對豬場限期整改；另一方面，向鎮(zhèn)人大反映情況，尋求幫助。除此之外，村兩委與豬場負(fù)責(zé)人積極溝通，加強(qiáng)環(huán)保宣傳，提高豬場工作人員的環(huán)保意識，從源頭上遏制問題。
關(guān)于共同村郵件報紙派送不及時問題
整改落實(shí)情況
2014年3月30日，共同村黨的群眾路線教育實(shí)踐活動征求到群眾意見建議，反映“郵件報紙運(yùn)送不及時”，針對這一問題，共同村兩委高度重視，與鎮(zhèn)郵政所積極溝通，要求報紙、信件及時派送，同時，當(dāng)信件送到村里，村干部及時通知本人來村取信件，保證時效性。
關(guān)于共同村公布低保戶對象名單問題
整改落實(shí)情況
2014年3月30日，共同村黨的群眾路線教育實(shí)踐活動征求到群眾意見建議，反映“公布低保戶對象名單”，針對這一問題，共同村兩委高度重視，一方面，邀請黨員、群眾代表參與村民政工作會，加強(qiáng)對村低保工作監(jiān)督指導(dǎo)力度，將低保戶名單進(jìn)行公示；另一方面落實(shí)低保動態(tài)管理，解決分配不公問題。
關(guān)于共同村衛(wèi)生所設(shè)施、硬件不齊全問題
整改落實(shí)情況
2014年4月3日，共同村黨的群眾路線教育實(shí)踐活動征求到群眾意見建議，反映“村衛(wèi)生所設(shè)施、硬件不齊全”，針對這一問題，共同村兩委高度重視，一方面，向縣衛(wèi)生局反映農(nóng)村醫(yī)療現(xiàn)狀，為解決村衛(wèi)生所硬件問題提供條件；另一方面村里積極爭資爭項(xiàng)，已經(jīng)決定在2014年修建新衛(wèi)生所，解決村衛(wèi)生所無固定經(jīng)營場所之憂。
關(guān)于共同村溫華路損壞嚴(yán)重不利出行
整改落實(shí)情況
2014年4月3日，共同村黨的群眾路線教育實(shí)踐活動征求到群眾意見建議，反映“溫華路損壞嚴(yán)重不利出行”，針對這一問題，共同村兩委高度重視，立刻向鎮(zhèn)交通線以及縣交通局和公路局反映溫華路現(xiàn)狀，及時修補(bǔ)杜絕路面安全隱患。
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